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【關(guān)鍵詞】辦公室;室內(nèi)設(shè)計;裝修
隨著時代的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的騰飛,城市化進(jìn)程也逐步加快,人們辦公時間呈延長趨勢,辦公空間逐漸變?yōu)楝F(xiàn)代人生活的中心,而辦公環(huán)境的質(zhì)量也越來越受到重視。一個完整、有序、明快、舒適、現(xiàn)代、關(guān)觀的辦公空間形象能增加客戶的信任感,也能形成一種有益于人們身心健康的滿足之感。因此,對辦公空間的設(shè)計和裝修要求變得越來越高。
一、辦公室的布置
現(xiàn)在許多家具公司設(shè)計了矮隔斷式的家具,它可將數(shù)件辦公桌以隔斷方式相連,形成一個小組,在布局中可以將這些小組以直或斜排的方法來巧妙組合,使其設(shè)計在變化中達(dá)到合理的要求。另外,辦公柜的布置應(yīng)盡量避“墻體效應(yīng)”,這樣可使辦公空間更具有彈性,同時也可使辦公室更加規(guī)整、美觀。OA系統(tǒng)家具可多樣式組合選擇,互相搭配運(yùn)用,不受空間及時間限制,發(fā)揮組合之最高效能。使用者可依照自己喜好,增加組合功能,所以選擇OA是不錯的辦法。
二、辦公室的空間區(qū)域劃分
根據(jù)辦公機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備的情況來合理劃分、布置辦公室空間是設(shè)計的首要任務(wù)。在我國,多年來無論是企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)等辦公場所都采用全隔斷方法,即按機(jī)構(gòu)的設(shè)置來安排房間。這種方法有利于集中注意力,不受干擾,而且設(shè)計方法也比較簡便。但它的缺點(diǎn)是缺乏現(xiàn)代辦公室工作的靈活性。有鑒于此,目前許多銀行、公司開始興起一種共享空間的設(shè)計方法,并按功能、機(jī)構(gòu)等特點(diǎn)劃分,這是一種先進(jìn)的辦公室形式,它能適應(yīng)現(xiàn)代工作的需要,適宜提高企業(yè)的生產(chǎn)力。采用辦公整體的共享空間與兼顧個人空間與小集體組合的設(shè)計方法,是現(xiàn)代辦公室設(shè)計的趨勢,在平面布局中應(yīng)注意如下幾點(diǎn):
(1)設(shè)計導(dǎo)向的合理性。設(shè)計的導(dǎo)向是指人在其空間的流向。這種導(dǎo)向應(yīng)追求“順”,而不亂,所謂“順”,是指導(dǎo)向明確,人流動向空間充足。當(dāng)然也涉及布局的合理性。為此在設(shè)計中應(yīng)模擬每個座位中人的流向,讓其在變化之中尋到規(guī)整。
(2)根據(jù)功能特點(diǎn)與要求來劃分空間。在辦公室設(shè)計中,各機(jī)構(gòu)或各項(xiàng)功能區(qū)都有自身應(yīng)注意的特點(diǎn)。例如:財務(wù)室應(yīng)有防盜的特點(diǎn);會議室應(yīng)有不受干擾的特點(diǎn);經(jīng)理室應(yīng)有保密等特點(diǎn);會客室應(yīng)具有便于交談休息的特點(diǎn)。我們應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn)來劃分空間。因此,在設(shè)計中我們可以考慮經(jīng)理、財務(wù)室規(guī)劃為獨(dú)立空間,讓財務(wù)室、會議室與經(jīng)理室的空間靠墻來劃分;讓洽談室靠近大廳與會客區(qū);將普通職工辦公區(qū)規(guī)劃于整體空間中央等。這些都是我們在平面布置圖中應(yīng)引起注意的。
三、辦公室的色彩與心理
色彩的特性使色彩對人的心理影響不可忽視。和諧的色彩使人積極、明朗、輕松、愉快;不和諧的色彩則會讓人感到消極、深重、疲憊。在現(xiàn)代辦公室設(shè)計中,除了常規(guī)的黑色、灰色、棕色、暗紅和天監(jiān)色外,企業(yè)色也被大量運(yùn)用在辦公室的裝飾設(shè)計中。企業(yè)色的加入使辦公室有了新的色彩,同時也能更好地傳播企業(yè)文化,帶動企業(yè)的精神傳播。
在室內(nèi)色彩設(shè)計時,首先要定好空間色彩的主色調(diào)。色彩的主色調(diào)在室內(nèi)氣氛中起主導(dǎo)和潤色、陪襯、烘托的作用。形成室內(nèi)色彩主色調(diào)的因素很多,主要有室內(nèi)色彩的明度、色度、純度和對比度,其次要處理好統(tǒng)與變化的關(guān)系。大面積的色塊不宜采用過分鮮艷的色彩,小面積的色塊可適當(dāng)提高色彩的明度和純度。此外,室內(nèi)色彩設(shè)計要體現(xiàn)穩(wěn)定感、韻律感和節(jié)奏感。為了迭到空間色彩的穩(wěn)定感,常采用上輕下重的色彩關(guān)系。室內(nèi)色彩的起伏變化,應(yīng)形成一定的韻律和節(jié)奏感,注重色彩的規(guī)律性,切忌雜亂無章。充分利用色彩的物理性和色彩對人心理的影響,可在一定程度上改變空間尺度、比例、分隔,改善空間效果。每種顏色都具有特殊的心理作用,能影響人的溫度知覺、空間知覺甚至情緒?;谏拭鞫炔煌?,還能造成不同的空間感,產(chǎn)生前進(jìn)、后退、凸出、凹進(jìn)的效果。這些都可以有效地在設(shè)計中進(jìn)行運(yùn)用。
總的來說,辦公室色彩的配置要依照“大跳躍,小和諧”的原則。大跳躍是指辦公室之間的色彩變化。比如,你有3間辦公室,3間屋子可選擇完全不同的主調(diào),但每間屋的門窗、桌椅和地板甚至明面的辦公室檔案和瑣碎的辦公用品都要保持自己的整體和諧,就是小和諧的原則。這樣,盡管你的工作活動范圍有限,每到一處都會給你耳目一新的感覺。有點(diǎn)值得注意,不要以為辦公室工作太過單調(diào),所以辦公家具的色彩搭配就可以“五彩繽紛”。若色彩搭配不和諧,非但不能使你感到舒適,色彩的失衡還會加重你的疲勞。
四、辦公室照明系統(tǒng)設(shè)計
辦公室照明設(shè)計的好壞是辦公環(huán)境設(shè)計成敗的關(guān)鍵,設(shè)計得好,效果倍增,設(shè)計不當(dāng),后患無窮。要有使人舒適的照明,除了要照得亮,更要照得舒服。要做到這點(diǎn)就必須從以下幾個方面把握:
