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六查六看自查自糾報告范文第1篇

一、指導思想與目的

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實市、縣整紀會議精神，以建設勤政務實、廉潔高效機關為目標，以“改進機關工作作風、實現(xiàn)又好又快發(fā)展”為主題，著力解決當前全縣國土資源系統(tǒng)作風紀律方面中存在的突出問題，建立內部聯(lián)動、外部協(xié)調、有章可循、順暢有序的工作機制，真正做到為縣域經(jīng)濟社會建設提供有力保障，促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展。

通過整頓，營造勤奮學習、認真干事的良好氛圍，進一步增強系統(tǒng)內工作人員的組織紀律和廉潔自律意識，達到提高工作效能建設、強化優(yōu)質服務意識、促進工作有效落實的目標。

二、整頓活動的重點及解決的突出問題

這次作風紀律整頓活動，重點是解決全體干部職工，特別是中層或科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所、園區(qū)分局干部在思想、學習、工作、生活等作風方面存在的突出問題。堅持自己查、同志幫、領導點的方法，開門整頓，找準存在問題和解決對策，明確整改方向。

思想作風方面：重點是進一步解放思想、實事求是、與時俱進，提高理論聯(lián)系實際、創(chuàng)造性開展工作的本領。主要解決組織紀律性差，慢作為、不作為、亂作為行為；思想不夠解放，因循守舊，脫離實際，創(chuàng)新意識和進取精神不強；全局觀念不強，只看成績，不看問題，小績則滿，小進則喜等問題。

學風方面：重點是進一步強化學習意識，大興學習和調研之風，增強綜合素質。主要解決學習自覺性不高，不主動鉆研業(yè)務，不及時學習新知識、新技能和新的法律法規(guī)及政策；調查研究不夠，理論聯(lián)系實際不強；學習風氣不濃，制度不健全等問題。

工作作風方面：重點是進一步改進領導方式和工作方法，提高工作質量和效能。主要解決工作不講規(guī)矩、不守規(guī)范；工作要求和標準不高，滿足于過的去，應付了事；工作作風飄浮，重布置，輕落實；服務意識不強，辦事效率不高，故意設置門檻、辦事拖拉甚至推諉扯皮；工作不積極、不主動，做表面文章，不求實效，責任心不強等問題。

領導作風方面：重點是進一步增強部門干部的民主意識，提高決策科學化、民主化水平。主要解決大局觀念不強，缺乏溝通配合；作風不民主,不關心下屬，不關心群眾，高高在上；聽不進下屬和群眾意見，作風粗暴，驕橫跋扈；不重實際，急功近利，好大喜功，沽名釣譽等問題。

生活作風方面：重點是進一步強化宗旨意識、責任意識和廉潔自律意識，提高自覺貫徹落實反腐倡廉各項規(guī)定的積極性和主動性。主要解決作風散漫，無視單位工作紀律，有令不行、有禁不止；違反禁令工作日午間飲酒或上網(wǎng)玩游戲，影響單位形象；消極對待，門難進、臉難看、事難辦；不給好處不辦事，甚至“吃拿卡要”；艱苦奮斗意識淡薄，奢侈浪費，貪圖享受；不按時上班或上班溜號，參與賭博，危害公共秩序等問題。

三、整頓活動的時間和步驟安排

這次作風紀律整頓活動分四個階段進行。

（一）集中學習階段(3月15日——3月20日)

各單位要利用不少于1天的時間進行再動員和集中學習，組織全體人員認真學習《為人民服務》、《反對自由主義》、《紀律處分條例》、《陳立春紀檢組長在全省國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設會議上的講話》、《省紀委、省監(jiān)察廳關于在全省黨政機關實行執(zhí)行公務時午間禁止飲酒的規(guī)定》和單位的內部規(guī)章制度等。集中學習階段，局將邀請上級紀檢部門領導進行一次集中授課，每個人除按要求參加集體組織的學習外，還要加強自學，自學時間每天不能少于1個小時，并做好學習記錄和筆記，以備檢查。

（二）自查自糾階段(3月21日——3月31日)

