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【正文】
2020年度基層?jì)D聯(lián)執(zhí)委述職評(píng)議工作總結(jié)
為進(jìn)一步提高婦聯(lián)執(zhí)委履職意識(shí)和履職能力,建強(qiáng)、激活基層?jì)D聯(lián)組織,切實(shí)讓各級(jí)婦聯(lián)執(zhí)委通過述職評(píng)議亮出“她”身份,述出真作為,評(píng)出新活力,推動(dòng)?jì)D聯(lián)改革向縱深發(fā)展。12月以來,靈臺(tái)縣各級(jí)婦聯(lián)組織扎實(shí)開展執(zhí)委述職評(píng)議工作,取得了良好成效。
一是早部署抓落實(shí)??h婦聯(lián)及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于組織開展2020年度基層?jì)D聯(lián)執(zhí)委述職評(píng)議工作的通知》,明確述職評(píng)議的內(nèi)容、要求、流程;班子成員分片負(fù)責(zé),深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)婦聯(lián)指導(dǎo)開展執(zhí)委述職評(píng)議工作;建立日跟進(jìn)、周調(diào)度工作機(jī)制,全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展情況,確保此項(xiàng)工作落實(shí)見效。
二是亮身份樹形象。全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城市社區(qū)、192個(gè)村(社區(qū))婦聯(lián)嚴(yán)格按照縣婦聯(lián)的安排部署,迅速行動(dòng),并通過微信公眾號(hào)、微信群、QQ群等新媒體,廣泛宣傳凝聚共識(shí),通過分級(jí)召開述職評(píng)議會(huì),向廣大婦女群眾亮明執(zhí)委身份,樹立良好形象,進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)執(zhí)委的責(zé)任感和使命感,拉近了與婦女群眾的距離。
為貫徹落實(shí)地區(qū)婦聯(lián)、縣婦聯(lián)在全區(qū)廣大婦女干部職工中開展的“就學(xué)幫扶”行動(dòng),我鎮(zhèn)積極響應(yīng)地區(qū)婦聯(lián)的號(hào)召,決定在全鎮(zhèn)范圍開展貧困、孤殘女童捐資助學(xué)活動(dòng)。為把此項(xiàng)愛心行動(dòng)扎實(shí)有效地開展下去,展示出我鎮(zhèn)廣大干部職工的道德風(fēng)范,并起到有效作用,特制定本方案。版權(quán)所有
一、指導(dǎo)思想
以“實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧改則”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)《在全區(qū)廣大婦女干部職工當(dāng)中開展就學(xué)幫扶行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》精神為主線,以為失學(xué)女童獻(xiàn)愛心行動(dòng)為載體,通過開展豐富多彩的宣傳教育和捐款活動(dòng),引導(dǎo)我鎮(zhèn)廣大干部職工關(guān)愛女性、關(guān)護(hù)女童,更好地在全鎮(zhèn)營造有利于婦女兒童身心健康和兒童生存、發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境和社會(huì)輿論氛圍,使他們健康成長(zhǎng)成才。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu):
為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,我鎮(zhèn)成立婦女“救學(xué)幫扶”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):嘎當(dāng)(鎮(zhèn)黨委書記)
副組長(zhǎng):央宗瑪(副鎮(zhèn)長(zhǎng))
成員:格桑拉姆普布桑姆卓瑪央金楊得喜
負(fù)責(zé)人:格桑拉姆
三、活動(dòng)時(shí)間:2006年9月—2010年12月。
四、參加對(duì)象:全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工。
五、活動(dòng)內(nèi)容、措施及步驟:
1、高度重視,將“就學(xué)幫扶”愛心行動(dòng)放在工作的重要位置;傳達(dá)學(xué)習(xí)在《全區(qū)廣大婦女干部職工當(dāng)中開展就學(xué)幫扶行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》精神;傳達(dá)上級(jí)婦聯(lián)部門的指示意見,合理布置工作,明確工作職責(zé);動(dòng)員、提高廣大婦女干部職工對(duì)此次行動(dòng)的認(rèn)識(shí),在此基礎(chǔ)上,對(duì)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的失學(xué)、孤殘女童進(jìn)行摸排、登記造冊(cè)、建檔,層層核實(shí)、步步把關(guān),爭(zhēng)取做到將有限資金得到最有效的利用。
2、按照上級(jí)要求的原則上全縣婦女干部職工必須義務(wù)捐款、男干部職工自愿的原則,組織全體婦女干部職工捐款,并將所捐金額登記造冊(cè),同時(shí)做好幫扶資金的使用及管理,落實(shí)好幫扶的各項(xiàng)工作。版權(quán)所有
