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自動化專業(yè)培訓(xùn)范文第1篇

關(guān)鍵詞 三集五大 大運行體系 地縣一體化 自動化管理

一、基于“地縣一體化”自動化專業(yè)管理體系的背景

（一）“三集五大”體系建設(shè)要求

國家電網(wǎng)“三集五大”體系建設(shè)要求實現(xiàn)地市級調(diào)度自動化系統(tǒng)與縣級調(diào)度自動機系統(tǒng)的統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運維、統(tǒng)一管理。大運行體系建設(shè)前，縣調(diào)管轄的變電站信息沒有轉(zhuǎn)發(fā)至地調(diào)系統(tǒng)中。由于縣局自動化系統(tǒng)投運時間較早，現(xiàn)有的主站不支持轉(zhuǎn)發(fā)101等規(guī)約，導(dǎo)致所轄變電站的信號無法上傳至地調(diào)側(cè)主站，不滿足“大運行”體系對調(diào)度的要求。

（二）地縣一體自動化系統(tǒng)深化應(yīng)用的需要

按照各級調(diào)控一體化的目標(biāo)，將各電壓等級變電設(shè)備運行集中監(jiān)控業(yè)務(wù)分別納入相應(yīng)電網(wǎng)調(diào)度統(tǒng)一管理。地調(diào)負(fù)責(zé)地域范圍內(nèi)110（66）～220千伏變電設(shè)備運行集中監(jiān)控業(yè)務(wù)；縣（配）調(diào)負(fù)責(zé)縣域（城區(qū)）范圍內(nèi)35千伏及以下變電設(shè)備運行集中監(jiān)控業(yè)務(wù)。地縣一體化的廣域分布式采集EMS投入運行后，其整體構(gòu)架與運維工具與原有系統(tǒng)相比均有較大改變，各縣自動化系統(tǒng)運維人員反映，地縣一體化系統(tǒng)雖能滿足日常工作需要，但排查故障經(jīng)驗不足，維護(hù)較困難。

（三）強化集約管控，提升電網(wǎng)管理效能的要求

地縣一體化結(jié)構(gòu)使得電網(wǎng)監(jiān)控信息量突增、信息層次多且復(fù)雜，自動化系統(tǒng)維護(hù)的設(shè)備的數(shù)量和難度加大，自動化系統(tǒng)的安全性和可靠性問題更加突出。

新的形勢帶來的改變，不僅是對自動化運維人員專業(yè)技術(shù)的挑戰(zhàn)，也是對菏澤地區(qū)自動化專業(yè)管理模式轉(zhuǎn)型提出的要求。

二、基于“地縣一體化”自動化專業(yè)管理體系的流程和做法

（一）項目總體進(jìn)度實施情況

總體目標(biāo)：規(guī)范廠站信息采集監(jiān)控管理制度和流程，提升調(diào)度自動化系統(tǒng)運行安全水平。實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫畫面規(guī)范統(tǒng)一、遙測遙信全面準(zhǔn)確、告警信息簡潔準(zhǔn)確、斷路器遠(yuǎn)方遙控操作安全可靠、通道質(zhì)量可靠。地縣一體化系統(tǒng)廠站監(jiān)控率100%，監(jiān)控告警信息正確率大于99%，通道月可用率大于99.99%。

（二）項目的主要內(nèi)容和做法

地縣一體化專業(yè)管理體系建設(shè)主要做法是創(chuàng)新“三大步驟”，即建立一體化的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系；建立多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制；建設(shè)統(tǒng)一化的技術(shù)支撐體系建設(shè)。

（1）建立一體化的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。1）建設(shè)地縣一體化常態(tài)工作標(biāo)準(zhǔn)流程。針對新建廠站投運、變電站運動信號傳動試驗、間隔改造工程及數(shù)據(jù)網(wǎng)接入驗收等自動化運維人員工作中遇到的實際情況，編制工作流程標(biāo)準(zhǔn)，繪制典型方案，開展關(guān)鍵技術(shù)講解和經(jīng)驗總結(jié)，推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作的保質(zhì)開展。由自動化技術(shù)專家力量組成技術(shù)體系宣貫組，遵照“點、面”結(jié)合的原則，按照“重基礎(chǔ)、重實踐”的原則和“經(jīng)驗證、可通用”的實施方案，從源頭保證縣調(diào)自動化建設(shè)模式的一致性。2）規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系。作為電網(wǎng)運行監(jiān)控的重要手段，電網(wǎng)事故處理的有力依據(jù)，地縣一體化數(shù)據(jù)采集的規(guī)范性、完整性、正確性時刻保障著電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行?；A(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系按照國網(wǎng)要求，對廠站實時信息采集標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一，要求組織相關(guān)部門按照“三遙”信息采集管理規(guī)定，實現(xiàn)操作過程“標(biāo)準(zhǔn)化”、技術(shù)手段“方案化”、驗收標(biāo)準(zhǔn)“規(guī)范化”、責(zé)任劃分“精細(xì)化”。3）改進(jìn)工作進(jìn)度及整改情況匯報制度。在每個縣調(diào)設(shè)立一名地縣一體化體系建設(shè)負(fù)責(zé)人，建立“專業(yè)管理、專人負(fù)責(zé)”制度，充分發(fā)揮小組化的靈活性優(yōu)勢。月初，由地區(qū)自動化班地縣一體化管理小組（班長、專責(zé)、培訓(xùn)員）根據(jù)上月各縣匯報情況及本月地縣一體化工作情況，統(tǒng)一安排月度工作計劃并下發(fā)各縣調(diào)，各縣調(diào)自動化運維人員在此基礎(chǔ)上，根據(jù)各自工作時間具體安排制定本月計劃，報地縣一體化管理小組修正補充后，下發(fā)各縣運維人員執(zhí)行。4）完善綜合評價體系。綜合評價是地縣一體化建設(shè)實施中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是管控地縣一體化實施安全風(fēng)險的關(guān)鍵措施之一，綜合評價將專業(yè)管理需求與安全性評價相結(jié)合，以調(diào)控工作扁平化管理為主線，突出涵蓋了自動化專業(yè)月、季、年管理內(nèi)容。既有工作計劃及對應(yīng)措施，又有專業(yè)總結(jié)及提升措施。對相關(guān)工作實行定期考核，保障了管理考評系統(tǒng)的實時性和有效性。

