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上半年駐村工作總結范文第1篇

按照組織安排，自2018年5月本人被派駐到新尉工業(yè)園區(qū)xx村開展駐村工作，工作以來，在上級領導的正確指導下，堅持科學發(fā)展觀，扎扎實實地為xx村辦實事，真心扶貧，在新尉工業(yè)園區(qū)領導高度重視和大力支持下，依靠xx村廣大干部群眾，圍繞農(nóng)村駐村工作隊職責，嚴格遵守管理制度，認真開展各項扶貧工作。具體工作開展情況如下：

一、深入了解村情概況

xx村共有農(nóng)戶420戶，1770人，3個自然村，6個村民小組，耕地面積3300畝，黨員32人，現(xiàn)有貧困戶142戶，貧困人口607人。xx村現(xiàn)有142戶貧困戶中因病致貧83戶，缺資金35戶，缺技術15戶,缺勞力6戶，因殘致貧3戶；目前，xx村貧困戶共計142戶，607人，其中脫貧戶128戶583人，未脫貧戶14戶24人，精準識別工作做到“應納盡納”、“應扶盡扶”，真正做到 “扶貧路上不落一人”。  

二、工作開展情況

（一）學習貫徹落實各級工作推進會議精神

在省、市、縣、區(qū)各級相繼召開脫貧攻堅推進會后，迅速召開xx村脫貧攻堅責任組成員會議，傳達學習全省、全市脫貧攻堅第六次推進會議精神，研究xx村貫徹落實意見。要根據(jù)會議要求把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省政府的要求部署上來，提高站位、加大力度、加強領導、強化保障，堅定不移地把脫貧攻堅這一重大政治任務、首要民生工程抓實抓好。

xx村要根據(jù)實際情況進一步加大力度，鞏固和擴大脫貧工作成效。要以提高脫貧質(zhì)量為核心，進一步聚焦重點，聚焦貧困程度深、特殊困難貧困人群，聚焦貧困群眾急需解決的問題；要進一步提高幫扶措施的精準度，把各項政策措施落實到戶到人，確保管用見效；進一步統(tǒng)籌推進，在解決好“兩不愁三保障”絕對貧困問題基礎上，統(tǒng)籌做好貧困村整村脫貧所要求的基礎設施、公共服務設施完善配套和轉移就業(yè)扶貧、集體經(jīng)濟發(fā)展、“志智”雙扶、激發(fā)內(nèi)生動力等工作，讓貧困群眾有條件、有能力、有動力持續(xù)脫貧致富。

（二）加大政策宣傳落實力度

為做好扶貧工作，營造良好的扶貧氛圍，xx村加強政策宣傳工作，動員全民參與，對村內(nèi)每戶貧困戶發(fā)放了政策明白卡以及貧困戶應知明白卡，對村內(nèi)的非貧困戶發(fā)放了政策明白卡，并利用五下鄉(xiāng)一米團、夜談會、有線電視、廣播、幫扶責任人入戶等形式廣泛宣傳，讓國家相關扶貧政策達到家喻戶曉，人人皆知，實現(xiàn)了貧困戶、非貧困戶政策宣傳全覆蓋，經(jīng)過近期入戶排查，教育、醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)、民政等政策均已落實到位。

（三）加大精準幫扶力度

今年以來，我們根據(jù)村內(nèi)工作實際情況，對全村142戶貧困戶幫扶責任人進行了大范圍調(diào)整，對于從其他村調(diào)離的幫扶責任人全部調(diào)入xx村進行幫扶，現(xiàn)有22名省、縣、鄉(xiāng)、村四級幫扶責任人分包該村所有貧困戶，經(jīng)過調(diào)整，幫扶責任人的工作任務更加精準，任務更加明確。今年以來，對xx村已脫貧的128戶繼續(xù)幫扶，實現(xiàn)穩(wěn)步增收，對未脫貧的14戶制定了更加精準的幫扶計劃和措施，更加注重政策的落實，更加注重扶志扶智相結合，扶貧成效明顯。