3、就學(xué)幫扶資金將用于已登記造冊(cè)的貧困失學(xué)、孤殘女童的學(xué)業(yè)補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助等。
4、我鎮(zhèn)還將組織有關(guān)人員,對(duì)基層的“愛心幫扶”活動(dòng)的開展情況進(jìn)行全程檢查、考核,并將檢查考核的情況記入全年考核。
以上實(shí)施實(shí)施方案每年舉行一次,直至活動(dòng)結(jié)束。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
婦聯(lián)高度重視維權(quán)綜治工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把綜治、普法、維權(quán)等工作作為主要業(yè)務(wù)工作來抓。一是建立健全組織,認(rèn)真落實(shí)綜治工作任務(wù)。成立以主席為組長(zhǎng),分管副主席為副組長(zhǎng)、維權(quán)志愿者為成員的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組,主抓綜治日常工作。
二、深入開展相關(guān)法律的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)
(一)各級(jí)婦聯(lián)組織積極組織實(shí)施
新工辦婦聯(lián)、巴林旅游區(qū)管理局婦聯(lián)分別邀請(qǐng)法律專業(yè)講師在社區(qū)舉辦《反家庭暴力法》知識(shí)講座。講師通過通俗易懂的語言對(duì)什么是家庭暴力、遇到家庭暴力該怎么解決等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,并列舉了身邊的具體例子,鼓勵(lì)婦女群眾要學(xué)法、懂法、用法,當(dāng)面臨家庭暴力侵害時(shí)懂得運(yùn)用法律武器保護(hù)自己,維護(hù)家庭和諧穩(wěn)定,同時(shí)提醒婦女群眾,法律面前人人平等,《反家庭暴力法》同樣適應(yīng)婦女,婦女不能對(duì)其他家庭成員實(shí)施家庭暴力。
塔爾氣鎮(zhèn)婦聯(lián)利用網(wǎng)上婦女之家微信平臺(tái),開展了《反家庭暴力法》的學(xué)習(xí)活動(dòng)。廣大婦女暢所欲言,意識(shí)到反對(duì)家庭暴力,人人有責(zé)。通過學(xué)習(xí),廣大婦女了解了家庭暴力的形式以及預(yù)防措施,提高了反家庭暴力的意識(shí)。
圖里河鎮(zhèn)、庫都爾鎮(zhèn)、博克圖鎮(zhèn)、永興辦、暖泉辦、建設(shè)辦、婦聯(lián)分別在社區(qū)開展“建設(shè)法治牙克石,巾幗在行動(dòng)——維權(quán)服務(wù)、法律宣傳進(jìn)萬家”維權(quán)宣傳活動(dòng),針對(duì)轄區(qū)婦女、流動(dòng)人群發(fā)放《反家庭暴力法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等涉及婦女兒童權(quán)益保護(hù)方面法律法規(guī)、宣傳資料10余種1000余份,懸掛宣傳標(biāo)語,并播放LED彩屏。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位構(gòu)筑各種活動(dòng)平臺(tái)宣傳反家暴法
1、公安、法院、司法局等部門紛紛發(fā)揮職能作用,走進(jìn)社區(qū)舉辦反家暴知識(shí)講座,設(shè)立咨詢臺(tái),熱心解答群眾的咨詢,并發(fā)放維權(quán)手冊(cè)等,增強(qiáng)了轄區(qū)婦女群眾對(duì)《反家庭暴力法》條款的了解,提高了維權(quán)意識(shí)。
2、市總工會(huì)婦委會(huì)在市區(qū)主要街道拉起反家暴法條幅,呼吁市民關(guān)注、了解這部法律,營造了反家庭暴力的社會(huì)氛圍。
3、市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織女職工學(xué)習(xí)了《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《反家庭暴力法》、《人民調(diào)解法》等法律知識(shí),幫助廣大婦女學(xué)法、懂法、用法,引導(dǎo)婦女用法律的武器來保護(hù)自己,提高了婦女的維權(quán)意識(shí)。
(三)媒體發(fā)力宣傳反家暴法
利用傳統(tǒng)媒體和新媒體互動(dòng)的形式宣傳反家暴法,同時(shí)利用《牙克石報(bào)》和“牙克石宣傳”、“林城女聲”微信平臺(tái),再次解讀反家暴條款,提高了市民及廣大網(wǎng)民對(duì)反家暴活動(dòng)的關(guān)注度,方便了各類讀者學(xué)習(xí)反家暴法。
三、深入開展“巾幗反毒”行動(dòng)
“三八”婦女維權(quán)周期間,市婦聯(lián)組織各級(jí)婦女組織,以“婦女之家”為平臺(tái),積極開展預(yù)防宣傳教育活動(dòng),取得了良好的效果。
巴林、博克圖鎮(zhèn)婦聯(lián)分別在社區(qū)廣場(chǎng)上組織巾幗志愿者,通過發(fā)放禁毒知識(shí)宣傳資料、志愿者流動(dòng)咨詢等多種形式,向群眾宣傳了的種類、危害以及抵制的重要性,共發(fā)放各類禁毒宣傳資料100余份;勝利街道辦事處婦聯(lián)圍繞“拒絕——巾幗在行動(dòng)”這一主題,聯(lián)合綜治辦、司法所、派出所等部門,舉辦了禁毒知識(shí)講座;牧原鎮(zhèn)婦聯(lián)開展了“拒絕巾幗在行動(dòng)”宣傳活動(dòng),發(fā)放了禁毒知識(shí)宣傳手冊(cè)200余份。通過廣泛宣傳和呼吁,營造了遠(yuǎn)離、抵制的良好氛圍。
四、切實(shí)解決維護(hù)婦女合法權(quán)益問題
