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臨床實踐教學(xué)管理體驗質(zhì)性研究

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臨床實踐教學(xué)管理體驗質(zhì)性研究

摘要:目的探討護理專業(yè)學(xué)位碩士研究生對臨床實踐教學(xué)管理現(xiàn)狀的評價,為更好的開展實踐教學(xué)管理提供參考依據(jù)。方法采用目的抽樣法選取11名就讀于山東省內(nèi)3所高校且分別在4所三級甲等醫(yī)院進行臨床實踐的護理碩士專業(yè)研究生進行半結(jié)構(gòu)式深度訪談,用Colaizzi7步分析法對轉(zhuǎn)錄完成后的文本資料進行分析,并提煉主題。結(jié)果提煉出2大主題:護理碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床實踐學(xué)習(xí)管理現(xiàn)狀和護理碩士專業(yè)學(xué)位研究生對臨床實踐教學(xué)管理的建議,每個主題又包含有若干個副主題。結(jié)論在護理專碩研究生臨床實踐教學(xué)過程中還應(yīng)注意在實踐學(xué)習(xí)管理方面存在的問題。

關(guān)鍵詞:護理;碩士專業(yè)學(xué)位;現(xiàn)象學(xué)研究;實踐教學(xué)管理;質(zhì)性研究

2020年教育部指出“以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),進一步凸顯專業(yè)學(xué)位研究生教育的重要地位,全面提高其教育質(zhì)量,為行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的人才支撐[1]?!迸R床實踐作為護理碩士專業(yè)學(xué)位(Masterofnursingspe-cialist,MNS)研究生教育的重要組成部分,其質(zhì)量的高低將直接影響MNS研究生的整體培養(yǎng)質(zhì)量。實踐教學(xué)管理作為實踐教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生實踐培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障,對醫(yī)學(xué)生的整體教育質(zhì)量起著重要作用,同時也能有效帶動醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)[2]。有研究[3]顯示,我國護理研究生臨床實踐過程管理尚未形成規(guī)范化體系。因此,為了解MNS研究生臨床實踐教學(xué)管理現(xiàn)狀,本研究采用質(zhì)性研究方法,深入分析MNS研究生的臨床實踐教學(xué)管理體驗,以期為完善實踐教學(xué)管理體系和保障其培養(yǎng)質(zhì)量提供新的思路。

1對象與方法

1.1研究對象

采用目的抽樣法,選取2020年10月14日-11月2日就讀于山東省內(nèi)3所高校且分別在4所三級甲等醫(yī)院進行臨床實踐的11名MNS研究生作為訪談對象。納入標準:(1)全日制在讀MNS研究生。(2)已完成臨床實踐時間≥12個月。(3)具有良好的溝通能力和語言表達能力。(4)自愿參與本研究。排除標準:患有重大疾病者。樣本量以訪談內(nèi)容重復(fù)出現(xiàn)且不再出現(xiàn)新的主題,即資料達到飽和時為標準[4]。本研究訪談至N11時資料達到飽和,不再有新的主題出現(xiàn),故樣本量為11。MNS研究生一般資料,見表1。

1.2方法

采用半結(jié)構(gòu)式深度訪談法進行資料收集。訪談前與受訪者約定訪談地點,告知其本次訪談的目的、程序、時間及保密原則等;取得受訪者同意,并簽署知情同意書。訪談中進行現(xiàn)場錄音和記錄。訪談結(jié)束后24h內(nèi)將錄音及時轉(zhuǎn)錄成文本并進行分類整理。用Colaizzi7步分析法[5]對文本資料進行主題的提?。海?)反復(fù)深入閱讀分析所有文本。(2)提取資料中具有重要意義的觀點。(3)對反復(fù)出現(xiàn)且具有實際意義的表述進行編碼。(4)匯總整理編碼后的觀點。(5)寫出詳細的資料描述。(6)分析對比相似觀點,并凝練出主題。(7)最后返回受訪者處,確認內(nèi)容的準確性。對文獻資料進行深入研究后初步擬定訪談提綱,經(jīng)2名護理管理專家審核并修改,使用該提綱對2名MNS研究生進行預(yù)訪談后,最終形成正式訪談提綱。提綱內(nèi)容包括:(1)基本情況,如性別、年齡、年級、實踐時間及醫(yī)院等級等。(2)臨床實踐計劃的制定與執(zhí)行情況。(3)臨床實踐教學(xué)管理方面的感受與體驗。

