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林長制工作要求范文第1篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“懶洋洋89”為你整理了這篇2020年度林長制工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年，四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實(shí)林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、林長制體系建設(shè)

健全鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，設(shè)立鄉(xiāng)級林長10人，村級林長33人，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)、村兩級林長責(zé)任；全年召開林長制專題會議2次，根據(jù)《四合鄉(xiāng)2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區(qū)社會監(jiān)督員2人；規(guī)范設(shè)置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關(guān)內(nèi)容。

二、保障能力

對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術(shù)人服務(wù)人員不定期開展技術(shù)服務(wù)，組織生態(tài)護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn)，每月對護(hù)林員巡林情況進(jìn)行檢查，對不能正常履職的2名護(hù)林員進(jìn)行更換，及時足額兌現(xiàn)護(hù)林員工資，每季度按時“五個一平臺”工作簡報。

三、林長制改革示范區(qū)

積極申報建設(shè)林長制“五大工程”項(xiàng)目，并按時完成建設(shè)任務(wù)，建立“五綠”示范點(diǎn)6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點(diǎn)，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點(diǎn)工作。

四、護(hù)綠任務(wù)

建立保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行最嚴(yán)格的森林保護(hù)制度，嚴(yán)守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發(fā)生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態(tài)公益林和天然林區(qū)劃核實(shí)工作，及時發(fā)放生態(tài)補(bǔ)償資金；開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告動物異常情況；加強(qiáng)泰山省級自然保護(hù)區(qū)日常管理，完成保護(hù)區(qū)整合優(yōu)化工作，將部分村莊和永久基本農(nóng)田調(diào)出保護(hù)區(qū)范圍；全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護(hù)，各村（社區(qū)）對護(hù)林員每月巡林情況進(jìn)行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。

五、增綠任務(wù)

繼續(xù)實(shí)施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復(fù)500畝；水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。

六、管綠任務(wù)

嚴(yán)格落實(shí)森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)財政撥出專門經(jīng)費(fèi)用于防火隊(duì)伍建設(shè)，購置防火器材，發(fā)放《致學(xué)生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發(fā)生森林火災(zāi)；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業(yè)隊(duì)清理枯死松樹2010株，對自然保護(hù)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的1100多株馬尾松進(jìn)行化學(xué)防治；推進(jìn)平安林區(qū)建設(shè)，查處林業(yè)行政案件1起，調(diào)解涉林矛盾糾紛8起，未發(fā)生重大林業(yè)安全生產(chǎn)事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關(guān)部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護(hù)林業(yè)植物新品種。

七、用綠任務(wù)

積極引導(dǎo)和促進(jìn)竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大；山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達(dá)700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達(dá)20萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。

八、活綠任務(wù)

深化集體林權(quán)制度改革，培育各類新型林業(yè)主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設(shè)游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發(fā)有限公司投資500萬建成玻璃滑道項(xiàng)目；林業(yè)技術(shù)人員開展形式多樣的科技服務(wù)活動，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)國家紅殼竹標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。

九、宣傳、示范工作

林長制工作要求范文第2篇

持續(xù)推進(jìn)萬隆縣級自然保護(hù)區(qū)保護(hù)工作。努力推進(jìn)完成自然保護(hù)區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目的整改，配合區(qū)林業(yè)局做好保護(hù)區(qū)的日常監(jiān)管工作。

大力實(shí)施國土綠化工作。做好2018、2019年7000余畝的春季管護(hù)工作。完成2020年度新一輪退耕還林10000余畝的掃尾造林任務(wù)，組織各村正在開展2020年度退耕還林土地丈量工作。春季義務(wù)植樹鎮(zhèn)級義務(wù)植樹50畝，各村組織實(shí)施義務(wù)植樹5萬株。審批征占林地修建房屋4宗、審批林木采伐274宗。

