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關(guān)鍵詞:小學(xué)數(shù)學(xué);賞識(shí)激勵(lì);教學(xué)
中圖分類號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2016)09-363-01
隨著全球教育一體化的形成,我國越來越重視素質(zhì)教育的發(fā)展。賞識(shí)激勵(lì)教育策略的運(yùn)用,有效的轉(zhuǎn)變了小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)方式,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、主體性和趣味性,這樣有助于挖掘?qū)W生的潛能,幫助他們樹立自信,使他們更好更快地走向成功。那么,在實(shí)際的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,賞識(shí)激勵(lì)教育這種新的教育理念該怎么應(yīng)用呢?本文筆者結(jié)合教學(xué)實(shí)踐談?wù)勛约旱囊恍┐譁\看法。
一、賞識(shí)激勵(lì)教育應(yīng)用到小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的概述及重要意義分析
所謂的賞識(shí)激勵(lì)教育,指的就是在教學(xué)過程中,教師有意識(shí)的去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)”并給予肯定、重視和贊揚(yáng)的教育。通俗一點(diǎn)說,就是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)語言、學(xué)習(xí)行為及生活行為習(xí)慣從正面進(jìn)行肯定、重視和贊揚(yáng),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中處于一種被激起的積極狀態(tài),使其主動(dòng)積極的去學(xué)習(xí),處于學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài)。賞識(shí)和激勵(lì)在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中應(yīng)用,有利于實(shí)現(xiàn)我國小學(xué)數(shù)學(xué)教育的高效課堂,充分滿足素質(zhì)教育的要求,培養(yǎng)學(xué)生的自主探究能力,將學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)換為主動(dòng)學(xué)習(xí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。其重要教育意義可歸為以下幾點(diǎn):首先,能幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)的自信心。賞識(shí)激勵(lì)教育在一定程度上肯定了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,教師的表揚(yáng)會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生一個(gè)能學(xué)好的心理暗示,以此增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,對(duì)學(xué)生以后的學(xué)習(xí)、成長至關(guān)重要。其次,符合學(xué)生的成長心理。小學(xué)階段的學(xué)生,由于年齡小,自主意識(shí)還處于發(fā)展完善階段,很多事情都是由著性子來,不喜歡別人扁他,自尊心較強(qiáng)也比較容易被傷害,而在教學(xué)過程中運(yùn)用賞識(shí)激勵(lì)教育,完全符合學(xué)生的心理需要,利于學(xué)生有效的學(xué)習(xí)和成長。最后,符合課程改革的要求。新一輪新課程改革要求突出學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性和自主學(xué)習(xí)能力,賞識(shí)教育從學(xué)生心理作用上激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,讓其積極跟著教師的引導(dǎo)投入到教學(xué)活動(dòng)中去,更有利于學(xué)生主體地位的確立,符合新課程改革的教學(xué)要求。
二、賞識(shí)激勵(lì)教育運(yùn)用到小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的有效策略分析
1、合理的賞識(shí)激勵(lì),幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
興趣是最好的老師,是學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)的動(dòng)力,數(shù)學(xué)本身是一門邏輯性很強(qiáng)的學(xué)科,需要學(xué)生能真正理解其精髓后才能學(xué)得更好,而不是單純的記憶,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中也很容易對(duì)其產(chǎn)生畏難情緒,久而久之便失去了數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣,以至于數(shù)學(xué)能力得不到提高。因此,教學(xué)中,我們教師要善于從優(yōu)勢視角出發(fā),善于挖掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn),讓他們感受到學(xué)習(xí)的喜悅,讓他們了解到自己是這個(gè)學(xué)習(xí)集體中重要的一份子,從而幫助他們樹立信心。在課堂上,要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),對(duì)他們的每一點(diǎn)進(jìn)步給予及時(shí)恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng),對(duì)于學(xué)習(xí)成績不見進(jìn)步的學(xué)生不是進(jìn)行嚴(yán)格的批評(píng),而是以鼓勵(lì)為主。讓他們幼小的心靈體會(huì)到成功的喜悅,也能在失敗中感受到幫助,從而讓他們的自信心更強(qiáng),對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣與日俱增。這樣一來,合理的賞識(shí)激勵(lì)學(xué)生,在有效的引導(dǎo)其變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的同時(shí),也和諧了師生關(guān)系,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效率得到提高。
