前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇創(chuàng)先爭優(yōu)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
道家創(chuàng)始人老子有句名言:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易?!币馑际亲龃笫卤仨殢男∈麻_始,天下的難事必定從容易的事做起。無論什么樣的職業(yè),做什么樣的工作,都要重視小事,關(guān)注細(xì)節(jié),把小事做細(xì)、做透,細(xì)中見精,小中見大。這樣才能做好自己的工作,于平凡中取得驕人業(yè)績,成為人中、業(yè)中精英。同樣,在踐行校園文明、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,關(guān)注細(xì)節(jié),從小事做起更是重要。
課堂神圣,課堂是我們獲取知識的場所,是我們敬畏與虔誠的所在。文明課堂是體現(xiàn)我們大學(xué)生風(fēng)采的重要場所,從細(xì)節(jié)做起,遵守課堂紀(jì)律,不遲到,不早退。上課認(rèn)真聽講,不交頭接耳,跟著老師思路積極思考,不做小動作,不大聲喧嘩等等。這些都是小事,但是做好它們不僅是對教師的尊重,最重要的是我們學(xué)到知識,而且體現(xiàn)了我們的精神風(fēng)貌,彰顯校園文明。
走在校園內(nèi),干凈的道路,碧綠的草坪,盛開的鮮花,無不顯示著校園的清潔與和諧。作為學(xué)校的一員,我們有責(zé)任維護(hù)校園環(huán)境,踐行校園文明?!靶@文明十二不”給我們提出了具體的做法,做為一名合格的大學(xué)生,用此約束自己的行為是我們義不容辭的責(zé)任。不踐踏草坪、亂扔垃圾、隨地吐痰……這些細(xì)節(jié)是我們隨時要注意的,是我們基本的行為規(guī)范。共同努力建設(shè)一個環(huán)境優(yōu)美,整潔的校園。
說起大學(xué)生活,無論是在憧憬,還是身處其中,抑或是在回憶的時候,宿舍生活都是無法繞開的一處“風(fēng)景”。的確,大學(xué)充足的課余時間讓宿舍成了我們的主要生活空間,是我們名副其實的第二個家。營造一個文明的宿舍就成了校園文明的主要課題。宿舍是每一個成員的家,少不了每一個人的努力與付出。及時打掃宿舍,保持宿舍的整潔,建造積極健康的宿舍文化,搞好宿舍成員關(guān)系,建設(shè)一個和諧的宿舍,成為校園文明的另一亮點。
學(xué)校餐廳管理是學(xué)校管理的重要組成部分,關(guān)系到每個在校學(xué)生和教師的人身安全,作為學(xué)校的餐廳,應(yīng)為師生的飲食著想,為保證師生的身心健康而考慮。建立一個文明餐廳不僅是餐廳提供健康的飲食環(huán)境,更需要我們每一個人從自身出發(fā)
,從小事做起。不多拿一雙筷,餐后餐具歸位,保持餐廳環(huán)境的清潔。雖然只是一件小事,但是會給我們的就餐帶來極大的方便,與人方便,與己方便,餐廳文明建設(shè)勢在必行。
結(jié)合工作實際,瞄準(zhǔn)具體問題。該部先后通過領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議、黨委中心組學(xué)習(xí)等多種形式對活動計劃進(jìn)行討論修改。目前已三易其稿,類別從24個增加到27個,措施從42條增加到70條,將活動與實際工作緊密結(jié)合,圍繞提升煉油技經(jīng)指標(biāo),確保裝置安穩(wěn)優(yōu)質(zhì)運行的目標(biāo),直接瞄準(zhǔn)工作中出現(xiàn)的具體問題。
注重活動實效,抓好點面結(jié)合。該部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥活動領(lǐng)導(dǎo)小組,更將所有部門的負(fù)責(zé)人全部納入領(lǐng)導(dǎo)小組成員之列,并規(guī)定各部門負(fù)責(zé)人就是各項措施的責(zé)任人,形成黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶,部門負(fù)責(zé)人親自抓的點面結(jié)合局面,并積極發(fā)揮專業(yè)處室對裝置的指導(dǎo)作用,確?;顒訉嵭?。
重在措施落實,鼓勵全員參與。該部不僅將活動類別按責(zé)任部門橫向到邊,覆蓋到所有10個職能處室,同時還將具體措施落實到人,使整個活動縱向到底,最終落實到班組、黨員、職工。該部每個支部還結(jié)合具體的對標(biāo)目標(biāo)和措施,進(jìn)行黨員簽名承諾接受職工群眾的監(jiān)督,積極營造人人比學(xué)趕幫超,事事創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
