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對(duì)資源共享的理解范文第1篇

關(guān)鍵詞：上市公司 治理結(jié)構(gòu) 自愿性信息披露

一、引言

隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和證券市場(chǎng)的日趨規(guī)范，投資者對(duì)上市公司信息披露的要求越來(lái)越高，傳統(tǒng)的強(qiáng)制性信息披露已不能滿足投資者對(duì)信息的要求，自愿性信息披露作為強(qiáng)制性披露的有益補(bǔ)充越來(lái)越受到人們的重視。從目前關(guān)于自愿性信息披露的研究來(lái)看，國(guó)外學(xué)者對(duì)自愿性信息披露問(wèn)題的研究相對(duì)成熟。而我國(guó)對(duì)自愿性信息披露的研究較晚，專門從公司治理角度出發(fā)來(lái)研究自愿性信息披露的學(xué)者較少。喬旭東（2003）分析了公司規(guī)模、盈利能力、獨(dú)立董事、發(fā)行股票的類型對(duì)自愿性信息披露的影響，通過(guò)回歸得出我國(guó)上市公司自愿性信息披露水平與公司盈利能力呈正相關(guān)、獨(dú)立董事制度的建設(shè)能夠積極促進(jìn)上市公司自愿性信息披露行為等。張宗新等（2004）分析表明：我國(guó)上市公司自愿性披露指數(shù)逐年提高；公司規(guī)模大、業(yè)績(jī)好的上市公司更傾向于實(shí)施自愿性信息披露；具有外資股的上市公司自愿性信息披露動(dòng)機(jī)明顯較強(qiáng)等。殷楓（2006）發(fā)現(xiàn)，對(duì)于我國(guó)上市公司而言，董事長(zhǎng)是否兼任總經(jīng)理是影響上市公司自愿信息披露的重要因素，董事長(zhǎng)是否兼任總經(jīng)理與年報(bào)中的自愿信息披露程度之間呈顯著正相關(guān)關(guān)系，而我國(guó)公司審計(jì)委員會(huì)、監(jiān)事會(huì)人數(shù)、獨(dú)立董事都沒(méi)有在提升公司自愿性信息披露方面發(fā)揮積極的作用。傅建源、楊奇平（2007）研究發(fā)現(xiàn)：自愿信息披露指數(shù)與第一大股東持股比例，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理是否合一顯著負(fù)相關(guān)；與第二大股東至第十大股東股權(quán)集中度顯著正相關(guān)；董事會(huì)中獨(dú)立董事比例和是否國(guó)有控股并無(wú)顯著相關(guān)性；有外資法人參股的公司，更為自愿進(jìn)行信息披露等。周澤將（2007）研究表明：管理層持股、董事會(huì)規(guī)模對(duì)于提高信息披露透明度有顯著的積極作用，公司治理會(huì)議與信息披露透明度負(fù)相關(guān)，第一大股東、獨(dú)立董事以及審計(jì)委員會(huì)產(chǎn)生了積極作用，但是并不顯著。本文試圖從公司治理角度出發(fā)來(lái)研究自愿性信息披露問(wèn)題，為改善自愿性信息披露現(xiàn)狀提出科學(xué)有效的建議。

二、研究設(shè)計(jì)

（一）研究假設(shè)考慮受理論和信號(hào)傳遞理論所影響的公司自愿性信息披露的內(nèi)在動(dòng)因及受各個(gè)公司所面臨的不同具體情況所影響的外在動(dòng)因，本文將從流通股比例、國(guó)家股比例、高管持股比例、股權(quán)集中度、獨(dú)立董事比例、董事會(huì)規(guī)模、董事會(huì)持股人數(shù)比例、審計(jì)委員會(huì)、董事長(zhǎng)總經(jīng)理是否合一等九個(gè)方面來(lái)探討兩者之間的關(guān)系，根據(jù)已有的研究結(jié)果提出如下假設(shè)：

假設(shè)1流通股比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系。流通股比例是指公司流通的股票數(shù)占公司股票總數(shù)的比例

假設(shè)2國(guó)家股比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。國(guó)家股比例是指公司股東中具有法人資格的國(guó)有企事業(yè)單位所持有的股份數(shù)占公司股份總數(shù)的比例

假設(shè)3高管持股比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系。高管持股比例是指公司董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員及高級(jí)管理人員所持有的公司股票數(shù)占公司股票總數(shù)的比例

假設(shè)4股權(quán)集中度與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。股權(quán)集中度是指公司前五大股東持股比例之和

假設(shè)5獨(dú)立董事比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系。獨(dú)立董事比例是指董事會(huì)中獨(dú)立董事占董事會(huì)人數(shù)的比例

假設(shè)6董事會(huì)規(guī)模與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。董事會(huì)規(guī)模是指董事會(huì)中全部董事人數(shù)

假設(shè)7董事會(huì)持股人數(shù)比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。董事會(huì)持股人數(shù)比例是指董事會(huì)中持有公司股票的董事人數(shù)占全部董事會(huì)總?cè)藬?shù)的比例

假設(shè)8審計(jì)委員會(huì)與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系。若設(shè)置了審計(jì)委員會(huì)，賦值1；若未設(shè)置，賦值0

假設(shè)9董事長(zhǎng)總經(jīng)理是否合一與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。若董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理，賦值1；若不兼任，賦值0

（二）樣本選取和數(shù)據(jù)來(lái)源 本文以信息技術(shù)及制造業(yè)中規(guī)模較大的上市公司為研究對(duì)象，對(duì)自愿性信息披露的影響因素進(jìn)行了實(shí)證研究，截止日期是2008年12月31日。剔除ST類上市公司，各行業(yè)隨機(jī)抽樣抽取了150家上市公司作為研究樣本。數(shù)據(jù)來(lái)源于巨潮資訊網(wǎng)和CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)。所用的統(tǒng)計(jì)分析軟件為SPSS16.0

（三）變量定義和模型建立本文中多元線性回歸模型的因變量指標(biāo)為自愿性信息披露指數(shù)（VDI）。根據(jù)自愿性信息披露評(píng)分表對(duì)照上市公司年報(bào)，采用專家打分法對(duì)年報(bào)自愿性信息披露程度進(jìn)行打分，若年報(bào)中披露了明細(xì)表中的一項(xiàng)，該項(xiàng)信息條目就按照評(píng)分表的規(guī)定將所有的項(xiàng)目得分相加，就得出該公司年報(bào)中自愿性信息披露分?jǐn)?shù)，將直接加總的自愿性信息披露條目分值作為自愿性信息披露指數(shù)，該評(píng)分表中的項(xiàng)目包含了不同需求者所需的大部分重要信息，可以認(rèn)為自愿性披露指數(shù)基本上涵蓋了自愿性披露信息。同時(shí)根據(jù)本文的假設(shè)，關(guān)于公司治理方面的解釋變量指標(biāo)共有九個(gè)，分別是流通股比例（X1）、國(guó)家股比例（X2）、高管持股比例（X3）、股權(quán)集中度（X4）、獨(dú)立董事比例（X5）、董事會(huì)規(guī)模（X6）、董事會(huì)持股人數(shù)比例（X7）、審計(jì)委員會(huì)（X8）、董事長(zhǎng)總經(jīng)理是否合一（X9）。此外為了更有效地考察公司治理與自愿性信息披露的關(guān)系，還選擇了公司規(guī)模（X10），用年末總資產(chǎn)的對(duì)數(shù)來(lái)表示和盈利能力（X11），用凈資產(chǎn)收益率來(lái)表示作為控制變量指標(biāo)。根據(jù)研究假設(shè)，建立模型如下：

VDI=α0+α1X1+α2X2+α3X3+α4X4+α5X5+α6X6+α7X7+α8X8+α9X9+α10X10+α11X11

三、實(shí)證結(jié)果分析

（一）描述性統(tǒng)計(jì)描述性統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果見(jiàn)（表1）?？梢钥闯觯栽感孕畔⑴吨笖?shù)均值為0.356，雖有進(jìn)步，但是總體水平還是比較低的，這與中國(guó)證券市場(chǎng)的特征是相符的，而且大多自愿性信息披露項(xiàng)目已經(jīng)趨于穩(wěn)定。此外樣本公司的流通股比例正常；獨(dú)立董事比例已達(dá)到三分之一的標(biāo)準(zhǔn)，董事會(huì)規(guī)模接近10，比較大；國(guó)家股比例、高管持股比例差別較大，董事會(huì)持股較為普遍，股權(quán)集中度仍然較高。同時(shí)公司規(guī)模相差不多，但盈利能力差別較大。

（二）相關(guān)性分析解釋變量之間有可能存在著顯著的相關(guān)性而可能對(duì)回歸結(jié)果產(chǎn)生影響，因此本文有必要對(duì)各變量之間做相關(guān)性檢驗(yàn)。Hossain等的研究表明，解釋變量之間的系數(shù)只要沒(méi)有超過(guò)0.8或0.9，就不會(huì)對(duì)多元回歸分析產(chǎn)生影響。本文對(duì)解釋變量的相關(guān)性統(tǒng)計(jì)分析見(jiàn)（表2）?？梢钥闯?，相關(guān)系數(shù)最大為0.412沒(méi)有超過(guò)0.5的，解釋變量之間的相關(guān)系數(shù)總體都很小，所以可以斷定解釋變量之間不存在多重共線性問(wèn)題。

（三）回歸分析 本文利用統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)因變量與解釋變量、控制變量利用最小二乘法進(jìn)行多元線性回歸得到如下兩個(gè)模型：