(1)辦公時間幾乎都是白天,因此人工照明應(yīng)與天然采光結(jié)合設(shè)計而形成舒適的照明環(huán)境。
(2)辦公室照明燈具宜采用熒光燈。
(3)視覺作業(yè)的鄰近表面以及房間內(nèi)的裝飾表現(xiàn)宜采用無光澤的裝飾材料。
(4)辦公室的一般照明宜設(shè)計在工作區(qū)的兩側(cè),采用熒光燈時宜使燈具縱軸與水平視線平行。不宜將燈具布置在工作位置的正前方。
(5)在難于確定工作位置時,可選用發(fā)光面積大,亮度低的雙向蝙蝠翼式配光燈具。
(6)在有計算機(jī)終端設(shè)備的辦公用房,應(yīng)避免在屏幕上出現(xiàn)人和什么物(如燈具、家具等)的映像。
(7)理想的辦公環(huán)境及避免光反射的方法。
(8)經(jīng)理辦公室照明要考慮寫字臺的照度、會客空間的照度及必要的電氣設(shè)備。
(9)會議室照明要考慮會議桌上方的照明主為要照明。使人產(chǎn)生中心和集中感覺。照度要合適,周圍加設(shè)輔助照明。
(10)以集會為主的禮堂舞臺區(qū)照明,可采用頂燈配以臺前安裝的輔助照明,并使平均垂直照度大于300lx。
五、聲音環(huán)境
(一)控制噪聲源
營造理想的聲音環(huán)境,首先應(yīng)該降低或防止噪聲的產(chǎn)生。但是電話鈴音、辦公設(shè)備發(fā)出的聲音是客觀存在的,而工作人員之間的交談有時是必須的,所以在辦公空間中通過控制噪聲源來削弱噪聲收效甚微。
(二)聲音掩蔽
采取積極的手段加上一些聲音,形成聲音掩蔽,可以有效地消除噪聲的不良影響。聲音掩蔽現(xiàn)象很常見,例如在地鐵車廂中,如果說話聲音小,對方就聽不見,因?yàn)檎f話的聲音(信號音)被地鐵的轟鳴聲(掩蔽音)掩蓋了,這就是聲音掩蔽現(xiàn)象。環(huán)境音樂是積極利用聲音掩蔽的一種方式,但是在辦公室中實(shí)際應(yīng)用不是很多。合適的背景音樂,可以在心理上對辦公室工作人員產(chǎn)生良性作用,減少對噪聲的影響,從而產(chǎn)生安穩(wěn)感和放松感。另一種是安裝聲音掩蔽系統(tǒng)。在天花板中設(shè)置用來掩蔽聲音的擴(kuò)音器,發(fā)出工作人員感知不到寬帶域音作為掩蔽音,可有效地消除周圍噪聲對個人帶來的影響。
(三)吸音屏風(fēng)
選用吸音材料,也能有效地消除噪聲。常見的有吸音地毯、吸音壁毯以及吸音天花板等。屏風(fēng)工作站本身也可以成為吸音降噪的載體,如果屏風(fēng)在原來隔音的基礎(chǔ)上運(yùn)用聲學(xué)科技增加吸音功能,就能更好地消除周圍噪聲的干擾。因此,采用具有吸音功能的屏風(fēng)工作站應(yīng)該是現(xiàn)代辦公空間設(shè)計的新動向。
總之,在辦公空間室內(nèi)設(shè)計中,設(shè)計人員應(yīng)做到及時更新設(shè)計理念,力爭使辦公室功能合理、舒適優(yōu)美,能滿足人們物質(zhì)和精神生活的雙重需要。
參考文獻(xiàn)
[1]黃春峰.現(xiàn)代辦公空間設(shè)計理念趨向[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011(28).
[2]班聰.現(xiàn)代辦公室內(nèi)設(shè)計與裝修探討[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2010(19).
關(guān)鍵詞:辦公室環(huán)境設(shè)計 個性化 人性化 藝術(shù)性 趣味性 歸屬感
正文:
辦公室對于每個人來說都并不陌生,早期的辦公室只有高級官員才可以擁有,這類辦公室的特點(diǎn)是空間基本獨(dú)立,私密性好,但功能單一,溝通性較差,工作氛圍嚴(yán)肅壓抑。隨著計算機(jī)的引入推廣,網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化技術(shù)逐漸融入辦公空間并成為不可或缺的一部分。老式辦公空間不再適用于現(xiàn)代,這種陳舊的辦公空間被逐漸拋棄。
在以人為本追求個性化的今天,辦公空間也更加人性化,使員工加入公司后在個人的情感、心理上快速對企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感,并完整的轉(zhuǎn)化為員工內(nèi)在歸屬感,這樣利于增強(qiáng)員工在工作上的使命感和成就后的榮譽(yù)感。
1.辦公空間構(gòu)成
1.1辦公空間主要由這幾部分組成:
前臺接待區(qū)、公共辦公空間、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)室、茶水間、會議室等。前臺的接待區(qū)是公司的門面,最能體現(xiàn)公司的特征和管理文化,在前臺接待區(qū)的附近一般會有沙發(fā)和一些企業(yè)的雜志或者報紙,墻壁或地面會有醒目的企業(yè)廣告、宣傳的展覽等,讓來訪人員更加進(jìn)一步的了解公司的性質(zhì)和文化。
1.2總經(jīng)理室和公共辦公區(qū)
總經(jīng)理室一般由辦公區(qū)和會客區(qū)組成,有些辦公室會有床鋪,衣柜等,增加其辦公室的多元化和靈活性。辦公區(qū)一般由辦公桌,老板椅,書架,客人椅組成,這個區(qū)域的裝修風(fēng)格可以體現(xiàn)個人生活品味。會客區(qū)一般會有沙發(fā)和茶幾,便于接待來訪人員。公共辦公區(qū)是員工的集體辦公區(qū),一般為開放空間方便員工交流,面積視人數(shù)多少而定。
1.3會議室
公司會有一個完全獨(dú)立的會議室,用于公司內(nèi)部開會、培訓(xùn)員工或接待外來人員。包括會議桌、椅子、投影儀、白板等。風(fēng)格一般較沉穩(wěn)大氣,在裝修時會選擇較吸音、隔音的裝修材料。
1.4茶水間
公共辦公區(qū)的旁邊一般是茶水間,可以喝茶聊天,也有獨(dú)立區(qū)域用于討論方案,不打擾其他員工。有些公司還有休息室,加班通宵難以避免,休息一下補(bǔ)充睡眠,養(yǎng)足精神準(zhǔn)備迎接接下來的工作。
2辦公室裝修注意事項(xiàng)
2.1辦公空間色彩
