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世界經(jīng)濟(jì)大趨勢范文第1篇

北京市大興區(qū)蔬菜技術(shù)推廣站是大興區(qū)種植業(yè)服務(wù)中心下屬的全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)大興區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展計劃、管理和服務(wù)；蔬菜保護(hù)地設(shè)施建設(shè)技術(shù)服務(wù)；新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范與推廣；蔬菜技術(shù)培訓(xùn)和政策宣傳；蔬菜產(chǎn)品銷售和深加工服務(wù)；蔬菜產(chǎn)業(yè)重點公益性工程建設(shè)規(guī)劃設(shè)計與指導(dǎo)；蔬菜產(chǎn)業(yè)公共信息服務(wù)和培訓(xùn)教育服務(wù)；對鎮(zhèn)、村級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門進(jìn)行蔬菜業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。單位擁有職工17人，其中高級職稱3人，中級職稱6人，初級職稱8人，曾承擔(dān)多項市級重大科技項目，并多次獲得科技成果獎和北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎。大興區(qū)蔬菜技術(shù)推廣站下設(shè)6個科室，其中蔬菜技術(shù)發(fā)展科負(fù)責(zé)新品種、新技術(shù)、新成果搜集、引進(jìn)、初試工作，蔬菜育苗工作，園區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)工作和高端蔬菜工作；蔬菜技術(shù)推廣科負(fù)責(zé)新品種、新技術(shù)、新成果示范、推廣工作，高產(chǎn)高效創(chuàng)建工作，院區(qū)合作工作和農(nóng)村蔬菜技術(shù)服務(wù)工作；蔬菜技術(shù)綜合科負(fù)責(zé)蔬菜產(chǎn)后加工工作，都市農(nóng)業(yè)（蔬菜）工作，創(chuàng)意農(nóng)業(yè)（蔬菜）工作和草莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

大興區(qū)蔬菜技術(shù)推廣站的服務(wù)對象是全區(qū)菜農(nóng)，因此單位將農(nóng)民培訓(xùn)作為重點業(yè)務(wù)工作之一，采取授課、觀摩、田間學(xué)校等多種形式開展蔬菜生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，定期到田間、地頭進(jìn)行指導(dǎo)，每年下鄉(xiāng)200 d以上，培訓(xùn)農(nóng)民超過2萬人次。創(chuàng)新開展“大興區(qū)百村百名農(nóng)民蔬菜技術(shù)員系統(tǒng)培訓(xùn)工程”，在全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任蔬菜農(nóng)民技術(shù)員37名，涌現(xiàn)出張福良、朱永龍、宋占一等一批優(yōu)秀農(nóng)民技術(shù)員，充分發(fā)揮了村級農(nóng)民技術(shù)員的示范帶動作用。結(jié)合科技培訓(xùn)推廣蔬菜新品種、新技術(shù)，每年引進(jìn)國內(nèi)外蔬菜新品種50余個，推廣優(yōu)良品種20余個，通過技術(shù)人員的努力工作，目前大興區(qū)蔬菜優(yōu)良品種覆蓋率達(dá)到90%以上；每年推廣新技術(shù)10余項，應(yīng)用面積在2 000 hm2以上。為解決菜農(nóng)育苗難問題，截至2011年底，蔬菜站在全區(qū)建立了15個蔬菜集中育苗大戶和2個蔬菜集約化育苗場，育苗面積達(dá)2.9 hm2，實現(xiàn)年育苗2 000萬株，居北京市首位。大興區(qū)蔬菜技術(shù)推廣站連續(xù)多年在北京市設(shè)施蔬菜高產(chǎn)高效創(chuàng)建工作中取得優(yōu)異成績，大興區(qū)菜農(nóng)先后有46人在北京市設(shè)施蔬菜高產(chǎn)競賽中獲獎，其中一等獎12名、二等獎20名、三等獎14名。蔬菜站全體技術(shù)人員一邊工作一邊總結(jié)，利用業(yè)余時間積極撰寫書籍、科技論文和技術(shù)資料，近5年來累計撰寫蔬菜專業(yè)書籍6部，在報刊雜志上56篇，撰寫技術(shù)資料10余篇。

