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危機(jī)管理辦法范文第1篇

第一條為了加強(qiáng)全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的組織和指導(dǎo)，保障衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，充分發(fā)揮衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)在多層次決策和管理中的信息、咨詢與監(jiān)督作用，更好地適應(yīng)我國衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》，特制定本辦法。

第二條衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是依照《統(tǒng)計(jì)法》和國家有關(guān)法律、政策，采集衛(wèi)生資源投入、分配與利用，衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和效益，居民健康水平等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

第三條各部門、各級各類衛(wèi)生事業(yè)單位，從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的私人開業(yè)機(jī)構(gòu)和個(gè)體開業(yè)人員，必須向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)送衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第四條各級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生事業(yè)單位要把統(tǒng)計(jì)工作列入議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，定期檢查并監(jiān)督統(tǒng)計(jì)工作法規(guī)、計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的執(zhí)行情況。各級衛(wèi)生行政部門在開展統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)與同級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)密切配合，并在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上接受同級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。

第五條各級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)按照《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量，充實(shí)統(tǒng)計(jì)人員，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)。

第六條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位必須將統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)列入衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，從經(jīng)費(fèi)上保證統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行和統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

第七條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要加快推廣和應(yīng)用現(xiàn)代計(jì)算與信息傳輸技術(shù)，建立統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和效率。

第八條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員按照《統(tǒng)計(jì)法》行使衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，執(zhí)行本部門、本單位統(tǒng)計(jì)執(zhí)法情況檢查，不受任何侵犯。

第九條為了完善統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，地方各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位必須根據(jù)本《辦法》，結(jié)合本地區(qū)、本部門和本單位的具體情況，制定統(tǒng)計(jì)工作制度。

第二章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)

第十條衛(wèi)生部設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，各司(局)根據(jù)本司(局)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的需要配備統(tǒng)計(jì)人員。

第十一條各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳(局)設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在處(室)配備專職統(tǒng)計(jì)人員，各處(室)配備兼職統(tǒng)計(jì)人員。省(區(qū)、市)轄市(區(qū))、計(jì)劃單列市衛(wèi)生局配備專職統(tǒng)計(jì)人員；地(市、州、盟)、縣衛(wèi)生局根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的需要配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員。

第十二條衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員

(一)縣及縣以上醫(yī)院設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職統(tǒng)計(jì)人員。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院配備與本單位統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)人員。

(二)省(區(qū)、市)衛(wèi)生防疫、防治、婦幼保健等機(jī)構(gòu)設(shè)立統(tǒng)計(jì)科(室)；地(市、州、盟)、縣預(yù)防保健機(jī)構(gòu)，門診部、?？品乐嗡?站)等其他機(jī)構(gòu)根據(jù)本單位統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的需要配備統(tǒng)計(jì)人員。

第三章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)

第十三條衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)行政工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)任務(wù)，指導(dǎo)全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，為制定全國衛(wèi)生方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)行宏觀調(diào)控與科學(xué)管理服務(wù)。其主要職責(zé)是：

(一)在衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)、國家統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，草擬全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作方針政策和規(guī)劃；

(二)依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和國家社會統(tǒng)計(jì)調(diào)查的原則，草擬全國衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)法規(guī)和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，組織并執(zhí)行全國衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)法規(guī)執(zhí)行情況檢查；

(三)負(fù)責(zé)全國衛(wèi)生綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)、國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查，針對全國衛(wèi)生改革與發(fā)展中出現(xiàn)的情況和問題開展有關(guān)專項(xiàng)調(diào)查，管理和協(xié)調(diào)本部各司(局)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；

(四)負(fù)責(zé)公布全國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)公報(bào)，統(tǒng)一管理、提供全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，審核和管理本部各司(局)制發(fā)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查方案，審核本部各司(局)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，歸口管理全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)及其代碼的制訂工作；

(五)組織建立全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，并對此實(shí)行管理和技術(shù)指導(dǎo)；

(六)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與監(jiān)督；

(七)組織并指導(dǎo)全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，配合有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行本部門統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)人員的技術(shù)職務(wù)評定工作；

