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復(fù)試通知范文第1篇

陳午晴:近年來，國家更加重視和挖掘傳統(tǒng)文化價值，一些人也萌生了復(fù)建和重建歷史輝煌的想法。但我個人認為對圓明園進行純粹的復(fù)建、重建，意義不大。若想要證明民族復(fù)興，首先要明確一點，民族復(fù)興不是復(fù)制傳統(tǒng)，而是應(yīng)該正確對待傳統(tǒng)與現(xiàn)代化的關(guān)系，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的創(chuàng)造。

記者:這些年來，人們圍繞有關(guān)圓明園的修復(fù)、重建問題爭論不休，這是為什么?

陳午晴:從社會心理學(xué)角度分析，這些爭議，無論是強調(diào)表現(xiàn)中國傳統(tǒng)歷史文化的優(yōu)異性，還是主張維護歷史原貌，在一定程度上都體現(xiàn)了國人的民族心理和民族情緒。今天的中國人，想要證明自己并得到世界的肯定，無可厚非，只是類似復(fù)制傳統(tǒng)的這種行為，未免表面化了一些，甚至顯得有些浮躁。

記者:為什么圓明園一有風(fēng)吹草動，就會引起社會的高度關(guān)注?您覺得作為一個中國人，圓明園究竟意味著什么?

陳午晴:公眾對圓明園的高度關(guān)注是一種社會現(xiàn)象，可以稱之為“圓明園現(xiàn)象”。這種現(xiàn)象的誘因，也就是圓明園本身存在的歷史意義、教育意義、警世意義，以及由此引發(fā)的民族情感。這種民族情感有對西方列強野蠻行徑的痛恨，有對“萬園之園”遭受毀滅的痛心，有對大量國寶珍品流失的惋惜，有對晚清政府軟弱頹敗的無奈。所以，一到圓明園紀念日或是發(fā)生有關(guān)圓明園的事件，公眾自然就會關(guān)注。

作為中國歷史上的一個偉大建筑，圓明園既是文化的結(jié)晶，也是智慧的結(jié)晶，它的價值是不容忽視的;作為一座由民脂民膏筑就、供專制帝王享樂的皇家園林，圓明園為后人提供了歷史的借鑒和警世的范本;作為中華民族屈辱歷史的見證，圓明園是歷史留給國人的一個“心理陰影”。但如何知恥而后勇，是更為關(guān)鍵的問題。

記者:這種“心理陰影”給大眾帶來什么樣的影響?怎樣才能消除?

陳午晴:其實，就是面對“”這段歷史時，國人難以認同、接受和正視的一種心理感受和負擔(dān)。有人認為，這種“心理陰影”是不能消除的。但我認為可以消除，正視歷史是走出“心理陰影”的唯一途徑。

中國在近代歷史上曾有一段時間積弱積貧，這需要我們?nèi)チ私馑脑?，正視它的存在。時間有助于人們理性地正視歷史的創(chuàng)傷。隨著時間推移，歷史創(chuàng)傷的愈合并不意味著淡忘過去，相反，它可以幫助人們放下“包袱”，重新開始。而經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、國家強盛、民族振興，都會為國人增強民族自信創(chuàng)造條件，從而驅(qū)散歷史留下的“心理陰影”。

記者:在關(guān)注圓明園的人群中，以中年以上的專家為主，這是否是年輕一代國恥教育淡化的表現(xiàn)?對于圓明園，您認為社會應(yīng)保持什么樣的關(guān)注度較為合適?