烯烴部圍繞“做大乙烯總量,提高精細(xì)管理水平”的全年工作目標(biāo)任務(wù),立足“重實際、重可操作、重對標(biāo)、重實效”的“四重”原則,認(rèn)真制訂推進(jìn)計劃。
該部按照部門職責(zé)與分工,圍繞“9個著力”制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體措施。遵循活動結(jié)合實際的原則,該部兩上兩下,對最初上報的56條計劃進(jìn)行了逐條細(xì)化、分解,匯總整理形成了目前的130條措施,切實做到每項計劃有措施,每項措施具可操作性,每項責(zé)任有落實對口人。
落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在突出實效的要求,該部以深入開展“比學(xué)趕幫超,‘對標(biāo)’爭新高”活動為抓手,通過組織“比學(xué)趕幫超”中心組專題學(xué)習(xí)、各生產(chǎn)裝置對標(biāo)專項勞動競賽等形式,努力提高裝置負(fù)荷,向歷史上最好水平發(fā)出挑戰(zhàn),積極提升事業(yè)部主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和精細(xì)管理水平。
根據(jù)公司下達(dá)的各項考核指標(biāo),該部不僅學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的先進(jìn),還與自身最好的歷史水平比,下屬3套聯(lián)合裝置,分別選定了行業(yè)內(nèi)學(xué)習(xí)先進(jìn)的目標(biāo),明確了“趕、比、追”對象,同時找出了裝置自運行以來的單月產(chǎn)量最高值,以此為目標(biāo),你追我趕勇爭紅旗。2號乙烯裝置制作了每日產(chǎn)量與目標(biāo)指標(biāo)的日產(chǎn)走勢圖,在中控室上墻,形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的濃郁氛圍。
芳烴部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以“比學(xué)趕幫超”為平臺,不斷提升自身的競爭實力,確定了新芳烴裝置立足保標(biāo),老芳烴裝置力爭翻身的目標(biāo)。
今年以來,該部4號芳烴聯(lián)合裝置持續(xù)開展“比學(xué)趕幫超”活動,外學(xué)先進(jìn)找差距,內(nèi)強(qiáng)管理夯基礎(chǔ),精心操作保平穩(wěn),把裝置的安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行放在了各項工作的首位。在1至6月,裝置列入集團(tuán)公司考核的4大指標(biāo)全部進(jìn)入集團(tuán)公司前三名的優(yōu)異成績上,裝置以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),開展常抓常改活動、推行標(biāo)準(zhǔn)化操作制度等,不斷提高自身的管理水平,努力確保裝置的安穩(wěn)運行,保持在集團(tuán)公司內(nèi)第一的位置。
在新芳烴裝置保持優(yōu)異運行水平的帶動下,芳烴部把如何提升老裝置的運行水平,也列入了創(chuàng)先爭優(yōu)的落實計劃中。著眼于發(fā)展,該部結(jié)合新芳烴裝置采用的新技術(shù)、新工藝,采取到兄弟單位同類裝置考察、加強(qiáng)與科研院所的聯(lián)系和溝通,實施老芳烴裝置的節(jié)能改造。同時,繼續(xù)發(fā)揚以我為主的精神,主動配合設(shè)計單位優(yōu)化、完善可研報告。而一旦老芳烴裝置的改造項目實施,老芳烴裝置將徹底翻身,各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)還要優(yōu)于目前的4號芳烴聯(lián)合裝置。超級秘書網(wǎng)
化工所在制定“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”具體工作措施的過程中,注重在“四推進(jìn)”上下功夫,即推進(jìn)生產(chǎn)裝置運行水平,推進(jìn)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)工作薄弱環(huán)節(jié),推進(jìn)三支隊伍建設(shè)。
該所以“比學(xué)趕幫超”活動為突破口,突出亮點,明確目標(biāo),具體措施,保證時限,制定了40項具體措施。
為了實現(xiàn)“四個推進(jìn)”的目標(biāo),化工所在措施的制定中,突出精細(xì)管理。如在加強(qiáng)2號碳五裝置生產(chǎn)優(yōu)化方面,圍繞年度的奮斗目標(biāo),提出了加強(qiáng)生產(chǎn)運行管理及運行狀況技術(shù)分析,提高操作平穩(wěn)性和餾出口合格率;根據(jù)碳五原料組分變化、碳五處理負(fù)荷變化,及時優(yōu)化操作,調(diào)整精餾塔的回流量、CPD二聚溫度等工藝參數(shù),提高雙烯烴產(chǎn)品收率;根據(jù)原料供應(yīng)狀況,合理調(diào)整生產(chǎn)負(fù)荷及工藝參數(shù),降低產(chǎn)品單耗等具體措施。
