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今天下午舉行了學校一年度的教師評優(yōu)課比賽的說課比賽,跟往屆評優(yōu)課比賽說課相比,老師們的整體說課水平有所提高,老師們各出奇招以求得到高分。老師們對說課的基本內(nèi)容和框架都掌握得比較好,而且運用信息技術(shù)輔助教學的手段也很高,課件設(shè)計都很適合課程內(nèi)容,真正做到信息技術(shù)為教學服務(wù),特別是中青年教師,整體結(jié)構(gòu)和設(shè)計都非常好。有少數(shù)老師還將自己以前上這節(jié)課內(nèi)容后的反思也進行了闡述,有效地改進本堂課的設(shè)計思路和教學策略。
不足的是:大部分老師對學情分析不夠透徹,大都是泛泛而談,沒有說到這個班級學生的特點,只有一兩個年輕教師對所教班級的學生進行了具體分析,并針對這個班的學生設(shè)計一些有別于其他班的教學環(huán)節(jié);大部分參賽老師在設(shè)計教學過程時沒有準確估算各環(huán)節(jié)所用時間,環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的聯(lián)接也顯得比較生硬,這樣就會導(dǎo)致正式上課時出現(xiàn)先緊后松或前松后緊的現(xiàn)象;很多老師對作業(yè)環(huán)節(jié)和板書設(shè)計不夠重視,只潦草帶過。其實,作業(yè)環(huán)節(jié)對拓展學生視野很有幫助,也為學生將來的學習作鋪墊,所以老師們在考慮作業(yè)這塊也要多花點心思去研究才行。有個別老師的板書設(shè)計很有創(chuàng)意而且印象深刻,但大部分老師的板書設(shè)計跟PPT上的內(nèi)容基本相似,沒有真正起到板書設(shè)計的效果。
有個別老師還沒有掌握說課的要領(lǐng),教學過程說得太詳細,時間占得太長,把我們當作一般學生來看待。其實,說課是運用所掌握的教學理念來闡述自己設(shè)計這個課的意圖和設(shè)計思路,用理念指導(dǎo)教學,讓理念在教學中升華,并達到有效的教學效果。
一、全員參與,學科覆蓋層面廣。
本次賽課活動,共25位年輕老師奉獻了25堂精彩的課。男教師7名,女教師18名;學科涉及語文、數(shù)學、音樂、美術(shù)、體育、科學、信息技術(shù)等7門;一年級7節(jié),二年級8節(jié),三年級4節(jié),四年級4節(jié),六年級2節(jié)。所以,在一定程度上來說,本次賽課活動,是我校教育教學的一個縮影,是我校教學工作的一次集中展示。
二、高度重視,課堂教學質(zhì)量高。
本次活動學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全體老師大力支持。學校在開學之初就印發(fā)了活動方案,特別是活動期間,何校長自始自終堅持聽課,給每位參賽選手以極大的鼓舞。由于教師們及早準備,精心設(shè)計,反復(fù)試講。所以,每堂課,相對作課教師自身而言,不論是目標的設(shè)定、學習環(huán)境的創(chuàng)設(shè),還是教學過程的控制、課堂氣氛的營造等方面都有一個極大的跨越。這充分說明,我們每們青年教師是樂學、好學、善于學習的。只要我們加強學習,勇于實踐,不斷總結(jié),敢于創(chuàng)新,我們自身就會不斷的進步,我們學校就會因此而飛速向前發(fā)展。
三、效果明顯,課改精神領(lǐng)會透。
一、教學常規(guī)管理工作
1、集體本課
