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《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的第一部分“基本理念”共有五條,分別是“以德為先”“育人為本”“引領(lǐng)發(fā)展”“ 能力為重”“終身學(xué)習(xí)”。
從排序看,《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》將“以德為先”擺在了“基本理念”的首位,強(qiáng)調(diào)校長要貫徹黨和國家的教育方針政策,要將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入學(xué)校教育全過程,把立德樹人作為學(xué)校教育的根本任務(wù)。這是堅(jiān)持正確辦學(xué)方向的必然要求,也是校長的道德使命。
“育人為本”是校長的辦學(xué)宗旨,也是學(xué)校教育工作的根本要求。強(qiáng)調(diào)校長要“把促進(jìn)每個(gè)學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),扶持困難群體,推動(dòng)平等接受教育”,體現(xiàn)促進(jìn)教育公平的要求;特別強(qiáng)調(diào)校長要“始終把全面提高義務(wù)教育質(zhì)量放在重要位置,使每個(gè)學(xué)生都能接受有質(zhì)量的義務(wù)教育”,體現(xiàn)提高質(zhì)量的要求。
“引領(lǐng)發(fā)展”是校長的角色定位,也是校長的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)調(diào)校長要“引領(lǐng)學(xué)校和教師發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展”,體現(xiàn)作為學(xué)校改革發(fā)展的帶頭人的要求;這當(dāng)中還特別強(qiáng)調(diào)校長要“將發(fā)展作為學(xué)校工作的第一要?jiǎng)?wù)”,體現(xiàn)推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的要求。
“能力為重”是校長專業(yè)發(fā)展的基本要求,也是提高學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量的必要條件。強(qiáng)調(diào)校長要“堅(jiān)持實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思,強(qiáng)化專業(yè)能力提升”,意味著校長的專業(yè)能力與時(shí)代同步發(fā)展,不能故步自封。唯有立足實(shí)踐,堅(jiān)持反思與改進(jìn),才有望讓自己的專業(yè)能力持續(xù)提升。
除了實(shí)踐反思這一途徑外,更關(guān)鍵的是要學(xué)習(xí),因此,“理念五”承接能力發(fā)展的需求,直指“終身學(xué)習(xí)”,強(qiáng)調(diào)校長要終生發(fā)展就要“將學(xué)習(xí)作為改進(jìn)工作的不竭動(dòng)力”。
五條“基本理念”打造了合格的義務(wù)教育學(xué)校校長形象——自覺執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,把促進(jìn)每個(gè)學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);注重教育內(nèi)涵發(fā)展,始終把提高教育質(zhì)量放在重要位置;將發(fā)展作為學(xué)校工作的第一要?jiǎng)?wù),引領(lǐng)學(xué)校和教師發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展。
《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的第二部分是“基本內(nèi)容”,與“基本理念”一脈相承。分別從“規(guī)劃學(xué)校發(fā)展”“營造育人文化”“領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)”“引領(lǐng)教師成長”“優(yōu)化內(nèi)部管理”“調(diào)適外部環(huán)境”6項(xiàng)專業(yè)職責(zé)出發(fā),由“專業(yè)理解與認(rèn)識(shí)”“專業(yè)知識(shí)與方法”“專業(yè)能力與行為”統(tǒng)領(lǐng),細(xì)化為60條專業(yè)要求。
“專業(yè)理解與認(rèn)識(shí)”是“專業(yè)知識(shí)與方法”和“專業(yè)能力與行為”的前提與基礎(chǔ),一位校長只有加深專業(yè)理解與認(rèn)識(shí),才會(huì)積極主動(dòng)地獲取專業(yè)知識(shí)與方法,才會(huì)把知識(shí)與方法內(nèi)化為專業(yè)能力,才有可能引領(lǐng)學(xué)校和教師發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展。
知識(shí)不等同于能力,但知識(shí)是形成能力的基礎(chǔ)。因此,“基本內(nèi)容”將“專業(yè)知識(shí)與方法”擺在了第二維度。一位合格的校長不僅要熟悉國家的法律法規(guī)、教育方針政策,而且要把握國內(nèi)外學(xué)校改革和發(fā)展的基本趨勢,掌握科學(xué)人文知識(shí),還要有扎實(shí)的教育管理知識(shí)、課程教學(xué)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。這些知識(shí)主要依靠學(xué)習(xí)和管理實(shí)踐獲得。
知識(shí)只有經(jīng)過內(nèi)化和實(shí)踐,才有望轉(zhuǎn)化為能力。因此,“基本內(nèi)容”將“專業(yè)能力與行為”定位于第三維度。專業(yè)知識(shí)進(jìn)入教育教學(xué)管理實(shí)踐,不可能實(shí)現(xiàn)百分百的能力轉(zhuǎn)換,這還要依靠實(shí)踐體驗(yàn)、用心領(lǐng)悟與鍛煉提高。校長當(dāng)?shù)煤貌缓?,受不受教師的擁戴,獲不獲學(xué)生的好評(píng)和能不能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,關(guān)鍵在于校長的專業(yè)能力強(qiáng)不強(qiáng)、好不好,專業(yè)能力是動(dòng)態(tài)發(fā)展的,“沒有最好,只有更好”。
由此可見,《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》在“基本內(nèi)容”的呈現(xiàn)上體現(xiàn)了精細(xì)化與全面性的特點(diǎn)。在60條專業(yè)要求中,筆者認(rèn)為有這么幾個(gè)新內(nèi)容要引起校長的高度關(guān)注:明確學(xué)校辦學(xué)定位,履行實(shí)施義務(wù)教育的工作使命,保障適齡兒童、少年平等接受有質(zhì)量的義務(wù)教育,著力保障農(nóng)民工子女、殘疾兒童少年、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的受教育權(quán)利;把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置,全面加強(qiáng)學(xué)校德育體系建設(shè);扎實(shí)開展師德師風(fēng)教育,落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范要求,嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師從事有償補(bǔ)課;認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),不得隨意提高課程難度,不得擠占體育、音樂、美術(shù)及少先隊(duì)活動(dòng)等課程的課時(shí),確保學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng);充分發(fā)揮家長委員會(huì)支持學(xué)校工作的積極作用,引導(dǎo)社區(qū)和有關(guān)專業(yè)人士參與學(xué)校管理和監(jiān)督,接受改進(jìn)學(xué)校工作的合理建議。
關(guān)鍵詞: 《英語類專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》;高等中醫(yī)藥院校;英語專業(yè);人才培養(yǎng)機(jī)制
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一、引言
目前全國23所本科中醫(yī)藥院校當(dāng)中有近一半開設(shè)有英語專業(yè),多數(shù)開辦于十年之前。在當(dāng)時(shí)的大環(huán)境中,各中醫(yī)藥院校紛紛創(chuàng)辦英語專業(yè),很大程度上是出于從“學(xué)院”升為“大學(xué)的“更名”需要,其重要考核指標(biāo)之一就是該校的專業(yè)數(shù)量和學(xué)科門類。英語專業(yè)的辦學(xué)成本相對(duì)較低,因而在論證不充分的情況下,仍然被草率開辦。實(shí)際上各中醫(yī)藥院校英語專業(yè)建設(shè)和發(fā)展都還很不成熟,在各校中的地位普遍不高。然而,當(dāng)前各院校英語專業(yè)辦學(xué)所依據(jù)的情況與當(dāng)年有了很大的不同。
二、中醫(yī)藥院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)特色與創(chuàng)新――壓力與動(dòng)力