1.3質(zhì)量控制

(1)由研究者親自進行訪談,并在24h內(nèi)將錄音內(nèi)容及時轉(zhuǎn)換為文本。(2)訪談時不對受訪者的表述進行任何評價,現(xiàn)場除錄音和記錄外,需對受訪者的非語言表達進行關(guān)注。(3)訪談地點設(shè)立在安靜且不易被打擾的獨立空間內(nèi)。(4)由2名研究者對提煉完成后的主題進行審核,對意見不一致的主題請第3名研究者進行進一步審議,最終使研究結(jié)果趨于一致。

2結(jié)果

對11名MNS研究生的訪談資料進行分析,最終得出臨床實踐教學(xué)管理體驗的2個主題。

2.1MNS研究生臨床實踐學(xué)習(xí)管理現(xiàn)狀

2.1.1MNS研究生臨床實踐學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)規(guī)范的管理部分受訪者表示,臨床實踐教學(xué)沒有系統(tǒng)的監(jiān)督管理體系,院校雙方缺乏對學(xué)生的臨床實踐學(xué)習(xí)進行系統(tǒng)的管理。N8:“醫(yī)院沒有系統(tǒng)的監(jiān)督管理體系,對我們監(jiān)管的比較少。”N9:“教育科對我們考勤方面管的挺好,但是你究竟干了什么,學(xué)習(xí)到什么程度,有什么成果是沒有人監(jiān)管的?!盢2:“學(xué)校會定期讓我們報告科研進展情況,然后要求交1份書面報告,但并沒有真正的對你進行監(jiān)管?!盢6:“學(xué)校沒有統(tǒng)一的監(jiān)督管理體系,大部分還是臨床導(dǎo)師和學(xué)校導(dǎo)師的一個自主培養(yǎng),跟學(xué)校和醫(yī)院沒有太大的關(guān)系。”N10:“學(xué)校把我們交給醫(yī)院后基本上就不管了,后期會有專題匯報看你的課題進展情況,但是對于實習(xí)基本上就不會再管了?!?.1.2實踐計劃的制定與執(zhí)行情況缺乏契合性,實踐計劃沒有按要求執(zhí)行MNS研究生臨床實踐計劃的制定主要由學(xué)校、醫(yī)院及導(dǎo)師與學(xué)生協(xié)商后自行制定等3條路徑;但有學(xué)生表示,計劃的執(zhí)行過程缺乏監(jiān)管,實踐計劃并沒有按要求去執(zhí)行。N6:“學(xué)校給我們制定了切實可行的實踐計劃,醫(yī)院按照學(xué)校制定的計劃給我們安排輪轉(zhuǎn)科室?!盢5:“醫(yī)院根據(jù)學(xué)校的計劃和我們自己的培養(yǎng)計劃,重新為我們制定了實踐方案。”N1:“我們的實踐計劃是根據(jù)自己的專業(yè)方向或研究方向,跟導(dǎo)師商量后制定?!盢7:“實踐計劃是在學(xué)校要求的基礎(chǔ)上,根據(jù)課題的需要和導(dǎo)師重新制定?!盢4:“我同門那邊是護理部直接給他們出的輪轉(zhuǎn)表,但并沒有人對輪轉(zhuǎn)計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。”N9:“輪轉(zhuǎn)計劃只是規(guī)定了要這樣做,但是沒有真正的按要求去執(zhí)行,學(xué)校只是給你制定了方案,并沒有人對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督?!?.1.3MNS研究生臨床實踐考核不規(guī)范有學(xué)生表示,部分學(xué)校依舊使用學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的評價體系對他們進行考核,學(xué)校和醫(yī)院缺乏對其進行系統(tǒng)規(guī)范的考核評價。N5:“現(xiàn)在我們依舊是用學(xué)碩的評價體系,也沒有單獨的考核標準?!盢11:“直到畢業(yè)的時候?qū)W校才會對我們進行一個最終的畢業(yè)考核,看師姐們還要考操作,提交護理病歷什么的?!盢1:“醫(yī)院沒有為我們提供理論和實踐方面的出科和中期考核。”N7:“臨床實踐考核僅限于科室,醫(yī)院層面并沒有考核,是科室對所有實習(xí)生的1個出科考試,并不是專門為我們制定的?!盢9:“我們是有紙質(zhì)版的考試,內(nèi)容也跟本科的不一樣,但是我只在1個科室做過,其他科室都沒有做過?!?/p>

