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法律法規(guī)宣傳范文第1篇

【中圖分類號】R155【文獻標識碼】A【文章編號】1007-8517(2010)12-057-1

國家實施《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(簡稱GSP)認證,目的在于規(guī)范藥品經(jīng)營和管理行為,保證藥品質(zhì)量。但是如何鞏固GSP認證成果,特別是在新形勢下,如何保證藥品流通企業(yè)在日常經(jīng)營中嚴格遵照GSP管理經(jīng)營,是亟待食品藥品監(jiān)督管理部門解決而又非常難以解決好的問題。筆者在對本市藥品流通企業(yè)是否遵照GSP管理經(jīng)營的監(jiān)管調(diào)研中,總結(jié)了本市企業(yè)實施GSP管理情況,發(fā)現(xiàn)了一些有關(guān)企業(yè)實施GSP管理存在的問題,并簡單分析其問題的原因,提出在監(jiān)管企業(yè)實施GSP管理工作中,要科學監(jiān)管與誠信建設(shè)相結(jié)合,建藥品流通市場規(guī)范新秩序的想法。

1對實施GSP管理工作的監(jiān)管概況

一是對藥品流通企業(yè)實施GSP管理過程的日常監(jiān)管。逐步完善了對藥品流通企業(yè)實施GSP管理過程的日常監(jiān)管制度,每年至少安排二至三次日常檢查,檢查的主要內(nèi)容是看企業(yè)是否遵照GSP管理經(jīng)營。二是對通過GSP認證的藥品流通企業(yè)進行跟蹤監(jiān)督。正式展開了對通過GSP認證的藥品流通企業(yè)的跟蹤檢查,跟蹤檢查項目主要有藥品流通企業(yè)通過GSP認證后的經(jīng)營情況、各項檔案、操作記錄、人員培訓教育、質(zhì)量制度的執(zhí)行、藥品的購進、儲存養(yǎng)護、銷售和售后服務(wù)等多方面是否實施GSP管理獲取了第一手資料。

2藥品流通企業(yè)是否遵照GSP管理經(jīng)營中存在的問題

藥品流通企業(yè)存在的違反GSP管理經(jīng)營問題主要有:企業(yè)人員變動頻繁,人員資質(zhì)不符合規(guī)定,有的質(zhì)量管理員不在崗;質(zhì)量管理員對企業(yè)質(zhì)量管理制度不熟悉;藥品分類管理不規(guī)范;對首營企業(yè)、首營品種未按規(guī)定進行審核;藥品購進票據(jù)保存不全;有的未建立真實完整的藥品購銷記錄;無企業(yè)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行記錄或記錄不完善;未建立直接接觸藥品人員的健康檔案;銷售處方審核員未簽字或簽字不規(guī)范;未對藥品進行不良反應(yīng)(ADR)監(jiān)測;零售加盟店存在從其他公司購進藥品,而只在所加盟公司過票的行為,且未進行質(zhì)量驗收。

3實施GSP管理中存在問題的原因分析

一是藥品流通企業(yè)的思想認識不足。有的藥品流通企業(yè)思想認識不清,對實施GSP管理目的不明,不能夠從根本上準確把握和理解實施GSP管理的目的,只知道通過GSP事關(guān)企業(yè)生死,不知實施GSP管理的最終目的對企業(yè)長遠發(fā)展有重要的意義。因此,一切以通過GSP認證為目的,抱著被動的心態(tài),認為一旦通過了GSP認證就萬事大吉,就一勞永逸了。

二是藥品流通市場不良競爭。藥品流通企業(yè)的盲目市場擴張導致連鎖公司在發(fā)展連鎖門店時根本沒有顧及實施GSP管理質(zhì)量的提升,連鎖后的實施GSP管理指導和服務(wù)遠遠跟不上;許多企業(yè)在實施GSP管理中,只注重按照GSP管理的要求配備相應(yīng)條件的人員,發(fā)展連鎖門店,根本不會顧及經(jīng)營者資質(zhì)、水平,只要是銷售其公司的產(chǎn)品,能換取銷售收入,都網(wǎng)羅賬下,而忽視人員實施GSP管理的實際能力和綜合素質(zhì)。加上老企業(yè)管理人才本身不足,整體素質(zhì)較差;新加盟的企業(yè)專業(yè)知識匱乏,實踐經(jīng)驗短缺,崗位技能偏低;致使它們無法適應(yīng)GSP管理科學化、規(guī)范化的要求。