第一、 作為高等院校本科階段英語類專業(yè)準(zhǔn)入、建設(shè)和評(píng)估重要依據(jù)的《英語類專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《國標(biāo)》)于 2015 年由國家教育部正式出臺(tái)實(shí)施,對(duì)英語本科專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量、專業(yè)準(zhǔn)入、專業(yè)建設(shè)和專業(yè)評(píng)估提出了基本要求和標(biāo)準(zhǔn)?!秶鴺?biāo)》倡導(dǎo)“分層卓越、各顯特色”的原則,要求各高校以《國標(biāo)》為教學(xué)藍(lán)本,根據(jù)自身辦學(xué)定位、特色以及地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求來制定本校的英語類專業(yè)培養(yǎng)方案。[1] 這一原則的要義就在于要使各個(gè)層級(jí)、各有專長的各高校英語專業(yè)在人才培養(yǎng)上能擺脫“千人一面”的尷尬局面。高等中醫(yī)藥院校舉辦的英語專業(yè)必須在《國標(biāo)》指導(dǎo)下革新人才培養(yǎng)機(jī)制,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,將人才培養(yǎng)與國家和社會(huì)需要緊密結(jié)合在一起。
第二、就中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展而言,在宏觀政策方面,《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2016~2030年)》提出實(shí)施中醫(yī)藥海外發(fā)展工程,探索建設(shè)一批中醫(yī)藥海外中心,并按照國家總體部署支持中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)參與“一帶一路”建設(shè),擴(kuò)大中醫(yī)藥對(duì)外投資和貿(mào)易。在具體產(chǎn)品貿(mào)易領(lǐng)域,2016年醫(yī)保商會(huì)聯(lián)合美國國家衛(wèi)生基金會(huì)(NSF)共同推出了“植物提取物優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”認(rèn)證(GEP認(rèn)證),成為提升中植物提取物企業(yè)在美國市場含金量的重要法寶。近年來,通過產(chǎn)學(xué)研國際合作推動(dòng)中醫(yī)藥走向海外市場也取得了不俗的成績。[2]
總之,中醫(yī)藥事業(yè)的闊步前進(jìn)將直接大大刺激中醫(yī)藥企業(yè)對(duì)兼具英語專業(yè)知識(shí)、基本中醫(yī)藥知識(shí)和國際貿(mào)易知識(shí)的高端英語人才的需求;作為“產(chǎn)學(xué)研”中重要一環(huán)的中醫(yī)藥院校,其培養(yǎng)的具有突出中醫(yī)藥專業(yè)特色的英語專業(yè)人才將在中醫(yī)藥的海外拓展中擔(dān)當(dāng)重要角色。為此,我們要深刻把握《國標(biāo)》倡導(dǎo)的“分層卓越、各顯特色”原則,改革中醫(yī)藥院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,在《國標(biāo)》指導(dǎo)下做好充分的人才準(zhǔn)備。
三、當(dāng)前高等中醫(yī)藥院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制中存在的問題
對(duì)照《國標(biāo)》,我們發(fā)現(xiàn)目前高等中醫(yī)藥院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制主要存在以下幾個(gè)問題:
1.管理層辦學(xué)觀念陳舊保守。
部分院校的管理層對(duì)于所在學(xué)校英語專業(yè)的發(fā)展還缺乏前瞻性的思考,未將所占學(xué)生比例不大的英語專業(yè)辦學(xué)進(jìn)行全局性統(tǒng)籌規(guī)劃。在陳舊保守的人才培養(yǎng)理念的影響下,中醫(yī)藥院校更多地還是把資源投入具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的醫(yī)學(xué)藥學(xué)學(xué)科研究與專業(yè)建設(shè)上,而對(duì)英語專業(yè)等“小眾專業(yè)”人才培養(yǎng)的重視和投入明顯不足。有些院校的管理層以學(xué)生為本的觀念淡薄,缺乏對(duì)不同專業(yè)的學(xué)生分類指導(dǎo)、分類培養(yǎng)的理念,束縛了學(xué)生個(gè)性發(fā)展,不利于英語專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)和提高。這些都直接造成中醫(yī)藥院校英語專業(yè)整體辦學(xué)水平不理想,培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量差強(qiáng)人意。
2.專業(yè)特色不夠突出,未能體現(xiàn)《國標(biāo)》倡導(dǎo)的“分層卓越、各顯特色”的原則
雖然絕大多數(shù)中醫(yī)藥院校的英語專業(yè)都在課程體系中設(shè)置了一定數(shù)量的中醫(yī)藥類課程和商務(wù)類課程,然而基于某些考慮,部分院校在課程設(shè)置上進(jìn)行了大幅調(diào)整。在保留英語專業(yè)傳統(tǒng)核心課程的基礎(chǔ)上,減少甚至取消了一些難度較大的醫(yī)藥類相關(guān)課程,增加了一些商務(wù)類課程。這樣雖然著眼于夯實(shí)學(xué)生的英語語言基本功,也在一定程度上可能提高學(xué)生的商務(wù)能力,但其專業(yè)辦學(xué)所依托的中醫(yī)藥背景卻被大大削弱。由此,中醫(yī)藥院校英語專業(yè)與其他高校的英語專業(yè)的同質(zhì)化傾向加大,缺乏自身突出的特色和核心競爭力,與《國標(biāo)》倡導(dǎo)的“分層卓越、各顯特色”的原則多少有所背離。
3. 實(shí)踐環(huán)節(jié)薄弱導(dǎo)致交叉學(xué)科優(yōu)勢不明顯
現(xiàn)階段,理論教學(xué)在中醫(yī)藥院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)中仍然占主導(dǎo)地位,而實(shí)踐課時(shí)相對(duì)較少。實(shí)踐型、雙師型的專業(yè)教師缺口較大,不少實(shí)踐課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)際并未完全落實(shí)和開展。 還有一些中醫(yī)藥院校的英語專業(yè)在實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)基地建設(shè)方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后,這些都進(jìn)一步加劇了人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的薄弱。而實(shí)踐環(huán)節(jié)的薄弱則直接導(dǎo)致學(xué)生僅僅將英語專業(yè)知識(shí)、醫(yī)藥知識(shí)和商務(wù)貿(mào)易知識(shí)等模塊進(jìn)行簡單地疊加,并未很好地貫通、協(xié)調(diào)好知識(shí)模塊之間的關(guān)系,因而使得其本應(yīng)具有的交叉學(xué)科的優(yōu)勢體現(xiàn)得不明顯。
4.僵化、落后的就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系
部分中醫(yī)藥院校唯“就業(yè)率”論,將其視為就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)的最主要指標(biāo)和最關(guān)鍵因素,有些甚至直接以就業(yè)率考核代替就業(yè)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)。但問題在于,這樣的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)沒有綜合反映就業(yè)動(dòng)態(tài)、收入狀況、崗位穩(wěn)定程度、崗位發(fā)展前景、個(gè)人滿意度等多項(xiàng)就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)。[3] 這樣的體系其實(shí)是僵化的、落后的,并不能真實(shí)全面地反映中醫(yī)藥院校英語專業(yè)人才的就業(yè)質(zhì)量,導(dǎo)致評(píng)價(jià)對(duì)專業(yè)建設(shè)所應(yīng)具有的導(dǎo)向作用并沒有得到實(shí)現(xiàn)。
四、《國標(biāo)》指導(dǎo)下的高等中醫(yī)藥院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制
在《國標(biāo)》指導(dǎo)下,具體可從以下幾方面著手:
1.制定本校的英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