抓好實際工作爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部,加快建設(shè)步伐爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。三江口項目指揮部于近期設(shè)立了規(guī)劃建設(shè)組,下轄土地管理、規(guī)劃管理、工程園林、建設(shè)管理、綜合協(xié)調(diào)五個工作小組,明確了各小組在項目推進(jìn)中所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。6月8日,宜賓市規(guī)建局、市國土局兩部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門就項目推進(jìn)、工作溝通等事項達(dá)成一致意見,確立了兩月一次的工作對接和協(xié)調(diào)機(jī)制,并開設(shè)出項目“綠色通道”。6月11日,市規(guī)建局邀請省內(nèi)外知名專家參加了三江口項目景觀設(shè)計方案評審會,4家設(shè)計單位各自編制出的四套三江口濱江景觀規(guī)劃方案在專家的見證下進(jìn)行比選。就此次初評情況,市規(guī)建局于6月21日、22日分別向市人大常委會、市政協(xié)常委會作了專題匯報,同時通過媒體和本地網(wǎng)站廣泛征求社會各界意見。目前,市規(guī)建局與土地一級整理項目業(yè)主——市投資集團(tuán)就建設(shè)監(jiān)管合同的內(nèi)容已作出了細(xì)致修改,將在征求市國土局意見后正式簽訂。
據(jù)宜賓市規(guī)建局負(fù)責(zé)人介紹,位于岷江、金沙江與長江合流處的宜賓三江口項目建設(shè)亮點頗多,主要表現(xiàn)在優(yōu)先修建市政道路、休閑場所和商務(wù)廣場等方面,其中規(guī)劃出850畝來打造罕有的城市大公園;另外還將修造包括宜賓標(biāo)志性建筑在內(nèi)的11處超高建筑,這些工程相繼在5年內(nèi)開工建設(shè)。
新聞鏈接:宜賓三江口建設(shè)項目
2002年3月,上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計研究院與宜賓市城市規(guī)劃設(shè)計研究院、宜賓開發(fā)區(qū)規(guī)劃勘測設(shè)計院合作完成了《宜賓市南岸東區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》的編制工作。2004年至2005年期間,宜賓市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計院承接了《宜賓市南岸東區(qū)局部地塊及道路調(diào)整》(即中央商務(wù)區(qū))和《宜賓港菜園沱南橋頭片區(qū)控規(guī)調(diào)整》的編制工作。
"創(chuàng)先爭優(yōu)",就是創(chuàng)先進(jìn),爭優(yōu)秀."創(chuàng)先爭優(yōu)"的重點,并不在這個"先"和"優(yōu)"上,關(guān)鍵是在"爭創(chuàng)"的過程.要確保這項活動的貫徹落實,取得實效,我們每一位教師都務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,扎實推進(jìn)公安業(yè)務(wù)實踐,努力掌握當(dāng)前刑偵工作的新動態(tài),研究新問題,提出新對策,及時掌握有關(guān)法律的司法解釋,及時更新思想,更新教學(xué)內(nèi)容,盡最大努力服務(wù)好學(xué)生和在職民警.
"創(chuàng)先爭優(yōu)"的價值,并不應(yīng)該僅僅集中體現(xiàn)于最后"爭創(chuàng)"出來的"先進(jìn)"和"優(yōu)秀"的結(jié)果層面."創(chuàng)先爭優(yōu)",她是一種激勵公安教育事業(yè)的建設(shè)者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動力,是對在公安教育建設(shè)中表現(xiàn)突出,工作業(yè)績突出的建設(shè)者們的一種鼓勵.因此,具體到我們每一個公安教育工作者身上,就是要努力做好本職工作,求實務(wù)實,撲下身子,將全部精力投入到工作中去.今年前七個月已經(jīng)即將過去,時光飛逝,回顧這七個月的工作,學(xué)習(xí),自我認(rèn)為還是很努力的,在教研室人員少,工作任務(wù)重的情況下,自己能夠不計得失投入工作,比較圓滿地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù).
