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七查剖析材料范文第1篇

一、總體目標(biāo)

查找問(wèn)題階段的總體目標(biāo)是：針對(duì)學(xué)校干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)、師德教風(fēng)的現(xiàn)狀，深入查找、剖析干部隊(duì)伍在執(zhí)政為民、服務(wù)師生、狠抓落實(shí)等方面存在的主要差距和突出問(wèn)題，認(rèn)真研究解決教育行風(fēng)建設(shè)、干部和教職工隊(duì)伍素質(zhì)提升、學(xué)生思想道德教育、學(xué)校安全隱患的方面的具體問(wèn)題，樹立勤奮學(xué)習(xí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、廉潔自律的干部新形象，切實(shí)辦好人民滿意學(xué)校。

二、總體要求

查找問(wèn)題階段的總體要求是：高度重視、精心組織、認(rèn)真落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。要按照省委教育工委、省教育廳的要求，堅(jiān)決反對(duì)八種消極現(xiàn)象，積極營(yíng)造八種優(yōu)良風(fēng)氣。通過(guò)查擺，要達(dá)到思想上要有真觸動(dòng)，作風(fēng)上要有真改善，紀(jì)律上要有新加強(qiáng)，工作上要有新起色。

三、查找范圍及內(nèi)容

認(rèn)真開展“六查”活動(dòng)，深刻剖析問(wèn)題根源，著力解決突出問(wèn)題：

一查宗旨意識(shí)，重點(diǎn)查找對(duì)廣大學(xué)生及其家長(zhǎng)、社會(huì)各界群眾的感情方面，是否存在群眾觀念淡漠，嚴(yán)重，忽視學(xué)生及其家長(zhǎng)的來(lái)信來(lái)訪等問(wèn)題，引導(dǎo)干部、教師樹立群眾觀，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。

二查進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，重點(diǎn)查找是否存在精神不振奮，工作不在狀態(tài)，工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感的突出問(wèn)題，引導(dǎo)干部、教師樹立科學(xué)發(fā)展觀，自覺克服思想僵化、觀念陳舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等不良作風(fēng)。

三查工作態(tài)度和方法，重點(diǎn)查找是否存在工作作風(fēng)飄浮、方法簡(jiǎn)單、辦事拖沓，落實(shí)不力、效益低下等突出問(wèn)題，引導(dǎo)干部、教師牢固樹立服務(wù)意識(shí)，克服浮躁情緒和私心雜念，真正做到“用心想事、用心謀事、用心感事”。

四查紀(jì)律作風(fēng)，重點(diǎn)查找學(xué)校、個(gè)人是否存在管理混亂、紀(jì)律松懈、政令不通，自律意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，引導(dǎo)干部職工樹立大局意識(shí)，講團(tuán)結(jié)、講政治，確保黨和國(guó)家的方針政策和市委市府、市教育局的各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的行為，引導(dǎo)干部職工樹立自律意識(shí)，嚴(yán)格工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，自覺抵制貪圖享受、鋪張浪費(fèi)

違規(guī)經(jīng)商等行為，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各項(xiàng)制度，樹立良好聲譽(yù)和形象。

五查師德師風(fēng)，重點(diǎn)查找教職工是否存在從教、治學(xué)行為不規(guī)范，從教不廉等問(wèn)題，引導(dǎo)廣大教職工依法從教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，真情關(guān)愛學(xué)生，堅(jiān)決禁止體罰和變相體罰學(xué)生，禁止亂收費(fèi)、亂辦班行為，樹立良好教育行風(fēng)，建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

六查各種安全穩(wěn)定隱患，重點(diǎn)排查學(xué)校校舍、設(shè)施設(shè)備、食堂衛(wèi)生、校車和校園周邊治安秩序等是否存在安全穩(wěn)定隱患，督促“定人、定責(zé)、定職”，建立完善各項(xiàng)安全防范措施，密切掌握教職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想教育，及時(shí)化解矛盾，切實(shí)提高處置突發(fā)事件能力。

四、查找形式與方法

要按照市委“堅(jiān)持思想發(fā)動(dòng)為先。領(lǐng)導(dǎo)帶頭為要，批評(píng)教育為主，突出主題為效、組織領(lǐng)導(dǎo)為基”的要求，采取“自己找、群眾評(píng)、互相幫”等方式，抓好問(wèn)題查找工作。