邀請(qǐng)各校所在區(qū)域內(nèi)相關(guān)中醫(yī)藥生產(chǎn)和貿(mào)易企業(yè),甚至與各兄弟院校及其所屬區(qū)域內(nèi)外具有代表性的相關(guān)企業(yè)聯(lián)動(dòng),制定中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展所需要的英語專業(yè)本科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(“行標(biāo)”)。各校英語專業(yè)依據(jù)《國標(biāo)》與“行標(biāo)”,制定本校的英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。之后,各校英語專業(yè)應(yīng)積極優(yōu)化課程體系,調(diào)整現(xiàn)有教學(xué)模式,構(gòu)建以中醫(yī)藥學(xué)科為依托的英語專業(yè)課程體系,[4] 形成專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),高質(zhì)量、有特色地培養(yǎng)適合我國中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的英語類專業(yè)人才。
2. 以質(zhì)量為核心,狠抓專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)
各校英語類專業(yè)要樹立多元人才發(fā)展^,按《國標(biāo)》的要求,走“以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展”道路。要摒棄落后的人才培養(yǎng)理念,以學(xué)生為本,對(duì)不同專業(yè)的學(xué)生實(shí)施分類指導(dǎo)、分類培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展個(gè)性,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。同時(shí),管理層應(yīng)大膽革新,進(jìn)行資源的優(yōu)化升級(jí)配置,加大對(duì)實(shí)用英語(中醫(yī)藥國際貿(mào)易方向)等具有長遠(yuǎn)創(chuàng)新能力的英語類專業(yè)的投入,狠抓專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),培養(yǎng)符合中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展需要的高端英語專業(yè)人才。
3.探索校企合作培養(yǎng)人才
探索中醫(yī)藥院校實(shí)用型英語人才“訂單式”培養(yǎng)。各中醫(yī)藥院校英語專業(yè)與中醫(yī)藥制造和出口高度關(guān)聯(lián)性企業(yè)深度合作,共同制訂人才培養(yǎng)方案,充分利用企業(yè)資源,構(gòu)建人才協(xié)作培養(yǎng)機(jī)制:一方面各高校根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的配套改革,實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)與專業(yè)崗位技能和學(xué)生專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)雇員職業(yè)素養(yǎng)的對(duì)接;另一方面相關(guān)企業(yè)在合作框架內(nèi),按照約定與自愿參加“校企合作訂單培養(yǎng)項(xiàng)目”的畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同,保證學(xué)生的就業(yè)。這樣既可很好地滿足企業(yè)的人才需要,也可穩(wěn)定和開拓學(xué)生的就業(yè)渠道,一舉兩得。
4.著眼于實(shí)踐,提升學(xué)生應(yīng)用能力
改革目前以書面考試為主的教學(xué)考核方式,增加實(shí)踐環(huán)節(jié)的考察,并加大其在整個(gè)考核體系中的權(quán)重。推進(jìn)實(shí)習(xí)基地建設(shè),開拓專業(yè)見習(xí)新途徑,如以恰當(dāng)方式組織學(xué)生參加廣交會(huì)和藥用植物提取類的專業(yè)小型交易展示會(huì),促使學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)向?qū)嵺`工作經(jīng)驗(yàn)的轉(zhuǎn)化。采取扶持政策,加大實(shí)踐型、雙師型專業(yè)教師的外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)的力度。
5.建立動(dòng)態(tài)的、立體的就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系
摒棄唯就業(yè)率論的就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,將前述就業(yè)動(dòng)態(tài)、收入狀況、崗位穩(wěn)定程度、崗位發(fā)展前景、個(gè)人滿意度等多項(xiàng)動(dòng)態(tài)性評(píng)價(jià)指標(biāo)納入其中,建立就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)的雇員自我評(píng)價(jià)和雇主評(píng)價(jià)機(jī)制。甚至引入第三方評(píng)價(jià),通過科學(xué)規(guī)范評(píng)價(jià)流程和方法,確保評(píng)價(jià)機(jī)制的權(quán)威性[3]5。由此建立起動(dòng)態(tài)的、立體的英語專業(yè)人才就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,對(duì)現(xiàn)行人才培養(yǎng)制度起到反撥作用。
五、結(jié)語
在中醫(yī)藥事業(yè)蓬勃興起的大好形勢下,各中醫(yī)藥院校英語專業(yè)應(yīng)依據(jù)《國標(biāo)》,依托本校優(yōu)勢資源,針對(duì)各校生源特征,著眼于中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,合理制定人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,完善人才質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,培養(yǎng)能適應(yīng)當(dāng)前中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展需求的英語專業(yè)應(yīng)用型人才。
參考文獻(xiàn)
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1小學(xué)教育本科專業(yè)對(duì)教師培養(yǎng)的目標(biāo)定位
如何認(rèn)識(shí)小教本科專業(yè)的特點(diǎn)和對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的定位是建設(shè)其課程體系的前提。在培養(yǎng)目標(biāo)上,本科學(xué)歷層次的小學(xué)教師與過去培養(yǎng)中師的師范院校和??茖W(xué)歷的小學(xué)教師有所不同,主要表現(xiàn)在對(duì)小學(xué)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能和專業(yè)情意等方面都提出了一些新的要求?,F(xiàn)以凱里學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)本科課程體系改革為例,探索民族地區(qū)新建本科高校小學(xué)教育專業(yè)對(duì)教師的培養(yǎng)要求。
1.1知識(shí)結(jié)構(gòu)方面
基于新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小學(xué)教師在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面有了更高要求,即“綜合型”、“全面型”的小學(xué)教師。這就要求小學(xué)教師在加強(qiáng)本專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)外,還要努力改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己具備一定的科學(xué)、藝術(shù)素養(yǎng),形成復(fù)雜綜合的知識(shí)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)現(xiàn)代小學(xué)教育發(fā)展的要求。因此,我們?cè)趯?duì)現(xiàn)行的小學(xué)教育專業(yè)課程體系進(jìn)行構(gòu)建時(shí),要著重加強(qiáng)對(duì)小學(xué)教師“綜合型”、“全面型”的培養(yǎng)力度。
1.1.1知道“教什么”
作為新課程標(biāo)準(zhǔn)要求下的小學(xué)教師,在教育教學(xué)工作中對(duì)教學(xué)的內(nèi)容要做到心中有數(shù),知道傳授什么知識(shí)。為此,教師自己首先必須要對(duì)“學(xué)科知識(shí)”的基礎(chǔ)知識(shí)、背景、知識(shí)學(xué)習(xí)的方法、知識(shí)的新動(dòng)態(tài)有系統(tǒng)地掌握;其次,教師要掌握“學(xué)科知識(shí)”在課堂教學(xué)中的再現(xiàn);最后,隨著“學(xué)科知識(shí)”出現(xiàn)綜合發(fā)展的趨勢,教師所具備的知識(shí)也應(yīng)當(dāng)跨學(xué)科化。
1.1.2知道“如何教”
