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我們正處在世界性的生物科學時代,無數科學家向揭開生命的奧秘進軍,生物科學也成為了過去20多年中發(fā)展最為迅速的學科之一。生命科學的發(fā)展與從業(yè)人員的科研和創(chuàng)新能力是密切相關的。我國政府高瞻遠矚,正在積極籌建符合我國實際的各級生物科學研究機構,并下決心集中各方面的力量,辦好“若干所具有世界先進水平的一流大學”。在這樣的大好形勢下,河北聯合大學生命科學學院已經制訂了“建設一流研究型學院”的發(fā)展目標,明確提出學校要“面向全國,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和現代知識結構的一流人才”。為了盡快縮小與國內知名高校、歐美科技發(fā)達國家的差距,實現與國際接軌,大力培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和現代知識結構的年輕科學家不僅是當務之急,也是戰(zhàn)略大計。我校生命科學學院從2013年開始嘗試“本科生導師制”,促進創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。學院選取了專職教師中具有碩士和博士學位,并具有一定科研能力的年輕教師作為本科生導師,從生物技術專業(yè)大一新生中根據自愿和雙向選擇的方法,將學生分配給各位導師。院領導每月組織所有導師進行工作交流和總結,隨時掌握學生和導師的動態(tài)。如某一小組遇到任何問題,其余小組也將進行問題分析和查找,并將所有問題及解決過程記錄在案。本文就筆者開展導師制的主要組織形式、成果、存在的問題做了初步總結,望能為其他院校相關教學活動的開展提供經驗。
一、主要組織形式
(一)定時召開組會
我們導師制小組每周都舉行一次“組會”,要求本科生務必參加。初期,組會內容主要是由導師介紹生命科學的基礎內容和前沿動態(tài),為同學們擴充基本知識,并讓同學們進行討論。在具有一定基礎之后,導師逐漸引導學生確認自己的興趣方向,并給學生講解科學研究的基本過程。如有的學生對指導教師的科研領域不感興趣,導師將會幫助學生聯系其感興趣的導師,并隨時關注學生的發(fā)展動態(tài)。
(二)研究生的言傳身教
除為本科生開展專門的學習講座外,本小組還將本科生引入到研究生日常的學習和科研中,參與研究生組會,一起進行文獻研習和課題分析。經過不斷摸索,從而在潛移默化中影響本科生,以研究生的言傳身教,對本科生形成良好的學習氛圍?;诖?,我們已經成功構建了“本科生—研究生,一對一”的學習模式。這一模式不僅有助于本科生和研究生基礎知識的學習,而且對二者的創(chuàng)新能力均有幫助。
二、成果
(一)獲得各級各類大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃的資助
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃是考驗本科生創(chuàng)新能力的重要形式,雖然學校倡議主要由2~3年級的學生參賽,但為了檢驗我們小組導師制的教學效果,鼓勵學生積極構思、參與科研項目和促進科研合作。我組2014級生物技術專業(yè)的本科生鄧宇、盧宇婷、張如月三位同學聯合其他小組的周勇和姜維兩位同學(均為大一新生),申報了2014年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃,題為“H4K16ac調控Ras信號誘導的乳腺瘤細胞遷移、增殖能力機理研究”。全??偣彩盏?3個院部的237個申報項目,學校最終決定對140個項目予以立項,并擇優(yōu)推薦了71項申報省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃,鄧宇等同學的課題即為其中之一(課題編號:X2014010)。經過激烈競爭,我們的課題再次脫穎而出,成功獲得了2014年河北省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃立項(編號:201410081035),并被推薦參加國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃評選。全國有117所部屬高校和31個省(自治區(qū)、直轄市)的地方教育主管部門上報了項目,經教育部組織專家審核通過了25474項,其中,創(chuàng)新訓練項目21718項,鄧宇等同學申報的項目名列其中(編號:201410081035)。我校獲得的國家級立項的35個項目中,只有4項是由大一新生申報的,該課題也是我院僅有的2項由大一新生申報并成功立項的項目。
(二)本科生發(fā)表學術論文
我組的同學在導師的指導下,不但積極參與了本科生導師制,而且還在教師的鼓勵和幫助下,將自己參與的過程和見解撰寫了教改論文,成功發(fā)表在《高師理科學刊》,題目為“本科生對導師制的認識與感受”。
三、存在的問題
本科生導師制度的優(yōu)越性是顯而易見的,但隨著時間的推移也顯露出許多問題,具體表現如下。
(一)與其他管理制度沖突
學校現在實施“學分制”,學分多少與學生評優(yōu)直接相關。導師制的開展,尤其是科學研究需要占用學生較多的時間,會對學生選上其他課程產生影響。這一問題,有望在導師制正式確立為一門選修課程并給予一定學分后得到解決。
(二)師生對導師制的概念模糊
學校對導師制度宣傳力度不夠,學生和教師對導師制度概念模糊,影響導師正確發(fā)揮作用。這一問題主要體現在:學生不知道要與導師合作開展什么學習內容,不清楚導師制對其學習和就業(yè)的重要性,甚至認為導師制僅僅是對課余時間的管制方式。
(三)學生對科研主導型的導師制不認可,不愿接受指導
這一問題的具體表現之一是學生不想參與科研,對實驗絲毫不感興趣。引起這一問題的原因主要是:學生對生命科學學科本質的認識不夠深刻,沒有意識到科研的重要性。
作者:劉巖 龍月紅 邢朝斌 單位:河北聯合大學生命科學學院