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機關(guān)辦公室工作制度范文第1篇

一、值班安排

1、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制。每個值班日安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)及一名科室工作人員負責(zé)值班工作，并保障一輛值班車輛。

2、局辦公室負責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表。

3、值班地點：局辦公室。

4、值班工作實行全員輪班制。

5、重大節(jié)假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。

二、值班時間

雙休日、法定節(jié)假日。

夏季：上午8：30—12：00、下午13:30—17:30

冬季：上午8：30—12：00、下午13:30—17:00

三、值班職責(zé)

1、負責(zé)受理來電、來訪、接待、文件查收等公務(wù)事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時報告有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的未結(jié)辦事項，應(yīng)向接班人員交辦或告知有關(guān)職能科室。

2、做好機關(guān)辦公區(qū)域的安全防護工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

四、值班要求

1、做好值班記錄。值班人員應(yīng)在《來電記錄本》中記

錄清楚來電情況并將電話內(nèi)容及時報送值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。

2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應(yīng)及時報告局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示做相應(yīng)處置，并做好處置情況的后續(xù)匯報工作。

3、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應(yīng)負責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

4、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班人員要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

五、值班紀律

1．嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關(guān)規(guī)定，嚴禁擅離職守。

2．因工作需要需調(diào)整班次或由他人代班的，須報值班領(lǐng)導(dǎo)批準，并嚴格做好交接手續(xù)。

3．因不認真履行值班職責(zé)，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

機關(guān)辦公室工作制度范文第2篇

辦公室工作經(jīng)驗交流

幾年來的工作實踐，使我深深體會到，作為辦公室主任，，要充分認識辦公室工作的重要地位和作用，自覺增強服務(wù)工作的主動性。辦公室作為承上啟下，聯(lián)系八方的運轉(zhuǎn)樞紐，一定要適應(yīng)新形勢的需要，健全工作制度，規(guī)范行政行為，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，為全縣的宣傳思想工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻。

多年來，我把作好以下三方面的工作作為自己奮斗的目標(biāo)：一是以創(chuàng)新精神提升辦公室工作層次，把立足點放在服務(wù)全縣宣傳思想工作的大局上，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；二是從全局的高度搞好辦公室綜合協(xié)調(diào)，把著力點放在聯(lián)系上下和溝通內(nèi)外的工作上來，努力營造機關(guān)的和諧氛圍；三是用改革的辦法推動辦公室后勤管理，把落腳點放在解決干部職工關(guān)心的問題上來，努力消除大家的后顧之憂。

作好辦公室工作，下列制度的建設(shè)和完善必不可少，要全面完善各項工作制度，切實規(guī)范公文處理工作；建立健全抓落實的督查機制，強化督辦制度，及時處理各科室及職能部門反饋的意見，對各項工作任務(wù)及時向各科室進行傳達和催辦；嚴肅機關(guān)財務(wù)管理制度，加強輿情信息統(tǒng)計管理；。

為更好提高機關(guān)效能，在新的歷史時期，辦公室要加強學(xué)習(xí)，重視調(diào)研，創(chuàng)新機制。按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，建設(shè)一個求真務(wù)實、廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型部門和落實型機關(guān)。新經(jīng)濟時代和信息時代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進辦公室工作上臺階。

機關(guān)辦公室工作制度范文第3篇

一、以制度為依托，在管理上做文章

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構(gòu)，特別是政府辦公部門，沒有一整套科學(xué)、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，縣政府辦以完善制度為著眼點，在紀律、政務(wù)和事務(wù)管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責(zé)任制。在充分考慮辦公室工作特點和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)和政務(wù)、后勤、保衛(wèi)以及司職人員的責(zé)任，增強了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。政務(wù)方面，制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調(diào)動政務(wù)工作人員積極性方面發(fā)揮了很大作用。例如，為了提高信息報送質(zhì)量，出臺了信息獎懲辦法，給每個秘書人員按季度定了信息采用任務(wù)（市級以上），未完成任務(wù)的受罰，超額完成任務(wù)的給予獎勵。事務(wù)管理方面，制定了財務(wù)、車輛、工勤人員管理制度，規(guī)范了財會紀律，節(jié)約了開支，保證了行車安全，機關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項工作的有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，從而調(diào)動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負其責(zé)，各司其職，互相配合，團結(jié)協(xié)作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進行。

二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上下功夫

辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，既辦文辦事，又充當(dāng)參謀助手。說到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領(lǐng)導(dǎo)的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標(biāo)準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。