北京市大興區(qū)蔬菜技術(shù)推廣站 聯(lián)系電話：010-69268369

世界經(jīng)濟(jì)大趨勢范文第2篇

關(guān)鍵詞：生物質(zhì)鍋爐 高壓電鍋爐 冷凝燃?xì)忮仩t 初投資 運行費用

中圖分類號：TD925 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）12（c）-0027-02

大連港太平灣沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)（以下簡稱經(jīng)濟(jì)區(qū)）位于瓦房店市西北部，規(guī)劃面積約為9.26 km2。按規(guī)劃，經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)將圍繞“一港（太平灣港區(qū)，以下簡稱港區(qū)）、八區(qū)（物流園區(qū)）、六系統(tǒng)（綜合服務(wù)系統(tǒng)）”來開展，經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃熱源為熱電廠 ，采取熱電聯(lián)產(chǎn)供暖方式。

經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展需依托于港區(qū)的建設(shè)，但港區(qū)建設(shè)起步階段供暖的熱源問題較為突出，主要反映在以下兩個方面：（1）港區(qū)建設(shè)起步階段不具備實施熱電聯(lián)產(chǎn)的條件。在港區(qū)建設(shè)的起步階段，無法形成較大穩(wěn)定的供暖負(fù)荷，無法實現(xiàn)熱電聯(lián)產(chǎn)。（2）供暖熱源建設(shè)滯后于港區(qū)建設(shè)。熱電廠的立項、審批和建設(shè)周期長，短期內(nèi)無法為港區(qū)供暖提供熱源。鑒于以上兩點，港區(qū)建設(shè)起步階段的熱源需單獨考慮。

1 可選取的熱源方式

港區(qū)建設(shè)起步階段的熱源方式需綜合考慮項目特點、項目規(guī)模、初投資、運行費用、遠(yuǎn)近期結(jié)合等因素選擇符合國家能源及環(huán)保政策的熱源方式。符合國家能源及環(huán)保政策可采用的熱源方式包括：生物質(zhì)鍋爐、高壓電鍋爐、冷凝燃?xì)忮仩t等。

2 熱源方式的優(yōu)缺點比較

以上可采用的熱源方式優(yōu)勢及劣勢比較（見表1）。

3 研究實例

該文以港區(qū)新建集裝箱辦公樓（以下簡稱辦公樓）為例，從以上三種熱源方式的初投資、運行費用及遠(yuǎn)期與熱電廠結(jié)合的適應(yīng)性三個方面進(jìn)行比較，以便于對熱源方式做出選擇。辦公樓分為兩棟獨立建筑（1號樓和2號樓），需供暖總建筑面積36 347 m2。其中1號樓空調(diào)設(shè)計熱負(fù)荷2 662 kW； 2號樓供暖設(shè)計熱負(fù)荷710 kW；淋浴用熱負(fù)荷320 kW。初投資僅測算熱源部分的費用，不包含場區(qū)供暖管網(wǎng)及末端供暖設(shè)備。

3.1 生物質(zhì)鍋爐初投資及運行費用

3.1.1 生物質(zhì)鍋爐投資

設(shè)計選用2臺2.8 MW生物質(zhì)相變鍋爐，同時配套設(shè)置引風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、多管旋風(fēng)除塵器、脈沖布袋除塵器、空壓機(jī)等除塵相關(guān)設(shè)備以及循環(huán)水泵、補(bǔ)水泵等水循環(huán)設(shè)備。經(jīng)核算，生物質(zhì)鍋爐設(shè)備初投資約248.47萬元。