學習結束后，各單位組織對平時上班紀律、工作作風、自身形象等進行自查，找出問題，并根據(jù)自查情況進行自行整改，做到邊查邊改。自查自糾主要是進行“六查六看”。一是查出勤，看單位有無人員長期不上班，有無不按規(guī)定上、下班及遲到、早退的現(xiàn)象，單位組織的學習會議和集體活動是否都能準時參加。二是查工作，看是否保質按量完成上級交辦的工作任務，有無消極對待本職，工作中有無創(chuàng)新意識。三是查紀律，看平時是否遵守國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度，有無工作日午間違規(guī)飲酒，有無參與賭搏，有無出入不正當場消費娛樂場所等違規(guī)違紀現(xiàn)象。四是查程序，看有無故意設置門檻，刁難服務對象，有無存在臃雜的簽字環(huán)節(jié)。五是查服務，看工作態(tài)度是否端正，是否以優(yōu)質服務為宗旨，熱情禮貌接聽每一個電話，微笑接待每一位來訪群眾，有無群眾投訴事件發(fā)生。六是查電腦，看辦公電腦是否安裝炒股軟件、游戲程序等與工作無關的東西，上班期間有無利用電腦從事與工作無關的事情。自查自糾階段，每個人要根據(jù)“六查六看”內容認真撰寫自查自糾報告，字數(shù)不少于1200字。

（三）組織檢查階段(4月1日——4月10日)

各分管和聯(lián)系片領導，負責對所分管科室和聯(lián)系單位開展作風紀律整頓活動情況進行不定期檢查，重點檢查人員有無長期脫崗，有無上班、值班的考勤記錄，單位有無建立規(guī)章制度；有無政令不暢，有令不行，有禁不止，有無出工不出力，辦公電腦有無安裝有炒股軟件、游戲程序，若發(fā)現(xiàn)當場刪除并給予警告。

（四）整改提高階段(4月11日——4月15日)

1.制定整改方案。針對自我剖析、上級檢查中找出的問題，研究制定整改措施，確定整改目標，落實整改責任，明確整改時限。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，有什么問題就解決什么問題。能解決的盡快解決，對難度較大、需要一段時間才能解決的，要認真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況。

2.建章立制。在整改的基礎上，完善和健全規(guī)章制度，認真總結這次教育整頓活動的經(jīng)驗。

四、工作要求

1、加強領導，精心組織。切實把這次作風整頓作為一項重點工作，擺上議事日程，各科室、單位要妥善處理好工作與學習整頓活動的關系。整個教育整頓活動中要保證人員到位、時間到位、措施到位，因教育整頓活動耽誤的工作一定要加班加點完成，確保實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

六查六看自查自糾報告范文第2篇

一、指導思想

以黨的“十”精神和深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為指導，認真貫徹《社會保險工作人員紀律規(guī)定》、《就業(yè)專項資金管理紀律規(guī)定》（以下簡稱《紀律規(guī)定》），進一步加強黨風政風建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，健全廉政風險防范管理機制，規(guī)范和制約權力運行，預防和遏制職務犯罪，促進人社干部職工廉潔從政，樹立勤政為民的良好形象。

二、總體目標

結合黨的群眾路線教育實踐活動第二階段任務，通過開展“回頭看”活動，深查真改、形式主義之病，認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行起干部教育、管理和監(jiān)督干部職工職責。

三、活動內容

（一）開展“堅定理想信念，堅守組織紀律”主題教育。堅持教育在先、提醒在先、預防在先，把經(jīng)常性地開展反腐倡廉教育擺上重要議程，以“堅定理想信念，堅守組織紀律”為主題，通過崗位培訓、在職培訓、專項培訓等，以《社會保險工作人員紀律規(guī)定》、《就業(yè)專項資金管理紀律規(guī)定》等各項法律法規(guī)為主要內容開展學法守紀，以社會保險工作人員職務犯罪案件警示錄等反面典型教材組織開展警示教育活動。

（二）開展自查自糾活動。針對崔冬云等人違法違紀及社會保險工作人員職務犯罪案件警示錄等反面典型教材案例，以社會保險經(jīng)辦、就業(yè)專項資金管理等重點領域重點崗位，開展一次自查自糾活動，進一步加強內控機制和執(zhí)行力建設。