4實施GSP管理的監(jiān)管對策及建議

針對GSP認證后企業(yè)存在的問題,筆者認為在監(jiān)管藥品流通企業(yè)實施GSP管理上,要堅持科學監(jiān)管與誠信建設(shè)相結(jié)合的工作原則,本著“監(jiān)管為了發(fā)展,監(jiān)管服務(wù)發(fā)展,監(jiān)管促進發(fā)展”的宗旨,做到“在監(jiān)管上強化服務(wù),在幫助上熱心服務(wù),在促進上全程服務(wù)”,制定相應(yīng)的工作措施,立足當前,著眼長遠,努力把GSP認證成果鞏固,建全面實施CSP管理的藥品流通市場規(guī)范新秩序。

4.1積極引導企業(yè)提高認識,提高管理水平

一是強化培訓,切實提高藥品流通企業(yè)全員素質(zhì)。舉辦實施GSP管理知識培訓班,使藥品流通企業(yè)質(zhì)量管理負責人熟悉并掌握GSP相關(guān)法律、法規(guī),讓其認識到實施GSP管理是規(guī)范經(jīng)營、降低風險、提高企業(yè)競爭力的有效手段,是一項利已、利民、利國的事。

二是悉心指導,不斷提升藥品流通企業(yè)管理水平。多次深入企業(yè)開展調(diào)查研究,幫助企業(yè)對照實施GSP管理標準尋找差距,排查問題,并進行模擬檢驗,通過實踐―檢驗―整改―再實踐的多輪演練,促進藥品流通企業(yè)員工素質(zhì)和實施GSP管理水平的不斷提高。

4.2凈化藥品流通市場,加強誠信體系建設(shè)

一是建立和完善GSP認證后企業(yè)的退出機制,以維護GSP認證的嚴肅性和權(quán)威性。在GSP認證后監(jiān)督檢查中,對通過GSP認證的藥品流通企業(yè)不實施GSP管理、且通過藥監(jiān)部門警告、卻屢次不改的,引導其放棄經(jīng)營,或者讓實力強、有條件的、且通過GSP認證的企業(yè)兼并收購;同時,注意將GSP認證后監(jiān)管工作與經(jīng)營許可證管理工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,對不實施GSP管理情節(jié)嚴重的企業(yè),不予換發(fā)許可證或者給予停業(yè)直至吊銷許可證的處理,讓其退出藥品流通市場;以營造藥品市場公平競爭的良好環(huán)境,保證GSP認證的嚴肅性和權(quán)威性。

二是開展“星級藥店”評比活動,實行信用分級管理。鼓勵藥品零售企業(yè)積極參與“星級藥店”評比活動,創(chuàng)建信用品牌,推動藥品流通企業(yè)全面實施GSP管理。

4.3加大監(jiān)管力度,創(chuàng)新監(jiān)管機制

法律法規(guī)宣傳范文第2篇

（一）推進法律進機關(guān)?

1.加強機關(guān)法律學習。重點學習《憲法》，關(guān)于依法治國系列重要講話精神，省、州、縣各級領(lǐng)導關(guān)于依法治理重要講話；領(lǐng)導干部履行職責相關(guān)法律法規(guī)；公務(wù)員履行職責相關(guān)法律法規(guī)；廉潔從政相關(guān)法律法規(guī)。局黨組中心組堅持定期學法制度，每年集中學習法治1次，黨組成員每年底結(jié)合年終述職專題匯報學法用法守法情況；完善機關(guān)干部定期學法制度。每年組織集中學法不少于4次，要做好學習筆記，強化學習效果。

2.建立法律顧問制度。聘請法律顧問，參與重大行政處罰案件的討論、審核，提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢。?