（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運轉(zhuǎn)，縣政府辦在強化硬件建設(shè)的同時，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當(dāng)日文件當(dāng)日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質(zhì)量。無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機關(guān)公文處理辦法》嚴格規(guī)范，堅決克服有法不依、有章不循的現(xiàn)象，把辦文質(zhì)量的好壞，作為對有關(guān)工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴格按制度辦文?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，部門上行文件不需要領(lǐng)導(dǎo)看的堅決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。

（二）做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規(guī)格關(guān)。不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質(zhì)量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項，并且嚴格會議紀律，定期通報會風(fēng)會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。

（三）強化督查工作，狠抓貫徹落實。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級文件、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內(nèi)容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。

（四）深入調(diào)查研究，發(fā)揮“外腦”作用。開展深入細致的調(diào)查研究，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的基礎(chǔ)和前提?？h政府辦始終要求歸口秘書和分管主任要掌握比領(lǐng)導(dǎo)更為詳實的基礎(chǔ)情況。要實現(xiàn)這一要求，必須通過深入調(diào)研，只有這樣，才能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況，“外腦”作用才能充分發(fā)揮出來。在調(diào)研方式上，除隨同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研外，還專門安排工作人員深入基層專項調(diào)研。如果時間緊，信息量大，便通過電話、問卷等形式進行調(diào)研。每項調(diào)研結(jié)束后，都要求寫出調(diào)研報告，篩選出好的調(diào)研報告，刊登在《某縣政訊》（專版）供領(lǐng)導(dǎo)參閱。通過采取有效的調(diào)研形式，目前，我們基本能夠隨時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的情況，很大程度上提高了工作效率。

機關(guān)辦公室工作制度范文第4篇

2006年保持四川省衛(wèi)生先進單位工作

規(guī)劃

保持四川省衛(wèi)生先進單位，要堅持“貴在堅持”的衛(wèi)生工作方針，堅持衛(wèi)生工作制度，堅持營造優(yōu)美、整齊清潔的工作、生活環(huán)境，樹立衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美的單位形象，加強對職工開展衛(wèi)生教育，提高衛(wèi)生意識?，F(xiàn)根據(jù)四川省衛(wèi)生先進單位標(biāo)準，結(jié)合我局實際，特規(guī)劃如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)健全機構(gòu)搞好組織領(lǐng)導(dǎo)工作

為切實加強對衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，局愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組為：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，辦公室設(shè)在局黨辦，主任：何錫軍；副主任：熊濤。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開會議，解決衛(wèi)生工作中存在的問題，落實整改措施，加強衛(wèi)生工作。

二、認真做好安排布置落實責(zé)任切實抓好全局的衛(wèi)生工作

局屬各單位（以三個管理所、機關(guān)為單位）要根據(jù)局統(tǒng)一制訂的規(guī)劃，結(jié)合本單位的實際，做好衛(wèi)生工作的安排和布置，劃分衛(wèi)生區(qū)域，落實責(zé)任人和經(jīng)辦人員，局屬三個所應(yīng)確定一個負責(zé)人抓衛(wèi)生工作，局機關(guān)由局辦公室負責(zé)衛(wèi)生工作。

局屬各單位要堅持“一天一小掃，一周一大掃，一月一檢查”的衛(wèi)生工作制度，一月一檢查的情況要嚴格按內(nèi)江市愛衛(wèi)辦下發(fā)的“單位衛(wèi)生工作自查評比記錄”表進行打分，對衛(wèi)生工作中存在的問題，要及時采取整改措施，予以整改。

三、強化軟件改善硬件促進我局衛(wèi)生工作上新的臺階

要加強衛(wèi)生資料的收集和整理，進一步完善衛(wèi)生工作制度，局屬3個所和局辦公室要于3月底前上報修改完善的衛(wèi)生檢查評比制度和獎懲辦法，按局里的要求，做好衛(wèi)生工作資料的上報工作。

在改善硬件方面，一是統(tǒng)一部署，加大投入，進一步改善全局的工作和生活環(huán)境；二是繼續(xù)抓好環(huán)境的美化和綠化，抓好“門前三包”，局機關(guān)臨街門面由局辦公室負責(zé)落實；三是邀請衛(wèi)生防疫部門定期對全局工作和生活環(huán)境進行消毒，抓好除“四害”工作，建成無煙會議室、省級無煙單位；四是所有衛(wèi)生區(qū)域都要確立專人負責(zé)，明確責(zé)任，定期檢查，確保常年的清潔、衛(wèi)生；五是加強對局屬各單位食堂的管理，各食堂炊事員健康證齊全，食品符合《食品衛(wèi)生標(biāo)準》的要求。