（五）狠抓問題排查整改

5月份以來，全面開展脫貧攻堅大排查工作，對標中、省、市暗訪、考核評估等問題清單，一戶一戶進，一項一項核，力求做到“三個零差錯”、“三個明顯提高”，今年以來，共入戶普查142戶，村內(nèi)建檔立卡貧困戶全部排查到位，xx村共142戶貧困戶，共排查出22條問題，涉及13戶，這些問題均出現(xiàn)在檔卡上，簽字、時間填寫不完善、身份證號填寫有誤、部分信息未及時更新?，F(xiàn)已將檔卡上出現(xiàn)的18條問題整改完畢，2條問題需貧困戶戶主提供照片后整改，2條問題需與扶貧辦系統(tǒng)對照后整改，待系統(tǒng)開放后即可解決。

上半年駐村工作總結范文第2篇

去年9月，懷揣著生活的夢想，我選擇了到基層做“村官”這一工作。時光飛逝！轉眼間，我來到古縣鎮(zhèn)王賢村已經(jīng)近一年了！一年來，在各級領導的關心支持下，我漸漸地適應了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當中。通過近一年的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基

層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加。現(xiàn)將2011年上半年的工作總結如下：

一、轉變好工作學習理念，完成好角色轉換

一年來，我作為一名普通大學生村官，實現(xiàn)了從大學生到村主任助理這個角色的轉變。一是正確定位自己，強化學習，增強自己對社會認知程度。二是確立工作奮斗目標，積極主動思考，并擺脫學校學習思維方式，努力朝目標方向發(fā)展。三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

二、不斷加強自身學習，提高思想認識

來到村委會一年來，不斷在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的方針、政策，尤其是在十七大會議召開后，認真學習十七大會議精神，并及時撰寫個人心得體會。在今年，縣團委給我村官們每人訂了一份《山西青年報》，每天的下午六點多成了固定的讀報時間。了解和掌握一些政治理論。同時，在日常工作中也虛心向村干部們學習。一年來，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺。一年來不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

三、注重實踐創(chuàng)新，履行助理職責，配合村主干認真做好各項中心工作

2011年上半年我主要的工作有以下幾點

（一）支部換屆選舉 2011年1月我們村進行了村黨支部選舉工作，我協(xié)助我村支部書記進行了會議的通知，選票的印制，議程的安排等等工作，使我村選舉出了一個安定團結的新班子，更好的領導我村進行新農(nóng)村建設。

（二）第八屆村民代表選舉工作 2011年1月我們王賢村還按照村委組織法的規(guī)定進行了第八屆村民代表的選舉工作，在村委的領導之下，我全程參與了村民代表的選舉，獲得了上下一致的好評。

（三）農(nóng)村信息化調(diào)查 2011年1月我在王賢村進行了農(nóng)村信息化調(diào)查，我先后走訪了30戶人家，對他們家中有關廣播、電視、通信的現(xiàn)狀進行了調(diào)查。

（四）元宵節(jié)文藝活動 今年的元宵節(jié)我們?nèi)w村官都投入了文藝表演活動，為豐富群眾文化生活，建設和諧社會添磚加瓦。

（六）國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目 2011年3月我們古縣鎮(zhèn)東片七村為了更好的開發(fā)、利用土地，我們申請了度的國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，我們村官全程參與了所有文件的制定書寫等等工作，獲得了鎮(zhèn)村領導的好評。

（七）新農(nóng)村建設規(guī)劃 2011年4月我還起草了我們王賢村近五年的新農(nóng)村建設規(guī)劃書，按照新農(nóng)村建設的總體思路結合我們王賢村的實際情況，我在村兩委主干的指導下，起草了我們村的近五年的新農(nóng)村建設規(guī)劃書。

（八）森林防火工作 清明節(jié)前后，我和我們東片的下鄉(xiāng)干部一起參加了森林防火工作，通過我們10余天的嚴防死守，確保了我們的防區(qū)無火情發(fā)生。