(八)開展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息的國際交流；

(九)協(xié)調(diào)中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會的業(yè)務(wù)工作。

第十四條各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳(局)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在處(室)執(zhí)行本廳(局)統(tǒng)計(jì)行政工作。其主要職責(zé)是：

(一)在衛(wèi)生廳(局)領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和地方同級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)法規(guī)、規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的指導(dǎo)原則以及有關(guān)規(guī)定，草擬本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度、規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，指導(dǎo)本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，組織并執(zhí)行本地區(qū)衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)法規(guī)執(zhí)行情況檢查；

(二)負(fù)責(zé)本地區(qū)衛(wèi)生綜合統(tǒng)計(jì)年報(bào)、衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查，針對本地區(qū)衛(wèi)生改革與發(fā)展中出現(xiàn)的情況和問題開展有關(guān)專項(xiàng)調(diào)查，管理和協(xié)調(diào)本廳(局)其他處(室)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；

(三)負(fù)責(zé)公布本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展情況統(tǒng)計(jì)公報(bào)，統(tǒng)一管理、提供本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，審核和管理本廳(局)其他處(室)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查方案，審核本廳(局)其他處(室)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

(四)組織建立本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)，并對此實(shí)行管理和技術(shù)指導(dǎo)；

(五)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢與監(jiān)督；

(六)組織并指導(dǎo)本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；配合本地區(qū)有關(guān)部門按照國家規(guī)定進(jìn)行本部門統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)人員的技術(shù)職務(wù)評定工作；

(七)開展衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的對外交流；

(八)協(xié)調(diào)本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)會的業(yè)務(wù)工作。

第十五條衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計(jì)職能。其主要職責(zé)是：

(一)執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)規(guī)章和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度；

(二)建立健全本單位統(tǒng)計(jì)工作制度；

(三)填報(bào)上級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，收集、整理和統(tǒng)一提供本單位衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，管理和協(xié)調(diào)本單位其他科(室)的統(tǒng)計(jì)工作；

(四)對本單位的計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)開展和管理工作等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)行統(tǒng)計(jì)咨詢和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；

(五)管理本單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表、各項(xiàng)基本統(tǒng)計(jì)資料和數(shù)據(jù)庫。

第四章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員

第十六條各級衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)依照國家規(guī)定評定統(tǒng)計(jì)干部技術(shù)職稱，逐步實(shí)行統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱聘任制度。增加或補(bǔ)充專職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員，原則上應(yīng)從高等院校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生中考核錄用。對現(xiàn)有不完全具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識的專職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)由所在部門或單位進(jìn)行培訓(xùn)，衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員并要參加當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)組織的技術(shù)職稱資格考試。

第十七條衛(wèi)生部、各省(區(qū)、市)衛(wèi)生廳(局)舉辦在職衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)干部或師資培訓(xùn)班、講習(xí)班，委托部分中等衛(wèi)生學(xué)校開辦衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)班，還可根據(jù)全國或本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的需要，委托有條件的高等醫(yī)學(xué)院校開辦衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)后期分化班，培養(yǎng)高級衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員。衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)在衛(wèi)生行政部門的安排下，組織本單位統(tǒng)計(jì)人員參加統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班、講習(xí)班學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)水平。

第十八條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的工作條件，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題，以保證統(tǒng)計(jì)人員搞好本職工作。

第五章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度

第十九條衛(wèi)生行政部門管轄范圍內(nèi)的全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須由衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)頒發(fā)，并報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局備案。統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍超出衛(wèi)生行政部門管轄范圍的全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，須由衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)衛(wèi)生部報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)后頒發(fā)。衛(wèi)生行政部門管轄范圍內(nèi)的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須由地方衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)地方衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)頒發(fā)，并報(bào)地方同級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)備案。統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍超出衛(wèi)生行政部門管轄范圍的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，須由地方衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)地方衛(wèi)生行政部門報(bào)地方同級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后頒發(fā)。

第二十條由各級衛(wèi)生行政部門制定，經(jīng)同級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)備案或批準(zhǔn)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須在表的右上角標(biāo)明表號、制表機(jī)關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱、備案或批準(zhǔn)文號。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查程序、上報(bào)日期和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，不得拒報(bào)、遲報(bào)，更不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。