3.加強機關(guān)普法陣地建設(shè)。以加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化為抓手，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平為宗旨，以普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法為手段，全力打造縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)三位一體統(tǒng)計法治宣傳陣地，以點帶面，促進全縣統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。?

（二）推進法律進學校

參與學校法律宣傳培訓。通過發(fā)放普法宣傳手冊，重點開展《憲法》、《刑法》、《民法》、中小學生守則、中小學生行為規(guī)范和《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律法規(guī)的宣傳教育，引導學生了解憲法是國家根本大法，培養(yǎng)國家意識和公民意識；引導學生嚴格遵守與其日常行為密切相關(guān)的法律法規(guī)，了解公民的基本權(quán)利和公民義務(wù)。

（三）推進法律進鄉(xiāng)村?

重點開展《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《全國人口普查條例》、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》等法律法規(guī)的宣傳教育，增強居民學法、懂法、用法意識，利用法律法規(guī)維護自己的合法權(quán)益。?

（四）推進法律進社區(qū)

利用“3.15”消費者權(quán)益保護日、“3.8”婦女節(jié)、“9·20”中國統(tǒng)計開放日、“10·20”世界統(tǒng)計日、“12·4”國家憲法日和“12·8”統(tǒng)計法頒布紀念日等節(jié)點深入社區(qū)開展《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《全國人口普查條例》和《全國農(nóng)業(yè)普查條例》等法律法規(guī)的宣傳教育。采取帶法律、帶案例、帶普法資料，參與社區(qū)的普法活動。

（五）推進法律進企業(yè)

1.開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳。以“9·20”中國統(tǒng)計開放日、“10·20”世界統(tǒng)計日、“12·4”國家憲法日、“12·8”統(tǒng)計法頒布紀念日和法治宣傳月等節(jié)點為抓手，深入開展統(tǒng)計普法主題宣教活動，進一步增強統(tǒng)計普法宣教的針對性，努力提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知度。創(chuàng)新理念，改進法治宣教的方式方法，促進“七五”普法在基層末端、統(tǒng)計調(diào)查對象和社會上產(chǎn)生良好的效果。努力拓展法治宣傳教育與群眾文化生活相結(jié)合的深度和廣度，鼓勵、支持和引導群眾性法治文化活動，積極創(chuàng)新統(tǒng)計法治宣傳教育與道德教育有機結(jié)合的新途徑。?

2.增強統(tǒng)計調(diào)查對象依法統(tǒng)計意識，充分利用普查、平臺巡查、統(tǒng)計常規(guī)檢查等契機，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、單位開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，讓社會公眾和統(tǒng)計調(diào)查對象更加了解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、依法統(tǒng)計，避免統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤解、誤讀和誤用，提升依法統(tǒng)計意識，規(guī)范統(tǒng)計行為。?

（六）推進法律進寺廟

聯(lián)合相關(guān)部門，重點學習宣傳關(guān)于依法治縣系列重要講話精神及寺廟管理相關(guān)法律法規(guī)，引導宗教教職人員自覺遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章。

（七）推進法律進單位?

縣統(tǒng)計局將根據(jù)有關(guān)要求，利用網(wǎng)絡(luò)、微信、宣傳窗、電子屏、展板等傳播載體宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。每季度舉辦一次普法講座，制定學法計劃、舉行一次學法考試、開展一次學法知識競賽活動。?

法律法規(guī)宣傳范文第3篇

一、 制定計劃、搞好匯報。

為扎實開展本次宣傳活動，我所結(jié)合工作實際，制定工作計劃。同時，及時向分管領(lǐng)導匯報本次宣傳活動的目的和意義，爭取領(lǐng)導的重視與支持。在本月15日全鄉(xiāng)干部、站所負責人、各村主干會議上為我所安排時間宣傳國土資源法律法規(guī)。