1、廣泛征求意見。學(xué)校設(shè)立公開征求意見電話、設(shè)立征求意見信箱和電子信箱；召開學(xué)生代表座談會(huì)；教師代表、政協(xié)委員、民主人士、無(wú)黨派人士座談會(huì)；發(fā)放征求意見問(wèn)卷調(diào)查表；深入學(xué)生、教師調(diào)查研究，傾聽教職工、學(xué)生及其家長(zhǎng)、社會(huì)各界的呼聲，廣泛征求學(xué)校干部職工、師德師風(fēng)等方面存在的主要問(wèn)題及意見。

2、自我檢查剖析。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)學(xué)校和干部個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題，要圍繞“六查”開展自我反省和幫助對(duì)照檢查，按照“重點(diǎn)寫問(wèn)題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫剖析材料。剖析材料包括：在理想信念、宗旨作風(fēng)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)等方面存在的問(wèn)題；一般干部從世界觀、人生觀、價(jià)值觀，領(lǐng)導(dǎo)干部從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、全力觀、地位觀等方面進(jìn)行剖析；今后干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的方向和措施三個(gè)方面的內(nèi)容。并在一定范圍內(nèi)公示個(gè)人和單位的剖析材料，領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料要按時(shí)上交市教育局作風(fēng)整頓辦。

3、召開專題民主生活會(huì)。在征求意見、自我剖析的基礎(chǔ)上，開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。廣大干部要聯(lián)系思想和工作實(shí)際，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。民主生活會(huì)的情況要在一定范圍內(nèi)向黨員進(jìn)行通報(bào)，并報(bào)市教育局。

4、開展民主評(píng)議。邀請(qǐng)教師代表、學(xué)生代表對(duì)學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析材料進(jìn)行評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部要在中層以上干部會(huì)議進(jìn)行剖析并接收評(píng)議。

五、具體要求

領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，確保取得實(shí)效。查找問(wèn)題階段是干部作風(fēng)整頓建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對(duì)癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)；對(duì)自查材料要實(shí)行審查制，對(duì)評(píng)議效果差、滿意度低者要責(zé)成重新剖析。

七查剖析材料范文第2篇

為確保專題會(huì)議質(zhì)量，第四督導(dǎo)組于會(huì)前10天堅(jiān)持從“思想認(rèn)識(shí)上不去的不放過(guò)、查擺問(wèn)題不聚焦的不放過(guò)、自我剖析不深刻的不放過(guò)、整改措施不到位的不放過(guò)”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)專題會(huì)議材料進(jìn)行了“四不放過(guò)”的嚴(yán)格審核把關(guān)。在重點(diǎn)審核班子及其個(gè)人的對(duì)照檢查材料時(shí)，督導(dǎo)組針對(duì)存在的不足多次提出建議，反復(fù)修改完善。17日抵達(dá)昆明后，迅速分兩個(gè)小組分別與8名班子成員進(jìn)行面對(duì)面談話。談話圍繞聽取第一環(huán)節(jié)實(shí)踐教育活動(dòng)開展情況、聽取意見建議、“邊學(xué)邊查邊改”落實(shí)等情況，及時(shí)了解掌握黨委班子聚焦“”問(wèn)題、個(gè)人自查，以及專題民主生活會(huì)前談心交心等情況，較好地履行了督導(dǎo)職責(zé)。

專題民主生活會(huì)是昆明中支黨委開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容之一，此次專題民主生活會(huì)集中體現(xiàn)了以下五個(gè)特點(diǎn)：

一是細(xì)心籌劃，準(zhǔn)備充分。主要從七個(gè)方面在思想上、內(nèi)容上、方法上作好充分的準(zhǔn)備工作：研究制定專題工作方案；全面梳理匯總包括社會(huì)各界對(duì)黨委班子和成員反對(duì)“”、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面的意見建議；在已開展4次黨委中心組集中（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又圍繞此次專題民主生活會(huì)要求有重點(diǎn)地選學(xué)了相關(guān)篇章的內(nèi)容；班子成員聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，從5個(gè)方面撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料；黨委書記與班子成員以及黨委委員相互間進(jìn)行了交心談心；將班子對(duì)照檢查材料發(fā)到機(jī)關(guān)各支部征求修改意見，并召開黨委會(huì)審議通過(guò)；黨委書記對(duì)班子成員的個(gè)人對(duì)照檢查材料進(jìn)行了審核把關(guān)。