嚴(yán)格做好森林防火宣傳工作。建立健全森林防火機(jī)構(gòu)，制定完善了森林防火預(yù)案，層層簽訂了森林防火目標(biāo)責(zé)任書，利用大小會議、張貼森林防火倡議書5000余份，發(fā)放森林防火宣傳資料10000余份，安裝森林防火固定式宣傳標(biāo)語60塊，利用村級廣播每次滾動播出森林防火宣傳錄音，出動森林防火宣傳車宣傳68次等多種形式宣傳森林防火工作，上半年未發(fā)生森林火災(zāi)。設(shè)置森林防火檢查站2個，安排巡山護(hù)林人員26人，常態(tài)化開展巡山護(hù)林30余天。加強(qiáng)涉林安全監(jiān)管，對境內(nèi)涉木企業(yè)2家檢查各6次，上半年未發(fā)生安全事故。

有序開展林長制工作。根據(jù)區(qū)林長辦的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際建立健全我鎮(zhèn)林長制相關(guān)制度，深入開展鎮(zhèn)村兩級林長巡山護(hù)林工作，有效保護(hù)我鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)持續(xù)向好發(fā)展。維修固定式林長制公示牌15塊，各級林長常態(tài)化開展巡山護(hù)林300余次。

二、水利方面

全面推進(jìn)河長制常態(tài)化工作。更新鎮(zhèn)村級河長名冊，鎮(zhèn)級河長每月巡河至少2次，村級河長每月巡河至少3次，積極組織青年志愿巡河1次、婦女志愿巡河1次、民間河長志愿巡河2次。

林長制工作要求范文第3篇

河流穿過村莊、集鎮(zhèn)、城市匯入江河湖海，這個過程中，河水可能變臟、變臭……誰來防止水生態(tài)“悲劇”的發(fā)生？在坐擁鄱陽湖流域的江西，由政府任命的“河長”們正在扮演這樣的角色。他們擔(dān)負(fù)起責(zé)任，?！耙缓逅弊⑷腴L江。

“五級河長”共筑河湖保護(hù)網(wǎng)

鐘有國是江西省靖安縣雙溪鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，也是鄱陽湖五大河流之一修河支流北潦河的“副河段長”，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)7.5公里河道的水質(zhì)和污染源調(diào)查。

“我每天要巡查河道和河堤，如果發(fā)現(xiàn)排放污染物、非法捕撈等情況，要馬上制止，或者向縣里反映?！辩娪袊f，除了他之外，還有4名村干部兼任河道巡查員和4名專職河道保潔員。

因?yàn)樯钪O水性，雙溪鎮(zhèn)大橋村村民甘立林被聘為河道保潔員。每天上午或者傍晚，他都撐著竹筏，在河道里打撈垃圾?！坝龅酵募钡乃骰蛘邷\灘，就用卡車輪胎內(nèi)膽，人坐在中間，一邊劃水一邊撈垃圾，比竹筏靈活。”

鐘有國和甘立林每天都要把巡查河道的場景拍照發(fā)到工作群。這個群里，有4名縣級“河長”、11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)“河長”、50名村級“河長”，還有100多名河道保潔員，他們組成靖安縣河流的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。

目前，江西已在全境構(gòu)建出區(qū)域與流域相結(jié)合的“河長制”體系?！拔搴右缓唤庇?位省領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任省級“河長”，其他河流則按流域由88名“市河長”、822名“縣河長”和萬余名“鄉(xiāng)、村河長”層層包干。

在水域面積約占市域面積30%的“水都”南昌，南昌市長郭安認(rèn)為，治水是個系統(tǒng)性工作，單靠管農(nóng)業(yè)、水利和城建的部門，力量單薄。

“以前九龍治水，有矛盾的時候可能會因?yàn)闇贤ㄈ笔?，?dǎo)致問題擱置?，F(xiàn)在出現(xiàn)問題可以通過河長來協(xié)調(diào)、調(diào)度和監(jiān)督。”江西省水利廳廳長羅小云說。

懸在頭上的達(dá)摩克利斯之劍

“河長制”的責(zé)任主體是“河長”，實(shí)質(zhì)是黨政首長負(fù)責(zé)制。通過“河長制”，本來無人愿管、被污染的河流，變成懸在“河長”們頭上的達(dá)摩克利斯之劍，河流的管理已納入各級“河長”的政績考核。