（2）建立多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制。地縣一體化專業(yè)培訓(xùn)管理體系的培訓(xùn)目標(biāo)是使縣調(diào)自動化人員熟練應(yīng)用新能量管理系統(tǒng)，能夠獨立完成新建廠站的接入，能夠及時處理系統(tǒng)故障。1）培訓(xùn)進(jìn)程階梯化。自動化運維崗位的性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了人員培訓(xùn)必須從電網(wǎng)基礎(chǔ)學(xué)起，逐級到接線圖畫面繪制、廠站保護(hù)信息傳動。經(jīng)一段時機的工作經(jīng)驗，方具備填寫、修改地縣一體化實時數(shù)據(jù)庫的能力，以此培養(yǎng)業(yè)務(wù)扎實、一專多能的自動化運維人員，使得一名合格的自動化運維人員在業(yè)務(wù)上具備向下兼容的能力，為人員的靈活配置奠定基礎(chǔ)。2）培訓(xùn)內(nèi)容實用化?？偨Y(jié)地縣一體化作業(yè)維護(hù)中遇到的問題，結(jié)合技術(shù)專家的工作經(jīng)驗，從理論水平和實踐能力統(tǒng)籌安排方面考慮，確保專業(yè)培訓(xùn)管理體系可使自動化運維人員解決在日常工作中“常遇到、有疑問”的問題。在培訓(xùn)階段，兩個縣一直到地調(diào)自動化專業(yè)開展一對一培訓(xùn)，兩縣自動化運維人員在實際工作中取長補短、互相學(xué)習(xí)，實現(xiàn)培訓(xùn)實用化。

三、“地縣一體化”自動化專業(yè)管理體系的成效

管理效益提升：通過實施一體化的專業(yè)管理，建立多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，建設(shè)統(tǒng)一化的業(yè)務(wù)支撐體系，構(gòu)成了獨具特色的大運行體系下的自動化運維管理模式，使得調(diào)控運行“更集約、更扁平、更專業(yè)”，達(dá)到下列效果：

（1）電網(wǎng)監(jiān)控基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量大幅度提高。各縣電網(wǎng)監(jiān)控基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量大幅度提高：地縣一體化系統(tǒng)廠站監(jiān)控率100%，監(jiān)控告警信息正確率大于99%，數(shù)據(jù)網(wǎng)通道月可用率大于99.99%。全地區(qū)110kV廠站已全部錄入EMS系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫畫面規(guī)范統(tǒng)一；接入廠站全部實現(xiàn)“三遙”功能，遙測遙信全面準(zhǔn)確、告警信息簡潔準(zhǔn)確、斷路器遠(yuǎn)方遙控操作安全可靠。

（2）解決電網(wǎng)監(jiān)控信息共享難題?？h調(diào)與地調(diào)自動化系統(tǒng)實現(xiàn)了同一數(shù)據(jù)庫的無障礙訪問，解決了電網(wǎng)監(jiān)控信息共享難題。地縣一體化體系建設(shè)改造了原有縣公司調(diào)度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸主要依賴低速串行通訊方式，解決了低通信帶寬、數(shù)據(jù)共享能力不足等嚴(yán)重制約地縣調(diào)度生產(chǎn)運行管理水平的情況。建設(shè)完成后的地縣數(shù)據(jù)網(wǎng)完全滿足了“大運行”以及地縣一體化智能調(diào)度技術(shù)支持系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展需要。

四、結(jié)語

通過對“大運行”體系下的地縣一體化自動化運維系統(tǒng)傳統(tǒng)的突破與創(chuàng)新，建立了適應(yīng)新體制的自動化專業(yè)管理模式。通過大膽的探索與實踐，證明新的管理模式可以更好地發(fā)揮效益、創(chuàng)造價值，顯著提高系統(tǒng)運行水平，大幅度提升自動化人員綜合素質(zhì)，為進(jìn)一步深化“三集五大”改革做好了準(zhǔn)備。

（作者單位為國網(wǎng)菏澤供電公司）

參考文獻(xiàn)

自動化專業(yè)培訓(xùn)范文第2篇

關(guān)鍵詞：化工自動化儀表管理水平發(fā)展提高

中圖分類號：F407文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

一、化工自動化儀表的分析

儀表自動化的實現(xiàn)是建立在微電子技術(shù)和電氣設(shè)備技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)上的，利用儀表自動化控制器和數(shù)字模型能采集、運算、統(tǒng)計、處理數(shù)據(jù)，并提高化工儀器的數(shù)據(jù)分析處理能力。儀表自動化技術(shù)對數(shù)字圖像處理功能越來越重視，而化工行業(yè)的儀表則正向著測試速度超高速化、化工分析試樣超微量化、化工分析儀器超小型化的方向發(fā)展。