VDI=0.012+0.782*X1-0.821*X2+0.834*X3+0.197*X5-0.005*X6-

0.826*X9+0.024*X10+0.340*X11 （1）

VDI=0.214+0.843*X1-0.768*X2+0.871*X3-0.241*X4+0.210*X5-

0.004*X6-0.010*X7+0.065*X8-0.843*X9+0.038*X10+0.321*X11 （2）

其中模型Ⅰ是在已有研究結(jié)果上選擇了幾個(gè)相對(duì)比較重要的指標(biāo)進(jìn)行的多元線性回歸，而模型Ⅱ是對(duì)所有指標(biāo)進(jìn)行的多元線性回歸?；貧w分析結(jié)果和模型總體參數(shù)見(jiàn)（表3）和（表4）?？梢钥闯?，第一，在5%的概率水平下，流通股比例、國(guó)家股比例、高管持股比例、獨(dú)立董事比例在兩個(gè)模型中都通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)；審計(jì)委員會(huì)在模型Ⅱ中通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)；董事會(huì)規(guī)模、董事長(zhǎng)總經(jīng)理是否合一在兩個(gè)模型中都沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn)；股權(quán)集中度、董事會(huì)持股人數(shù)比例在模型Ⅱ中沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn)?？刂谱兞恐械墓疽?guī)模與盈利能力都通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，公司規(guī)模越大，盈利能力越強(qiáng)，則自愿性信息披露水平越高。模型Ⅰ的調(diào)整可決系數(shù)R2為0.334，即方程的擬合度為0.334，說(shuō)明回歸模型中被解釋變量中的變化中有33.4%的部分被本文的解釋變量所解釋。模型Ⅱ的調(diào)整可決系數(shù)R2為0.354，即方程的擬合度為0.354，說(shuō)明回歸模型中被解釋變量中的變化中有35.4%的部分被本文的解釋變量所解釋。由于自愿性信息披露除了受公司治理結(jié)構(gòu)影響外，還受其他很多因素的影響，所以這兩個(gè)結(jié)果是可以接受的?；貧w方程的F檢驗(yàn)值分別為10.214，12.612，其顯著性水平都小于0.001，說(shuō)明兩個(gè)回歸方程的回歸結(jié)果具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，回歸效果良好。同時(shí)，兩個(gè)模型的D-W統(tǒng)計(jì)量的值分別為1.982和2.102，都接近于2，表明兩個(gè)模型的殘差不存在自相關(guān)的可能性。第二，假設(shè)1（流通股比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系）在兩個(gè)模型中都通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)符號(hào)一致。流通股的存在對(duì)自愿性信息披露有積極的影響，流通股比例越大，公司會(huì)披露更多的信息，有利于優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，改善信息不對(duì)稱問(wèn)題，提高信息透明度。第三，假設(shè)2（國(guó)家股比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系）在兩個(gè)模型中都通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，系數(shù)符號(hào)一致。說(shuō)明公國(guó)家所持的比例越大，不利于對(duì)經(jīng)理層的監(jiān)督，降低披露信息的程度。解決國(guó)有產(chǎn)權(quán)主體缺位問(wèn)題，有助于提高公司的自愿性信息披露水平，從而有利于公司提高業(yè)績(jī)。第四，假設(shè)3（高管持股比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系）在兩個(gè)模型中通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，但是系數(shù)符號(hào)為負(fù)，反映了理論中公司治理與信息披露之間的替代效應(yīng)。理論認(rèn)為，當(dāng)管理層持股比例下降時(shí)，成本就會(huì)增加，外部股東會(huì)加強(qiáng)對(duì)管理層的監(jiān)督，為了降低監(jiān)督成本，管理層會(huì)自愿提供更多的信息以消除外部股東的疑慮，故自愿性信息披露對(duì)問(wèn)題中產(chǎn)生的監(jiān)督成本有替代作用。第五，假設(shè)4（股權(quán)集中度與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系）在模型Ⅱ中沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn)，系數(shù)符號(hào)一致。對(duì)于我國(guó)的上市公司來(lái)說(shuō)，前兩大股東一般都是法人股和國(guó)家股，且所占比例很大。除此之外，其他的前五大股東持股比例都比較小。除國(guó)有股和法人股以外的大股東的行為并不能完全影響公司的決策，而長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)國(guó)有股長(zhǎng)期存在缺位的現(xiàn)象，這在一定程度上說(shuō)明除公司法人外，其他股東所占比例小，對(duì)公司自愿披露信息的干預(yù)能力很低。而公司對(duì)于自愿性信息的披露決定取決于公司自身的因素，所以從某種程度上講，股權(quán)集中度與自愿性信息披露不存在顯著性相關(guān)關(guān)系也是可以理解的。第六，假設(shè)5在兩個(gè)模型中都通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，系數(shù)符號(hào)一致。說(shuō)明獨(dú)立董事制度的設(shè)立能夠積極促進(jìn)上市公司提高自愿性信息披露行為程度，同時(shí)也為證監(jiān)會(huì)引入獨(dú)立董事制度提供了新的證據(jù)。所以應(yīng)積極推進(jìn)并完善獨(dú)立董事制度，賦予獨(dú)立董事一定的信息披露決策權(quán)，從而逐步提高我國(guó)上市公司的自愿披露程度。第七，假設(shè)6（董事會(huì)規(guī)模與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系）在兩個(gè)模型中都沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn)，系數(shù)符號(hào)與假設(shè)一致。這可能是由于董事會(huì)規(guī)模的設(shè)置差別不大，從而對(duì)自愿性信息披露的影響不大。第八，假設(shè)7（董事會(huì)持股人數(shù)比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系）在模型Ⅱ中沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn)，但系數(shù)符號(hào)一致。這可能是由于董事會(huì)中持股較為普遍，各個(gè)公司董事會(huì)持股人數(shù)比例差別不大，故而對(duì)自愿性信息披露水平影響有限。第九，假設(shè)8（審計(jì)委員會(huì)與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系）在模型Ⅱ中通過(guò)了顯著性檢驗(yàn)，且系數(shù)符號(hào)一致，能夠說(shuō)明一定的問(wèn)題。表明審計(jì)委員會(huì)能夠減少信息保留數(shù)量，并確保信息的真實(shí)性和完整性，因此上市公司設(shè)置的審計(jì)委員會(huì)對(duì)公司的自愿性信息披露起到了一定的促進(jìn)作用，是提升自愿性信息披露水平的一種有效監(jiān)控手段。第十，假設(shè)9（董事長(zhǎng)總經(jīng)理是否合一與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系）雖在兩個(gè)模型中都沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn)，但是顯著性水平概率卻接近0.1，系數(shù)符號(hào)也一致。原因可能是由于樣本選擇的問(wèn)題以及在我國(guó)的上市公司中，普遍存在著“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象，擔(dān)任董事長(zhǎng)和總經(jīng)理職務(wù)的也是大股東，公司的很多決策包括公司信息披露的決策，很大程度上都受到董事長(zhǎng)的影響，因而董事長(zhǎng)和總經(jīng)理是否由不同人擔(dān)任對(duì)自愿性信息披露程度高低并無(wú)太大關(guān)系。

四、結(jié)論

本文以150家上市公司為樣本，利用多元統(tǒng)計(jì)分析方法對(duì)我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿披露的影響進(jìn)行了實(shí)證研究。研究結(jié)果表明，流通股比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)；國(guó)家股比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)；高管持股比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)；獨(dú)立董事比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)；審計(jì)委員會(huì)與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系。故流通股比例、國(guó)家股比例、高管持股比例、獨(dú)立董事比例與審計(jì)委員會(huì)對(duì)自愿性信息披露的影響顯著。同時(shí)董事長(zhǎng)總經(jīng)理是否合一與自愿性信息披露水平也有一定的關(guān)系，也應(yīng)適當(dāng)加以注意。為進(jìn)一步提高我國(guó)上市公司的自愿性信息披露的數(shù)量與質(zhì)量，保護(hù)投資者的利益，上市公司有必要進(jìn)一步保證股權(quán)分置改革的順利進(jìn)行，股權(quán)性質(zhì)不同對(duì)信息披露的影響不同，它是推動(dòng)上市公司信息披露程度的動(dòng)力；此外公司還應(yīng)建立和完善審計(jì)委員會(huì)制度，推進(jìn)董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職分離，確保投資主體多元化，從而加強(qiáng)上市公司的自愿性信息披露程度，提高中國(guó)上市公司的信息披露整體水平。

參考文獻(xiàn)：

［1］喬旭東：《上市公司年度報(bào)告自愿披露行為的實(shí)證研究》，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》2003年第25期。

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對(duì)資源共享的理解范文第2篇

會(huì)計(jì)信息指的是基于會(huì)計(jì)特有的處理方法對(duì)交易和事項(xiàng)的原始數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)處理后所產(chǎn)生的，是用來(lái)滿足會(huì)計(jì)管理與經(jīng)濟(jì)管路所需要的一種經(jīng)濟(jì)信息。同一會(huì)計(jì)信息資源被不同需求者基于各自不同的目的所使用就是會(huì)計(jì)信息資源共享，在電算化基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)信息資源共享就是指使同一信息資源的電子數(shù)據(jù)形式能夠無(wú)障礙的被各個(gè)需求方所理解和使用。對(duì)于同一會(huì)計(jì)主體而言，會(huì)計(jì)信息資源共享不僅包括將自己的信息資源與他人分享，還包括己方分享利用他人的信息資源。參照具體的信息處理系統(tǒng)，共享的信息資源可以分為原始資料、中間結(jié)果以及最終信息產(chǎn)品三大類。以信息資源的需求者所涉及的范圍來(lái)看，會(huì)計(jì)信息資源共享有如下幾個(gè)方面的內(nèi)容：在信息系統(tǒng)中各個(gè)功能模塊之間的原始資料共用以及中間結(jié)果之間的交換；經(jīng)濟(jì)信息在會(huì)計(jì)主體各個(gè)職能部門之間的交流與利用；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在主體和上下級(jí)之間的上報(bào)與下發(fā)；社會(huì)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況的披露與經(jīng)濟(jì)情報(bào)的搜集。