3.1.2 生物質(zhì)鍋爐運行費用測算

（1）燃料費=a×b×c×d×e×f×h×i×j÷k。

其中：a為燃料消耗量（t），每小時消耗量0.80 t/h；b為供暖天數(shù)，152天；c為日間設(shè)備工作時間，取10 h；值班設(shè)備工作時間，取14 h；d為季節(jié)不均衡系數(shù)，0.7；e為生物質(zhì)燃料價格，1 000元/噸；f為日不均衡系數(shù)，0.7；h為供暖滯后系數(shù)，1.1；i為燃料消耗不平衡系數(shù)，0.6；j為單臺鍋爐的供熱保證率，70%；k為鍋爐運行效率，0.85。

（2）電費=a×b×c×d×e×f×g

其中a為裝機(jī)容量（kW），160 kW；e為電費價格，0.809 3/kWh；g為燃料消耗不平衡系數(shù)，0.6。其他參數(shù)與本節(jié)1）相同。

（3）人工費=值班人數(shù)×月薪×月數(shù)。

（4）運行費用=燃料費+電費+人工費。

（5）經(jīng)計算，運行費用=1 188 327元。

（6）單位面積運行費用=運行費用÷總面積，生物質(zhì)鍋爐單位面積運行費用=32.69元/m2。

3.2 高壓電鍋爐初投資及運行費

3.2.1 高壓電鍋爐投資

設(shè)計選用2臺2.75 MW高壓電鍋爐，同時配套相應(yīng)循環(huán)水泵、補(bǔ)水泵等水循環(huán)設(shè)備及相應(yīng)的高壓配電柜等電氣設(shè)備。

經(jīng)核算，高壓電鍋爐設(shè)備初投資約684.74萬元。

3.2.2 高壓電鍋爐運行費用測算

（1）高壓電鍋爐運行費=a×b×c×d×e×f×g。

其中：a為裝機(jī)容量（kW），5 500 kW；b為供暖天數(shù)，152天；c為蓄能損耗，1.05；d為季節(jié)不均衡系數(shù)，0.7；e為低谷蓄熱時間，10 h；f為日不均衡系數(shù)，0.7；g為低谷電價格，0.404 6元/kWh。

（2）循環(huán)水泵電費=a×b×c×d×e×f×g。

其中：c為日間設(shè)備工作時間，10 h；值班設(shè)備工作時間，14 h；e為電費價格，0.809 3/kWh；g為燃料消耗不平衡系數(shù)，0.6。其他參數(shù)與本節(jié)1）相同。

（3）運行費用=鍋爐電費+水泵電費。

（4）經(jīng)計算，運行費用=1 790 183元。

（5）單位面積運行費用=運行費用÷總面積，高壓電鍋爐單位面積\行費用=49.25元/m2。

3.3 冷凝燃?xì)忮仩t初投資及運行費用

3.3.1 冷凝燃?xì)忮仩t投資

設(shè)計選用3臺1.2 MW冷凝燃?xì)忮仩t，同時配套相應(yīng)的循環(huán)水泵、補(bǔ)水泵等水循環(huán)設(shè)備。因該處無市政燃?xì)夤芫W(wǎng)另外設(shè)置燃?xì)馀耪?座。

經(jīng)核算，冷凝燃?xì)忮仩t初投資約335.87萬元。

3.3.2 冷凝燃?xì)忮仩t運行費用測算

（1）燃料費=a×b×c×d×e×f×g×h。

其中：a為燃料消耗量（m?），每小時消耗量313 m?/h；b為供暖天數(shù)，152天；c為日間設(shè)備工作時間，取10h；值班設(shè)備工作時間，取14 h；d為季節(jié)不均衡系數(shù)，0.7；e為燃?xì)鈨r格，3.5元/m?；f為日不均衡系數(shù)，0.7；g為鍋爐效率影響率，1.03；h為燃料消耗不平衡系數(shù)，0.6。

（2）電費=a×b×c×d×e×f×g。

其中：a為裝機(jī)容量（kW），45 kW；e為電費價格，0.809 3/kWh；g為燃料消耗不平衡系數(shù)，0.6；其他參數(shù)與本節(jié)1）相同。