"創(chuàng)先爭優(yōu)"爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神,整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域,一個群體的工作激情和干勁."創(chuàng)先爭優(yōu)"就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來,從而促進(jìn)公安教育的進(jìn)步與發(fā)展,就要在實際工作中不斷發(fā)揚"特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能攻關(guān),特別能奉獻(xiàn)"的精神,就真正體現(xiàn)了哲學(xué)關(guān)于人的主觀能動性的相關(guān)理論.因此,我們在"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動中,一定要注意對公安教育事業(yè)激情的培養(yǎng),也只有把自身的各項具體工作切實看作是公安教育事業(yè)的重要組成部分.只有這樣,才能不斷增強(qiáng)自身在日常工作中的干勁,把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來,從而推動自身工作的實質(zhì)性進(jìn)步和發(fā)展,才能真正把自身實際工作與公安教育建設(shè)掛鉤,為公安教育建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一分力量.
綜上,"創(chuàng)先爭優(yōu)"客觀上,要求我們每一個教師都必須要有一個"不怕吃苦"的良好心態(tài)."先進(jìn)"和"優(yōu)秀"并不是憑空而來的,而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的.只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水,才能最終獲得"先進(jìn)"和"優(yōu)秀"榮譽(yù)稱號.怕苦怕累當(dāng)不了"先進(jìn)",在面對困難的時候畏縮不前也同樣當(dāng)不了"優(yōu)秀".超級秘書網(wǎng)
首先,扶貧辦成立了專門機(jī)構(gòu),落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體的工作人員,制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案,支部書記、黨員對社會的公開承諾,項目股和綜合股各設(shè)立一名黨員示范崗。
其
次,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件,大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型,在全辦深入開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)xxx”活動,大力推廣“城南經(jīng)驗”、“春風(fēng)村經(jīng)驗”,引導(dǎo)黨員“學(xué)習(xí)身邊人、干好當(dāng)前事”,進(jìn)一步濃厚比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn),學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的氛圍,把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進(jìn)xx強(qiáng)縣建設(shè)、構(gòu)建和諧美好新xx、實現(xiàn)“十二五”開門紅的宏偉目標(biāo)上來。
最后,扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),創(chuàng)新工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作方式、想方設(shè)法解決我縣貧困村群眾增收致富的困難和矛盾,推動全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,堅決兌現(xiàn)支部及黨員對社會的承諾,做到月初有計劃、月中有檢查、月底有評比、季度有小結(jié),將創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我辦開展得有聲有色、豐富多彩。
一是加快省、市扶貧工作對接,力爭將我縣列入下一個十年扶貧規(guī)劃。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立省、市對接工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任xx同志任組長,全面負(fù)責(zé)省、市對接工作,副主任xx進(jìn)同志任副組長,具體負(fù)責(zé)省、市對接工作,xx同志負(fù)責(zé)具體日常工作。
(二)摸清我縣貧困村貧困現(xiàn)狀,積極向省市匯報全縣貧困現(xiàn)狀,力爭省市部門的支持,做好編制xx縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準(zhǔn)備工作,此項工作由副主任羅德進(jìn)同志牽頭,項目股具體負(fù)責(zé)。
(三)工作要求:每月由主任召開辦公會議,具體研究對接工作中存在的困難和問題,力爭盡快落實。
二是抓好災(zāi)后重建工作,重點做好對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)
后恢復(fù)重建項目實施情況、資金使用進(jìn)行監(jiān)督。
(一)此項工作由主任xx同志牽頭,副主任xx同志協(xié)助,項目股具體負(fù)責(zé)。
三是貧困村村級發(fā)展互助資金項目的管理工作。
(一)此項工作由副主任xx同志牽頭,項目股具體負(fù)責(zé)。
(二)工作要求:不定期按照省財政廳、省扶貧和移民工作局《xx省貧困村村級發(fā)展互助資金管理辦法(暫行)的通知》精神進(jìn)行檢查、審計和監(jiān)管,確?;ブY金項目的順利運轉(zhuǎn)和貧困村群眾受益。
四是xx縣芍藥谷景區(qū)和產(chǎn)業(yè)扶貧試點建設(shè)工作。