摘要：隨著社會的發(fā)展，人流和物流的急聚增加，公路工程建設(shè)已成為國家基建的一個(gè)重要組成部分，這就需要一套行之有效的管理方法，我單位施工過程中推行全面質(zhì)量管理就是一種行之有效的管理辦法，使我們幾年來在工程質(zhì)量方面我們有了大的提高。

正文：今年我單位承擔(dān)了**市政三環(huán)新建工程，全長3.1公里，二級路標(biāo)準(zhǔn)，路面寬15米，兩層瀝青砼。此項(xiàng)工程中我們在以往推行全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)上，推行了全面質(zhì)量管理的模式，基本實(shí)現(xiàn)了對全面質(zhì)量的管理，對全過程的管理，全體人員參與的管理。

加強(qiáng)全面質(zhì)量管理體系建設(shè)

全面質(zhì)量管理含意是為了能夠在最經(jīng)濟(jì)的水平上，并考慮至充分滿足用戶要求的條件下進(jìn)行市場研究設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)，把企業(yè)內(nèi)各部門研制質(zhì)量，維持質(zhì)量的活動(dòng)，構(gòu)成為一體的一種有效體系。在我們公路施工的過程中可以理解為：在最經(jīng)濟(jì)的水平上，并考慮到充分滿足設(shè)計(jì)文件，國家有關(guān)行業(yè)規(guī)定要求的條件下進(jìn)行施工，把施工、自檢、監(jiān)督等各部門的活動(dòng)構(gòu)成為一體的一種有效體系。這樣就需要調(diào)動(dòng)各部門人員全體參加，做到“上面有人抓、中間有人管、下面有人干”，這樣就應(yīng)該建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系，以保障這一工作的實(shí)施，在開工以上組建施工機(jī)構(gòu)的同時(shí)，建立了一系列的全面質(zhì)量管理組織，成立了全面質(zhì)量管理小組，制定工作計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢查實(shí)施情況，解決存在問題，在項(xiàng)目部TQC小組進(jìn)行日常的質(zhì)量管理活動(dòng)。

加強(qiáng)TQC（全面質(zhì)量管理）教育和技術(shù)培訓(xùn)

搞好質(zhì)量管理且參加施工全體人員的共同職責(zé)，推行全面質(zhì)量管理，要對施工管理人員進(jìn)行思想教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高對質(zhì)量管理的認(rèn)識，提高技術(shù)水平，建立QC小組后，針對施工隊(duì)伍中，文化素質(zhì)低，質(zhì)量意識淡薄，技術(shù)素質(zhì)差的實(shí)際情況，編制了一系列的學(xué)習(xí)資料，以各種形式進(jìn)行宣傳教育，主要解決以下問題：

江銅集團(tuán)科協(xié)在本年度內(nèi)認(rèn)真貫徹公司第四次職代會和公司黨委工作會的精神，學(xué)習(xí)十7大文獻(xiàn)，在科協(xié)的各項(xiàng)工作中落實(shí)“三個(gè)代表”的思想，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，發(fā)揮“三主一家”的作用，以“建家”活動(dòng)為主線，創(chuàng)造性地開展工作，取得比較好的成效。

一、制定“江西銅業(yè)集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會業(yè)務(wù)工作規(guī)程”引進(jìn)ISO9000的科學(xué)思想和方法，建立和推行黨建質(zhì)量管理體系，是一項(xiàng)重要工作。科協(xié)全體同志參加了公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，分工撰寫工作規(guī)程，經(jīng)多次修改定稿，同時(shí)借此契機(jī)，全面疏理了科協(xié)多年尚不盡完善的基礎(chǔ)工作，順利通過公司的內(nèi)審和省認(rèn)證中心的審核。此項(xiàng)工作的完成，奠定了科協(xié)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動(dòng)是工作的主線年初，修改了活動(dòng)的實(shí)施辦法，對“建家”活動(dòng)作了精心安排和布置；年中，對各成員單位開展活動(dòng)的情況作了巡檢和通報(bào)；年末組織了對活動(dòng)的考核驗(yàn)收。今年的“建家”活動(dòng)在各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視下，開展得有聲有色，得到廣大科技工作者的認(rèn)可，有經(jīng)驗(yàn)和特色。極少數(shù)單位的“建家”活動(dòng)不夠理想。經(jīng)過嚴(yán)格對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)考評和綜合評價(jià)，集團(tuán)公司的德興銅礦科協(xié)、永平銅礦科協(xié)、貴溪冶煉廠科協(xié)，武山銅礦科協(xié)、職工中?？茀f(xié)五個(gè)單位被評為200*年度“科技工作者之家”。