第二十一條衛(wèi)生部制定的《全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》是全國統(tǒng)一的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，其內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)分類目錄、指標(biāo)涵義、計(jì)算方法、統(tǒng)計(jì)范圍、機(jī)構(gòu)代碼等。地方各級衛(wèi)生行政部門可在嚴(yán)格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的前提下，制定補(bǔ)充性的地方衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度未經(jīng)制定機(jī)關(guān)同意，任何單位和個(gè)人不得修改。

第二十二條衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)與本部門其他機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查必須分工明確，相互協(xié)調(diào)，不得交叉重復(fù)。

第二十三條衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查的方式除全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表外，還應(yīng)積極開展各種類型的專項(xiàng)調(diào)查。衛(wèi)生行政部門管轄范圍內(nèi)的專項(xiàng)調(diào)查，須由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核。超出衛(wèi)生行政部門管轄范圍的專項(xiàng)調(diào)查，須由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)衛(wèi)生行政部門報(bào)同級人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后實(shí)施。專項(xiàng)調(diào)查能夠滿足的不用全面統(tǒng)計(jì)調(diào)查，一次性調(diào)查能夠滿足的不用經(jīng)常性調(diào)查，專項(xiàng)調(diào)查的內(nèi)容原則上不能和全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容重復(fù)。

第二十四條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位有權(quán)拒絕填報(bào)違反《統(tǒng)計(jì)法》與本《辦法》所頒發(fā)的各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。

第六章衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料的管理和公布

第二十五條衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)分別統(tǒng)一管理本部門、本單位的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)數(shù)字不得數(shù)出多門，各行其事。同一衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)的其他機(jī)構(gòu)必須向本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。各級衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或未設(shè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生部門編輯和提供衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料，須由本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或本部門的主管領(lǐng)導(dǎo)審批。代表國家、地區(qū)或單位的衛(wèi)生綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)字，必須由各自主管的衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)對外公布，并以此為準(zhǔn)。衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生事業(yè)單位內(nèi)其他機(jī)構(gòu)公布業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，必須經(jīng)本部門、本單位統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或綜合統(tǒng)計(jì)工作所在機(jī)構(gòu)審核。

第二十六條各級衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)建立健全原始記錄、登記表、臺帳和統(tǒng)計(jì)資料檔案制度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字?jǐn)?shù)出有據(jù)，準(zhǔn)確無誤。

第二十七條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要建立統(tǒng)計(jì)資料審核、查詢、訂正制度。上報(bào)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表，由制表人簽名或蓋章，并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核、簽名或蓋章后，加蓋本單位公章。單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員要對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

第二十八條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位要搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，充分利用可以公開的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料為社會和公眾服務(wù)。提供衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編輯、出版和發(fā)行衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行有償和無償服務(wù)相結(jié)合。

第七章獎(jiǎng)懲

第二十九條各級衛(wèi)生行政部門和事業(yè)單位應(yīng)對下列統(tǒng)計(jì)人員或集體給予獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)在衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作中做出顯著成績的；

(二)堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，抵制統(tǒng)計(jì)違法行為有突出表現(xiàn)的。

第三十條凡有下列行為之一，應(yīng)由衛(wèi)生行政主管部門責(zé)令改正，予以通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，可對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員或其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

(一)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；

(二)拒報(bào)或?qū)掖芜t報(bào)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的；

(三)侵犯衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員行使《統(tǒng)計(jì)法》與本《辦法》職權(quán)的；