（3）運行費用合計=燃料費+電費。

（4）經(jīng)計算，運行費用合計=1 507 490元。

（5）單位面積運行費用=運行費用÷總面積。

冷凝燃?xì)忮仩t單位面積運行費用=1507490÷36347= 41.47元/m2。

3.4 熱源方式與遠(yuǎn)期的結(jié)合性

以上幾種熱源方式末端設(shè)備均可采用散熱器或地?zé)岜P管，在遠(yuǎn)期與熱電聯(lián)產(chǎn)的結(jié)合性均較好。如經(jīng)濟(jì)區(qū)的供暖負(fù)荷增長較快在具備實施熱電聯(lián)產(chǎn)條件時均可方便轉(zhuǎn)換。當(dāng)熱源設(shè)備沒有達(dá)到報廢年限同時具備較好的使用條件時可將熱源設(shè)備移做它用，由于生物質(zhì)鍋爐的設(shè)備投資較少，相應(yīng)的固定資產(chǎn)投資折舊費用也較少。

4 研究結(jié)論

以上幾種熱源設(shè)備的初投資及運行費用比較（見表2）。

通過以上比較可知以下幾點。

（1）生物質(zhì)鍋爐做為港區(qū)建設(shè)起步階段的熱源方式無論從初投資或運行費用方面均具有較大的優(yōu)勢，但根據(jù)《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》GB 13271-2014的規(guī)定，生物質(zhì)需要建設(shè)符合排放高度要求的煙囪，在一定程度上會影響建筑物周邊的美觀，需結(jié)合現(xiàn)場情況綜合考慮。

（2）高壓電鍋爐的初投資和運行費用較高，其運行費用受電價的影響較大，經(jīng)測算，當(dāng)電價為0.27元/kWh時，其運行費用與生物質(zhì)鍋爐相當(dāng)。隨著國家能源政策的調(diào)整，相應(yīng)的電價優(yōu)惠政策會逐步實施，高壓電鍋爐將迎來較大的發(fā)展空間。

（3）該項目冷凝燃?xì)忮仩t的初投資因無市政配套燃?xì)夤芫W(wǎng)而需建設(shè)燃?xì)馀耪径鴮?dǎo)致初投資略高（燃?xì)馀耪就顿Y約56萬），其運行費用介于生物質(zhì)鍋爐和高壓電鍋爐之間，如生物質(zhì)鍋爐因現(xiàn)場情況（如美觀性）等o法選擇，可考慮采用冷凝燃?xì)忮仩t。

（4）該文僅考慮滿足建筑物供暖需要的熱源方式選擇，在實際項目中還需綜合考慮建筑物是否有制冷需求、外部配套協(xié)作條件等因素來制定合理的能源方式。

參考文獻(xiàn)

[1] 舒海文，端木琳.海水熱泵區(qū)域供熱的節(jié)能判斷及影響因素[J].哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報，2010（12）：1995-1998.

[2] 李萍.海水源熱泵應(yīng)用典范――世界最大型海水源熱泵機(jī)組區(qū)域供熱供冷設(shè)施[J].建設(shè)科技，2004（14）：26-27.

世界經(jīng)濟(jì)大趨勢范文第3篇

關(guān)鍵詞 新時期社區(qū)文化建設(shè)問題途徑

文化是一個國家，一個民族賴以生存的精神支撐，是社會和諧的重要前提。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會要保持持續(xù)繁榮健康和諧發(fā)展，必須建設(shè)包容性的社區(qū)特色文化。建設(shè)有特色、具包容的鎮(zhèn)街社區(qū)文化，是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會長治久安的重要法寶。