三、圍繞技術(shù)創(chuàng)新，加大了“講、比”活動(dòng)的力度今年是全國開展“講、比”活動(dòng)十五周年，公司科協(xié)已連續(xù)四屆榮獲全國“講、比”競賽活動(dòng)先進(jìn)集體?！爸v、比”活動(dòng)受到最為廣泛的重視，尤其是在立項(xiàng)、節(jié)點(diǎn)控制、跟蹤檢查和驗(yàn)收評估這四個(gè)環(huán)節(jié)上把住了關(guān)口。全年共立項(xiàng)401項(xiàng)，完成331項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1523.55萬元。各成員單位獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀項(xiàng)目69.1萬元。集團(tuán)公司科協(xié)還將對各成員單位推薦的優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行評審、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、開展專項(xiàng)學(xué)術(shù)交流為交流和總結(jié)堆浸技術(shù)，經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，五月份在永平銅礦召開了“濕法冶金——堆浸技術(shù)”現(xiàn)場交流會。德興銅礦、永平銅礦二個(gè)堆浸廠就堆浸、萃取、電積的現(xiàn)場工藝控制、尚存在的技術(shù)問題，急需協(xié)調(diào)解決的難點(diǎn)作了廣泛的交流；十八名科技人員宣讀了專業(yè)論文。學(xué)術(shù)交流很成功，為德興、永平堆浸上規(guī)模，為東鄉(xiāng)銅礦啟動(dòng)就地溶浸項(xiàng)目等提供了技術(shù)信息。會后，公司科協(xié)編輯了堆浸—萃?。姺e技術(shù)論文集，印發(fā)150冊。

五、完成了200*年度優(yōu)秀論文的評選、表彰、和匯編“優(yōu)秀論文集”工作*年度，各單位科協(xié)共推薦了44篇論文參加公司評審。公司評委會依據(jù)統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)對這44篇論文進(jìn)行評分，評出一等獎(jiǎng)三篇，二等獎(jiǎng)六篇，三等獎(jiǎng)十篇，對獲獎(jiǎng)?wù)撐牡淖髡哌M(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獲獎(jiǎng)?wù)撐膮R編成冊，共印發(fā)《*年度優(yōu)秀論文集》150本，供科技人員交流。另外，公司科協(xié)將*年度各單位科技人員在省部級以上刊物發(fā)表的論文以及交流的論文進(jìn)行了匯總并在《江銅科協(xié)》報(bào)上進(jìn)行了公示。

六、第十個(gè)“科技進(jìn)步活動(dòng)月”活動(dòng)今年的“科技進(jìn)步活動(dòng)月”與全國的“科技活動(dòng)周”結(jié)合在一起安排布置。集團(tuán)公司各單位因地制宜、各有側(cè)重地將各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)地與生產(chǎn)、經(jīng)營結(jié)合在一起，活動(dòng)開展有新的形式和內(nèi)容，有成效?？萍既藛T的創(chuàng)新取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)過評比，公司授予德興銅礦、永平銅礦、貴溪冶煉廠、武山銅礦、銀山鉛鋅礦、職工中專為*年度科技進(jìn)步活動(dòng)月活動(dòng)優(yōu)勝單位?！翱萍歼M(jìn)步活動(dòng)月”期間，全公司共組織專題研討會近50場次，參加人員近2000人次。組織各類講座和培訓(xùn)43場次。組織科普知識競賽17場次，參加人員達(dá)3000多人次；出科普宣傳欄228期，另外還張掛科普宣傳畫報(bào)2857張。組織義務(wù)科技咨詢、便民服務(wù)25場次，受益群眾達(dá)4000余人次。書寫各類宣傳標(biāo)語、布質(zhì)條幅237條(幅)，報(bào)導(dǎo)活動(dòng)月電視(廣播)稿件185篇。德興銅礦、貴冶分別在《江西銅業(yè)德銅版》和《江西銅業(yè)—貴冶版》上開辟了“科技進(jìn)步活動(dòng)月傳真”和科普專欄?；顒?dòng)結(jié)束后，德興銅礦、永平銅礦、貴冶、武山銅礦和銀山鉛鋅礦都編輯制作了科技進(jìn)步活動(dòng)月專題片。