今年年初以聯(lián)校為單位成立了教研組,分年級分科目啟動了集體備課,加強課堂教學改革的力度,構(gòu)建新的課堂教學模式。具體規(guī)定了備課要求,做到備教材、備內(nèi)容、備學情、備目標、備重、難點、備方法、備資源、備教具、備程序、補反思。確立了四環(huán)節(jié)教學模式,即:呈現(xiàn)問題;自主、合作、探究;應(yīng)用提高;激勵評價。教師在集體備課活動中,認真鉆研教材,靈活處理教材,關(guān)注學生的能力培養(yǎng),注重對學生各方面的評價,鼓勵學生創(chuàng)新意識。課堂上尊重學生人格,關(guān)注個體差異,滿足不同的學生的需求,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學生主動參與的教育環(huán)境,積極互動,處理好學習知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學生質(zhì)疑,合作探究,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到發(fā)展。教師的課堂教學水平普遍得到了提高,教學成績有所上升。
2、教學會診
縣教研室在本年度開展了教學會診活動,我聯(lián)校積極組織教師參加,選派工作能力強的優(yōu)秀教師參加縣上的一級會診,把好的教法、好的經(jīng)驗、好的教案、好的課件帶回來,二級會診,增大了教科研力度。這項活動我聯(lián)校高英、李俊平同志受到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3、教學能手評選
聯(lián)校、中心校高度重視評選活動,分別成立評選領(lǐng)導(dǎo)組,評委組,制定了評選方案,認真嚴密組織,堅持“全員參與,層層賽講,好中選優(yōu),重在過程,推動課改”的原則。本次活動充分發(fā)揮評選的積極導(dǎo)向作用,把評選、觀摩、研討等活動有機結(jié)合起來,形成一個教研、教改熱潮,有效地推進課堂教學改革。真正選拔出了本單位教學工作中師生公認的骨干教師,從而推動了教育工作的良性發(fā)展。我聯(lián)校李俊平、李文紅老師本推向縣級,參加縣級評選。
3、課平活動
繼續(xù)堅持以基礎(chǔ)教育課程改革為先導(dǎo),以改革課堂教學為中心,開展中小學課堂評價活動,以促進中小學教師隊伍整體素質(zhì)提高為目標根據(jù)我縣中小學課堂評價活動總體設(shè)計思路,第二周期是第一周期的深入和延續(xù)。在具體操作上做到六個堅持,調(diào)動校長參與指導(dǎo)的積極性,今年我聯(lián)校獲創(chuàng)新課指導(dǎo)校長一名,創(chuàng)新課教師兩名,優(yōu)質(zhì)課教師五名。
4、常規(guī)工作
學校常規(guī)管理工作量大,頭緒多,彈性大。我主動與聯(lián)校其它領(lǐng)導(dǎo)積極配合,協(xié)調(diào)各校的工作,圓滿完成了學校常規(guī)管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、實施、評卷、分析,工作井然有序,四次的登分、評估表、統(tǒng)計表,自己親自完成。每年兩次的常規(guī)檢查都做了詳細的記載。制定了常規(guī)管理工作評估方案,把各項工作計劃的制定、布置、總結(jié)的收集,都記入了考核內(nèi)容,加大了常規(guī)管理工作的力度。
二、基教工作
1、合理安排各校各村教師準確統(tǒng)計當年出生人口數(shù),高質(zhì)量的填寫好一年一度的報表,規(guī)范了學籍管理。
2、各校嚴格執(zhí)行教育方針,開全課程、開足課時,堅持兩操一課活動,學會了新一套廣播操,促進中小學生全面發(fā)展。
3、六月五日召開了常規(guī)管理現(xiàn)場會,受到縣局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、文體工作
1、組織體測、準時上報