二、 圍繞主題、突出重點。

我所充分利用宣傳專欄、張貼標語、懸掛橫幅、會議講座、有線電視、法律咨詢臺、短息發(fā)送等宣傳形式。一是突出宣傳節(jié)約集約用地，切實保護耕地的重要意義。二是圍繞土地執(zhí)法監(jiān)察，大力宣傳國土資源法律法規(guī)，增強全社會遵守和執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性。三是結(jié)合當前汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作，加強地質(zhì)災(zāi)害防治意識和避險知識的宣傳，提高全民應(yīng)急避險能力。四是加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，強化安全發(fā)展觀念、提升全民安全素質(zhì)，以加強地災(zāi)防治，嚴厲打擊非法采礦采石行為為重點，大力宣傳礦山企業(yè)安全生產(chǎn)政策措施，法律法規(guī)和地質(zhì)防治等相關(guān)內(nèi)容。

三、 宣傳活動、形式多樣。

據(jù)不完全統(tǒng)計，宣傳活動期間，召開國土法律法規(guī)宣傳講座會議一次。向群眾發(fā)放宣傳單3000余份，懸掛宣傳橫幅8條，接受群眾法律法規(guī)咨詢150余人次，宣傳車流動宣傳80余公里。在嚴厲打擊非法采石專項行動及地質(zhì)巡查期間，出動車輛十余人次。

四、 切合實際、效果顯著。

本次宣傳活動，主要以耕地保護，國土資源執(zhí)法監(jiān)察，礦產(chǎn)資源保護，地質(zhì)災(zāi)害防治，古化石保護條例等法律法規(guī)宣傳為重點，在宣傳形式上積極創(chuàng)新、講求實效、聲勢浩大，吸引社會各界的參與和支持。通過本次活動宣傳學習，增強了廣大干部群眾的土地基本國策意識，切實提高了全民節(jié)約集約利用土地、依法依規(guī)使用土地的自覺性。

法律法規(guī)宣傳范文第4篇

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，圍繞提高市民城管法制意識的主題，以城管法規(guī)宣傳“進街頭、進社區(qū)、進商家、進機關(guān)、進媒體”為載體，創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，全力營造人人遵守城管法規(guī)、個個維護城市文明的良好氛圍，為提升城市形象、共建美好家園、成功迎接衛(wèi)生城市復(fù)查作出應(yīng)有的貢獻。

二、宣傳時間和內(nèi)容

宣傳時間：2013年4月18日至2013年5月18日。

宣傳內(nèi)容：

1、省《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》；

2、《城市生活垃圾管理辦法》；

3、《省城市容貌標準》；

4、《市市區(qū)市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)管理辦法》；

5、《市市區(qū)養(yǎng)犬管理暫行辦法》；

6、《關(guān)于加強市區(qū)戶外廣告設(shè)置管理的實施意見》；

7、《市市區(qū)建筑垃圾管理辦法》；

8、《市城管方面行政審批項目辦理指南》

三、宣傳形式及責任分解

（一）“進街頭”宣傳

（1）用宣傳臺、宣傳展板在大型超市、集貿(mào)市場、交通節(jié)點等人流量集中處廣泛宣傳城管法律法規(guī)，特別要結(jié)合《市市民最反感的十大不文明行為》，向市民反復(fù)宣傳日常文明行為規(guī)范及城管法規(guī)的處罰規(guī)定（責任單位：各科室）。

（2）將市民常見的違反城管法律法規(guī)的不文明行為制作成光碟，在城區(qū)大型電子顯示屏高頻率播出（責任單位：辦公室）。

（3）在重要路段和交通節(jié)點設(shè)置的大型公益廣告牌、環(huán)衛(wèi)設(shè)施上設(shè)置城管公益廣告，多角度宣傳城管執(zhí)法工作和相關(guān)法律法規(guī)（責任單位：市容科）。

（二）“進社區(qū)”宣傳

（1）設(shè)立宣傳點，向社區(qū)居民發(fā)放《城管法規(guī)摘編手冊》巡回宣傳城管法律法規(guī)知識，并在各小區(qū)懸掛宣傳標語，營造輿論氛圍（責任單位：各科室）。

（2）在社區(qū)信息欄開辟城管公益宣傳欄，及時張貼城管信息、工作動態(tài)和法律法規(guī)，并不斷更新內(nèi)容（責任單位：法制股）。

（3）開展城管執(zhí)法“進社區(qū)”活動，寓城管法律法規(guī)宣傳于管理執(zhí)法之中（責任單位：執(zhí)法大隊）。

（三）“進商家”宣傳

將門前衛(wèi)生、停車秩序、店招廣告的設(shè)置等內(nèi)容制作成漫畫冊，向沿街企事業(yè)單位和個體經(jīng)營戶發(fā)放，進行形象直觀的宣傳（責任單位：法制股、市容科）。

