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財會專業(yè)教學(xué)

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財會專業(yè)教學(xué)

財會專業(yè)教學(xué)范文第1篇

一、實習(xí)的多元結(jié)構(gòu)

這里所說的結(jié)構(gòu),是指構(gòu)成實習(xí)整體的各個部分及其結(jié)合方式。究其內(nèi)容,主要是由實綱、內(nèi)容、形式和效果諸要素組成。其中大綱是統(tǒng)領(lǐng),綱舉目張。根據(jù)大綱,待定內(nèi)容,決定形式。首先,根據(jù)財會專業(yè)特點認真地確定專業(yè)實綱和課程實綱,明確實習(xí)的目的和要求。專業(yè)實綱是對本專業(yè)學(xué)生通過實習(xí),應(yīng)達到的實際操作能力和基本技能的總體要求。圍繞這一總體要求,考慮應(yīng)當(dāng)安排哪些實習(xí)項目,這些項目由哪門課程承擔(dān),安排在哪一學(xué)期為好,具體達到什么要求。對這些問題,都應(yīng)由簡單到復(fù)雜,層次分明、合理銜接、講求科學(xué),選取最佳的配比關(guān)系。課程實綱是專業(yè)實綱的具體化和必要補充。在總體大綱的要求下,結(jié)合本課程特點,制定各自的實習(xí)目的要求。在這兩個大綱的指導(dǎo)下,選擇實習(xí)內(nèi)容。

二、實習(xí)的形式

1.重點性實習(xí)

對主干課程的實習(xí)要單獨進行,以保證重點,突破難點,克服實習(xí)對理論教學(xué)的片面依附關(guān)系,在教學(xué)地位和實習(xí)時間上對重點內(nèi)容予以保證。

2.設(shè)計性實習(xí)

所謂設(shè)計性實習(xí),就是只提出實習(xí)的目的要求,告知經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容和提供的條件,要求學(xué)生設(shè)計出滿足一定要求的方案。

這種實習(xí)是對學(xué)生所學(xué)知識的實際運用,同時也給學(xué)生提供了創(chuàng)造性工作的機會,并可以提高學(xué)生的理論水平和實踐運用能力,提高獨立分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神。

3.模擬性實習(xí)

模擬實習(xí)是以不同專業(yè)會計為模式對其經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行模擬處理和換算。把某一企業(yè)的財務(wù)部門的業(yè)務(wù)活動濃縮于先準(zhǔn)備好的會計模擬實習(xí)資料之中。學(xué)生分別模擬會計、出納等財會人員,用正式的入、出庫單,會計憑證、賬頁、報表,按經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容,處理日常會計工作。

通過模擬實習(xí),加強了專業(yè)技能的各項基本功的綜合訓(xùn)練,提高了學(xué)生實際操作技能,縮短了理論學(xué)習(xí)和實際工作的距離,為畢業(yè)實習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。

4.上崗實習(xí)

上崗實習(xí)也就是綜合性實習(xí),是對上面幾種實習(xí)的綜合化和系統(tǒng)化,也是對理論教學(xué)和教學(xué)實習(xí)在實踐中的驗證、鞏固和提高。

在某一課程結(jié)束后,安排一定時間到有關(guān)單位跟現(xiàn)在職財會人員頂崗實習(xí),直接聯(lián)系實際,接觸社會。畢業(yè)實習(xí)更是一次大規(guī)模的綜合性實習(xí),一般安排在畢業(yè)考試后,因為這時文化課、專業(yè)課均已結(jié)束,學(xué)生們有一種急于到實踐中去消化理解專業(yè)知識的欲望,產(chǎn)生一種自發(fā)的要求實習(xí)感。

實習(xí)開始前,召集學(xué)生進行實習(xí)動員,說明實習(xí)的意義、目的要求、實習(xí)紀律,并發(fā)實習(xí)鑒定表,實習(xí)成績記入學(xué)生畢業(yè)成績中。實習(xí)單位與我們配合默契,對學(xué)生認真、負責(zé),安排井然有序:先跟倉庫保管員記賬管賬,再依次跟材料會計、成本會計……直至?xí)媹蟊淼木幹?,財?wù)分析等。學(xué)生經(jīng)過系列學(xué)習(xí)及實際動手后,一般都能獨立處理會計核算工作。