現(xiàn)代化的儀表，其測量方法有如下發(fā)展趨勢:利用經(jīng)過標(biāo)定的儀表對被測自動化參數(shù)進(jìn)行測量，自接從顯示結(jié)果獲得被測自動化參數(shù)的具體數(shù)值。根據(jù)被測自動化參數(shù)獲得方式的不同，自接測量又有偏差法與平衡法(零位法)之分。當(dāng)待測自動化參數(shù)不宜自接測量時，可測量與其相關(guān)的幾個參數(shù)，再通過計算來確定待測自動化參數(shù)的大小。

儀表自動化工程是化工自動化項目中一個專業(yè)的門類，所以對儀表自動化的管理在專業(yè)性質(zhì)也存在一些不同之處。當(dāng)前，在化工生產(chǎn)的過程之中，存在維護(hù)質(zhì)量不高、對出現(xiàn)的故障難以進(jìn)行及時而有效管理的問題，對企業(yè)的生產(chǎn)造成較大程度上的影響。因此，相關(guān)企業(yè)為了自身的可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)采取積極有效的措施實現(xiàn)對于儀表自動化管理水平的提高。

二、當(dāng)前化工儀表自動化管理存在的問題

1、化工企業(yè)缺乏高素質(zhì)儀表自動化專業(yè)人才

1）化工企業(yè)的儀表自動化的人才發(fā)展空間受到限制。究其原因主要是受到地域因素，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，傳統(tǒng)觀念的影響。在傳統(tǒng)的觀念中，儀表自動化的人才僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的輔助型人才，并不是產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵人員。因此這些因素嚴(yán)重制約了這類專業(yè)人才的發(fā)展空間，導(dǎo)致了這類人才在原崗位上停滯不前，提升無望，也得不到重視，因此導(dǎo)致了化工企業(yè)儀表自動化這一塊的短板，也影響了員工積極性和企業(yè)的生產(chǎn)效益。

2）自動化專業(yè)人才缺乏有效的技術(shù)培訓(xùn)。

新形勢之下，大部分化工企業(yè)對于專業(yè)人才技術(shù)能力及專業(yè)素質(zhì)方面都已經(jīng)越來越重視。但是從某種程度上講，化工企業(yè)儀表自動化專業(yè)人才的培訓(xùn)存在著較多問題，如培訓(xùn)選擇的內(nèi)容與實踐操作相差甚遠(yuǎn)，沒有現(xiàn)實意義；過于關(guān)注儀表自動化專業(yè)理論方面的培訓(xùn)，忽略實踐操作方面的培訓(xùn)等等。以上問題將培訓(xùn)的成效大打折扣。不但這樣，由于連續(xù)性是化工企業(yè)生產(chǎn)的一個重要特點，導(dǎo)致培訓(xùn)化工企業(yè)儀表專業(yè)人員的時候，很多時候都會表現(xiàn)出坐而論道的現(xiàn)象。特別是對某些工作年限較長的工作人員來講，很多時候這部分工作人員都擁有非常豐富的實踐操作經(jīng)驗，缺乏理論素質(zhì)，他們對于自身實踐不可以開展準(zhǔn)確、有效的書寫及描述，在某種程度上削弱了培訓(xùn)的成效，不利于提高工作人員培訓(xùn)興趣。

3）缺乏充足的培訓(xùn)經(jīng)費。

化工企業(yè)開展儀表自動化工作人員各個方面的培訓(xùn)必須要有大批資金作為其基礎(chǔ)。并且由于化工企業(yè)儀表方面一般具有較高的科技含量，針對其進(jìn)行的人才培訓(xùn)更需要足夠的資金作為支持?？紤]到技術(shù)的保密需求，企業(yè)往往對這方面采取較為嚴(yán)密的監(jiān)管。除非有某種必須的情況，才會考慮給予技術(shù)方面材料，且所給予的技術(shù)材料也會非常有限。而且這種涉及到企業(yè)核心技術(shù)的培訓(xùn)往往會要求參加培訓(xùn)的人員繳納一定的費用才可以參加。這對于提高參加培訓(xùn)人員的積極性就有非常不利的影響。因此，可以為儀表自動化人才提供繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會少之又少，這在某種程度上也影響了培養(yǎng)儀表自動化人才方面的工作。

2、化工企業(yè)缺乏有效的儀表技術(shù)檔案管理

1）化工企業(yè)管理儀表相關(guān)檔案時各個環(huán)節(jié)聯(lián)系不夠密切。

所謂的儀表專業(yè)技術(shù)檔案指的是各類儀表的使用說明書、儀表相關(guān)設(shè)計圖紙等方面?，F(xiàn)今，化工企業(yè)儀表相關(guān)的專業(yè)技術(shù)檔案因為缺乏完善的管理體制、管理規(guī)章制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行等方面的因素，導(dǎo)致相關(guān)技術(shù)檔案在最初形成、資料保存、材料整理與歸檔等環(huán)節(jié)存在缺失，導(dǎo)致某些重要的技術(shù)資料出現(xiàn)了某些遺漏與管理脫節(jié)。

2）化工企業(yè)儀表專業(yè)技術(shù)檔案管理工作員工的素質(zhì)不能達(dá)到相關(guān)要求。

現(xiàn)今形勢之下，化工企業(yè)儀表專業(yè)技術(shù)材料，大多數(shù)是脫離于化工企業(yè)檔案管理相關(guān)機構(gòu)的。尤其是某些技術(shù)含量較高的專業(yè)技術(shù)材料，例如新引進(jìn)儀表的設(shè)計圖紙及使用說明說，只有少部分技術(shù)人員可以掌握，這點在一定程度上導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)檔案管理缺失的情況，導(dǎo)致化工企業(yè)儀表專業(yè)技術(shù)材料管理相關(guān)環(huán)節(jié)表現(xiàn)出斷層的情況，使得工作人員在實踐操作過程中很難獲得材料方面的借鑒，不利于提高儀表自動化管理水平。

