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對(duì)照檢查材料范文第1篇

“嚴(yán)以律己”是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)內(nèi)容之一。指出，嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。本人按照市委組織部關(guān)于專題學(xué)習(xí)研討的要求，對(duì)照“律己嚴(yán)不嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，排查“在源頭小節(jié)、交朋結(jié)友、管好親屬和身邊工作人員等方面存在的問題”，結(jié)合單位和個(gè)人工作實(shí)際情況，匯報(bào)“律己”工作，談?wù)劇奥杉骸毙牡皿w會(huì)。

1、嚴(yán)格用權(quán)，集體決策。堅(jiān)持權(quán)為民所用、利為民所謀，工作權(quán)力歸于集體所有，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策作用，每月至少召開一次以上班子成員會(huì)議，只要涉及物資采購(gòu)、人員變動(dòng)、政策調(diào)整、資金使用、福利發(fā)放等全部召開會(huì)議，集體討論，共同決策，從不“一言堂”。涉及內(nèi)部人員變動(dòng)、個(gè)人待遇、違紀(jì)處理等重大事項(xiàng)，決不是由海事處私下藏著腋著、隱匿不報(bào)，也不私下承諾，而是向上級(jí)黨委履行報(bào)告制度，請(qǐng)求黨委支持和決策。

2、公開透明，接受監(jiān)督。樹立“監(jiān)督就是愛護(hù)”的理念，把單位和個(gè)人納入組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督之下。實(shí)行行政執(zhí)法公示制度，人員身份、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果全部公示。推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，在網(wǎng)站公示黨員身份，中層正職以上干部設(shè)置“三公開一監(jiān)督”桌牌。正常召開中層干部月度工作例會(huì)，所有工作事項(xiàng)在會(huì)上交流。認(rèn)真處理并答復(fù)群眾來(lái)信來(lái)訪，規(guī)范海事行政執(zhí)法和個(gè)人行為，努力提高社會(huì)和群眾認(rèn)可度。

3、遵紀(jì)守法，筑牢防線。班子成員能遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)條規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委和市委十項(xiàng)規(guī)定、局有關(guān)工作意見，沒有動(dòng)用公款用于私人宴請(qǐng)、送禮、私事動(dòng)用公車。嚴(yán)格落實(shí)海事處工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)、考勤、安全、作風(fēng)等績(jī)效考核制度，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)2起事件按制度進(jìn)行了處理，用制度管理人和事。正確處理同事、朋友、親戚、服務(wù)對(duì)象之間的往來(lái)關(guān)系，守住底線，不觸紅線，筑牢防線。

4、抓好自律，慎交慎微。本人作為海事處黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，接受廉政教育培訓(xùn)，牢記廉政準(zhǔn)則，低調(diào)做人，抓好自律，在源頭上把好關(guān)，從不把權(quán)力用在，在城區(qū)正常用電動(dòng)車出行，私事下鄉(xiāng)也不用公車，沒有動(dòng)用公款私人宴請(qǐng)、外出游玩。平時(shí)與同事打成一片，談心談話，純潔同事間關(guān)系，處理好人情往來(lái)，不拉幫結(jié)派，慎交舊友不交新友，不接受別人有意圖的聚會(huì)、宴請(qǐng)。管好妻女、親戚和身邊工作人員，不為親戚謀私利，也不為身邊人提供不正當(dāng)?shù)睦妫粨p害集體利益。

1、心存敬畏、手握戒尺，在做人和對(duì)待群眾方面嚴(yán)以律己。心存敬畏、手握戒尺，也就是要敬畏人民、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)，是人民、組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)的基本要求，也是社會(huì)主義價(jià)值觀、政績(jī)觀、歷史觀的體現(xiàn)。群眾是主人，干部是公仆，干部手中的權(quán)力是人民賦予的，是用來(lái)為人民辦事的，不是為個(gè)人或小團(tuán)體謀利益的。干部成長(zhǎng)進(jìn)步是組織培養(yǎng)的，不完全是個(gè)人奮斗的結(jié)果。用權(quán)是受法紀(jì)監(jiān)督的，不是無(wú)法無(wú)天的。我們應(yīng)確立“人民主人”的強(qiáng)烈意識(shí)，擺正個(gè)人與組織、干部與群眾的位置，把群眾當(dāng)親人，堅(jiān)持人民利益、黨的利益高于一切，牢記手中權(quán)力之源，嚴(yán)守法紀(jì)之戒，以愛民之心律己，以律己之心為民，依法行政，恪守職責(zé)，始終把維護(hù)水上良好交通秩序、保護(hù)人民水上交通安全作為履職用權(quán)的最高價(jià)值追求。