2、積極賞識(shí)激勵(lì),挖掘?qū)W生潛能,發(fā)展學(xué)生的思維能力
小學(xué)階段的學(xué)生,既是身體心理成長的關(guān)鍵時(shí)期,也是思維能力發(fā)展地方黃金時(shí)期,特別是對(duì)于數(shù)學(xué)這門和思維能力息息相關(guān)的學(xué)科來說,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力尤為重要。俗話說得好:“每個(gè)孩子都是一座蘊(yùn)藏?zé)o限潛能的寶藏,潛能發(fā)揮出多少關(guān)鍵在于教學(xué)者能給他們創(chuàng)造出多少機(jī)會(huì)讓他們展示?!痹谛W(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中,作為學(xué)生思維的開發(fā)者、學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、知識(shí)的傳播者的我們,在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí),科學(xué)有效的去賞識(shí)激勵(lì)學(xué)生,給與學(xué)生肯定,并不斷的鼓勵(lì)學(xué)生思考,挖掘?qū)W生潛能,使其逐漸養(yǎng)成勤于動(dòng)腦動(dòng)手,敢于提出新建議的習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的思維能力,是我們教學(xué)的關(guān)鍵所在。為此,在小學(xué)數(shù)學(xué)的課堂教學(xué)中,我們教師應(yīng)積極的給學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主探究學(xué)習(xí)、小組交流學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間,積極的扮演好課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)的探究者、組織者和參與者的角色,積極的激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主探究、交流學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,發(fā)展學(xué)生的思維能力,提高教學(xué)效率。
3、運(yùn)用多樣化的賞識(shí)激勵(lì)方式,提高教學(xué)效率
隨著教學(xué)方式的多元化、多樣化,教育過程變得越來越豐富,我們的賞識(shí)激勵(lì)方式也應(yīng)趨向于多樣化。賞識(shí)激勵(lì)的方式有許多,總的來說,即時(shí)性評(píng)語激勵(lì)和書面性評(píng)語激勵(lì)最為常用,但這也不是機(jī)械性的激勵(lì),而應(yīng)是有策略、有方式的多樣化激勵(lì)。例如,當(dāng)一個(gè)學(xué)生在課堂上提出了自己見解,教師便可以稱贊其勇敢,讓其他學(xué)生都向他學(xué)習(xí)。但是,如果每位同學(xué)都以此方式來激勵(lì),久而久之,激勵(lì)的效果就不會(huì)明顯,甚至?xí)プ饔?。又如,教師在批改作業(yè)寫評(píng)語的時(shí)候,如果每次都是一樣的激勵(lì)語言,每位學(xué)生的作業(yè)本上的評(píng)語都相同,效果可想而知。因此,賞識(shí)激勵(lì)教育運(yùn)用于小學(xué)數(shù)學(xué),我們教師應(yīng)多注重賞識(shí)激勵(lì)方式的多樣化,要有針對(duì)性,兼顧學(xué)生個(gè)體差別,要和批評(píng)有機(jī)結(jié)合起來,也要講究主動(dòng)性,只有這樣,其教育教學(xué)意義才能充分的發(fā)揮出來。
總結(jié):賞識(shí)激勵(lì)教育在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)過程中的應(yīng)用,是素質(zhì)教育改革的必然趨勢,是現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展的必然要求,具有重要的意義。教學(xué)中,我們教師應(yīng)認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷的探究賞識(shí)激勵(lì)的途徑和方法,不斷提高教學(xué)效率,促使學(xué)生全面發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
一、高度重視制度建設(shè)是“教師成長”課題開展的前提
我校對(duì)教師成長課題的管理工作非常重視,因?yàn)榭蒲锌梢砸I(lǐng)一支隊(duì)伍,科研可以受益一批學(xué)生,科研可以發(fā)展一所學(xué)校。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就要走上從事研究這條幸福的道路上來?!蔽覀兣`行著這句話。
學(xué)校從課題管理規(guī)程的三個(gè)階段一步步開展工作,推進(jìn)有序,過程扎實(shí),引領(lǐng)著教師參與研究。學(xué)校深入學(xué)習(xí)和研究了沙坪壩區(qū)中小學(xué)“教師成長課題”管理規(guī)程,領(lǐng)會(huì)其精神,根據(jù)我校的科研實(shí)際情況,率先制定了《樹人小學(xué)區(qū)級(jí)“教師成長課題”管理辦法》和《“教師成長課題”管理實(shí)施手冊》,保證了課題工作的科學(xué)管理,以及“教師成長課題”的研而有效。
樹人小學(xué)教科室在制定的區(qū)級(jí)“教師成長課題”管理辦法中,明確了經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的各項(xiàng)“教師成長”課題由學(xué)校教科室統(tǒng)籌管理,“教師成長”課題負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施研究過程管理的兩級(jí)管理體制。教科室定期召開各課題組負(fù)責(zé)人會(huì)議,掌握各課題組研究進(jìn)展情況,督促和指導(dǎo)各課題組加強(qiáng)過程研究。教科室通過《“教師成長課題”實(shí)施手冊》來加強(qiáng)課題研究的過程管理。