四、實施步驟

（一）學習教育階段（5月20日至6月20日）

一是組織本單位全體工作人員在活動中通讀《紀律規(guī)定》和社會保險工作人員職務犯罪案件警示錄，使之入腦入心，并結合各自本職崗位，查找風險點，制定個人防范措施。二是強化“三亮一承諾”工作、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)，加快推進“陽光社?！保e極創(chuàng)優(yōu)質服務窗口。三是加強宣傳教育。開展針對性的宣傳教育活動，提高活動有效性。及時公布舉報電話和通信地址等，自覺接受社會監(jiān)督。通過出版宣傳板報、學習社會保險工作人員職務犯罪案件警示錄、開展專題討論分析違規(guī)違法典型案例等多種形式，教育、引導干部職工自覺遵守職業(yè)道德，嚴格遵守紀律規(guī)定，不斷提高知險、查險、防險的能力，警鐘長鳴，筑牢基金和專項資金安全防線。確保活動扎實到位。

（二）自查自糾階段（6月21日至7月10日）

一是查內控制度本身是否存在缺陷、漏洞；二是各項制度是否執(zhí)行到位；三是查社會保險工作人員職務犯罪案件警示錄等反面典型教材案例所暴露出的問題，是否在本單位存在或存在其他違法違紀行為。

（三）整改提高階段（7月11至7月17日）

一是針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，進一步建立健全內部控制制度，完善崗位設置、明確崗位職責、規(guī)范業(yè)務流程，嚴格審核和審批程序，杜絕一人多崗、一人跨流程辦理等現(xiàn)現(xiàn)象，重要崗位要定期輪換，建立崗位之間、業(yè)務環(huán)節(jié)之間既相互監(jiān)督又相互制衡的機制，堅決防止無章可循現(xiàn)象發(fā)生。二是進一步加強制度的執(zhí)行，特別是要經(jīng)常對重要領域、重要環(huán)節(jié)、重要崗位、重要人員執(zhí)行制度情況開展檢查，切實提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕有章不循的現(xiàn)象發(fā)生。

（四）總結驗收階段（7月18至7月21日）

要對本單位開展活動取得的成效進行自我評價，7月19日前形成專項工作總結報送局辦，局辦將系統(tǒng)開展活動情況形成總結報告報送市局基金監(jiān)督科。局辦將對活動進行跟蹤檢查，對開展得好，成效顯著的單位將予以通報表彰，對存在問題較多的單位將予以通報批評。

五、組織領導

成立開展干部職工紀律教育和“三亮一承諾”“回頭看”活動領導小組。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導。開展這次干部職工紀律教育和“三亮一承諾”“回頭看”活動既是確保社保基金和就業(yè)專項資金安全需要、也是保護干部職工安全的需要。各單位要充分認識其重要性和必要性，要把這項工作納入重要議事日程，切實加強領導，明確目標要求，加強責任分工和工作措施落實。

（二）明確職責，狠抓落實。各單位負責人是這次活動的第一責任人，要親自研究部署，親自檢查落實，一級抓一級，層層落實責任制，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，按照分工，抓好紀律教育和“三亮一承諾”“回頭看”活動工作。

六查六看自查自糾報告范文第3篇

一、總體要求

認真貫徹縣委、市交委掀起“責任風暴”、實施”治庸計劃”、改善發(fā)展環(huán)境會議精神，以找問題、尋根源、抓整改、促落實為主線，堅持學習與教育、自查與互查、評議與督查相結合，廣泛征求意見、找準問題根源、制定對策措施、搞好民主評議、抓好整改落實，切實增強自查整改工作的針對性和有效性。

二、主要任務及工作步驟

自查整改是“治庸問責”工作的關鍵環(huán)節(jié)，是決定整個活動能否取得實效重要因素。我局要按照縣委、市交委掀起“責任風暴”、實施”治庸計劃”工作的總體要求，扎實推進集中排查、優(yōu)化交通行政審批、執(zhí)法、服務、收費事項、召開專題民主生活會、承諾踐諾大檢查、自查整改、組織民主評議、抓好一批典型、形成綜合分析報告等8項任務的落實。特別要把集中排查、找準問題作為基本要求，把召開專題民主生活會作為關鍵環(huán)節(jié)，把開展民主評議作為有效手段，把抓好整改落實作為重要措施，突出重點，全面落實。