二是緊貼履職，注重實(shí)效。借此次專題民主生活會(huì)之機(jī)，昆明中支黨委全面反思了加強(qiáng)班子自身建設(shè)、履行基層央行職責(zé)、自覺踐行群眾路線、強(qiáng)化對(duì)外服務(wù)效能方面的情況，總結(jié)出助推“惠農(nóng)支付服務(wù)點(diǎn)”工程、助推工業(yè)園區(qū)發(fā)展、助推服務(wù)貿(mào)易便利化、助推農(nóng)村信用體系建設(shè)、助推小微金融機(jī)構(gòu)發(fā)展、助推林權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù)擴(kuò)大等六項(xiàng)助推工作，以此推動(dòng)云南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，積極發(fā)揮中央銀行在支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。

三是引領(lǐng)示范，正視問(wèn)題。黨委書記帶頭上黨課、帶頭參與支部學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭深入基層調(diào)研、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭交心談心、帶頭組織籌備會(huì)議、帶頭撰寫檢查材料、帶頭整改落實(shí)。為確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)，第一責(zé)任人認(rèn)真履行職責(zé)，身體力行，突出重點(diǎn)，把握細(xì)節(jié)，以點(diǎn)帶面，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)情于民，起到了較好地示范作用。昆明中支黨委堅(jiān)持咬住問(wèn)題不放松，聚焦“”，廣開言路、開門納諫，敢于正視群眾意見。分類別、層級(jí)召開座談會(huì)近40次、發(fā)征求意見函69份、班子成員深入12個(gè)地州14個(gè)縣支行調(diào)研、設(shè)置意見箱、開通專線電話，通過(guò)各種渠道收集意見建議224條，認(rèn)真對(duì)照22種表現(xiàn)形式，逐項(xiàng)自查，對(duì)號(hào)入座，深查深糾，自覺接受群眾監(jiān)督。

四是深入剖析，不走過(guò)場(chǎng)。會(huì)上，周振海同志按照要求匯報(bào)了前期準(zhǔn)備工作、聽取意見建議以及2012年民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況，并代表黨委班子和本人進(jìn)行對(duì)照檢查，其他黨委班子成員也都以精神，堅(jiān)持誠(chéng)心、公心、真心，有則改之，無(wú)則加勉，實(shí)事求是、民主客觀地進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。班子成員通過(guò)自己主動(dòng)找、互相幫著找、上級(jí)提醒找、對(duì)照典型找、突出重點(diǎn)找等方式，查擺出貫徹群眾路線和作風(fēng)建設(shè)方面的突出問(wèn)題，帶著問(wèn)題把自己真正擺進(jìn)去，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面勇于剖析，深挖思想根源，對(duì)自己有了一個(gè)更加清醒、全面地認(rèn)識(shí)，并制定了整改措施，明確了今后努力方向。會(huì)議達(dá)到了觸及心底、觸動(dòng)靈魂，坦誠(chéng)而嚴(yán)肅，“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目的。

五是邊查邊改，立說(shuō)立行。昆明中支黨委直面問(wèn)題，敢于擔(dān)當(dāng)，按照周振海同志“該解決也有能力解決的馬上解決，該解決沒有能力解決的限時(shí)解決，不該解決的有能力也不能解決”的要求，堅(jiān)持邊查邊改，立說(shuō)立行。對(duì)收集匯總的4個(gè)方面43條作風(fēng)方面的意見建議，已經(jīng)整改12條，近期將整改18條，活動(dòng)結(jié)束前整改5條，中長(zhǎng)期整改8條。

第四督導(dǎo)組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)此次專題會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評(píng)后，對(duì)下一步工作提出三個(gè)方面的要求：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，繼續(xù)把理論學(xué)習(xí)貫穿始終、把聽取意見貫穿始終、把查擺問(wèn)題貫徹始終；二是在建章立制、制度落實(shí)上要進(jìn)一步細(xì)化，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在整改落實(shí)上要確定時(shí)間表，及時(shí)向群眾反饋；三是要按照總行的統(tǒng)一部署，積極推動(dòng)活動(dòng)繼續(xù)深入開展，確?；顒?dòng)不虛、不空、不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

七查剖析材料范文第3篇

一、嚴(yán)格按照安排，狠抓七項(xiàng)工作

一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論、提高素質(zhì)貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程。本階段重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六屆五中、六中全會(huì)精神，《》，《*縣干部管理考核辦法》等理論知識(shí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)，端正了工作態(tài)度。