三、提高化工企業(yè)儀表自動化管理水平的有效對策

1、化工企業(yè)增強對儀表自動化管理方面的意識

增強儀表自動化管理的意識，在相關(guān)人才培訓(xùn)方面要增強領(lǐng)導(dǎo)層面的指導(dǎo)作用，從領(lǐng)導(dǎo)層面增強認(rèn)識，并將專業(yè)人才培訓(xùn)各項工作都積極主動做好。第一步，就是要突破傳統(tǒng)理念的束縛，架構(gòu)相關(guān)制度，讓儀表自動化管理工作從制度的層面得以加強。第二步，就是架構(gòu)與健全化工企業(yè)儀表自動化相關(guān)技術(shù)工作人員的培養(yǎng)體制，為這部分技術(shù)工作人員提供更有利的自我發(fā)展空間。

2、從觀念上樹立起重視化工儀表自動化人才的理念

企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干一定要帶頭做好發(fā)展儀表自動化人才的思想工作，要把這類人才的作用認(rèn)識好，發(fā)揮好。要把化工儀表自動化的人才培養(yǎng)當(dāng)作企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵部分來抓好，不能松懈。企業(yè)人力資源部門，應(yīng)該制定其相關(guān)措施，對于在儀表自動化管理方面發(fā)揮了重要作用的技術(shù)人才才去一定的獎勵措施，提高一部分員工的工資待遇和福利水品，讓這類人才真正的感受了企業(yè)對自己的重視，從而在今后的生產(chǎn)生活中發(fā)揮更大的作用。

3、完善化工企業(yè)儀表技術(shù)檔案管理相關(guān)規(guī)章制度

規(guī)章制度的健全、完善工作是做好化工企業(yè)相關(guān)技術(shù)檔案管理的基礎(chǔ)，要進(jìn)一步完善管理規(guī)章制度，需要做好的工作有下面幾個方面：第一，要根據(jù)我們國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行儀表技術(shù)檔案的管理工作，增強專業(yè)技術(shù)檔案管理的意識。企業(yè)每個機構(gòu)與各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都必須根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行檔案的管理，并將這項管理工作真正納入日常管理項目中，做好必要的管理宣傳工作。第二，要根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，擬定儀表技術(shù)檔案管理的相關(guān)細(xì)則，并做好部門間的溝通協(xié)調(diào)工作。由于這些技術(shù)檔案牽涉到企業(yè)檔案管理、設(shè)備管理、設(shè)備研發(fā)、日常生產(chǎn)等機構(gòu)，必須將企業(yè)中各個機構(gòu)協(xié)調(diào)工作處理好。所以，需要架構(gòu)出企業(yè)自身的儀表技術(shù)檔案管理相關(guān)細(xì)則，讓管理過程中各個環(huán)節(jié)都做到有根有據(jù)。第三，加強儀表技術(shù)檔案的管理力度，處理好管理過程中各類問題。化工企業(yè)儀表技術(shù)檔案管理人員需要走入到企業(yè)中產(chǎn)生這類檔案的部門，認(rèn)真調(diào)研，把握好管理中各類情況，并為采集相關(guān)材料做好準(zhǔn)備工作。

4、齊抓共管

共同推進(jìn)儀表自動化人才培養(yǎng)化工企業(yè)儀表自動化人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工作，企業(yè)的人力資源部要與把該工作作為企業(yè)員工培養(yǎng)的一項重要內(nèi)容，從制度上加強對儀表自動化人才培養(yǎng)的分類指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。要主動與生產(chǎn)、設(shè)備、研發(fā)等部門，共同促進(jìn)儀表自動化人才培養(yǎng)工作的有效開展，并要及時、總結(jié)和推廣人才培養(yǎng)的經(jīng)驗。同時，各相關(guān)部門也應(yīng)該充分發(fā)揮職能作用，為做好企業(yè)的儀表自動人才培養(yǎng)工作提供和創(chuàng)造有利條件，確保該項工作能夠健康、持續(xù)發(fā)展。

5、加強培訓(xùn)

提高專業(yè)人員素質(zhì)由于體制等原因，儀表化工自動化管理上存在著一定的“懂行的不能管，管的不懂行”，這給提升企業(yè)的儀表自動化管理水平帶來了一定困難。因此，必須要強化培訓(xùn)工作。一是要加強重點培訓(xùn)。有針對性地培養(yǎng)那些有較高學(xué)歷，既有實踐經(jīng)驗，又具備綜合管理能力的人才的培養(yǎng)。二是要加強專業(yè)培訓(xùn)。對那些生產(chǎn)一線的員工、特別是年輕，具有較強理論基礎(chǔ)的員工要加強培訓(xùn)，努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。

結(jié)束語：隨著工業(yè)化水平的進(jìn)一步提高，化工儀表自動化的管理成為化工企業(yè)重點發(fā)展的管理內(nèi)容之一?；x表的自動化管理，對化工企業(yè)的自身發(fā)展至關(guān)重要。只有保障化工儀表自動化管理水平，才能在一定程度上減少化工儀表自動化發(fā)展進(jìn)程中制約因素的產(chǎn)生。提高化工企業(yè)的儀表自動化管理水平，需要化工企業(yè)致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)的人才、積極改進(jìn)管理理念，重視實踐管理中出現(xiàn)的一些問題。

參考文獻(xiàn)

