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銀行開(kāi)門(mén)紅工作匯報(bào)范文第1篇

鄯善縣達(dá)浪坎支局關(guān)于開(kāi)展2019年春季“開(kāi)門(mén)紅”活動(dòng)的通知，聚全局之力，結(jié)全社之智，堅(jiān)定信心，咬定目標(biāo)，全力以赴，全身心地投入業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)中，堅(jiān)決奪取時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的全面勝利，為全年工作開(kāi)好局，起好步，為我局更好地發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以必勝的信心堅(jiān)決打好上半年工作，做好金融工作，是爭(zhēng)取全年工作主動(dòng)權(quán)的現(xiàn)實(shí)需要，一年之計(jì)在于春，首季定全年。歲末年初，是資金流、物資流最集中、最活躍、最繁忙的季節(jié)，也是各項(xiàng)業(yè)務(wù)搶占市場(chǎng)的黃金季節(jié)，從往年經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，誰(shuí)抓住了市場(chǎng)，一步主動(dòng)，全年主動(dòng)，全社上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，頑強(qiáng)拼搏，實(shí)現(xiàn)我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展。

現(xiàn)將達(dá)浪坎支局上半年工作匯報(bào)如下：

一、主要工作指標(biāo)：

截止6月末，各項(xiàng)存款余額27727萬(wàn)元，較年初減少475萬(wàn)元，較上月增加229萬(wàn)元，其中：對(duì)公存款余額13607萬(wàn)元，較年初減少708萬(wàn)元，儲(chǔ)蓄存款余額14264萬(wàn)元，較年初增加377萬(wàn)元，日均存款26121萬(wàn)元，較年初增加1531萬(wàn)元，完成全年任務(wù)99﹪，七天理財(cái)通知存款452萬(wàn)元，安新存款50筆，金額778萬(wàn)元，協(xié)議存款27筆，金額672萬(wàn)元，金融pos刷卡16筆，金額337萬(wàn)元，玉卡累計(jì)發(fā)卡4697張，金卡累計(jì)發(fā)卡180張，企業(yè)網(wǎng)銀開(kāi)戶(hù)16戶(hù)，累計(jì)86戶(hù)，開(kāi)立個(gè)人網(wǎng)銀開(kāi)戶(hù)224戶(hù)，完成全年任務(wù)的71﹪，累計(jì)741戶(hù)，手機(jī)銀行開(kāi)立205戶(hù)，累計(jì)481戶(hù)，特約商戶(hù)pos安裝21臺(tái)，累計(jì)安裝66臺(tái)，條碼支付開(kāi)立55戶(hù)，微信銀行綁卡114戶(hù)，完成全年任務(wù)的98﹪，銀信通簽約466戶(hù)，完成全年任務(wù)的288﹪，中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)4.2萬(wàn)元。 

二、主要工作措施：

夯實(shí)根基抓存款。

一是及早籌劃、狠抓落實(shí)。為不務(wù)時(shí)機(jī)抓好組織資金工作，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后，我社及早籌劃，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，制定措施，狠抓落實(shí)。 二是利用每周五、周六組織員工分組掃街式進(jìn)行存款攬儲(chǔ)，貸款營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)傳單等方式進(jìn)行全面宣傳，展示實(shí)力，擴(kuò)大影響。三是撲捉信息，增加份額。面對(duì)我社存款增勢(shì)緩慢的不利局勢(shì)，我們不等不靠、自我加壓，研究對(duì)策，撲捉信息，積極與政府有關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)招商引資信息立即抓住不放。四是抓卡發(fā)行，促卡質(zhì)量。除及時(shí)組織人員對(duì)“金卡”進(jìn)行宣傳和動(dòng)員，逐崗位下達(dá)任務(wù)，抓好外出務(wù)工人員、大中專(zhuān)學(xué)生、個(gè)體工商戶(hù)的發(fā)卡工作。

在做好以上四點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我網(wǎng)點(diǎn)還繼續(xù)深化拓展業(yè)務(wù)：多開(kāi)新戶(hù)，開(kāi)優(yōu)質(zhì)有效戶(hù)，增加資金來(lái)源，減少對(duì)公存款對(duì)少數(shù)幾個(gè)大戶(hù)的依賴(lài)。為了改變這種局面，我們一方面狠抓新開(kāi)戶(hù)， 加快開(kāi)展企業(yè)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，做好網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，宣傳，認(rèn)真指導(dǎo)客戶(hù)快捷有效的使用網(wǎng)上銀行，大大提高客戶(hù)財(cái)務(wù)工作的效率，網(wǎng)銀服務(wù)工作也得到了客戶(hù)的一致好評(píng)。走街串巷的推銷(xiāo)我社POS機(jī)及貸款業(yè)務(wù)。 