2、慎獨(dú)慎微、勤于自省，在交友和小節(jié)細(xì)微方面嚴(yán)以律己。古人云“慎獨(dú)修正身，慎微走正道”，慎獨(dú)慎微、勤于自省，不僅是黨員干部黨性修養(yǎng)的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官?gòu)恼谋厝灰?。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把“小節(jié)”、交友等細(xì)微之處擺上重要議事日程，時(shí)刻牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn)，既在大是大非面前保持警覺、把握自己，又在“小節(jié)”、“薄禮”問題上注重防范、守住底線。當(dāng)前社會(huì)，對(duì)“小節(jié)”疏于防范、交友不慎，導(dǎo)致“大節(jié)”不保的腐敗案件比比皆是，枚不勝舉。我們應(yīng)牢固樹立防微杜漸的意識(shí)，高度警惕“微”禮、“薄”物的侵蝕，不以物喜，不以己悲，做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣、工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣、有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個(gè)樣，保持一身正氣、一塵不染。

3、遵守法紀(jì)，為政清廉，在做事和從政用權(quán)方面嚴(yán)以律己。遵守黨的紀(jì)律是領(lǐng)導(dǎo)干部的本分，是從政做人的底線，是不可逾越的紅線。為政清廉，既是對(duì)黨和政府工作人員的要求，更是我們黨執(zhí)政為民、反對(duì)腐敗的執(zhí)政觀的根本體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾相比，不過(guò)是具有一定的工作權(quán)限。但是權(quán)力也是一把雙刃劍。我們應(yīng)樹立依法用權(quán)、依法行政的理念，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。特別要以身作則，率先示范，認(rèn)認(rèn)真真做人、干干凈凈做事，自覺抵制誘惑，補(bǔ)足精神之鈣，不為權(quán)所迷、不為名所累、不為利所困、不為情所惑，做到在生活中講政治、情趣中講品位、交友中講原則、娛樂中講格調(diào)，始終保持健康向上的生活方式。

1、把握小節(jié)不嚴(yán)格。受幾千年社會(huì)風(fēng)氣和人情的影響，對(duì)社會(huì)上正常的人情往來(lái)與防范“小節(jié)”區(qū)分不是太嚴(yán)格，有時(shí)接受服務(wù)對(duì)象和同事的宴請(qǐng)，自己也出人情禮金，自己有事也出錢宴請(qǐng)同事，但不收人情禮金。有吃點(diǎn)、喝點(diǎn)無(wú)所謂的想法。有時(shí)在“微物”、“薄禮”方面把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)個(gè)別同事外出帶回來(lái)的一包特產(chǎn)煙、一昕茶葉、一盒粽子、一包糖果也樂于接受，沒有能夠婉拒。

2、自省自重自警自勵(lì)不嚴(yán)厲。到了海事處，面對(duì)“人老事煩困難多壓力大”的局面，有些疲于應(yīng)付、意志消沉、動(dòng)力缺乏。平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，把精力、時(shí)間放在了規(guī)范行政執(zhí)法和防止失職瀆職上面，自我反省、思考總結(jié)、糾正偏差的時(shí)間相對(duì)較少，自我防范、慎篤慎行、抵制誘惑做得不夠，自我鼓勵(lì)、奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)上力度不大，認(rèn)為只要維持好現(xiàn)有的局面，完成上級(jí)交給的任務(wù)，單位、個(gè)人不出事就行了，沒有給單位明確新的更高的目標(biāo)。

對(duì)照檢查材料范文第2篇

根據(jù)“四對(duì)照四檢視”要求，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，現(xiàn)將對(duì)照檢查作如下匯報(bào)：

一、政治上，能夠做到信念堅(jiān)定，堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨性原則，存在精神懈怠的跡象，相較于初入工作崗位時(shí)的激情所有退卻；自己的政治敏銳性和自覺性不強(qiáng)，由于疏忽對(duì)自我的管理和要求，對(duì)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)和要求反應(yīng)遲鈍，對(duì)一些改革精神理解不透徹，把握不準(zhǔn)確，對(duì)于重要精神和理論在增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺上不到位。

二、工作上，基本能夠做到盡職盡責(zé)，但存在得過(guò)且過(guò)，安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，由于目前工作時(shí)間緊工作量大，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求；對(duì)于手頭上的工作能夠按時(shí)完成，但工作缺乏主動(dòng)性，不能創(chuàng)新工作方式、主動(dòng)解決工作上出現(xiàn)的問題。

三、管理上，基本能夠做到恪守法紀(jì)底線，但弱化了對(duì)自我的管理，存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的行為，對(duì)于同事和朋友的詢問，有的時(shí)候會(huì)告知案件進(jìn)度的信息，也存在偶爾對(duì)打招呼的案件先做的現(xiàn)象。工作和生活上能注意自我廉政建設(shè)，但缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，積極提升的決心。