現(xiàn)階段較流行的辦公室配色一般是黑白灰加一些亮色做提亮和點(diǎn)綴,或直接用公司的標(biāo)志性色彩,例如谷歌的標(biāo)志里含有四個顏色,谷歌總部的辦公大樓里就大量的運(yùn)用了這些顏色,提升公司的辨識度和整體性。大量的研究表明,色彩對于人的心理有很大的影響,會潛移默化的影響著人們心理和情緒,如何把人心理對與彩色的反應(yīng)和色彩的運(yùn)用結(jié)合起來,也是辦公室設(shè)計的一大重點(diǎn)。辦公室的色彩設(shè)計要符合企業(yè)的性質(zhì)和整體品味。
色彩設(shè)計不再是傳統(tǒng)概念里的白墻、黑地、灰色的辦公桌和雜亂的小面積色彩,現(xiàn)在辦公空間除了要注重實(shí)用性外還要注意人員的精神面貌和心理活動,所以色彩設(shè)計被賦予了新的功能和使命。例如,現(xiàn)在的開放式的辦公空間逐漸成為辦公設(shè)計的主流,開放的空間就意味著不會有很多的墻壁和大面積的隔斷,這時用兩個色彩差異明顯的顏色或小面積的色塊不著痕跡的隔開兩個區(qū)域,這樣保留原有開放式辦公空間設(shè)計的初衷,既劃分了區(qū)域,又不破環(huán)空間的整體性。
色彩有著多種性質(zhì),如暖色調(diào),冷色調(diào),中性色調(diào),明度等,色彩的冷、暖、對比度的不同適用的空間不一樣,對人心理產(chǎn)生的影響也不同。明度低就會給人莊重、嚴(yán)肅甚至是壓抑,例如職業(yè)裝大多都是黑色,給人嚴(yán)肅專業(yè)的感覺。而明度較高的例如黃、紅等較鮮艷的顏色,給人感覺活潑、明快,充滿熱情,例如在聚會上,大家禮服的顏色多半較鮮艷,更能配合歡樂的氣氛。還有一種是中性色,比如綠色,人們在爬山時,滿眼的綠色給人生機(jī)勃勃的感覺,使人心胸開闊。這就是色彩帶給人們的心理上的變化,如果能充分利用這種變化,使員工們有飽滿的精神狀態(tài)和高昂的工作情緒,在顧及員工情緒的同時提高企業(yè)的工作速度和質(zhì)量,為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。
2.2辦公室裝修的材質(zhì)
綠色天然、環(huán)保、可循環(huán)利用越來越多的被人提起,原木、混凝土、大理石等這些較原始的的材料也逐漸進(jìn)入人們的視野,成為辦公室裝修的主打材料。這些東西原本只是裝修材料內(nèi)部的樣子,外面通常會被用油漆、乳膠漆等材料包裹住,使外觀看起來精致好看。隨著時代的發(fā)展,人們的審美在發(fā)生變化,保留了木材的原色、冰冷的水泥、雜亂管道、有意做舊的物品,在質(zhì)感上給人一種粗獷的美,這些“半成品”接受了新工藝的的改造后,不再那么笨重、冰冷,也變得莊嚴(yán)、樸素富有美感,并逐漸形成別具一格的裝修風(fēng)格。這些天然的材料讓人們回歸自然,感到放松,少了拘束,這種前衛(wèi)的設(shè)計風(fēng)格也頗受年輕人的喜愛。這種環(huán)境讓人們感到輕松自在,釋放壓力,更好的投入工作。
2.3辦公室的照明
照明分很多種,家庭照明、舞臺照明等,不同的地點(diǎn)對于光的要求也不一樣,明亮的燈光讓人清醒,昏暗的燈光使人昏昏欲睡,雜亂的燈光使人心情煩躁,合理布光十分重要。辦公室一般為自然采光和人工照明的結(jié)合。在辦公區(qū)域一般都會使用柔和明亮的白色熒光燈管,利于辦公。會議室一般會在會議桌的正上方布置光源,便于精力集中。休閑空間照明較為隨意,可暗可亮,視具體情況而定。
2.4辦公空間趣味性
嚴(yán)肅的氣氛需要幽默的調(diào)和,例如幽默的掛畫,或者可以把3D立體畫融入進(jìn)來。擺放一些有趣的飾物,如有藝術(shù)感的雕塑等。其實(shí)這種看似不合理的設(shè)計可以激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造力,讓員工發(fā)散思維想出更好的工作方案。在廣告或設(shè)計類需要創(chuàng)造力的公司尤為適用。
辦公空間隨著時代增添了很多新的特點(diǎn),不再枯燥乏味,一些賦有創(chuàng)意的裝修材料、色彩的變化、人性化的設(shè)計給了人們更多的選擇,豐富了辦公空間,同時更加貼近自然,建立人性化與藝術(shù)性結(jié)合的辦公空間。
參考文獻(xiàn)
1.龐貴凌:《室內(nèi)環(huán)境的色彩設(shè)計》,河北工程技術(shù)高等??茖W(xué)院學(xué)報,2003年2月
1.對企業(yè)類型和企業(yè)文化的深入理解
裝修工程是反映企業(yè)內(nèi)涵的重要載體,對于設(shè)計師而言,了解企業(yè)文化,將企業(yè)文化容入設(shè)計是設(shè)計工作的一個重要切入點(diǎn),只有充分了解企業(yè)類型和企業(yè)文化,才能設(shè)計出反映該企業(yè)風(fēng)格與特征的辦公空間,使設(shè)計具有個性與生命。
2.了解企業(yè)動作力求設(shè)計高效服務(wù)于企業(yè)
每個企業(yè)的動作各有不同,各部門的聯(lián)系緊密程序也各不一樣,為了更好的服務(wù)于企業(yè),力求設(shè)計便于企業(yè)動作,高效服務(wù)企業(yè),作為設(shè)計師必需要對服務(wù)對象有一個深入了解,了解企業(yè)流程及各部門聯(lián)系程序,對各樓層部門設(shè)置做好事先安排,并針對各部門特點(diǎn),科學(xué)合理的布局和規(guī)劃,做好流線設(shè)計等工作。
二、企業(yè)裝修設(shè)計原則
1.前瞻性原則
設(shè)計服務(wù)于現(xiàn)代,更要有超前意識,隨著社會的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)、企業(yè)發(fā)展等多方面因素,因此在設(shè)計中必需有適當(dāng)?shù)那罢靶钥紤],對于可能需要擴(kuò)容的路線,插線面板,組合式家具等要有一個量的預(yù)留,考慮整體設(shè)計效果的前提下,注意美觀性和實(shí)用性的設(shè)計,對企業(yè)的發(fā)展空間留有一定的發(fā)展余量。
2.舒適性原則