總的來看，紹興柯橋的社區(qū)文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展還是協(xié)調(diào)同步的，紹興縣是全國較發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)，多次進(jìn)入全國十強(qiáng)縣行列，柯橋因全國最大的紡織品交易市場而顯得更加繁華，全縣70萬固定人口，外來人口79萬，超過了本地人口。在過去幾年中，柯橋街道的社區(qū)文化建設(shè)也是可圈可點的。至今，街道共有216多支文體隊伍，3000多名文體骨干，在重大節(jié)日和大型活動中始終活躍著社區(qū)文體骨干的身影，街道每年承辦的文體節(jié)日200余場次，參與人員10萬人。已創(chuàng)建縣一級文化社區(qū)19個、縣二級文化社區(qū)8個、縣三級文化社區(qū)4個、縣級先進(jìn)文化社區(qū)8個、市級先進(jìn)文化社區(qū)6個，省級文化示范社區(qū)2個，，市級文化示范社區(qū)1個。但深入調(diào)研，問題還是存在的。

一、現(xiàn)階段社區(qū)文化建設(shè)的存在問題

沿海發(fā)達(dá)地區(qū)雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展較內(nèi)地早和快，部量也相對較大，但要投入的社會事業(yè)建設(shè)資金也較多，范圍也很廣，其中投入到社區(qū)文化建設(shè)的硬件設(shè)施上的資金也不是很多?？聵虻纳鐓^(qū)文化建設(shè)雖然成績不小，但碰到的難題也不少，這在其他沿海發(fā)達(dá)地區(qū)也同樣存在，主要有：

一是對重要性定位不準(zhǔn)。把社區(qū)文化建設(shè)簡單地等同于社區(qū)居民的休閑和健身娛樂，沒有予以應(yīng)有的重視，對社區(qū)文化建設(shè)缺乏必要的指導(dǎo)和考核。且在社區(qū)文化建設(shè)過程職責(zé)不夠明確。

二是硬件基礎(chǔ)設(shè)施滯后。目前社區(qū)文化陣地面臨的是獨立使用少，混合型占多，且面積分散形。此外，現(xiàn)有社區(qū)文體場所、設(shè)施大都單一，活動場所不夠集中，大面積活動場所不多，不能滿足群眾文化活動的需要，不利于群眾文化活動的開展。

三是文化經(jīng)費投入欠大。目前僅靠人民政府投入開展活動是不夠的，有時到所屬成員單位“化點緣”，隨著隊伍的不斷壯大，活動人員不斷增加，裝備費、交通費等逐漸增大，由于社區(qū)經(jīng)費來源渠道有限，數(shù)額也不多，需要開展的活動又比較多，社區(qū)文化活動沒有專項預(yù)算經(jīng)費，目前主要靠“上面爭一點、財政撥一點、單位贊助一點、社會捐贈一點、自己籌集一點”等多方投入的方法，很容易斷糧。

四是文化活動模式陳舊。目前大多文化活動模式陳舊，活動層次單一，僅局限于玩一玩、樂一樂。有一些團(tuán)隊，其組合的隨意性很大，活動質(zhì)量一般，在精品、特色文化打造上還比較乏力，沒有形成一些在區(qū)域內(nèi)叫得響的品牌文化活動，多數(shù)文化活動一般化，地方特色不突出，有影響的文藝作品創(chuàng)作還十分欠缺。

五是文化隊伍青黃不接?，F(xiàn)實中，社區(qū)干部年齡老化、結(jié)構(gòu)失衡、社區(qū)文化專干缺乏，基層文化開展工作一般都是社區(qū)委員會干部憑借老一套經(jīng)驗或依靠社區(qū)中熱心社區(qū)建設(shè)的文藝、體育人才等開展的，人才培訓(xùn)亟需加強(qiáng)。

二、新時期社區(qū)文化建設(shè)的途徑探索

建設(shè)社區(qū)人普遍認(rèn)同的新社區(qū)文化，這對于融合社區(qū)人的思想觀念和價值感具有十分重要的作用。社區(qū)是新的和包容的，文化必須也是新的和包容的，要做到這一點，探索出一條社區(qū)文化建設(shè)新途徑成為社區(qū)文化建設(shè)的關(guān)鍵。從本人從事社區(qū)文化建設(shè)的實踐看，以下幾種途徑比較行之有效：