財會專業(yè)教學(xué)范文第2篇

關(guān)鍵詞:超前意識 教學(xué)方法 聯(lián)系實際 自主式教學(xué)

一、設(shè)置課程要有超前意識

目前中職財會專業(yè)課程設(shè)置主要分為文化課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課三部分。文化課是對學(xué)生進行基礎(chǔ)知識教育和素質(zhì)教育的基本途徑,主要包括語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治等。專業(yè)基礎(chǔ)課是按學(xué)科門類或相近相關(guān)專業(yè)設(shè)置的專業(yè)基礎(chǔ)知識課程模塊,它是為學(xué)生構(gòu)筑學(xué)習(xí)相近相關(guān)專業(yè)知識而必須掌握的基礎(chǔ)知識和技能,其在所學(xué)的專業(yè)知識中是相對比較穩(wěn)定的,主要包括基礎(chǔ)會計、珠算、會計電算化和財經(jīng)應(yīng)用文寫作等。專業(yè)課是提供與學(xué)生未來社會生活和職業(yè)有密切關(guān)系的知識和技能的課程,主要包括財務(wù)會計、成本會計、財務(wù)管理等。

從現(xiàn)行大部分中職校的課程設(shè)置及執(zhí)行情況來看,不僅比例不協(xié)調(diào),而且專業(yè)基礎(chǔ)課的設(shè)置不盡合理。筆者認為,一方面在課程設(shè)置的比例上應(yīng)提升專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課的比例。另一方面,為了使學(xué)生具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,在專業(yè)基礎(chǔ)課程中應(yīng)增設(shè)會計職業(yè)道德、財經(jīng)法規(guī)、會計誠信教育等課程;同時,為適應(yīng)現(xiàn)代信息社會的發(fā)展,應(yīng)增設(shè)辦公自動化等涉及計算機基礎(chǔ)知識的課程,使學(xué)生能熟練操作計算機。

二、探索適合職校生的教學(xué)方法。

職校生不傻不笨,只是不愛學(xué)習(xí),不善學(xué)習(xí),理論知識接受能力低,但動手能力強。教學(xué)中要揚長避短,提高課堂教學(xué)效果。

(1)實踐性教學(xué)。會計是一門實踐性很強的學(xué)科,它的一些特殊的技術(shù)知識,更多地依靠實踐來掌握。要加強會計課程的實驗室建設(shè),完善實驗室的信息資源、軟件資源、項目資源、技術(shù)資源,提高學(xué)生的實踐能力。通過足夠的實驗室練習(xí)或?qū)嵺`教學(xué),財會專業(yè)學(xué)生可以輕松掌握會計的基本理論、原則與技能。如,通過學(xué)生在會計實驗室中模擬企業(yè)的會計部門,分成不同的小組,分別循環(huán)扮演會計部門中的不同角色,按會計工作程序進行綜合模擬練習(xí),這樣可以縮短學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)未來工作的時間。

(2)趣味性教學(xué)。會計課比較枯燥,利用現(xiàn)代化設(shè)備教學(xué),增強課堂的趣味性,將枯燥知識變得有吸引力,同時,可以增大課堂知識容量。多媒體教學(xué)是一種非常直觀且兼具實物形態(tài)與空間場景的最接近人類認知特點的教學(xué)模式,它充分利用了計算機這一現(xiàn)代化信息系統(tǒng)來組織,展示教學(xué)內(nèi)容和構(gòu)造知識結(jié)構(gòu),在財務(wù)會計課教學(xué)中引入這一模式,可以改變會計課枯燥無味,空洞無物的老面孔。

(3)民主性教學(xué)。課堂教學(xué)是會計教學(xué)的主要組成部分,是教師和學(xué)生共同交流的場所或平臺。在課堂教學(xué)上,由以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心,以學(xué)生需求為依托,以培養(yǎng)能力為導(dǎo)向,在教與學(xué)過程中以學(xué)生參與為重點,建立平等民主的教學(xué),活躍課堂教學(xué)氣氛,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效率。