在課堂教學(xué)的實(shí)踐中,教師不僅要對(duì)小學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律有一定的認(rèn)識(shí),這就要求教師掌握小學(xué)教育學(xué)、小學(xué)心理學(xué)等一般原理和對(duì)“具體教育情境”有一定認(rèn)識(shí)。教師只有掌握這些,才會(huì)在面臨某個(gè)具體的教育情境時(shí),做出正確的判斷,才知道“如何教”。
1.2專業(yè)技能方面
教師的專業(yè)技能是指教師從事教育教學(xué)所必須具備的專業(yè)技術(shù)能力。新課程標(biāo)準(zhǔn)的頒布對(duì)小學(xué)教師的專業(yè)技能提出了新的要求,新課程體系在課程內(nèi)容、功能及學(xué)習(xí)方式等方面都有了新的突破,對(duì)小學(xué)教師的綜合素質(zhì)有了更高的要求,同時(shí)也對(duì)小學(xué)教師所扮演的角色和教育教學(xué)方式有了新要求。主要包括以下幾個(gè)方面的能力:
1.2.1與兒童交往的能力
對(duì)兒童的充分了解是我們實(shí)施良好教育的前提和保障,教師須掌握兒童的身心發(fā)展規(guī)律和年齡特點(diǎn),對(duì)本班兒童在各方面的發(fā)展水平和學(xué)習(xí)特點(diǎn)有著全面正確地分析;通過與兒童的交往,發(fā)現(xiàn)孩子的需要和興趣,確立孩子的“最近發(fā)展區(qū)”,有的放矢的實(shí)施教育。
1.22創(chuàng)設(shè)環(huán)境能力
環(huán)境是教育孩子的“第二任老師”,在與環(huán)境的相互作用中兒童獲得成長。因此,教師應(yīng)創(chuàng)設(shè)一個(gè)“有準(zhǔn)備的環(huán)境”,這個(gè)環(huán)境是寬松、愉快、自由、有序、和諧的。讓兒童在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活。這是教師教育實(shí)踐能力必不可少的組成部分。
1.23教育組織創(chuàng)新能力
《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》指出:“教育活動(dòng)的組織與實(shí)施過程是教師創(chuàng)造性地開展工作的過程”。教師應(yīng)“制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃并靈活地執(zhí)行”,整合各種教育資源,使一日活動(dòng)組織的豐富多彩、生動(dòng)有趣。這給習(xí)慣于過去教育教學(xué)傳統(tǒng)的教師帶來了極大的挑戰(zhàn),同時(shí)也給了教師充分創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。教師需要,解放思想,根據(jù)不同課程的特點(diǎn),靈活運(yùn)用教學(xué)方法,探索更加切實(shí)有效的小教課程、教材、辦學(xué)形式、環(huán)境條件和全面發(fā)展教育基礎(chǔ)上的特色教育,不斷豐富擴(kuò)展小學(xué)教育形式、內(nèi)容和方法,開辟新的教育途徑。
1.24教育科研、評(píng)價(jià)能力
作為一線教師的小學(xué)教師,要學(xué)會(huì)運(yùn)用先進(jìn)的教育理論,對(duì)教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些現(xiàn)象和問題展開批判性反思,學(xué)會(huì)理性思考。將獲得的認(rèn)識(shí)及相關(guān)理論融入到自己的教育理念中,形成自己的教育能力;同時(shí)小學(xué)教師要會(huì)用自己的專業(yè)知識(shí)對(duì)兒童的發(fā)展展開評(píng)估和教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià),形成教育評(píng)價(jià)能力。
1.25多媒體教育技術(shù)綜合能力
現(xiàn)代多媒體技術(shù)可以幫助教師把有限的教育空間擴(kuò)大化,使歷史時(shí)空的距離回到現(xiàn)實(shí),擴(kuò)大教育信息容量,使整個(gè)地課堂教學(xué)活動(dòng)變得更為生動(dòng)、有趣,吸引小學(xué)生的課堂注意力,進(jìn)而提高課堂教學(xué)效率。所以,作為一名現(xiàn)代小學(xué)教師,必須熟練地掌握并運(yùn)用操作多媒體技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù),拓展自己的教育教學(xué)能力。
1.3專業(yè)情意方面
專業(yè)情意是指人們對(duì)自己從事的專業(yè)所具有的穩(wěn)定態(tài)度和體驗(yàn)。即在專業(yè)理想方面,小教本科專業(yè)學(xué)生熱愛自己的專業(yè),對(duì)自己的專業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感;在專業(yè)情操方面,小教本科專業(yè)學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到本專業(yè)對(duì)培養(yǎng)兒童發(fā)展的重要性,從而產(chǎn)生自豪感;在專業(yè)自我方面,小教本科專業(yè)學(xué)生在職后能找到一種自我歸屬感,在教育的過程中獲得自我滿足感。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)面:
1.3.1生命安全教育第一的意識(shí)
個(gè)體的身體素質(zhì)是其發(fā)展其他素質(zhì)的基礎(chǔ)和保證?!督處熃逃n程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》指出:“學(xué)校必須把保護(hù)兒童的生命和促進(jìn)兒童的健康放在工作的首位?!币虼耍鳛樾W(xué)教師應(yīng)把不斷為兒童創(chuàng)造一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)其身心獲得和諧健康的發(fā)展作為自己的一項(xiàng)使命。
1.3.2以人為本的意識(shí)
《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》指出“學(xué)校教育應(yīng)充分尊重兒童的人格和權(quán)利,尊重兒童身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),……使每個(gè)兒童都有個(gè)性地發(fā)展?!币虼耍處熥鳛閮和逃桶l(fā)展的主要責(zé)任者,有責(zé)任和義務(wù)建立起一種民主自由寬松平等的師生關(guān)系,真正做到成為兒童學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者和引導(dǎo)者。
1.3.3終身學(xué)習(xí)意識(shí)
《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中把各課程的目標(biāo)、內(nèi)容、要求、組織和實(shí)施及教育評(píng)價(jià)等,都把為幼兒創(chuàng)造一個(gè)提供終身學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境放在了重要位置,因此作為小學(xué)教師應(yīng)重視對(duì)終身學(xué)習(xí)素質(zhì)的培養(yǎng)。
1.3.4創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)
現(xiàn)代社會(huì)需要具有創(chuàng)造力的人才,所以現(xiàn)代教育一個(gè)很重要的任務(wù)就是培養(yǎng)兒童積極創(chuàng)造、主動(dòng)創(chuàng)造的意識(shí)和能力。因此,小學(xué)教師要注意對(duì)兒童的好奇心、求知欲的保護(hù),注意發(fā)揮兒童豐富的想象力,為兒童創(chuàng)造力的成長奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2小學(xué)教育本科專業(yè)定位
《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》理念下對(duì)小學(xué)教師的培養(yǎng)提出了新要求,我校作為一所培養(yǎng)應(yīng)用型人才的地方性高校。如何對(duì)小學(xué)教育專業(yè)本科己有的課程體系進(jìn)行審視、思考;如何根據(jù)《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)己有的課程體系進(jìn)行有針對(duì)性地改革,以適合小學(xué)教育專業(yè)建設(shè)的發(fā)展。因此,在給小教本科專業(yè)定位的時(shí)候,我們可以從以下三方面考慮:
(1)小學(xué)教育本科專業(yè)要區(qū)別于中職師范和??平逃?。小教本科專業(yè)作為高等教育體系的一個(gè)組成部分,在人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)上,嚴(yán)格按照本科學(xué)歷人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來培養(yǎng)教師。
(2)小學(xué)教育本科專業(yè)應(yīng)具有教育師范性。小教本科專業(yè)仍然屬于國家教師教育體系這個(gè)范疇,盡管小學(xué)教育本科專業(yè)建設(shè)在發(fā)展,但它的師范性仍存在,沒有變化。它為社會(huì)所培養(yǎng)的人才主要還是從事小學(xué)教育工作的教師,為小學(xué)教育改革和發(fā)展輸送合格的人才。