（一）深入開展集中排查活動（4月中旬-5月底）

結合工作實際，明確排查對象，堅持邊學邊查、邊查邊改。在領導班子成員和每名干部中廣泛開展自查自糾。依照各自的具體職責，結合創(chuàng)先爭優(yōu)的公開承諾，開展好“四查四看”活動，一是對照自查，看每名干部的實際表現(xiàn)，是否存在“庸、懶、散”的行為；二是開門查找，結合對標學標活動，聽取運輸企業(yè)和群眾代表意見建議，優(yōu)化交通行政審批、服務、執(zhí)法和收費事項，組織班子成員之間、一般干部之間相互評議，查找存在的突出問題；三是對比檢查，看與上級組織和群眾要求相比還存在哪些差距，看與先進單位和個人相比存在哪些差距；四是邊查邊改，看查出的問題整改是否及時、到位。重點查找我局實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，群眾反映強烈的老大難問題，機關管理和干部隊伍作風建設的根本問題。圍繞“庸、懶、散”10種表現(xiàn)，重點查找自身是否存在責任心不強、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不會干事，作風散漫不守規(guī)矩、不按規(guī)定辦事等方面的問題。把握問題癥結所在，深入剖析原因，找準產(chǎn)生的根源，并做到邊查邊改，查糾結合。

（二）認真開好專題民主生活會（6月10日前）

圍繞解決突出問題、優(yōu)化交通運輸市場發(fā)展環(huán)境、深化治庸問責，組織召開專題民主生活會。全局干部根據(jù)自查情況在民主生活會上認真開展批評和自我批評，認真查找領導班子和個人存在的突出問題，并進行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出整改措施。

通過梳理干部群眾、企業(yè)代表的意見和建議、走訪行業(yè)企業(yè)及自查情況，我局主要存在以下問題：

1、少數(shù)干部存在“治庸問責”敏感度不高、工作責任心不強、工作主動性不夠的現(xiàn)象；

2、轄縣窗口地帶，特別是新榮客運站、頭道街等重點路段道路運輸秩序有待進一步改善，客運市場監(jiān)管缺乏長效管理機制；

3、對轄縣非法營運“黑的”整治力度不夠、整治手段不多、綜合整治效果欠佳；

4、為行業(yè)企業(yè)服務的水平和質量有待進一步提高，存在管理和服務不夠規(guī)范的問題。

（三）開展民主評議活動（6月下旬）

重點圍繞集中排查和民主生活會的情況進行民主評議，評議查找問題的準確性、民主生活會的實效性以及單位、領導班子成員和干部個人自查整改措施的落實情況，采取召開座談會、組織書面評議、口頭評議等方式，拓寬評議渠道，確保評議的真實性和客觀性。

（四）承諾踐諾，真抓真改（6月）

針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限、整改責任、整改目標、整改措施。通過開展各種評比，促進整改措施的落實。同時加強整改落實的監(jiān)督，將我局整改落實情況采取一定方式向社會公開承諾，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。干部個人的整改落實情況，在局內部進行公開承諾和民主測評，評議或測評不過關的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

圍繞績效目標和重點工作，結合“治庸改軟”工作實際，將整改責任細化到各個科室，明確工作重點、工作要求和時間安排，做好各項工作之間的協(xié)調，制定以下整改措施：

1、制定“治庸問責”整改方案，及時做好上傳下達，協(xié)調好各科室之間的工作，將責任細化到每名機關干部，并督促落實。

2、開展對標、學標活動，優(yōu)化交通運輸行政審批、服務、執(zhí)法、收費方案，進一步提高辦事效率和服務水平。

3、開展行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰工作的自查自糾，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作堅決糾正，并追究當事人的責任。

4、強化轄縣客、貨運市場特別是新榮客運站、頭道街等重點地段監(jiān)管和整治，積極協(xié)調，取得公安交管、城管等部門的支持，進一步加大整治“黑的”工作力度，建立長效機制，規(guī)范運輸市場。

5、在新榮客運站安裝監(jiān)控攝像頭，更新監(jiān)管手段，加大監(jiān)管力度，并根據(jù)需要優(yōu)化公交線路，協(xié)調辦理的士島劃線項目，方便市民出行。

6、積極做好黃浦客運站的撤站轉場工作。

7、深入基層、服務上門，走訪和服務重點企業(yè)10家，積極為行業(yè)企業(yè)發(fā)展服務、排憂解難。

8、指導、協(xié)調、督促江岸運輸六公司進行危房隱患的整改，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。