現(xiàn)在，不時瀏覽工作群已經(jīng)成為靖安縣副縣長兼“副河長”胡勇的習(xí)慣，“只要巡查員報告哪里有破壞河道、水資源的情況，我就要立刻協(xié)調(diào)水務(wù)、環(huán)保、公安、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等21個單位，必要時采取聯(lián)合執(zhí)法?！?/p>

實(shí)施“河長制”僅半年時間，靖安縣的河流就發(fā)生了改變?！艾F(xiàn)在基本撈不到塑料袋、塑料瓶等白色垃圾了?！备柿⒘痔崞鸶砂T的垃圾袋說，原來一天撈到的垃圾能裝滿兩袋子。

江西水生態(tài)良好，但河道采砂問題是痼疾。郭安擔(dān)任贛江南昌段“河長”后，啃下了河道非法采砂這塊“硬骨頭”。

“斷腕治砂?！惫舱f，他們一方面肅清牽涉其中的體制內(nèi)執(zhí)法人員，一方面關(guān)停清理400多家砂場。最終查明涉事人員30余人，直接移交司法審判。再加上明確各部門權(quán)力和責(zé)任清單，河道非法采砂問題基本得以整治。

羅小云說，江西特別注重依靠制度建設(shè)有序推進(jìn)“河長制”。一方面是與“河長制”推進(jìn)相關(guān)的工作機(jī)制，主要包括聯(lián)席會議制度、問題督辦制度、信息通報制度、考核評價制度、責(zé)任追究制度。另一方面是與加強(qiáng)河湖保護(hù)管理有關(guān)的長效機(jī)制，如建立河湖健康評價體系、水域占用補(bǔ)償制度、自然資源資產(chǎn)離任審計制度，探索市縣綜合執(zhí)法試點(diǎn)等。

倒逼流域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

推動長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展必須走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，使綠水青山產(chǎn)生巨大生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。當(dāng)前和今后相當(dāng)長一個時期，要把修復(fù)長江生態(tài)環(huán)境擺在壓倒性位置。

江西通過實(shí)施“河長制”提高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)管，改變了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，倒逼江河沿岸產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

湖口縣地處長江與鄱陽湖交匯處，環(huán)保任務(wù)艱巨。湖口縣委副書記鮑成庚介紹，如今，環(huán)保不達(dá)標(biāo)的企業(yè)、項(xiàng)目堅決不引進(jìn);正在建設(shè)的不支持繼續(xù)發(fā)展;對老企業(yè)也用更嚴(yán)格的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，倒逼他們引進(jìn)新工藝、新裝備、新技術(shù)。今后縣里將重點(diǎn)發(fā)展電子信息、生物制藥、綠色食品等新興產(chǎn)業(yè)。

據(jù)統(tǒng)計，2015年，湖口縣共清理違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目97個，責(zé)令停止試生產(chǎn)或停止建設(shè)的企業(yè)4家，關(guān)停取締3家?？偼顿Y26億元的12個環(huán)境污染性項(xiàng)目落戶遭到一票否決。

