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財會行業(yè)前景范文第1篇

關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù) 財會行業(yè) 機(jī)遇與挑戰(zhàn) 時展

一、前言

科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，讓信息技術(shù)走入各行各業(yè)，也讓大量數(shù)據(jù)不斷產(chǎn)生。對于財會行業(yè)來說，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和應(yīng)用則可以讓其更加具有客觀性和預(yù)測性，可以幫助企業(yè)規(guī)避可能存在的財務(wù)風(fēng)險，讓企業(yè)沿著更好的方向不斷發(fā)展。財會作為經(jīng)濟(jì)管理活動中的重要工具，必須面對當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時代形勢，了解其對于財會行業(yè)所產(chǎn)生的各種挑戰(zhàn)，并探究其中存在的機(jī)遇。而這些都離不開會計人員的工作，需要其保持冷靜的頭腦，做好充分的準(zhǔn)備。因此，探索大數(shù)據(jù)給財會行業(yè)所帶來的各種機(jī)遇，直面其給財會行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，對財會行業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，真正發(fā)揮財務(wù)行業(yè)的優(yōu)勢應(yīng)當(dāng)成為財務(wù)人員重點關(guān)注的工作內(nèi)容。

二、大數(shù)據(jù)在財會行業(yè)的應(yīng)用前景

（一）將財務(wù)分析延伸至前端數(shù)據(jù)

在當(dāng)前的計算機(jī)處理中會產(chǎn)生大量的交易數(shù)據(jù)，如果把這些數(shù)據(jù)束之高閣，其僅僅是一個流水賬，削減了它的利用價值，大數(shù)據(jù)的作用無從體現(xiàn)。通過這些數(shù)據(jù)深刻地分析和挖掘消費者行為，并有針對性地提出相應(yīng)措施則可以指導(dǎo)企業(yè)的行為，更好地服務(wù)消費者。這樣還能夠促進(jìn)新數(shù)據(jù)的產(chǎn)生，讓數(shù)據(jù)的價值得以體現(xiàn)。從一般意義上講，傳統(tǒng)的財務(wù)分析能力僅是對財務(wù)結(jié)果、了解不同產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的盈虧狀況進(jìn)行的相對后端的數(shù)據(jù)。但是，如果財務(wù)要給決策者提供更加全面有說服力的信息，就要求財務(wù)人員深入前端的數(shù)據(jù)中進(jìn)行挖掘。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用前景在此方面表現(xiàn)突出。此外，財務(wù)人員在利用財務(wù)流程對企業(yè)的現(xiàn)金流、相關(guān)資源的管理等內(nèi)容進(jìn)行合理的運營和管理，通過大數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，分析其相關(guān)的領(lǐng)域，能夠讓其達(dá)到前、后端數(shù)據(jù)完美銜接的效果。

（二）對數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量管理

較短的時間內(nèi)，在大量的數(shù)據(jù)庫中提取正確的數(shù)據(jù)是一項極具挑戰(zhàn)性的工作，這就對前端數(shù)據(jù)的質(zhì)量提出了要求，其必須納入企業(yè)相關(guān)流程控制之中。這樣才能夠保證在進(jìn)行一些重大決策時，能快速準(zhǔn)確地應(yīng)用數(shù)據(jù)。另外，在此過程中，財會人員的工作職責(zé)也會隨之轉(zhuǎn)變，從之前的“監(jiān)察”財務(wù)數(shù)據(jù)與賬目過渡到管理整個企業(yè)數(shù)據(jù)庫內(nèi)的所有數(shù)據(jù)，從而提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。財會部門需要與企業(yè)IT、信息管理以及相關(guān)部門密切配合，合理有效地整合相關(guān)數(shù)據(jù)，并制定出具有針對性的質(zhì)量控制和報告制度等相關(guān)的措施。這樣才能夠保證數(shù)據(jù)符合相關(guān)規(guī)范以及滿足整個企業(yè)的要求，并避免企業(yè)重要數(shù)據(jù)流失對于企業(yè)造成的嚴(yán)重后果。對數(shù)據(jù)進(jìn)行高效管理不僅是新時代對財務(wù)行業(yè)的要求，也是行業(yè)本身提出的新標(biāo)準(zhǔn)。

（三）利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險管理

在大數(shù)據(jù)時代環(huán)境下，財會部門的風(fēng)險管理作用表現(xiàn)突出，其是管理的重要組成部分。財會人員必須運用更多的時間參與評估企業(yè)增長戰(zhàn)略風(fēng)險工作，包括并購、進(jìn)入新興市場等各個方面；對外部風(fēng)險也需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理，如自然災(zāi)害、供應(yīng)鏈風(fēng)險等。通過大數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測則可以讓企業(yè)的投資更具價值性。利用預(yù)測分析學(xué)和統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)的技術(shù)工作就能更好地對投資機(jī)遇的可行性進(jìn)行整體評估。另外，風(fēng)險管理實操中可能存在一定的困難，但是相對于大數(shù)據(jù)給財會行業(yè)所帶來的諸多優(yōu)勢，其顯得微不足道，相關(guān)人員對困難要進(jìn)行預(yù)期和整改，為企業(yè)的發(fā)展趨勢和方向提供指導(dǎo)。

三、財會行業(yè)如何應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代的挑戰(zhàn)

（一）提高會計信息的綜合程度

提高會計信息的綜合程度需要增加財務(wù)報告中的表外非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)。企業(yè)的內(nèi)涵隨著新時代大數(shù)據(jù)的增加，所涉及的內(nèi)容越來越多，企業(yè)價值所涉及的領(lǐng)域也越來越廣，將相關(guān)的非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)納入其中可以讓會計信息的內(nèi)容更加飽滿，可以讓投資者獲得更多的信息。而且，非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)進(jìn)入會計報告也能夠讓報告更加準(zhǔn)確地反映企業(yè)的微觀經(jīng)營狀況，并對企業(yè)當(dāng)前的環(huán)境進(jìn)行分析，對其所獲得的行業(yè)信息進(jìn)行分析和預(yù)測，從而提高財務(wù)會計報告對企業(yè)決策的參考意義。此外，對于財務(wù)會計報告的類型也是需要進(jìn)行拓展的重要部分。大數(shù)據(jù)環(huán)境下，運用數(shù)據(jù)分析能夠讓之前的難以定價的資產(chǎn)得以定價，能夠讓各種負(fù)債更加清晰明確。而且，相關(guān)會計人員需要適應(yīng)新時代的發(fā)展和變化，優(yōu)化和提升財務(wù)會計報告的表現(xiàn)形式，保證內(nèi)外信息的合理使用。綜合性是數(shù)據(jù)時代對會計信息的要求，也是會計行業(yè)適應(yīng)時展，以及企業(yè)要求的重要手段。

