前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇舍與得范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

舍與得范文第1篇

舍與得范文第2篇

生活中充滿了舍和得，教學(xué)中也是一樣的！來看看教學(xué)中的舍與得吧！

我們在圍繞教學(xué)目標選擇教學(xué)內(nèi)容時，常常會面臨一個教學(xué)內(nèi)容取舍的問題：教材上的例題是不是每道題都必須講？講到什么程度？是不是還應(yīng)該加深或者減低難度？等等。那么解決這些問題的鑰匙是什么？那就是學(xué)情。每位任課老師對自己學(xué)生的學(xué)情應(yīng)該是最了解的，是最有發(fā)言權(quán)的，我們不必完全教教材，而應(yīng)該大膽地取舍，以學(xué)定教，采用最簡捷最樸實最直接的教學(xué)方法，讓教師的教真正服務(wù)于學(xué)生的學(xué)，讓課堂教學(xué)更加有效、更加高效，讓學(xué)生學(xué)得更加扎實和輕松。

比如二年級教學(xué)“7的乘法口訣”，教材上層現(xiàn)的是：每條小紙船用7個小三角形拼成，2條小船要多少個小三角形拼成？3條呢？……從而讓學(xué)生觀察后得出1個7是7，口訣是一七得七，2個7是14，口訣是二七十四，……后面還設(shè)計了一些與7的乘法口訣相聯(lián)系的練習(xí)，目的都是為了鞏固口訣的熟記與運用。但如此隨著文本的安排走，顯得過于沉悶繁復(fù)。在教學(xué)時，我們可以充分運用文本提供的信息資料，通過這些信息組織新知識的教學(xué)，同樣也可以完成教學(xué)目標。但教無定法，適者為上，教學(xué)內(nèi)容的選取并非只局限于文本，可以按照學(xué)生的特點、教師的教學(xué)特長來選取教學(xué)內(nèi)容，最終都是為了完成教學(xué)目標。

記得賁友林老師在設(shè)計這課的時候，丟棄了文本提供的素材，而是選取了小朋友熟悉的白雪公主與七個小矮人的故事，從七個小矮人人手，引發(fā)學(xué)生聯(lián)想到與7有關(guān)的一系列數(shù)學(xué)思考，從而讓學(xué)生在童話故事中，獲得與7相關(guān)的乘法口訣。

接著老師又出示了古詩精髓七言詩，在欣賞中國詩詞誦讀中，發(fā)現(xiàn)一首詩有28個字，口訣是四七二十八。隨之，老師出示了一組我們生活中與7有關(guān)的信息：琴鍵、七星瓢蟲身上的斑點、人一天要喝7杯水、人的成長周期以7年為一階段、一個星期7天……在這些生活信息中，鞏固運用7的乘法口訣。最后讓學(xué)生編兒歌：1個矮人1張床，7個矮人7張床；1

舍與得范文第3篇

納米布大沙漠是世界上最古老、最干燥的沙漠之一，年降水量不足25毫米，有時整整一年都不下雨。很難想象，在如此惡劣的氣候環(huán)境下，千歲蘭竟能生存千年，它是如何創(chuàng)造奇跡的？

原來，千歲蘭一般生成在沙漠中寬而淺的谷地內(nèi)，根深深地扎在砂石之下，它們的莖十分發(fā)達，高只有兩米，直徑最大足可以長到8米。千歲蘭的高遠不及它的粗，雖然這樣看起來不夠壯觀，卻能有效地保護自己，避免被風(fēng)暴折斷。

每一株千歲蘭的頂部邊緣都長著兩片長長的葉子，寬約30厘米，長約兩三米，這兩片葉子一旦長出后，就與整個植株相伴終生，不離不棄。在高溫、干旱的沙漠中，其它植物為了減少蒸發(fā)，總是盡量使自己的葉片變得細若針尖，為什么千歲蘭卻偏偏逆天而行，讓葉片長得又大又長呢？它這樣做是有目的的，因為千歲蘭的葉子里含有許多特殊的吸水組織，能夠吸取空氣中的少量水分，使它能夠在久旱不雨的沙漠中有力地存活下來。

當然，有利必有弊，葉片越大，越容易失去水分，也越容易枯死。千歲蘭在成長的過程中，由于干旱、沙石和狂風(fēng)的蹂躪，葉片前端最容易失去水分而干枯。為了克服這一缺陷，千歲蘭將珍貴的水分儲存在粗壯的徑內(nèi)，前邊的葉子枯死了，后邊新生的葉子就趕緊補上，如此循環(huán)，生生不息。很多人以為它的葉子不老、不衰，而事實上，千歲蘭葉子基部有一條生長帶，那里的細胞有分生能力，不斷地產(chǎn)生新的葉片組織，前面的剛剛干枯，后面的就緊緊跟上。一些存活了上百年的千歲蘭，葉片往往被分裂成許多的狹條，大風(fēng)一吹，就散亂扭曲，遠遠望去，猶如一只只匍匐在沙漠上的大章魚，因此千歲蘭又被人們形象地稱為“沙漠章魚”。