二、科學(xué)管理,加強(qiáng)引領(lǐng),是“教師成長”課題開展的保障
樹人小學(xué)的“教師成長”課題,采取“三重”“一自主”的管理模式,管理工作落實(shí)到位,學(xué)校抓住關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)逐步推進(jìn),加強(qiáng)引領(lǐng),使“教師成長”課題順利開展。
(一)重選題,問題來源實(shí)際
2011年3月沙區(qū)組織申報(bào)“教師成長”課題,得到我校一線教師空前熱烈的響應(yīng),先后有50余名教師分別加入到11個(gè)課題小組,向?qū)W校教科室遞交了課題申報(bào)材料,經(jīng)過學(xué)校教科室認(rèn)真的審核和指導(dǎo),我校教師共申報(bào)成功11項(xiàng)課題,數(shù)量居全區(qū)小學(xué)之首。
選題經(jīng)歷了三個(gè)過程:課題組負(fù)責(zé)人根據(jù)教育教學(xué)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)選題——學(xué)校教科室進(jìn)行指導(dǎo)審核——沙區(qū)教科所進(jìn)行進(jìn)一步的審核和論證。如:六年級(jí)的張俊男老師最初的選題為《海量閱讀》,學(xué)校教科室指導(dǎo)審核后確定為《如何讓孩子在課內(nèi)大量閱讀》,在開題會(huì)上經(jīng)過沙區(qū)教科所的專家們再次論證審核,最終張老師確定研究的選題定為《語文教學(xué)單元主題與課外閱讀一體化的研究》。經(jīng)過三次不同層次的討論、篩選,11個(gè)“教師成長”課題的選題立足于教師們自己的課堂教學(xué)實(shí)踐和教育經(jīng)驗(yàn),選題角度新穎、廣泛、切合實(shí)際,體現(xiàn)了“小”“實(shí)”“新”的特點(diǎn)。如:《如何在小學(xué)低段數(shù)學(xué)教學(xué)中有效運(yùn)用學(xué)具》《小學(xué)高段數(shù)學(xué)課堂練習(xí)的實(shí)效性》《二年級(jí)的“讀寫繪”如何走向起步作文》《小學(xué)低段學(xué)生專注力的培養(yǎng)及研究策略》等。
(二)重讀書,厚實(shí)理論基礎(chǔ)
樹人小學(xué)歷年來重視教育科研工作,面對(duì)教育科研工作層面的下移,讓一線教師作為主研的新形式,學(xué)校教科室抓住工作契機(jī),帶領(lǐng)11個(gè)課題組共55位教師首先開展讀書活動(dòng),厚實(shí)理論基礎(chǔ)。
在課題立項(xiàng)后,學(xué)校教科室組織11個(gè)課題組負(fù)責(zé)人開會(huì),聽取教師們的意見和建議。同時(shí),學(xué)校向課題組提出了要研究,先讀書的要求。學(xué)校對(duì)課題組給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。學(xué)校教科室組織每個(gè)課題組每位教師購買3本與自己課題相關(guān)的教育教學(xué)書籍,并統(tǒng)一訂購了《教師做科研——過程、方法和保障》一書。全校11個(gè)課題組購買相關(guān)研究書籍達(dá)150本,購書金額達(dá)3300元。各課題組成員參與全校的讀書交流分享活動(dòng),提升教師的理論素養(yǎng)。
(三)重交流,加強(qiáng)過程引領(lǐng)
課題申報(bào)之后,學(xué)校教科室組織了11個(gè)課題申報(bào)人學(xué)習(xí)《沙坪壩區(qū)中小學(xué)“教師成長課題”實(shí)施規(guī)程》并進(jìn)行座談,充分領(lǐng)會(huì)研究精神。
2011年4月21日,沙坪壩區(qū)“中小學(xué)教師成長課題”管理工作會(huì)在樹人小學(xué)召開。會(huì)上,廖主任從“研究,并不可怕”,“研究,就是解決問題”,“研究,我們在行動(dòng)”三個(gè)方面匯報(bào)了學(xué)校對(duì)該項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)以及如何《引領(lǐng)教師走上幸福的研究之路》。為學(xué)校課題管理工作明確了思路,奠定了科學(xué)的研究基礎(chǔ)。
2011年5月9日,教師成長課題組(各組派1-2人)培訓(xùn)會(huì)議召開,會(huì)上各課題組確立了研究計(jì)劃、研究時(shí)間和實(shí)施階段的工作安排,培訓(xùn)了如何分工、如何上傳資料,如何圍繞研究內(nèi)容采取具體措施展開研究,如何認(rèn)定研究活動(dòng)的載體等,并向各課題組提出要求利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),不間斷地匯集課題研究資料,反映研究進(jìn)展。
這次培訓(xùn)讓各個(gè)課題組負(fù)責(zé)人做到心中有數(shù),穩(wěn)步展開研究。
2011年5月24日,在學(xué)校挹青樓二樓小會(huì)議室舉行了11項(xiàng)“教師成長課題”開題會(huì)。會(huì)議由鄧紅副校長主持,區(qū)進(jìn)修學(xué)院的余華云副院長、科研中心的何曉波主任、羅詠梅老師和劉開文老師及學(xué)校的楊志渭校長、劉紅斌副校長、廖娟主任及11個(gè)課題組的申報(bào)人,主研人員參加了此次會(huì)議。會(huì)上我校成長課題申報(bào)人的三位代表交流了研究方案:五年級(jí)付秋萍老師就《小學(xué)數(shù)學(xué)高段課題練習(xí)設(shè)計(jì)有效性》研究方案進(jìn)行了交流,二年級(jí)余曉娟老師交流了《“讀寫繪”如何走向起步作文》的研究方案,幼兒園彭海英老師交流了《教師指導(dǎo)幼兒科學(xué)學(xué)具操作有效策略》的研究方案。