同志們：

金秋送爽！在這個(gè)收獲的季節(jié)，全國企業(yè)改制中內(nèi)部審計(jì)作用理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會今天在江蘇省無錫市順利召開了。這次會議由江蘇省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會承辦，得到了江蘇省審計(jì)廳、無錫市人民政府、無錫市審計(jì)局、江蘇舜天國際集團(tuán)的大力支持。無錫市王國中副市長、江蘇省審計(jì)廳薛蓓兒副廳長和審計(jì)署駐南京特派員辦事處董化禮特派員親臨會議講話指導(dǎo)。同時(shí)，我們還榮幸地請到了國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會企業(yè)改革局劉湘東局長到會指導(dǎo)并作專題報(bào)告。在此，我代表中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會和與會代表，對國資委領(lǐng)導(dǎo)、省廳領(lǐng)導(dǎo)，省內(nèi)審協(xié)會、江蘇舜天國際集團(tuán)以及為會議服務(wù)的同志們和賓館表示衷心的感謝！

本次會議的主要議程有四個(gè)方面：一是優(yōu)秀論文宣講；二是研討和經(jīng)驗(yàn)交流；三是參觀江陰市雙良集團(tuán)、華西村；四是為評選出的優(yōu)秀論文頒獎(jiǎng)。

本次會議共收到論文121篇，經(jīng)驗(yàn)交流材料8篇。其中論文符合參評條件的82篇。經(jīng)課題組長單位組成的評審小組初評和中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會學(xué)術(shù)委員會的最終審定，共評出一等獎(jiǎng)3篇，二等獎(jiǎng)10篇，三等獎(jiǎng)31篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)38篇。

企業(yè)改制中的內(nèi)部審計(jì)作用課題，就是要探討清楚，在企業(yè)改制進(jìn)程中，如何根據(jù)客觀形勢發(fā)展的需要，把內(nèi)部審計(jì)職能發(fā)揮的更好，更有效地支持企業(yè)改制和服務(wù)企業(yè)改制，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)改制的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)揮護(hù)航和促進(jìn)的作用。本次研討會的上百篇論文對此作了探討，創(chuàng)造性地提出了不少關(guān)于內(nèi)部審計(jì)在改制之初、改制過程中、改制完成后應(yīng)該如何發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用的觀念、思想和做法，理論和實(shí)務(wù)都很豐富，很值得我們借鑒。對此，課題組長包漢良同志還要進(jìn)行研討綜述。下面，我想結(jié)合學(xué)習(xí)中央、國務(wù)院、國資委有關(guān)文件精神和國際國內(nèi)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展形勢，對企業(yè)改制中的內(nèi)部審計(jì)工作談點(diǎn)個(gè)人看法。

近幾年來，我國國有企業(yè)改制正向縱深發(fā)展，改革的任務(wù)很重，已從過去的以中小企業(yè)為主，向大型企業(yè)發(fā)展，是全面展開的形勢；目前遇到的問題是深層次的問題，難度更大，是攻堅(jiān)階段的硬仗。為保證企業(yè)改制工作健康、有序、規(guī)范地進(jìn)行，黨的十六屆三中全會通過了《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》（以下簡稱《決定》），國務(wù)院和國資委根據(jù)《決定》精神，結(jié)合企業(yè)改制中的實(shí)際問題，先后出臺了《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》、《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《關(guān)于中央企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理工作的意見》以及強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的《中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理暫行辦法》、《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》、《關(guān)于中央企業(yè)決算審計(jì)規(guī)則》等一系列文件。中央的《決定》和上述這些文件是指導(dǎo)搞好企業(yè)改制工作和在企業(yè)改制中發(fā)揮好內(nèi)部審計(jì)作用的方針和政策依據(jù)。因此，我們內(nèi)部審計(jì)工作者，包括協(xié)會工作者，都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好這些文件的精神，從思想觀念上解決好以下四個(gè)問題：