（二）將財務(wù)分析向前段數(shù)據(jù)延伸

在我國當(dāng)前的情況下，通過先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)就可以對大量的交易數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善處理。利用這些大數(shù)據(jù)進(jìn)行深度的分析和挖掘，可以了解企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容信息以及客戶的消費習(xí)慣，從而產(chǎn)生良性循環(huán)，有助于企業(yè)未來的發(fā)展。但是，對于財會行業(yè)來說，對于數(shù)據(jù)的分析和認(rèn)識不能只停留在探索數(shù)據(jù)規(guī)律上，還需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行思考，從而進(jìn)一步完善傳統(tǒng)的財務(wù)計劃、財務(wù)分析。因此，企業(yè)在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的時候，必須將財務(wù)分析向前段數(shù)據(jù)延伸，讓其“走在時展的前列”。首先，企業(yè)工作人員要具有前段數(shù)據(jù)分析的意識，從思想上要有“走在前列”的意識；其次，財務(wù)人員要注意對客戶流失率、轉(zhuǎn)換率等相關(guān)績效指標(biāo)予以關(guān)注，并做好定期考核；最后，財務(wù)人員要培養(yǎng)自己的大局觀念，從整體角度對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行考慮和研究，對企業(yè)資金、風(fēng)險、經(jīng)營等內(nèi)容進(jìn)行綜合管理和協(xié)調(diào)，充分利用大數(shù)據(jù)工具。

（三）重視對會計人員進(jìn)行大數(shù)據(jù)相關(guān)知識的培訓(xùn)

重視對會計人員進(jìn)行大數(shù)據(jù)相關(guān)知識的培訓(xùn)，對實現(xiàn)大數(shù)據(jù)在財會行業(yè)的廣泛使用具有巨大的意義。因此，相關(guān)企業(yè)要注重培養(yǎng)財會人員的創(chuàng)新思維能力，讓其具備良好的思維結(jié)構(gòu)，從而在新科技的發(fā)展過程中不會被時代所拋棄。首先，企業(yè)要了解財務(wù)人員對當(dāng)前數(shù)據(jù)的認(rèn)識，充分分析會計人員所需的提升空間，并就其所需要提升的部分進(jìn)行總結(jié)和歸納；其次，企業(yè)要建立合理科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，通過定期或者不定期的培訓(xùn)途徑讓工作人員逐漸養(yǎng)成數(shù)據(jù)應(yīng)用意識，逐漸形成對不同類型數(shù)據(jù)進(jìn)行整理的能力，并能夠有效加工原始數(shù)據(jù)，通過相關(guān)信息對績效進(jìn)行評估和風(fēng)險預(yù)測；再次，企業(yè)還需要對職工的專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)，讓職工能夠切實掌握相應(yīng)的財務(wù)專業(yè)知識，并將其與數(shù)據(jù)應(yīng)用結(jié)合在一起，從而提高職工數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和針對性；最后，職工還需要具備拆解數(shù)據(jù)含義的能力，而這也應(yīng)當(dāng)是企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)所需要關(guān)注的重點。

四、結(jié)語

大數(shù)據(jù)時代給財務(wù)行業(yè)的建立帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)切實掌握相應(yīng)的技巧和能力，通過相應(yīng)的途徑促進(jìn)財會行業(yè)的進(jìn)步，讓其更加適應(yīng)當(dāng)前時代的發(fā)展和進(jìn)步，讓財務(wù)行業(yè)在新時代獲得更大的發(fā)展空間。

（作者單位為沈陽市沈河區(qū)行政事業(yè)單位財務(wù)集中管理辦公室）

參考文獻(xiàn)

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[3] 徐海寧.互聯(lián)網(wǎng)+時代下管理會計的新發(fā)展[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2015（29）：268-269.

財會行業(yè)前景范文第2篇

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+ 會計人員 素質(zhì) 轉(zhuǎn)型

一、背景

2015年，總理在兩會報告上首次提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的行動計劃，并強(qiáng)調(diào)促進(jìn)大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等廣泛的應(yīng)用。“互聯(lián)網(wǎng)+”將互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)緊密結(jié)合起來，推動著傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，更新?lián)Q代。在這種新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，傳統(tǒng)會計和傳統(tǒng)的財會人員都受到一定程度的沖擊，特別是云會計以及財務(wù)共享中心的出現(xiàn)，對傳統(tǒng)財會人員提出了新的要求，推動著會計人員要不斷學(xué)習(xí)，以適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的帶來的諸多挑戰(zhàn)，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代財會人員存在的問題

（1）在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的今天，財會人員如果僅僅掌握財會方面的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求的。當(dāng)前很多財會人員的知識結(jié)構(gòu)相當(dāng)單一，知識面狹窄，對有關(guān)金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，企業(yè)管理等方面的內(nèi)容知道的少之又少，，這在很大程度上局限了財會人員的眼界和發(fā)展前景，也不利于其融入當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”的大潮流中去。