林長制工作要求范文第4篇

一、基本業(yè)務(wù)：

1、2020年度防汛抗旱和防山洪地質(zhì)災(zāi)害工作。組織編制2020年度防汛抗旱和防山洪地質(zhì)災(zāi)害工作預(yù)案，成立組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)防汛抗旱和防山洪地質(zhì)災(zāi)害工作，通過汛前檢查等方式，落實(shí)防汛抗旱和防山洪地質(zhì)災(zāi)害工作的危險區(qū)人員摸排登記、搶險物資準(zhǔn)備、搶險隊(duì)伍組織、危險區(qū)域安全警示等工作，做到災(zāi)前有準(zhǔn)備、救災(zāi)有秩序、災(zāi)后能恢復(fù)。2、小型水庫工作落實(shí)。根據(jù)上級要求，編制?。ǘ┬退畮於妊垂ぷ鞣桨?，嚴(yán)格落實(shí)汛前檢查工作，落實(shí)水庫安全責(zé)任人、搶險物資準(zhǔn)備、搶險隊(duì)伍組織、區(qū)域安全警示等準(zhǔn)備工作，做到有備無患。根據(jù)小型水庫物業(yè)化管理要求，督促林業(yè)、李堰、白果等3村做好物業(yè)化養(yǎng)護(hù)工作。3、河長制工作。嚴(yán)格落實(shí)河長制相關(guān)工作制度，按照縣河長辦要求，組織、提醒鎮(zhèn)級河長按時巡河，督促村級河長落實(shí)巡河職責(zé)，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展河長制相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，嚴(yán)格落實(shí)河長工作任務(wù)，截止5月底，已完成鎮(zhèn)級河長巡河29人次、村級河長巡河252人次，配合水環(huán)境治理工作4起，落實(shí)安全警示標(biāo)識1起。

二、飲水安全工作。

按照縣委、縣政府的工作部署和要求，對所有建檔立卡貧困戶飲水安全逐戶逐項(xiàng)排查，了解掌握建檔立卡貧困戶的水質(zhì)、水量、用水方便程度、供水保證率等情況，判斷其飲水是否安全。規(guī)模水廠建立了化驗(yàn)室，水質(zhì)檢測設(shè)備逐步更新，水廠自檢日檢和小型集中供水點(diǎn)旬檢已實(shí)現(xiàn)。小型集中供水點(diǎn)的供水戶數(shù)、人數(shù)已摸排清楚，并安裝了自動消毒設(shè)備，標(biāo)示標(biāo)牌和圍欄已安裝。選聘了責(zé)任心較強(qiáng)的小型集中供水管護(hù)員并簽訂管護(hù)協(xié)議，負(fù)責(zé)對小型集中供水工程進(jìn)行日常管護(hù)維修和水質(zhì)旬檢送檢。

三、重點(diǎn)工程建設(shè)：

1、2020年度水利扶貧項(xiàng)目--冒峰村、合心村水利扶貧項(xiàng)目（杭淠分干渠除險加固項(xiàng)目），截止目前已完成工程建設(shè)，正在組織驗(yàn)收；2、縣2020年度農(nóng)田水利“最后一公里”鎮(zhèn)項(xiàng)目、縣2020年度革命老區(qū)轉(zhuǎn)移支付資金項(xiàng)目--鎮(zhèn)鳳凰河（廟沖村響垱、山咀段）清淤整治項(xiàng)目已完成設(shè)計等前期準(zhǔn)備工作，待招標(biāo)注冊系統(tǒng)建成后將組織招標(biāo)工作；3、2020年第二批中央財政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目--鎮(zhèn)白果村獼猴桃基地U型渠建設(shè)工程、鎮(zhèn)長沖村長沖排水渠項(xiàng)目、鎮(zhèn)李堰村王莊提水站項(xiàng)目已完成招標(biāo)程序，目前工程正在建設(shè)中。

林長制工作要求范文第5篇

為切實(shí)加強(qiáng)全區(qū)各級河道的管理和保護(hù)，充分發(fā)揮河道工程的綜合效益，有效保護(hù)水資源和水環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》和《中華人民共和國河道管理?xiàng)l例》以及省和市《水利工程管理實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，現(xiàn)就建立全區(qū)河道管護(hù)“河長制”提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)河道生態(tài)健康為目標(biāo)，以保障河道防洪安全、供水安全、生態(tài)安全為重點(diǎn)，以全面建立河道管護(hù)“河長制”為抓手，統(tǒng)籌河道功能管理、資源管理和生態(tài)環(huán)境管理，建立河道管護(hù)長效機(jī)制，嚴(yán)格河道管理監(jiān)督考核，著力構(gòu)建“互聯(lián)互通、引排順暢、水清岸潔、生態(tài)良好”的河網(wǎng)體系，保障經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