根據(jù)國家要求和縣教育局的安排,聯(lián)校成立了體測工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),抽調(diào)對工作負責,責任心強,有體育專長的教師成立了測試組,逐校逐年級嚴格準確測試,高標準圓滿完成了體測工作,并按要求準時上報,受到局領(lǐng)導(dǎo)的好評。
2、活動豐富、成效顯著
各校按要求積極的開展了各種文體活動,并取得了顯著的成效。
(1)、高年級開展了陽光伙伴體育鍛煉活動,聯(lián)校進行了流動驗收并攝了像,在聯(lián)校校長會上進行了放影評比總結(jié)。
(2)、開展了低年級跳皮筋活動,聯(lián)校也進行了流動驗收評比。
(3)、五、六年級開展了乒乓球比賽活動,評比產(chǎn)生了各年級的冠亞軍,全面評估了各校這項活動開展情況。
(4)、開展了校歌、課本歌曲、自選歌曲三數(shù)歌曲比賽,目的是讓各校鞏固校歌,上好音樂課,豐富校園生活。
(5)、中小學嚴格嚴肅開展了冬季長跑活動,于4月份各校選出優(yōu)秀學生,在中學操場進行了團體冬季長跑活動總結(jié)比賽。
(6)、各校成立了合唱隊,并積極創(chuàng)辦特色學校。
本學期,學校研修工作將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),切實做到“用心想事,用心謀事,用心做事”,以提升教育質(zhì)量為中心,以深化課程改革為重點,以全市教師“千人賽課”為抓手,以抓教研組建設(shè)為契機,以課題研究為手段,以提升課堂教學效益為目標,以提高教師隊伍素質(zhì)為根本,落實創(chuàng)建優(yōu)秀學科組,貫徹“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的教師教育,立足教育教學需要,教師專業(yè)化發(fā)展需要,緊密結(jié)合現(xiàn)代遠程教育,采取各種措施,努力開創(chuàng)我校校本研修工作的新局面。
二、工作基本思路和目標
認真貫徹落實研修工作“三大原則”,即堅持整體性發(fā)展原則,我校教師人數(shù)較多,教育教學能力、素質(zhì)參差不齊,學科不配套,教師整體教育教學水平的提升與學校發(fā)展不夠協(xié)調(diào),本期和今后更長一段時間,將由教科室牽頭,積極開展以提高教師教育教學能力為重點的研修活動,最終實現(xiàn)學科均衡發(fā)展,教師整體協(xié)同提高,學科教學獨具特色;堅持研修一體化原則,以教研組研修、集體備課為主要形式,以“四課”(引領(lǐng)課、示范課、匯報課、研究課)活動、課型建設(shè)為主要載體,以案例分析為手段,以小課題研究、問題反思和總結(jié)為主要內(nèi)容,以轉(zhuǎn)變教學觀念和行為、提高質(zhì)量為主要目的,實現(xiàn)校本研修的高效務(wù)實目的;堅持以教育科研為指導(dǎo)的原則,把握教師教育發(fā)展方向,引導(dǎo)教師改革教育工作模式,整合校內(nèi)外教育科研資源,實現(xiàn)校內(nèi)教育均衡發(fā)展,不斷提高研修活動的針對性和實效性。在教科研工作中,嚴格做到“三細”(細心、細致、細節(jié))、“三嚴”(嚴謹、嚴肅、嚴格)、“三實”(踏實、務(wù)實、落實)的教學管理策略。
本期研修工作立足于做好以下幾項工作:①師資隊伍建設(shè)工作;②課標研讀工作;③師德、師能提高工作;④強化網(wǎng)絡(luò)研修;⑤州市級課題實驗工作;⑥教師個體小
課題研究;⑦探索五種課堂教學模式(早、晚自習課教學模式、新授課教學模式、復(fù)習課教學模式、試卷講評課教學模式),提升課堂教學質(zhì)量;⑧研修校園文化建設(shè),逐步形成自主、自覺研修氛圍;⑨教研組建設(shè)。
通過開展以上九項工作,使校本研修成為教師發(fā)展的助推器,成為學校進一步提升教育教學質(zhì)量的有力保證。