辦公室設(shè)計與居住設(shè)計不同,應(yīng)盡量利用簡潔的建筑手法,明快的環(huán)境顏色、簡單的辦公家具,柔和明亮的照明,避免采用過多的造型,繁瑣的細(xì)部裝修,過多過濃的色彩點(diǎn)綴。同時在規(guī)劃燈光、空調(diào)和選擇辦公家具時,應(yīng)充分考慮其適用性和舒適性。充分參考技術(shù)參數(shù),科學(xué)采用人體工學(xué)知識,在家具選擇上應(yīng)合理應(yīng)用此方面知識。
3.環(huán)保性原則
隨著社會的進(jìn)步,人們生活質(zhì)量的提高,環(huán)保已成為國倡民擁的民心工程,同時環(huán)保理念的采用也是反應(yīng)企業(yè)文化、企業(yè)社會責(zé)任感的重要途徑,作為室內(nèi)設(shè)計師,應(yīng)在工作設(shè)計中融入環(huán)保觀念。經(jīng)濟(jì)合理的選用環(huán)保材料,保證員工身體健康的前提下,也能為調(diào)整員工情緒起到積極作用,有利于企業(yè)的發(fā)展。
三、裝修設(shè)計的感觀要求分析
1.秩序感
在設(shè)計中的秩序,是指型的反復(fù)、型的節(jié)奏、型的完整和型的簡潔。辦公室設(shè)計也正是運(yùn)用這一基本理論來創(chuàng)造一種安靜、平和與整潔環(huán)境。秩序感是辦公室設(shè)計的一個基本要素。要達(dá)到辦公室設(shè)計中秩序的目的,所涉及的面很廣,如家具樣式與色彩的統(tǒng)一;平面布置的規(guī)整性;隔斷高低尺寸與色彩材料的統(tǒng)一;天花的平整性與墻面不帶花哨的裝飾;合理的室內(nèi)色調(diào)及人流的向?qū)У取_@些都與秩序密切相關(guān),可以說秩序在辦公室設(shè)計中起著最為關(guān)鍵性的作用。
2.明
讓辦公室給人一種明也是設(shè)計的基本要求,辦公環(huán)境明快是指辦公環(huán)境的色調(diào)干凈明亮,燈光布置合理,有充足的光線等,這也是辦公室的功能要求所決定的。在裝飾中明快的色調(diào)可給人一種愉快心情,給人一種潔凈之感,同時明快的色調(diào)也可在白天增加室內(nèi)的采光度。目前有許多設(shè)計師將明亮度較高的綠色引入辦公室,這類設(shè)計往往給人一種良好的視覺效果,從而創(chuàng)造一種春意這也是一種明在室內(nèi)的創(chuàng)意手段。
3.現(xiàn)代感
目前在我國許多企業(yè)的辦公室,為了便于思想交流加強(qiáng),民主管理,往往采用共享空間開敞式設(shè)計,這種設(shè)計已成為現(xiàn)代新型辦公室的特征,它形成了現(xiàn)代辦公室新空間的概念?,F(xiàn)代辦公室設(shè)計還注重于辦公環(huán)境的研究,將自然環(huán)境引入室內(nèi)綠化室內(nèi)外的環(huán)境給辦公環(huán)境帶來一派生機(jī)這也是現(xiàn)代辦公室的另一特征。
4.舒適感
現(xiàn)代人機(jī)學(xué)的出現(xiàn),使辦公設(shè)備在合適人機(jī)學(xué)要求下日益增多與完善,辦公的科學(xué)化、自動化給人類工作帶來了極大的方便。我們在設(shè)計中,這些是設(shè)計的基本要素。光線也是舒適感創(chuàng)造的一個載體,75%的人認(rèn)為燈光很重要,會影響人的行為。在設(shè)計中的具體的運(yùn)用上,可以根據(jù)不同的主題功能區(qū),選用不同明暗、色彩的光源,燈光布局。
四、總結(jié)
【關(guān)鍵詞】商務(wù)辦公空間設(shè)計裝修
中圖分類號:S611 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:
一、商務(wù)辦公空間的規(guī)劃布局
1、辦公室設(shè)計的要求
辦公室設(shè)計有三個層次的目標(biāo):(1)經(jīng)濟(jì)實(shí)用:首先要滿足實(shí)用要求,還要具有前瞻性,給辦公人員的工作帶來方便。(2)舒適、美觀:能夠充分滿足人的生理和心理需要,創(chuàng)造出一個賞心悅目的良好工作環(huán)境,應(yīng)盡量利用簡約的建筑手法,避免過多造型,繁瑣的細(xì)部裝飾,過濃的色彩點(diǎn)綴,在規(guī)劃燈光、空調(diào)和選擇辦公家具時,應(yīng)充分考慮其適用性和舒適性。(3)獨(dú)具品位:辦公室是企業(yè)文化的物質(zhì)載體,要努力體現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化,反映企業(yè)的特色和形象,對置身其中的工作人員產(chǎn)生積極、愉悅的影響。(4)倡導(dǎo)環(huán)保設(shè)計:作為環(huán)境設(shè)計者的室內(nèi)設(shè)計師,應(yīng)在工作中融人環(huán)保理念。
2、辦公用房的組成內(nèi)容和面積分配
(1)總則
研究機(jī)構(gòu)框圖:辦公功能的安排將切實(shí)反映公司的機(jī)構(gòu)框圖,其前提是對工作流程及各部門物質(zhì)要求的重視。
(2)大型辦公室設(shè)計
a.按部門或小部門分區(qū),同一部門的人員一般集中在一個區(qū)域。
b.采用低隔斷,高度在1.2 m~1.5 m的范圍,為的是給每一名員工創(chuàng)造相對封閉和獨(dú)立的工作空間,減少相互間的干擾。
c.辦公室的書桌需面向房門。
d.集中工作區(qū)需具備最佳照明條件。
e.重型設(shè)備應(yīng)靠墻柱安放,以免樓板負(fù)荷過重。
f.交通:a.不能阻擋通往安全出VI的過道或走廊;b.兩排書桌間通道寬度需達(dá)910 mm;e.擔(dān)當(dāng)交通總量調(diào)節(jié)的通道寬度需達(dá)1 220 mm;d.通往主要出口的通道寬度需達(dá)1 520mm
g.設(shè)有專門的接待區(qū)、休息區(qū)。
(3)經(jīng)理室設(shè)計
這類辦公室布置有如下特點(diǎn):a.相對封閉:一般是一人一間單獨(dú)的辦公室,有不少企業(yè)都將高層領(lǐng)導(dǎo)的辦公室安排在一棟辦公大樓的最高層或平面結(jié)構(gòu)最深處,目的就是創(chuàng)造一個安靜、安全、少受打擾的環(huán)境。b.相對寬敞:除了考慮使用面積略大之外,一般采用較矮的辦公家具,目的是為了擴(kuò)大視覺空間,因?yàn)檫^于擁擠的環(huán)境束縛人的思維,帶來心理上的焦慮等問題。c.方便工作:一般的接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置,也可建成套間、外間安排接待室或秘書辦公室。d.特點(diǎn)鮮明:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室反映企業(yè)形象,具有企業(yè)特色。