四位專家對(duì)我校的11個(gè)成長課題一一進(jìn)行了詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)和具體的指導(dǎo)。他們從各研究方案問題的提出、研究目標(biāo)、研究內(nèi)容及研究措施的制定等幾個(gè)方面提出了修改意見和建議。余副院長感慨地說:“樹人小學(xué)的教師謙卑、大氣,研究氛圍很好。老師們在一次又一次的修改申報(bào)書,撰寫研究方案,經(jīng)歷這個(gè)過程本身已經(jīng)意味著成長?!彼蚶蠋焸儽磉_(dá)了五個(gè)觀點(diǎn):“一是教育沒有絕對(duì)的真理。二是教育研究是追尋教育的本真和規(guī)律。三是在研究中改進(jìn)即成長。四是好的課題研究方法至少預(yù)示著成功了一半。五是簡化不等于簡單化?!痹谏陥?bào)教師表態(tài)時(shí),已經(jīng)修改了三次研究方案的五年級(jí)張俊男老師表示“成長課題易進(jìn)難出,只有努力,才能做得更好?!睏钚iL對(duì)我校教師在工作任務(wù)重的情況下還有這樣濃厚的研究氛圍給予了充分的肯定,希望大家不要熱衷于形式,講求“效益”“效率”和“效果”,在課題研究中使自己得到專業(yè)發(fā)展的同時(shí),為樹人小學(xué)增強(qiáng)核心競爭力。
開題會(huì)后,各“成長課題”申報(bào)人與團(tuán)隊(duì)成員一起,根據(jù)專家們的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),討論、修改并進(jìn)一步完善“研究方案”,找準(zhǔn)研究方向,明確分工,責(zé)任到人,研究活動(dòng)正式展開。
2011年9月30日,學(xué)校教科室組織了“教師成長課題”組長研究計(jì)劃交流會(huì),及時(shí)了解各個(gè)課題組的研究進(jìn)度和研究情況。2011年11月,結(jié)合學(xué)?!皹淙吮辟愓n活動(dòng),各課題組進(jìn)行了研、賽一體化的研究活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)研究活動(dòng),并嘗試在課堂教學(xué)實(shí)際中運(yùn)用推廣。
2011年12月28日下午,學(xué)校的11個(gè)“教師成長”課題組的老師們聚集在一起進(jìn)行“課題中期研究匯報(bào)交流”活動(dòng)。各課題組組長帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)遵循學(xué)校的“五個(gè)一”要求(學(xué)習(xí)一本理論書籍,制定一份研究計(jì)劃,開展一次研究活動(dòng),組織一次行為連環(huán)跟進(jìn)活動(dòng),進(jìn)行一次階段總結(jié)),匯報(bào)了初步的研究成果。
2012年2月20日下午,學(xué)校教科室組織2011年立項(xiàng)的11項(xiàng)“教師成長”課題組負(fù)責(zé)人及所有參研人員在學(xué)術(shù)廳召開了第三階段(總結(jié)結(jié)題階段)課題實(shí)施工作會(huì),各個(gè)課題組積極準(zhǔn)備科研成果的展示和匯報(bào)。
今年4月24日和25日兩個(gè)半天,學(xué)校組織了第11屆教育科研節(jié)專題活動(dòng)——2011區(qū)級(jí)“教師成長”課題課的展示,
(四)“自主”——實(shí)戰(zhàn)研究
當(dāng)學(xué)校組織各“教師成長”課題組集體開題后,教師成長課題的研究進(jìn)入了實(shí)戰(zhàn)研究階段。
在此階段中,學(xué)校教科室注重幾個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié),對(duì)“教師成長”課題組提出研究中遵循的原則:
一是課題研究與日常教學(xué)相結(jié)合;
二是課題研究與日常教研相結(jié)合;
三是課題研究與學(xué)校的大型活動(dòng)相結(jié)合;
在三個(gè)原則下,學(xué)校教科室給予課題組充分的自主研究時(shí)間和空間。11項(xiàng)課題,覆蓋多個(gè)學(xué)科,涉及教育、教學(xué),還包括了學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)等。在秋季學(xué)期,各課題組結(jié)合兩年一屆的“樹人杯”大型賽課活動(dòng)進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)研究,春季學(xué)期,各課題組結(jié)合學(xué)校一年一度的“教改科研節(jié)”進(jìn)行了課題課的研究展示。各課題組的研究促進(jìn)了樹人的課堂教學(xué)改革,推動(dòng)了教研組的建設(shè),使日常的教研活動(dòng)落到了實(shí)處。
三、“研”“教”一體,專業(yè)成長,是“教師成長”課題開展的目的
“百年樹人,立己達(dá)人”,學(xué)校的理念文化深入到學(xué)校的科研管理工作中。
“教師成長”課題的確立,為各教研組選定了一個(gè)個(gè)教研主題,無論是原創(chuàng)性的和非原創(chuàng)性的,都從教學(xué)的實(shí)際需要出發(fā),同教研組乃至跨教研組教師協(xié)同攻關(guān),解決問題與教師成長雙軌合一,同步實(shí)現(xiàn)。
教研科研一體化,還體現(xiàn)在“2011教師成長課題課展示”活動(dòng)中。小學(xué)7節(jié),幼兒園2節(jié),共計(jì)9節(jié)的“成長課題課”展示,既有許多與常規(guī)教研課相同之處,但研究視野更寬,研究層次更高。以其中的三節(jié)語文“課題課”為例:各自的研究起點(diǎn)不同,研究角度不同,但都不約而同地指向了學(xué)生的課外閱讀研究,這與新修訂的課標(biāo)精神高度吻合,表明我校語文教師不再只是抱著那幾十篇課文不放,老師們的眼界已經(jīng)從“小語文”擴(kuò)大到了“大語文”,在全區(qū)乃至全市處在了領(lǐng)先地位。小學(xué)部的其他幾個(gè)“成長課題”,也不再只是泛泛地關(guān)注如何開課,如何渲染課堂氣氛,如何做到在課上“小手如林”等表面文章,而是聚焦到諸如學(xué)具運(yùn)用、練習(xí)設(shè)計(jì)、聽說能力培養(yǎng)等細(xì)節(jié)之處、難點(diǎn)之處?!熬痈摺辈拍堋芭R下”,“深入”方可“淺出”,通過一個(gè)一個(gè)“微型課題”的研究,教師的專業(yè)成長一定能“踏平坎坷成大道”,邁向光明的前程。
“教師成長”課題的研究受益者將是孩子、家長和教師自己。在科學(xué)的管理體制的規(guī)劃下,在正確的研究方法的指導(dǎo)下,在全體教師辛勤的耕耘下,立項(xiàng)批準(zhǔn)的11項(xiàng)“教師成長課題”都如期結(jié)出了豐碩的果實(shí)。
《語文教學(xué)單元主題與課外閱讀一體化的研究》課題在一年的課題研究中,學(xué)生的閱讀現(xiàn)狀有了明顯的改善,學(xué)生閱讀興趣大大提高,閱讀面得到擴(kuò)大,閱讀量大量增加。學(xué)生課外閱讀所產(chǎn)生的巨大能效反作用于語文課堂學(xué)習(xí),實(shí)際上是將語文課堂效益和從教材中無限延伸的課程資源所產(chǎn)生的能量相融合,產(chǎn)生成倍的語文學(xué)習(xí)效果,真正做到了“得法于課內(nèi),得益于課外”,高效地提升了學(xué)生的語文素養(yǎng)。