三、具體工作
1、師資隊伍建設(shè)
①認真組織教師參加教學技能自培自修,組織教師參加新一輪繼教培訓(xùn),力爭人人達標。
②組織開展好“四課”活動?!八恼n”活動在我校長期堅持,形成慣例,對于提高教師的課堂教學水平具有不可替代的作用。本期將進一步加強聽評課管理,杜絕評課流于形式,只說優(yōu)點,不說缺點的做法;聽課節(jié)次嚴格落實,記錄詳備,嚴禁集中在一個時段完成聽課學習任務(wù),由教科室負責登記,并納入繼續(xù)教育靈活學時審登,凡聽課節(jié)次不足或集中聽課者將予以經(jīng)濟處理并在期終研修考核中予以扣分。新調(diào)入教師的匯報課在9月底完成。
③加強學校教學骨干隊伍培養(yǎng)力度。為確保教師素質(zhì)的整體提高,將繼續(xù)采取“分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動”的思路,促進教師整體素質(zhì)、教學質(zhì)量的進一步提高,對不同層次的骨干教師確立不同的目標,采取不同的措施,實行分層研修,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,期終將評出優(yōu)秀骨干教師。骨干教師的管理將初步出臺管理辦法,中、高級職稱的教師也將納入相應(yīng)管理。
④加強班主任培訓(xùn)工作,創(chuàng)新班主任工作機制。協(xié)調(diào)、配合政教處做好全校班主任培訓(xùn)工作。強化班主任教育理念更新,抓好案例分析,做好班級德育小課題研究,探索優(yōu)秀班集體建設(shè)模式。
⑤教師專業(yè)化成長三年規(guī)劃(2008.9-2011.8)啟動,對教師的成長規(guī)劃進行分類,切實落實各層教師的學期成長計劃。
2、繼續(xù)加強課改實驗工作
按照課改的總體精神和思路,突出對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),實現(xiàn)學習方式的根本性變革,建立既具有學校自身特點,又與國家課程相適應(yīng)的校本課程體系,取得最大化的課堂效益。進一步深化課改,更新觀念,在觀念上要進一步強化新的教學質(zhì)量觀、師生觀、評價觀,在行動上要實現(xiàn)“三變五讓”(三變:課堂教學中要實現(xiàn)三個臭皮匠賽過諸葛亮轉(zhuǎn)變,即變注入式教學為啟發(fā)式教學、變學生被動聽課為主動參與、變單純的知識傳授為知能并重。五讓:教師在課堂教學中,能讓學生觀察的要讓學生觀察,能讓學生思考的讓學生思考,能讓學生表述的要讓學生表述,能讓學生動手的要讓學生動手,能讓學生總結(jié)的要讓學生總結(jié))。
①繼續(xù)加強課改工作。各年級組、教研組要緊緊圍繞新課改這一核心,結(jié)合學科研修活動,開展好新課程研修工作,強化教師新教育理念的建立,強化新課程課堂教學設(shè)計。在教
學實踐中學習,在探索中總結(jié),在創(chuàng)新中發(fā)展,在反思中成長,并把教學反思形成制度,納入教學常規(guī)檢查,成為課改實驗工作的基本方針。
②利用“四課”活動,深化新課程課堂教學研究活動。以課堂研討形式為主,把課改理論轉(zhuǎn)化為課改實踐,有針對性地組織教師帶著問題去學習、探討,同時為教師提供一些示范性強,操作性強的教學案例,努力提高課堂教學效率。采用教學圓桌(圓圈)會議的形式把評課引向深入。
③研讀新課標。各學科教師,尤其是初三教師,要認真研讀課標,準確把握課標,在教學中貫徹落實課標,力爭做到“不走樣,常創(chuàng)新”。重視課堂教學設(shè)計:要弄清學生基礎(chǔ),明白教學要點,提升優(yōu)質(zhì)課堂教學比例。落實未認真準備的課不上、未細致思考的問題不提、未認真研究的題不做,盡一切可能減少課堂廢語言、廢環(huán)節(jié)。未備課卻上課的視為教學事故,并與個人年度、學期考核掛鉤。