自動化專業(yè)培訓(xùn)范文第3篇

關(guān)鍵詞：自動化技術(shù)、機械制造；應(yīng)用

中圖分類號： F407.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

前言：

伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷上漲，工業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的逐步擴大，機械制造行業(yè)之間的競爭也變得越來越激烈，這就引起了機械制造業(yè)內(nèi)部的不斷革新。在廣闊的全球市場上，機械制造廠商數(shù)不勝數(shù)，而真正能夠在行業(yè)中立足的卻不是很多。機械制造廠商們要使自己的企業(yè)能夠得以長久的發(fā)展，就要具有前瞻性的眼光，要開闊自己的視野，將自己的企業(yè)放到全球市場中去，增強自己的競爭意識，不斷對企業(yè)進(jìn)行改革，使其能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展，跟上時代的步伐。

因此，企業(yè)家們應(yīng)該看到企業(yè)的未來發(fā)展方向，跟上社會的發(fā)展步伐，具有市場眼光，不斷引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，實現(xiàn)機械制造的自動化，提高機械生產(chǎn)的效率。抓住全球的發(fā)展態(tài)勢，具有戰(zhàn)略眼光，這是一個企業(yè)家應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，這也是企業(yè)能夠走得長久的首要前提和重要保障。

1、機械制造中自動化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀以及問題分析

1、1自動化技術(shù)還比較落后

由于長期以來，我國自動化技術(shù)特別是數(shù)控系統(tǒng)等傳統(tǒng)機構(gòu)限制了多變量智能化的發(fā)展，無法根據(jù)外部的干擾和隨機因素對動態(tài)實施調(diào)整，以致于我國現(xiàn)代數(shù)控技術(shù)嚴(yán)重脫離了社會發(fā)展軌道，嚴(yán)重制約了自動化技術(shù)的快速發(fā)展。由于自動化技術(shù)能夠有效推動我國現(xiàn)代機械制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，因而，加快自動化發(fā)展步伐非常必要。

1、2自動化技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域比較狹窄

當(dāng)前，我國的自動化技術(shù)運用領(lǐng)域僅限于數(shù)控系統(tǒng)的傳統(tǒng)模式，機械制造廠生產(chǎn)的產(chǎn)品無論在質(zhì)量還是性能上都與當(dāng)今的高新產(chǎn)品有著很長一段距離。例如，生產(chǎn)的產(chǎn)品機構(gòu)比較單一、制造工藝比較粗糙；設(shè)計方法上也比較落后，精確度較低；有些機械制造廠的制度相對落后，科研開發(fā)能力比較弱，缺乏技術(shù)的支撐等等，都導(dǎo)致了自動化技術(shù)的運用范圍比較狹窄，沒能夠得到有效地推廣，進(jìn)而影響了整個機械生產(chǎn)行業(yè)的快速發(fā)展。

1、3自動化技術(shù)相關(guān)專業(yè)人才比較缺乏

人才是一個企業(yè)快速發(fā)展和進(jìn)步的關(guān)鍵因素，是保證一個企業(yè)正常運行和長遠(yuǎn)發(fā)展的重要條件。而目前，很多行業(yè)中都缺乏專業(yè)的技術(shù)人才，尤其機械制造行業(yè)中，優(yōu)秀人才更是寥寥無幾。一方面在于剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生光有理論知識，而嚴(yán)重缺乏實踐經(jīng)驗，因而對實際操作中的具體事項了解不多，尤其在機械制造行業(yè)內(nèi)，操作人員如果沒有牢固的理論知識和一定的實踐經(jīng)驗，很難保證整個生產(chǎn)的正常運行。另一方面，機械制造產(chǎn)業(yè)對人才的管理不夠合理，沒有規(guī)范的管理措施，也缺乏相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)制度，因而，使得技術(shù)人員的專業(yè)技能得不到提高，嚴(yán)重影響了機械制造中自動化技術(shù)的推廣與運用。

2、提高機械制造中自動化技術(shù)的相關(guān)辦法

2、1加強對機械制造產(chǎn)業(yè)中自動化技術(shù)研究

現(xiàn)代機械制造技術(shù)作為一項一體化的綜合性系統(tǒng)技術(shù)，主要朝著精密、工程技術(shù)和高自動化技術(shù)的方向發(fā)展，從而大大提高機械制造產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量和效率。要加強對機械制造產(chǎn)業(yè)中自動化技術(shù)的進(jìn)一步研究具體應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行：第一，必須合理地進(jìn)行人員的調(diào)配，將管理者、設(shè)計者、制造者、服務(wù)員以及用戶作為一個統(tǒng)一的整體，協(xié)調(diào)各個部分之間的關(guān)系；第二，在產(chǎn)品的生命周期中，必須將獲取信息、表示信息、處理信息以及操作信息連接成一個整體，組成一個有機的管理與控制體系，從而實現(xiàn)信息集成的效果；第三，在產(chǎn)品開發(fā)的全過程中，將各類學(xué)科知識、技術(shù)和方法綜合起來，形成完整的知識庫和方法庫，以便知識的提取和靈活運用。

2、2不斷拓寬自動化技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域

由于當(dāng)前自動化技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域不夠廣泛，嚴(yán)重阻礙了自動化技術(shù)在機械制造中作用的發(fā)揮，因此，必須拓寬自動化技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。首先，現(xiàn)代數(shù)控可以采用帶高分辨率的絕對監(jiān)測系統(tǒng)，對機床的動靜態(tài)特征進(jìn)行有效地改善，從而實現(xiàn)機械制造業(yè)的高效率、高速度和高精確度的關(guān)鍵性指標(biāo)。其次，通過采用模塊化設(shè)計，以滿足不同客戶的不同需求，同時，在不同的生產(chǎn)流程中，利用群控系統(tǒng)使物流、信息流進(jìn)行自動調(diào)整動態(tài)。再次，可以利用科學(xué)計算可視化對數(shù)據(jù)進(jìn)行高效處理，讓信息通過包括文字、語言、圖形、圖像以及動畫在內(nèi)的多種形式表現(xiàn)出來，拓寬自動化的應(yīng)用領(lǐng)域，降低機械產(chǎn)品的設(shè)計成本。最后，進(jìn)行智能制造技術(shù)的開發(fā)，通過知識工程、計算機軟件制造系統(tǒng)和機器人技術(shù)，對技術(shù)工人的技能和專家知識進(jìn)行建模，保證機器人在正常情況下進(jìn)行小批量生產(chǎn)。這種智能制造技術(shù)能夠?qū)C械生產(chǎn)進(jìn)行有效分析、判斷、推理、構(gòu)思以及決策，因而可以大大節(jié)省體力和腦力勞動，實現(xiàn)智能化生產(chǎn)。