2.2MNS研究生對臨床實踐教學(xué)管理方面的建議

2.2.1建議院校雙方共同制定臨床實踐計劃有學(xué)生表示,實踐計劃由醫(yī)院或?qū)W校單方面制定,存在一定的片面性,應(yīng)該由院校雙方協(xié)商后共同制定。N6:“學(xué)校和醫(yī)院應(yīng)共同制定臨床實踐計劃?!盢10:“院校雙方需要溝通將各自的實踐計劃進行整合,對專碩研究生的培養(yǎng)達成一致意見,共同為其制定一個科學(xué)合理的實踐計劃?!?.2.2建議完善臨床實踐考核體系多數(shù)受訪者提到實踐考核的問題,有學(xué)生表示,醫(yī)院沒有對其實踐考核的時間、內(nèi)容及方式等方面進行一個清晰的界定,導(dǎo)致MNS研究生臨床實踐考核缺乏規(guī)范性,且隨意性較大。受訪者認為,醫(yī)院應(yīng)采取多種考核方式定期對其進行理論和實踐方面的考核。N4:“醫(yī)院應(yīng)定期對我們進行臨床實踐學(xué)習(xí)部分的考核?!盢11:“臨床實踐能力的考核應(yīng)分為理論和技能操作2個部分?!盢1:“醫(yī)院頂層比如護理部平時可以給我們組織一些比賽或考試,以促進實習(xí)積極性以及理論與實踐知識的掌握度。如案例分析、技能操作及理論知識比賽等?!?.2.3建議開展院校聯(lián)合管理模式部分受訪者表示,MNS研究生臨床實踐教學(xué)涉及學(xué)校和醫(yī)院2個教育主體,院校雙方應(yīng)明確監(jiān)管責(zé)任,共同對其臨床實踐學(xué)習(xí)進行一個精細化的管理。N7:“學(xué)校和醫(yī)院應(yīng)形成統(tǒng)一的管理模式,共同對專碩研究生臨床實踐活動進行監(jiān)督管理?!盢11:“院校雙方應(yīng)共同對專碩研究生的臨床實踐活動進行一個精準化的管理,包括科室?guī)Ы毯蛯嵺`考核等方面。”N9:“分清主次,明確監(jiān)管主體,其監(jiān)管內(nèi)容應(yīng)主要包括考勤方面、科室里的學(xué)習(xí)情況、臨床帶教及考核情況等。”N1:“雖然說實踐的場所主要是在醫(yī)院,但學(xué)校也有義務(wù)去跟蹤和了解學(xué)生在醫(yī)院的實踐情況?!?/p>

3討論

3.1建立臨床實踐管理小組,完善實踐教學(xué)管理體系實踐教學(xué)管理作為高校管理的重要內(nèi)容之一,其完善的實踐教學(xué)管理體系對提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平起著重要的作用[6]。本研究結(jié)果顯示:MNS研究生臨床實踐沒有系統(tǒng)的教學(xué)監(jiān)督管理體系,院校雙方缺乏對其實踐學(xué)習(xí)進行規(guī)范化的管理。說明MNS研究生的臨床實踐教學(xué)沒有相關(guān)的監(jiān)督管理部門,學(xué)生實踐學(xué)習(xí)及考核評價的實施情況缺乏監(jiān)管。有研究[7]指出,建立臨床實踐教學(xué)管理小組,制定完善的教學(xué)管理制度,是保障MNS實踐教學(xué)工作順利進行的重要條件,同時也是其臨床實踐教育質(zhì)量的重要保障。也有研究[8]指出,學(xué)生的學(xué)習(xí)收獲與實踐科室的教學(xué)管理、帶教老師的能力及護士長重視程度有很大的關(guān)系。因此,建議院校雙方應(yīng)建立臨床實踐教學(xué)管理小組,明確監(jiān)管責(zé)任,分工合作共同對MNS研究生臨床實踐教學(xué)過程進行有效的監(jiān)管。管理教學(xué)相關(guān)事宜,評估教學(xué)質(zhì)量,重視信息的反饋,定期開展學(xué)習(xí)交流會議,聽取學(xué)生、老師及管理者的建議,完善實踐教學(xué)管理體系。