④引導(dǎo)教師自覺反思教學,記錄好教師自己在課改過程中的成長經(jīng)歷。納入學期個人研修考核。
⑤盤活骨干教師、中、高級教師資源,用管理制度切實引導(dǎo)他們發(fā)揮教學示范作用。骨干教師要心系教育,胸懷學生,帶出一個學科,帶好一批教師,并初步實施各級骨干教師工作學期考核制。
⑥課型研究工作要由教研組長落實,分步實施,集中力量研討出五種課型的基本程式,并在教師的實踐中加以完善??赡艿脑捲谄诮K評出先進個人和優(yōu)秀教研組。
3、配合教務(wù)處抓好畢業(yè)班教學工作。要確保我校的畢業(yè)班質(zhì)量明年再上新臺階,完成學校制定的升學目標和質(zhì)量目標。重點是備課、上課、課后反思。備課做到課前有思考、有思路,利用集體智慧,做到“胸中有課標,胸中有教材,目中有學生,心中有數(shù)(學生學習現(xiàn)狀、差異有數(shù)),手中有法”。上課要激發(fā)學生思考、主動學習,形成良好的思維品質(zhì)。課堂要體現(xiàn)學生主體,實現(xiàn)能力目標,達到思維訓(xùn)練。年級組長、教研組長實行“走課”,推門聽課、學科考點教學指導(dǎo)。
4、強化教育科研工作
①我校教科研工作的任務(wù):抓好州市級課題的實施和管理,及時總結(jié),形成課題成果,確保課題工作化,工作課題化;集體備課有針對性,力爭取得實質(zhì)性突破,為課堂教學提質(zhì)服務(wù);小課題研究講求實效;非課題化工作要積極與教育教學實際相結(jié)合,大力開展行動研究,把工作課題化落到實處。
②認真開展好立項課題研究,由教科室牽頭,認真審閱教師上報的小課題,并篩選出有代表性、有價值的課題立項。以教研組為陣地,學科教師為主研人員,以行動研究和敘事性研究為手段,把研究成果盡快梳理出來,力爭今年有課題結(jié)題。
③全校教師要積極行動起來,參與教育敘事研究(積極參加校本研究網(wǎng)科研平臺)和讀書活動,參加讀書活動的征文交流活動。
④加強特長教育的研究,尤其是在教師競教競技(千人賽課決賽)活動中予以有力指導(dǎo),力爭在今年取得好成績。
5、強化現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)工作
在春季培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,本期將把培訓(xùn)工作范圍擴大,做到培訓(xùn)的指向性更明確。嚴格落實參加遠程教育的教師的網(wǎng)上培訓(xùn),實行定期與不定期檢查學時與學分。不僅僅人人要會利用網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室上課,而且要會制作課件,會熟練運用電子備課系統(tǒng)。要求每位教師要高質(zhì)量的完成一份電子教學設(shè)計(課件、單元檢測、模擬訓(xùn)練等)。凡未在e21教育網(wǎng)(省校本研究網(wǎng))注冊的年輕教師要以實名注冊,全體教師要積極參加網(wǎng)絡(luò)研修,每期完成10學時的網(wǎng)絡(luò)研修形式的學習。全員達到市儀供站對此項工作的具體要求,并把培訓(xùn)過程和結(jié)果納入教師個人學期考核獎懲。
6、凡參加08年秋季涉外研修活動的教師必須服從學校統(tǒng)一組織和安排,每次活動必須保證時間、保證質(zhì)量,繼教中心安排的所有研修活動都將納入教師繼續(xù)教育規(guī)范學時登記。
7、不斷創(chuàng)新以校為本的教研形式,組織開展網(wǎng)上教研和教育觀念網(wǎng)上辯論賽等活動。抓好“四優(yōu)”評比活動,積極組織參加上級教科研部門組織的評優(yōu)活動,力爭上檔次,出成果、展風采。