2、3加強人才培養(yǎng)，健全人才培養(yǎng)機制

我國機械制造業(yè)的發(fā)展除了需要以雄厚的科技力量作為支撐以外，更需要高素質(zhì)、高水平的專業(yè)人才，人才資源是一個企業(yè)得以長久發(fā)展的重要條件。要做好人才培養(yǎng)就必須抓好兩方面的工作：其一，不斷完善企業(yè)的人才培養(yǎng)機制，企業(yè)通過錄用高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)人員，并對其進(jìn)行技能考核、職業(yè)素質(zhì)考核以及創(chuàng)新意識考核等等，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)人才隊伍，為自動化技術(shù)的運用打好基礎(chǔ)；其二，企業(yè)制定一系列的激勵措施來調(diào)動科研人員的工作積極性，激發(fā)他們對科研工作的興趣和熱情，進(jìn)而推動科研工作的正常運轉(zhuǎn)。例如，實行人才獎懲制度，對優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行物質(zhì)或精神的獎勵，加強科研技術(shù)設(shè)備的完善，為科研人員的科研工作奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，進(jìn)而推動自動化技術(shù)在機械制造中的廣泛運用。

3、結(jié)語

改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，提高機械設(shè)備的利用率，加快機械生產(chǎn)的步伐，實現(xiàn)機械生產(chǎn)的全面自動化，這是當(dāng)下機械制造業(yè)發(fā)展的趨勢?？茖W(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)技術(shù)之間的交流日益頻繁以及經(jīng)濟(jì)全球化的形勢更是對機械生產(chǎn)提出了新要求，機械生產(chǎn)想要在市場上占有一席之地，就必須靈活地適應(yīng)時代的發(fā)展，滿足廣大的市場需求。通過以上對機械制造中自動化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀以及問題進(jìn)行分析，可以看到，機械制造對技術(shù)要求較高，由于傳統(tǒng)機械生產(chǎn)模式的影響，自動化技術(shù)還未能夠得到全面運用和發(fā)展，與自動化技術(shù)相關(guān)的專業(yè)人才也比較缺乏，嚴(yán)重影響了自動化技術(shù)在機械制造業(yè)中的推廣，因而，機械制造業(yè)的整體水品得不到提高。這就要求在機械制造的自動化技術(shù)運用過程中，不斷加強對自動化技術(shù)的研究，進(jìn)一步拓寬自動化的技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域，加強對相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而實現(xiàn)自動化技術(shù)在機械制造中的靈活運用，提高機械生產(chǎn)整體效率。

參考文獻(xiàn)：

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自動化專業(yè)培訓(xùn)范文第4篇

【關(guān)鍵詞】自動化；專業(yè)；實踐教學(xué)；創(chuàng)新教育；改革建議

當(dāng)相關(guān)部門的推動下，自動化專業(yè)教學(xué)也在不斷改進(jìn)。為了能夠在今后的教育領(lǐng)域中取得更好的成績，能夠為社會提供更多的創(chuàng)新型專業(yè)人才，自動化專業(yè)也在研究自身的發(fā)展戰(zhàn)略，解決自身存在的不足，使這個專業(yè)變得更加規(guī)范。通過對自動化實踐與創(chuàng)新方面的相關(guān)改革，為我國自動化專業(yè)的教學(xué)做出更大貢獻(xiàn)，也能對培養(yǎng)更多的自動化技術(shù)人員有非常大的促進(jìn)作用。

一、自動化專業(yè)實踐教學(xué)與創(chuàng)新教育的關(guān)系與問題

（一）二者關(guān)系。實踐與創(chuàng)新是相輔相成的，是統(tǒng)一結(jié)合的。實踐需要創(chuàng)新來進(jìn)一步指導(dǎo)與補充，創(chuàng)新則需要實踐來推動。在教學(xué)中，教師必須重視理論基礎(chǔ)。但是也要正確看待理論，因為理論需要通過實踐來檢驗。當(dāng)學(xué)生在掌握了基礎(chǔ)知識后，就會對自動化專業(yè)有一個基本的認(rèn)知，只是這種認(rèn)知僅僅建立在理論基礎(chǔ)，還沒有通過實踐來檢驗。（二）目前存在的問題。當(dāng)前形勢下，自動化專業(yè)在實踐與創(chuàng)新過程中還存在這一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾點：1.一些學(xué)校對自動化專業(yè)的實踐。也創(chuàng)新不重視，教師在教學(xué)觀念方面還沒轉(zhuǎn)變過來。2.部分學(xué)校。的硬件設(shè)施陳舊過時。硬件是實驗的基礎(chǔ)，但部分學(xué)校在這方面的投入較小，導(dǎo)致師生不能更好的實驗操作。3.缺乏專業(yè)的實。驗團(tuán)隊。部分學(xué)校的師資水平和實驗室輔導(dǎo)員素質(zhì)不高，導(dǎo)致在實驗中不能更好地引導(dǎo)學(xué)生操作，使學(xué)生無法施展拳腳。