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),以關(guān)注民生、維護(hù)穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn),以貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為主線,切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織基礎(chǔ)與能力建設(shè),建立上下聯(lián)通、齊抓共管的調(diào)解機(jī)制,努力把矛盾化解在基層,把問題消除在萌芽狀態(tài)。
二、組織體系
(一)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)具體負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作的組織和協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理重大勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議。
(二)各街道、鎮(zhèn)要建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),主任由分管勞動(dòng)保障工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員由工會(huì)、勞動(dòng)保障事務(wù)所、司法所、綜治辦、婦聯(lián)等相關(guān)部門組成。調(diào)解委員會(huì)設(shè)在勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所,與勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所合署辦公。各街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所所長(zhǎng)任調(diào)解委員會(huì)副主任,負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)明確1名具有一定法律知識(shí)、政策水平和文化水平的人員擔(dān)任調(diào)解員,具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。
(三)全區(qū)各類企業(yè)都要建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。25人以上的企業(yè),調(diào)解委員會(huì)由企業(yè)代表和工會(huì)成員(或職工代表)組成,主任由工會(huì)成員或全體職工推舉產(chǎn)生,同時(shí)明確1名調(diào)解員,具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作;對(duì)職工人數(shù)不足25人的企業(yè),可設(shè)立行業(yè)性調(diào)解組織,具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。各街道、鎮(zhèn)要按照屬地管理的要求,指導(dǎo)和督促轄區(qū)各類企業(yè)組建好企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
(四)各街道、鎮(zhèn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組建工作,要于2009年6月底前完成,轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的建立工作在2009年10月底前完成,并報(bào)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案
三、工作職責(zé)
(一)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,督促、檢查、指導(dǎo)各級(jí)調(diào)解委員會(huì)的建立和運(yùn)作;
2、聘任、解聘專職或者兼職仲裁員,對(duì)各級(jí)調(diào)解委員會(huì)工作人員進(jìn)行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3、討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,對(duì)調(diào)解仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
(二)街(鎮(zhèn))調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的建立工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類用人單位勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳工作,指導(dǎo)、督促用人單位的規(guī)范用工;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)處本轄區(qū)各類用人單位勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議。
(三)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)
1、做好本單位規(guī)范用工行為的相關(guān)工作,努力建立和諧雙贏的勞動(dòng)關(guān)系;
2、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳教育,做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作;