二、網(wǎng)絡(luò)條件下會(huì)計(jì)信息資源共享的現(xiàn)狀

經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些數(shù)據(jù)信息的重復(fù)輸入造成的加大工作量、浪費(fèi)人力資源、設(shè)備資源的現(xiàn)象，而且這樣反復(fù)進(jìn)行信息錄入還在一定程度上增加了數(shù)據(jù)的差錯(cuò)率，降低會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。同時(shí)，從整個(gè)外部大的環(huán)境來(lái)看，雖然信息技術(shù)在不斷加強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境在不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化水平也在不斷增長(zhǎng)，但是人們?cè)谡J(rèn)識(shí)上以及行為上的意識(shí)并沒(méi)有得到相應(yīng)的增強(qiáng)。相關(guān)階層存在著普遍的對(duì)會(huì)計(jì)信息社會(huì)化的意識(shí)不夠強(qiáng)，他們沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到在會(huì)計(jì)電算化過(guò)程中要注意信息的共享，沒(méi)有了解到會(huì)計(jì)信息資源共享的真正意義，相關(guān)管理人員也只局限于對(duì)本企業(yè)的信息的掌握，認(rèn)識(shí)不到對(duì)他人的會(huì)計(jì)信息、經(jīng)濟(jì)信息的掌握是可以為自己進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是有一個(gè)良好的參考作用的，認(rèn)識(shí)不到資源的共享是可以使自己少走彎路的，是可以實(shí)現(xiàn)共贏的。這種認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)，使得會(huì)計(jì)信息資源的共享并沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展水平。此外，在這樣一個(gè)開(kāi)放的時(shí)代，一個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理部門對(duì)會(huì)計(jì)信息資源共享沒(méi)有一個(gè)很好的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到資源共享對(duì)社會(huì)發(fā)展能夠帶來(lái)怎樣的作用，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到各個(gè)企業(yè)可以通過(guò)資源共享實(shí)現(xiàn)共贏的發(fā)展效果。這種認(rèn)識(shí)上的不足，導(dǎo)致了相應(yīng)的會(huì)計(jì)政策制度體系的不完善，也正是由于沒(méi)有一個(gè)規(guī)范的會(huì)計(jì)政策制度體系，會(huì)計(jì)資源信息的共享才沒(méi)有一種制度上的支持，導(dǎo)致人們的意識(shí)不足，企業(yè)的發(fā)展緩慢。

三、促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)條件下會(huì)計(jì)信息資源共享的途徑

1.制訂規(guī)范的會(huì)計(jì)政策制度體系

在會(huì)計(jì)人員及管理人員對(duì)信息資源共享的認(rèn)識(shí)不足、相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)商缺少必要的利益驅(qū)動(dòng)這樣一個(gè)大背景下，政府以及一些權(quán)威機(jī)構(gòu)應(yīng)該為會(huì)計(jì)信息共享創(chuàng)造一個(gè)合適的條件，對(duì)資源共享提供必要的干預(yù)與引導(dǎo)。需要制定一些會(huì)計(jì)相關(guān)政策來(lái)增強(qiáng)人們對(duì)資源共享的一種意識(shí)，讓他們認(rèn)識(shí)到在信息化的時(shí)代，會(huì)計(jì)信息資源共享對(duì)企業(yè)的發(fā)展、對(duì)社會(huì)的進(jìn)步都具有積極的促進(jìn)作用。相關(guān)管理部門可以以一種制度體系來(lái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、對(duì)相關(guān)人員的約束，進(jìn)而來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)信息資源共享。相關(guān)的權(quán)威機(jī)構(gòu)應(yīng)該充分發(fā)揮本部門的作用，制定出合理的規(guī)范以及制度體系來(lái)支持會(huì)計(jì)信息的資源共享，來(lái)對(duì)信息資源的共享設(shè)定一定的操作規(guī)范，使會(huì)計(jì)信息的資源共享可以在法律、規(guī)范的制約下有效進(jìn)行，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。

2.企業(yè)管理人員要提高共享會(huì)計(jì)信息資源的意識(shí)

對(duì)于企業(yè)來(lái)講，會(huì)計(jì)信息資源的共享可以有效避免一些因經(jīng)驗(yàn)不足而導(dǎo)致的盲目行為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)可以通過(guò)信息資源的共享，了解到其他企業(yè)的一些相關(guān)信息，在其他企業(yè)的慘痛經(jīng)驗(yàn)中可以認(rèn)識(shí)到在本企業(yè)的發(fā)展中，要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，避免類似的錯(cuò)誤。韓國(guó)大宇集團(tuán)就是由于沒(méi)有充分利用會(huì)計(jì)資源信息，在盲目的資本擴(kuò)張中使資本結(jié)構(gòu)失衡、資金鏈斷裂，最終破產(chǎn)。當(dāng)然，在一個(gè)充分資源共享的環(huán)境下，企業(yè)在借鑒其他企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足的同時(shí)也可以學(xué)習(xí)其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，使本企業(yè)的發(fā)展可以少走彎路，管理人員在資源共享的基礎(chǔ)上，可以實(shí)現(xiàn)更好的管理，做更好的戰(zhàn)略決策。因此，企業(yè)管理人員一定要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息資源共享的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到建立共享會(huì)計(jì)信息資源的戰(zhàn)略意義，積極地推動(dòng)會(huì)計(jì)信息的資源共享。

3.設(shè)立會(huì)計(jì)政策規(guī)范的相關(guān)機(jī)構(gòu)或社團(tuán)

在制定下相關(guān)制度之前，應(yīng)該考慮到社會(huì)以及企業(yè)對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息資源的交流與共享的需求，使得制度中的一些名詞、代碼、元素、表格盡可能精確、規(guī)范、統(tǒng)一，來(lái)滿足社會(huì)、企業(yè)對(duì)信息交流的需求，方便會(huì)計(jì)信息資源的共享。要對(duì)會(huì)計(jì)軟件的安全性、合法性、可用性做出相應(yīng)的規(guī)定，為方便共享以及對(duì)信息的使用，對(duì)數(shù)據(jù)的輸入、輸出也要提出相應(yīng)的規(guī)范要求，比如規(guī)定企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須以標(biāo)準(zhǔn)格式、符合規(guī)范的格式提供對(duì)外會(huì)計(jì)信息，要保證會(huì)計(jì)報(bào)表可以被幾種通用的辦公軟件來(lái)準(zhǔn)確識(shí)別。這些規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定，都需要相應(yīng)的機(jī)構(gòu)或者社團(tuán)來(lái)完成，相關(guān)機(jī)構(gòu)要起到一種規(guī)范作用，使得會(huì)計(jì)信息的資源共享可以在一種標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范下更加有序的進(jìn)行，這在一定程度上是可以使資源共享的平臺(tái)更加有效，會(huì)計(jì)信息資源共享的步伐更加穩(wěn)健的。

4.軟件開(kāi)發(fā)商應(yīng)注意保持軟件產(chǎn)品的前瞻性

軟件開(kāi)發(fā)商要將軟件產(chǎn)品從自閉型向兼容型、開(kāi)放型軟件進(jìn)行過(guò)渡，從核算型軟件向管理型軟件、決策支持型軟件轉(zhuǎn)變。首先，要將產(chǎn)品定位于將會(huì)計(jì)信息擺脫傳統(tǒng)的孤立的系統(tǒng)模式，轉(zhuǎn)為作為經(jīng)濟(jì)管理者系統(tǒng)的核心與基礎(chǔ)，要使產(chǎn)品真正用于信息資源的共享，而不是局限在一個(gè)小范圍內(nèi)。其次，在對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行功能性的設(shè)計(jì)時(shí)，要充分考慮到軟件的開(kāi)放型與兼容性，使數(shù)據(jù)方便企業(yè)的運(yùn)用以及資源共享，要保證按照用戶的需求來(lái)設(shè)計(jì)，包括用戶要求的格式導(dǎo)入數(shù)據(jù)的功能、網(wǎng)絡(luò)共享以及遠(yuǎn)程通訊的功能、可與第三方產(chǎn)品做兼容組合以及便于進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)等功能，一定要保證在功能上的通用性。再次，要在行業(yè)內(nèi)部積極開(kāi)展聯(lián)合與交流，要形成一種標(biāo)準(zhǔn)的形式，形成一套在系統(tǒng)間可以進(jìn)行信息交換的標(biāo)準(zhǔn)以及方便內(nèi)部數(shù)據(jù)傳輸?shù)母袷?，使得系統(tǒng)中數(shù)據(jù)資源的共享更加方便快捷。最后，軟件開(kāi)發(fā)商也需要站在一定的高度來(lái)審視整個(gè)市場(chǎng)，要認(rèn)識(shí)到資源共享對(duì)企業(yè)帶來(lái)的利益，認(rèn)識(shí)到資源共享對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的益處，認(rèn)識(shí)到各個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息資源共享的需求，根據(jù)目標(biāo)客戶的需求來(lái)進(jìn)行軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，站在客戶需求的角度開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品才能更適時(shí)企業(yè)，才能更迎合市場(chǎng)的需求，不僅可以為開(kāi)放商帶來(lái)利益，更可以有效推動(dòng)會(huì)計(jì)信息的資源共享，為企業(yè)、為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用。

5.樹(shù)立會(huì)計(jì)為管理服務(wù)、為相關(guān)權(quán)益人服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的理念