（2）目前我國基礎(chǔ)財會人員，即擁有會計從業(yè)資格證的人員已達(dá)到上千萬人，擁有初級職稱的會計人員也有上百萬人次，基礎(chǔ)財會人員已處于飽和狀態(tài)。而與之相對應(yīng)的是高級財務(wù)人員供不應(yīng)求，人員緊張。在當(dāng)前這個大數(shù)據(jù)，互聯(lián)網(wǎng)時代，只會做賬，算賬，報賬的基礎(chǔ)財會人員已不能滿足企業(yè)和時代對他們的要求，企業(yè)更多要求財務(wù)人員能為企業(yè)創(chuàng)造價值，通過財務(wù)計劃，預(yù)測，決策以及控制，提升企業(yè)的效益與產(chǎn)值。而例如傳統(tǒng)財務(wù)會計所需要做的確認(rèn)，計量和報告則更多地可能會外包。隨著云會計和財務(wù)共享中心的發(fā)展和廣泛運用，傳統(tǒng)財務(wù)會計人員的崗位將減少，這對傳統(tǒng)財會人員無疑是不小的挑戰(zhàn)。

（3）財會人員對計算機(jī)技術(shù)掌握不夠。在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，很多企業(yè)都已經(jīng)采用會計電算化進(jìn)行企業(yè)賬務(wù)處理，并且隨著云會計的成熟和不斷發(fā)展，一場新的會計信息化革命正悄然而來。但是現(xiàn)實是很多財會人員對信息技術(shù)掌握不夠，對電算化軟件僅僅是能運用進(jìn)行賬務(wù)處理，而對軟件運行中出現(xiàn)的一些問題不能解決。這在很大程度上對會計信息的安全性構(gòu)成威脅。

（4）高校財會專業(yè)的大學(xué)生是財會行業(yè)隊伍的新生力量，不斷充實和壯大著財務(wù)人員的隊伍。但是，高校財會專業(yè)的很多大學(xué)生專業(yè)知識不扎實，理論聯(lián)系實際能力較差，缺乏創(chuàng)新意識，管理意識和互聯(lián)網(wǎng)思維。這將阻礙作為未來財務(wù)人員的高校大學(xué)生的發(fā)展，影響其職業(yè)選擇和職業(yè)規(guī)劃。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下財會人員轉(zhuǎn)型的方法

（1）能適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時展浪潮的優(yōu)秀財會人員一定是要知識結(jié)構(gòu)多元化，專業(yè)理論功底深厚的復(fù)合型人才。因此，這就要求財會人員需要具備較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。財會人員不僅需要不斷地學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，不斷地學(xué)習(xí)各種企業(yè)會計準(zhǔn)則和財政法規(guī)，掌握新的財會理念和方法，還需要廣泛涉獵管理，金融，稅務(wù)，審計等領(lǐng)域的知識，充實自身的知識儲備，練就過硬的本領(lǐng)，做到融會貫通，觸類旁通。

（2）隨著互聯(lián)網(wǎng)和經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，傳統(tǒng)的以事后核算與監(jiān)督為主要職能的財務(wù)會計已經(jīng)不能滿足當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下企業(yè)管理的需求了。企業(yè)越來越看重內(nèi)部管理水平的提高，越來越看重財會人員對企業(yè)的價值創(chuàng)造。因此，這就要求財會人員將目光從傳統(tǒng)的事后核算轉(zhuǎn)移到事前預(yù)測，事中控制，事后評價。財會人員不僅要會傳統(tǒng)財務(wù)會計的理論，還要學(xué)習(xí)管理會計，財務(wù)管理等知識。要培養(yǎng)自己的全局意識和互聯(lián)網(wǎng)思維，要站在企業(yè)管理者的角度，進(jìn)行戰(zhàn)略決策，經(jīng)營決策，成本管理和提升企業(yè)價值。財會人員要從傳統(tǒng)的分析財務(wù)會計的微觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和具體的“做賬”轉(zhuǎn)移到對企業(yè)戰(zhàn)略計劃的制定，加強(qiáng)企業(yè)資本管理和風(fēng)險管控?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代，財會人員要學(xué)會利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，將財務(wù)工作融入到企業(yè)管理系統(tǒng)中去，提供財務(wù)分析等各方面信息，為各項決策提供支撐依據(jù)。

（3）企業(yè)的財會人員還要學(xué)習(xí)并掌握計算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息管理技術(shù)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，企業(yè)的內(nèi)部控制，賬務(wù)處理，以及事務(wù)所的審計等等都與信息化相聯(lián)系，信息化是未來發(fā)展的必然趨勢。財會人員要保證企業(yè)財務(wù)信息的安全性，可靠性，就必須了解乃至掌握相關(guān)知識，以保證會計信息化工作環(huán)境的安全和會計信息化工作的順利開展。

（4）高校財會專業(yè)的大學(xué)生，在學(xué)校一定要學(xué)好相關(guān)專業(yè)知識，夯實財會基礎(chǔ)。要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新思維和互聯(lián)網(wǎng)思維，學(xué)會用互聯(lián)網(wǎng)思維來看待問題，分析問題，解決問題。要積極參加有關(guān)專業(yè)大賽，例如財務(wù)決策大賽，會計技能大賽，財稅大賽，管理決策比賽等等，在比賽中聯(lián)系實際，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而提高自身專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。

（5）“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，財會人員仍然要堅持“誠信為本，操守為重”的職業(yè)精神。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)的一些財務(wù)信息系統(tǒng)可能被攻擊，企業(yè)的財務(wù)信息和商業(yè)秘密可能被竊取。作為企業(yè)財會人員，要堅持誠信原則，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，從而抵制住各種誘惑。

財會行業(yè)前景范文第3篇

關(guān)鍵詞：財會信息特征；財會信息管理

一、財會信息的質(zhì)量特征意義與現(xiàn)狀分析

隨著經(jīng)濟(jì)和科技不斷發(fā)展，信息成為了競爭的關(guān)鍵要素，而財會信息更是人們從事各項經(jīng)濟(jì)活動的重要依據(jù)。不論是對企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者來說，還是對企業(yè)外部利益相關(guān)者來說，財會信息都具有十分重大的意義。然而，目前企業(yè)在財會信息管理方面仍然存在諸多問題，會計造假、信息失真等事件時有發(fā)生。這嚴(yán)重影響了投資者、債權(quán)人以及社會公眾對財會信息的信任程度，阻礙了投資與消費，最終對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。因此，加強(qiáng)財會信息管理不僅是單個企業(yè)取得發(fā)展的必經(jīng)之路，更是整個社會發(fā)展的客觀要求。相比于其他信息，財會信息具有一些明顯的特征，而這些特征就是引發(fā)財會信息管理問題的根源。本文首先分析了財會信息管理問題，然后從財會信息特征的角度提出了一些強(qiáng)化措施。