危機(jī)管理辦法范文第2篇

第二條網(wǎng)絡(luò)已成為公眾參與社會經(jīng)濟(jì)一個(gè)新平臺，也為領(lǐng)導(dǎo)干部了解社情民意提供了一個(gè)新渠道。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識作為一門必修課，要不斷學(xué)習(xí)及時(shí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)知識和技術(shù)，要了解掌握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢和網(wǎng)絡(luò)輿論生成規(guī)律、特點(diǎn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部要把讀網(wǎng)作為提升素質(zhì)、推動(dòng)工作創(chuàng)新的重要手段，積極利用網(wǎng)絡(luò)海量資源信息、強(qiáng)大搜索功能和便捷交流方式汲取營養(yǎng)、釋疑解惑。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要把讀網(wǎng)作為日常生活的重要內(nèi)容，將讀網(wǎng)培養(yǎng)成為讀書、看報(bào)、聽廣播、看電視之外的“第五習(xí)慣”，只要有機(jī)會就主動(dòng)上網(wǎng)，看一看國內(nèi)外重大新聞和時(shí)事動(dòng)態(tài)，了解一下網(wǎng)民關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要借助網(wǎng)絡(luò)了解民意、服務(wù)群眾，密切黨群干群關(guān)系，利用網(wǎng)絡(luò)匯聚民智，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策，達(dá)到化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的目的。

第三條領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)要求：

（一）認(rèn)真傾聽，當(dāng)好聽眾。領(lǐng)導(dǎo)干部和網(wǎng)民交流中要重視親民思想，要抱著誠心和虛心的態(tài)度，認(rèn)真傾聽網(wǎng)民的聲音，力爭達(dá)到網(wǎng)絡(luò)問政的最佳效果。

（二）釋疑解惑，當(dāng)好宣傳員。領(lǐng)導(dǎo)干部接觸的政策信息面更廣，對涉及民生的重大問題和相關(guān)政策更有發(fā)言權(quán)。在不違反紀(jì)律的前提下，領(lǐng)導(dǎo)干部對網(wǎng)民關(guān)心和關(guān)注的社會熱點(diǎn)問題，要有重點(diǎn)有依據(jù)的進(jìn)行宣講和答疑。對網(wǎng)民提出的意見建議，要依據(jù)自己的理解發(fā)表見解，對沒有明顯邏輯錯(cuò)誤的，不能一口予以否定。對網(wǎng)民迫切需要了解的重大工作安排部署和進(jìn)展，要有針對性的予以說明和解釋。

（三）上傳下達(dá)，當(dāng)好監(jiān)督員。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)施網(wǎng)絡(luò)問政過程中，面對一些涉及具體人和事、棘手或者敏感問題，不宜當(dāng)時(shí)予以明確回復(fù)處理意見、妄下結(jié)論。對本單位本部門權(quán)限內(nèi)無法解決的問題，要積極向上級反映，尋求政策支持，及時(shí)反饋給網(wǎng)友；對本級職權(quán)范圍之內(nèi)的事，要責(zé)成相關(guān)職能部門調(diào)查核實(shí)，依據(jù)程序進(jìn)行解決，并在掌握實(shí)情和調(diào)查處理的基礎(chǔ)上，逐一回應(yīng)；對短時(shí)間內(nèi)無法解決的問題，要耐心解釋，說明理由。

（四）總結(jié)疏理，為決策提供依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)，在解決具體問題的同時(shí)，更要注重吸納有價(jià)值的觀點(diǎn)、意見和建議。要學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)獲得其他人無法獲得的有價(jià)值資料，總結(jié)疏理，在決策時(shí)作為參考依據(jù)，提高決策的科學(xué)性。

第四條領(lǐng)導(dǎo)干部在讀網(wǎng)時(shí)若發(fā)現(xiàn)有涉及危害國家安全、散布影響社會穩(wěn)定謠言以及黃色、賭博等低俗內(nèi)容的網(wǎng)站時(shí)，要依法及時(shí)向有關(guān)部門反映，共同維護(hù)和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

危機(jī)管理辦法范文第3篇

第二條本辦法中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象為局屬各單位正職領(lǐng)導(dǎo)干部、主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部，以下簡稱局管干部

第三條任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是依據(jù)國家法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定，對局管干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行的監(jiān)督和評價(jià)。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，一是對任職5年以上的局管干部在任職期間進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；二是對局管干部不再擔(dān)任所任職務(wù)時(shí)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第四條局管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容包括：

（一）任職期間，局管干部依法履行對本單位經(jīng)營活動(dòng)管理職責(zé)情況，遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定的情況。