8、本期校本研修工作的幾點要求:
①完善校本研修管理體制,尤其是評價激勵機制的構(gòu)建。
②教師專業(yè)化成長三年規(guī)劃要以負責的態(tài)度和積極進取的精神完成個人規(guī)劃表的填寫。
③學科教研組建設(shè)不能淡化,而應(yīng)得到強化。以研究課堂教學為中心,以“教研組的專題研究—備課組的伙伴合作—教師的實踐反思”三個層面評價教研組工作開展情況。依據(jù)《市學科教研組建設(shè)指導(dǎo)意見》抓好教研組建設(shè),教研組工作要形成單列計劃,計劃中要明確本期工作要點、活動形式、活動內(nèi)容。教研組的研修要內(nèi)容豐富,形式多樣化,重點解決本學科的1—2個問題,集中力量抓好組內(nèi)教師課堂教學設(shè)計、上課、課后反思和小課題研究,并體現(xiàn)學科建設(shè)特點和學科建設(shè)理念。
④集體備課必須做到以下三點:一是明確集體備課到底備什么:備教學理念、教學重難點、學習方式、作業(yè)設(shè)計;二是規(guī)范集體備課的運作程序:中心設(shè)計人提供教學設(shè)計討論稿——集體研究,提出修改意見——中心設(shè)計人根據(jù)交流討論的結(jié)果,修改設(shè)計書——將修改后的設(shè)計書分發(fā)給組員作為教學執(zhí)行書——填寫課后小結(jié)。三是加強集體備課的考評。備課組要組織成員在開學初集中學習課標,規(guī)劃好本期本年級學科集體備課的重點,依據(jù)年級學生學科學情,找到學科質(zhì)量提升的切入點。
⑤小課題研究的申報與管理將實行教科室與教研組共同負責制,結(jié)果納入教研組考核。
總之,08年秋教科室工作將以務(wù)實、高效為工作指針,全力以赴做好以上各項工作,為小渡船民中品牌鑄造作出應(yīng)有的貢獻。
教育科研工作行事歷
九月:01.校本研修工作會(教研組長)。
02.課標學習研讀。
03.審批并確定立項小課題研究日程。
04.落實開展本期集體備課工作。
05.制定“四課”計劃。
06.繼續(xù)開展讀書活動。
07.安排落實研修活動。
08.年青教師推評后備骨干教師的遴選啟動工作。
09.教師專業(yè)化成長三年規(guī)劃。
10.新調(diào)入教師見面課(匯報課)。
11.千人賽課組隊準備參加市決賽。>12.推普周系列活動。
13.市教育工作會議。
十月:01.開展課改交流課和研究課活動。
02.立項課題實施研究。
03.舉辦“我與課堂”主題讀書征文活動。
04.集體備課月檢查考評。
05.安排落實參加市千人賽課活動。
06.讀書活動檢查。
07.10月上旬參加全市初中化學實驗匯賽活動。
十一月:01.教研組建設(shè)經(jīng)驗交流。
02.安排落實市研修活動。
03.課題研究交流。
04.初三復(fù)習課型、講評課型研討活動。
05.集體備課月考評。
06.學期教師專業(yè)成長計劃實施階段性檢查。
十二月:01.課堂研討交流活動。
02.初
一、初二課型模研討交流活動。
03.立項課題的結(jié)題籌備工作。
04.教師優(yōu)秀教學設(shè)計、敘事論文驗收。
05.集體備課月考評。
一月:01.“四課”活動總結(jié)評獎。
02.立項課題結(jié)題、評獎工作。
03.校本研修、自主研修考核。
04.總結(jié)學期研修工作。
本學期學校在各項工作中都能夠認真貫徹教育局教育工作會議的部署,堅持以人為本,以加強管理和師德建設(shè)為主線,抓管理,提高教育教學質(zhì)量,抓師德,樹立教師良好形象,抓安全,創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境和平臺,抓投入,逐步改善辦學條件,推動學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。為了總結(jié)經(jīng)驗,促進學校工作,我們特做如下總結(jié):