《課內(nèi)外結(jié)合,提高小學(xué)高年級(jí)學(xué)生閱讀實(shí)效性的研究》課題使學(xué)生在課內(nèi)學(xué)科學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)課外閱讀材料進(jìn)行有效的閱讀,提高了聽說讀寫能力,每個(gè)孩子生活在書籍的世界里,并找到了一本他自己的書,體驗(yàn)到了閱讀和思考帶來的巨大喜悅。
《從“讀寫繪”走向起步作文》課題使教師獲得了新的認(rèn)識(shí),更新了觀念,促進(jìn)了教學(xué),也極大地激發(fā)了孩子們習(xí)作的積極性與參與熱情。
《幼兒自主閱讀策略的研究》課題將閱讀融入到幼兒生活,促進(jìn)了幼兒閱讀興趣、閱讀習(xí)慣和閱讀能力的發(fā)展,促進(jìn)了教師專業(yè)化成長,促進(jìn)了家園合作一體化發(fā)展。
《在小學(xué)低段數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)具的有效運(yùn)用》課題增強(qiáng)了教師利用學(xué)具進(jìn)行教學(xué)的能力,提高了課堂教學(xué)效率,增強(qiáng)了學(xué)生的合作意識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生動(dòng)手操作的習(xí)慣和能力。
《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂練習(xí)設(shè)計(jì)有效性》課題促進(jìn)了教師的發(fā)展,促使教師走進(jìn)“有效教學(xué)”,研究“有效教學(xué)”,實(shí)施“有效教學(xué)”。教師的教學(xué)能力不斷提升,教學(xué)水平不斷提高。通過研究,促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,隨著學(xué)習(xí)方式的不斷優(yōu)化,創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的不斷增強(qiáng),培養(yǎng)學(xué)生積極主動(dòng)動(dòng)腦、動(dòng)手解決問題的習(xí)慣,提高課堂教學(xué)的效率,推進(jìn)學(xué)校有效教學(xué)活動(dòng)的進(jìn)程。
《小學(xué)數(shù)學(xué)練習(xí)設(shè)計(jì)有效性研究》成果豐富:一是通過該課題研究切實(shí)提高了小學(xué)數(shù)學(xué)練習(xí)設(shè)計(jì)的有效性,提高了小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)減輕了學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。二是通過組織教師參與課題研究,引領(lǐng)教師主動(dòng)學(xué)習(xí)教育理論,踐行新課程理念,提高練習(xí)有效性的練習(xí)設(shè)計(jì)策略,促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。三是形成學(xué)生個(gè)性作業(yè)集---數(shù)學(xué)小調(diào)查、數(shù)學(xué)日記、復(fù)習(xí)計(jì)劃、學(xué)生自己設(shè)計(jì)的分層練習(xí)題集、考后的試卷反思及教師設(shè)計(jì)的分層練習(xí)題集。
《小學(xué)低年級(jí)學(xué)生專注力的培養(yǎng)》課題讓學(xué)生的專注力持續(xù)增強(qiáng),學(xué)生的注意力高度集中,能輕松理解、掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容;學(xué)生專注的范圍更廣闊,重細(xì)節(jié)又能自動(dòng)過濾干擾因素,準(zhǔn)確完成學(xué)習(xí)任務(wù);專注力更具有分配性,學(xué)生自己能綜合運(yùn)用聽、說、讀、寫各種能力,使其思維更加活躍,提高了課堂效果,減輕了學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
《探索樹人小學(xué)課外體育活動(dòng)的有效開展》課題得出以下研究結(jié)論:在一個(gè)年齡階段的學(xué)生同樣是學(xué)一樣教材(體育教材),不能說年齡越大,他的成績越好,反之,有可能年齡較小的孩子比年長者成績還好,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)后的鞏固、提高階段,即要靠每周一小時(shí)的有效課外體育鍛煉來鞏固、提高。
關(guān)鍵詞:教師教育類專業(yè);實(shí)踐教學(xué);改革
中圖分類號(hào):G712
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
文章編號(hào):1009-4156(2013)08-137-03
實(shí)踐教學(xué)是高等學(xué)校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),它對(duì)提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,有著非常重要的作用。新一輪基礎(chǔ)教育新課程改革對(duì)承擔(dān)基礎(chǔ)教育課程教學(xué)任務(wù)的教師提出了新的挑戰(zhàn)。它要求改變過去強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背和機(jī)械訓(xùn)練的教學(xué)方法,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究和勤于動(dòng)手主動(dòng)學(xué)習(xí),注重學(xué)生思維能力培養(yǎng)和通過“做中學(xué)”達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。要求教師轉(zhuǎn)變教育觀念,由知識(shí)的傳授者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、合作者,由管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。要求教師探索新的教學(xué)途徑,改革教學(xué)方法和教學(xué)手段,營造有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情,達(dá)到新課程培養(yǎng)目標(biāo)。為適應(yīng)基礎(chǔ)教育新課程改革對(duì)高素質(zhì)、技能型中小學(xué)教師的需求,變革教師教育專業(yè)培養(yǎng)模式,突出職業(yè)能力培養(yǎng),提升教師教育專業(yè)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量,使其能夠迅速適應(yīng)基礎(chǔ)教育新課程改革對(duì)教師的新需求,成為當(dāng)前高等師范院校面臨的緊迫任務(wù)。