二、自動化專業(yè)實踐教學(xué)的改革建議

（一）教學(xué)改革措施。1.引導(dǎo)學(xué)生重視實驗課。自動化實驗開展時，在實驗類型、內(nèi)容和實驗總體考慮方面，加大實驗綜合設(shè)計的時間，發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動性，培養(yǎng)學(xué)生互相配合的能力溝通和協(xié)調(diào)。教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，改變傳統(tǒng)理論與實踐的關(guān)系，建立一種新的關(guān)系。即全面合理的實驗評估體系。以此提高學(xué)生的實驗?zāi)芰?，徹底改變學(xué)生認(rèn)為實驗課程不重要的錯誤想法。2.加大實驗室硬件投入。實驗室對于學(xué)校而言，其作用相當(dāng)重要，是學(xué)生進(jìn)行理論與實際結(jié)合的操作場所。學(xué)校應(yīng)該在實驗室硬件設(shè)施方面，加大投入建設(shè)，保證每個實驗室都能為學(xué)生提供良好的硬件環(huán)境，及時處理好各種設(shè)備的修復(fù)和更新工作。對于較為昂貴而數(shù)量不夠的設(shè)備，可以將學(xué)生進(jìn)行分組，讓學(xué)生進(jìn)行分組操作或者分工進(jìn)行。同時，還應(yīng)積極鼓勵新項目的開發(fā)，增加新設(shè)施。3.理論與實踐相結(jié)合。在實驗課程建設(shè)中，消除過去和實驗的情況，再次按照所有實驗課程的教學(xué)時間安排統(tǒng)一規(guī)劃理論，并將理論教師和教師參加實驗班。對于綜合設(shè)計實驗，根據(jù)相關(guān)理論知識和學(xué)生成績進(jìn)行課程難度劃分，實驗課程和理論課程密切相關(guān)。[1]4.建立專業(yè)的實驗隊伍。學(xué)院和大學(xué)要更加注重實驗教學(xué)，增加實驗室建設(shè)投入增加技術(shù)支持和資金。積極培養(yǎng)青年教師，鼓勵教師在實驗室中進(jìn)修，參加各種研討會，培訓(xùn)交流，讓實驗教學(xué)工作者掌握先進(jìn)實驗技術(shù)和現(xiàn)場的新趨勢。[1]

三、自動化專業(yè)創(chuàng)新教育的改革建議

（一）創(chuàng)新改革措施。1.制定科學(xué)的創(chuàng)新人才教育方案。應(yīng)當(dāng)遵循課程相關(guān)規(guī)律，進(jìn)行合理地編排。增加一些當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展適應(yīng)的選修課程和專業(yè)課程，如虛擬儀器、數(shù)控智能電網(wǎng)智能控制原理與應(yīng)用。消除目前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中專業(yè)或相關(guān)學(xué)位不高的現(xiàn)象，增加了專業(yè)實踐。[2]2.建立一支創(chuàng)新團(tuán)隊。二十一世紀(jì)已經(jīng)被貼上了創(chuàng)新的標(biāo)簽。在自動化專業(yè)創(chuàng)新教育的改革過程中，除了需要與時俱進(jìn)意外，還需建立一支專業(yè)的創(chuàng)新團(tuán)隊。傳統(tǒng)的教學(xué)方案由于觀念陳舊，觀點已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展，導(dǎo)致在教學(xué)過程中，使學(xué)生的創(chuàng)新思維無法得到鍛煉。建立創(chuàng)新團(tuán)隊勢在必行。3.梳理并完善教學(xué)大綱。組織專業(yè)教師到大學(xué)生就業(yè)企業(yè)單位，廣泛地討論研究，梳理專業(yè)核心課程，精簡寫作教學(xué)內(nèi)容，完善課程教學(xué)大綱，專業(yè)核心課程教學(xué)模式改革和評估，形成核心課程專業(yè)特色，包括電腦控制自動控制原理運動控制技術(shù)，虛擬儀器工程過程控制系統(tǒng)，以及單片機原理、電力電子技術(shù)等。[2]4.加強交流，提高教師業(yè)務(wù)水平。在自動化專業(yè)中，為了能更好地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，需要不定時地派教師去參加學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)調(diào)研等，并組織教師不定時地參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。如此一來，不僅能夠增強教師的專業(yè)溝通能力，還能夠提高教師的專業(yè)素質(zhì)，從而更好地為創(chuàng)新型人才教育服務(wù)。5.差異化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。培育高水平、高素質(zhì)的創(chuàng)新人才，可以運用學(xué)科競爭平臺，人才培養(yǎng)差異化，實踐能力強，創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)意識強化學(xué)生，鼓勵他們積極參與專業(yè)競賽。使這部分人才在競賽中得到啟發(fā)與動力，并致力于學(xué)習(xí)研發(fā)，從而不斷提升自己。對于其中成績較為優(yōu)秀的學(xué)生，應(yīng)積極鼓勵深造，在專業(yè)方面做出更大的貢獻(xiàn)。

四、結(jié)束語

在教學(xué)和實驗中，引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在實踐過程中鍛煉創(chuàng)新能力，并應(yīng)用到實踐中來。自動化專業(yè)通過對學(xué)生的引導(dǎo)，讓學(xué)生在實踐中成長，并鍛煉自身創(chuàng)新思維，這是變成一個合格的創(chuàng)新型人才的必要條件。因此，自動化專業(yè)的教學(xué)目的、教學(xué)大綱、教學(xué)實施過程都不能脫離實踐，這樣才能為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)營造一個良好的環(huán)境。

作者:范慶豐 單位:廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院

參考文獻(xiàn)