一是種文化。俗話說，春種懷粒粟，秋收萬顆籽。莊稼要有好收成，沒有播種是萬萬不能的。同樣文化也需要播種。種文化的實質(zhì)就是培育文化隊伍。目前，在柯橋街道，從事社區(qū)文化管理的專兼干人員25人，轄區(qū)內(nèi)單位也配有文化工作負(fù)責(zé)人及具體工作人員，我們以此為種子構(gòu)成了街道社區(qū)文化工作的主心骨和中堅力量。在此基礎(chǔ)上，我們更加注重發(fā)揮社區(qū)居民在文化活動中的主體作用?？聵蜃鳛榭h城所在地，居民素質(zhì)普遍較高，特別是離退休人員中，有許多曾經(jīng)是活躍在省、市、縣的文藝骨干。因此，街道在文化工作中注重挖掘這些寶貴的文化資源，街道積極創(chuàng)造條件，組建或扶持以退休居民為主體的社區(qū)文化團(tuán)隊，發(fā)揮他們的積極作用，促進(jìn)從行政管理向居民自發(fā)的轉(zhuǎn)變。

世界經(jīng)濟(jì)大趨勢范文第4篇

敬老日當(dāng)天，活動內(nèi)容有三項：一是由著名演員孟莉英、趙靜等參加一臺豐富多彩的文藝演出；二是開展深受老年人歡迎的理發(fā)、小家電維修、修理鐘表等42項便民服務(wù)；三是邀請近六十名市專家到場開展法律、醫(yī)療保健、養(yǎng)老保險等咨詢。

九九關(guān)愛網(wǎng)“金色網(wǎng)友俱樂部”頻道正式上線

如意

在上海市老年基金會、《金色年代》雜志社、九九關(guān)愛網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及指導(dǎo)下，“金色網(wǎng)友俱樂部頻道”終于在近日上線。

“金色網(wǎng)友俱樂部”頻道的上線標(biāo)志著九九關(guān)愛網(wǎng)網(wǎng)友立體式交流渠道又得到了一大步的充實和完善，它將全方位地為廣大九九網(wǎng)友提供在線服務(wù)，將更有效地提高上海中老年人寫博客、發(fā)微博的效率及滿足網(wǎng)友間互動的需要。

“金色網(wǎng)友俱樂部頻道”由“會員須知”、“公告欄”、“俱樂部團(tuán)體人員”、“專題活動”、“專題活動視頻”、“分會動態(tài)”六大部分組成，它們分別傳達(dá)俱樂部的有關(guān)信息及俱樂部各類活動的視頻內(nèi)容，及時反映九九網(wǎng)友及上海市相關(guān)中老年人的文娛信息，形式豐富多樣。

書香情亦濃

值全國第25個重陽節(jié)之際，《金色年代》雜志社的工作人員們帶著50余種、百余本圖書來到了雜志社位于浦東合慶鎮(zhèn)的活動基地——浦東愛心養(yǎng)老公寓，為公寓內(nèi)的老人們送去重陽“文藝”禮。并為養(yǎng)老公寓內(nèi)的老年閱覽室進(jìn)行了簡短的圖書捐贈儀式。儀式上雜志社社長劉育文女士作了簡短的發(fā)言，并預(yù)祝老人們重陽節(jié)快樂。儀式后，雜志社依慣例請來了專業(yè)的攝影師和化妝師為養(yǎng)老公寓內(nèi)的老人們進(jìn)行了夕陽最美的老年藝術(shù)照拍攝。

我們的生日大家的節(jié)日

華陽街道三老談心站的全體成員們近日為4位88歲的老人祝壽，這4位老人又剛巧是兩對夫妻，更湊巧的是他們中的其中一對還是同年同月同日生的愛侶。在場的40余位老人們共舉杯，同祝壽。街道黨工委書記李忠興、副書記朱蘇靈；街道辦事處副調(diào)研員侯敏子、副主任姜祖平等紛紛到場賀壽。