三、實踐教學(xué)要能聯(lián)系實際

實踐教學(xué)是中職教學(xué)工作的重要組成部分,它對于學(xué)生深入理解所學(xué)的理論知識,培養(yǎng)具有實踐操作能力和創(chuàng)新精神的社會應(yīng)用型人才起作橋梁和樞紐的作用。目前,會計教學(xué)中的理論教學(xué)和實踐教學(xué)的課時安排不夠合理。對實踐教學(xué)的規(guī)定一般很籠統(tǒng),而且,實踐教學(xué)的內(nèi)容、時間、組織方式不夠明確,更沒有系統(tǒng)的實施方案,實踐教學(xué)課時在會計教學(xué)課時中所占比例偏小。從實踐教學(xué)的內(nèi)容來看,主要是校內(nèi)的實踐課和畢業(yè)前的實習(xí)。對于校內(nèi)的實踐課只是走走過場,熟悉一下會計記賬的流程和簡單方法;對于畢業(yè)實習(xí),也只是單位出個證明,蓋個章而已,流于形式。這些都影響學(xué)生對企事業(yè)單位真實會計工作和環(huán)境的直觀感受,不利于會計理論和會計實踐的結(jié)合。

針對上述情況,筆者認為各中職校在教學(xué)計劃中應(yīng)突出實踐教學(xué)的地位和作用,根據(jù)教學(xué)的課程安排將理論教學(xué)和實踐教學(xué)穿行,這樣有利于學(xué)生理解所學(xué)的理論知識。比如,會計核算的三大重要環(huán)節(jié)包括填制和審核會計憑證、登記賬簿和編制財務(wù)會計報告,我們可以在理論教學(xué)的同時分別安排時間讓學(xué)生走進企業(yè)單位,真正去見識一下憑證、賬簿及財務(wù)報表的樣式,并向財會人員討教各自的填制方法。又如,當(dāng)學(xué)到銀行的結(jié)算方式時,教師有必要帶領(lǐng)學(xué)生進入模擬銀行機構(gòu),去學(xué)習(xí)這些抽象而又非常重要的專業(yè)技能,等等。這樣既增強了學(xué)生的感性認識,又激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而有利于掌握理論知識,又讓學(xué)生切身感受會計工作的環(huán)境與氛圍。接著,在最后學(xué)年再穿插在其他專業(yè)的學(xué)生中進入有關(guān)單位進行實習(xí),教師進行跟蹤管理。最后,再進行集中的校內(nèi)畢業(yè)實習(xí),目的是在學(xué)生熟悉了基本的會計流程的前提下,集中進行拾遺補缺、重點突破。這樣的實踐既改變了傳統(tǒng)的實習(xí)模式,又充實了校內(nèi)外實習(xí)的內(nèi)容。

四、改變對學(xué)生的評價機制,推進自主式教學(xué)向深層次發(fā)展。

財會專業(yè)教學(xué)范文第3篇

關(guān)鍵詞:中職學(xué)校會計教學(xué)課程

當(dāng)前,一些中職學(xué)校的財會專業(yè)辦學(xué)理念落后,培養(yǎng)定位不夠清晰,教育教學(xué)方法老舊,畢業(yè)生不能很好適應(yīng)社會需求,專業(yè)日漸萎縮,這一現(xiàn)象在中職學(xué)校會計專業(yè)顯得尤為突出。加之我國各個層次學(xué)校培養(yǎng)了大批會計專業(yè)人才,并迅速進入到我國的就業(yè)市場,使得中職學(xué)校財會專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢更為嚴峻。

一、當(dāng)前部分中職學(xué)校財會專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

當(dāng)前由于我國中職學(xué)校招生門檻低,學(xué)生本身的起點低,學(xué)習(xí)能力較差;教師綜合能力素質(zhì)不強,尤其是雙師型教師不足,課程設(shè)置不合理,課程內(nèi)容陳舊,缺乏足夠的實踐性教學(xué)經(jīng)費保障,使得中職學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)面臨巨大困境,辦學(xué)情況每況逾下,畢業(yè)生就業(yè)形勢非常嚴峻。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查得出,近幾年中職學(xué)校會計專業(yè)對口就業(yè)率達不到50,這也直接導(dǎo)致中職學(xué)校會計專業(yè)招生困難,中職學(xué)校會計教育面臨著停辦的險境。