3.2制定科學(xué)合理的實踐計劃,加強實踐教學(xué)跟蹤

管理本研究結(jié)果顯示:MNS研究生臨床實踐計劃主要有學(xué)校、醫(yī)院及導(dǎo)師和學(xué)生協(xié)商后自行制定等3種路徑,但臨床實踐計劃并沒有按要求去執(zhí)行。因此,建議在制定臨床實踐教學(xué)計劃時學(xué)校、醫(yī)院及導(dǎo)師應(yīng)綜合學(xué)生的興趣、專業(yè)方向、研究方向及實踐醫(yī)院和實踐科室的特點,共同為其制定個適化的實踐計劃,提高計劃的可行性及執(zhí)行率。另外,學(xué)校和醫(yī)院應(yīng)加強對臨床帶教老師帶教情況及學(xué)生臨床實踐情況的跟蹤管理,以保證實踐計劃的全面落實,從而保障其實踐質(zhì)量。

3.3完善臨床實踐考核評價體系,規(guī)范臨床實踐考核

本研究結(jié)果顯示:學(xué)校和醫(yī)院缺乏對MNS研究生的臨床實踐活動進行規(guī)范化的考核,且仍有學(xué)生使用學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的考核評價體系。且有研究[9]也指出,我國MNS研究生臨床實踐教學(xué)尚未形成統(tǒng)一且完善的實踐考核評價體系,缺乏統(tǒng)一的考核評價標準。建議學(xué)校層面:應(yīng)與學(xué)碩分開進行考核,在中期考核和畢業(yè)考核中增加臨床實踐部分的評價,定期對其過程質(zhì)量進行監(jiān)督評價。醫(yī)院層面:一方面,應(yīng)建立系統(tǒng)的實踐過程評價體系;另一方面,與學(xué)校一起對MNS研究生進行中期考核和畢業(yè)考核,建立過程評價、中期考核和畢業(yè)考核三位一體的實踐考核評價體系,以過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合的方式對MNS研究生進行評價。在考核標準上,以MNS研究生臨床實踐培養(yǎng)目標為基礎(chǔ),根據(jù)不同的專業(yè)方向細化實踐教學(xué)內(nèi)容,以細化的教學(xué)內(nèi)容為基準,制定統(tǒng)一的考核標準;在考核內(nèi)容上,可采用理論知識和實踐技能相結(jié)合的方式;在考核方式上,理論知識可采用筆試、小講課、護理查房及給本??粕M行教學(xué)講課等方式;實踐技能可采用標準化患者、客觀結(jié)構(gòu)化考試及迷你臨床實踐演練評估等方式。

3.4基于多元利益相關(guān)者視角積極探析科學(xué)且規(guī)范的實踐教學(xué)管理體系

本研究中,MNS研究生實踐教學(xué)管理方面存在的問題涉及學(xué)校、醫(yī)院、老師及MNS研究生等多個教育主體,然而本研究僅關(guān)注了學(xué)生,并未對其他主體展開深入探索,但MNS研究生臨床實踐教學(xué)管理是一項系統(tǒng)且復(fù)雜的監(jiān)管體系。因此,建議未來研究應(yīng)在此基礎(chǔ)上,借鑒多學(xué)科有關(guān)實踐教學(xué)管理方面的研究,基于多元利益相關(guān)者積極探析科學(xué)且規(guī)范的實踐教學(xué)管理體系,創(chuàng)新實踐教學(xué)管理模式[10-14]。

作者:趙榮 徐元琴 王欣 楊迎 王瑛 單位:濰坊醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院 濰坊醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院