(4)接待室
接待室是企業(yè)的對外窗口,設(shè)置的位置、規(guī)格都要根據(jù)企業(yè)公共關(guān)系活動的實(shí)際情況而定。接待室要提倡公用,以提高利用率。接待室的布置要干凈、美觀、大方,可擺放一些企業(yè)標(biāo)志物和綠色植物及鮮花(除了沙發(fā)、茶幾)以體現(xiàn)企業(yè)形象和烘托室內(nèi)氣氛。
(5)會議室
一般分為大、中、小不同類型。大的會議室常采用教室式或報告廳式布局,座位分主席臺和聽眾席,在椅子前有桌子,方便與會者做記錄,桌與桌之間前后距離要大些,要給與會者留有座位移動空間,這種布置也要求中間留有走道,每一排的長度取決于會議室的大小及出席會議的人數(shù)。中、小會議室常采用圓桌或長條桌式布局,與會人員圍坐,利于開展討論、談判。
(6)辦公空間面積分配
空間分配
a.最高行政官:占用面積:37.16m2--55.74 m2;
b.經(jīng)理:占用面積:13.94 m2~18.58 m2;
c.經(jīng)理助理:占用面積:9.29 m2~11.61 m2;
d.監(jiān)督員:占用面積:7.43 m2~9.29 m2;e.普通員工:占用面積:4.65 m2~5.57 m2(1 520 rnm的書桌);占用面積:4.65 m2~5.11 m2(1 400 mrn的書桌);占用面積:4.18 m2
(1 270 mm的書桌)。
在普通辦公區(qū),辦事員的人均工作面積達(dá)9.29 m2時較為寬敞;6.04 m2時較為經(jīng)濟(jì);7.43 m2時為平均值。
私人辦公室:典型面積為:9.29 m2--27.87 ms。
半私人辦公室:典型面積為:13.94 m2--37.16 ms。
以15人規(guī)模的公司為基數(shù),面積分配如下:a.接待:37.16m2;b.等候或接見:18.58 m2;c.會議室:46.45 m2;d.每增加一人大約增加0.93 m2。
層高通常為3.6 m(3.3 m-4.2 m),裝修后的頂棚高度在2.4 m~2.6 m之間。
二、商務(wù)辦公空間的色彩搭配
1、現(xiàn)代辦公家具的色彩特點(diǎn):現(xiàn)代辦公家具大概有5種色調(diào):黑、灰、棕、暗紅和素藍(lán)色。通常,不同種類的灰色用于辦公桌;黑、棕色用于老板椅和會客室桌、椅;素藍(lán)色和暗紅色多作辦公室用椅。
2、室內(nèi)設(shè)計中的色彩特性:不同的色彩或不同的色彩搭配時,由于人的聯(lián)想或視覺器官的作用,它會向外界傳達(dá)出一定的心理訊息。(1)溫度感:不同的色彩會產(chǎn)生不同的溫度感。經(jīng)常在室內(nèi)設(shè)計中運(yùn)用好色彩的溫度感,一般能起到良好的效果。(2)距離感:色彩的距離感受色相和明度的影響最大。一般高明度的暖色突出擴(kuò)大;低明度的冷色系色彩感覺后退、縮小。在實(shí)際應(yīng)用中,白和黃的明度最高,突出感也最強(qiáng),青和紫的明度最低,后退感最顯著。(3)重量感:色彩的重量感覺以明度的影響最大。一般是暗色感覺重,明色感覺輕;同色彩強(qiáng)度的暖色感覺重,冷色感覺輕。(4)疲勞感:色彩的彩度愈強(qiáng),對人的刺激愈大,就愈易使人疲勞。暖色系的色彩疲勞感強(qiáng)過冷色系,綠色在這方面表現(xiàn)得不顯著,可緩解壓力,消除視覺疲勞,營造輕松辦公環(huán)境,消除疲勞感。
總之,重視規(guī)劃整體功能布局;充分了解企業(yè)文化以突出自身個性;合理組織工作流線;配備形式多樣的辦公家具;強(qiáng)調(diào)色彩搭配的重要作用;將綠色環(huán)保引入室內(nèi)等等,都是營造現(xiàn)代商務(wù)辦公空間環(huán)境所應(yīng)涵蓋的因素和內(nèi)容。隨著不斷變化的企業(yè)工作管理模式,整合好它們之間的相互關(guān)系,及時更新設(shè)計理念,使辦公空間的設(shè)計、裝修更具生命力,是我們永遠(yuǎn)倡導(dǎo)的主題
三、聲音環(huán)境
1、控制噪聲源
營造理想的聲音環(huán)境,首先應(yīng)該降低或防止噪聲的產(chǎn)生。但是電話鈴音、辦公設(shè)備發(fā)出的聲音是客觀存在的,而工作人員之間的交談有時是必須的,所以在辦公空間中通過控制噪聲源來削弱噪聲收效甚微。
2、聲音掩蔽
采取積極的手段加上一些聲音,形成聲音掩蔽,可以有效地消除噪聲的不良影響。聲音掩蔽現(xiàn)象很常見,例如在地鐵車廂中,如果說話聲音小,對方就聽不見,因?yàn)檎f話的聲音(信號音)被地鐵的轟鳴聲(掩蔽音)掩蓋了,這就是聲音掩蔽現(xiàn)象。環(huán)境音樂是積極利用聲音掩蔽的一種方式,但是在辦公室中實(shí)際應(yīng)用不是很多。合適的背景音樂,可以在心理上對辦公室工作人員產(chǎn)生良性作用,減少對噪聲的影響,從而產(chǎn)生安穩(wěn)感和放松感。另一種是安裝聲音掩蔽系統(tǒng)。在天花板中設(shè)置用來掩蔽聲音的擴(kuò)音器,發(fā)出工作人員感知不到寬帶域音作為掩蔽音,可有效地消除周圍噪聲對個人帶來的影響。
3、吸音屏風(fēng)
選用吸音材料,也能有效地消除噪聲。常見的有吸音地毯、吸音壁毯以及吸音天花板等。屏風(fēng)工作站本身也可以成為吸音降噪的載體,如果屏風(fēng)在原來隔音的基礎(chǔ)上運(yùn)用聲學(xué)科技增加吸音功能,就能更好地消除周圍噪聲的干擾。因此,采用具有吸音功能的屏風(fēng)工作站應(yīng)該是現(xiàn)代辦公空間設(shè)計的新動向。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 侯學(xué)鋼,寧越敏.生產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展與辦公樓分布相關(guān)研究的動態(tài)分析[J].國外城市規(guī)劃,1998(3):32-37.