9、積極做好企業(yè)職工維穩(wěn)工作，一是協(xié)調辦理運輸五公司退休職工醫(yī)保相關手續(xù)；二是指導江岸運輸五公司進行改制破產(chǎn)方案的制定和經(jīng)費測算；三是辦理局屬企業(yè)“五七工”、“家屬工”保險手續(xù)；四是督促興盛印務公司（原衛(wèi)星印刷廠）簽訂廠房拆遷協(xié)議，盡快拿出資金分配方案（細化到每一名職工），解決遺留問題。

三、加強領導，穩(wěn)步推進

（一）精心組織、領導帶頭。認真研究、周密部署自查整改階段各項工作任務，局班子成員要充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭查擺問題、帶頭剖析原因、帶頭開展批評與自我批評、帶頭深入整改，認真參加每一項活動，確保時間到位、精力到位、行動到位，為機關干部職工做出表率。

（二）結合實際、深查真改。緊密聯(lián)系我局實際，做到查找問題準、剖析原因深、整改措施實，分析報告精。緊扣“治庸提能、治懶增效、治散聚力”的目標，嚴格按照先查找問題、再召開民主生活會、進

行民主評議和整改落實的順序進行。對查擺出來的突出問題，制定整改計劃，明確整改落實時限、措施和責任人，分階段、分步驟實施。發(fā)揚民主精神，學會換位思考，圍繞服務對象的所思所想所盼，以三個月見成效、半年得到好轉為目標，落實公開承諾，抓好民主評議，推動問題解決。

六查六看自查自糾報告范文第4篇

高效推進糾正“”和作風紀律專項整治

市行政審批局糾正“”和作風紀律專項整治工作匯報

 

遵化市糾正“”和作風紀律專項整治工作會召開以來，市行政審批局作為我市最重要的優(yōu)化營商環(huán)境的窗口單位，“實字當頭、謀而后動、制度先行、穩(wěn)扎穩(wěn)打”，以“實打實”的有效措施深入推進專項整治活動有序開展，力求達到最好成效。

一、積極謀劃，專項整治開好局。一是組織推動“實打實”。我市《專項整治推進方案》下發(fā)后，我局第一時間召開全體機關干部大會，傳達了唐山市和我市專項整治工作精神，成立了由局長任組長，其他領導班子任成員的領導小組，共同研究并制定了全局的《專項行動推進實施方案》，嚴格按照市專項整治方案的時間節(jié)點和要求，狠抓工作落實，為活動營造高壓態(tài)勢，確保工作實效。按照方案中9項重點舉措進行整改，方案突出有針對性、實效性和可操作性，明確各個階段的時間節(jié)點、工作機制和保障措施，為扎實有序有效開展工作打基礎。二是宣傳發(fā)動“實打實”。針對我局的工作實際，結合我市開展的“三個看一看”活動，組織召開了全局人員召開糾正“”和作風紀律專項整治征求意見建議座談會，共征集到針對遵化市和我局發(fā)展建議30多條，并積極篩選出合理化建議10多條。三是強化學習“實打實”。充分利用機關全體人員的周五學習日機會，對全體人員進行培訓，進一步吃懂弄通省市文件和領導講話精神，掌握專項整治工作的具體內容、方法、標準、措施和要求，截止目前，已經(jīng)集中學習8次，為開展好各項工作奠定業(yè)務能力基礎。

二、機關人員共同參與，嚴格自查自糾。一是領導干部帶頭自查自糾，各個科室逐一深入查擺，杜絕走過場、做樣子，一經(jīng)查出，立即整改，并督查到位，截止目前共查擺出問題共計30多條，正在逐條進行解決。二是針對審批窗口問題線索“零報告”的情況，在政務大廳設置評議箱，接受市場主體監(jiān)督，2018年1—3月份評議卡滿意率達100%。在大廳明顯位置公開工作舉報電話，有效擴大知曉范圍，方便社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改；三是通過調看視頻錄像、突擊檢查和隨機訪問等形式對政務大廳人員的工作紀律進行督導，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的糾正；四是繼續(xù)開展“月評最差窗口”活動，1—3月份共評出最差窗口3個，共收集到體外循環(huán)、案卷不規(guī)范等線索問題3條，對相關科室和相關人員進行了通報批評。