一、德育工作
1、加強教師職業(yè)道德建設(shè)。
(1)本學期學校開展了“師德教育”活動。強化教師職業(yè)道德教育,修改和完善《學校師德考評細則》,進一步規(guī)范學校教師的職業(yè)道德行為。
(2)學校認真抓好學校師德考核工作,堅持以正面教育為主,針對學校教師在行風中存在的問題,加大整治力度,抓好典型,以點帶面,推動學校師德教育工作的開展。
(3)學校召開了學校師德教育經(jīng)驗交流會,學習推廣師德標兵特別是本校師德標兵的先進經(jīng)驗,充分發(fā)揮典型示范作用,推動學校師德工作的深入開展。
2、加強學校教師隊伍建設(shè)。
(1)進一步完善學校校本培訓(xùn)工作,探索學校校本培訓(xùn)的新方法、新途徑,作好實驗學校的典型示范作用。加強學校校本研究工作制度建設(shè),制度并完善的校本培訓(xùn)制度,這樣做極大地促進老師綜合素質(zhì)的全面提高。
(2)加強學校制度管理。進一步完善學校教師考核管理制度,調(diào)整學校教師考核方案,制定 校本培訓(xùn)管理制度,達到既讓教師滿意,又要切實可行。
3、加強學生思想道德建設(shè),強化學校的育人功能
(1)為了加強學校育人隊伍建設(shè),學校建立以校長為核心,以分管德育的教育主任、大隊輔導(dǎo)員、思品課教師及班主任教師為骨干的德育工作網(wǎng)絡(luò),從不同角度教育和影響學生,強化學校各部門各學科任課教師的工作“責任”。
(2)發(fā)揮課堂教學主渠道作用。學校結(jié)合新課程計劃,開設(shè)品德與生活、品德與社會、思想品德教育課程以及法制與國防教育課程,注重在教學環(huán)節(jié)上的德育滲透。學校還將運用學生身邊的題材開展法制研討課,深化學生的法制觀念,加強自我保護意識,并指導(dǎo)學生的守法行為,堅決杜絕在校學生違法犯罪事件的發(fā)生。
(3)加強班隊主題活動。開展“讀愛國主義書籍”“觀愛國主義影視片”“唱愛國主義歌曲”“講抗日英雄故事”“寫愛國主義影視征文”等系列活動,引導(dǎo)學生弘揚民族精神,增進愛國情感,提高首先素養(yǎng)。同時,學校還將以“感恩教育”“生活教育”為主題,結(jié)合重大傳統(tǒng)節(jié)日如“教師節(jié)”等,開展一次“在體驗中成長”主題活動,強化學生的自主教育。
二、教學工作
(一)貫徹新課程理念,促進“有效備課”。
1、開學初,我們組織全校教師認真學習以《貫徹新課程理念,促進“有效備課”》為主題的學校新學期專題講座,進一步明確備課要求,完善學校備課制度,指導(dǎo)教師采取讀、畫、查、寫、研等五環(huán)節(jié)進入新學期的備課。
2、改革備課方式,采取集體備課、協(xié)作備課、獨立備課、整合備課、反思備課等五種形式達到備課的創(chuàng)新。
3、改革檢測備課方式,改終結(jié)性考核評價為過程性督促評價,采取在說課中檢查備課,在平時聽課中反映教師備課,在自我反思、年級及學科組評課中反思備課,在隨機抽查中檢查備課,從而提高教師備課能力。
(二)改革課堂教學方法,促進學生自主發(fā)展
1、加強理論學習,吸收新的教學信息,采取以自學為主,以集中學習為輔的學習方式,做好專題講座和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),寫出萬字學習筆記。
2、加強教師應(yīng)用現(xiàn)代化教育技術(shù)的培訓(xùn),要求教師努力提高教學藝術(shù),善于運用現(xiàn)代教學技術(shù),注重學科知識與信息技術(shù)教育的整合,提高教師課堂教學機智。