復(fù)試通知范文第2篇

專項檢點是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法用工、限制人身自由、強迫勞動等嚴重違法行為，要進一步加大依法打擊力度。

通過專項檢查，要及時查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，保證前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、基本得到控制，切實維護廣大勞動者的工資報酬權(quán)益。

二、專項檢查具體安排

專項檢查由人力資源社會保障、建設(shè)、公安、監(jiān)察、發(fā)改委、、煤炭安監(jiān)、招商、工會、三鎮(zhèn)四辦和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組成兩組聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進行檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的用人單位要逐戶進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。同時組織力量對舉報投訴案件進行專查，做到有案必查、有錯必糾，對存在問題拒不改正的單位，依法予以行政處罰，對其中影響較大的典型案件向社會公布處理結(jié)果。

各組對專項檢查情況進行匯總分析，梳理存在的問題，提出解決問題的對策及政策建議，并及時將專項檢查書面總結(jié)及統(tǒng)計報表報區(qū)農(nóng)民工工資支付保障領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。各鎮(zhèn)、辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門要充分認識解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，認真貫徹落實上級文件精神，高度重視，精心安排，切實組織好專項檢查工作。要建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機制，要設(shè)專人負責(zé)此項工作，確保聯(lián)絡(luò)渠道暢通，積極應(yīng)對和妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的。

（二）明確責(zé)任分工，加強協(xié)調(diào)配合。各鎮(zhèn)、辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門要按照省、市、區(qū)有關(guān)文件精神和要求，堅持“屬地管理”和“歸口管理”相結(jié)合的原則，加強溝通，密切配合。人力資源社會保障部門負責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項檢查工作，對拖欠農(nóng)民工工資的案件及時組織調(diào)查，依法作出行政處理或處罰；建設(shè)部門負責(zé)對建筑行業(yè)的農(nóng)民工工資拖欠進行執(zhí)法檢查；公安部門負責(zé)調(diào)查處理涉嫌《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪的行為，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的；工商行政管理部門負責(zé)餐飲服務(wù)業(yè)及個體工商戶工資支付的檢查，并依照《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定依法取締檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營行為；發(fā)改委負責(zé)工業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為的檢查；安監(jiān)局負責(zé)采煤、礦山等相關(guān)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為的檢查；工會組織開展貫徹實施人力資源社會保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時提請有關(guān)部門處理。

（三）加大清欠力度，堅持依法處理。重點做好建筑工程等領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況排查清理工作，化解拖欠隱患。對存在拖欠工資問題的用人單位，人力資源社會保障部門要按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不改正的，依法處以罰款，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起；對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，應(yīng)依法及時向公安機關(guān)移交。對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定向社會公布。要按照國務(wù)院有關(guān)文件精神，進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對違反國家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，也要及時依法處理。

對依法申請人民法院強制執(zhí)行的案件，要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?，按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié)。

（四）不斷完善措施，構(gòu)建長效機制。進一步健全完善農(nóng)民工工資支付保障金制度，對未繳納農(nóng)民工工資保障金的建設(shè)施工單位，相關(guān)部門不得發(fā)放施工許可證；對已繳納工資保障金的企業(yè)發(fā)生拖欠工資的，及時使用工資保障金支付被拖欠的工資。建立農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，同時要積極建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度等，逐步擴大其實施范圍，積極推行農(nóng)民工工資發(fā)放實名制、通過銀行發(fā)放農(nóng)民工工資等辦法，加快推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”工作，貫徹預(yù)防為主的方針，及時發(fā)現(xiàn)和處理拖欠農(nóng)民工工資違法行為，完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制。建立健全處理因拖欠工資問題引發(fā)的應(yīng)急工作機制，完善應(yīng)急預(yù)案。在相關(guān)單位要公布舉報投訴電話，設(shè)置舉報投訴信箱，對涉及拖欠農(nóng)民工工資問題的舉報投訴案件及時調(diào)查處理。暢通勞動爭議處理“綠色通道”，對拖欠農(nóng)民工工資爭議案件要優(yōu)先立案、及時審理、及時裁決。要進一步加強元旦、期間的值班工作，對因拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的緊急或重大事件要及時報告。

（五）及時總結(jié)情況，認真報送材料。

1．請鎮(zhèn)、辦、開發(fā)區(qū)、區(qū)直有關(guān)部門于年11月30日前將專項檢查工作方案、專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等報區(qū)農(nóng)民工工資支付保障領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