四、加強衛(wèi)生知識的學(xué)習(xí)宣傳和教育不斷提高衛(wèi)生意識

充分利用各種會議和職工學(xué)習(xí)會，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)，內(nèi)江市愛衛(wèi)辦的《健康教育壁報》，學(xué)習(xí)防治禽流感的知識等內(nèi)容，特別是要組織炊事員人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，并利用黑板報、標(biāo)語等形式宣傳衛(wèi)生知識。通過學(xué)習(xí)和宣傳，不斷提高職工的衛(wèi)生意識，進一步養(yǎng)成人人愛衛(wèi)生，講衛(wèi)生，重保健的良好風(fēng)氣，職工的健康知識知曉率要達到80%以上,健康行為形成率要達到70%以上，促進我局的衛(wèi)生工作順利開展。

機關(guān)辦公室工作制度范文第5篇

辦公室狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實，依據(jù)年初簽定的年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)要求。從源頭上加強黨風(fēng)廉政教育，強化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識，使辦公室反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。辦公室結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動和工作實際。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)案例電教片，完成了年度通訊報道任務(wù)。

二是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定。辦公室黨總支健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。并根據(jù)全年工作任務(wù)和黨組成員分工，分解安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。市政府辦公室黨總支書記與黨總支各成員簽定了年市政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門、科室簽訂責(zé)任書，夯實了責(zé)任。嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，今年以來，辦公室機關(guān)人員無違法亂紀問題。

三是健全完善廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)章制度。堅持教育制度監(jiān)督并重。并對廉政建設(shè)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的嚴格監(jiān)督檢查。今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)辦公室機關(guān)人員違反規(guī)章制度的情況。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況

辦公室認真開展了專項清理活動，為嚴格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。

一是堅持“教育在前。防患未然”指導(dǎo)思想，采取集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式開展黨風(fēng)廉政教育活動，使黨員干部能經(jīng)常性的接受黨風(fēng)廉政教育，提高機關(guān)人員自我防范意識。

二是堅持“誰主管。細化責(zé)任分解，落實班子成員廉政建設(shè)責(zé)任制，增強黨員干部的責(zé)任意識。按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組確定的全市反腐倡廉工作任務(wù)，市政府辦公室黨總支對涉及辦公室的工作任務(wù)進行了分解，明確了相關(guān)工作的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系科室，要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與科室，積極參與和配合其他部門做好反腐倡廉工作。

三是嚴格執(zhí)行個人重大事項報告、禮品登記、收入申報等制度。全年辦公室機關(guān)人員無違法亂紀情況。重視舉報工作，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法，積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履行職責(zé)，為執(zhí)紀辦案工作提高良好的辦案條件，全年來信來訪余起，辦結(jié)率達%

三、機關(guān)效能建設(shè)情況

市政府辦公室把開展機關(guān)效能建設(shè)融入到各項服務(wù)工作之中，按照市委、市政府決策部署要求。提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和水平，取得了較大的成效。

制定工作方案。市政府辦公室成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，一是加強領(lǐng)導(dǎo)。由辦公室主任任組長，辦公室副主任同志為副組長，有關(guān)科室同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組切實負起責(zé)任，制定了工作方案，精心組織，扎實開展了辦公室機關(guān)效能建設(shè)。辦公室通過學(xué)習(xí)會、辦公室黨總支會議、黨員民主生活會等多種形式，積極開展了機關(guān)效能建設(shè)大討論，統(tǒng)一了辦公室全體人員的思想。

提高辦事效率。辦公室切實履行職責(zé)，二是履行職責(zé)。對協(xié)調(diào)和承擔(dān)的重點工作目標(biāo)、重點建設(shè)項目按期準時完成；對上級交辦的重要事項，保質(zhì)保量完成；人大代表建議、政協(xié)提案辦理率、答復(fù)率達到100%滿意率或基本滿意率達到98%以上；對關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的熱點難點問題，親力親為，認真抓好落實。健全完善了機關(guān)效能建設(shè)工作制度，相繼制定出臺了學(xué)習(xí)日制度、會議制度、請假外出制度、值班制度、用車制度等多項工作制度，基本形成運轉(zhuǎn)高效、行為規(guī)范、公正透明、廉潔務(wù)實的管理體制，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，基層的好評，群眾的贊許。

改進機關(guān)作風(fēng)。辦公室高度重視作風(fēng)建設(shè)，三是狠抓落實。狠抓“五條禁令”落實，辦公室工作效率和服務(wù)水平有了新提高。工作期間，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室工作人員都堅持擺放崗位職責(zé)牌，并在政務(wù)大廳設(shè)置了政府辦公室人員去向牌。各個科室及其工作人員都把本科室和個人作為工作的最終關(guān)口，做到精益求精，一絲不茍，辦公室形成了級級負責(zé)、層層落實、人人把關(guān)、環(huán)環(huán)緊扣的工作機制。