3、及時(shí)調(diào)處、化解企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
四、工作規(guī)則
1、用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以首先向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)協(xié)調(diào)和調(diào)解,達(dá)成協(xié)議的須記錄在案并制作調(diào)解書,達(dá)不成協(xié)議的,雙方可向轄區(qū)街道(鎮(zhèn))調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)協(xié)調(diào)和調(diào)解。自街道(鎮(zhèn))調(diào)解委員會(huì)收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
2、申請(qǐng)書要載明申請(qǐng)人的基本情況、調(diào)解事項(xiàng)、理由和時(shí)間,口頭申請(qǐng)的應(yīng)做好書面記錄。
3、街道(鎮(zhèn))調(diào)解委員會(huì)接到當(dāng)事人書面申請(qǐng)后,必須進(jìn)行調(diào)查,查閱相關(guān)材料和憑證,聽取雙方當(dāng)事人的意見,要在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解。調(diào)解活動(dòng)由調(diào)解員主持,爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人必須到場(chǎng);必要時(shí)可邀請(qǐng)其他部門成員或有關(guān)單位負(fù)責(zé)人協(xié)助調(diào)解。
一、著力創(chuàng)新機(jī)制,深入推進(jìn)五好文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)
一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在層層建立五好文明家庭協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各協(xié)調(diào)單位工作職責(zé)和任務(wù)的同時(shí),全市各級(jí)婦聯(lián)組織積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),做好牽頭工作的大文章,突破婦聯(lián)獨(dú)家經(jīng)營思維定勢(shì),積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和部門支持配合,凝聚工作合力。市婦聯(lián)與市紀(jì)委開展的家庭助廉評(píng)選表彰、家庭助廉事跡報(bào)告及家庭助廉讀書活動(dòng);與市委組織部舉辦的基層女村干部、社區(qū)女主任研討班;與市綜治辦、市公安局、市廣電局等聯(lián)合開展的創(chuàng)建“平安家庭”活動(dòng);與市司法局深入農(nóng)村開展反家庭暴力法制宣傳活動(dòng)等等,都收到了很好的效果。
二是優(yōu)化創(chuàng)評(píng)機(jī)制。實(shí)踐中,我們認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是根本,評(píng)選是手段,不能重“評(píng)”輕“創(chuàng)”,更不能以“評(píng)”代“創(chuàng)”。為此,我們對(duì)原有的評(píng)比條件做進(jìn)一步改進(jìn)完善,把建設(shè)和諧社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村和踐行社會(huì)主義榮辱觀的相關(guān)內(nèi)容列為文明家庭創(chuàng)建的具體要求,細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn),使創(chuàng)建活動(dòng)融入時(shí)代特色;同時(shí),廢除“五好文明家庭”評(píng)比“終身制”,建立六項(xiàng)創(chuàng)建制度,即申報(bào)制度、評(píng)議及復(fù)評(píng)摘牌制度、公示制度、通報(bào)反饋制度、檔案管理制度和表彰制度等,使五好文明家庭評(píng)比工作日趨規(guī)范化和制度化。
三是健全激勵(lì)機(jī)制。為促進(jìn)廣大家庭學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),我們注重樹立典型,表彰先進(jìn),并加大對(duì)典型的宣傳力度。市級(jí)每2年應(yīng)表彰一批文明家庭先進(jìn)典型,縣(區(qū))每1—2年應(yīng)進(jìn)行一次表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都進(jìn)行文明家庭表彰,同時(shí),建立了市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)五好文明家庭示范點(diǎn),抓好一個(gè)鞏固一個(gè),以點(diǎn)帶面,延伸輻射,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。組織開展了“廉內(nèi)助”、“好妻子、好丈夫、好少年”、“好軍嫂”、“好警嫂”等評(píng)選活動(dòng),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)作用,在示范戶的帶動(dòng)下,廣大家庭文明意識(shí)和生活質(zhì)量不斷提高,求知、求富、求樂、求美的生活理念逐漸深入。