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訴訟調(diào)解是我國人民司法工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是長期以來民事審判工作的成功經(jīng)驗。目前，訴訟調(diào)解日益受到各級人民法院和廣大法官的青睞，特別是在基層人民法院和人民法庭，訴訟調(diào)解已經(jīng)成為民商事案件的主要結(jié)案手段。筆者結(jié)合自己的審判實踐，對調(diào)解的策略和技巧略陳己見，概括起來就是：練就“四個基本功”、運(yùn)用“四個策略”、抓住“六個時機(jī)”、用好“七個方法”。

練就“四個基本功”

“四個基本功”即中醫(yī)學(xué)上的“望、聞、問、切”?！巴本褪峭ㄟ^觀察當(dāng)事人的形態(tài)表情，來了解當(dāng)事人的心態(tài)和思想傾向，明晰調(diào)解工作的思路。要確?！巴钡臏?zhǔn)，必須具有敏銳的洞察力和一定的生活經(jīng)驗?！奥劇奔词峭ㄟ^認(rèn)真聽取雙方當(dāng)事人的陳述了解案件的真實情況，從而找準(zhǔn)調(diào)解的契合點?！皢枴奔词轻槍Π讣氖聦嵑碗p方陳述的疑點進(jìn)行必要的詢問，這是了解案件事實，對癥下藥，實現(xiàn)調(diào)解目的的重要一環(huán)?！皢枴辈粌H有助于查明事實，而且通過有目的、有重點的問，還可以及時消除雙方的誤會，化解雙方的隔閡，溝通雙方的感情，進(jìn)而達(dá)到調(diào)解案件的目的?！扒小本褪窃诓槊魇聦?、明辨是非的基礎(chǔ)上，確定案件調(diào)解的關(guān)鍵和焦點，采取不同的策略，進(jìn)行有針對性的調(diào)解。

運(yùn)用“四個策略”

一是立足事實、勘定是非。首先是查明基本事實，包括引起民事爭議的原因、爭執(zhí)的焦點、當(dāng)事人的訴訟主體資格等；其次在事實基本清楚的基礎(chǔ)上，來衡量各方當(dāng)事人的行為和要求是否合情合理合法。二是因案制宜，有的放矢。審判實踐中，案件千差萬別，難以找到統(tǒng)一的規(guī)律，所以要針對雙方爭執(zhí)的焦點問題進(jìn)行調(diào)查研究，分析了解當(dāng)事人的想法，找到矛盾的切入點，以確定具體的調(diào)解方案。比如有的案件可以采取面對面的庭審調(diào)解方式，有的則只能采取背靠背的庭下調(diào)解方式。對于婚姻家庭糾紛則把重點放在社會地位、經(jīng)濟(jì)條件相對強(qiáng)的一方身上；對于人身損害賠償則把重點放在加害人一方；對群體性糾紛案件，則要把工作的重點放在有影響的“領(lǐng)頭人”身上。三是因勢利導(dǎo)，巧借東風(fēng)。當(dāng)前法官在辦案過程中經(jīng)常面臨“關(guān)系”、“人情”的糾纏和困擾，法官可以借助當(dāng)事人對“人情”的信賴來促成調(diào)解，簡單地說就是“誰來找我說情，我就找誰去做工作”。四是溝通情感，營造氛圍。法官要把自己當(dāng)成當(dāng)事人的朋友，就要站在當(dāng)事人的角度，設(shè)身處地為當(dāng)事人著想，特別是與當(dāng)事人談話，既要注意說話的語氣，做到“不輕不重，客客氣氣”，又要巧妙運(yùn)用語言技巧，以此縮短當(dāng)事人和法官的心理距離，贏得當(dāng)事人信賴，為調(diào)解工作創(chuàng)造良好氛圍。

抓住“六個時機(jī)”