三、高效推進專項整治，全力打造“四最”品牌。一是結合唐山市打造“四最”營商環(huán)境和我市的"打造審批金牌保姆"的舉措，把專項整治工作當成推進各項工作落實的有力抓手，建立健全相關工作制度，完善工作措施。二是為提高行政審批局的審批和辦事效率，我局搶抓行政審批局新模式運營的契機，機關干部利用3天的清明節(jié)假期期間加班加點，對整個政務大廳進行了功能區(qū)的重新劃分和布局，并針對新模式下遇到的20多個問題，進行研究并解決，方便了辦事群眾。三是針對新模式運營，全局每天召開碰頭會，發(fā)現(xiàn)問題，立即研究解決方法，通過共同協(xié)調解決，總共解決新模式運營問題30多個，積極推動專項整治工作有序開展。四是為塑造和展示行政審批局良好形象，打造我市營商環(huán)境的“金字招牌”，推進行政審批局規(guī)范化、標準化建設，制定出臺了《標準化、規(guī)范化運行工作相關任務分解》實施方案，實行“六個一”行政審批工作機制，對全體人員進行了服裝的統(tǒng)一規(guī)范，佩戴工作證上崗，規(guī)范了文明用語。通過一系列舉措全力打造“四最”品牌營商環(huán)境。

六查六看自查自糾報告范文第5篇

今天，我們召開這次動員會議，主要任務是動員部署20*年全市交通部門的**評議政風行風工作。剛才，佳水同志宣讀了《關于印發(fā)上饒市交通局20*年**評議政風行風工作實施方案的通知》，實施方案是根據(jù)省、市**評議政風行風工作要求和部署，結合全市交通部門工作實際制定的，請同志們務必按照方案要求抓好落實。下面，我就**評議政風行風工作中我們交通部門要注意的問題講幾點意見。

一、充分認識交通部門繼續(xù)集中開展**評議政風行風工作的重要意義

前幾年特別是去年以來，全市交通部門持續(xù)開展**評議政風行風活動，取得了比較好的效果，去年市交通局還獲得全省交通系統(tǒng)民評工作第二名，受到了省政府的通報表彰并被省政府授予“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”。市公路局、市運管處分別獲得全省公路、運管系統(tǒng)第三名、第一名的好成績。婺源縣、橫峰縣、鉛山縣交通局獲得交通政風行風建設先進單位。這些成績來之不易，各地各部門都為之做了大量的工作，付出了辛勤的勞動。省委、省政府對這項工作十分重視，決定今年不僅要繼續(xù)在全省范圍內集中開展**評議政風行風工作，而且規(guī)模不變，力度更大，要求更高。省委副書記、省長吳新雄對今年的**評議政風行風工作專門作出批示,要求：“注重評議的公正性、真實性、客觀性，減少其他因素，重在群眾、企業(yè)、基層的實際評價”。市委、市政府高度重視民評工作，加強了組織領導，特別是加大了對政風行風工作的表彰力度，對政風行風工作排名前列的單位不但要授牌，還將給予物質上的較大獎勵，特別是加大了對排名最一位單位的批評整改力度，不但要通報批評，對連續(xù)二年排名倒數(shù)第一的單位，將根據(jù)干部管理權限，建議有關部門對其主要領導進行換崗。全市交通部門要充分認識繼續(xù)集中開展**評議政風行風工作的重要性和必要性，把握“四個結合”，把這項工作不斷推向深入。

(一)結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，繼續(xù)開展好**評議政風行風工作。

開展好**評議政風行風工作，必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。新一屆省委、省政府在繼續(xù)和發(fā)展的基礎上，提出了建立環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的重大戰(zhàn)略構想，我市作為環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的主要城市之一，在上饒加快融入生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設中，交通部門擔負著歷史重任。為此，我們要把**評議政風行風工作與學習實踐科學發(fā)展觀活動、主動融入環(huán)翻陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設有機結合起來，一起開展，一同推進，一并落實。在自查、整改、滿意度調查、評估等環(huán)節(jié)和階段，要緊密結合，力求合拍一致、形式創(chuàng)新、成效明顯。要主動檢查分析不適應不符合科學發(fā)展觀的突出問題，按照“誰主管，誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，進一步深入廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督，針對本級、所轄單位存在的突出問題，認真開展自查自糾。要堅持邊分析邊改、邊查找邊改、邊評議邊改，以**評議工作促進當前交通各項工作，用推動實際工作的成果來檢驗**評議工作成效，做到兩不誤、兩促進。