(3)小學(xué)教育本科專業(yè)培養(yǎng)的是高素質(zhì)人才。小教本科專業(yè)培養(yǎng)的是能主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前與未來我國小學(xué)教育改革、發(fā)展的需要,具備自我發(fā)展和專業(yè)成長的動(dòng)機(jī)與能力的小學(xué)教師。
因此,我們可以得知,與具有中職、??茖W(xué)歷的小學(xué)教師比較起來,小教本科專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)在對(duì)教師知識(shí)與能力的要求方面都有了質(zhì)的飛躍。相比以前小學(xué)教師教育的培養(yǎng)目標(biāo),小教本科專業(yè)的在培養(yǎng)目標(biāo)的制定上要求更高、更全面,把人才培養(yǎng)的目標(biāo)上升到了對(duì)知識(shí)掌握的綜合全面能力型。
3小教本科專業(yè)課程的構(gòu)建
靳玉樂認(rèn)為:“課程設(shè)計(jì)是一個(gè)有目的、有計(jì)劃、有結(jié)構(gòu)地產(chǎn)生課程計(jì)劃、分科課程標(biāo)準(zhǔn)以及教材教科書等的系統(tǒng)化活動(dòng)”[1]。黃甫全認(rèn)為:“課程研制是將預(yù)期教育結(jié)果結(jié)構(gòu)化、序列化和現(xiàn)實(shí)化的過程”[2]。因此,小教本科專業(yè)的課程構(gòu)建不僅要體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,同時(shí)要體現(xiàn)新的課程教育思想和課程理論,體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展和小學(xué)教育課程改革的要求,當(dāng)然也應(yīng)該體現(xiàn)學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的內(nèi)在要求。
3.1課程體系的基本結(jié)構(gòu)
3.1.1公共必修課程
這部分課程所開設(shè)的科目和要求與其他本科專業(yè)一樣,沒有區(qū)別。在整個(gè)課程體系中所占學(xué)分比例為20%左右。主要包括英語、毛概思政、體育、計(jì)算機(jī)等課程。它們幫助培養(yǎng)學(xué)生樹立起正確的價(jià)值觀、人生觀;幫助學(xué)生形成健康的體魄以及一定的信息處理能力和外語能力。
3.1.2專業(yè)必修課程
這部分課程最能體現(xiàn)出小學(xué)教育本科專業(yè)的特色,目標(biāo)是使學(xué)生達(dá)到本科層次人才培養(yǎng)的質(zhì)量要求,掌握一定的小學(xué)教育教學(xué)規(guī)律和兒童身心發(fā)展規(guī)律,具有一定的教育科研能力和教育技能。在整個(gè)課程體系中所占學(xué)分比例為40-50%左右。主要包括教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)相關(guān)理論、小學(xué)教育學(xué)、小學(xué)生心理學(xué)、小學(xué)學(xué)科教學(xué)論、小學(xué)教育科研方法及相關(guān)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課程。
3.1.3選修課程
包括限定選修課程和任意選修課程。通過學(xué)習(xí)這部分課程,不僅能使學(xué)生的專業(yè)成長變得更為扎實(shí),同時(shí)對(duì)開闊學(xué)生的視野,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,進(jìn)一步完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)起到重要的作用。在整個(gè)課程體系中所占學(xué)分比例為20-25%左右。
3.1.4實(shí)踐課程
這部分課程的目標(biāo)在于使學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,通過實(shí)踐課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生的教育教學(xué)能力、教學(xué)反思和教育科研能力得到提高。在整個(gè)課程體系中所占學(xué)分比例為15-20%左右。主要包括教育見習(xí)、教育實(shí)習(xí)、教育調(diào)查、教學(xué)技能訓(xùn)練、畢業(yè)論文撰寫等內(nèi)容。
3.1.5活動(dòng)課程
這部分課程與學(xué)科類課程呈平行關(guān)系,主要目標(biāo)在于通過一定的實(shí)踐活動(dòng),更加充分的使學(xué)生的創(chuàng)造性得到發(fā)揮。在整個(gè)課程體系中所占學(xué)分比例為5%左右。主要包括社會(huì)科技類、文體藝術(shù)類等內(nèi)容。
3.2課程體系設(shè)計(jì)的基本思路
3.2.1必修課程、選修課程結(jié)構(gòu)清晰,分類明確。
必修課程與選修課程各自的功能不同。必修課程的開設(shè)是為了滿足學(xué)生共性發(fā)展的需要,選修課程的設(shè)計(jì)體現(xiàn)了因材施教,尊重了學(xué)生的個(gè)性與特長。二者之間,從在整個(gè)課程體系中所占學(xué)分比例可以看出,小學(xué)教育本科專業(yè)課程設(shè)計(jì)是以必修課程為主,選修課程為輔的課程體系。
3.2.2重視實(shí)踐課程在課程體系中的作用。
在對(duì)小學(xué)教師的職前培養(yǎng)中,愈來愈重視對(duì)小學(xué)教師的教學(xué)技能和教育科研能力的培養(yǎng),而小學(xué)教師的這種技能和能力的形成就離不開實(shí)踐課程的建設(shè)。目前,如英國、法國、德國這些教師教育比較發(fā)達(dá)的國家都在擴(kuò)大教育實(shí)踐課程在整個(gè)課程體系中所占的比例,學(xué)時(shí)占到小學(xué)教育專業(yè)本科課程體系總學(xué)時(shí)的20%到50%不等[3]。因此,在加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)理論課教育時(shí),更應(yīng)注重對(duì)實(shí)踐課程的建設(shè),提高學(xué)生教育教學(xué)的實(shí)踐能力和科研水平。
3.2.3重視課程分類設(shè)計(jì)。
課程在設(shè)計(jì)的時(shí)候堅(jiān)持以小學(xué)教育專業(yè)為主線,課程設(shè)計(jì)既考慮到小學(xué)教育本科專業(yè)應(yīng)有的“共性”,以完成培養(yǎng)目標(biāo)的基本要求。也考慮到學(xué)生的個(gè)性和特長,因此在設(shè)計(jì)課程時(shí),按照學(xué)科不同,分為了小學(xué)教育文科方向和小學(xué)教育理科方向。
參考文獻(xiàn)
[1]靳玉樂.現(xiàn)代課程論[M].重慶:西南師范大學(xué)出版社,1995.
[2]黃甫全.階梯型課程引論[M].貴陽:貴州人民出版社,1996.
【關(guān)鍵詞】小學(xué)教育專業(yè);舞蹈教育;課程價(jià)值;課程改革
小學(xué)教育專業(yè)在我國高等師范教育中起步較晚,相對(duì)還不成熟,師資力量在這幾年才逐漸壯大。小學(xué)教育專業(yè)培養(yǎng)的人才理應(yīng)是能夠勝任小學(xué)學(xué)科教學(xué)的、具有良好的藝術(shù)素養(yǎng)和藝術(shù)教學(xué)能力的全科型小學(xué)教師,不僅需要滿足小學(xué)學(xué)科教育教學(xué)的需求,還應(yīng)滿足小學(xué)藝術(shù)教育發(fā)展需要。2014年,教育部制定了《關(guān)于實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃的意見》,其中明確指出:“近年來,我國教師教育體系不斷完善,教師教育改革持續(xù)推進(jìn),教師培養(yǎng)質(zhì)量和水平得到提高,但也存在著教師培養(yǎng)的適應(yīng)性和針對(duì)性不強(qiáng)、課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法相對(duì)陳舊、教育實(shí)踐質(zhì)量不高、教師教育師資隊(duì)伍薄弱等突出問題。大力提高教師培養(yǎng)質(zhì)量成為我國教師教育改革發(fā)展最核心、最緊迫的任務(wù)。”培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高能力的教師成為當(dāng)前的重要任務(wù)。高校職前教育則起到關(guān)鍵作用。本文以小學(xué)教育專業(yè)舞蹈教育為研究對(duì)象,通過理論研究和實(shí)地調(diào)研,從課程的價(jià)值、課程設(shè)置以及因地制宜地建立課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式等幾個(gè)方面展開討論,以期為相關(guān)院校提供一些參考與借鑒。
一、高師小學(xué)教育專業(yè)舞蹈課程的價(jià)值