一是訴狀副本送達(dá)時。給當(dāng)事人送達(dá)起訴狀時，大多被告沒有思想準(zhǔn)備，也來不及就事實和后果向他人討教，其對相關(guān)事實的陳述往往是樸實、真實、可靠的。此時，如果雙方當(dāng)事人同意調(diào)解，由于事實上沒有多大分歧，調(diào)解比較容易成功；二是案件開庭之前。此時當(dāng)事人經(jīng)過起訴、答辯、咨詢，甚至庭前證據(jù)交換，各方當(dāng)事人對雙方的觀點及分歧有了基本的認(rèn)識，已能夠比較理智、客觀地對待糾紛，從而增加了審前調(diào)解的可能性；三是庭審進(jìn)行當(dāng)中。法律并未規(guī)定庭審進(jìn)行過程中法官不得提出調(diào)解建議或當(dāng)事人不得提出調(diào)解申請，因此當(dāng)庭審開始后，案件的一部分事實，特別是一些關(guān)鍵事實逐步開始顯露出來，這些事實便成為了調(diào)解的有利基礎(chǔ)；四是休庭期間。休庭期間，當(dāng)事人大多會就開庭情況找有關(guān)的人員幫助分析案情，推測案件可能出現(xiàn)的結(jié)果，心中也大體有數(shù)，此時不失時機(jī)地進(jìn)行調(diào)解，成功率往往比較高；五是辯論結(jié)束之后。當(dāng)整個庭審程序結(jié)束后，法官可組織當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，這時案情已明朗化，并有前幾個階段的調(diào)解基礎(chǔ)，加之判決在即，當(dāng)事人比較容易接受調(diào)解；六是案件宣判之前。當(dāng)開庭宣判的傳票送達(dá)后，當(dāng)事人的心理大多忐忑不安，特別是案件事實和證據(jù)對其不利的一方當(dāng)事人，考慮到馬上到來的判決結(jié)果，心理壓力比較大，通過調(diào)解減少損失的愿望比較強(qiáng)烈，所以，法官抓住這一有利時機(jī)，通過判前評斷進(jìn)行調(diào)解，可能會收到意外的效果。

用好“七個方法”

一是案例展示法。對有些案件的當(dāng)事人，僅憑口頭說服教育，效果并不明顯?？梢栽谡{(diào)解之前，將類似的案例提供給當(dāng)事人，供其參閱，使當(dāng)事人了解該類案件的處理原則及處理結(jié)果；二是圓桌聽證法。對雙方當(dāng)事人各執(zhí)一詞、爭執(zhí)較大的案件，邀請當(dāng)事人所熟悉的親朋好友，所在村的干部和所在部門的負(fù)責(zé)人，司法所的工作人員，律師所的律師等，在相對寬松的環(huán)境下，組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行聽證，由當(dāng)事人陳述辯論，出示證據(jù)，旁聽人員發(fā)表意見；三是迅速調(diào)查法。對有些案件的當(dāng)事人，雙方的陳述大相徑庭，且各自均有相應(yīng)的證人為其作證，在就同一事實有多個證人的情況下，出其不意，迅速對多個證人同時展開調(diào)查，一方面避免證人之間溝通情況，另一方面通過調(diào)查，找出證人陳述之間的矛盾點，戳破證人之間可能出現(xiàn)的虛假證言；四是追根尋源法。任何一個當(dāng)事人的背后，都有一個“主心骨”，當(dāng)事人意志的表達(dá)，往往受這些背后“主心骨”的左右，因此，在調(diào)解過程中，注意與當(dāng)事人交談及相應(yīng)的調(diào)查，盡可能地找出找準(zhǔn)當(dāng)事人的“主心骨”，對其進(jìn)行說服教育，并通過他做當(dāng)事人的工作；五是集合調(diào)解法。對同期同類相似案件，就其中的一案進(jìn)行調(diào)解時，通知其他案件的當(dāng)事人到場，通過該案的調(diào)解，帶動其他當(dāng)事人受到啟發(fā)；六是現(xiàn)場指認(rèn)法。有些案件當(dāng)事人為了達(dá)到勝訴的目的，往往提供一些虛假證言或虛構(gòu)一些虛假事實，這些虛假的證言和事實單憑書面審理往往效果不佳，因此，在調(diào)解工作中，進(jìn)行必要的現(xiàn)場指認(rèn)，甚至對當(dāng)事人的現(xiàn)場辨認(rèn)，往往收到事半功倍的效果；七是專家旁聽法。對涉及專業(yè)性強(qiáng)或需要鑒定的案件，可采取邀請專家或鑒定人員參加審前準(zhǔn)備會議，參加庭審旁聽的做法，通過他們對當(dāng)事人就有關(guān)專業(yè)性問題進(jìn)行解答，使當(dāng)事人進(jìn)一步了解證據(jù)的采信情況，為案件快速調(diào)解提供有利幫助。