會(huì)計(jì)是以會(huì)計(jì)信息的再利用為目的的，而不是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)出，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息產(chǎn)出只是小范圍的應(yīng)用，并不能使會(huì)計(jì)信息發(fā)揮最大的價(jià)值得到充分利用，會(huì)計(jì)信息只有通過(guò)共享才能發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值，為社會(huì)相關(guān)方面的經(jīng)濟(jì)行為提供有力的科學(xué)依據(jù)。因此，會(huì)計(jì)人員需要做的不應(yīng)僅僅限于本環(huán)節(jié)、本系統(tǒng)內(nèi)部信息的出入，還需要以一種全局的觀念、整體的視角來(lái)進(jìn)行操作，要站在全面經(jīng)濟(jì)管理的高度，設(shè)計(jì)系統(tǒng)的原始數(shù)據(jù)錄入需求以及系統(tǒng)產(chǎn)出需求，有效避免相關(guān)系統(tǒng)在本環(huán)節(jié)中的信息缺失。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分利用軟件的功能，以最大限度來(lái)利用資源，積極進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，來(lái)有效減少數(shù)據(jù)資料在系統(tǒng)中無(wú)謂的重復(fù)錄入。會(huì)計(jì)人員需要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息在為自己、為本企業(yè)所用的同時(shí)，對(duì)其他企業(yè)也是有效的，也就是說(shuō)，如果會(huì)計(jì)信息能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享，就可以使企業(yè)之間相關(guān)借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，可以實(shí)現(xiàn)共贏、多贏的經(jīng)濟(jì)效果。此外，軟件用戶方面的領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)給予充分的重視，要努力提高會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技能，要是電算化在會(huì)計(jì)資源共享中發(fā)揮更大的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造更大的價(jià)值。

6.企業(yè)要提高信息主管在企業(yè)中的地位就像企業(yè)需要一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的會(huì)計(jì)電算化主管一樣，企業(yè)要想加強(qiáng)信息化，加強(qiáng)資源的共享，必須加強(qiáng)對(duì)信息主管的重視、理解與支持。企業(yè)通過(guò)管理信息系統(tǒng)來(lái)組織、控制、協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門的生產(chǎn)和管理，來(lái)實(shí)現(xiàn)與外部的信息交流，因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要給與高度的重視，并且要有一個(gè)有能力、有權(quán)利的信息主管來(lái)進(jìn)行組織管理。要想實(shí)現(xiàn)信息化以及信息的共享，管理人員是關(guān)鍵所在，因此要賦予信息主管足夠的權(quán)利來(lái)進(jìn)行管理，可以在企業(yè)中成立一個(gè)由職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并且使這個(gè)機(jī)構(gòu)的地位高于各職能部門，并且由最高信息主管來(lái)負(fù)責(zé)。當(dāng)然，企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)技術(shù)人員以及會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，來(lái)提高他們的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)他們的職業(yè)道德與敬業(yè)精神的培養(yǎng)，提高他們的綜合素養(yǎng)，通過(guò)人員能力、素養(yǎng)的提高來(lái)推動(dòng)資源共享的有效進(jìn)行。

四、結(jié)束語(yǔ)

商品經(jīng)濟(jì)以及信息時(shí)代的發(fā)展為企業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境以及大量信息資源，如何有效利用現(xiàn)有資源關(guān)系著企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)在很大程度上提高了會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性，但同時(shí)也使會(huì)計(jì)信息的傳遞與交流面臨著新的挑戰(zhàn)與新的問(wèn)題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及會(huì)計(jì)信息化的不斷深入，網(wǎng)絡(luò)條件下會(huì)計(jì)信息資源共享的問(wèn)題會(huì)變得越來(lái)越突出，企業(yè)只有保持清醒的頭腦，在全面分析自身的經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展局勢(shì)以及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，才能作出有效地會(huì)計(jì)信息資源共享策略，并使之為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮正向作用，當(dāng)然，要實(shí)現(xiàn)這樣的局面，每一位會(huì)計(jì)工作都需要不斷提高自身對(duì)于會(huì)計(jì)信息資源共享重要性的認(rèn)識(shí)，在自己的崗位上付出相應(yīng)的努力。

對(duì)資源共享的理解范文第3篇

關(guān)鍵詞：學(xué)科競(jìng)賽；實(shí)驗(yàn)室資源；共享模式

中圖分類號(hào)：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2015）03-0263-02

當(dāng)前，我國(guó)許多高校在面向?qū)W科競(jìng)賽時(shí)，各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室資源在共享方面仍然存在一系列問(wèn)題：一是仍未實(shí)現(xiàn)對(duì)全校各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室資源（硬件設(shè)備、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、歷年獲獎(jiǎng)作品資料等）的充分整合和有效組織，院際間在實(shí)驗(yàn)室資源互借互用時(shí)的藩籬壁壘仍然存在；二是仍未充分實(shí)現(xiàn)師生們靈活借用各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室資源的可操作模式流程及對(duì)資源使用效益的有效考核等，這在很大程度上遏制了高校實(shí)驗(yàn)室在資源共享上發(fā)揮作用，也阻礙了廣大師生在學(xué)科競(jìng)賽中奪取更多更好的成績(jī)。

一、實(shí)驗(yàn)室資源共享對(duì)高校學(xué)科競(jìng)賽的重要性

資源共享是支持和鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)科競(jìng)賽、提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力和實(shí)現(xiàn)資源高效利用的重要途徑，保證實(shí)驗(yàn)室資源得以充分共享具有重要意義。

1.實(shí)驗(yàn)室資源共享有助于改善和加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室資源使用效率。實(shí)驗(yàn)室資源共享彌補(bǔ)了相關(guān)單位和部門資源缺乏所帶來(lái)的弊端。一方面，可以使參與學(xué)科競(jìng)賽的師生對(duì)全校所有現(xiàn)存資源都能加以利用，滿足參賽師生的需求；另一方面，實(shí)驗(yàn)室資源共享避免了資源被閑置和浪費(fèi)，能夠發(fā)揮現(xiàn)有資源最大的效用。

2.實(shí)驗(yàn)室資源共享有助于提高參賽者積極性。高校教學(xué)資源不僅為學(xué)生提供了動(dòng)手實(shí)訓(xùn)的可能性，也將促進(jìn)高校學(xué)科競(jìng)賽取得業(yè)績(jī)。學(xué)生作為受教育的主體，資源的可使用性將直接影響其參賽積極性，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室資源共享可以提高其參賽積極性，從而為學(xué)校取得各類國(guó)家級(jí)省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)提供保障。

3.實(shí)驗(yàn)室資源共享有助于培養(yǎng)創(chuàng)新型實(shí)踐型人才。隨著社會(huì)發(fā)展和學(xué)科的發(fā)展，創(chuàng)新型實(shí)踐型人才的培養(yǎng)備受人們的關(guān)注，實(shí)驗(yàn)室資源共享可以促進(jìn)不同學(xué)科間交流，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)生對(duì)不同專業(yè)技能知識(shí)的親自動(dòng)手驗(yàn)證，有助于促進(jìn)其理解和掌握理論知識(shí)點(diǎn)，并通過(guò)參加各類學(xué)科競(jìng)賽強(qiáng)化所學(xué)到的知識(shí)技能，提高自身獨(dú)立思考能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力。

二、實(shí)驗(yàn)室資源共享模式存在的問(wèn)題及原因

1.院際間資源互借困難。各學(xué)院因制度激勵(lì)不足，缺乏將設(shè)備資源外借的動(dòng)力，加上各學(xué)院在年終考核評(píng)優(yōu)中存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，導(dǎo)致各學(xué)院對(duì)各自掌握的實(shí)驗(yàn)室資源均不愿意外接，尤其是實(shí)驗(yàn)室管理員，需投入額外的精力從事煩瑣的設(shè)備借用登記和退還工作，幫助其他學(xué)院師生奪得學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)，但自己得不到任何激勵(lì)，還要承擔(dān)設(shè)備儀器在使用過(guò)程中可能造成損壞的相關(guān)責(zé)任等，導(dǎo)致院際間的實(shí)驗(yàn)室資源互借困難重重。

2.資源管理制度設(shè)計(jì)缺位。目前，雖然教育管理部門出臺(tái)了設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室管理和資源共享的政策文件條款，但只是籠統(tǒng)地提到高校實(shí)驗(yàn)室資源共享的原則，并未具體到細(xì)節(jié)和流程，各高校若是不配套出臺(tái)相應(yīng)政策，實(shí)驗(yàn)室資源的共享就是空談。

3.績(jī)效考核制度不完善。實(shí)驗(yàn)室資源共享模式的建立需要完善、可行的制度支撐，每個(gè)學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室資源不同，各具優(yōu)勢(shì)和特色，各學(xué)院師生為了在學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，都希望能充分利用全校最好的資源，制作最佳的參賽作品或訓(xùn)練出最佳的參賽水平。但是，由于缺乏明確的績(jī)效考核制度，各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室在資源互借互用的具體操作中，參賽師生們最可能碰到的狀況是根本無(wú)法靈活借用，最可能聽(tīng)到的也是實(shí)驗(yàn)室管理員用各種理由和借口予以推脫和拒絕。

4.信息不及時(shí)。由于各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室資源的擁有和年度更新情況沒(méi)有公布的網(wǎng)站等平臺(tái)，因而其既具有公共性又具有隱蔽性，參賽師生們?cè)诮栌脤?shí)驗(yàn)室資源時(shí)，面對(duì)的是資源信息不及時(shí)、資源去向不清楚、資源借辦流程不明確等問(wèn)題，廣大師生甚至根本不知道學(xué)校到底有哪些資源可以借用，等等。這些問(wèn)題在很大程度上遏制了實(shí)驗(yàn)室資源發(fā)揮應(yīng)有的效用，同時(shí)也阻礙了師生們?cè)趯W(xué)科競(jìng)賽中奪取更多更好的成績(jī)。