二、由財會信息特征而引發(fā)的財會信息管理問題

(一)財會信息的過程性和滯后性影響信息準(zhǔn)確性

財務(wù)報表上的每一個項目金額都是經(jīng)過一系列的會計工作而獲取的。從經(jīng)濟(jì)事項發(fā)生到填寫憑證，到登記入賬、編制財務(wù)報表再到生成最終的財會信息，往往需要經(jīng)歷一個較長的過程，這就體現(xiàn)了財會信息的過程性。在這一過程中，往往有許多人參與，經(jīng)手人眾多。而眾多經(jīng)手人的專業(yè)素質(zhì)和個人習(xí)慣各不相同，只要某一個環(huán)節(jié)或者某一個人出錯，就很可能會導(dǎo)致最終生成的財會信息不準(zhǔn)確。企業(yè)會計對各項要素進(jìn)行計量時通常以歷史成本為主要計量屬性，因而財會信息整體上反映的是企業(yè)過去的財務(wù)情況，很難反映企業(yè)當(dāng)前或者未來的狀況，這就是財會信息的滯后性。管理者制定戰(zhàn)略計劃和投資者制定投資計劃更多地都是關(guān)心企業(yè)現(xiàn)在的財務(wù)情況和未來的財務(wù)發(fā)展前景。因而站在當(dāng)前或者未來的角度看，以歷史成本為計量屬性的財會信息都是缺乏準(zhǔn)確性的。

(二)財會信息披露的動機(jī)性影響信息真實性

雖然上市公司披露財會信息是一項法定義務(wù)，但每個公司自身都具有一定的披露動機(jī)。同一時期的不同企業(yè)或者同一企業(yè)處于不同時期，其財會信息披露動機(jī)會有所不同。有的是通過披露財會信息展示自身良好的發(fā)展前景，為增發(fā)股票做準(zhǔn)備；有的是通過披露財會信息為自身樹立良好的企業(yè)形象，促進(jìn)商品的銷售；還有的是為了獲取商業(yè)銀行貸款做準(zhǔn)備。各種不同的披露動機(jī)都驅(qū)使著企業(yè)盡其所能將財務(wù)業(yè)績變得更加可觀，從而不少企業(yè)會開始對其財會信息進(jìn)行包裝甚至粉飾。對于一些重大的負(fù)面財務(wù)信息，企業(yè)往往可以通過操縱各種業(yè)務(wù)活動來予以掩蓋或向以后期間轉(zhuǎn)移，進(jìn)而達(dá)到特定的信息披露目的。企業(yè)信息披露的動機(jī)性大大降低了財會信息的真實性，也使得人們對財會信息的信任程度逐漸下降。

(三)財會信息的私有性和隱蔽性影響信息可靠性

財會信息產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部，很多相關(guān)數(shù)據(jù)和資料屬于商業(yè)秘密的范疇，是一種由企業(yè)自身所掌握的私有信息，從而具有私有性特征。而財會信息的這種私有性特征也決定了其另外一個特征，那就是隱蔽性。簡單來說，雖然相關(guān)法律法規(guī)對企業(yè)發(fā)生的一些重大事項做出了強(qiáng)制披露的規(guī)定，但實際的披露選擇權(quán)仍然掌握在企業(yè)的手中，企業(yè)可以選擇充分披露，也可以選擇部分披露。而這些信息畢竟是產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部，外部機(jī)構(gòu)難以對其進(jìn)行全面而系統(tǒng)的監(jiān)控，也就無法判斷其是否對相關(guān)事項進(jìn)行了足夠充分的披露。由此可見，財會信息的私有性特征和隱蔽性特征使得企業(yè)擁有了較大的操縱空間，從而降低了財會信息的可靠性。

三、從財會信息特征角度加強(qiáng)財會信息管理

(一)優(yōu)化企業(yè)會計計量屬性，提高財會信息的準(zhǔn)確性

計量屬性是導(dǎo)致財會信息滯后性的一個重要因素，而滯后性則嚴(yán)重影響了財會信息的準(zhǔn)確性。為了提高財會信息的準(zhǔn)確性，應(yīng)當(dāng)優(yōu)化企業(yè)的會計計量屬性。從理論上來講，在對企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行賬務(wù)處理時，可供選擇的計量屬性是比較多的。其中，歷史成本是按照經(jīng)濟(jì)事項發(fā)生時的金額進(jìn)行計量，比如企業(yè)采購的某一項固定資產(chǎn)的入賬價值以購買時支付價款金額來確定。而重置成本則是按照現(xiàn)在重新進(jìn)行該項經(jīng)濟(jì)事項所應(yīng)當(dāng)發(fā)生的金額進(jìn)行計量，比如某一盤盈固定資產(chǎn)的入賬價值以現(xiàn)在購買所需花費的價款金額來確定。從實務(wù)的角度來看，我國的企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)做賬時應(yīng)當(dāng)以歷史成本為主要計量屬性，只有明確規(guī)定的少數(shù)事項可以采用其他的計量屬性。這就是導(dǎo)致企業(yè)財會信息不準(zhǔn)確的一個關(guān)鍵因素。為了優(yōu)化企業(yè)會計計量屬性，可以適當(dāng)調(diào)整計量屬性的使用范圍。對于價值變化不大的會計要素，仍然采用歷史成本；而對于價值變化較大的會計要素則應(yīng)當(dāng)采用公允價值或者現(xiàn)值等其他計量屬性，以便及時反映企業(yè)的財務(wù)狀況，提高其財會信息的準(zhǔn)確性。