二、中職學(xué)校財會專業(yè)教學(xué)存在的問題

1.辦學(xué)缺乏特色,社會時效性不強。受社會市場需求影響,對會計人才需求越來越多,會計行業(yè)在某一段時間內(nèi)成為就業(yè)熱門行業(yè)。很多中職學(xué)校不考慮自身專業(yè)特點,定位不準(zhǔn),盲目的開設(shè)會計專業(yè)。而相比高等院校的會計專業(yè),中職學(xué)校的會計專業(yè)沒有明顯特色,一時間社會需求市場上會計就業(yè)人員達到相對飽和,導(dǎo)致會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難。

2.教學(xué)目標(biāo)未明確,培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)。由于盲目跟風(fēng)辦學(xué),大部分中職學(xué)校沒有進行科學(xué)的研究具體該培養(yǎng)怎樣的會計人才,更沒有制定明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計劃,使得這些中職學(xué)校的會計專業(yè)畢業(yè)生只是數(shù)量的增加,沒有質(zhì)量的提高,難以適應(yīng)公司和用人單位需要。

3.課程設(shè)置不合理,教學(xué)內(nèi)容老舊。大部分中職學(xué)校在課程設(shè)置方面常常是重理論、輕實踐,會計專業(yè)課量多而難度大,實踐課量少且單一。大部分中職學(xué)校對會計就業(yè)崗位缺乏深入的調(diào)查研究,編寫的中職學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)教材內(nèi)容沒有隨著會計制度、經(jīng)營管理制度等市場經(jīng)濟制度的變化而改變,使得培養(yǎng)出來的學(xué)生社會實用性不強。

4.教學(xué)方式落后,案例教學(xué)缺乏。盡管一些中職學(xué)校已經(jīng)認識到傳統(tǒng)教學(xué)方式落后,部分學(xué)校已開始運用實物模擬、計算機、視頻等多種現(xiàn)代化教學(xué)手段,但是由于受到經(jīng)費、師資力量的限制。大部分學(xué)校還是傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)方法。這種以教師在課堂上講授為主的教學(xué)方式,主要是一種灌輸式的教學(xué),常常會忽略會計信息使用者在決策上的需要。并且,學(xué)生成績考評方法不科學(xué)。還是以傳統(tǒng)的卷面成績?yōu)橹鳎瑢嵺`性的操作技能缺乏訓(xùn)練和考評,對知識量積累不是很看重,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的會計人員只成為了記賬員,能成為富有創(chuàng)新精神和分析信息能力的新型會計人才的人很少。

5.經(jīng)費保障需加強,師資力量有待提高。目前,中職學(xué)??紤]辦學(xué)成本,大部分沒有聘請專門的會計技能指導(dǎo)教師。學(xué)校聘請的教師大部分是從高等院校的財會專業(yè)畢業(yè),這些剛畢業(yè)的大學(xué)生直接進入學(xué)校從事教學(xué)工作的,大部分沒有相應(yīng)的專業(yè)實踐經(jīng)驗。學(xué)校對教師在職培訓(xùn)投入也較少,受老師自身能力水平的限制,對學(xué)生進行指導(dǎo)與培養(yǎng)的效果不會特別理想。

三、解決問題的舉措

1.突出特色,明確教學(xué)目標(biāo),合理設(shè)置課程。中職學(xué)校的會計教學(xué)必須緊密結(jié)合學(xué)校的實際和行業(yè)發(fā)展屬性,根據(jù)人才市場上各用人單位對會計專業(yè)的實際需求,積極收集整理和分析相關(guān)信息,進行認真詳細的調(diào)查研究,找準(zhǔn)企業(yè)的用人需求和學(xué)校教育的目標(biāo),以此設(shè)置相應(yīng)的課程內(nèi)容和培養(yǎng)目標(biāo)。將理論課程和實踐性課程進行合理安排,而且要保證實踐性課程比例占到總課程數(shù)不低于40%。積極推行校企聯(lián)合教學(xué),加強會計模擬實驗室建設(shè),不斷提高學(xué)生社會實踐技能,更好的適應(yīng)市場需要。