福滿金秋樂在靜安

世界經(jīng)濟(jì)大趨勢范文第5篇

一直以來，制造業(yè)都被各國政府視為關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)增長、創(chuàng)造就業(yè)和保證人們生活質(zhì)量的重要產(chǎn)業(yè)之一。然而，隨著第四次工業(yè)革命的到來，顛覆性技術(shù)創(chuàng)新席卷各個產(chǎn)業(yè)，全球經(jīng)濟(jì)格局將面臨洗牌。這一形勢下，未來制造業(yè)將何去何從？

對此，今年7月11日，世界經(jīng)濟(jì)論壇制造研究所的執(zhí)行主任詹妮弗?麥克內(nèi)利（Jennifer McNelly）發(fā)表題為《未來制造業(yè)的三大趨勢》的文章，提出未來制造業(yè)將重點聚焦三方面內(nèi)容：高技能人才的培養(yǎng)和引進(jìn)、高新技術(shù)研發(fā)以及公私合作模式。文章認(rèn)為，這是未來制造業(yè)發(fā)展的三大趨勢，也是決定制造業(yè)企業(yè)能否抓住新一輪工業(yè)革命機(jī)遇的關(guān)鍵所在。

培養(yǎng)和引進(jìn)高技能人才 當(dāng)前全球大型制造業(yè)企業(yè)最多會把總收益的20%投入到研發(fā)領(lǐng)域。

詹妮弗?麥克內(nèi)利認(rèn)為，人才技能對于未來制造業(yè)發(fā)展的重要性將愈發(fā)凸顯。一直以來，制造業(yè)都被認(rèn)為是能創(chuàng)造大量就業(yè)崗位的行業(yè)，且它所能提供的崗位沒有明顯的排他性，既包括高級技工，也包括普通的技術(shù)工人。根據(jù)聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織公布的數(shù)據(jù)，全球制造業(yè)崗位已從1970年的2.1億個增加到2009年的3.88億個。

然而，隨著第四次工業(yè)革命的到來，制造業(yè)的就業(yè)局勢正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。自動化時代的到來會逐漸淘汰一部分低端制造業(yè)崗位，而由于科學(xué)技術(shù)在制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展中扮演的角色愈發(fā)重要，制造業(yè)對高技能人才的需求將不斷增加。

現(xiàn)實情況是：高技能人才嚴(yán)重短缺成為許多國家制造業(yè)發(fā)展的掣肘。文章指出，早在四年前，全球制造業(yè)就有1000萬個高技能崗位處于無人勝任的狀態(tài)，這一數(shù)字在未來還會不斷增加。詹妮弗?麥克內(nèi)利認(rèn)為，如果這一形勢無法扭轉(zhuǎn)，無論是工人還是企業(yè)的利益都將受損。制造業(yè)工人可能將面臨失業(yè)和收入減少的問題;制造業(yè)企業(yè)由于高級人才資源匱乏，企業(yè)產(chǎn)值和盈利狀況都會備受沖擊。

只有人才缺口得到有效填補(bǔ)，制造產(chǎn)業(yè)才可以安然渡過轉(zhuǎn)型難關(guān)。當(dāng)前，各大制造業(yè)企業(yè)正在全球廣泛尋找高技能人才，而且愿意付出比市場工資高出許多的薪酬來彌補(bǔ)人才缺口。這些領(lǐng)軍企業(yè)都十分清楚，制造能力的提升與人才技能的培養(yǎng)息息相關(guān)，而人才驅(qū)動創(chuàng)新才是未來企業(yè)競爭力的決定因素。

對于政府而言，如今許多國家和地區(qū)正在抓緊引進(jìn)海外高技能人才，特別是為那些已在海外工作多年的本國制造業(yè)專家提供一系列政策優(yōu)待措施，試圖將本國從“人才流失地”變?yōu)椤叭瞬呕亓鞯亍薄?/p>