(二)加強(qiáng)外部審計，提高財會信息的真實性

企業(yè)財會信息披露的動機(jī)很可能驅(qū)使其對財會信息進(jìn)行包裝和粉飾，從而影響財會信息的真實性。為了能夠有效地提高財會信息真實性，使廣大利益相關(guān)者更加信任企業(yè)所披露出來的財會信息，就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)外部審計，擴(kuò)大審計市場，增加高質(zhì)量的審計。作為獨立第三方的外部審計就好比企業(yè)與財會信息使用者之間的一座橋梁，為雙方提供建立信任的機(jī)會和平臺。一座堅實的橋梁能夠為雙方建立良好的信任基礎(chǔ)，增強(qiáng)財會信息的有用性。建立信任的前提就是提高財會信息的真實性。高質(zhì)量的外部審計能夠以專業(yè)的程序和方法對企業(yè)財會信息真實性進(jìn)行審查，判斷企業(yè)是否具有重大的財會信息包裝或粉飾行為，從而為財會信息的真實性做出合理保證。為此，需要加強(qiáng)外部審計，使審計市場上高質(zhì)量的審計越來越多。首先，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對外部審計機(jī)構(gòu)資質(zhì)的審查，確保審計機(jī)構(gòu)的基本專業(yè)資格。其次，完善審計行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，促使審計行業(yè)形成以審計質(zhì)量為基礎(chǔ)的良性競爭。最后，要加大對審計違規(guī)的檢查力度和懲罰力度，并對違規(guī)的反面案例進(jìn)行廣泛的宣傳，做好警示教育。一旦外部審計質(zhì)量得到提高，財會信息的真實性就能夠隨之得到提升，企業(yè)和財會信息使用者之間也會逐漸建立信任。

(三)完善企業(yè)信息披露制度，提高財會信息的可靠性

財會信息的私有性和隱蔽性使得企業(yè)具有較多的披露選擇權(quán)，只有建立一套較為完善的信息披露制度，才能夠改變現(xiàn)狀，提高財會信息的可靠性。信息披露制度的建立健全可以分為一般財會信息、重大財會信息和特殊財會信息三個方面展開。一般財會信息就是目前財務(wù)報告的主體內(nèi)容，包括各財務(wù)報表及附注。在披露制度中應(yīng)當(dāng)對披露格式和要求做出詳細(xì)規(guī)定，使各企業(yè)披露的財會信息更加具有規(guī)范性和可比性。而重大財會信息則是針對企業(yè)在報告期內(nèi)發(fā)生的重大財務(wù)事項，要求其進(jìn)行充分說明。在披露制度中，首先要對重大財務(wù)事項的認(rèn)定進(jìn)行規(guī)定，說清楚哪些是重大財務(wù)事項，從金額和影響程度兩個方面來進(jìn)行衡量，并盡可能多地列舉出企業(yè)可能發(fā)生的重大財務(wù)事項。其次，要對重大財務(wù)事項需要披露的內(nèi)容做出詳細(xì)規(guī)定，一般應(yīng)當(dāng)包括整個經(jīng)濟(jì)事項的簡單說明、涉及的金額以及后續(xù)影響等。特殊財會信息則是介于一般財會信息和特殊財會信息之間的一類信息，不屬于一般財會信息，會對企業(yè)造成一定后續(xù)影響，但金額又沒有達(dá)到重大財會信息的標(biāo)準(zhǔn)。此類信息的披露要求可以略低于重大財會信息，但也應(yīng)當(dāng)包括事項說明、金額以及影響。其中，該經(jīng)濟(jì)事項的后續(xù)影響應(yīng)當(dāng)予以重點說明，要對各種可能進(jìn)行分析。

四、結(jié)論

財會信息的滯后性、隱蔽性以及披露的動機(jī)性等特征引發(fā)了諸多財會信息管理問題。為了加強(qiáng)財會信息管理，應(yīng)當(dāng)從財會信息特征的角度采取恰當(dāng)?shù)拇胧?。首先，通過適當(dāng)調(diào)整計量屬性的使用范圍，合理確定各種會計要素的計量屬性，能夠使企業(yè)更加及時地反映其財務(wù)狀況，提高財會信息的準(zhǔn)確性。其次，提高外部審計質(zhì)量，能夠使財會信息的真實性隨之得到提升，企業(yè)和財會信息使用者之間也能夠逐漸建立信任。最后，隨著企業(yè)信息披露制度的完善，財會信息的私有性和隱蔽性會有所減弱，從而其可靠性會越來越高。

參考文獻(xiàn)：

[1]竺達(dá)君.上市公司財務(wù)報表粉飾手段與治理對策研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2013(19).

財會行業(yè)前景范文第4篇

關(guān)鍵詞：高職；財會工作室；建設(shè)與實踐

中圖分類號：G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）35-0192-02

目前，多數(shù)高職院校都已形成具備特色鮮明、適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的教學(xué)模式。但高職院校由于脫胎于中職院校，多多少少保留中職院校的一些教學(xué)模式，況且一些高職院校借鑒大學(xué)本科院校的教育模式，教師的專業(yè)素質(zhì)與行業(yè)發(fā)展聯(lián)系欠緊密，高職畢業(yè)生對本行業(yè)的發(fā)展前景、行業(yè)現(xiàn)狀均不太了解，突出表現(xiàn)出動手能力及專業(yè)素質(zhì)較差，不能適應(yīng)社會發(fā)展需要。

一、高職院校專業(yè)工作室的定位

高職院校工作室教學(xué)模式是基于行業(yè)職業(yè)化的教學(xué)背景產(chǎn)物，是對現(xiàn)實工作狀態(tài)的模擬，是對高職學(xué)生的創(chuàng)新性能力有針對性地培養(yǎng)的教學(xué)方式，可強(qiáng)化訓(xùn)練高職學(xué)生專業(yè)綜合能力，體現(xiàn)在教學(xué)過程中，以實際項目為依托，以工作室為契機(jī)，在一定程度上培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)綜合實戰(zhàn)能力，解決當(dāng)前高職學(xué)生專業(yè)知識與技能學(xué)習(xí)結(jié)合不緊密的現(xiàn)狀。對于專業(yè)教師而言，工作室可以將課題研究和社會實踐融為一體的場所，是教師科研的一個平臺。可見，創(chuàng)建高職院校專業(yè)工作室迫在眉睫、意義重大。