（二）制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況，重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理制度的建立和執(zhí)行情況，主要包括基建項(xiàng)目工程、大宗設(shè)備采購、大額經(jīng)費(fèi)支出和各類專項(xiàng)資金使用管理；

（三）預(yù)算執(zhí)行、單位預(yù)算內(nèi)外資金收支管理情況；國有資產(chǎn)采購、使用、管理及處置情況；

（四）任期內(nèi)主要工作目標(biāo)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況和效益狀況；

（五）其他應(yīng)當(dāng)審計(jì)的事項(xiàng)。

第五條根據(jù)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃或局工作安排，局管干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作由局審計(jì)組具體組織實(shí)施。

第六條在實(shí)施審計(jì)前，審計(jì)組向被審計(jì)局管干部及其所在單位或者原任職單位送達(dá)審計(jì)通知書。如遇特殊情況，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以直接持審計(jì)通知書實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第七條　審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)時(shí)，被審計(jì)局管干部及其所在單位或者原任職單位應(yīng)當(dāng)積極予以配合，及時(shí)、如實(shí)向?qū)徲?jì)組提供與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的下列資料：

（一）財(cái)務(wù)收支的相關(guān)資料；

（二）工作總結(jié)、會議記錄（紀(jì)要）、經(jīng)濟(jì)合同等資料；

（三）被審計(jì)局管干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的述職報(bào)告；

（四）其他有關(guān)資料。

第八條被審計(jì)局管干部及其所在單位應(yīng)當(dāng)對所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并作出書面承諾。

第九條審計(jì)組人員在審計(jì)中應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密，并遵守審計(jì)回避制度的規(guī)定。

第十條審計(jì)實(shí)施結(jié)束后，審計(jì)組應(yīng)根據(jù)審計(jì)查證或者認(rèn)定的事實(shí)，依照國家有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定、行業(yè)管理要求以及責(zé)任制考核目標(biāo)等，對被審計(jì)局管干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出客觀公正、實(shí)事求是的評價(jià)，并提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。審計(jì)評價(jià)應(yīng)與審計(jì)內(nèi)容相統(tǒng)一，評價(jià)結(jié)論要有充分的審計(jì)證據(jù)支持。

第十一條在審計(jì)報(bào)告提交前，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)書面征求被審計(jì)局管干部和所在單位或者原任職單位的意見。被審計(jì)局管干部和所在單位或者原任職單位，自接到審計(jì)報(bào)告征求意見稿之日起10個(gè)工作日內(nèi)，提出書面意見；10個(gè)工作日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。

第十二條　審計(jì)報(bào)告征求意見稿及書面反饋意見報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意或有關(guān)會議研究決定后，由審計(jì)組出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告并附審計(jì)對象及其所在單位的書面意見，同時(shí)針對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計(jì)意見或建議。

第十三條　對被審計(jì)局管干部和所在單位或者原任職單位存在的問題，衛(wèi)生局將視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理；涉嫌違法、違紀(jì)問題的，移送相關(guān)部門依法處理。

第十四條建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用制度，審計(jì)結(jié)果將作為考核局管干部工作業(yè)績和實(shí)施獎(jiǎng)懲、任免或者聘用的重要依據(jù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告等結(jié)論性文書存入被審計(jì)局管干部本人檔案。

第十五條建立健全局管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果通報(bào)制度，開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果問責(zé)評議工作，提高審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的有效性。

危機(jī)管理辦法范文第4篇

一、不謀全局者， 不足謀一域

唯物辯證法認(rèn)為，任何事物都是由部分和整體構(gòu)成，在整體與部分的關(guān)系中，整體處于統(tǒng)帥的決定地位，因此，班主任要在一切活動(dòng)中有全局觀念。在班級管理中，我發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生的集體觀念淡薄，一些同學(xué)“事不關(guān)己，高高掛起”；一些同學(xué)值日工作馬虎了事，缺乏責(zé)任心；一些同學(xué)息課、晚就寢不能很好地遵守紀(jì)律，影響他人學(xué)習(xí)和休息等。針對這些情況，我想僅靠批評、懲罰可能不一定奏效，于是我充分應(yīng)用哲學(xué)教學(xué)中整體和部分關(guān)系原理，讓他們明白“不謀全局者， 不足謀一域”的道理，同時(shí)告訴他們不搞好局部也搞不好整體。在這樣的正面教育下，學(xué)生的集體榮譽(yù)感增強(qiáng)了，班集體的凝聚力也提高了。