[2] NBBJ 建筑事務(wù)所.世界建筑大師優(yōu)秀作品集錦.中國建筑工業(yè)出版社
許多公司管理者開始認(rèn)識到,有必要給員工提供一種仿佛是在家辦公的氛圍――一旦員工們感到舒適,那么過長的工作時長會變得比較容易忍受,壓力也會得到緩解。這樣的老板,用較小的投入,卻換來更多的忠誠度、Team work的效率和員工的努力作為回報,可以說相當(dāng)有遠(yuǎn)見。這些成功的辦公室設(shè)計,除了讓員工的滿意度大大提高,還會增強(qiáng)員工的忠誠度、驕傲和產(chǎn)能,自然讓也那些到訪的客戶們印象深刻。
新的辦公空間的革命,也培養(yǎng)了一批正在成長中的設(shè)計師們,他們尋找最美好的那個交匯點(diǎn),得以重新定義職業(yè)環(huán)境中的人性化設(shè)計,他們設(shè)法取一個既表現(xiàn)專業(yè)和效率,又溫馨和諧的平衡點(diǎn),最后設(shè)計出一個個出人意表的工作空間。
匯豐銀行上海辦公室
好設(shè)計讓人好交流
三年前接手設(shè)計匯豐銀行在上海的新辦公室時,Robarts Interiors and Architecture(一工建筑設(shè)計咨詢有限公司)了解到:該公司的員工都習(xí)慣小區(qū)間辦公室,也習(xí)慣在會議上溝通。因此,設(shè)計師最初的設(shè)想是,打破人為的藩籬,讓身處其中的人交流起來。
“要達(dá)到這種目的,最有效的方法就是讓他們有更多的機(jī)會碰面?!币还じ笨偙O(jiān)Matthew Lee Burke說,“我們在設(shè)計的時候盡量把有公共功能的區(qū)域集中在一起?!?/p>
匯豐銀行的這個新辦公室于2010年4月正式投入使用,位于陸家嘴新匯豐大廈,占據(jù)了22層至38層。如果你要前往,只能搭乘電梯到22層,然后再轉(zhuǎn)其他電梯到其他樓層??紤]到22層的公共區(qū)域性,一工把銀行的員工食堂安排在這一層。不過,第一次來的人往往會誤以為這是某個高級餐廳,因?yàn)樗脑O(shè)計實(shí)在非常精致,從桌椅的顏色,到燈具的挑選,再到墻面的修飾,更有全透明的落地玻璃可以欣賞到東方明珠和外灘景色?!斑@樣的環(huán)境確實(shí)很舒服,我們也鼓勵銀行的工作人員把不是特別正式的會客安排在這里,在午后,找個角落,點(diǎn)兩杯咖啡,便能輕松地與客戶交談。”
考慮到銀行的員工們喜歡在會議上交流,一工又把大大小小的會議室都安排在同一層,“這樣,即使大家都忙于開會,也會有很多碰面的機(jī)會?!贝送猓麄冞€在22層至28層的中心位置設(shè)計了上下樓梯,樓梯旁邊則每層都有一樣的茶水間和吧臺,員工可以在那里休息,同樣可以起到增進(jìn)交流的作用。
對于外來的訪客,首先注意到的則是這里的設(shè)計。和一工大多數(shù)的裝修風(fēng)格相似,簡潔、含蓄、中西合璧是這個辦公室的特點(diǎn),白色是主色調(diào),其次是紅色?!斑@些紅色和匯豐標(biāo)志上的紅色非常接近?!倍?xì)心的人還會發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域那些椅子的椅面圖案也像極了匯豐標(biāo)志的形狀,“這是我們挑選了很多種椅子之后定下來的,全部來自歐洲,用它們的原因除了設(shè)計簡潔,就是它們的形狀?!币还ひ矊R豐標(biāo)志的圖案巧妙地融入一些細(xì)節(jié)當(dāng)中,比如幾乎每層都有的屏風(fēng),其圖案就是從匯豐的標(biāo)志演變而來的。
除此之外,銀行還有許多人性化的安排,上到大老板,下到剛?cè)牍镜膶?shí)習(xí)生,所有人的桌子椅子都是一樣的,而占據(jù)窗邊最好采光位置的都是一般員工的辦公區(qū),領(lǐng)導(dǎo)們則被安排到中間的玻璃辦公室里,“這樣可以給員工一種體貼感,工作起來也比較開心。”Mathew總結(jié)。(文 Alfie)
Matthew Lee Burke
Robarts Interiors
and Architecture副總監(jiān)
好的辦公室和不好的辦公室有何區(qū)別?
好的辦公室必須能反映一個公司的DNA,建筑空間必須能表現(xiàn)一個公司的價值和文化。
好辦公室的衡量標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
密度(每平方米容納多少人),采光能力,基本設(shè)施(餐廳、茶水間、會議室、辦公設(shè)備等)。
辦公室要給人“家”的感覺,需要具備什么條件?
我們沒有必要一定要讓辦公室看起來像家,但是我們相信更有人情味的設(shè)計(諸如更舒適的燈光、更舒服的座椅和辦公桌等)能創(chuàng)造一個更好的工作環(huán)境。
辦公室設(shè)計大部分的問題出在哪里?