自動化專業(yè)培訓(xùn)范文第5篇

【關(guān)鍵詞】電氣自動化 現(xiàn)狀 發(fā)展前景

1 我國電氣自動化的現(xiàn)狀

隨著我國的機械電子技術(shù)、微電子技術(shù)的發(fā)展，電氣自動化已經(jīng)在很多領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用，逐漸成為現(xiàn)代工業(yè)的重要標(biāo)志。

在電氣自動化發(fā)展的過程中，信息技術(shù)對電氣自動化的滲透主要表現(xiàn)在兩個方面：其一，是對管理層的縱向滲透。具體而言，就是企業(yè)在生產(chǎn)過程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)會保存到企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)中，而企業(yè)的管理層通過利用標(biāo)準(zhǔn)的瀏覽器，就可以獲取這些數(shù)據(jù)，進(jìn)而大大提高了辦公的效率，節(jié)省了人力的勞動，并且這樣獲得的數(shù)據(jù)也是比較準(zhǔn)確的，不會存在人為的誤差，這樣就可以實現(xiàn)企業(yè)管理層對企業(yè)的有效的管理；其二，就是信息技術(shù)橫向擴展到電氣自動化的設(shè)備、機器和系統(tǒng)中。

隨著微電子和微處理器技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使得許多設(shè)備的定義的界限變得模糊，如PLC、控制設(shè)備等的定義的界限就變得模糊了，相對應(yīng)的軟件結(jié)構(gòu)、通訊能力及易于使用和統(tǒng)一的組態(tài)環(huán)境變得重要了，不僅包括傳感器和執(zhí)行器，而且包括控制器和儀表。

2 我國電氣自動化的發(fā)展前景

2.1電氣自動化產(chǎn)品創(chuàng)新

隨著我國的科技與經(jīng)濟(jì)的不斷的發(fā)展，我國的電氣自動化也獲得了廣闊的發(fā)展前景，而且其發(fā)展已經(jīng)逐漸趨于成熟。可以說，電氣自動化的生產(chǎn)可以按照國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃綱要提出的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與發(fā)展，進(jìn)一步提高電氣自動化的科技含量，并在此基礎(chǔ)上，研究出更好的、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的電氣自動化產(chǎn)品與控制系統(tǒng)，不斷地提高我國電氣自動化的自主創(chuàng)新能力，為電氣自動化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了更為廣闊的發(fā)展空間，提升電氣自動化產(chǎn)業(yè)在我國的所有產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的地位，使得電氣自動化產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部的制度和政策在一定程度上得到了完善，提高了自身的競爭力，促進(jìn)了我國的經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

2.2電氣自動化產(chǎn)業(yè)市場化

企業(yè)在積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，堅持深化體制改革，加快形成落實科學(xué)發(fā)展觀的體制機制保障的時候，要特別注意產(chǎn)業(yè)市場化的形成問題。隨著我國的市場經(jīng)濟(jì)時代的到來，所有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都將會朝著市場化的方向發(fā)展，電氣自動化產(chǎn)業(yè)也不例外。企業(yè)在不斷的對電氣自動化的技術(shù)進(jìn)行改革與創(chuàng)新的同時，還要積極的促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與升級，對企業(yè)的內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的改革，加快形成落實科學(xué)發(fā)展觀的體制機制保障，使得企業(yè)朝著產(chǎn)業(yè)市場化的方向不斷地靠攏。只有這樣才會實現(xiàn)資源的有效利用。

2.3電氣自動化生產(chǎn)安全化

我國電氣自動化企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到安防行業(yè)技術(shù)多系統(tǒng)集成一體化的大趨勢。強調(diào)安全控制系統(tǒng)和非安全控制系統(tǒng)的集成。就目前的形式而言，我國的電氣自動化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)在不斷的進(jìn)行完善了，各方面的工作都已經(jīng)具有比較健全的工作體系，但是，值得引起注意的是電氣自動化的安全問題，也就是說，要強調(diào)安全控制系統(tǒng)和非安全控制系統(tǒng)的集成，把客戶手中現(xiàn)有的非安全控制系統(tǒng)，以低成本的支出進(jìn)行改善，進(jìn)而保證用戶的生命安全。

2.4電氣自動化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)通用化

電氣自動化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)通用化對于一個成功的電氣自動化控制系統(tǒng)來說非常重要。整個企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)應(yīng)保證現(xiàn)場控制設(shè)備#計算機監(jiān)督系統(tǒng)#企業(yè)管理系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通訊暢通無阻。企業(yè)管理層可通過 /X，34X3，.

2.5操作人員專業(yè)化

電氣自動化系統(tǒng)設(shè)計與安裝時，往往忽略對那些將直接接觸控制設(shè)備人員培訓(xùn)工作。通過專業(yè)培訓(xùn)，操作人員能更好理解系統(tǒng)為何按某一特定方式安裝。為應(yīng)付突然出現(xiàn)故障及惡劣運行環(huán)境下維修，就要事前弄清楚原因，否則會影響對發(fā)生問題做出正確判斷。新系統(tǒng)安裝，操作人員必須掌握這些技術(shù)。培訓(xùn)期間，公司培養(yǎng)技術(shù)嫻熟操作人員，系統(tǒng)可運行時，那些將接觸新系統(tǒng)人員掌握硬件設(shè)備及其操作和維護(hù)保養(yǎng)知識。

3結(jié)語

總之，在經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中，電氣自動化產(chǎn)業(yè)在我國的所有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中占有重要的位置，對我國的經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展提供了強有力的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)支撐，電氣自動化系統(tǒng)的逐漸完善，使得企業(yè)的辦公走向了自動化，提高了企業(yè)的工作效率，方便了企業(yè)管理層的干禮工作的進(jìn)行，為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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