四、作風(fēng)上，缺乏全局觀念，與群眾接觸、接地氣主動(dòng)性差，深入群眾次數(shù)少、時(shí)間短，直接幫助解決實(shí)際問題不夠；思想上，吃苦耐勞精神有所退化，有怕苦受累的思想；勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想有所淡化，在機(jī)關(guān)單位上班久了，對(duì)節(jié)省紙筆、使用公共資源等等節(jié)約的細(xì)節(jié)不夠注重，有浪費(fèi)的現(xiàn)象；上班時(shí)間偶爾有放松對(duì)自我的管理，存在玩手機(jī)的行為。

對(duì)照檢查材料范文第3篇

我監(jiān)區(qū)具體實(shí)施方案，本人認(rèn)真對(duì)照檢查，仔細(xì)查找自身存在的問題，并正在抓緊落實(shí)整改，本人結(jié)合自己在基層一線工作實(shí)際情況，個(gè)人對(duì)照檢查如下。

一、對(duì)專項(xiàng)警示教育的認(rèn)識(shí)

此次專項(xiàng)警示教育是新時(shí)代監(jiān)獄系統(tǒng)一次刮骨療傷式的自我革命，是“不忘初心，牢記使命”主題教育的進(jìn)一步深化。監(jiān)獄是刑法執(zhí)行機(jī)關(guān)，做好新時(shí)代監(jiān)獄工作，確保隊(duì)伍公正嚴(yán)謹(jǐn)，是加強(qiáng)社會(huì)主義法治建設(shè)的必然要求，是維護(hù)司法公正和法律權(quán)威的最后一道防線。通過(guò)專項(xiàng)警示教育，進(jìn)一步堵塞漏洞，補(bǔ)齊短板，筑牢根基，更好的擔(dān)負(fù)起確保社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平正義的職責(zé)和使命。本人結(jié)合自己在基層一線工作實(shí)際，通過(guò)這次專項(xiàng)警示教育，個(gè)人對(duì)照檢查如下。

二、查找問題的形式

1.本人通過(guò)自查工作以來(lái)的所有的學(xué)習(xí)記錄，工作臺(tái)賬的方式進(jìn)行了自查自糾。

2.在黨員大會(huì)上進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的方式查找問題差距。

三、查找出的問題

（一） 思想政治方面的問題

1. 整治站位不高，沒有把自己真正的擺進(jìn)去，對(duì)警示教育的認(rèn)識(shí)不夠深不夠細(xì)。

2. 學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。平時(shí)的理論學(xué)習(xí)浮于表面，只重過(guò)程不重效果，對(duì)于部分學(xué)習(xí)敷衍了事，實(shí)際意義不大。

（二） 規(guī)范執(zhí)法方面的問題

1. 執(zhí)法過(guò)程中存在不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r。自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別執(zhí)法環(huán)節(jié)存在簽字不認(rèn)真現(xiàn)象。

2. 個(gè)別罪犯的獎(jiǎng)扣分記錄條款對(duì)照不詳細(xì)。

3. 罪犯分監(jiān)區(qū)積分考核會(huì)議記錄不嚴(yán)謹(jǐn)不詳細(xì)。

（三） 法規(guī)制度方面的問題

1. 存在監(jiān)管制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。

2. 法律制度掌握不熟，不能熟練運(yùn)用的問題。

（四） 隊(duì)伍建設(shè)方面的問題

1. 團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，有各掃門前雪事不關(guān)己高高掛起的個(gè)人主義思想。

2. 沒有向老黨員老同志的好作風(fēng)學(xué)習(xí)看齊，工作態(tài)度不積極。

（五） 廉政建設(shè)方面的問題

1. 思想上對(duì)自己要求不嚴(yán)，廉政法規(guī)掌握不熟。

2. 八小時(shí)之外對(duì)自己放松了要求。

四、問題存在的原因

1. 思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)于專項(xiàng)活動(dòng)的開展已經(jīng)重大決策的學(xué)習(xí)落實(shí)意義等認(rèn)識(shí)不清，存在完任務(wù)的心態(tài)。

2. 學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，認(rèn)為組織學(xué)習(xí)就是加負(fù)擔(dān)，沒有實(shí)際意義，在認(rèn)識(shí)上不夠到位，思想上松懈，放松了對(duì)自己的要求。

3.長(zhǎng)期以來(lái)的慣性工作思維認(rèn)為自己完成就行，忽視了實(shí)際工作中的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性，尤其是在執(zhí)法環(huán)節(jié)存在麻痹大意的思想，執(zhí)行力大打折扣。

