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簡要匯報材料范文第1篇

1、人不可能是完美的人，人的一生就是知錯改錯的過程。雖然我以前曾能用自己的良知去發(fā)現(xiàn)自己身上的不足，可總不能勇敢的面對和改進(jìn)，于是就釀成了今天的禍?！缎∠x和木船》這個小學(xué)生故事正能說明這一點(diǎn)：在這個故事中，開始時船上的蟲眼很小也很少，后來發(fā)展到很多，連起來就變成了大洞。海水涌進(jìn)來船就沉沒了。我們身上的錯誤和缺點(diǎn)也是這樣，如果不及時改正，也會由小變大，由少變多，小錯不改，釀成了大禍，象船沉沒一樣，還可能摧毀自己的一生。有錯不改是多么危險，多么愚笨??！

2、任何事物都是有兩面性的，簡單的說，不管從什么方面看一個問題都是不一樣的；在處理任何事物過程中，我們應(yīng)該考慮到事物的兩面性，換位思考，也站在別人的立場上考慮考慮此問題，那樣就會得到更好的解決方法。就像坐在一個房子里，你在陰暗的角落，你什么也看不到，如果你坐在窗戶旁邊，你將看到無限美麗的風(fēng)景。所以說，如果你現(xiàn)在一直坐在那個陰暗的角落，那么你就挪動你的凳子吧！其實(shí)每個人做每件事情都如同坐在一個凳子上，如果你永遠(yuǎn)依賴于那個位置，你只是一只井底之蛙。

3、人生在世，要學(xué)會寬容。西晉文學(xué)家潘岳在《西征賦》中寫道：“乾坤以有親可久，君子以厚德載物?！睂W(xué)會寬容是做人的需要，是成就事業(yè)的需要?；ハ鄬捜莸呐笥岩欢ò倌晖?；互相寬容的夫妻一定千年共枕；互相寬容的世界一定和平美麗。寬容別人，其實(shí)就是寬容我們自己。多一點(diǎn)對別人的寬容，其實(shí)，我們生命中就多了一點(diǎn)空間。有朋友的人生路上，才會有關(guān)愛和扶持，才不會有寂寞和孤獨(dú)；有朋友的生活，才會少一點(diǎn)風(fēng)雨，多一點(diǎn)溫暖和陽光。其實(shí)，寬容永遠(yuǎn)都是一片晴天。

簡要匯報材料范文第2篇

食品藥品醫(yī)療器械安全，關(guān)于人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系著我縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我局高度重視，認(rèn)真執(zhí)行上級、縣委、縣政府的食品藥品安全工作的方針政策，積極開展餐飲、藥品、醫(yī)療器械的“打非治違”工作，取得了階段性的進(jìn)展，現(xiàn)匯報如下：

一、建立機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任

為保證我局“打非治違”工作順利開展，年初制訂了“打非治違”活動方案，確立工作重點(diǎn)，成立了餐飲、藥品兩個工作組，實(shí)行按事定崗、按崗定人、分片包干、責(zé)任到人、充分調(diào)動了職工的積極性與主動性。

二、穩(wěn)步推進(jìn)，成效顯著

今年以來，我局對全縣100多家企業(yè)進(jìn)行了安全隱患排查，出動執(zhí)法人員1000余人次，重點(diǎn)打擊了企業(yè)的無證經(jīng)營，違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑、非藥品冒充藥品的違法行為，已立案查處各類違法案件12起，有效規(guī)范了市場，確保了群眾飲食、用藥、用械安全。

1、餐飲方面的“打非治違”：今年以來，已完成了對80家餐飲服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督檢查，覆蓋率達(dá)到40%，對管理達(dá)不到要求的企業(yè)進(jìn)行了整改，對有違法行為的企業(yè)進(jìn)行了處罰，特別是兩會、春分藥王節(jié)期間，我局出動了所有的執(zhí)法人員，對就餐的企業(yè)進(jìn)行了全過程的監(jiān)督，對工藝達(dá)不到衛(wèi)生要求，管理達(dá)不到食品安全要求的進(jìn)行了一一的整改，保證兩會、春分藥王節(jié)的餐飲食品安全。

簡要匯報材料范文第3篇

一、匯報的內(nèi)容要求

在向檢委會匯報案件的工作實(shí)踐中，如果承辦人在向檢委會匯報案件時，匯報內(nèi)容層次不清楚，不突出重點(diǎn)，觀點(diǎn)不明確，不能全面客觀具體地反映案件的真實(shí)情況，檢委會成員在討論案件和作出決定時，就不可避免受到影響和制約。鑒于此，筆者認(rèn)為公訴部門承辦人匯報案件的內(nèi)容應(yīng)有以下幾個方面：