三、實(shí)驗(yàn)室資源共享模式構(gòu)想

本文嘗試對(duì)實(shí)驗(yàn)室資源的共享模式進(jìn)行構(gòu)建（參見(jiàn)以下“機(jī)理結(jié)構(gòu)圖”），以期促進(jìn)相關(guān)部門管理制度的完善和優(yōu)化，促進(jìn)學(xué)科競(jìng)賽的相關(guān)工作進(jìn)程。

1.實(shí)驗(yàn)室資源共享模式的構(gòu)建基礎(chǔ)。首先，要明確資源共享模式中的各個(gè)主體及其之間的關(guān)系和目標(biāo)。可以具體劃分為“教師、學(xué)生和資源（實(shí)驗(yàn)室管理員）”三個(gè)版塊，三個(gè)版塊通過(guò)關(guān)系的理順和責(zé)任權(quán)利的劃定，共同構(gòu)成完整的實(shí)驗(yàn)室資源共享模式。在實(shí)驗(yàn)室資源共享模式的確立過(guò)程中，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：其一，注重對(duì)各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室資源的統(tǒng)計(jì)和整合，并根據(jù)設(shè)備儀器的貴重及易損壞的程度，明確劃定“可以借用”、“限定人員借用”、“專人使用，不予外借”的設(shè)備等級(jí)，既保護(hù)好資源，又在最大程度上提高了資源利用率；其二，明確教師、學(xué)生、資源之間的關(guān)系，分清楚這三個(gè)主體與賽事間的聯(lián)系；其三，明確師生兩個(gè)主體具體的內(nèi)在資源使用訴求和與資源（主要是指實(shí)驗(yàn)室管理員）的利益需求。

2.實(shí)驗(yàn)室資源共享模式的整體架構(gòu)體系。實(shí)驗(yàn)室資源共享模式的構(gòu)建是實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享、教學(xué)體系優(yōu)化的整體架構(gòu)，能從根本上解決學(xué)科競(jìng)賽的資源限制和教學(xué)體系的制度性優(yōu)化問(wèn)題。作為一個(gè)整體性架構(gòu)，應(yīng)注重以下幾點(diǎn)：其一，需圍繞實(shí)驗(yàn)室資源制定一系列明確的信息和管理辦法，以便真正實(shí)現(xiàn)高效、精確、有序的資源共享；其二，需配套建立實(shí)驗(yàn)室資源共享的工作機(jī)構(gòu)，在調(diào)度好各院際資源的同時(shí)，協(xié)調(diào)好各院的共享基礎(chǔ)（利益、關(guān)系等）；其三，圍繞學(xué)科競(jìng)賽需保證實(shí)驗(yàn)室資源共享的質(zhì)量問(wèn)題，確保實(shí)驗(yàn)室資源真正有效地被應(yīng)用于賽事，而不是被挪作它用（教師在外承攬項(xiàng)目掙錢），使高校、教師、學(xué)生、資源管理者四者之間取得共贏。

3.實(shí)驗(yàn)室資源共享模式的績(jī)效考核體系。實(shí)驗(yàn)室資源共享模式的長(zhǎng)期持續(xù)需要完備的制度檢測(cè)和定期的考核查詢。合理的績(jī)效考核體系，是對(duì)現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)室資源共享中的資源、服務(wù)以及利用效果進(jìn)行檢測(cè)和查詢，這對(duì)學(xué)科競(jìng)賽和高校整體建設(shè)具有重要意義。筆者認(rèn)為可以采用采取資源量化管理辦法，即，通過(guò)每年對(duì)各學(xué)院實(shí)驗(yàn)室資源使用效益的考核，對(duì)于使用效益低的學(xué)院，收回其低效益的相關(guān)資源，并轉(zhuǎn)移給高效益的學(xué)院，或降低其學(xué)院下一次申報(bào)和采購(gòu)新資源的權(quán)限與資金額度等辦法，激活各學(xué)院資源互借共享的效益，真正實(shí)現(xiàn)全校實(shí)驗(yàn)室在資源共享上的跨學(xué)院便捷式借用與管理的策略。

參考文獻(xiàn)：

對(duì)資源共享的理解范文第4篇

作者簡(jiǎn)介： 陳曉和（1954），男，安徽安慶人，教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)防經(jīng)濟(jì)研究中心主任；安家康（1985），男，安徽蚌埠人，博士研究生，研究方向：國(guó)防經(jīng)濟(jì)理論與政策。

關(guān)鍵詞： 軍民融合；資源共享；動(dòng)態(tài)演化；監(jiān)管機(jī)制

摘要： 運(yùn)用演化博弈理論，在有限理性的假設(shè)下研究軍民融合資源共享的動(dòng)態(tài)演化過(guò)程。動(dòng)態(tài)演化的長(zhǎng)期均衡結(jié)果與資源共享博弈雙方的支付矩陣及初始狀態(tài)有關(guān)：資源共享的總規(guī)模和預(yù)期收益率對(duì)均衡結(jié)果有正向影響；機(jī)會(huì)收益率和投入成本對(duì)均衡結(jié)果有負(fù)向影響；收益分配比例最優(yōu)時(shí)，軍民融合資源共享概率最大。提出了完善軍民融合資源共享機(jī)制的政策建議。

中圖分類號(hào)： F063.3文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A文章編號(hào)： 10012435(2011)06065107

On ResourceSharing Mechanism of Military and Civilian Union Based on Evolutionary Game

CHEN Xiaohe, AN Jiakang (Research Institute of Finance & Economics, Shanghai University of Finance & Economics, Shanghai 200434, China）

Key words: Military and civilian union; Resource sharing; Dynamic evolution; Oversight mechanism

Abstract: With evolutionary game theory, study the dynamic evolution of resource sharing of military and civilian union which is based on the assumption of bounded rationality. Longrun equilibrium of dynamic evolution is related to resource sharing bilateral payoff matrix and original state. Total scale of resource sharing and expected yield have positive effects on equilibrium outcomes, while opportunity rate of return and input cost have negative effects on equilibrium outcomes. Probability of resource sharing of military and civilian union is maximum when proportion of return distribution is optimal. Make policy proposals to promote resourcesharing mechanism of military and civilian union.

第6期陳曉和，等： 基于演化博弈的軍民融合資源共享機(jī)制 安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版)2011年第39卷隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，高新技術(shù)在軍民用領(lǐng)域漸顯趨同，軍民融合資源共享成為提高國(guó)防經(jīng)濟(jì)資源保障績(jī)效、確保軍事經(jīng)濟(jì)和民用經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措［1］。這不僅有利于減少交易成本，提高資源利用效率，還可以增強(qiáng)平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換能力，促進(jìn)軍事經(jīng)濟(jì)與民用經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng)［2］。我國(guó)國(guó)防科技工業(yè)一直處于相對(duì)封閉的狀態(tài)，軍地分離、軍企內(nèi)部軍品線與民品線分離的現(xiàn)象嚴(yán)重，軍品項(xiàng)目與民品項(xiàng)目往往各自為戰(zhàn)，部門之間進(jìn)行技術(shù)保密和技術(shù)封鎖、造成重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)［3］。

現(xiàn)有軍民融合資源共享的研究主要集中在制度建設(shè)方面：?jiǎn)T智凱認(rèn)為，我國(guó)“民技軍用”相對(duì)滯后。應(yīng)研究和解決相關(guān)的資格認(rèn)證、招投標(biāo)制、保密制度、軍用標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)防采購(gòu)和稅收優(yōu)惠等問(wèn)題，鼓勵(lì)更多有條件的民用科技資源為國(guó)防建設(shè)服務(wù)［4］。阮汝祥認(rèn)為，我國(guó)民用高技術(shù)成果向國(guó)防領(lǐng)域轉(zhuǎn)化和應(yīng)用已經(jīng)具備了良好的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境；但民用高科技資源參與和服務(wù)于國(guó)防建設(shè)，在政策法規(guī)、體制機(jī)制、思想意識(shí)等方面還存在問(wèn)題［5］。葉衛(wèi)平指出，軍品項(xiàng)目招投標(biāo)的比例太小、軍品技術(shù)所有權(quán)與使用權(quán)未適當(dāng)分離、阻礙軍民用資源互動(dòng)的“標(biāo)準(zhǔn)”壁壘未破除等，是建立軍民互動(dòng)合作與資源共享機(jī)制需要掃除的障礙［6］。王修來(lái)、張偉娜、毛傳新認(rèn)為，技術(shù)兼容性和互補(bǔ)性是軍民融合資源共享的物質(zhì)基礎(chǔ)，決定著資源共享的可行性、規(guī)模和重點(diǎn)，比較優(yōu)勢(shì)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)是達(dá)成軍民融合資源共享的經(jīng)濟(jì)因素，而制度因素則是影響軍民融合資源共享效率的關(guān)鍵。技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、制度因素及其相互關(guān)系共同決定著軍民融合資源共享的內(nèi)容、形式及發(fā)展趨勢(shì)［7］。Lavallee指出，軍民融合是充分利用國(guó)防資源和民用資源推動(dòng)整個(gè)國(guó)家和社會(huì)的技術(shù)創(chuàng)新并制定與之相關(guān)的政策與方針的活動(dòng)和過(guò)程［8］。

現(xiàn)有研究很少?gòu)奈⒂^層面：即軍品和民品項(xiàng)目部門的角度分析軍民融合資源共享機(jī)制；多基于對(duì)軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門完全理性的假設(shè)，而在實(shí)踐中它們往往是有限理性的，在決策時(shí)不可能一次就做出最優(yōu)選擇?；诖耍疚臄M從軍品項(xiàng)目和民品項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)部門的角度出發(fā)，分析軍民融合資源共享的動(dòng)態(tài)演化，對(duì)有限理性假設(shè)下相關(guān)決策主體之間的博弈行為進(jìn)行分析，提出完善軍民融合資源共享機(jī)制的政策建議。