很多公司依然把辦公室看成是置放員工的空間。我們則試圖鼓勵他們把辦公室當(dāng)成一個商業(yè)的戰(zhàn)略工具。我們會告訴他們,租賃費(fèi)用通常是一個公司運(yùn)作過程中的第二大花費(fèi),僅次于花在員工身上的錢,所以,如何好好地照料一個辦公室是非常重要的。
如果不能做大的變動,你會給這樣的公司什么建議?
我們會鼓勵他們把錢花在員工身上。可以改造一下公用空間,比如茶水間可以做相應(yīng)的改造,它可以提高員工之間相互交流,從而培養(yǎng)更大的集體意識。
中國的辦公室文化和西方辦公室文化有何區(qū)別?
簡單地說,大多數(shù)中國辦公室都看起來趨于過度功利性――都只考慮空間的利用率。只有少數(shù)公司開始注重開闊性和交流性,西方國家的辦公室要更復(fù)雜一些,有些也很功利性,另外一些則代表了一種真正的以人為本的意義。隨著中國公司越來越具有全球化的視野和雄心,他們也會花更多的精力去考慮如何留住員工、建立品牌價值和品牌文化。
Andre Balazs公司
像家的公寓辦公室
“我的目標(biāo)是讓所有在這里工作的人員感覺到,我們給客人們提供的空間和感受,他們也能同樣感受到。”老板Andre Balazs如是說,“我們真切地需要這個辦公室像一個家?!?/p>
作為奢侈酒店的老板,Andre名下的產(chǎn)業(yè)包括洛杉磯的Marmont城堡(Chateau Marmont),紐約的The Mercer和正在如火如荼地擴(kuò)建中的其他地產(chǎn)產(chǎn)業(yè),所以Andre深知如何把一個空間轉(zhuǎn)變成熱情好客的“家”。
自從2008年,位于紐約Noho區(qū)、最繁忙的lafayette街道的一棟老房子的5層被改建成Andre Balazs公司的辦公室后,這里看上去就更像一間間裝飾別出心裁的公寓,而非典型的辦公空間。在你希望看到公司Logo的地方,是跟酒店有關(guān)的個性攝影展示。Andre邀請了Bonetti/Kozerski工作室操刀空間的改造和裝飾,該工作室2003年做過Andre在Soho區(qū)的公寓空間的設(shè)計。
所以,一個像公寓的辦公空間,聽起來就不再那么奇怪了?!霸谖覀冏龉⒌脑O(shè)計時,Andre就給我們出了很多難題,這次設(shè)計這個辦公室,他也同樣出了很多難題。”Dominic Kozerski,工作室的合伙人這樣評價Andre賦予他們的工作:“我們都希望這個空間看起來是溫暖的,一個溫暖的地方,就不會讓人感覺到公司的氛圍?!?/p>
充滿了現(xiàn)代化廚房設(shè)備的房間,成了員工在工作以外最愛呆著、聊天、聚會的場所;而最大的董事會房間更像是一個餐廳、起居室,掛滿了照片的墻面,陳列柜里擺滿了公司最具諷刺意味的品牌展示或者產(chǎn)品。
令人驚奇的發(fā)現(xiàn)是,Andre的私人辦公室竟然直接面對主辦公空間開放,只有一面手繪的玻璃墻加以隔斷。“一個好的辦公室,反映了一個公司的文化,反映出在其中工作的人的氣質(zhì)。我們的事業(yè)正是處處需要體現(xiàn)合作性的?!盇ndre解釋說:“這間辦公室更關(guān)注的是在這里工作的每個人,而不是公司的面孔。我們用了大量的時間來研究如何讓客人感覺良好,因此,我覺得,我們應(yīng)該首先讓我們自己感覺良好,才能真正讓我們的客人感受到好的服務(wù)。不是嗎?”(文Emma)
設(shè)計點(diǎn)解析
裝飾:沒有任何暴露水泥墻的部分,墻面上都被Kvadrat織物、深色瓷磚和黑色木頭嵌板作為裝飾。
此時已經(jīng)華燈初上,結(jié)束加班的同事離開時卻笑容洋溢,神采飛揚(yáng)地和其他同事說再見,開心得就像要趕赴一場舞會。Lisa解釋說,辦公室充滿童趣的夢幻設(shè)計以及輕松的氣氛讓人感到特別放松,從視覺到心理上無形中為大家減壓,而且,當(dāng)童心被喚起,常常能激起創(chuàng)意靈感。據(jù)說,不少好點(diǎn)子就是在旋轉(zhuǎn)木馬上誕生的。(文 Pinkey)
早晨設(shè)計
辦公室是記憶的盒子
很多人羨慕我創(chuàng)造的辦公環(huán)境,現(xiàn)在幾乎每個星期都有成群結(jié)隊(duì)的人到我的公司參觀,以至有時候我都辨別不清楚,哪些人是我們的員工,哪些人是參觀者。有時候我也竊喜,人們到底來看什么呢?我賺錢的秘密也沒有寫在墻上。
其實(shí),我就是想讓自己待得舒服。出去旅行時,我總是對新奇的發(fā)現(xiàn)感到興奮,我用相機(jī)記錄這些發(fā)現(xiàn),回來后,我喜歡在辦公室里展示這些記憶。久而久之我的辦公室就變成了一個非常特別的盒子,里面裝著一個屬于我自己的世界。
旅行中難免會遇見一些別致的餐廳,讓人印象深刻,也許是因?yàn)轲嚹c轆轆之后的溫暖和愜意,也許是因?yàn)榕c某人在陌生城市的密約。總之我喜歡充滿溫馨氣質(zhì),設(shè)計精致的小餐廳。這就是我在辦公室里創(chuàng)建一個餐廳的緣由,我不僅把餐廳的形式引進(jìn)工作空間,甚至還聘請了像模像樣的廚師和侍者。我和我的同事們每每在外面遇到了可心的菜肴,都會把它介紹給我們的廚師,我們的菜譜就這樣積累了越來越多值得炫耀的佳肴。大家坐在屬于自己的餐廳里,無論是交談還是會客,都自然而然有一種親切真摯的感覺。這是意外收獲。
有一年我到美國度假,在姐姐家住了一個月,那時小外甥剛剛兩歲,每天下午我都帶他去社區(qū)圖書館借兒童讀物,那些日子,我迷戀上了在圖書館的感覺。空氣里彌漫著一種略帶霉味的書香,斑駁的書架和同樣斑駁的課桌椅上堆滿了各種讀物,你可以坐在木梯子上消磨一整個下午,也不覺得乏味,那是一種時間像花生醬即將被凝固的感覺。我也把這樣的感覺帶進(jìn)了我的公司,在一樓開辟出150平米的空間修建了圖書館。這是一個充滿魔力的地方,只要你進(jìn)入就會心情平靜,也是同事們思考問題、探究設(shè)計方案最喜歡的角落。這也屬于意外收獲。
現(xiàn)在,我的公司充滿了寫字樓里不具備的生活氣息。它成了一個擁有餐廳、圖書館、小影院、精品屋、健身房,并且每一個角落和墻面都擺設(shè)和懸掛了藝術(shù)品的空間。這是一棟面積1000平米的三層別墅,屋子里面飄著音樂和咖啡的香氣,窗外則有參天大樹和修繕精致的花園。
周圍的人認(rèn)為這一切出于我的設(shè)計師身份,我卻不這樣認(rèn)為。我始終認(rèn)為,我們的想象力總是被裝在一個盒子里,就像我們的身體總是被囚禁于建筑之中一樣,我們想釋放思想,卻往往事與愿違,原因就是我們總是歸于刻板,墨守成規(guī),比如辦公室應(yīng)該怎樣怎樣……但是,環(huán)境是有魔力的,有時候,我們身處在適合的空間里,思想頃刻間就飛了。(魏來自述)
魏來
早晨品牌、太沃廣告董事長
好的辦公室和不好的辦公室有何區(qū)別?