1、案由和案件來源

這部分內(nèi)容主要包括：（1）案由。應(yīng)匯報呈送公訴部門認(rèn)定的涉嫌罪名；（2）犯罪嫌疑人、被告人的基本情況，包括姓名、性別、年齡（未成年人要有具體的出生年月日）、民族、文化程度、籍貫、職業(yè)或單位及職務(wù)、住址；（3）犯罪嫌疑人、被告人所采取強(qiáng)制措施的種類、日期及羈押處所；（4）犯罪嫌疑人、被告人是否受過刑事處罰的罪名，刑種、刑期等相關(guān)情況；（5）收案時間及本案訴訟階段法定最后期限的具體日期；（6）承辦人需簡要指出研究的問題及目的。

2、發(fā)案經(jīng)過和案件偵破的簡要過程

這部分要依據(jù)案卷記載，簡明扼要地將發(fā)案或偵破的時間及立案，偵查情況進(jìn)行歸納性匯報。因?yàn)榘讣聦?shí)發(fā)生后，大都由受害人報案，故能客觀反映出案件的真實(shí)性。

3、案件事實(shí)及證據(jù)的匯報內(nèi)容

匯報內(nèi)容要求詳細(xì)闡明案件事實(shí)及證據(jù)，具體包括：（1）移送機(jī)關(guān)或部門認(rèn)定的事實(shí)和證據(jù)情況；（2）對于移送審查后又有補(bǔ)充偵查情況的案件，需匯報補(bǔ)充偵查的理由、次數(shù)、時間及補(bǔ)充偵查報告；（3）審查認(rèn)定的犯罪事實(shí)和證據(jù)情況。這部分內(nèi)容主要由承辦人闡明所認(rèn)定的犯罪嫌疑人、被告人的行為動機(jī)、目的、時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、情節(jié)，數(shù)額、危害結(jié)果及作案后的表現(xiàn)等有關(guān)罪與非罪、從重、從輕、減輕、免除處罰的事實(shí)，情節(jié)要素和犯罪構(gòu)成要件要清楚。對于犯有數(shù)罪的要依據(jù)主次罪的順序匯報；多次犯一罪的要按時間順序匯報；共同犯罪的則按照每名犯罪嫌疑人，被告人在犯罪中所處的地位和所起的作用來匯報；（4）審查認(rèn)定犯罪事實(shí)的證據(jù)。對此項(xiàng)內(nèi)容匯報的重點(diǎn)為：按直接、間接證據(jù)或證明程度等順序分別說明證據(jù)名稱，證明作用，并且對證據(jù)與事實(shí)之間的聯(lián)系，證據(jù)的合法性，是否充分等問題進(jìn)行必要的分析論證。如，對于搶劫案件、案件、近親屬間的犯罪案件、合同詐騙案等案件還要介紹犯罪嫌疑人、被告人與被害人的關(guān)系及證據(jù)情況。在匯報這部分內(nèi)容時，可以采取案件事實(shí)與證據(jù)相對應(yīng)的方法，即說一事實(shí)，相應(yīng)列出其證據(jù)。不僅要包括對犯罪嫌疑人、被告人不利的有罪證據(jù)，還應(yīng)包括對犯罪嫌疑人、被告人有利的無罪證據(jù)和是否有從輕、減輕的相關(guān)證據(jù)。

4、需要說明的情況

這一部分內(nèi)容應(yīng)說明公訴部門審查認(rèn)定的犯罪事實(shí)及證據(jù)同偵查機(jī)關(guān)或部門認(rèn)定的犯罪事實(shí)、證據(jù)之間的差異情況。對案件事實(shí)需要進(jìn)一步查證的問題；對案件事實(shí)，情節(jié)的認(rèn)定分歧較大的問題；有無漏罪、有無需要追訴被告人、犯罪嫌疑人問題；贓款贓物追繳處理情況，價格鑒定、法醫(yī)鑒定中存在的問題。

5、定性處理意見及法律依據(jù)

匯報這部分內(nèi)容時，首先要匯報承辦部門內(nèi)部對案件進(jìn)行討論時的爭議焦點(diǎn)及不同意見的理由和法律依據(jù)；其次，匯報承辦入的意見、理由和法律依據(jù)。這里要求承辦人必須明確自己的觀點(diǎn)、主張，不能模棱兩可。最后，如案件涉及其他法律法規(guī)的規(guī)定，承辦人要說明所涉及法律、法規(guī)、司法解釋等內(nèi)容。

二、匯報案件的方式

簡要匯報材料范文第4篇

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識水平

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作之初，正值我鎮(zhèn)第二批先進(jìn)性教育活動開展之際，作為一名黨員，我緊緊把握住這次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想讀本、《中國共產(chǎn)》等一系列的政治理論知識;結(jié)合區(qū)及鎮(zhèn)的具體情況，主動學(xué)習(xí)了張書記的講話和各類文件、制度;同時還在工作中以及工作之余自覺充實(shí)自身的文秘知識，先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘寫作》、《機(jī)關(guān)應(yīng)用公文寫作》等。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識有了新的提高。