一、軍民融合資源共享機(jī)制的動(dòng)態(tài)演化分析

（一）演化博弈參數(shù)、支付矩陣與模型的建立

假設(shè)在軍民融合資源共享過(guò)程中，軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門之間需要經(jīng)過(guò)多次博弈，并且兩個(gè)部門都是有限理性的，他們?cè)诶硇耘袛?、認(rèn)知能力、決策的準(zhǔn)確性等方面皆有差異，所以一開(kāi)始并不能做出最優(yōu)的策略選擇，他們會(huì)在多次的合作博弈中，不斷修正、調(diào)整自己的策略選擇，直至做出最優(yōu)決策。

為直觀地描述軍民融合過(guò)程中軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門兩類決策主體之間的資源共享行為，又有如下假設(shè)：

（1）存在軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門兩類決策主體，他們對(duì)于資源共享的策略集為（共享，不共享）。在每一次博弈中，每一個(gè)決策主體都會(huì)根據(jù)對(duì)方的策略做出自己最優(yōu)的策略選擇［9-10］。當(dāng)軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門都選擇資源共享時(shí)，他們的總收益eκ為，其中e為資源共享的收益率，κ為雙方資源共享的規(guī)模。進(jìn)一步，對(duì)于資源共享的總收益，假設(shè)民品項(xiàng)目部門獲得的比例為ρ，軍品項(xiàng)目部門獲得的比例為1-ρ。當(dāng)兩個(gè)部門都選擇資源不共享時(shí)，則他們的收益為正常收益，記為π2和π1。

（2）當(dāng)軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門都選擇資源共享的策略時(shí)，軍品項(xiàng)目部門資源共享的投入規(guī)模為κ2，民品項(xiàng)目部門資源共享的投入規(guī)模為κ1,且k1+k2=k。兩個(gè)部門在資源共享中的收益分為兩個(gè)部分：一是不利用共享資源而獲取的正常收益，二是利用共享資源引進(jìn)、消化、學(xué)習(xí)、借鑒對(duì)方的技術(shù)而獲得的收益。于是在雙方都選擇資源共享的情況下，民品項(xiàng)目部門的總收益為π1+ρeκ，軍品項(xiàng)目部門的總收益為π2+(1-ρ)eκ。同時(shí)，兩個(gè)部門為了實(shí)現(xiàn)資源共享而進(jìn)行的資源投入也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的成本c2κ2和c1κ1。

（3）軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門在資源共享的過(guò)程中，由于信息不對(duì)稱、制度不健全等，往往會(huì)產(chǎn)生機(jī)會(huì)主義行為，給其中的一方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，從而導(dǎo)致資源共享的失敗。如現(xiàn)階段我國(guó)大飛機(jī)研發(fā)采取了新的軍民融合模式：中航集團(tuán)承擔(dān)大飛機(jī)研發(fā)中的軍品部分――“大運(yùn)”，“中國(guó)商飛”承擔(dān)其中的民品部分――“大客”。在這個(gè)過(guò)程中，“大運(yùn)”和“大客”的相互合作和資源共享能夠提高資源利用率，避免重復(fù)建設(shè)，節(jié)省科研經(jīng)費(fèi)；同時(shí)國(guó)家為了防止一家獨(dú)大，培育競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，規(guī)定了大飛機(jī)項(xiàng)目總研發(fā)經(jīng)費(fèi)的分配原則，誰(shuí)研發(fā)的快，研發(fā)的多，誰(shuí)獲得的研發(fā)經(jīng)費(fèi)就多，這種模式可以很好地培育雙方的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高研發(fā)效率。然而，在這種模式下，各部門為了自身的利益，在資源共享問(wèn)題上也會(huì)產(chǎn)生損害對(duì)方利益來(lái)為自己謀利的機(jī)會(huì)主義行為。

因此，根據(jù)上面的分析，我們假設(shè)當(dāng)民品項(xiàng)目部門資源共享，而軍品項(xiàng)目部門資源不共享時(shí)，雙方的收益分別為：π1-c1κ1和π2+r2κ1。其中，r2κ1可以看作軍品項(xiàng)目部門的機(jī)會(huì)主義收益。同理，當(dāng)民品項(xiàng)目部門資源不共享時(shí)，雙方的收益分別為：π1+r1κ2和π2-c2κ2。其中r1κ2，可以看作民品項(xiàng)目部門的機(jī)會(huì)主義收益。

軍品項(xiàng)目部門

資源共享（y）資源不共享（1-y）民品資源共享（x）

項(xiàng)目

部門資源不共享（1-x）π1+ρeκ-c1κ1；π2+(1-ρ)eκ-c2κ2π1-c1κ1；π2+r2κ1π1+r1κ2；π2-c2κ2π1；π2

圖1軍民融合資源共享競(jìng)合博弈的支付矩陣

（二）模型的求解

假設(shè)民品項(xiàng)目部門在軍民融合中采取“資源共享”策略的概率為x，則采用“資源不共享”策略的概率為1-x；與之相對(duì)應(yīng)，軍品項(xiàng)目部門在軍民融合中采取“資源共享”策略的概率為y，則采用“資源不共享”策略的概率為1-y。

民品項(xiàng)目部門采用“資源共享”、“資源不共享”的收益（E(x)和E(1-x)）以及期望收益（Ex）分別為：

E(x)=yρeκ+π1-c1κ1；E(1-x)=yr1κ2+π1

Ex=xE(x)+(1-x)E(1-x)=xyρeκ-xc1κ1+yr1κ2+π1-xyr1κ2

軍品項(xiàng)目部門采用“資源共享”、“資源不共享”的收益（E(y)和E(1-y)）以及期望收益（Ey）分別為：

E(y)=x(1-ρ)eκ+π2-c2κ2；E(1-y)=xr2κ1+π2

Ey=yE(y)+(1-y)E(1-y)=xy(1-ρ)eκ-yc2κ2+xr2κ1+π2-xyr2κ1

利用演化博弈模型的復(fù)制動(dòng)態(tài)公式，可以得到兩個(gè)部門的動(dòng)態(tài)復(fù)制方程，其中：

民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門的動(dòng)態(tài)復(fù)制方程分別為：

F(x)=x(1-x)(yρeκ-c1κ1-yr1κ2)；H（y）=y(1-y)［x(1-ρ)eκ-c2κ2-xr2κ1］

這里，F(xiàn)(x)和H(y)描述了該博弈的動(dòng)態(tài)演化軌跡。進(jìn)一步，令F(x)=0，可得x=0，x=1和y=c1κ1ρeκ-Δr1κ2；再令H(y)=0，可得y=0，y=1和x=c1κ2(1-ρ)eκ-Δr2κ1。從而，在平面M=｛（x,y）;0≤x,y≤1｝上，該博弈系統(tǒng)有五個(gè)均衡點(diǎn)，分別是：O(0,0)，B(1,0)，A(0,1)，C(1,1)以及Dc2κ2(1-ρ)eκ-r2κ1,c1κ1ρeκ-r1κ2。

根據(jù)Fridman的方法，分析判斷軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門復(fù)制方程所組成的系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可得其雅克比（Jacobian）矩陣為：

J=F(x)xF(x)y

H(y)xH(y)y

=(1-2x)(yρeκ-c1κ1-yr1κ2)x(1-x)［ρeκ-r1κ2］

y(1-y)［(1-ρ)eκ-r2κ1］(1-2y)［x(1-ρ)eκ-c2κ2-xr2κ1］

雅克比矩陣的行列式為：

det J=(1-2x)(1-2y)(yρeκ-c1κ1-yr1κ2)［x(1-ρ)eκ-c2κ2-xr2κ1］-xy(1-x)(1-x)(1-y)［ρeκ-r1κ2］?［(1-ρ)eκ-r2κ2］

雅克比矩陣的跡為：

tra J=(1-2x)(yρeκ-c1κ1-yr1κ2)+(1-2y)［x(1-ρ)eκ-c2κ2-xr2κ1］

該博弈均衡點(diǎn)穩(wěn)定性的分析結(jié)果為（表2）：

表1均衡點(diǎn)穩(wěn)定性分析

均衡點(diǎn)行列式的符號(hào)跡的符號(hào)均衡點(diǎn)的穩(wěn)定性(x=0,y=0)+-ESS(x=1,y=0)++不穩(wěn)定(x=0,y=1)++不穩(wěn)定(x=1,y=1)+-ESS(x=x*,y=y*)-0鞍點(diǎn)

由表1可知，在五個(gè)局部平衡點(diǎn)中，只有O(0,0)和C(1,1)是穩(wěn)定策略（ESS），分別對(duì)應(yīng)于民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門之間的（不共享，不共享）和（共享，共享）兩種策略。

圖2民品和軍品項(xiàng)目部門在資源

共享上的動(dòng)態(tài)演化圖2表述了民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門在資源共享上的動(dòng)態(tài)演化過(guò)程。其中，折線ADB是博弈系統(tǒng)最終收斂于不同狀態(tài)的臨界線，在折線ADB上方（ADBC部分）博弈系統(tǒng)將收斂于（共享，共享），民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門將實(shí)現(xiàn)資源共享；在折線ADB下方（ADBO部分）博弈系統(tǒng)將收斂于（不共享，不共享），即兩個(gè)部門皆不會(huì)資源共享。

