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小議工時休假標(biāo)準(zhǔn)判定

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小議工時休假標(biāo)準(zhǔn)判定

關(guān)于適用范圍規(guī)定,(1)“工業(yè)”包括:<1>礦廠、采石場及其他土石礦物開采業(yè)。<2>從事各種物件的制造、更改、刷新、修理、裝飾、完成、整理待售、分散或拆毀,或從事各種原料的變換的工業(yè),船舶制造及電力或他種動力的產(chǎn)出,變換與傳送亦包括在內(nèi)。<3>房屋、鐵路、電車路、海港、船塢、碼頭、運(yùn)河、內(nèi)河、公路、隧道、橋粱、棧道、暗渠、明溝、水井、電報或電話裝置、電器設(shè)備和企業(yè)、煤氣、自來水企業(yè)或其他建筑的建筑、改建、維修、修理、更改或拆毀,以此類企業(yè)或建筑物的準(zhǔn)備與奠基。<4>公路、鐵路或內(nèi)河的客貨運(yùn)輸,包括船塢、碼頭、埠頭或貨棧的貨物搬運(yùn),但用手運(yùn)輸者除外。(2)限制工業(yè)工作時間每日為8小時,每周為48小時。(3)除以上的列舉外,在必要時,得將工業(yè)有別于商業(yè)與農(nóng)業(yè)的界限予以劃明。

關(guān)于工業(yè)企業(yè)中每周休息一日的規(guī)定,<1>凡公營或私營的工業(yè)企業(yè)或其任何分部所使用的全體職工以下各條所規(guī)定者外,均應(yīng)于每七日的期間內(nèi)享有連續(xù)至少24小時的休息時間。<2>此項(xiàng)休息時間,如有可能,應(yīng)同時給予每一企業(yè)的全體職工。<3>休息時間的規(guī)定,如可能時,應(yīng)與本國或當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗或習(xí)慣符合。

對于暫停或縮短的休息時間,應(yīng)在可能范圍內(nèi)規(guī)定補(bǔ)償時間,但如協(xié)議或習(xí)慣已訂有補(bǔ)償休息時間者,不在此限。

公約規(guī)定,各雇主,董事或經(jīng)理,應(yīng)依照下列規(guī)定辦理:

<1>如每周的休息,系同時給與全體職工者,應(yīng)在工作場所中或其他任何適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)張貼明顯的通知,或采用政府所許可的其他方法,以公布全體同時休息的日期與時間。

<2>如休息時間非同時給與全體職工者,應(yīng)依照本國法律或主管機(jī)關(guān)規(guī)定所許可的方法,擬訂名冊,到公布適用特別休息辦法的工人或雇員、并應(yīng)揭示該項(xiàng)辦法。

《商業(yè)和辦事處》每周休息時間作了規(guī)定,“保證每周至少休24連續(xù)小時”,“對某些歷外情況,應(yīng)盡可能地給予補(bǔ)休”。《帶酬休假公約》(修訂本1970年)(132號)規(guī)定,“年休假時間的長短應(yīng)該由每一成員國在批準(zhǔn)本公約時予以規(guī)定,對工作滿一年者,最少應(yīng)給予三周的休假?!?/p>

還規(guī)定禁止婦女和未成年人在夜間從事工作。