關(guān)于舞蹈教育的功能,國內(nèi)很多舞蹈教育家都有提到,呂藝生在《舞蹈教育學(xué)》中談到舞蹈教育是美育的一種,能夠培養(yǎng)學(xué)生具有正確的美學(xué)觀念和欣賞美、創(chuàng)造美的能力的教育活動(dòng)。一般認(rèn)為,舞蹈是美育的重要內(nèi)容之一。劉廈靜所著的《舞蹈及舞蹈教育初探》一書中提到了“教育舞蹈”這一概念,即舞蹈作為教育手段,面向大眾進(jìn)行舞蹈美育,其目標(biāo)在于人格的培養(yǎng)。而隆蔭培、徐爾充所著的《舞蹈藝術(shù)概論》中提到“教育舞蹈”是指在學(xué)校開展的、以審美教育為目的的舞蹈課。作者在書中指出,舞蹈藝術(shù)是一種民族文化,它在陶冶和美化人的情感思想、道德情操,培養(yǎng)人的團(tuán)結(jié)友愛以及增進(jìn)身心健康方面都有著潛移默化的重要作用。本文的研究對(duì)象——高師小學(xué)教育專業(yè)的舞蹈課,具有特殊性。其有別于一般的綜合性高等院校的專業(yè)舞蹈教育,其對(duì)應(yīng)的教育教學(xué)模式、人才培養(yǎng)方案、教育培養(yǎng)目標(biāo)都有所差異,這些差異正是高等舞蹈教育的理論和實(shí)踐研究所在。目前,國內(nèi)其他專業(yè)舞蹈教育研究甚多,而對(duì)全科小學(xué)教師舞蹈教育的研究仍處在初級(jí)階段。因此,筆者以如何提高小學(xué)教師舞蹈技能和素養(yǎng)作為切入點(diǎn),深入研究適合高師小學(xué)教育專業(yè)舞蹈課程的培養(yǎng)方案,探尋高師小學(xué)教育專業(yè)舞蹈教育的特性和價(jià)值。
二、高師小學(xué)教育專業(yè)舞蹈課程設(shè)置
高師小學(xué)教育專業(yè)的舞蹈教育,應(yīng)該當(dāng)作普通學(xué)校教育中教師基本技能的培養(yǎng)訓(xùn)練。在教育教學(xué)中應(yīng)該區(qū)別于其他專業(yè)舞蹈教育,主要以審美教育為培養(yǎng)目標(biāo),以舞蹈技能的提升為主要手段。在小學(xué)教育專業(yè)中的舞蹈教育,其培養(yǎng)目標(biāo)并不是培養(yǎng)舞蹈家或者是專業(yè)的舞者,而是希望通過規(guī)范性的舞蹈教育,使學(xué)生形成一定的舞蹈表現(xiàn)能力,并且在舞蹈審美、藝術(shù)鑒賞、創(chuàng)造力等方面都有所提高?;谝陨辖逃^念的認(rèn)知,在舞蹈教育課程設(shè)置方面應(yīng)該遵循以下幾點(diǎn)。
(一)合理的教學(xué)時(shí)間
舞蹈課屬于專業(yè)技能課范疇,俗話說“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”,可見學(xué)習(xí)舞蹈并非一日之功。小學(xué)教育專業(yè)設(shè)置舞蹈課程要安排至少每周兩課時(shí)的必修課,并且配合每日的早功訓(xùn)練。規(guī)范、合理的教學(xué)時(shí)間對(duì)舞蹈教學(xué)起到保障作用。
(二)合理的課程設(shè)置
大部分小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生在入校前并沒有進(jìn)行過專業(yè)、系統(tǒng)的舞蹈訓(xùn)練,所以一定要本著科學(xué)性、系統(tǒng)性的原則開設(shè)舞蹈課程。不僅要開設(shè)芭蕾基訓(xùn)課程,還要開設(shè)古典舞身韻課程、民族民間舞課程,以及舞蹈創(chuàng)編技法課程。這種系統(tǒng)性的課程設(shè)置可以對(duì)學(xué)生的舞蹈技能和舞蹈素養(yǎng)進(jìn)行全面的提高。這種科學(xué)系統(tǒng)性的課程安排是使其從舞盲——能舞——懂舞轉(zhuǎn)變的必要條件,考慮到專業(yè)特殊性,授課時(shí)要注意幾點(diǎn)。
1.精煉性
在授課內(nèi)容上,以民族民間舞蹈為例,在對(duì)各民族舞蹈學(xué)習(xí)過程中,授課教師一定要有選擇性地提煉最具各民族風(fēng)格特征的動(dòng)作元素進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生逐漸掌握各民族的風(fēng)格動(dòng)律。之后,再通過學(xué)習(xí)典型風(fēng)格特征的組合,把握各民族舞蹈的韻味。這里的“精”,指的是精而有效,教師在內(nèi)容的選擇上能夠讓學(xué)生掌握到各民族舞蹈的精華。
2.循序漸進(jìn),穩(wěn)而有序
學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)該由易到難。以民族民間舞為例,可以先選擇音樂類型變化單一、節(jié)奏鮮明的民族舞開始學(xué)習(xí),這樣學(xué)生更易接受,并且更加容易引起學(xué)習(xí)興趣。民族舞蹈可以先由藏族舞蹈開始學(xué)習(xí),漢族舞蹈可以先由云南花燈舞開始學(xué)習(xí)。通過這些民族民間舞蹈的學(xué)習(xí),逐步提升學(xué)生的舞蹈感覺、舞蹈表現(xiàn)力、肢體協(xié)調(diào)能力等。這樣即使學(xué)生到高年級(jí)學(xué)習(xí)音樂類型復(fù)雜、節(jié)奏不明顯、動(dòng)作變換快的民族舞蹈時(shí),也不會(huì)覺得學(xué)習(xí)吃力。通過前面幾年層層遞進(jìn)的學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)生的肢體協(xié)調(diào)能力,才能使學(xué)生的舞蹈表現(xiàn)力建立起來,并為培養(yǎng)舞蹈創(chuàng)編靈感做好準(zhǔn)備,最終完成能舞——善舞——創(chuàng)舞的遞進(jìn)過程。
3.特殊性
這里所說的特殊性指的是教學(xué)對(duì)象的特殊性。舞蹈教師多為科班出身,從小接受的是專業(yè)的舞蹈訓(xùn)練,但教學(xué)對(duì)象并不是從小學(xué)習(xí),進(jìn)入大學(xué)的學(xué)生已經(jīng)年滿18周歲,在骨骼發(fā)育上已經(jīng)是個(gè)成年人。所以舞蹈教師并不能完全按照專業(yè)舞蹈教學(xué)過程來教,不能采取專業(yè)舞蹈院校那種重視舞蹈技術(shù)技巧的訓(xùn)練方式。學(xué)生并不是要成為舞蹈家或者專業(yè)舞者,因此在教學(xué)過程中,應(yīng)該牢牢抓住審美教育這個(gè)特點(diǎn),主要是對(duì)學(xué)生藝術(shù)鑒賞力、創(chuàng)造力的提高,以及提高學(xué)生舞蹈表現(xiàn)力的技能性教育。受教育者本身不能成為一種炫技的工具,而要成為一種美的體現(xiàn)。
4.區(qū)別性
在教學(xué)過程中,根據(jù)學(xué)生各自的條件差異,教師應(yīng)該區(qū)別對(duì)待。比如潛力大、基礎(chǔ)好、接受能力快的學(xué)生,可以選拔到層次更高的舞蹈隊(duì)接受難度較大的專業(yè)訓(xùn)練。區(qū)別對(duì)待使每個(gè)學(xué)生在自身?xiàng)l件的基礎(chǔ)上,可以最大限度地提升舞蹈技能和藝術(shù)素養(yǎng)。
三、建立科學(xué)的課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式
小學(xué)教育專業(yè)舞蹈教育的發(fā)展主要有教學(xué)和評(píng)價(jià)兩個(gè)方面。在教學(xué)方面,國內(nèi)教師正在尋求一條適合小學(xué)教育專業(yè)學(xué)習(xí)的教學(xué)模式。因?yàn)樾W(xué)全科教師培養(yǎng)還處在探索階段,并沒有一套科學(xué)合理的課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。小學(xué)教育專業(yè)舞蹈教育在實(shí)踐中總結(jié),在實(shí)踐中尋求進(jìn)步,在實(shí)踐中探索出適合小學(xué)教育專業(yè)舞蹈技能和素養(yǎng)提升的教學(xué)方法,即賞、學(xué)、創(chuàng)、教四個(gè)模塊,實(shí)際上就是感受美——理解美——創(chuàng)造美的邏輯過程。在教學(xué)方法上除了傳統(tǒng)的口傳身授法,還應(yīng)該增設(shè)情景教學(xué)法、即興創(chuàng)編法。口傳身授法是專業(yè)舞蹈院校常用的舞蹈教學(xué)方法,教師通過口頭講解和親身示范教學(xué),完成課堂教學(xué)過程。在教學(xué)課堂上,還可以加入情景教學(xué)法,教師在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)一種或者多種真實(shí)的、能夠發(fā)揮學(xué)生想象力、符合學(xué)生年齡特征和心理特點(diǎn)的教學(xué)環(huán)境。以形象為主體的具象場景教學(xué),能帶動(dòng)學(xué)生主動(dòng)體驗(yàn)與積極參與的熱情,發(fā)揮學(xué)生的想象力,激發(fā)其表演意識(shí),提升身體素養(yǎng)、人文素養(yǎng)和審美素養(yǎng)。而即興創(chuàng)編法可以充分發(fā)揮學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力,以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo),創(chuàng)編出符合孩子們心理年齡的兒童舞蹈短句。這兩種教學(xué)方法的運(yùn)用,能夠改變學(xué)生學(xué)習(xí)舞蹈的態(tài)度,讓學(xué)生從心底喜歡上舞蹈。當(dāng)前,小學(xué)教育專業(yè)的舞蹈教育在評(píng)價(jià)方式上略顯單薄。目前,國內(nèi)小學(xué)教育專業(yè)舞蹈教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)僅僅是通過課程測試,并沒有全面關(guān)注學(xué)生的整個(gè)成長過程。小學(xué)教育專業(yè)舞蹈教育評(píng)價(jià)應(yīng)該遵循藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持科學(xué)的教育質(zhì)量觀,既關(guān)注學(xué)生舞蹈課程學(xué)習(xí)水平,也要關(guān)注學(xué)生參與藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷;既關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,也要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度;既關(guān)注對(duì)學(xué)生的基本要求,也關(guān)注對(duì)學(xué)生舞蹈能力提升激勵(lì)。對(duì)小學(xué)教育專業(yè)舞蹈教育的測評(píng)依據(jù)主要是學(xué)生的寫實(shí)記錄、成績?cè)u(píng)定,同時(shí),應(yīng)該參考專業(yè)教師評(píng)語、學(xué)生互評(píng)、自我評(píng)價(jià)等。學(xué)生可分年級(jí)組織測評(píng)工作,這對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)也起到激勵(lì)作用,可以有效改善學(xué)生對(duì)舞蹈教育的偏見。