二是廣泛征求意見。這一階段我們堅(jiān)持開門搞教育，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛吸收群眾參與。要在學(xué)習(xí)教育階段征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛深入地征求意見，對(duì)黨員個(gè)人、支部和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、加大物價(jià)執(zhí)法檢查等意見、建議共14條。屬于黨員個(gè)人的意見都反饋給了本人，屬于對(duì)單位的意見進(jìn)行了歸納整理。

三是認(rèn)真開展談心活動(dòng)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員與黨員之間，黨員與群眾之間開展普遍談心活動(dòng)20多次。談心活動(dòng)中，以“鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)”為重點(diǎn)，對(duì)老同志提出了積極向上的鼓勵(lì)意見，增大了老同志的工作熱情。對(duì)年輕干部提出了更高的要求，鼓勵(lì)年輕干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部也能夠認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到了與人為善，坦誠(chéng)相見。

四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員干部對(duì)照“八破八立”要求和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，結(jié)合征求到的意見，撰寫了個(gè)人黨性分析材料。重點(diǎn)檢查了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，并撰寫自查自糾報(bào)告。支部負(fù)責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料，對(duì)聯(lián)系實(shí)際不夠的、問(wèn)題找得不準(zhǔn)的、剖析不深刻的都進(jìn)行了認(rèn)真修改。

五是堅(jiān)持邊查邊改的工作方法。對(duì)查找出來(lái)的工作人員執(zhí)法不力、怕惹人、留情面等突出問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行梳理，提出整改措施。并確定由專人負(fù)責(zé)，采取掛牌銷號(hào)的方法，將整改結(jié)果在職工會(huì)上予以通報(bào)。支部要求各黨員干部要切實(shí)從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，從小事做起，從服務(wù)基層、服務(wù)群眾做起，不斷提高工作效率。目前將醫(yī)療亂收費(fèi)、農(nóng)資亂漲價(jià)、單位制度貫徹不力等問(wèn)題已完成整改。真正讓群眾感受到黨員干部在干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中發(fā)生的新變化。

六是充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶頭自我剖析，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭邊查邊改，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員干部做好表率。

七是為開好民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。定于6月下旬召開民主生活會(huì),要求各干部職工對(duì)照征求到的意見，認(rèn)真分析我局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及自身存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)的措施和辦法。

二、以干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好當(dāng)前工作

七查剖析材料范文第4篇

10月27日至28日，團(tuán)省委班子召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。省委第三督導(dǎo)組組長(zhǎng)周建業(yè)同志、副組長(zhǎng)崔晶同志，省委組織部組織一處副處長(zhǎng)、省委活動(dòng)辦文稿簡(jiǎn)報(bào)組副組長(zhǎng)何旭同志，督導(dǎo)組王幸民、邵莉萍、羅實(shí)、劉星煌同志全程到會(huì)檢查指導(dǎo)。團(tuán)省委黨組書記、書記楊軍同志主持會(huì)議。

團(tuán)省委對(duì)召開專題民主生活會(huì)非常重視，多次召開黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來(lái)。為確保開好高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，團(tuán)省委班子進(jìn)一步查擺問(wèn)題，深入基層、深入群眾，廣泛聽取、梳理意見建議，通過(guò)自己主動(dòng)找問(wèn)題、互相幫助找問(wèn)題、上級(jí)提醒找問(wèn)題、對(duì)照典型找問(wèn)題、突出重點(diǎn)找問(wèn)題，認(rèn)真聽取、研究督導(dǎo)組關(guān)于班子作風(fēng)建設(shè)情況、存在問(wèn)題的反饋意見。嚴(yán)格按照省委、省紀(jì)委、省委組織部和省委活動(dòng)辦、督導(dǎo)組的要求，認(rèn)真制定民主生活會(huì)方案。分兩個(gè)階段扎實(shí)開展談心交心活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，互相查找存在的突出問(wèn)題。楊軍同志主持起草班子對(duì)照檢查材料，班子成員均以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。省委第三督導(dǎo)組對(duì)開好專題民主生活會(huì)給予了精心幫助指導(dǎo)，對(duì)對(duì)照檢查材料認(rèn)真把關(guān)，逐人逐份審閱修改，提出寶貴意見建議，為開好民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