二、千里之行，始于足下

每個(gè)班級都會有這樣的學(xué)生，做事情缺乏恒心和毅力，缺乏持之以恒的精神，一旦自己的付出近期內(nèi)沒有得到應(yīng)有的回報(bào)，就偃旗息鼓，失去了繼續(xù)學(xué)習(xí)的信心和勇氣。我班上也有這樣的學(xué)生，一次我在與一名女生的交流中，我發(fā)現(xiàn)這位女生英語成績一直不理想，我便問她原因。從與她在談話中我得知她的想法，她曾經(jīng)有一段時(shí)間非?？炭啵l(fā)誓一定要提高英語成績，當(dāng)她滿懷期待下一次考慮英語成績會有大幅提高時(shí)，誰知等來的仍是英語成績不理想，于是她便認(rèn)為自己不是學(xué)英語的料，打算放棄英語這門課。我得知后，不失時(shí)機(jī)地運(yùn)用量變和質(zhì)變的關(guān)系和她交流，我先讓她給我講一講量變和質(zhì)變的關(guān)系。她如數(shù)家珍。然后我啟發(fā)她要把學(xué)到的知識運(yùn)用到自己的學(xué)習(xí)和生活中。經(jīng)過耐心開導(dǎo)，最后，她對我說：“老師，我懂了，任何事物的變化都是從量變開始的，量變達(dá)到一定程度才會發(fā)生質(zhì)變?！Ю镏?，始于足下’。我的英語成績現(xiàn)在之所以不理想，除了學(xué)習(xí)方法有問題外，我的努力還沒有達(dá)到一定程度，我要重視量的積累，我不會放棄英語的學(xué)習(xí)了?！睆拇艘院笏灶B強(qiáng)的毅力去攻克學(xué)習(xí)中的道道難關(guān)。我想這樣頑強(qiáng)的毅力會給她以后的人生道路奠定良好的基礎(chǔ)。

三、天行健，君子以自強(qiáng)不息

唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果，內(nèi)因是事物發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因要通過內(nèi)因起作用，這就要求學(xué)生在個(gè)人成長中要學(xué)會正確對待內(nèi)外因。而我們有一些學(xué)生在個(gè)人成長過程中不能正確分析內(nèi)外因，導(dǎo)致思考問題比較片面。比如，有的同學(xué)學(xué)習(xí)成績下降或受到批評時(shí)，往往不是首先從自身找原因，而是怨天尤人，殊不知，離開了自己的主觀努力，條件再好也無濟(jì)于事。古語說得好，“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，它鼓舞了多少仁人志士。學(xué)習(xí)了內(nèi)外因關(guān)系原理之后，我讓學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識結(jié)合自己個(gè)人成長道路寫心得體會。好多學(xué)生都能夠結(jié)合自己的實(shí)際情況客觀分析自己，既看到自己的不足，又一分為二地分析了自己的外部條件。

四、前途是光明的，道路是曲折的

危機(jī)管理辦法范文第5篇

第一章總則

第一條、為了提高員工講衛(wèi)生、講文明的意識，規(guī)范員工的衛(wèi)生行為，提高大家自覺維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的覺悟，保持優(yōu)美的辦公環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境，特制定本辦法。