上半年駐村工作總結范文第3篇

一、主要做法及成效

（一）宣傳“四不摘”政策鞏固脫貧成果。為了穩(wěn)定和鞏固脫貧成果，根據(jù)國家關于脫貧不脫政策等系列政策，我局積極響應國家號召加大力度開展宣傳工作，在走訪過程中，各幫扶責任人積極了解群眾家中真實困難訴求，為老百姓生活中的方方面面提供力所能及的幫助，始終堅持鼓勵農(nóng)牧民群眾自力更生，鼓勵農(nóng)牧民群眾送子女入學，讓牧民群眾真正從思想上脫貧，從行動上脫貧，爭取靠雙手創(chuàng)造財富。

（二）根據(jù)每月工作清單，總結和查看不足。就2020年半年工作總結進行交流，，聽取上半年駐村工作情況，就駐村工作中的相關工作和實際困難進行了交流，肯定了上半年在脫貧攻堅的工作成績，對幫扶力量提出的工作和生活上的難題都給予了積極的表態(tài)與回應；三是了解幫扶對象的實際需求，針對2020年的幫扶工作與幫扶村村“兩委”進行對接溝通。

（三）親身示范，帶頭督促環(huán)境衛(wèi)生工作。每位幫扶責任人到每戶群眾家中親身示范引導，目的是為了督促群眾養(yǎng)成好習慣、形成好風氣，根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府提供的群眾家庭環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌等方面的突出問題，集中商量對策堅持積極引導。

二、下一步工作措施

(一）強化扶貧組織領導。把精準脫貧成效鞏固工作的宣傳報道擺上重要工作日程，與業(yè)務工作同謀劃、同安排、同部署、同推進，主要領導親自過問，分管領導重點審核，經(jīng)常進村入戶采集精準扶貧工作最近動態(tài)。

上半年駐村工作總結范文第4篇

一、加強領導，落實責任

1、成立工作機構。成立“縣人社局、鄉(xiāng)政府駐村工作組”，并設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長任組長，縣人社局，鄉(xiāng)政府、為工作組成員和駐村干部。

2、落實駐村干部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村干部一要認真履職，進駐到村；二要進入角色，吃透村情，協(xié)助村干部制定致富方案，幫助聯(lián)系致富項目；三要嚴格紀律，約束自己；四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策；五要按時上報信息，寫好心得體會。

二、吃透村情，制定規(guī)劃

1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調(diào)整以來，我局領導和職工于10月（一次）、11月（兩次）、12月（兩次）多次深入到掛包聯(lián)系村進行調(diào)研和蹲點，了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。

2、制定幫扶規(guī)劃。一是制定了《縣人社局關于開展干部駐村幫扶扎實推進精準扶貧三年規(guī)劃》；二是制定了《村精準扶貧2014年工作計劃》；三是制定了一戶一策脫貧方案（包括分戶情況和匯總表）；四是協(xié)助、指導該村兩委班子，研究發(fā)展致富方案，幫助他們選準發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展項目等。

三、真抓實干，做好幫扶

1、進行政策宣講。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，采取召開會議（包括戶主大會）、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的十和十八屆三中、四中全會精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。

2、加強基礎建設。通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進去找不到路。局領導高度重視，迅速召開黨委會議，研究解決2萬元資金，對該村道路進行“亮”化；下一步，協(xié)調(diào)縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備項目。同時，解決新電腦（一體機）1臺，幫助該村黨務、村務工作實現(xiàn)數(shù)據(jù)化、電子化管理。

3、進行產(chǎn)業(yè)培育。作為貧困村，村尚無村集體企業(yè)。按照扶貧工作要求，縣人社局與村干部一道，通過召開戶主大會、入戶走訪攝像，幫助41戶貧困家庭發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過統(tǒng)計匯總，近三年41戶貧困戶將養(yǎng)牛53頭；豬219頭，其中母豬4頭；羊40只；雞3150只，其中確認養(yǎng)土雞2050只；鴨子300只；養(yǎng)魚30500尾；種植白果樹、桂花樹0.7畝；藥材1.5畝。