（三）演化穩(wěn)定策略影響因素分析

軍民融合資源共享動(dòng)態(tài)演化的長(zhǎng)期均衡結(jié)果可能是完全共享，也可能是完全不共享，究竟沿著哪一條路徑向哪一種狀態(tài)演化則取決于區(qū)域AOBD的面積S和區(qū)域ADBC的面積K。如果S＞K，則資源不共享的概率大于資源共享的概率，系統(tǒng)將沿著DO的路徑向完全沒(méi)有共享的方向演化；如果S＜K，則資源不共享的概率小于資源共享的概率，系統(tǒng)將沿著DC的路徑向完全資源共享的方向演化；如果S＝K，則資源不共享的概率等于資源共享的概率，從而系統(tǒng)的演化方向不明確。另外，均衡結(jié)果概率的大小和四邊形ADBC與四邊形ADBO面積正相關(guān)，四邊形ADBC面積越大，長(zhǎng)期均衡策略（共享，共享）的概率越大，反之長(zhǎng)期均衡策略（不共享，不共享）的概率越大。據(jù)圖2，可得區(qū)域AOBD的面積S的表達(dá)式：

S=12c1κ1ρeκ-r1κ2+c2κ2(1-ρ)eκ-r2κ1

由此可見(jiàn)，影響S的因素包括資源投入成本ci、博弈雙方資源共享預(yù)期總規(guī)模κ、資源共享收益分配比例ρ、資源共享收益率e、機(jī)會(huì)收益率r等五個(gè)因素。這些因素對(duì)博弈均衡結(jié)果的影響如下：

1．博弈雙方資源共享預(yù)期總規(guī)模對(duì)均衡結(jié)果的影響

在其他條件不變的情況下，S對(duì)κ求導(dǎo)有：

Sκ=-12ρec1κ1(ρeκ-r1κ2)2+(1-ρ)ec2κ2［(1-ρ)eκ-r2κ1］2＜0

結(jié)果表明：資源共享預(yù)期總規(guī)模κ是區(qū)域AOBD的面積S的減函數(shù)，這表明資源共享預(yù)期總規(guī)模κ越大，區(qū)域AOBD的面積S越小，從而區(qū)域ADBC的面積K越大，即系統(tǒng)將沿著DC的路徑向資源共享方向演化的概率越大。這表明，如果一個(gè)軍民融合技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)于軍民兩用資源的需求越高，則雙方合作的空間就越大，從而資源共享的幾率也就越大。

2．博弈雙方資源共享收益率對(duì)均衡結(jié)果的影響

在其他條件不變的情況下，S對(duì)e求導(dǎo)有：

Se=-12ρκc1κ1(ρeκ-r1κ2)2+(1-ρ)κc2κ2［(1-ρ)eκ-r2κ1］2＜0

結(jié)果表明：博弈雙方資源共享收益率e也是區(qū)域AOBD的面積S的減函數(shù)，這表明資源共享收益率e越大，區(qū)域AOBD的面積S就越小，從而區(qū)域ADBC的面積K就越大，即系統(tǒng)沿著DC的路徑向資源共享方向演化的概率就越大。這說(shuō)明經(jīng)濟(jì)效益也是資源共享的重要影響因素，只有民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門對(duì)于合作與共享的未來(lái)收益率有很高評(píng)價(jià)時(shí)，資源共享才有可能實(shí)現(xiàn)。

3．機(jī)會(huì)收益率r對(duì)均衡結(jié)果的影響

在其他條件不變的情況下，S對(duì)r1和r2分別求偏導(dǎo)有：

Sr1=c1κ1κ22(ρeκ-r1κ2)2＞0；Sr2=c2κ1κ22［(1-ρ)eκ-r2κ2)］2＞0；

結(jié)果表明：機(jī)會(huì)收益率r是區(qū)域AOBD的面積S的遞增函數(shù)，這表明資源共享的機(jī)會(huì)收益率r越大，區(qū)域AOBD的面積S就越大，從而區(qū)域ADBC的面積K就越小，即系統(tǒng)沿著DO的路徑向資源不共享方向演化的概率就越大。這一點(diǎn)很容易理解，即當(dāng)博弈的一方發(fā)現(xiàn)通過(guò)“搭便車”的行為就可以免費(fèi)使用對(duì)方的資源使自己有利可圖時(shí)，他就會(huì)失去資源共享的激勵(lì)，這樣選擇資源共享的一方就會(huì)遭受損失，從而也會(huì)選擇資源不共享的策略，致使博弈系統(tǒng)最終處于完全沒(méi)有資源共享的無(wú)效率狀態(tài)。

4．資源投入成本ci對(duì)均衡結(jié)果的影響

在其他條件不變的情況下，S對(duì)c1和c2分別求偏導(dǎo)有：

Sc1=12?c1κ1ρeκ-r1κ2＞0；Sc2=12?c2κ2(1-ρ)eκ-r2κ1＞0；

結(jié)果表明：資源投入成本ci是區(qū)域AOBD的面積S的遞增函數(shù)，這表明資源共享的投入成本越大，區(qū)域AOBD的面積S就越大，從而區(qū)域ADBC的面積K就越小，即系統(tǒng)沿著DO的路徑向資源不共享方向演化的概率就越大。資源投入成本包括企業(yè)內(nèi)部調(diào)整成本與外部交易成本兩個(gè)部分，降低內(nèi)部調(diào)整成本要求民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門要為資源共享創(chuàng)造內(nèi)部環(huán)境，減少相關(guān)轉(zhuǎn)化、改造成本等；降低外部交易成本則要求政府和軍隊(duì)相關(guān)主管部門積極搭建資源共享平臺(tái)和完善資源共享機(jī)制，營(yíng)造良好的資源共享外部環(huán)境。

5．資源共享收益分配比例ρ對(duì)均衡結(jié)果的影響

在其他條件不變的情況下，S對(duì)ρ求導(dǎo)有：

Sρ=12ec1κκ1(ρeκ-r1κ2)2+ec2κκ2［(1-ρ)eκ-r2κ1］2

此時(shí)，一階導(dǎo)數(shù)的符號(hào)是不定的，于是再求二階導(dǎo)數(shù)有：

2Sρ2=e2κ2c1κ1(ρeκ-r1κ2)3+e2κ2c2κ2［(1-ρ)eκ-r2κ1］3＞0

由此可見(jiàn)，當(dāng)時(shí)ec1κκ1(ρeκ-r1κ2)2=ec2κκ2［(1-ρ)eκ-r2κ1］2，一階導(dǎo)數(shù)為0，二階導(dǎo)數(shù)大于0，這說(shuō)明區(qū)域AOBD的面積S有極小值，區(qū)域ADBC的面積K有極大值，即存在一個(gè)最優(yōu)的值，使系統(tǒng)沿著DC的路徑向資源共享方向演化的概率最大。

綜上所述，在軍民融合資源共享中，民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門資源投入成本ci越低，博弈雙方資源共享預(yù)期總規(guī)模κ越高，資源共享收益率e越大，機(jī)會(huì)收益率r越小，則雙方資源共享的概率就越大。也就是說(shuō)，資源共享收益分配比例達(dá)到最優(yōu)（ρ）時(shí)，軍民融合資源共享的概率最大。

二、激勵(lì)與監(jiān)管機(jī)制的博弈分析

軍民融合資源共享機(jī)制治理的關(guān)鍵在于能否保證民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門不去利用雙方之間的信息不對(duì)稱和不完全契約而謀取私利。根據(jù)上面的分析，假設(shè)兩個(gè)部門事先通過(guò)訂立契約規(guī)定了在資源共享過(guò)程中雙方應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)。如果一方資源共享，而另一方不共享，則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則立刻通過(guò)罰金方式對(duì)不共享的一方給予懲罰，同時(shí)將罰金轉(zhuǎn)移支付給資源共享的一方，以示補(bǔ)償，設(shè)F為罰金的總額，B為訂立契約時(shí)的成本，也可看作為資源共享而花費(fèi)的沉沒(méi)成本。因而，此時(shí)的支付矩陣如圖2所示：

軍品項(xiàng)目部門

資源共享（y）資源不共享（1-y）民品資源共享（x）

項(xiàng)目

部門資源不共享（1-x）π1+ρeκ-c1κ1；π2+(1-ρ)eκ-c2κ2π1-c1κ1+Fπ2+r2；κ1-F-B2π1+r1κ2-F-B1；π2-c2κ2+Fπ1-B1;π2-B2

圖2存在治理機(jī)制下的支付矩陣

通過(guò)計(jì)算，在存在治理機(jī)制的情況下，系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)演化過(guò)程如圖3所示：

圖3存在治理機(jī)制的情況下

系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)演化由圖3可以看出，在軍民融合資源共享過(guò)程中通過(guò)簽訂契約、設(shè)立罰金制度等，系統(tǒng)長(zhǎng)期演化的結(jié)果是民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門都選擇資源共享的策略，資源共享最終得以實(shí)現(xiàn)，而其他的策略組合都是不穩(wěn)定的。這是因?yàn)椋涸诔跏茧A段，兩個(gè)部門都為資源共享付出了一定的前期投入，為了獲得相應(yīng)的回報(bào)，博弈的雙方都會(huì)堅(jiān)持資源共享的策略。當(dāng)有一方出現(xiàn)機(jī)會(huì)主義的行為采取不共享策略時(shí)，他就會(huì)受到懲罰，繳納罰金，因而必須調(diào)整策略，另一方面，因?yàn)闄C(jī)會(huì)主義而受到損失的一方由于獲得對(duì)方的罰金，損失得以補(bǔ)償因而得以繼續(xù)保持現(xiàn)有的資源共享策略。當(dāng)民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門資源共享時(shí)的收益皆大于不共享時(shí)，則博弈的均衡將不再被打破，穩(wěn)定的資源共享將最終得以實(shí)現(xiàn)。