第二條、本辦法適用于縣公司各單位，各支局、所參照本辦法執(zhí)行。

第二章管理原則和體制

第三條、公司員工均有愛護(hù)衛(wèi)生環(huán)境的權(quán)利和義務(wù)。

第四條、公司衛(wèi)生管理實(shí)行經(jīng)常性與突出性、專業(yè)性與群眾性、公司與個(gè)人衛(wèi)生相結(jié)合的原則。

第五條、縣公司由綜合辦負(fù)責(zé)衛(wèi)生組織領(lǐng)導(dǎo)。

第六條、縣公司劃分部門衛(wèi)生包干的衛(wèi)生清潔區(qū)，建立衛(wèi)生責(zé)任制度。

第三章衛(wèi)生及不衛(wèi)生的界定

第七條、以下為衛(wèi)生狀況：（一）窗明幾凈，墻地面清潔；（二）四角無積塵、蜘蛛網(wǎng)；（三）燈具、電器、用具清潔；（四）辦公桌整潔；（五）物品堆放整齊，通道暢通；（六）室內(nèi)無雜物；（七）地面無痰跡、紙屑、煙頭；（八）廁所清潔、無異味；（九）個(gè)人儀表整潔、干凈。

第八條、以下為不衛(wèi)生狀況：（一）隨手亂扔垃圾（二）亂搭建、占用公共用地；（三）垃圾堆放死角、排水溝堆積污穢；（四）亂涂亂畫；（五）廁所臟、臭、氣味難聞。

第四章員工衛(wèi)生規(guī)范

第九條、公司員工需圓滿完成包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

第十條、不亂倒茶渣，防止堵塞管道，污濁外流。

第十一條、不在廁所亂扔手紙、雜物。

第十二條、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)吸煙。

第十三條、員工自身應(yīng)整潔干凈。

第十四條、積極完成衛(wèi)生值日工作。

第十五條、積極參加突擊性衛(wèi)生大掃除工作。

第五章其他衛(wèi)生

第十六條、改善工作和生產(chǎn)場所、樓道、電梯、危險(xiǎn)處的采光條件，確保光線充足、照射適宜。

第十七條、保證工作場所的空氣充分流通，謹(jǐn)防“辦公室綜合癥”的發(fā)生。

第十八條、配合衛(wèi)生防疫部門，做好公司區(qū)域內(nèi)的消毒、滅鼠、滅蚊、滅蠅、消滅蟑螂等除害工作，做好流行病、傳染病的防疫、治理工作。

第六章檢查考核

第十九條、公司每周星期五組織相關(guān)人員對各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查。

第二十條、每周五下午為大檢查時(shí)間，由縣公司綜合辦組織市場部、運(yùn)維部、等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，對全公司所有單位的室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，并于下周一將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)公布。按照檢查標(biāo)準(zhǔn)，每發(fā)現(xiàn)一處不合格者扣1分，按得分多少排列順序，每月三次位于后三名者，將給予通報(bào)批評并限期整改，四次者給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對于每月檢查連續(xù)四次排列在前三名的單位，給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條、室內(nèi)外衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)：（一）所有公共場所、辦公室應(yīng)設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)志。（二）室內(nèi)物品要擺放整齊有序，墻壁無亂掛、亂畫現(xiàn)象。（三）地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡、水跡。（四）門窗、墻壁、天花板、辦公桌、椅、茶具要干凈、明亮、無積塵、蟲網(wǎng)。（五）樓梯走廊無積灰、紙屑、煙頭、痰跡、水跡、垃圾。（六）不亂倒茶渣，防止堵塞管道，污濁外流。（七）不在廁所亂扔手紙、雜物。

第二十二條、室外衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)：（一）環(huán)境規(guī)劃合理，美化綠化面積要達(dá)標(biāo)。（二）地面平整無污水、垃圾、糞便、雜物、家屬區(qū)無衛(wèi)生死角。（三）道路要硬化，院內(nèi)無亂挖、亂堆、亂搭現(xiàn)象。（四）道牙整齊美觀，無缺口、斷裂、變形現(xiàn)象。（五）垃圾桶要蓋好，果皮箱要定期清理。（六）有滅鼠藥品、滅鼠工具及投放記錄。（七）院內(nèi)設(shè)有明顯文明禮貌、愛護(hù)花草的標(biāo)志牌。

第二十三條、供養(yǎng)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)：（一）配備防蚊、蠅設(shè)施（蚊香、滅害靈等）（二）墻壁無亂刻、亂貼、亂畫現(xiàn)象。（三）地面無污水、污物、雜物。（四）便器無便跡、污垢。（五）保持通風(fēng)、清潔、無異味。、

第七章附則