楊軍同志首先代表團(tuán)省委班子進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真查擺了團(tuán)省委遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十條措施存在的問(wèn)題，著重剖析了“”方面存在的突出問(wèn)題。團(tuán)省委班子成員和省管黨員干部逐一作了對(duì)照檢查發(fā)言。

通過(guò)以精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，查找出九個(gè)方面的突出問(wèn)題：一是執(zhí)行民主集中制不夠到位，執(zhí)行政治紀(jì)律不夠硬，執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)。二是對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)還有不到位的地方。三是政績(jī)觀不夠牢，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)要求不嚴(yán)、不到位。“不怕青年不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。四是作風(fēng)上“飄”、“虛”、“懶”、“散”、“粗”、“怯”、“奢”等現(xiàn)象不同程度存在。五是學(xué)習(xí)存在時(shí)松時(shí)緊的情況，學(xué)習(xí)的深入性、持續(xù)性、系統(tǒng)性不夠。六是有時(shí)工作急于求成，分類指導(dǎo)不力，存在重布置，輕落實(shí)，安排多，總結(jié)不夠的現(xiàn)象。七是深入基層隨機(jī)調(diào)研聯(lián)系青年、解決實(shí)際問(wèn)題和困難的力度不夠，成效不明顯。八是對(duì)團(tuán)干部隊(duì)伍力戒浮躁、謙虛謹(jǐn)慎、真抓實(shí)干、防微杜漸、率先垂范等方面要求不到位、手段不多。九是對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng)的防范意識(shí)不夠強(qiáng)。針對(duì)存在的問(wèn)題，團(tuán)省委班子著重從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面深刻剖析根源。在整改落實(shí)中，團(tuán)省委將堅(jiān)持立改立行，結(jié)合省委常委會(huì)提出的“群眾工作對(duì)象是群眾，重點(diǎn)是組織，活動(dòng)是生命，工作在基層”的要求，以提高服務(wù)青年能力為核心，以強(qiáng)化理論武裝為根本，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵，以為民務(wù)實(shí)清廉為標(biāo)準(zhǔn)，著力打造改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、堪當(dāng)重任、公正廉潔的班子，努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍，有力推動(dòng)工作，切實(shí)服務(wù)青年，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)滇的美好夙愿貢獻(xiàn)青春力量。

來(lái)源：云南青年信息網(wǎng)

七查剖析材料范文第5篇

一、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對(duì)各車間的庫(kù)存進(jìn)行了盤查，摸清家底，進(jìn)行目標(biāo)成本管理，10月，組織人員深人實(shí)際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本，以此，對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。12月份，今年8月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正，年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫(kù)的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排重新對(duì)全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查，規(guī)范了管理。通過(guò)以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。

二、受委托，從8月份開始，對(duì)“三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研，先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會(huì)精神，今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對(duì)進(jìn)行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結(jié)果。

三、今年元月份，主持制定了《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為中心，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績(jī)效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓(xùn)，從8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員人，獎(jiǎng)勵(lì)人，降崗人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號(hào)。

五、今年4月份，在“非典”肆虐時(shí)期，按公司要求，及時(shí)組織抽調(diào)人員，設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作，圓滿完成了任務(wù)。

六、協(xié)助開展戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長(zhǎng)，任務(wù)重，焦點(diǎn)多，矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作，近一年來(lái)，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問(wèn)題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項(xiàng)工作開展的比較順利。

七、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，從7月份開始，全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗，并制定了《勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》，并不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

第二部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中，雖說(shuō)盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進(jìn)。

1、虧損，雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起，但我在查庫(kù)工作中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。

2、《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營(yíng)情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

3、職工培訓(xùn)投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對(duì)等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系，但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。4、改革后，沒有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律，最近，全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。

自身剖析

我分管經(jīng)營(yíng)工作，管錢、管人、管事?？梢哉f(shuō)利在手中，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高管理能力，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際，大膽工作。但“金無(wú)赤金，人無(wú)完人”，我自身還有許多缺點(diǎn)，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如地干好本職工作，使的經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階。

第三部分建議、意見和今后工作努力的方向

1、建議、意見

在改革過(guò)程中，我們也聽到了不同的聲音，我認(rèn)為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟，而我們的觀念不改變，我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時(shí)，不能生存于長(zhǎng)久。改革是大勢(shì)所趨，時(shí)代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存，發(fā)

展，各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。