然而,長期以來,我國地方高師院校教師教育類專業(yè)普遍存在實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置不合理、教學(xué)方法陳舊、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱等諸多問題,這嚴(yán)重制約著教師教育類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量,因此,地方高校教師教育類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革迫在眉睫。有鑒于此,臨滄師范高等??茖W(xué)校(以下簡稱“我?!保?009年起在所有教師教育類專業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革。力求通過實(shí)踐教學(xué)改革提升教師教育類專業(yè)學(xué)生的教學(xué)技能、班級(jí)管理能力和適應(yīng)農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)崗位的其他能力,改革取得了一定的效果。
一、改革人才培養(yǎng)模式,提高學(xué)生就業(yè)競爭力
人才培養(yǎng)模式的改革決定人才培養(yǎng)質(zhì)量,是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為推進(jìn)教師教育人才培養(yǎng)模式改革進(jìn)程,學(xué)校一方面組織各教學(xué)系和相關(guān)部門開展基礎(chǔ)教育課程改革和畢業(yè)生適應(yīng)情況調(diào)查,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上剖析地方高師院?,F(xiàn)行教師教育人才培養(yǎng)模式的弊端,研究新課程改革背景下的教師教育專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確教師培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格,探索和創(chuàng)新教師教育人才培養(yǎng)模式,并充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和校外實(shí)踐教學(xué)基地實(shí)施改革。
校內(nèi)明確人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,合理設(shè)置課程,更新教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)和雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)。校外則在當(dāng)?shù)亟虒W(xué)質(zhì)量和社會(huì)認(rèn)可度高的中小學(xué)、幼兒園建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和教學(xué)需要,打破常規(guī),打破教學(xué)時(shí)間限制,靈活安排見習(xí)、實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí),讓學(xué)生在中小學(xué)、幼兒園真實(shí)的教學(xué)環(huán)境中得到專業(yè)技能的全面訓(xùn)練,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)與學(xué)生未來職業(yè)崗位的有效銜接。走“校校結(jié)合”和“校校交替”的人才培養(yǎng)之路,使學(xué)生在“校校交替”中逐步形成從事教育教學(xué)和班級(jí)管理與服務(wù)的實(shí)際技能和能力。通過改革與實(shí)踐,學(xué)校構(gòu)建了“以學(xué)科基礎(chǔ)課程為基礎(chǔ),以教師教育類課程和全程實(shí)訓(xùn)為兩翼”的教師教育類專業(yè)人才培養(yǎng)模式,在保證學(xué)生獲得比較系統(tǒng)的學(xué)科基本知識(shí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了學(xué)生職業(yè)能力的訓(xùn)練和培養(yǎng),提高了學(xué)生就業(yè)競爭力和教師職業(yè)崗位適應(yīng)能力。
二、增加教師教育類課程門類,加強(qiáng)學(xué)生教師專業(yè)化發(fā)展
課程設(shè)置是教育的核心問題,它事關(guān)教育的質(zhì)量和生命,因此,教師教育專業(yè)改革首先必須從改革教師教育的課程設(shè)置人手。針對(duì)長期以來教師教育類專業(yè)課程門類少、結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,我們從培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的教師著眼,調(diào)整課程結(jié)構(gòu),增加教育類課程。
1 構(gòu)建模塊化課程體系。學(xué)校根據(jù)基礎(chǔ)教育新課程改革和少年兒童全面發(fā)展對(duì)教師的要求,在公共基礎(chǔ)課課程模塊、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課課程模塊的基礎(chǔ)上增設(shè)了教師專業(yè)技能和實(shí)踐能力課程模塊。這樣,課程設(shè)置就既充分考慮教師教育的師范性、學(xué)術(shù)性,又充分體現(xiàn)教師職業(yè)的技能性,做到既重視專業(yè)基礎(chǔ)理論教學(xué),又充分考慮基礎(chǔ)教育的職業(yè)能力要求,加重實(shí)踐教學(xué)比例,努力實(shí)現(xiàn)教師教育與基礎(chǔ)教育的有效銜接。