四、結(jié)語
小學(xué)教育專業(yè)本科專業(yè)學(xué)生的舞蹈教育,主要是一種以審美教育為主的技能性教育,在教學(xué)以及管理方面,都應(yīng)遵循教育的規(guī)范性、合理性,遵循舞蹈教學(xué)的一般原則展開教學(xué)。同時(shí),教師應(yīng)通過舞蹈藝術(shù)豐富多彩的表現(xiàn)形式和特有的藝術(shù)魅力,有效提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,從而達(dá)到小學(xué)教育專業(yè)舞蹈教育的目的。
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關(guān)鍵詞:小學(xué)教師;職前教育;教學(xué)技能訓(xùn)練;問題;對(duì)策
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)小學(xué)教師的能力素質(zhì)提出了更高的要求,尤其從2002年開始,小學(xué)教育專業(yè)被我國教育部列為重點(diǎn)教育項(xiàng)目,被正式納入高等教育體系,教育界也開始普遍關(guān)注培養(yǎng)高層次的小學(xué)教師的問題。這些院校的小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生作為我國未來的小學(xué)教師,只有提高他們的整體素質(zhì)與教學(xué)能力,才可以提高我國未來小學(xué)教育的整體質(zhì)量。
一、小學(xué)教師職前教學(xué)技能培養(yǎng)中存在的問題
(一)教學(xué)技能培養(yǎng)的課程安排不盡合理
小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生在大學(xué)一年級(jí)僅有幾門理論專業(yè)課程和公共課程,而沒有設(shè)置教學(xué)技能訓(xùn)練項(xiàng)目;大學(xué)二、三年級(jí)課程科目過多,使學(xué)生壓力過重,在這種情況下學(xué)生不能認(rèn)真對(duì)待教師技能的加強(qiáng)和訓(xùn)練;進(jìn)入大學(xué)四年級(jí)又面臨著實(shí)習(xí)和就業(yè)或升學(xué)的的壓力,依然是不能全身心的投入到強(qiáng)化教師專業(yè)技能訓(xùn)練上。因此教學(xué)技能訓(xùn)練不能形成完整的結(jié)構(gòu)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系。[1]
(二)教學(xué)技能培養(yǎng)的內(nèi)容項(xiàng)目全而不精
雖然有諸如普通話訓(xùn)練、鋼筆字和粉筆字訓(xùn)練、簡筆畫訓(xùn)練、教案設(shè)計(jì)訓(xùn)練、講課技能訓(xùn)練、說課技能訓(xùn)練、多媒體課件制作技能訓(xùn)練、組織教學(xué)技能訓(xùn)練等教師專業(yè)性的訓(xùn)練項(xiàng)目,但是在實(shí)際訓(xùn)練中往往流于形式,難以達(dá)到預(yù)期的效果。這使得畢業(yè)生在走上工作崗位之后往往面臨許多基本技能都要從頭練起的尷尬,大大延長了從新手教師向?qū)<医處煹倪^渡時(shí)間,嚴(yán)重地挫傷了他們的自信心,甚至影響了他們對(duì)教師職業(yè)的熱愛。
(三)教學(xué)技能培養(yǎng)中有效指導(dǎo)的缺失
目前小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生的教學(xué)技能訓(xùn)練仍然采用的是教師集中授課、學(xué)生課后自己練習(xí)的陳舊的訓(xùn)練方式。技能訓(xùn)練的關(guān)鍵是“練”,通過簡單重復(fù)的“練”的積累可以達(dá)到質(zhì)的飛躍。但是,目前對(duì)于學(xué)生在訓(xùn)練過程中遇到的問題,如怎樣練、在什么地方練、遇到了在訓(xùn)練過程中出現(xiàn)的“高原現(xiàn)象”怎么突破等,卻缺少有針對(duì)性的指導(dǎo)和督促。
(四)教學(xué)技能評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方式不健全
小學(xué)教育專業(yè)雖然規(guī)定了相應(yīng)的技能訓(xùn)練項(xiàng)目,但易流于形式,大多是學(xué)生自由、自主、自覺地去練習(xí),沒有完善的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式,即使考核了也存在著評(píng)價(jià)不嚴(yán)格的現(xiàn)象,從而使一些學(xué)生存在“達(dá)不達(dá)標(biāo)都無所謂、達(dá)不達(dá)標(biāo)都一樣,只要拿到一定學(xué)分就可以順利畢業(yè)”的思想,也就導(dǎo)致各項(xiàng)技能訓(xùn)練項(xiàng)目都未能達(dá)到預(yù)期的效果和目標(biāo),致使小學(xué)教育專業(yè)的未來教師未能提高其教學(xué)質(zhì)量。
二、小學(xué)教師職前教學(xué)技能培養(yǎng)中存在問題的歸因
(一)技能訓(xùn)練內(nèi)容不豐富,訓(xùn)練目標(biāo)缺乏評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)前我國高等院校中的小學(xué)教育專業(yè)技能訓(xùn)練課程內(nèi)容不夠豐富,學(xué)生必修的一些課程學(xué)時(shí)也不斷在縮水。以學(xué)生的教育實(shí)習(xí)為例,許多院校對(duì)職前教育的實(shí)踐課程預(yù)留的課時(shí)較少,不夠重視實(shí)踐課程,并且許多實(shí)習(xí)教師在課堂中都是旁聽,難以得到鍛煉的機(jī)會(huì),甚至有些實(shí)習(xí)教師在步入崗位之后才是第一次獨(dú)立教課,這種現(xiàn)狀導(dǎo)致大部分實(shí)習(xí)教師難以深入了解我國小學(xué)教育的真實(shí)情況。
(二)技能訓(xùn)練過程中缺少有針對(duì)性的指導(dǎo)和督促
國外都把加強(qiáng)高校教師與小學(xué)優(yōu)質(zhì)教師的共同指導(dǎo)作為小學(xué)教師職前教學(xué)技能培養(yǎng)的重要內(nèi)容。如英國小學(xué)職前教師的教學(xué)技能培養(yǎng)一般會(huì)有三位指導(dǎo)教師負(fù)責(zé):即大學(xué)教育學(xué)院的導(dǎo)師(Tutor)、實(shí)習(xí)學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的專業(yè)導(dǎo)師(Professional Tutor)和在班級(jí)中主要提供教學(xué)技能訓(xùn)練的導(dǎo)師(Mentor)。[2]各教師教育機(jī)構(gòu)與中小學(xué)的伙伴關(guān)系合同中對(duì)不同導(dǎo)師各自的職責(zé)以及各類參與人員的角色都有詳細(xì)的規(guī)定。職責(zé)明確的合作指導(dǎo)將小學(xué)教師職前教學(xué)技能培養(yǎng)工作落到實(shí)處,有效地提高了未來小學(xué)教師的質(zhì)量。
然而,相較于英國在教學(xué)技能培養(yǎng)中為小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生所提供的規(guī)范、全面的指導(dǎo)。我們?cè)诮o職前教師提供充足的、全程的指導(dǎo)方面所做的工作極為不足。以小學(xué)教育教學(xué)技能中的實(shí)習(xí)為例:
1、從中小學(xué)校的角度而言:中小學(xué)教師對(duì)教育實(shí)習(xí)缺乏參與的熱情,認(rèn)為指導(dǎo)小學(xué)教育實(shí)習(xí)生是只有付出沒有回報(bào)的活動(dòng)而刻意回避和推脫,而那些勉強(qiáng)而為之的教師,也多是采取敷衍的態(tài)度加以指導(dǎo)。這種指導(dǎo)的無效不僅無助于實(shí)習(xí)生的專業(yè)成長,還大大地打擊了實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)的熱情與積極性,甚至對(duì)實(shí)習(xí)生專業(yè)信念的養(yǎng)成產(chǎn)生了不良影響,而近些年興起的頂崗支教活動(dòng),大多都是在師資嚴(yán)重匱乏和教師自身專業(yè)水平有限的農(nóng)村學(xué)校,更談不少對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行有效的專業(yè)指導(dǎo)。