上半年駐村工作總結范文第5篇

半年來，鎮(zhèn)林業(yè)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣林業(yè)局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實黨的方針政策。緊緊圍繞脫貧攻堅、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設的目標任務。死守生態(tài)與發(fā)展的底線，堅持改革創(chuàng)新，以森林可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)，以生態(tài)建設為中心，以興林富民為宗旨，全鎮(zhèn)森林面積持續(xù)增加，林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，較好地完成了上半年各項工作任務，現(xiàn)將鎮(zhèn)林業(yè)站2020年上半年的各項工作回顧和2019年下半年的工作謀劃匯報如下，不當之處敬請批評指正。

一、鎮(zhèn)林業(yè)站業(yè)務工作方面

（一）森林防火。完成政府與部門、社區(qū)、村（居）簽訂防火責任書30余份，村（居）與村民組簽訂防火責任書365份，組與農(nóng)戶簽訂責任書、承諾書兩萬余份。張貼州、縣禁火令上千余張，發(fā)放各類防火宣傳資料一千余份，懸掛宣傳布標60余幅，配置6輛森林防火宣傳車，巡回宣傳達上千余次，覆蓋全鎮(zhèn)所有村寨。鎮(zhèn)、社區(qū)、村、組及護林員各級共同聯(lián)防聯(lián)控，采取重點林區(qū)、重點路段、重點村寨都有專人負責巡護和防守，堅持實行“誰主管誰負責”、“縱向到底、橫向到邊”的制度，一旦發(fā)現(xiàn)火情都能得到及時撲救，從2019年10月1日至2020年5月31日森林防火期期間，無重大、特大火災（省、州防火辦無火災記錄），鎮(zhèn)域內(nèi)均發(fā)生一起“衛(wèi)星火點”（森林防火衛(wèi)星遙感監(jiān)控技術），有效處理火情火警25起（政務110，群眾來電），消除火災隱患2300余起（窩火堆、燒田土坎等）。

（二）林木、林地管理。嚴格執(zhí)行森林資源管理“六個嚴禁”原則，將林木、林地管理工作納入護林員的考核中，堅決執(zhí)行誰管理誰負責的原則，堅決查處、打擊一切有損害和破壞林木、林地的違法行為。上半年，配合縣林業(yè)局查處1起盜伐、亂伐林木案件。

（三）森林樹木檢疫。完成了2020年度松材線蟲病春季普查工作，在鎮(zhèn)林業(yè)站及護林員的共同努力下，普查的結果沒有發(fā)現(xiàn)松材線蟲病，但在新寨社區(qū)鼠場村萬沖組出現(xiàn)天幕毛蟲，在縣林業(yè)局林業(yè)檢疫站的指導下，鎮(zhèn)林業(yè)站組織護林員完成對天幕毛蟲的防治和檢疫。

（四）經(jīng)濟林“三定三統(tǒng)”。一是2020年3月15日前完成經(jīng)濟林種植9845.89畝（不含鼠場村新增320.45畝）；二是2020年3月20日前新增種植高鈣蘋果850畝；三是2020年6月30日前完成第一季度撫育10695.89畝。