3、組織教師深入研究課堂教學方法,做好四方面的研究,即,研究怎樣在教學過程中貫徹新課程理念,使教學活動變?yōu)閷W生的活動,研究教師怎樣成為學生學習活動的組織者、指導(dǎo)者、支持者與幫助者,研究怎樣采用自主、合作、探究的學習方式,研究怎樣在課堂上建立一個寬松的人性環(huán)境。
4、加大常規(guī)教學管理力度,采取聽、看、反饋、考核等綜合性聽課研討模式,開展年級組互相聽課活動和年級組“同課異構(gòu)’研究反思活動,引導(dǎo)教師觀看新課程新課標教學錄像,教師與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)共同研究新課標案例,進行案例分析,進一步落實教學常規(guī),提高教師教學能力,從而提高課堂教學效率。
經(jīng)過近一學期來的行動推進,學?!爸黝}多樣,課例多種;視角統(tǒng)一,觀點共識”特色化“同課異構(gòu)”校本教研活動已經(jīng)日趨成熟,推動的學校校本教研的開展,取得了較好的教育教學效果。
(三)積極開展新課程研究,大力推進新課程改革
1、認真實施《新課程改革課時計劃》,組織全校教師參加新課程改革專題講座、研討活動。指導(dǎo)教師進行“課改研討課”,舉行教學設(shè)計大賽、教學反思(教育故事)交流研討會,領(lǐng)導(dǎo)帶頭做新課程新教材示范課,促使教師自覺地投入到新課程改革活動中來。
2、深入開展教研活動。
(1)開展教育科研八個一活動,使教科研成為教師成長的助推器,凝聚教師、調(diào)動教師積極性的膠合劑。在活動中,學校做好了資料的收集和儲存工作,并把教師活動總結(jié)、感悟、反思、評析等材料裝訂成冊。
(2)開展好常規(guī)性研究、提高性研究和前沿性教學研究工作,以“備課拉動、課題帶動、案例推動、教材促動”為主要方式,實現(xiàn)教學資源共享,不斷探索課程改革方法,積累教育科研經(jīng)驗,豐富課程資源,從而提高教師的教學機智和教科研能力。
(3)建立學校校本教研新模式,讓教師在“同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學反思”的過程中實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。認真研究和總結(jié)近年來教學研究工作,為會議交流和今后教學工作的開展提供有益經(jīng)驗,使學校教育教學水平再上新臺階。
三、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作
1、加強學校體育工作
(1)進一步做好《學生體質(zhì)健康標準測試》學生數(shù)據(jù)儲存工作,解決《學生體質(zhì)健康》標準實施過程中的測試、卡片填寫及統(tǒng)計中的不規(guī)范的問題。
(2)加大投資力度,解決學校測試器材短缺的問題。
(3)開展了學校冬季跳繩、踢鍵子等體育活動,全校教師和學生全員參與,體現(xiàn)了全員健身的宗旨,提高了師生的身體素質(zhì),豐富了教師和學生的課余生活。
(4)學校堅持做好學校體育運動設(shè)施的安全檢查工作,確保學生活動安全。杜絕了不安全的因素。確保學生在活動中的安全。
2、加強藝術(shù)教育工作
加強音體美教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),積極參加全市音體美教師的基本功競賽、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文評選工作。
四、學??倓?wù)工作
提高防范意識,維護學校的安全穩(wěn)定。
(1)高度重視安全穩(wěn)定工作,繼續(xù)把其納入學校日常工作的重要議事日程。繼續(xù)實行責任追究制度,校長是第一責任人,層層落實責任。
(2)進一步完善值日值宿制度,明確各部門人員的職責,實施領(lǐng)導(dǎo)帶班責任制,帶班、值班、值宿人員不得擅離職守。