二、高職財會工作室的創(chuàng)建意義

財會工作室教學(xué)模式，是通過中介機(jī)構(gòu)或企業(yè)承接社會真實項目，有針對性地組織學(xué)生參與項目，或把實際項目貫穿教學(xué)中，以真題假做的形式開展教學(xué)，師生參與整個項目的操作流程，即教學(xué)、科研、社會實踐融為一體的新穎教學(xué)模式。

1.財會工作室模式是培養(yǎng)教師的重要方式。隨著我國高職院校的擴(kuò)招加快，教師編制增長速度總是滯后于招生人數(shù)的增加，教師平時授課任務(wù)繁重，參加各種實踐培訓(xùn)較少，很難抽出時間和精力進(jìn)入企業(yè)頂崗鍛煉。財會工作室作為一種開放的組織模式，讓教師更貼近社會和企業(yè)，把學(xué)校教學(xué)與社會實踐聯(lián)系，一定程度上增強(qiáng)了教師的服務(wù)社會能力。通過財會工作室教學(xué)模式，教師能及時了解會計行業(yè)的最新動態(tài)，不斷調(diào)整自己的專業(yè)知識體系，可以緊跟會計行業(yè)發(fā)展步伐。可見，財會工作室模式可提高教師的專業(yè)水平，鍛煉教師的職業(yè)能力，是培養(yǎng)“雙師素質(zhì)”教師的極佳平臺。

2.財會工作室是學(xué)生實踐的理想平臺?，F(xiàn)在財會高職生的失業(yè)主要是結(jié)構(gòu)型失業(yè)，社會對財會人才的需求是有的，只是社會需求與當(dāng)前學(xué)校培養(yǎng)方向錯位，從而造成了學(xué)生就業(yè)較難。建立財會工作室，使學(xué)生在真實的情境中實踐，做中學(xué)，學(xué)中做，邊學(xué)邊做，可以更透徹地理解專業(yè)知識，更好地鍛煉學(xué)生的工作能力和社會能力，可以縮短磨合期，為學(xué)生及早融入社會打下基礎(chǔ)。

3.財會工作室是教、學(xué)、研的孵化器。財會工作室是教學(xué)與實踐緊密結(jié)合的產(chǎn)物，是學(xué)生走向社會的橋梁，是教、學(xué)、研的孵化器。財會工作室作為是教學(xué)實踐創(chuàng)新的場所，其功能體現(xiàn)如下方面：第一，通過財會工作校內(nèi)真題假做形式，仿真模擬企業(yè)項目，完成校內(nèi)模擬實踐活動；第二，為教學(xué)一線服務(wù)，可在有效范圍內(nèi)進(jìn)行教改探索，進(jìn)行一線教學(xué)不便實施的課改項目，具有積極意義；第三，充分利用校內(nèi)教學(xué)軟件和資源設(shè)備，承接校外業(yè)務(wù)項目，通過創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益來改進(jìn)教學(xué)。

三、高職財會工作室的建設(shè)與實踐――以廣廈學(xué)院為例

以浙江廣廈學(xué)院財會工作室為例。財會工作室的設(shè)置是以建筑財會專業(yè)為依據(jù)，經(jīng)專業(yè)專家的討論，學(xué)院委員會學(xué)術(shù)審核下執(zhí)行，其開設(shè)已經(jīng)具備工作研究的各種基礎(chǔ)條件，具體包括教師的師資能力和水平，專業(yè)建設(shè)的具體方向和學(xué)校提供的項目資金支持。

1.財會工作室開展校內(nèi)業(yè)務(wù)的做法。在學(xué)期期末時，學(xué)院財務(wù)處核算學(xué)費和代管費的任務(wù)十分繁重，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意下，我們建筑財會專業(yè)的大二部分師生，協(xié)助財務(wù)處處理全校學(xué)生代管費的核算。從整個代管費核算過程中看，學(xué)生已經(jīng)有了Excel在會計和財務(wù)中應(yīng)用能力，但在實際核算過程中，代管費核算看似是一個比較簡單的工作，沒有過多復(fù)雜的操作，還是遇到較多的困難障礙，通過對實際數(shù)據(jù)處理和整理，核對分析，所有參與學(xué)生提升了Excel處理數(shù)據(jù)的實踐能力。對教師而言，需提升自身的實踐水平，教師需要有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)及較好的實踐經(jīng)驗，特別在有好的企業(yè)顧問幫助下，可為教師提供能夠解決實際難題的建議或方案。對學(xué)生而言，應(yīng)重點培養(yǎng)他們的獨立思考能力。基于當(dāng)前教育模式，高職學(xué)生都習(xí)慣教師主動喂養(yǎng)教學(xué)即被動接受教育方式，缺乏主動探索的能力。因此，教師應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對實踐項目進(jìn)行整體的獨立思考能力，能獨立制作成一個較完整的實踐計劃書，并能以項目本身來加以驗證；在代管費核算和結(jié)算中，項目組的學(xué)生成員工作積極性非常高，他們充分利用了Excel制表功能，在一定程度上，相當(dāng)于開發(fā)了一個財務(wù)核算小軟件，很多設(shè)計幾乎超出了老師的設(shè)想，取得了很不錯的效果。