舍與得范文第4篇

韓穎曾選擇放棄:不再擔(dān)任納斯達克上市公司高管,卸去中國網(wǎng)通集團北京分公司副總的光環(huán)……如今,他卻心甘情愿做一名仍“在路上”的普通創(chuàng)業(yè)者,乘火車、住如家、吃快餐……而目標卻異常清晰,直奔“手機新媒體”。VIVA在8月宣布,已與占領(lǐng)國內(nèi)半壁江山的手機廠商諾基亞達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,同時“聯(lián)姻”國內(nèi)數(shù)千家雜志及出版社。

“3G時代,手機將成為繼報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)之后的‘第五媒體’,其作為網(wǎng)絡(luò)媒體的延伸,不僅互動性、即時性強,因而且非常便于攜帶。如今國內(nèi)手機用戶已接近7億,手機的媒體作用正日益凸顯,而整個產(chǎn)業(yè)鏈蘊藏著巨大商機?！弊鳛楸本┚S旺明信息技術(shù)有限公司(VIVA)的創(chuàng)始人兼CEO,韓穎對手機新媒體行業(yè)的未來滿懷信心。

近幾年,一些傳統(tǒng)媒體包括網(wǎng)站都進行了許多和手機媒體相關(guān)的嘗試:2004年,《中國婦女報》推出全國第一家“手機報”――《中國婦女報?彩信版》,掀開了手機與報紙的聯(lián)姻序幕;臺灣作家黃玄的“中國一部真正意義上的手機小說”――《距離》正式上線,曾引發(fā)手機文學(xué)的一陣討論熱潮;空中網(wǎng)在電影《功夫》的發(fā)行方舉行首映式之前,先將手機版電影《功夫》與觀眾見面;人民網(wǎng)推出國內(nèi)首家以手機為終端的“兩會”無線新聞網(wǎng),首次實現(xiàn)手機報道國家重大政治活動新聞的歷史性突破……

舍“大”抓“小”

三年前,已步入不惑之年的韓穎做了一個職業(yè)生涯中的重要決定:離開待遇優(yōu)厚上升空間卻較小事業(yè)單位,再次創(chuàng)業(yè)。而他的“進攻”領(lǐng)域,就是具有“全時、一米、個眾”特性的手機新媒體。

2006年韓穎“砸下”100萬美元成立了VIVA。

然而,這個新興行業(yè)并沒有現(xiàn)成的商業(yè)模式可供韓穎和創(chuàng)業(yè)團隊模仿或?qū)W習(xí),盯上手機新媒體領(lǐng)域的公司也不止VIVA一家,還有同樣成立于2006年的深圳掌媒科技有限公司和北京三代動力軟件技術(shù)有限公司(),以及其他一些大大小小的手機媒體網(wǎng)站。

“一開始VIVA曾走過一段彎路。”韓穎坦言,“由于沒有成功的商業(yè)模式可以借鑒,而是在發(fā)展的過程中不斷調(diào)整、摸索,最初我們做了一個類似3G門戶的綜合性網(wǎng)站,但由于人員較少、內(nèi)容龐雜、精力分散,整體推進起來很有難度。不過在這個過程中我們發(fā)現(xiàn),手機電視、手機雜志、手機電臺是三個發(fā)展方向,因為這三類都有比較好的內(nèi)容提供商可以進行深度合作。由于網(wǎng)絡(luò)廣告、手機廣告的時代還未到來,在現(xiàn)階段,指望廣告商一點點試驗性的廣告費用,難以形成穩(wěn)定的盈利模式。”

因此2007年底,韓穎開始調(diào)整戰(zhàn)略,舍棄一些不太重要的內(nèi)容和業(yè)務(wù),提出專注在可以和內(nèi)容提供商進行深入合作,并進行收入分成的手機電視、手機雜志、手機電臺板塊。

2007年12月,VIVA與央視網(wǎng)達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,成為央視網(wǎng)手機客戶端獨家合作伙伴;2008年7月,為央視網(wǎng)開發(fā)基于WAP2.0技術(shù)的無線網(wǎng)站官網(wǎng),成功通過FreeWap的方式轉(zhuǎn)播北京2008奧運會;同年9月與東方龍新媒體達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同開發(fā)手機電視客戶端業(yè)務(wù)。如今,用戶已經(jīng)可以通過VIVA的客戶端,直接在手機上觀看中央電視臺以及上海文廣新聞傳媒集團同步播出的20余個電視節(jié)目頻道。