建立河道長效管護(hù)保潔責(zé)任制，及時組織打撈以水花生為重點(diǎn)的水面漂浮物，清理沿河垃圾，保持河道水清流暢；嚴(yán)格河道水域岸線管理與保護(hù)，全面禁止河道管理范圍內(nèi)各類違章設(shè)施、建筑物和行洪障礙物，保證河道沿線整潔美觀。

三、主要任務(wù)

1.明確各級河道管護(hù)“河長”。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)全區(qū)各級河道管護(hù)“河長”。區(qū)級河道由區(qū)副局級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任“河長”；村級河道（包括生產(chǎn)河）由村“兩委會”成員擔(dān)任“河長”。“河長”的主要職責(zé)是：督促落實(shí)河道管護(hù)保潔隊(duì)伍和管護(hù)制度，協(xié)調(diào)落實(shí)河道管護(hù)經(jīng)費(fèi)；督查河道水環(huán)境治理實(shí)施情況；督促查處各類侵害河道的違法行為。

2.建立河道管護(hù)保潔長效機(jī)制。按照“建立管護(hù)機(jī)構(gòu)、明確管護(hù)責(zé)任、落實(shí)管護(hù)經(jīng)費(fèi)、統(tǒng)一管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管護(hù)考核”的要求，通過公開招標(biāo)方式全面落實(shí)河道管護(hù)保潔單位和責(zé)任，實(shí)行全覆蓋管理。按照“屬地管理”原則，區(qū)級河道管護(hù)保潔責(zé)任主體為管委會，村級河道管護(hù)保潔責(zé)任主體為河道屬地村民委員會。市、區(qū)、村三級河道管護(hù)保潔工作要打破行政區(qū)劃的界限，由區(qū)、村整體或分片區(qū)通過公開招標(biāo)方式確定管護(hù)保潔公司或自然人，并通過公開欄、報紙、電視、網(wǎng)站等媒體，公示各級河道的管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、管護(hù)公司和自然人、管護(hù)資金，接受群眾監(jiān)督。區(qū)、村機(jī)關(guān)部門和單位集體一律不得參加投標(biāo)。市財政對各級河道管護(hù)保潔實(shí)行以獎代補(bǔ)。

3.建立河道管護(hù)保潔考核驗(yàn)收制度。各級河道“河長”每月組織一次河道管護(hù)保潔情況的考核驗(yàn)收，區(qū)督查考核小組每季組織一次區(qū)、村河道保潔情況的考核驗(yàn)收，并根據(jù)考核驗(yàn)收結(jié)果按季兌付河道管護(hù)保潔經(jīng)費(fèi)、區(qū)級獎補(bǔ)資金（附河道管護(hù)保潔考核評分表）。平均得分（或得分）在50分及以上的為合格，全額兌現(xiàn)當(dāng)季河道保潔經(jīng)費(fèi)、區(qū)獎補(bǔ)資金；低于50分、高于45分的為基本合格，減半兌付當(dāng)季河道保潔經(jīng)費(fèi)；低于45分的為不合格，全額扣發(fā)當(dāng)季河道管護(hù)保潔經(jīng)費(fèi)。凡河道管護(hù)保潔未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋或區(qū)、村、機(jī)關(guān)部門、單位集體參加河道管護(hù)保潔招標(biāo)的，實(shí)行一票否決，一律視為不合格。

4.建立“河長制”考核制度。區(qū)將把“河長制”落實(shí)情況納入全區(qū)綜合考評范疇，并根據(jù)考核驗(yàn)收結(jié)果給予以獎代補(bǔ)資金總額10%的獎勵。河道“河長制”落實(shí)情況由“河長制”管理辦公室牽頭組織統(tǒng)一考核。區(qū)督查驗(yàn)收小組每季度組織一次各級河道“河長制”落實(shí)情況的督查考核（附“河長制”落實(shí)情況考核評分表），并及時通報督查考核結(jié)果。年度4次督查考核平均得分在45分以上的為合格，低于45分的為不合格。對年終經(jīng)考核被評定為不合格的責(zé)任人，將全部扣除該項(xiàng)綜合考評得分，取消獎勵資金，并在全區(qū)進(jìn)行通報。