（二）結合推進政府信息公開，繼續(xù)開展好**評議政風行風工作。

今年5月1日《中華人民共和國政府信息公開條例》已經(jīng)開始實施。政府信息公開的目的是擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，促進行政權力的公開透明運行。這與開展**評議政風行風活動的目的是基本一致的，應該成為**評議的一項重要內容。推進政府信息公開與開展**評議政風行風工作有機結合，可以把全市各級交通部門在信息公開工作中是否做到了公正、公平、便民，是否做到了及時、準確，群眾是否滿意，通過**評議政風行風活動來驗證；開展**評議加強政風行風建設，又有利于進一步推進政府信息公開，建設公開透明的服務型單位。二者要相互促進，共同促進依法行政、科學行政。

（三）結合“優(yōu)化投資環(huán)境、提升服務水平”主題實踐活動，繼續(xù)開展好**評議政風行風工作。

“優(yōu)化投資環(huán)境、提升服務水平”，要求在去年開展的“提升服務水平，樹立行業(yè)形象”和諧創(chuàng)建活動的基礎上，以“六比六看”為主要內容，扎實推進交通“窗口”單位的文明規(guī)范服務，不斷提高交通“窗口”單位的優(yōu)質服務水平，努力營造交通改革發(fā)展的良好環(huán)境。和**評議政風行風工作有機結合，要著重抓好自查自糾、征求意見和整改三個環(huán)節(jié)。一是要立足自查自糾。認真總結近年來思想、工作和作風等方面的情況，深入查找在理想信念、宗旨意識、工作能力、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，提出整改措施并切實付諸實施。二是要廣泛征求意見。要把征求各方面意見作為查找問題的主要方式，認真查找本單位存在的問題。要堅持“開門”搞活動，認真聽取群眾的意見和建議，虛心接受群眾的批評和監(jiān)督。三是要認真進行整改。要針對存在的突出問題，制定切實有效的整改措施，認真抓好落實。要以嚴肅認真的態(tài)度對待干部群眾提出的意見和問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。這三方面都是這次**評議的重要內容。希望各單位在開展**評議的過程中，結合“優(yōu)化投資環(huán)境、提升服務水平”主題活動，不斷改進自己的工作作風，不斷提高單位和部門科學發(fā)展、服務群眾的能力，在全社會樹立交通系統(tǒng)的良好形象。

（四）結合深化鞏固近幾年**評議的成果，繼續(xù)開展好**評議政風行風工作。

多年來全市交通行業(yè)在貫徹落實科學發(fā)展觀、大力推進交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展的實踐中，加強了糾風建設，解決了一系列問題；促進了職能轉變，提高了辦事效率；促進了規(guī)范運行和依法行政；通過收集意見和整改，解決了一大批各個方面反映的問題。要在近幾年**評議的基礎上，與鞏固深化成果結合起來，與糾風專項治理工作有機結合起來，與切身為群眾辦實事辦好事有機結合起來。對個別地區(qū)和單位政風行風建設工作重視不夠、組織領導不力的問題，對個別單位和人員還存在一些厭煩、應付情緒和“走過場”的錯誤認識的問題，對個別職工素質低下、違法亂紀、不作為或亂作為等一些問題，我們要高度重視，及時加以解決和糾正，扎扎實實做好今年的**評議政風行風工作。

二、突出重點，抓住關鍵，確保**評議政風行風工作取得實效和往年相比，今年的**評議政風行風工作要特別注重抓好“四個關鍵”：

（一）在評議對象上關鍵是緊緊依靠群眾。一是要緊緊依靠群眾，充分發(fā)動群眾，把對政風行風的知情權、監(jiān)督權和裁判權交給群眾，做到評議過程由群眾來監(jiān)督，評議結果由群眾來裁判，整改效果由群眾來檢驗。二是要暢通群眾參與渠道，全方位、多層次廣泛收集各方面意見、建議。通過聽取匯報、走訪座談、明察暗訪、個別訪談、問卷調查、熱線電話、網(wǎng)絡、新聞媒體等多種形式方法，充分聽取群眾、基層、服務對象和社會各界的意見和建議。三是對收集到的意見、建議，要進行全面、客觀、公正、實事求是的分析和梳理，力爭把政風行風建設存在的主要問題找實、找準，并注意及時將收集到的意見和建議反饋給單位、部門或個人。

（二）在評議內容上關鍵是突出關注民生、服務群眾這一主線。各縣（市、區(qū)）交通局和局屬單位要根據(jù)存在的突出問題認真開展自查自糾，重點抓好在2007年**評議政風行風工作中群眾意見、建議和20*年市“政風行風熱線”收集的群眾意見、建議的整改落實。