*年，在自治區(qū)科協(xié)、自治區(qū)水產(chǎn)局的領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)單位的積極支持下，*水產(chǎn)學(xué)會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大六中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀的重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)會工作，團(tuán)結(jié)組織會員和廣大科技工作者，圍繞工作大局，緊扣漁業(yè)工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮作用，全體會員共同努力，以良好的精神狀態(tài)，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，克服各種困難，認(rèn)真完成上級部門部署的各項(xiàng)任務(wù)，工作取得了新的進(jìn)展，為促進(jìn)我區(qū)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了有益的貢獻(xiàn)。

一、一年來，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，利用學(xué)會簡訊、會訊等渠道傳達(dá)黨和國家的大政方針，通報(bào)學(xué)會活動(dòng)信息。共發(fā)送學(xué)會簡訊5期。

二、制定完善相關(guān)管理辦法。根據(jù)民政廳及區(qū)科協(xié)的要求，我會修定了《*水產(chǎn)學(xué)會章程》（草案）、《*水產(chǎn)學(xué)會會員管理辦法》、《*水產(chǎn)學(xué)會會費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)》等文件，對于規(guī)范管理起到了積極的保障作用。

三、堅(jiān)持民主辦會，充分發(fā)揮理事及常務(wù)理事會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。一年中，先后召開了二次常務(wù)理事會，對學(xué)會如何結(jié)合漁業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)問題，提高學(xué)會活動(dòng)質(zhì)量、加大科普工作力度等重大問題進(jìn)行了研究，保證了學(xué)會工作的方向性。

四、強(qiáng)化為會員服務(wù)意識，認(rèn)真探索不斷完善會員管理服務(wù)的組織方式。會員是我會的生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，積極發(fā)展會員，提高為會員服務(wù)的水平是學(xué)會的根本宗旨。一年來，不定期向會員贈(zèng)送漁業(yè)科技刊物，并就服務(wù)工作內(nèi)容向會員征求意見和建議。

五、認(rèn)真組織開展?jié)O業(yè)科普交流活動(dòng)

本學(xué)期以“深入落實(shí)安全維穩(wěn)、抓好三生教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量”的思想為指導(dǎo)，以團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)、抓好常規(guī)為動(dòng)力，努力提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，結(jié)合學(xué)期天氣熱、考試多、任務(wù)重的特點(diǎn)，政治組制定活動(dòng)計(jì)劃7次，實(shí)際活動(dòng)7次，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓好教師的政治思想

本學(xué)期教師們繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，深入領(lǐng)悟本學(xué)期的工作思路，提倡團(tuán)隊(duì)合作精神，進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論專著，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，寫論文和班主任心得，參加班主任經(jīng)驗(yàn)交流。

二、抓好常規(guī)管理，認(rèn)真落實(shí)教務(wù)、教科處安排的工作

1、集體備課。本學(xué)期集體備課16次，嚴(yán)格考勤，實(shí)行簽到制度。共有11人∕次說課,書面記錄，不走過場，不搞形式主義，側(cè)重讓年輕教師和初上高中課的教師發(fā)言，將自己在備課中碰到的問題帶到會上交流和討論，徹底打破過去集體備課人來不開口，效率不高的局面。

2、教案和作業(yè)檢查。在教科處的監(jiān)督下，共進(jìn)行4次常規(guī)檢查，對布置作業(yè)量少的教師及時(shí)提出整改意見;對新教師書寫教案不規(guī)范的問題進(jìn)行指正;對有些教師反映不會寫反思給予指導(dǎo)。