2.如大經(jīng)費保障,增強師資力量,提高教師水平。中職學(xué)校應(yīng)高度重視會計教學(xué)經(jīng)費保障和師資力量的增強,加大資金投入,提供資金保障,利用節(jié)假日時間開展教研活動,組織會計教師到企事業(yè)單位調(diào)研、受訓(xùn),學(xué)習(xí)專業(yè)技能,參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動,提高教師指導(dǎo)實訓(xùn)的能力。要建立學(xué)習(xí)型會計教師隊伍,以便適應(yīng)會計理論的不斷更新發(fā)展。會計教師也要堅定終身學(xué)習(xí)的信念,加強對新制度、新法律、新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷的更新和完善知識結(jié)構(gòu)體系,提升自身綜合能力水平,成為教育教學(xué)中的多面手。

3.優(yōu)化教材內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)手法,激發(fā)學(xué)生興趣。在教育教學(xué)主管部門指導(dǎo)下,中職學(xué)校可以請會計教學(xué)教材編寫方面的專家,在充分研究當(dāng)今會計行業(yè)發(fā)展趨勢和實際工作需要的情況下,科學(xué)合理進行教材創(chuàng)新,精心編排教材內(nèi)容,突出行業(yè)和實際操作的規(guī)律性內(nèi)容,更好的指導(dǎo)中職學(xué)校會計專業(yè)的教學(xué)。在教學(xué)方法上,應(yīng)該靈活多變,直觀實用,多使用現(xiàn)代化的手段??蛇m當(dāng)采用啟發(fā)式教學(xué)、案例教學(xué)以及現(xiàn)場教學(xué)等方式,組織學(xué)生們模擬企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,進行會計手工作帳的教學(xué):使用計算機模擬教學(xué)組織學(xué)生們進行模擬實習(xí),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

四、結(jié)束語

在對我國中職學(xué)校會計教學(xué)存在問題分析基礎(chǔ)上,本文提出了應(yīng)對舉措,主要在于強調(diào)會計專業(yè)教育教學(xué)課程需要合理設(shè)置,需要教學(xué)理念轉(zhuǎn)變,需要老師教學(xué)方法的創(chuàng)新和整體水平提高,以便更好符合社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,適應(yīng)會計制度改革的需要,培養(yǎng)出符合要求、能力更強的人才。

參考文獻:

[1]徐瑛.《中職院校會計專業(yè)案例教學(xué)研究》.[J]科技信息.2008年(9).

財會專業(yè)教學(xué)范文第4篇

隨著我國高等教育體制的改革,社會人才培養(yǎng)從“應(yīng)試型”逐漸向“素質(zhì)型”轉(zhuǎn)變,高職高專作為人才培養(yǎng)重要場所,以培養(yǎng)社會職業(yè)性人才為主。其中,財會專業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展的帶動下取得了較大的發(fā)展;相對應(yīng)的,高職財會專業(yè)人才培養(yǎng)的主要特點是通過實踐教學(xué)體系,以下進行較為詳細的闡述。

一、高職財會專業(yè)人才的培養(yǎng)目的

高職院校的人才培養(yǎng)目的更加直觀,主要滿足社會在一定時期內(nèi)的不同人才需求。財會專業(yè)比其他專業(yè)的社會實踐性更強,需要教育對象除了擁有扎實的理論知識之外,還要擁有豐富的實踐理論知識;高職財會專業(yè)培養(yǎng)人才的目的,是以最快地速度補充社會對相應(yīng)人才的需要,而不涉及相關(guān)的理論研究部分。

根據(jù)高職院校財會專業(yè)人才的培養(yǎng)要求,近年來我國在實踐教學(xué)方面逐漸加大比例,一般院校從原本的15%提升到了30%,個別院校針對財會專業(yè)的實踐教育比例提高超過40%。從理論上過來說,這有利于強化教育對象對現(xiàn)實中的操作能力,但如果缺乏對實踐教學(xué)體系的建立和應(yīng)用,則會造成很大成上的教育資源浪費。

二、高職財會專業(yè)實踐教學(xué)體系的建設(shè)

1.規(guī)范實踐教學(xué)大綱、促進實踐教學(xué)執(zhí)行

高職院校作為教育場所之一,日常最主要的工作是通過教學(xué)計劃的有序執(zhí)行,來實現(xiàn)教育目標(biāo)以及教學(xué)改革。高職院校財會專業(yè)在教學(xué)大綱的計劃方面,要充分體現(xiàn)出針對性和應(yīng)用性,強化實用性和先進性。