為解決人才缺口問題，世界經(jīng)濟(jì)論壇在此前的一份名為《“制造”我們的未來：未來制造業(yè)案例》的白皮書中提出，政府需要重新塑造制造業(yè)在公眾心中的形象，以吸引潛在的人才進(jìn)入該行業(yè)。例如，美國政府把每年十月的第一個周五定為“全球制造業(yè)日”。這一天，全美成百上千家制造企業(yè)將敞開大門，向公眾展示制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和先進(jìn)的技術(shù)成果，而政府則會特別邀請和組織學(xué)生們集體去工廠參觀，幫助下一代了解制造行業(yè)。

推動持續(xù)性技術(shù)創(chuàng)新

持續(xù)性的技術(shù)創(chuàng)新是未來制造業(yè)的第二大趨勢。《未來制造業(yè)的三大趨勢》一文認(rèn)為，創(chuàng)新不僅可以為制造業(yè)帶來新材料、新產(chǎn)品和新的生產(chǎn)過程，有時還會創(chuàng)造出嶄新的制造業(yè)分支?？梢哉f，只有技術(shù)創(chuàng)新才能為制造業(yè)的長足發(fā)展創(chuàng)造新機(jī)遇。

世界經(jīng)濟(jì)論壇此前的白皮書分析認(rèn)為，3D打印、高級機(jī)器人、數(shù)字化制造、分散網(wǎng)絡(luò)化制造、混合生產(chǎn)模式、輕質(zhì)結(jié)構(gòu)材料等顛覆性技術(shù)將引領(lǐng)未來制造業(yè)的轉(zhuǎn)型與變革。具體而言，技術(shù)創(chuàng)新將為制造業(yè)帶來四方面變革：企業(yè)不僅可以生產(chǎn)出更多樣和復(fù)雜的產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量也會更有保障;數(shù)字模型等工具可提前對產(chǎn)品制造全過程進(jìn)行評估，從而縮短產(chǎn)品從研發(fā)到投入市場的時間;隨著生產(chǎn)率提高、勞動力成本減少，投資資金回報率將得到顯著提升;技術(shù)創(chuàng)新將有助于企業(yè)更充分地利用物質(zhì)資源，并減少能源消耗。

為提高市場競爭力，現(xiàn)在全球的頂尖制造業(yè)企業(yè)都在極力投資相關(guān)的技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域。世界經(jīng)濟(jì)論壇的這份白皮書指出，當(dāng)前全球大型制造業(yè)企業(yè)最多會把總收益的20%投入到研發(fā)領(lǐng)域。同時，各國政府也在采取各種措施促進(jìn)制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，除了積極引進(jìn)全球制造業(yè)人才，許多國家政府還會為那些有技術(shù)創(chuàng)新潛力的小企業(yè)直接提供研發(fā)資金。

此外，世界經(jīng)濟(jì)論壇的研究人員認(rèn)為，政府能否營造有利于企業(yè)創(chuàng)新的社會文化環(huán)境，也是決定未來制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的關(guān)鍵因素。為此，政府應(yīng)建立更加堅實的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，以確保企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)研發(fā)時沒有后顧之憂。

促進(jìn)公私合作

未來制造業(yè)的第三大趨勢是公共部門和私營部門之間的合作將日趨密切?！段磥碇圃鞓I(yè)的三大趨勢》一文認(rèn)為，公私合作模式可以在一定程度上解決技能型人才缺口問題，即由公共部門出臺相應(yīng)的教育和職業(yè)培訓(xùn)政策，打造高效的人才供應(yīng)鏈，以保證未來的制造業(yè)企業(yè)能夠擁有合格的勞動力隊伍。

這主要包括兩方面內(nèi)容：一是為解決教育與實際經(jīng)濟(jì)活動脫節(jié)的問題，由政府出面將教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和知識內(nèi)容設(shè)置與企業(yè)的人才需求相對接;二是政府可通過一系列公共政策，對企業(yè)員工的在職培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予一定的資金支持。

由于未來各產(chǎn)業(yè)間的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系將更加廣泛和密切，制造業(yè)所處的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境會日益復(fù)雜，公共部門所出臺的產(chǎn)業(yè)支持政策也將與以往不同。