時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，只有建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，才能在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展。而提高隊(duì)伍素質(zhì)的基本途徑就是持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)。每周三組織全體員工結(jié)合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《銀行自律公約》、《新疆銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員合規(guī)操作警示案例選編》、《自治區(qū)員工規(guī)章制度處理規(guī)定》、《會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理規(guī)范》等，深入開(kāi)展了案件教育，對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，防止案件隱患的存在，增強(qiáng)了職工依法合規(guī)，照章操作的思想意識(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作，增強(qiáng)了職工的政治意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)，切實(shí)做到清正廉潔，不違紀(jì)違規(guī)，還經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)部門(mén)文件、報(bào)刊雜志和金融法規(guī)政策。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，提高了信用社員工的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念和業(yè)務(wù)技能水平，使員工在思想觀念上有了明顯提高，政治上有了明顯進(jìn)步，紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng)，人人自覺(jué)遵紀(jì)守法，勤政廉潔，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，促進(jìn)信用社工作穩(wěn)健運(yùn)行。  

日常工作中及時(shí)準(zhǔn)確地把聯(lián)社會(huì)精神向員工傳達(dá)貫徹，對(duì)員工以誠(chéng)相待，注意溝通，寬嚴(yán)相濟(jì)，鼓勵(lì)員工通過(guò)各種渠道不斷提高自身文化素質(zhì)，參加各種資格、職稱(chēng)考試；要求員工積極參加上級(jí)聯(lián)社舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平；組織員工積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，真正使網(wǎng)點(diǎn)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體、戰(zhàn)斗的整體、工作的樂(lè)園，使每位員工高高興興上班，歡歡喜喜下班，充分調(diào)動(dòng)員工愛(ài)社敬業(yè)和工作的積極性。上半年工作中也存在著不少問(wèn)題， 個(gè)別員工文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)有待提高，員工的整體營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧能力欠佳。以上問(wèn)題的存在，其根本原因是人的問(wèn)題，以人為本是干好一切事情的基礎(chǔ)，不把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，不把人的干勁逼出來(lái)，績(jī)效是不會(huì)從天上掉下來(lái)的。優(yōu)化服務(wù)，狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，拓展發(fā)展空間；抓大戶(hù)，拓新戶(hù)，全體員工拉散戶(hù)、穩(wěn)老戶(hù)的攬儲(chǔ)工作格局。

2019年下半年工作計(jì)劃：

1、多策并舉，力爭(zhēng)儲(chǔ)蓄存款穩(wěn)步增長(zhǎng)，做好水利局及各企業(yè)單位賬戶(hù)維護(hù)工作，同時(shí)尋求新的客戶(hù)資源，新的存款增長(zhǎng)點(diǎn)。

2、深入開(kāi)展績(jī)效機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，挖掘員工潛力，強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)，努力杜絕業(yè)務(wù)差錯(cuò)和屢查屢犯問(wèn)題的發(fā)生。

3、積極響應(yīng)聯(lián)社的有關(guān)工作部署，在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理上狠下功夫，無(wú)論在四防一保、員工培訓(xùn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等各項(xiàng)工作中，都能保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作斗志，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī)，深入開(kāi)展柜臺(tái)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及網(wǎng)點(diǎn)員工的凝聚力，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

4、強(qiáng)化安全抓防范。一是加強(qiáng)對(duì)員工的安全形勢(shì)教育。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)案件通報(bào)，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任感、緊迫感，樹(shù)立安全無(wú)小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實(shí)提高防范意識(shí)，筑牢安全防范的“堤壩”。二是教育員工認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范操作流程，堅(jiān)持按規(guī)定使用防尾隨聯(lián)動(dòng)門(mén)，按規(guī)定進(jìn)行安全檢查接待，嚴(yán)禁違規(guī)操作，從源頭上杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)。三是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預(yù)案，并組織員工進(jìn)行演練，特別是在非常時(shí)期，加大安全檢查的頻率，對(duì)存在的安全隱患和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了處理，有效預(yù)防和消除了隱患，從而實(shí)現(xiàn)我社安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。

5、風(fēng)險(xiǎn)防范重合規(guī)，深入開(kāi)展依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)自查。為徹底排除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，按照區(qū)聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)檢查要求和聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)大檢查實(shí)施方案，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理、稽核審計(jì)整改、安全保衛(wèi)、案件防范及監(jiān)察、科技信息等方面進(jìn)行了自查，對(duì)自查中暴露出的問(wèn)題進(jìn)行了積極整改。根據(jù)聯(lián)社案件風(fēng)險(xiǎn)排查實(shí)施方案,我社確定專(zhuān)人,分工負(fù)責(zé),對(duì)大額存款、帳戶(hù)管理、印鑒管理、重空管理進(jìn)行自查，并將排查工作作為一項(xiàng)日常性工作，建立滾動(dòng)式常態(tài)化檢查機(jī)制，將風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。

總之，半年以來(lái)，各項(xiàng)工作中還存在一些問(wèn)題：一是儲(chǔ)蓄存款增勢(shì)不強(qiáng)，組織資金工作力度還需加大；二是內(nèi)控制度尚待進(jìn)一步完善；三是員工綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。讓我們滿(mǎn)懷信心，以更清醒的頭腦，更旺盛的斗志，更奮發(fā)的姿態(tài)，更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)，為我社的快速發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。