二、脫貧攻堅生態(tài)補償工作方面

死守生態(tài)與發(fā)展的底線，縱深推進林業(yè)生態(tài)補償與與脫貧攻堅的關系，把脫貧攻堅，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益林、退耕還林同生態(tài)建設融為一體，力爭林業(yè)生態(tài)補償助力脫貧攻堅“一達標”。一是繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)277名建檔立卡生態(tài)護林員的聘用和管理，建檔立卡貧困戶在服務林業(yè)工作的同時促使自己脫貧；二是繼續(xù)開展好上一輪退耕還林和新一輪退耕還林小班地塊的核實、申報、兌現(xiàn)，促使貧困群眾增收脫貧，現(xiàn)已完成上一輪02、03年度和新一輪15年度，共三個年度退耕還林資金的兌現(xiàn)，并積極開展因復墾、賬戶信息錯誤產(chǎn)生的滯留資金的清理和兌現(xiàn)；三是繼續(xù)抓好轄區(qū)內(nèi)重點公益林和地方公益林的核實、申報、兌現(xiàn)，促使貧困群眾增收脫貧，現(xiàn)已完成11-18年重點公益林和16-18年地方公益林資金的兌現(xiàn)，并積極開展因林權糾紛和賬戶信息錯誤等情況產(chǎn)生的滯留資金的清理和兌現(xiàn)；四是繼續(xù)抓好易地搬遷遷出點的復綠工作，上半年協(xié)助縣林業(yè)局完成18個整組搬遷遷出點301.6畝的復綠，13個遷出點申請退耕還林項目支撐整組搬遷遷出點復綠的圖紙勾繪上報工作；五是加大因歷史的局限性產(chǎn)生的林權糾紛調(diào)處工作，現(xiàn)已梳理轄區(qū)內(nèi)林權糾紛共90起，正在分類積極開展調(diào)處，進而提高群眾的認可度，讓社會更加和諧。

三、其他階段性重點工作

根據(jù)上半年工作安排，鎮(zhèn)林業(yè)站配合縣林業(yè)局技術部門完成全鎮(zhèn)森林資源大普查，完成天然商品林區(qū)劃界定工作總任務的6278.5畝，完成2016年度退耕還林小班地塊核查總任務的6147.95畝，完成鎮(zhèn)域內(nèi)幾個重點項目的樹木清點和補償資金核算工作，現(xiàn)已核算資金共計20.38萬元

四、存在的困難

1.因干部人事調(diào)整、林權糾紛及農(nóng)戶賬戶信息更換等原因，導致2011年-2018年公益林資金不同程度未兌現(xiàn)，資金共計125.59萬元；

2.因年代久遠、農(nóng)戶賬戶信息更換等原因，導致上一輪（02、03、04、05）4個年度退耕還林和新一輪（14、15、16）3個年度退耕還林資金不同程度未兌現(xiàn)，資金共計管護費18.66萬元，糧食補助21.48萬元。

3.在脫貧攻堅進入決戰(zhàn)決勝關鍵之年的政治背景下，鎮(zhèn)林業(yè)站專業(yè)技術人員嚴重不足，專業(yè)技術工作開展困難。

五、下步工作打算

1.對公益林管護資金進行核查，鎮(zhèn)林業(yè)站聯(lián)合鎮(zhèn)財政所對公益林資金開展“回頭看”，嚴查不按程序簽訂管護合同，弄虛作假的行為。秉著及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改原則，對前期公益林管護合同簽訂進行二次核查，確保公益林資金管護“零”問題，公益林資金“零”滯留的“雙零”目標。

2.對退耕還林補助資金也開展“回頭看”，重點對新一輪（14、15、16）3個年度退耕還林小班地塊進行核查，對地塊重疊、復耕等情況的小班進行實質(zhì)性的處理。

3.對2016年、2017年兩個年度的生態(tài)護林員工作考核和工資發(fā)放情況進行梳理，并對277名生態(tài)護林員和11名天保護林員開展一次全面的清理，對年齡超限、肢體帶有殘疾等嚴重不符合護林員聘用標準的進行解聘處理。

4.經(jīng)過梳理，鎮(zhèn)域內(nèi)林權糾紛共計90件，下步將對其進行分類，就處理的難易程度下發(fā)至村（居）攻堅隊開展處理。

5.“防字當頭，嚴管重控”的開展好2020年10月1日至2021年5月31日森林防火工作，管火先管人，教育是基礎，重點抓好277名建檔立卡生態(tài)護林員的培訓及管理。堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道工序，貫穿于工作的全過程。

6.嚴格執(zhí)行森林資源管理“六個嚴禁”原則，結合脫貧攻堅基層力量，縱深開展“濫砍濫伐”查處力度，有效保護森林資源和珍稀野生動植物。