二、勤于動筆，增強(qiáng)文字功底;大膽實(shí)踐，將理論應(yīng)用于實(shí)際

秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，思路清晰、總結(jié)性強(qiáng)、提煉深刻的材料才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任秘書們的經(jīng)驗(yàn)、做法，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān)，提出意見和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。同時，抓住先進(jìn)性教育期間文件、制度制定較多的機(jī)會，變壓力為動力，將自己的理論知識同工作實(shí)踐大膽結(jié)合，積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教、學(xué)習(xí)如何撰寫和信息、簡報，不斷提高自己的文字功底和總結(jié)、提煉的能力。

五個月以來，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和老同志的指導(dǎo)和幫助，自己共起草文件份，上報信息篇，采用篇。

三、擺正位置，做好辦公室服務(wù)工作

簡要匯報材料范文第5篇

首先我們先來認(rèn)識一下述職報告的概念。

一、述職報告的概念

述職報告是各級干部及其他崗位責(zé)任人在人事考評活動中，向本系統(tǒng)、本部門領(lǐng)導(dǎo)和干部、群眾陳述任職情況、匯報工作實(shí)績時，根據(jù)職務(wù)或職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我總結(jié)和自我評估的書面匯報材料。

述職報告是對任職者進(jìn)行實(shí)際考核的一種重要形式，有利于述職者與各方面溝通關(guān)系，有利于提高述職者的思想水平和工作能力。根據(jù)寫作目的，述職報告可分為任職期述職報告、年度述職報告和競崗述職報告。

二、述職報告的特點(diǎn)

1.主體的個人性。內(nèi)容的特定性。作用的考察性。語言的通俗性。

三、述職報告的結(jié)構(gòu)

述職報告的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分組成。

1.標(biāo)題。一般寫“述職報告”或“我的述職報告”即可；也可采用雙行式標(biāo)題，還有時間加文種式。正文。由前言、主體、結(jié)尾三部分組成。

①前言。簡要交代任職概況，回答何時起任何職，崗位職責(zé)是什么及這次述什么內(nèi)容，有時還要簡要敘述履行崗位職責(zé)的主要成績，對自己所任工作的總體評價，以確定述職的范圍和基調(diào)。

②主體。根據(jù)崗位責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合上級對本次述職的要求，從德、能、勤、績、廉幾方面出發(fā)，分項(xiàng)敘明任職期間貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況，對上級交辦的任務(wù)和分管工作的完成情況；做了哪些工作，采取了哪些措施，做出了哪些決策，解決了什么問題，取得了什么成效，獲得了哪些經(jīng)驗(yàn)，崗位職責(zé)執(zhí)行的怎樣，工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足之處及應(yīng)對措施，下一步打算怎么辦。寫作時要實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。其主體部分的結(jié)構(gòu)可采用下列幾種形式：

（1）并列式。即按德、能、勤、績、廉等方面的情況、成績、經(jīng)驗(yàn)、問題、今后的打算等安排成文。

（2）時間式。即把整個過程按時間順序分成幾個階段，再分別對每個階段的工作進(jìn)行分析、總結(jié)、匯報，找出每一階段的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。

（3）主次順序式。即按照述職內(nèi)容的主次輕重，把（）成績、經(jīng)驗(yàn)、存在的問題等融為一體，歸納成若干條目，每一條目都冠以序數(shù)，標(biāo)明層次，使全文條理清晰而富有邏輯性。

③結(jié)尾。介紹今后工作的設(shè)想，也可對全文作概括性的總結(jié)，或表達(dá)自己的決心。如果主體寫了這方面的內(nèi)容，結(jié)尾則可不寫。落款，包括署名和成文時間。

在現(xiàn)實(shí)中，的時候是要求述職者在一定的范圍內(nèi)面向有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾宣讀自己所寫的述職報告，一般在開頭要加上稱謂，如“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”、“各位評委”等，在結(jié)尾上“以上述職，請予審查”、“歡迎領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正”、“謝謝大家”等。最后寫述職人姓名和述職時間。

四、述職報告與個人工作總結(jié)的區(qū)別

1.寫作目的不同。述職報告的寫作目的是向領(lǐng)導(dǎo)和群眾評估、匯報自己的實(shí)績等真實(shí)情況，以接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的審查和監(jiān)督。個人工作總結(jié)的寫作目的則是為了更好的指導(dǎo)今后的實(shí)踐。內(nèi)容不同。一是回答的問題不同。二是側(cè)重點(diǎn)不同。三是反映成績的范圍不同。表達(dá)方式不同。個人工作總結(jié)可以采用夾敘夾議、敘議結(jié)合的手法，而述職報告的主要表達(dá)方式是敘述說明而不是議論，一般不宜采用夾敘夾議的表達(dá)方式。