區(qū)別是是否有人情味和生活味。不好的辦公室給人感覺冷冰冰的,好的辦公室每個座位就像一個小家,每個人都會去打扮它,經(jīng)營它。
好辦公室的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
第一,是否有獨(dú)立的空間給員工休息;第二,是否有足夠多的植物;第三,工作的時候是否有輕柔的環(huán)境音樂;第四,辦公的座椅是否舒適。
辦公室要給人“家”的感覺,要具備什么條件?
首先,色彩很重要,但要搭配合理;其次,有限的空間分出不同的區(qū)域:工作、待客和休息空間,員工累的時候有一個地方休息、喝咖啡、聊天,和在座位上呆著是很不同的;最后,設(shè)計要符合行業(yè)性質(zhì),它能體現(xiàn)公司文化,讓員工有歸屬感。
大部分辦公室是出于什么原因進(jìn)行改造,他們的問題出在哪里?
多數(shù)是因?yàn)槔习蹇吹搅藙e人的辦公室,對自己公司的不滿意。我覺得他們問題是在租金的壓力下過分強(qiáng)調(diào)空間的利用率,把人塞得滿滿的。
如果不能做大的變動,你會給這樣的公司什么建議?
我會建議他們把錢花在員工身上,比如改造茶水間的設(shè)備,這樣,盡管辦公室很差,他們也能企業(yè)好的一面展現(xiàn)給客戶。
中國的辦公室文化和西方辦公室文化有何區(qū)別?
中國的辦公室有一種體制形成的文化,一切都是公家的,大家都不懂得去愛護(hù)和經(jīng)營。西方則因?yàn)橐婚_始就是私人化的,文化和氣質(zhì)就是代表個人的品味,每個人都能展示個性。
Google總部
走動時,靈感如期而至
Google的總部“Googleplex”位于加州 Mountain View,是由一個百年的餅干廠大樓改建過來的。在公司四座大樓的走廊里面,擺滿了來自世界各地贊譽(yù)Google的物品。公司甚至還聘請專門講解Google歷史的講解員。Google辦公室到處安裝了晚會時用的熔巖燈,放著成箱的免費(fèi)可樂和糖果,還有組成公司商標(biāo)的巨大彩色塑料球。
辦公大樓隨處可見白色書寫板,目的是方便員工隨時記下各種新創(chuàng)意。一位Google產(chǎn)品經(jīng)理對此表示:“你坐在辦公室時,靈感并不一定會來;或許就在你走動時,靈感就會如期而至。”
Google內(nèi)部依然保持了當(dāng)年.COM時代的奢華待遇。公司提供員工免費(fèi)餐點(diǎn),早中晚餐全包。若要往來于辦公室之間,員工可騎乘 Segway 電動滑板車,或者GreenMachine車――一種適合于11歲兒童的玩具車。
巧克力、懶人球(一種開會用的座椅,球狀)以及巨型積木隨處可見,使這里更像是托兒所。公司里面設(shè)有牙醫(yī)與家庭醫(yī)師,請育嬰假的員工可照領(lǐng)75%的薪水,嬰兒出生后兩周內(nèi),公司每天補(bǔ)貼50美元當(dāng)作員工的“坐月子”津貼。
在Google有一項(xiàng)古老傳統(tǒng),就是每周五的“非分”要求會議。每逢周五,Google的兩位創(chuàng)始人瑟奇?布林(Sergey Brin)、拉里(Larry Page),以及Google的現(xiàn)任首席執(zhí)行官埃里克?席姆特(EricSchimt)都會與Google員工們共進(jìn)午餐。在一個可以容納近千人的餐廳,大家甚至可以坐在臺階上。此時,Google的員工工會向他們的創(chuàng)始人提出種種“非分”要求。一般情況,兩位創(chuàng)始人都會滿足員工們的要求。
比如有人希望在Google工作時可以帶自己的寵物上班,創(chuàng)始人思忖片刻,回答稱可以,“只要它不亂叫、不咬人”,第二天Google總部就出現(xiàn)了寵物狗;有人希望在公司能夠打排球,數(shù)周后,辦公樓中間的草坪變成了沙灘排球場;有人希望Google建造一個游泳池,結(jié)果Google有了自己的游泳池,雖然很小,卻也不能限制Google 的創(chuàng)造力,Google 在游泳池的一端安放了噴水裝置,讓人有一種在水流中游泳的感覺。
Google的辦公樓里隨處散落著健身設(shè)施、按摩椅、臺球桌、帳篷等有趣的東西。每名新到Google的員工都將得到100美元,用于裝飾辦公室,員工們可以在自己的辦公室中“恣意妄為”。比如有的員工喜歡赤腳,就用100美元鋪了一小塊高級木地板,踩著它舒服地工作。
辦公廳室講話 辦公室主任講話 辦公室工作計劃 辦公室管理 辦公室總結(jié) 辦公室管理學(xué) 辦公室風(fēng)險管控 辦公檔案管理 辦公室風(fēng)險點(diǎn) 辦公資產(chǎn)管理 紀(jì)律教育問題 新時代教育價值觀
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天津復(fù)印技術(shù)研究所;中國(儀器儀表)復(fù)印科學(xué)與工程學(xué)會;機(jī)械工業(yè)辦公自動化設(shè)備檢驗(yàn)所