展開對教學(xué)大綱的實踐需要有步驟的進行。首先,依據(jù)教學(xué)大綱的指導(dǎo)對各門課程進行規(guī)范化教育,包括課堂教育分類和實踐教學(xué)分類,即那些可以類如實踐教學(xué)體系,那些只需要進行理論教學(xué);其次,按照教育大綱制定課程的性質(zhì),包括對課程的執(zhí)行進度要求,以及課程的分配、考核、評審等內(nèi)容。在要求方面,按照財會專業(yè)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)進行。

2.加強校內(nèi)實訓(xùn)建設(shè)、保障實踐教學(xué)需要

高職院校在教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上要有別于一般院校,其中較為特殊的建設(shè)項目為校內(nèi)實訓(xùn)場所,即通過仿真的職場建設(shè)來提高實踐教學(xué)的真實程度,這對人才培養(yǎng)而言十分重要。

例如,高職院校內(nèi)針對財會專業(yè)教育對象的培養(yǎng),要建設(shè)實訓(xùn)中心,包括會計手工模擬實驗室、電算化教室、職場實訓(xùn)環(huán)境等等,這些內(nèi)容都是充當(dāng)在實踐教學(xué)體系中的必要部分;實訓(xùn)環(huán)境的建設(shè),需要運用各類高新技術(shù)設(shè)備,包括計算機、遠程會議設(shè)備等等,營造出一個真實的職場環(huán)境。

其中,電算化教室的環(huán)境尤為重要。電算化是目前我國主要的財會從業(yè)人員技巧,也是基礎(chǔ)應(yīng)用能力之一。在電算化教室的配置上,要貼合當(dāng)前我國財務(wù)部門的特點,從工商、銀行、稅務(wù)等多個方面,搭配合理的軟件配置,在操作實訓(xùn)中發(fā)揮作用。

3.加強學(xué)校企業(yè)合作、建立穩(wěn)定實習(xí)基地

無論教育環(huán)境中搭建多么標(biāo)準(zhǔn)化的實踐教學(xué)體系,都會與真實的職業(yè)場所有所差別。因此,實習(xí)也是高職財會專業(yè)實踐教學(xué)體系的一個有機組成部分?!靶F蠛献鳌笔且粋€良好實踐教學(xué)機制,一方面,校企合作便于為企業(yè)招聘更好的人才創(chuàng)造條件,另一方面,高職院??梢越柚M鈱嵙?xí)場所的資源,建立產(chǎn)學(xué)合作的科學(xué)模式,提高學(xué)生的教育質(zhì)量,校企雙方實現(xiàn)共贏。

4.強化師資隊伍建設(shè)、提高專業(yè)教育技能

高職院校的人才培養(yǎng)機制和目的與綜合類高校區(qū)別很大,其人才的出口主要是社會應(yīng)用型,對實踐能力的要求要強于學(xué)歷、理論知識,因此在師資隊伍建設(shè)方面,也要側(cè)重實踐性人才。

針對財會專業(yè)的師資建設(shè)和培養(yǎng),不能局限于教師學(xué)歷,更應(yīng)該注重其工作經(jīng)歷。例如,可以從社會企業(yè)中聘任具有豐富財會工作經(jīng)驗的工作人員,他們在具體工作中所遇到的問題,與書本上所掌握的知識存在較大的差異。也可以要求一些企業(yè)財會專家等進行專門的講座、培訓(xùn),拓寬學(xué)生的知識面,進一步完善實踐教學(xué)體系的功能。

財會專業(yè)教學(xué)范文第5篇

關(guān)鍵詞:中職財會專業(yè);學(xué)生;實踐教學(xué)

中圖分類號:G632 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)11-0-01

一、財會專業(yè)實踐教學(xué)的目的

財會專業(yè)實踐教學(xué)的目的在于培養(yǎng)一批理論知識過硬、專業(yè)技能熟練、實踐能力較強、職業(yè)素養(yǎng)良好的財會專業(yè)人才。眾所周知,知識最終是為實踐服務(wù)的,因此要求中職院校在財會專業(yè)教學(xué)中要加大實踐的部分,增強學(xué)生的實際操作能力。