（四）“進機關(guān)”宣傳

（1）在城管網(wǎng)開辟專欄，制作城市管理法律法規(guī)網(wǎng)頁，并及時更新內(nèi)容，通過網(wǎng)絡(luò)向廣大機關(guān)干部普及城管法律知識（責任單位：法制股）。

（2）編輯一期《城管工作簡訊》，及時向區(qū)級機關(guān)各部門傳遞工作信息、報道城管動態(tài)、宣傳城管法律（責任單位：辦公室）。

（3）在行政中心電子顯示屏滾動播出城管公益宣傳標語、創(chuàng)建衛(wèi)生城市的相關(guān)容貌標準、開展相對集中行政處罰權(quán)的工作職責等內(nèi)容（責任單位：法制股）。

（五）“進媒體”宣傳

（1）在《新》開展城管法律知識競答活動，引導市民學習城管法律法規(guī)，自覺參與城市管理，爭做文明市民（責任單位：法制股）。

（2）在市、區(qū)電視臺開辟曝光違反城市管理法規(guī)的人和事專欄。（責任單位：各科室、辦公室）

四、實施步驟

第一階段（4月18日-20日）：準備階段

1、制定活動方案；

2、印制宣傳材料，制作展板，編輯視頻；

3、全面發(fā)動部署，提出具體要求。

第二階段（4月21日-5月15日）：實施階段

1、各單位按照活動方案要求，各司其職，組織開展各類宣傳教育活動；

2、組織好活動的新聞報道，擴大社會效果。

第三階段（5月15日-5月18日）：總結(jié)階段

收集活動情況和相關(guān)數(shù)據(jù)材料，對宣傳活動月情況進行全面總結(jié)，總結(jié)成功做法和經(jīng)驗，找出不足，并形成有一定價值的總結(jié)材料。

五、活動要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導。開展城管法規(guī)宣傳月活動，對提高市民素質(zhì)，引導公眾配合參與城市管理，有著積極意義。各相關(guān)科室要高度重視，提高對城管法規(guī)宣傳活動重要性的認識，要切實加強領(lǐng)導，明確專人負責。

2、精心組織，周密安排。各科室要將宣傳活動與部門工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮主觀能動性，細化活動方案，要按照活動方案要求，落實好活動的責任制，積極有效開展各類活動。

法律法規(guī)宣傳范文第5篇

一、領(lǐng)導重視，責任落實。

為確?；顒拥靡皂樌_展，我局成立了以局黨組書記、局長萬克強同志為組長，其余領(lǐng)導為副組長，各股室負責人為成員的法制宣傳活動領(lǐng)導小組。并迅速組織召開了專題工作會議，精心制訂宣傳活動實施方案，分配工作任務(wù)，細化落實工作責任，做到了任務(wù)落實到人，工作責任到邊，進一步增強了工作執(zhí)行力。

二、深化學習，提高認識。

1、積極動員，增強合力。根據(jù)縣法建辦[]2號文件精神，局法制宣傳活動領(lǐng)導小組進行了認真研究，結(jié)合人事工作實際，制訂了切實可行的宣傳活動方案，并組織召開了全局職工大會，全面領(lǐng)會文件精神，提高認識，增強合力，為開展宣傳活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，保證了宣傳月活動有目的、有計劃、有步驟地開展。

2、強化學習，提升素質(zhì)。為進一步提升局領(lǐng)導依法決策和干部職工依法行政的能力，促進人事工作法制化建設(shè)水平，推進全縣法治化進程，我局利用每周政治學習時間，認真組織學習了《公務(wù)員法》、《編制法》、《省人才市場條例》等人事人才相關(guān)法律法規(guī)知識。并積極開展由各股室負責人為主講人的法律法規(guī)講座，進一步提升了全局干部職工的人事工作法制化能力和水平。