（三）在組織實施上關鍵是突出抓好自查自糾和整改。要繼續(xù)按照“問題不解決不放過，群眾不滿意不通過”的要求，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進工作”的態(tài)度，認真開展自查自糾和整改工作。要對重大項目、民生工程對象和服務對象反映的問題進行認真梳理，逐條整改，力求以實實在在的整改效果取信于民。要從反映最強烈、最集中的問題入手，把整改重點放在本部門、本單位存在的最突出問題上，不斷增強整改的針對性和有效性。要堅持先易后難、先重后輕、先急后緩，從群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起。要對群眾投訴、舉報逐件進行反饋，努力做到事事有回音，件件有落實。要繼續(xù)落實整改落實情況報告制、整改情況督察制、整改責任追究制，對有錯不糾、整改不到位的，要追究相關人員的責任。要堅持原則，對嚴重損害群眾利益的問題，要一查到底，嚴格責任追究，決不能有案不查，瞞案不報，查而不糾，不了了之。對有令不行、有禁不止、影響惡劣的典型案件，要公開曝光。要加強案件分析，共享信息成果，建立聯(lián)合機制，查找體制根源。

（四）在評議方法上關鍵是發(fā)動三個重點人群。一是發(fā)動重大項目法人評議政風行風。省委、省政府和市委、市政府的主要領導多次強調，要“咬定發(fā)展抓項目”，實施重大項目帶動戰(zhàn)略。抓好重大項目、服務重大項目是全市各級交通部門的重要職責。這次對服務重大項目評議政風行風問卷測評，對市交通局的群眾滿意度調查，由省交通廳填報重大項目、民生工程、服務對象類別和數(shù)量表，由省社情民意調查中心制定各被評單位抽樣樣本框，采取電話訪問的方式進行。二是發(fā)動民生工程群體評議政風行風。交通系統(tǒng)的工作與人民群眾息息相關，大多是涉及到群眾的民生工程和為民實事。各單位要圍繞政策是否落實、資金是否到位、進展是否順利，充分發(fā)動民生工程群體參與評議，傾聽群眾呼聲、維護群眾利益，看看政策落實了沒有？資金到位了沒有？工作進展的怎么樣？三是發(fā)動服務對象評議政風行風。主要是窗口單位、客運企業(yè)等，要發(fā)動服務人員評，發(fā)動司機車主評，發(fā)動密切相關的對象評。

三、加強領導、精心組織，確保交通系統(tǒng)政風行風建設工作取得新的成績

管行業(yè)必須管行風。這次**評議政風行風工作政策性強、涉及面廣、工作量大，關系到全市交通部門的形象，關系到市局和省廳的形象。全市交通部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，強化領導，精心組織，切實做到“四個加強”。

第一，加強領導，落實責任。各單位要抓緊召開專題會議研究部署，單位主要負責同志要親自抓，要成立強有力的工作班子。特別是要把前幾年**評議工作中沒有解決的問題、深層次的發(fā)展問題作為重點，搞好“回頭看”。

第二，加強教育，正確認識和處理好三個關系。一是評與被評的關系。不要把被評看成是被人挑剔，而是要看作是關心和幫助，被評是一種壓力，更是一種動力。二是主動與被動的關系。不能把行風評議搞成一陣風，被動應付走過場，而是要從為人民群眾提供更加優(yōu)質的交通服務、促進交通運輸事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，主動投入到這項工作中去。三是評議與建設的關系。不要把**評議政風行風視為短期行為，而是要從思想上高度重視，行動上常抓不懈。

第三，加強監(jiān)督，規(guī)范操作。今年的評議工作要繼續(xù)堅持加強監(jiān)督、規(guī)范操作、嚴格要求。評議過程中要繼續(xù)做到“八個嚴禁”，參與組織實施評議工作的部門及其工作人員違反“八個嚴禁”規(guī)定的，要依據(jù)有關規(guī)定追究相關責任人的責任；被評單位違反規(guī)定的，直接列為年度評議不合格單位，同時依據(jù)有關規(guī)定追究相關責任人的責任。各級**評議政風行風領導小組辦公室要加大對各單位自查自糾和整改落實工作的監(jiān)督檢查力度，加大明察暗訪工作力度，嚴密組織開展檢查評估工作。