2 增加教師教育類課程門類。既開好傳統(tǒng)的《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《課程教學(xué)法》等課程,又開好課堂教學(xué)《教學(xué)技能訓(xùn)練》、《三筆字》、《簡筆畫》、《普通話》、《教師口語》、《班級(jí)管理和班隊(duì)活動(dòng)組織》、《課件制作》、《現(xiàn)代教育技術(shù)》、《少年兒童心理健康教育》、《教育科研與論文寫作訓(xùn)練》等職業(yè)技能訓(xùn)練與培養(yǎng)課程。
3 增設(shè)與基礎(chǔ)教育密切改革相關(guān)的《基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展》、《新課程改革的理論與實(shí)踐》、《中小學(xué)教師職業(yè)理念與技能訓(xùn)練》、《音樂基礎(chǔ)》、《美術(shù)基礎(chǔ)》等課程,以此全面提高學(xué)生教育教學(xué)技能和能力以及應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)教育新課程改革的能力。
4 基于學(xué)生就業(yè)競爭需要,開出跨專業(yè)的多學(xué)科教學(xué)法和教學(xué)技能訓(xùn)練課程供學(xué)生選修,如《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)論》、《小學(xué)藝術(shù)教學(xué)法》、《小學(xué)思品與社會(huì)教學(xué)法》、《小學(xué)英語教學(xué)法及技能訓(xùn)練》等,以滿足學(xué)生畢業(yè)后從事多學(xué)科或跨學(xué)科教學(xué)的需要。
三、積極探索實(shí)踐教學(xué)改革,構(gòu)建多元化系列的全程實(shí)踐教學(xué)體系
以培養(yǎng)中小學(xué)、幼兒園教師為主要目標(biāo)的地方高師院校,要培養(yǎng)出適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革需要,為中小學(xué)和幼兒園樂于接受的合格的中小學(xué)、幼兒園教師,就必須把改革實(shí)踐教學(xué)體系、注重實(shí)踐教學(xué)投入、規(guī)范實(shí)踐教學(xué)管理作為提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的主要工作給予高度重視。一是適應(yīng)職業(yè)要求,提高實(shí)踐教學(xué)比例,使文科類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)所占比例不少于總學(xué)時(shí)的30%,理科類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)所占比例不少于總學(xué)時(shí)的40%。二是推行“雙導(dǎo)師”制,理論教學(xué)和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)各安排一名導(dǎo)師指導(dǎo),實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師以校外兼職和兼課教師為主,保證從教學(xué)理論到教學(xué)實(shí)踐都有教師指導(dǎo)。三是抓好學(xué)生實(shí)習(xí)前的試講。利用假期集中時(shí)間安排學(xué)生在教師指導(dǎo)下試講。通過教師指導(dǎo)下的集中訓(xùn)練,提升學(xué)生的分析教材能力、組織處理教學(xué)內(nèi)容能力、編寫教案能力和提高課堂教學(xué)導(dǎo)人技能、講解技能、板書設(shè)計(jì)技能、提問技能、小結(jié)技能等技能。四是堅(jiān)持全程實(shí)訓(xùn)實(shí)踐。憑借“七步實(shí)訓(xùn)法”(第一步:教育觀察,安排在第一學(xué)期。第二步:課前試講,加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,安排在第二至第四學(xué)期。第三步:課堂觀察,安排在第三學(xué)期。第四步:三講訓(xùn)練,即“小組互講、個(gè)人試講、師生評(píng)講”,安排在第四學(xué)期,與各專業(yè)課程教學(xué)法和課程教學(xué)論課程同步進(jìn)行。第五步,實(shí)習(xí)前利用假期集中試講,安排在第四學(xué)期假期。第六步:畢業(yè)實(shí)習(xí),安排在第五學(xué)期,時(shí)間為兩個(gè)月至一個(gè)學(xué)期。第七步,實(shí)結(jié)、反思、交流和撰寫畢業(yè)論文,安排在第六學(xué)期)構(gòu)建“三六式”的全程實(shí)踐教學(xué)體系,使體驗(yàn)性實(shí)踐、課程實(shí)踐、專業(yè)綜合實(shí)踐分散滲透在六個(gè)學(xué)期的教學(xué)過程中,通過各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)予以體現(xiàn),著力強(qiáng)化學(xué)生的教學(xué)技能訓(xùn)練和職業(yè)能力培養(yǎng)。五是實(shí)現(xiàn)教師教育類學(xué)生的助崗和頂崗實(shí)習(xí)。充分利用校外實(shí)踐教學(xué)基地,安排學(xué)生到中小學(xué)、幼兒園助崗和頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生在真實(shí)的教學(xué)工作環(huán)境中得到實(shí)踐鍛煉。
四、進(jìn)行教學(xué)方法和考核評(píng)價(jià)體系的改革
為適應(yīng)基礎(chǔ)教育新課改對(duì)高素質(zhì)高技能型教師的要求,高校不僅要開好學(xué)科理論課程,進(jìn)行學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)傳授,還要加強(qiáng)教學(xué)類實(shí)踐技能訓(xùn)練課程,甚至要將技能訓(xùn)練融入到每一門課程學(xué)習(xí)之中,因而,進(jìn)行教學(xué)方法改革勢在必行。