二、中職財會專業(yè)實踐教學(xué)中存在的一些問題

(一)財會專業(yè)實踐課程體系不夠完善

知識的完整性與系統(tǒng)性在中職財會專業(yè)教學(xué)中是較受重視的,而知識的實用性則沒能引起足夠的關(guān)注,實踐課程體系不夠完善,導(dǎo)致財會專業(yè)學(xué)生很難適應(yīng)職業(yè)崗位的要求。再加上缺乏自主創(chuàng)業(yè)理念的融入,使得學(xué)生缺乏市場競爭力,就業(yè)選擇機會較少。[2]

(二)培訓(xùn)安排不合理

很多中職院校僅僅安排了畢業(yè)前的崗前訓(xùn)練,而忽略了階段性的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生的基礎(chǔ)技能無法滿足綜合實習(xí)的需要,實訓(xùn)效果自然不夠理想。

(三)實踐能力評價形式較為單一

大多中職院校將實驗報告作為評價學(xué)生實踐能力的主要形式。鑒于每個班級的學(xué)生人數(shù)較多,很難實現(xiàn)一人一個考核項目,因而實驗報告在內(nèi)容上和形式上具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),容易出現(xiàn)抄襲的現(xiàn)象,難以確定學(xué)生的真實水平,實踐能力評價流于形式,沒能發(fā)揮出真正的作用。

(四)崗位的敏感性影響中職畢業(yè)生的實習(xí)

因為財會專業(yè)的實習(xí)一般涉及財務(wù)、會計、人力資源管理等敏感崗位,這些崗位的絕大部分資料需要做好對外的保密工作,即避免商業(yè)機密的泄漏,所以很多企業(yè)不愿意接納財會專業(yè)實習(xí)生。受此影響中職財會專業(yè)畢業(yè)生很難找到合適的實習(xí)單位,實踐技能的培養(yǎng)也就無從談起,這對他們的職業(yè)生涯是極為不利的。[3]

三、中職財會專業(yè)加強實踐教學(xué)的措施

知識的豐富和技能的熟練不是一朝一夕可以實現(xiàn)的,要重視循序漸進,所以實踐教學(xué)不可以是孤立的或者階段性的,應(yīng)該貫穿于整個教學(xué)的始終。只有通過實踐教學(xué),才能做到學(xué)以致用,為學(xué)生奠定良好的工作基礎(chǔ)。因此需要積極探尋加強實踐教學(xué)的措施。

(一)完善財會專業(yè)實踐課程體系

完善財會專業(yè)實踐課程體系時,應(yīng)注重能力的培養(yǎng),重視市場的人才需求。能力的培養(yǎng)即綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),包括知識掌握、技能實踐以及潛能開發(fā)等幾個方面。為了更好地完成能力培養(yǎng)的教學(xué)任務(wù),構(gòu)建科學(xué)的財會專業(yè)實踐課程體系,中職院校應(yīng)將教學(xué)目標(biāo)階段化,如將教學(xué)目標(biāo)劃分為學(xué)年目標(biāo)、學(xué)期目標(biāo)、階段目標(biāo),除此之外,還應(yīng)根據(jù)實際需要設(shè)置課程,并因材施教,堅持走“能力培養(yǎng)”的路線。[4]

(二)在課堂教學(xué)中融入財會專業(yè)的實踐元素

對于財會專業(yè)而言,課堂實踐教學(xué)能夠?qū)⒗碚摵蛯嵺`進行有機的融合,是實踐教學(xué)的開始和最重要的部分,是實踐教學(xué)的基礎(chǔ)所在。前文提到,財會崗位本身具有一定的特殊性,因此通過社會實踐來提升自身的專業(yè)技能愈發(fā)難以實現(xiàn)。與此矛盾的是,用人單位卻更加重視并強調(diào)實踐能力。為了有效地解決這個矛盾,財會專業(yè)的在實踐教學(xué)方面已經(jīng)做出了相應(yīng)的調(diào)整,即校內(nèi)模擬實習(xí)為主,社會實踐為輔,課程實訓(xùn)、畢業(yè)實習(xí)多環(huán)節(jié)多層次相結(jié)合。也就是說,財會專業(yè)的學(xué)生將更多的依賴課堂模擬教學(xué)來完成專業(yè)技能的培訓(xùn),因此應(yīng)該在課堂教學(xué)中融入財會專業(yè)的實踐元素。