復(fù)試通知范文第3篇

1、支付寶芝麻分開通時間是2015年7月，芝麻分主要通過五個方面的維度綜合評估，包括信用歷史、行為偏好、履約能力、身份特質(zhì)和人脈關(guān)系。根據(jù)這五個方面的維度情況，更好的了解用戶目前信用狀況。

2、信用提升是一個循序漸進的過程，需要在日常生活中養(yǎng)成良好的信用習(xí)慣，避免過度消費，按時償還各類賬單，及時繳納水電煤氣費等。

3、保持一定的互聯(lián)網(wǎng)消費，并且拓展線下支付場景，如餐飲、超市、便利店、外賣等等。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

復(fù)試通知范文第4篇

一、乙方委派律師　負責(zé)本專項法律事務(wù)，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權(quán)益。

甲方指定 為法律顧問的聯(lián)系人。

二、法律事務(wù)工作范圍：

1、甲方為乙方的 （著作權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)和其他科技成果權(quán)）提供法律方案。

2、在本方案中包括常用法律文書，相關(guān)制度，員工培訓(xùn)計劃。

3、為甲方解答相關(guān)法律問題。

4、向職工進行法制宣傳教育。

5、接受甲方另行委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方繳納聘請律師費　元。

五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與本專項法律事物有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（公章）　 乙方（公章）

甲方代表（簽字）　 乙方代表（簽字）

甲方電話： 乙方電話：

復(fù)試通知范文第5篇

新年的腳步越來越近，懷著感恩的心，我們又送走了365個日日夜夜，也許今年將會是我人生中真正具有紀念意義的一年，我也敢肯定這是很多同事人生中為數(shù)不多的時刻之一，因為它是你們?nèi)松缕瘘c的里程碑。

2月24日我來到__和來自天南地北你們成為了同事，成為親密的戰(zhàn)友！我們來自不同的地區(qū)，不同的家庭，處于人生不同的年齡，有著不同的生活經(jīng)歷，不同的個性和愛好，但你們曾經(jīng)做過一個共同的夢，做出成績，實現(xiàn)價值！今天，靠著大家的聰明才智，勤奮努力，慢慢的實現(xiàn)這個夢想！在此，我對你們本人非常感謝大家這一年對我工作的支持和配合，更感謝大家對我的包容！

9月28日我離開__，懷著復(fù)雜的心情踏上三樓辦公室的時候，全場響起了熱烈的掌聲，我非常的激動，也非常的高興；謝謝大家對我的肯定，謝謝大家對我的這份情誼！

離開后，我會不經(jīng)意和你們相處過的時光！相逢，相知，信任象時光隧道一樣浮過，我們在半信半疑中碰撞，在愛恨交織中怒吼，我們一次次默契的配合完成一個個收獲，那是最大的快樂和最美的成就！

10月12日，我回到新添潤，我看到曾經(jīng)和我一起工作的同事和朋友，依然是那樣的親切和溫暖，還有陌生的面孔將和我開始一段新的人生旅程。

送人玫瑰，手留余香，當(dāng)我真心的和他們溝通真心的幫助他們達成一個個心愿時，我也看到了他們慢慢的成長，慢慢的懂得取舍，懂得與人溝通，懂得付出自己真摯的感情！懂得用心去做事！我相信，再過3年，5年，或許10年，你們中有些人將會一個個走上管理崗位，有些人將成為優(yōu)秀的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人；你們將是商業(yè)活躍的一份子！當(dāng)然，注定有一些人要和我們分別，但我們珍惜祝福他們！

今天我?guī)е鴤€人對新年美好的憧憬，帶著父母的期待，帶著對社會的感恩，勵精圖治，發(fā)奮圖強，以專業(yè)的精神去超越未知的頂峰。為了理想、將投入所有的激情、耐心，智慧、承擔(dān)傳承誠信，公平的商業(yè)道德！