在教學(xué)方法改革中,我校借鑒、移植和滲透高等職業(yè)教育實(shí)踐探索和研究成果,推行“教學(xué)練做”一體化教學(xué)模式改革,以教師職業(yè)技能培養(yǎng)為目標(biāo),以掌握教師專業(yè)理論知識(shí)和訓(xùn)練專業(yè)技能為核心,打破了學(xué)科教學(xué)體系模式下重理論輕實(shí)踐,教師一講到底的傳統(tǒng),強(qiáng)調(diào)教師在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),就將需要教師講授的、需要學(xué)生自學(xué)的、需要學(xué)生練習(xí)的和需要給學(xué)生進(jìn)行綜合訓(xùn)練的設(shè)計(jì)為一個(gè)整體流程,以教帶學(xué),以練助學(xué),以做固學(xué)。為配合“教學(xué)練做”一體化的“邊教邊學(xué),邊學(xué)邊練,邊練邊做”的教學(xué)模式改革,將普通課堂變?yōu)椤敖虒W(xué)練做”課堂,學(xué)校推行課桌設(shè)計(jì)變革,將長方形的課桌改為六邊形,推行師生互動(dòng)式、探究式、合作式教學(xué)。為強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練,學(xué)校充分利用多媒體教室和微格教室,訓(xùn)練學(xué)生的教學(xué)技能,培養(yǎng)學(xué)生的從教能力;倡導(dǎo)教室功能轉(zhuǎn)變和教學(xué)環(huán)境延伸,推行“三個(gè)課堂”相結(jié)合,即普通教室、微格教室、各實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和中小學(xué)幼兒園相結(jié)合,將教師授課、師生合作探究、實(shí)踐訓(xùn)練融為一體,以此加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。
“教學(xué)練做”一體化教學(xué)模式關(guān)注的不僅是學(xué)生的考試成績,更強(qiáng)調(diào)“立足過程,促進(jìn)發(fā)展”的教學(xué)理念變革,因此,構(gòu)建與“教學(xué)練做”一體化相適應(yīng)的考核評(píng)價(jià)體系,是“教學(xué)練做”一體化教學(xué)模式中不可忽視的部分。這個(gè)評(píng)價(jià)體系強(qiáng)調(diào)的是知識(shí)和能力、動(dòng)態(tài)和靜態(tài)、現(xiàn)實(shí)和發(fā)展等方面的綜合反映。所以,根據(jù)課程特點(diǎn)采用閉卷考試、開卷考試、半開卷考試;終結(jié)性考試、過程形成性考核、過程形成性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合等不同的考核和評(píng)價(jià)方式就成為教學(xué)模式改革成功的必然選擇。在操作層面,對(duì)于實(shí)踐性強(qiáng)、以技能訓(xùn)練為主的課程,就強(qiáng)調(diào)采用實(shí)踐考核為主、過程考核與終結(jié)性考核相結(jié)合、校內(nèi)考核與實(shí)習(xí)學(xué)??己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),加大過程形成性考核成績的比例,以考核評(píng)價(jià)方式改革主導(dǎo)教學(xué)改革。
五、抓好實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)
“實(shí)踐教學(xué)基地是實(shí)踐教學(xué)的載體,是指導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)與創(chuàng)新意識(shí)的重要陣地。建立穩(wěn)定的、高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)踐基地,是推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)改革的重要內(nèi)容”。我校十分重視校內(nèi)外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地的建設(shè),幾年來,先后投資興建了兩幢2.66萬平方米的實(shí)訓(xùn)樓,建成了微格教室、口語訓(xùn)練室、書法訓(xùn)練室、課件制作室、幼兒園活動(dòng)室、舞蹈室、鋼琴室、美術(shù)室等教師教育實(shí)訓(xùn)室。校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室基本滿足了各專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的需要和學(xué)生專業(yè)發(fā)展的需要。在校外建立了126家穩(wěn)定的實(shí)踐教學(xué)基地,滿足了遍布全省各地學(xué)生實(shí)習(xí)所需。為加強(qiáng)學(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)所需,校外實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)不僅在數(shù)量上滿足學(xué)生實(shí)習(xí)需要,還在質(zhì)量上也加強(qiáng)建設(shè),即實(shí)踐基地為當(dāng)?shù)厝罩浦行W(xué)或幼兒園,能夠?yàn)閷W(xué)生見習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供平臺(tái)和指導(dǎo)教師,范圍上以學(xué)校所在州市的城區(qū)中小學(xué)、幼兒園為主,以當(dāng)?shù)馗骷?jí)教育行政部門為依托,逐步輻射到城鄉(xiāng)和周邊學(xué)校。基地建設(shè)以“校校共建,教學(xué)系主管”的方式進(jìn)行?;毓步ㄊ剐M鈱?shí)踐教學(xué)基地得到了鞏固和加強(qiáng),有力保障了實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行和實(shí)習(xí)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。憑借“理實(shí)一體化”、“校校合作”、“校校交替”平臺(tái),培養(yǎng)適應(yīng)基礎(chǔ)教育新課程改革的高素質(zhì)、高技能的基礎(chǔ)教育教師,實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)。
六、加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè),提高師資隊(duì)伍整體水平
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