2.財會工作室開展企業(yè)項目的做法。由于會計行業(yè)的特殊性，企業(yè)財務(wù)部門分工明確，且其業(yè)務(wù)保密性較高，所以，企業(yè)對接受學(xué)生工學(xué)結(jié)合的態(tài)度不是很積極，因此，來實施工學(xué)結(jié)合操作可行性不大，但我們通過財會工作室的實踐方式和校外實習(xí)基地，如會計師事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所，以記賬形式來開展校外的工學(xué)結(jié)合。具體實施中，由我院財會工作室提供辦公場地，聯(lián)系實際從事會計記賬的公司進(jìn)入工作室辦公，專業(yè)教師與記賬公司職員共同指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實踐操作。先由記賬公司提供典型的幾個企業(yè)（最好是一般納稅人），第一個月由專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生熟悉整個賬務(wù)流程過程，指導(dǎo)學(xué)生觀看企業(yè)以往的憑證、賬簿、報表資料，第二個月開始由學(xué)生獨立完成企業(yè)憑證、報表和報稅的過程，整個過程由教師負(fù)責(zé)把關(guān)。記賬公司一般的企業(yè)數(shù)量較多，可以滿足財會專業(yè)學(xué)生的實習(xí)，這樣學(xué)生可以不出校門便可以真刀真槍地進(jìn)行實務(wù)操作。除此之外，我們可以從熟悉的企業(yè)中定期掃描、拍攝經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)?。▽ζ髽I(yè)的賬號等需要保密的信息要予以隱藏），建立原始附件資料庫，可以指導(dǎo)學(xué)生操作，便于學(xué)生熟悉掌握各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所附原始憑證的種類、格式和經(jīng)辦手續(xù)等真實內(nèi)容。

四、對財會工作室工作實踐的幾點看法

高職院校采用財會工作室的教學(xué)模式，進(jìn)行工學(xué)結(jié)合實踐活動過程中，應(yīng)重視以下幾個方面：

1.培養(yǎng)高職教師的實踐動手能力。目前高職院校教師大都以教師為職業(yè)，具備企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的較少，短期的頂崗實習(xí)并不能提高教師的實際業(yè)務(wù)能力，以工作室模式為契機(jī)，邀請企業(yè)行業(yè)的實務(wù)工作者作為顧問指導(dǎo)，可以提高指導(dǎo)學(xué)生的有效性，對高職教師本身也是一個實踐學(xué)習(xí)的機(jī)會。

2.強(qiáng)化學(xué)生獨立操作能力。在現(xiàn)今高職教學(xué)模式下，學(xué)生缺少獨立思考和操作機(jī)會，以工作室模式為契機(jī)，為學(xué)生提供全新的學(xué)習(xí)環(huán)境，能刺激學(xué)生獨立思考和操作能力，作為指導(dǎo)教師，也要改進(jìn)教學(xué)方式，注意引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮獨立思考、獨立操作能力，使學(xué)生專業(yè)能力真正做到提升。

3.發(fā)揮工作室延伸作用。學(xué)生在校內(nèi)除開展學(xué)校學(xué)費和代管費的核算，還為二級分院擔(dān)任日常核算工作，為校內(nèi)食堂、美食城和超市擔(dān)任記賬員工作，分擔(dān)或承接企業(yè)業(yè)務(wù)的部分工作；待工作室條件成熟時，可以發(fā)揮工作室教師團(tuán)隊的優(yōu)勢，去承接為社會服務(wù)的具體工作項目。

專業(yè)工作室是高校教學(xué)與社會實踐結(jié)合的模式，是高職學(xué)生走向社會就業(yè)的橋梁，是教師教、學(xué)、研的孵化器。工作室的實踐建設(shè)，必將能把高職院校的教育科研提高到新的層次，新專業(yè)知識技能的擴(kuò)展也必將會拓寬學(xué)生的眼界，教學(xué)科研、社會實踐和成果轉(zhuǎn)化三位一體的教學(xué)模式，必然能使高職院校的專業(yè)工作室建設(shè)與實踐，會有更大的發(fā)展空間，從而將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。

參考文獻(xiàn)：

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[2]杜學(xué)森.論工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的運作方式[J].教育與職業(yè)，2007，（11）.

[3]許華春，高職素質(zhì)教育研究與實踐[M]光明日報出版社，2013.

財會行業(yè)前景范文第5篇

[關(guān)鍵詞]財會工作 轉(zhuǎn)型內(nèi)涵 要求

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對社會經(jīng)濟(jì)各方面產(chǎn)生了深刻的影響,財務(wù)工作進(jìn)入了改革和發(fā)展的重要時期。如何做好新時期財務(wù)工作的轉(zhuǎn)型工作,建立與新形勢相適應(yīng)的財務(wù)管理體制,探索新的財務(wù)工作思路和方法,實現(xiàn)財務(wù)工作的開拓與創(chuàng)新,是當(dāng)前財務(wù)工作面臨的急需解決的新課題。

一.企業(yè)財會工作“轉(zhuǎn)型”的解讀

市場經(jīng)濟(jì)的競爭機(jī)制導(dǎo)致了企業(yè)的體制、財務(wù)工作出現(xiàn)了新的情況和問題。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)體制做的生存更加復(fù)雜,利益的取得更加艱難,這樣的經(jīng)濟(jì)狀況就要求企業(yè)的財務(wù)工作必須有新的任務(wù)和要求,“轉(zhuǎn)型”工作迫在眉睫。企業(yè)財會工作的“轉(zhuǎn)型”最根本的是要轉(zhuǎn)變財務(wù)工作的作用。自改革開放以來,企業(yè)集團(tuán)化越來越明顯,企業(yè)管理已由生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營型,自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會主義商品生產(chǎn)者成為了市場上的主要經(jīng)營者。這樣的社會現(xiàn)實必然要求財會工作的內(nèi)容、形式、方法、手段等有巨大的轉(zhuǎn)變,以求更加完善,更有效率地做好財務(wù)工作。企業(yè)財會工作“轉(zhuǎn)型”的基本要求是:①工作模式從簡單的“核算”轉(zhuǎn)型成為有決策能力的“管理者”。用財務(wù)管理來提升財務(wù)工作的地位,確保企業(yè)從最大的利潤角度出發(fā),進(jìn)行最合理有效的經(jīng)營決策。②工作重點從企業(yè)內(nèi)部向企業(yè)外部轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)的財務(wù)工作,只是在辦公室內(nèi)做報表、核算、匯報,這樣的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,財務(wù)工作要以效益為中心,就必須與市場經(jīng)濟(jì)相聯(lián)系,多方面地了解市場現(xiàn)狀,將工作的重點轉(zhuǎn)移到預(yù)測、決策、控制、分析等方面來,使得財務(wù)工作適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的要求。可見,將“轉(zhuǎn)型”后的財會工作是以管理、增效為主的,是要以財會帶動整個企業(yè)合理運作的。