五、整改措施及時(shí)限

1.切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，一是通過(guò)觀看警示教育專題片；而是參加身邊的典型案列教育專題黨課，正真從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到了專項(xiàng)活動(dòng)開展的必要性和其重大意義。此項(xiàng)立即整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

對(duì)照檢查材料范文第4篇

的意見和建議

我中心認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論了《河南省旅游局對(duì)照檢查材料匯編》，認(rèn)為局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺“”方面的問題認(rèn)真、深刻、全面、客觀，建議局領(lǐng)導(dǎo)班子在改進(jìn)措施上下功夫，進(jìn)一步關(guān)心局直屬單位的建設(shè)和發(fā)展。

對(duì)照檢查材料范文第5篇

**煤礦經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)  ***

2018年8月

一、存在問題

（一）政治上的對(duì)照檢查

在精神上還缺乏持續(xù)“補(bǔ)鈣”的意識(shí)。在筑牢理想信念上，自主自覺的錘煉意識(shí)還不夠強(qiáng)。在講政治上做的不夠，思想改造不夠深入，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀、和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)上主動(dòng)性不高。沒有完全做到在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)、為職工服務(wù)的公仆意識(shí)。學(xué)習(xí)政治理論還不夠自覺，有認(rèn)為自己工作性質(zhì)和政治理論結(jié)合不緊密的潛意識(shí)。

（二）工作上的對(duì)照檢查

創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。很多時(shí)候，覺得自己做好本職、不出問題就好，對(duì)如何做的更好思考的不夠，對(duì)自己說(shuō)出去的話、做出來(lái)的事可能存在消極影響的問題認(rèn)識(shí)不足。思路不夠?qū)?，在出臺(tái)經(jīng)營(yíng)政策，解決矛盾問題時(shí)，經(jīng)常按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路去思考和形成。尤其是調(diào)入**礦后，對(duì)**礦存在的形勢(shì)、任務(wù)、情況，缺乏深入的調(diào)查研究。工作方法也相對(duì)簡(jiǎn)單，對(duì)待工作中遇到的矛盾、問題，存在急躁情緒，換位思考不夠。

（三）作風(fēng)上的對(duì)照檢查

作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力不足，為民服務(wù)的信念有，但不注重為民服務(wù)本領(lǐng)的扎實(shí)提升。學(xué)風(fēng)不扎實(shí)，埋頭紛繁復(fù)雜事物堆中，存在頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的作風(fēng)。紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，律己上時(shí)松時(shí)緊，不能一以貫之， “大毛病真沒有，小毛病還真有”，自覺執(zhí)行規(guī)章、制度的意識(shí)有待加強(qiáng)。在自己分管范圍內(nèi)，側(cè)重于業(yè)務(wù)指導(dǎo)和方法，在養(yǎng)成良好的作風(fēng)建設(shè)氛圍上還有差距。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)無(wú)小事”的認(rèn)識(shí)不到位，在真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)上需要再下功夫。

二、原因剖析

（一）學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。系統(tǒng)學(xué)習(xí)、掌握精神實(shí)質(zhì)的能力不足。不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐，工作上就很難有創(chuàng)新。不從改造世界觀上下功夫，牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，就難免會(huì)在工作上干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降。需要及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的緣由，去糾正主觀上的偏差。

（二）存在“工作多年，積累了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，”有一定的厭倦情緒，覺得干來(lái)敢去還是這套，靠自己的能力也無(wú)法改變體制機(jī)制的思想。工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去。開拓性思維能力呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，調(diào)查研究的深度和廣度受制。

（三）黨性鍛煉和宗旨意識(shí)時(shí)松時(shí)緊，作風(fēng)建設(shè)自醒力提高不夠，在注重自律，自覺接受他律的意識(shí)上還有一定差距，缺乏對(duì)黨性宗旨在行動(dòng)上的高度對(duì)接。

三、整改措施和努力方向

（一）不斷堅(jiān)強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺改造世界觀。在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提升個(gè)人在理論水平、道德情操、工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，全面提高自己整治素質(zhì)，努力做到知行合一、表里如一。增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、進(jìn)取心，把心思聚焦到努力工作、開拓創(chuàng)新嚴(yán)格自律，不鋪張浪費(fèi)。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，提高調(diào)查研究能力，辦實(shí)事，做好事，能成事。戒除形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。增強(qiáng)憂患意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不貪圖安逸享受。多擔(dān)當(dāng)，少推諉。不求形式重實(shí)效，不圖虛名務(wù)實(shí)績(jī)。

（三）牢固樹立公仆意識(shí)、大局意識(shí)，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一項(xiàng)工作，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，以扎實(shí)有力的工作作風(fēng)全面推動(dòng)個(gè)人開展工作。