三、政策建議

在軍民融合資源共享的過(guò)程中，軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門之間最終的均衡結(jié)果會(huì)受到資源投入成本、資源共享預(yù)期總規(guī)模、資源共享收益率、機(jī)會(huì)收益率以及資源共享收益分配比例的影響。因此，減少資源投入成本，擴(kuò)大資源共享規(guī)模，提高資源共享收益率、合理解決分配收益可以更好地實(shí)現(xiàn)軍民融合資源共享。

（一）確保資源共享主體利益，充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

軍民融合資源共享的收益和規(guī)模對(duì)參與主體的決策具有決定性影響。資源共享的收益率越高、規(guī)模越大，參與共享的軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門就越多，軍民融合資源共享的程度就越高。因而，如何確保資源共享各個(gè)參與主體的利益，調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性就成為軍民融合資源共享首先必須解決的問(wèn)題。為此，一是要完善軍民融合資源共享的法律法規(guī)及政策體系。軍民融合資源共享涉及地方和軍隊(duì)、企業(yè)和科研院所等各方的切身利益，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。國(guó)家必須出臺(tái)相關(guān)政策、制定相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定各個(gè)部門對(duì)軍民融合資源共享建設(shè)與管理的職責(zé)，明確各個(gè)部門在軍民融合資源共享過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，尤其要健全相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，切實(shí)維護(hù)參與主體的利益。二是要建立以經(jīng)濟(jì)利益為核心的資源共享激勵(lì)機(jī)制，形成一種參與資源共享就可以使決策主體獲利的資源共享環(huán)境。要對(duì)參與資源共享的軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼和政策優(yōu)惠，同時(shí)對(duì)資源共享的績(jī)效進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)估，按照參與主體的貢獻(xiàn)度合理分配收益，引導(dǎo)、促進(jìn)和鼓勵(lì)更多的微觀主體參與到軍民融合資源共享中來(lái)，將軍民融合資源共享平臺(tái)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。

（二）加強(qiáng)軍民融合資源共享管理，努力降低資源共享中的交易成本和交易風(fēng)險(xiǎn)

首先要做好頂層規(guī)劃，對(duì)可以實(shí)現(xiàn)資源共享的軍事和民用資源進(jìn)行調(diào)研分析、合理規(guī)劃，明確各種資源的分布，避免某些資源的重復(fù)投入和某些項(xiàng)目的重復(fù)建設(shè)，合理評(píng)估各種資源的利用效率并進(jìn)行相應(yīng)的整合。其次要建立資源共享平臺(tái)，利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步建立軍民融合資源共享網(wǎng)絡(luò)。在實(shí)踐中，軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門之間會(huì)由于信息不對(duì)稱造成溝通成本過(guò)高：軍品項(xiàng)目部門不了解民品項(xiàng)目部門所擁有的資源類型和水平，而軍事科技資源的特征、潛力等信息也難以為民品項(xiàng)目部門所了解，因此，相關(guān)部門要在構(gòu)建軍民融合資源共享網(wǎng)絡(luò)和平臺(tái)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)軍品項(xiàng)目部門和民品項(xiàng)目部門的信息溝通與交流，加深資源共享雙方的了解和信任［11］。再次要合理分?jǐn)傑娒袢诤腺Y源共享帶來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)并降低風(fēng)險(xiǎn)防范成本。由于信息不對(duì)稱，在資源共享過(guò)程中極易產(chǎn)生機(jī)會(huì)主義行為，給其中的一方造成經(jīng)濟(jì)損失。為了防范機(jī)會(huì)主義行為的產(chǎn)生、維護(hù)參與主體的利益、降低其參與風(fēng)險(xiǎn)、確保資源共享的實(shí)現(xiàn)，必須盡快完善相關(guān)監(jiān)管機(jī)制。

總之，軍民融合資源共享是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既需要資源所有者樹(shù)立共享意識(shí)、又需要完善的體制機(jī)制和政策法規(guī)體系加以保障。在全國(guó)性的軍民融合資源共享機(jī)制得以建立、政策法規(guī)得以完善之前，可以按照“遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，兼顧各方利益”的原則［12］，通過(guò)建立軍事和民用科技網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，以等量交換、有償共享、公益使用等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)軍民融合資源共享。對(duì)于軍事科技資源和民用科技資源的共享，應(yīng)充分考慮軍事科技資源的特殊性和敏感性，將其納入共享系統(tǒng)慎重對(duì)待。對(duì)已解密的軍事科技資源，可以按照“軍民融合，寓軍于民”的方針，將其納入軍民融合資源共享系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)軍事科技資源和民用科技資源的互利共享。

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責(zé)任編輯：陸廣品π2+(1-ρ)eκ6．資源共享的投入比m對(duì)均衡結(jié)果的影響

用m=κ1κ2表示民品項(xiàng)目部門和軍品項(xiàng)目部門在資源共享上的投入比，則區(qū)域AOBD的面積S的表達(dá)式變?yōu)椋?/p>

對(duì)資源共享的理解范文第5篇

關(guān)鍵詞：語(yǔ)文教學(xué)；資源配置；教學(xué)質(zhì)量

隨著課程改革的深入實(shí)施，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)教育公平，有效提高教育教學(xué)質(zhì)量就成為實(shí)現(xiàn)教育和諧發(fā)展的有效方法，也是確保高質(zhì)量課堂順利實(shí)現(xiàn)的重要方面。因此，本文就從以下幾個(gè)方面入手，對(duì)如何優(yōu)化資源配置，促進(jìn)教育公平，提高語(yǔ)文課堂質(zhì)量進(jìn)行概述，以期能夠?yàn)閷W(xué)生的健全發(fā)展做好保障工作。

一、優(yōu)質(zhì)教育資源共享

所謂的優(yōu)質(zhì)教育資源共享是指教師要有“走出去，引進(jìn)來(lái)”的意識(shí)，要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，做好保障工作。那么，我們?cè)撊绾螌?yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)行共享呢？首先，我們可以通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、同課異構(gòu)以及公開(kāi)課等方式來(lái)學(xué)習(xí)其他同行的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)，通過(guò)教研組的評(píng)課來(lái)找到自己教學(xué)過(guò)程中需要改進(jìn)的地方，這樣不僅能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享，而且，還能促進(jìn)教育的公平，對(duì)提高教師的教學(xué)質(zhì)量也起著非常重要的作用。所以，作為新時(shí)期的語(yǔ)文教師，我們要以“學(xué)習(xí)”的態(tài)度在優(yōu)質(zhì)資源共享中找到自己的發(fā)展方向，進(jìn)而為語(yǔ)文課程價(jià)值的最大化實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

二、充分利用教材資源

1.同學(xué)科資源的整合

所謂的同學(xué)科資源的整合就是將語(yǔ)文教材中的相關(guān)知識(shí)整合在一起，以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。比如，在教學(xué)《懷念母親》時(shí)，為了讓學(xué)生理解作者對(duì)兩個(gè)母親同樣的敬意與真摯愛(ài)慕，也為了加強(qiáng)學(xué)生的理解，充分發(fā)揮教材資源，在授課的時(shí)候，我引導(dǎo)學(xué)生將本文與之前所學(xué)過(guò)的《慈母情懷》《梅花魂》兩篇文章進(jìn)行對(duì)比閱讀。與《慈母情懷》進(jìn)行對(duì)比閱讀的目的是讓學(xué)生更好地理解作者對(duì)生身母親的思想；與《梅花魂》進(jìn)行對(duì)比閱讀的目的是讓學(xué)生感受游子對(duì)家鄉(xiāng)、對(duì)祖國(guó)的眷戀?？傊瑢W(xué)科資源的整合不僅能夠更好地幫助學(xué)生理解文本的中心思想，而且，對(duì)高效語(yǔ)文課堂的順利實(shí)現(xiàn)也有著密切的聯(lián)系。

2.跨學(xué)科資源的整合

跨學(xué)科資源的優(yōu)化配置和整合是為了拓展學(xué)生的知識(shí)視野，提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。例如，在教學(xué)《圓明園的毀滅》時(shí)，為了讓學(xué)生了解圓明園的過(guò)去和毀滅的經(jīng)過(guò)，增強(qiáng)學(xué)生的民族責(zé)任感和使命感，在授課的時(shí)候，我結(jié)合歷史教學(xué)中的“八國(guó)聯(lián)軍侵華”的相關(guān)知識(shí)與本節(jié)課的內(nèi)容相結(jié)合，目的是讓學(xué)生理解圓明園毀滅的過(guò)程，進(jìn)而使學(xué)生記住這一國(guó)恥，激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)情懷。

總之，作為教師的我們要充分利用教材資源，要合理優(yōu)化教材資源，并借助恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法來(lái)促進(jìn)教育公平，進(jìn)而在確保全體學(xué)生都能獲得相應(yīng)程度的提高時(shí)，也為高效語(yǔ)文課堂的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、合理利用課外資源

隨著現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，優(yōu)化信息技術(shù)資源，合理利用課外讀物不僅能夠拓展學(xué)生的視野，發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，而且，對(duì)提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)、提高語(yǔ)文課堂效率都起著非常重要的

作用。

例如，在教學(xué)《桂林山水》時(shí)，為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的課堂參與度，也為了活躍課堂氣氛，將抽象的知識(shí)形象化，在授課時(shí)，我借助多媒體向?qū)W生播放了相關(guān)的視頻和圖片，目的就是讓學(xué)生對(duì)桂林的山和水有一個(gè)整體上的認(rèn)識(shí)，這樣不僅能夠幫助學(xué)生更好地理解文本中的中心思想，而且，對(duì)學(xué)生審美能力的提高也起著非常重要的作用。

總之，在素質(zhì)教育下，我們要不斷優(yōu)化教育資源配置，要在確保教育公平的情況下促使學(xué)生獲得良好的發(fā)展，同時(shí)，也為高質(zhì)量語(yǔ)文課堂的順利實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。