2、從高校的角度而言:高校教師對(duì)學(xué)生指導(dǎo)的狀況也不容樂觀,指導(dǎo)時(shí)間短,指導(dǎo)不夠深入,缺少持續(xù)的指導(dǎo)和現(xiàn)場的針對(duì)性指導(dǎo)等問題極為突出。高校歷來重視科研,對(duì)教師工作業(yè)績的評(píng)定主要是看其科研成果,發(fā)表文章的數(shù)量和層次,承擔(dān)課題的多寡直接決定著高校教師的職稱、地位和尊嚴(yán)。在這種強(qiáng)壓下,高校教師大多都將自己工作的重心放在報(bào)課題、寫文章上,對(duì)教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作大多心有余而力不足。因此說,教育實(shí)習(xí)的改革,延長教育實(shí)習(xí)時(shí)間,讓職前教師與中小學(xué)有更充分的接觸的初衷是好的,但實(shí)踐上確實(shí)會(huì)存在諸多的困境。如果我們不能很好地從制度、體制、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面采取有效的措施來改善現(xiàn)有狀況,只能使美好的改革流于形式。
(三)技能訓(xùn)練評(píng)價(jià)內(nèi)容不全面,評(píng)價(jià)方法不合理
小學(xué)教育職前教師教學(xué)技能評(píng)價(jià)內(nèi)容不僅包括理論知識(shí)和教學(xué)技能,還包括他們對(duì)不同文化背景、不同能力的學(xué)生進(jìn)行差異教學(xué)的能力以及教師的職后教育。有效的教育實(shí)習(xí)結(jié)果必須要有科學(xué)化的教育實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方法。以教學(xué)技能在實(shí)習(xí)中的應(yīng)用為例,美國小學(xué)職前教師教育實(shí)習(xí)中,評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)學(xué)生的方法主要有開展交流討論會(huì)、填寫各類有關(guān)實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)表、實(shí)習(xí)生通過撰寫實(shí)習(xí)日記來進(jìn)行自我反思和評(píng)價(jià)、中小學(xué)生為實(shí)習(xí)教師填寫反饋表、實(shí)習(xí)生教學(xué)表現(xiàn)的音頻或視頻錄像反饋等。而我國在評(píng)價(jià)方面卻有諸多困境,這在前文中均有論述。困境主要是來自兩個(gè)方面:一是各個(gè)實(shí)習(xí)基地的中小學(xué)教師;二是高校教育機(jī)構(gòu)。這是小學(xué)教育專業(yè)在技能評(píng)價(jià)方面急需解決的問題。
三、加強(qiáng)小學(xué)教師職前教學(xué)技能培養(yǎng)的對(duì)策
(一)強(qiáng)化小學(xué)教師職前技能培養(yǎng)內(nèi)容設(shè)置的科學(xué)性
科學(xué)、合理地安排技能訓(xùn)練,使每一個(gè)學(xué)期都有相應(yīng)的訓(xùn)練內(nèi)容并編排較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生技能訓(xùn)練特色課程,制定出嚴(yán)格的課程考核機(jī)制,使之系統(tǒng)化、制度化,確保有序長效的運(yùn)行;設(shè)置信息技術(shù)技能的訓(xùn)練;強(qiáng)化實(shí)踐技能,加大實(shí)踐課比重,延長教育實(shí)習(xí)時(shí)間,并使高校與小學(xué)形成互惠互利的伙伴關(guān)系,這樣有助于師范生熟悉和了解小學(xué)教育的現(xiàn)狀及有關(guān)問題,避免出現(xiàn)師范教育課程內(nèi)容與小學(xué)教學(xué)實(shí)際互不溝通、各行其是的現(xiàn)象,以使準(zhǔn)教師畢業(yè)后能盡快適應(yīng)小學(xué)教育工作。
(二)加強(qiáng)大學(xué)與小學(xué)師資之間在技能培養(yǎng)方面的溝通
大學(xué)重純粹學(xué)問的傳統(tǒng)及重研究輕教學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制使大學(xué)教師往往傾向于純理論的學(xué)術(shù)研究,而很少把中小學(xué)的現(xiàn)實(shí)問題作為自己的研究取向。加之我國師范院校的教師大都是具備了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與學(xué)術(shù)研究能力,但缺少實(shí)際的“田野經(jīng)驗(yàn)”,對(duì)基礎(chǔ)教育的實(shí)際情況缺乏足夠的了解。導(dǎo)致他們?cè)诖髮W(xué)課堂上對(duì)理論的解讀往往是機(jī)械和抽象的,無法與基礎(chǔ)教育產(chǎn)生緊密的聯(lián)系,在小學(xué)的臨床實(shí)踐中,也無法承擔(dān)起實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)作用。而小學(xué)教師過于關(guān)注經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),缺乏對(duì)教育目標(biāo)、內(nèi)容、方法的深刻追問,使他們?cè)谥笇?dǎo)小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生在教學(xué)反思、研究教育問題時(shí)顯得力不從心。
因此,小學(xué)教育的專業(yè)特征決定了大學(xué)教師與中小學(xué)教師必須彼此承認(rèn)對(duì)方專長,在指導(dǎo)小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生時(shí),優(yōu)勢互補(bǔ),建立真正的合作伙伴關(guān)系。因此,小學(xué)教師職前教育機(jī)構(gòu)要做到:(1)與中小學(xué)建立長期固定的合作關(guān)系,加強(qiáng)理論與實(shí)踐等各方面的交流,使職前教師對(duì)目前教育現(xiàn)狀有充分的了解;(2)組織學(xué)生到小學(xué)見習(xí)和實(shí)習(xí),之后,要召開研討會(huì),對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行系統(tǒng)的研究,提高理論應(yīng)用能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力,豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn);(3)開展模擬教學(xué)等實(shí)踐活動(dòng),全面發(fā)展小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生作為一名未來教師的素質(zhì)和能力。[3]
(三)加大小學(xué)教育專業(yè)實(shí)習(xí)中“反思性教學(xué)”的訓(xùn)練力度
教學(xué)反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習(xí)活動(dòng),也是小學(xué)教育專業(yè)進(jìn)行技能評(píng)價(jià)的有效方式,也是回顧教學(xué)――分析成敗――查找原因――尋求對(duì)策――以利后行的過程。一個(gè)優(yōu)秀教師的成長過程中離不開不斷的教學(xué)反思這一重要環(huán)節(jié)。教學(xué)反思可以進(jìn)一步地激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺沖動(dòng),不斷的反思會(huì)不斷地對(duì)其教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),繼而發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后而知困”,從而促使自己拜師求教,提升小學(xué)教育專業(yè)的教學(xué)技能等。
實(shí)習(xí)見習(xí)課后要寫反思。葉瀾說,一個(gè)教師寫一輩子的教案不可能成為名師,但如果寫三年教學(xué)反思,便能成為教育行家!寫課后反思,貴在及時(shí),貴在堅(jiān)持。小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生在寫課后反思要注意三點(diǎn):(1)在內(nèi)容上,一事一議,一得一記,有感而發(fā),求真務(wù)實(shí),能真實(shí)反映自己在教學(xué)中的思考、發(fā)現(xiàn)、感悟、體會(huì)或困惑;(2)在文體上,可以是教后記,教育隨想,情景記錄,案例分析,問題爭鳴等;(3)在篇幅上,有感則長,無感則短,長短不拘,一有所得,及時(shí)記下,以記促思,以思促教:長期積累,必有“集腋成裘,聚沙成塔”的收獲。[4]
小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生是我國未來基礎(chǔ)教育的重要推動(dòng)力量,提高小學(xué)教師職前教育質(zhì)量就是提高我國小學(xué)教育的質(zhì)量,我國目前的基礎(chǔ)教育正處在變革時(shí)期,我們?cè)谛W(xué)教師職前教育的教學(xué)技能訓(xùn)練的課程設(shè)置、目標(biāo)、實(shí)踐反思等方面必須要進(jìn)行深入的改革,這樣才可以從整體上提高我國新時(shí)期基礎(chǔ)教育水平。
參考文獻(xiàn):
[1]李建輝.提高高師生教師職業(yè)技能訓(xùn)練水平的探討[J].吉林教育科學(xué),高教研究,2001(3):34.
[2]孔翠薇,郝維仁.教師職前教育專業(yè)技能訓(xùn)練的內(nèi)容及其實(shí)施研究[J].教育與職業(yè),2008(20):53.
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