二.實現(xiàn)企業(yè)財會工作“轉(zhuǎn)型”的基本措施

2.1 企業(yè)財會工作的重點的轉(zhuǎn)移

多年的調(diào)查實踐表明,企業(yè)的財會工作會直接影響企業(yè)的資金調(diào)度、投資預(yù)算、項目實施等。適應(yīng)現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的財會工作重點的轉(zhuǎn)移是“轉(zhuǎn)型”的基本內(nèi)容,只有工作的主要方向發(fā)生了轉(zhuǎn)變,企業(yè)才能更有生機(jī)和活力。所以,財會工作要轉(zhuǎn)型后的財會工作要從單純的核算向全面參與企業(yè)經(jīng)營決策轉(zhuǎn)移,按照企業(yè)內(nèi)部管理的需要,采用多種會計處理程序和方法,能動地利用歷史信息,來預(yù)測業(yè)務(wù)的前景,參與投資決策,規(guī)劃企業(yè)未來發(fā)展方向。作為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息中心和重要綜合部門,必須積極全面參與企業(yè)的各項決策。例如:當(dāng)企業(yè)管理層作出決策時,財會工作應(yīng)參與決策并編制預(yù)測,企管方面為了完成經(jīng)營目標(biāo),把目標(biāo)分解落實到各車間部門,財會工作就要制訂各車間的預(yù)算。企管方面對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查時,財會工作就要按照責(zé)任會計制度進(jìn)行業(yè)績考核。企管方面總結(jié)過去效益時,管理會計要對過去的效益進(jìn)行分析,為下一步的決策提供依據(jù)?？傊?轉(zhuǎn)型后的財會工作是擁有決策權(quán)力,參與投資、籌資、預(yù)算項目規(guī)劃的,是能夠使企業(yè)在市場競爭之中立于不敗之地的。

2.2企業(yè)財會工作指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)財務(wù)會計工作的“轉(zhuǎn)型”也日益受到了人們的關(guān)注,對于企業(yè)來說,這更是一個重要的課題。僅僅能夠做好簡單的會計計量記錄工作已經(jīng)不能滿足企業(yè)對財務(wù)會計工作的需求,僅僅會做賬對于一名財會工作人員來說已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。企業(yè)財會工作的指導(dǎo)思想要以服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新、進(jìn)步為主,要通過財務(wù)管理來抓住機(jī)遇,實現(xiàn)企業(yè)從整體的發(fā)展戰(zhàn)略高度來認(rèn)識和處理問題。主要是從樹立經(jīng)濟(jì)觀念、競爭觀念和戰(zhàn)略觀念幾方面入手。①樹立經(jīng)濟(jì)觀念。企業(yè)的財會工作要善于抓住經(jīng)濟(jì)信息,信息的準(zhǔn)確能夠保證是企業(yè)的生存和發(fā)展。與此相適應(yīng)的財會工作的立足點和歸宿點都必須圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個中心而展開,要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)學(xué)的探索、做好預(yù)算和監(jiān)管工作。②樹立競爭觀念。競爭能力是企業(yè)社會化高程度的體現(xiàn),沒有競爭力的企業(yè),也就沒有效益可言,財務(wù)工作要不斷地學(xué)習(xí)其他企業(yè)或其他部門的先進(jìn)工作決策手段,以創(chuàng)新的財務(wù)工作來提高企業(yè)的競爭能力。③樹立戰(zhàn)略觀念。轉(zhuǎn)型后的財會工作不僅要向管理成提供分析結(jié)論和決策建議,還要有遠(yuǎn)見卓識的管理咨詢服務(wù)職能,會計人員的總體素質(zhì)要全面提高,要熟悉企業(yè)所在行業(yè)的特征,更要通曉財稅法規(guī)、制度,通曉財務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的各種情況,具有戰(zhàn)略的頭腦。

2.3向綜合收集、分析、管理信息方面轉(zhuǎn)型

傳統(tǒng)的財會管理工作,主要研究的就是貨幣信息,很少涉及其他種類的信息,這對提高決策建議的可行性是很不利的。轉(zhuǎn)型后的財會工作應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的競爭需要,經(jīng)濟(jì)信息的擁有量要擴(kuò)大到各種與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的方面。例如:貨幣的性質(zhì)、非貨幣的性質(zhì);數(shù)量的、質(zhì)量的;物質(zhì)的、非物質(zhì)的信息。要把握信息的來源除了財務(wù)部門之外,還有市場、技術(shù)、人事部門,以及企業(yè)外部的政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、中介顧問、大眾媒體等。

2.4通過對財務(wù)人員的培訓(xùn)來加快“轉(zhuǎn)型”步伐

企業(yè)要堅持對財務(wù)人員的培訓(xùn)經(jīng)?；椭贫然?把對會計人員的培訓(xùn)作為一種制度規(guī)范起來,將對會計人員的培訓(xùn)納入到公司的制度中去,使培訓(xùn)形成制度化,以不同的方式在公司開展會計基礎(chǔ)知識的普及和學(xué)習(xí)。建立完備合理的財務(wù)人員培訓(xùn)機(jī)制會使公司現(xiàn)代財務(wù)制度不斷更新,財務(wù)政策不斷進(jìn)步。財務(wù)人員的學(xué)習(xí)不能僅僅停留在每年國家所要求的繼續(xù)教育上,企業(yè)要把新的經(jīng)營理念、市場規(guī)律隨時地傳遞給財務(wù)人員,并將其貫穿在日常的工作中,這樣財務(wù)人員的素質(zhì)才能得到有效的提高。

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入,財務(wù)工作的質(zhì)量狀況對各種經(jīng)濟(jì)決策影響很大,在單位經(jīng)濟(jì)管理工作中的地位越來越重要。信息化社會里,財務(wù)工作者需要不斷地轉(zhuǎn)變工作重點、思想觀念,提高會計工作人員的素質(zhì),以便更好地承擔(dān)對會計信息及相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息的生產(chǎn)、加工、分析的任務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]張永江,王鑫罡. 基層央行財會工作中的問題及對策[J]. 今日科苑, 2009,(22)