(三)提高教師實踐教學(xué)水平

中職財會專業(yè)的教學(xué)通常采用教師講授的方式進行,忽略了學(xué)生的主體性,不能很好地激發(fā)學(xué)生的興趣、潛能以及創(chuàng)新思維。這種傳統(tǒng)的教學(xué)方式無法培養(yǎng)出滿足社會需要的實踐型人才。所以教師應(yīng)該提高自身關(guān)于實踐教學(xué)的教學(xué)水平,比如通過情境教學(xué)法、分層教學(xué)法、多媒體輔助教學(xué)法等,喚醒學(xué)生的主體意識,培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力,提高教學(xué)效果,滿足該領(lǐng)域的職業(yè)要求。[5]

(四)靈活運用各種實踐教學(xué)成績評價方式

隨著實踐教學(xué)的不斷深入,實踐教學(xué)成績評價方式也日益受到人們的重視。實踐教學(xué)涉獵廣泛,因而相關(guān)的評價方式也應(yīng)不拘一格。評價方式可以從下列兩個方面展開改善:一、在評價考試中,逐步加大技能操作部分所占的比重,并注重內(nèi)容的多樣性,從而引導(dǎo)教學(xué)的發(fā)展方向,落實實踐性教學(xué)的思想,最終培養(yǎng)出理論、技能都過硬的財會專業(yè)畢業(yè)生;二、抽題考核,如在財會專業(yè)畢業(yè)考試中,將會計工作的整個過程細分為若干部分,就每個部分的內(nèi)容編制實操考題,然后讓學(xué)生隨機抽取,然后考核。由于抽題考核的隨機性,學(xué)生想要取得好成績,仍舊需要對會計工作的整個過程有一個全面的掌握,所以評價考核結(jié)果并不會太失真。另外,還可以節(jié)省大量的評價考核時間。

(五)建立社會實訓(xùn)基地

讀萬卷書不如行萬里路,這句話充分說明了實際操作的重要性。加強理論知識的修養(yǎng),開展模擬實踐雖然有一定的效果,但還遠遠不夠,中職院校還應(yīng)該建立社會實訓(xùn)基地以滿足財會專業(yè)學(xué)生的實踐需求。社會實訓(xùn)基地一般選擇和學(xué)校達成實習(xí)合作意向的企業(yè)。學(xué)校在選擇企業(yè)時要進行充分的考察,最好選擇那些經(jīng)濟業(yè)務(wù)種類較多,規(guī)模較大,經(jīng)營理念超前的企業(yè),這樣才更利于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。選擇好合作企業(yè)后,定期組織學(xué)生去參觀以及開展可能的實際操作,充分發(fā)揮實訓(xùn)基地的功能。另外,學(xué)校還可以定期聘請企業(yè)財務(wù)高級會計師以及會計事務(wù)所的資深人員到學(xué)校進行現(xiàn)場講座,用他們的言傳身教來縮短理論和現(xiàn)實的差距。[6]

四、結(jié)語

社會的快速發(fā)展給中職財會專業(yè)的教學(xué)提出了更高的要求。中職院校應(yīng)及時地更新教學(xué)理念,靈活運用多種教學(xué)形式,加深學(xué)生理論基礎(chǔ)知識的同時提高學(xué)生的實際操作能力,為學(xué)生的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ),為社會培養(yǎng)出一批應(yīng)用型人才,這才是中職財會專業(yè)教學(xué)的最終目的與方向。

參考文獻:

[1]吳讓軍.中職會計教育路在何方[J].劍南文學(xué)(經(jīng)典教苑),2011(08).

[2]趙漢斌.淺談中職財會教學(xué)的與時俱進[J].經(jīng)營管理者,2011(24).

[3]李文英.淺談中職學(xué)校會計專業(yè)教學(xué)中的實踐性教學(xué)[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2010(12).

[4]陳瓊.中職財會實踐教學(xué)的問題及其對策[J].職業(yè),2011(17).