“由于奧運,去年我們的主要精力放在了手機電視領(lǐng)域;而今年我們的主要精力則在手機雜志板塊。因為據(jù)現(xiàn)在的情況看來,手機電視和手機視頻的發(fā)展環(huán)境還不夠成熟,由于3G的無線寬帶還未全面鋪開,硬件和技術(shù)還不夠完善,用戶體驗并不是很好,手機電視包括視頻的內(nèi)容及定位還有待探索,整體來看發(fā)展時機還不夠成熟?！表n穎說,“但手機雜志的時代即將到來,一來,彩信的容量目前已增大數(shù)倍,包含的信息量已足以容納一份傳統(tǒng)報紙的內(nèi)容,從技術(shù)上已不是問題;二來,國內(nèi)有上千家雜志社、出版商,有著豐富的內(nèi)容資源,如果包月,每月僅交5元或者10元,就可享受相應(yīng)的對等流量服務(wù),成百上千本正版雜志和書籍便可任意下載和閱讀?！?/p>

其實早在2007年3月,VIVA就已經(jīng)與《北京青年周刊》達成長期(5年)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同發(fā)展手機電子雜志業(yè)務(wù)。至今,VIVA已經(jīng)和逾1500家媒體建立合作關(guān)系,其中還包括《時尚》、《國家地理》、中國體育在線等多家主流媒體?！爸劣谑謾C電臺,目前還在探索之中,隨著公司的發(fā)展將在未來做進一步的推進?！表n穎說。

“新兵”晉級

2008年11月底,成立不到兩年的“新兵”VIVA獲得來自高原資本、法國VENTECH基金,以及中國寬帶產(chǎn)業(yè)基金的1000萬美元投資。同時隨著戰(zhàn)略投資者的介入,VIVA進入了快速發(fā)展期。如今VIVA的員工已從原來的二三十人發(fā)展到上百人,其中40%負責(zé)技術(shù)開發(fā),30%負責(zé)媒體運營,30%負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)。網(wǎng)站注冊的800萬用戶中,有200萬已發(fā)展成為付費用戶。據(jù)韓穎介紹,2008年公司的營業(yè)額達到了900萬元人民幣,今年預(yù)計將突破2500萬元,并實現(xiàn)盈利。

高原資本合伙人涂鴻川認為,VIVA的核心競爭力主要體現(xiàn)在三個方面:第一,創(chuàng)業(yè)團隊的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力比較強,尤其韓穎作為一個有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗及行業(yè)資源的成熟創(chuàng)業(yè)者,不但理解媒體,還十分清楚如何與運營商深入合作;第二,商業(yè)模式和定位比較清晰、務(wù)實,收入來源也比較多元化。除了與運營商的合作分成之外,還有數(shù)千家內(nèi)容合作媒體的業(yè)績分成,以及付費用戶收入、手機廣告收入、手機終端廠商的合作收入;第三,VIVA的技術(shù)平臺相對領(lǐng)先。

“今年7月,VIVA成為諾基亞3G戰(zhàn)略合作伙伴。諾基亞有一個3G研究團隊,他們從手機社區(qū)、手機視頻、手機閱讀等領(lǐng)域在國內(nèi)分別挑選一家合作伙伴,VIVA成功‘晉級’?！表n穎開心地說,“雖然我算是行業(yè)里的‘老兵’,也有一定的運營商資源和渠道資源,但如果VIVA的技術(shù)做不到領(lǐng)先,運營商和這些品牌手機廠商一樣不會照顧你的‘面子’,相反,他們的要求反而會比一般的企業(yè)更苛刻?！?/p>

舍與得范文第5篇

關(guān)鍵詞:宿舍文化;思想政治教育

1高校宿舍文化的內(nèi)涵及其思想政治教育功能

1．1高校宿舍文化的內(nèi)涵

高校宿舍文化指在大學(xué)生宿舍這一特定環(huán)境里，宿舍全體成員依據(jù)宿舍客觀條件，在從事各種可能的活動中形成的物質(zhì)環(huán)境和文化氛圍，包括宿舍設(shè)施、衛(wèi)生狀況、宿舍成員之間的人際關(guān)系等［1］。宿舍文化以宿舍成員共同的價值觀為核心，由涉及宿舍生活的價值準則、群體意識、行為規(guī)范、公共行為和學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣組成，是由宿舍成員共同建立的長期形成的潛移默化的氛圍和影響力［2］。宿舍文化可分為物質(zhì)文化、精神文化和制度文化三個層面。其中，物質(zhì)文化起基礎(chǔ)性作用，精神文化引領(lǐng)宿舍文化的發(fā)展導(dǎo)向，制度文化是保障。相對于班集體、社團來說，宿舍是非正式群體，它對大學(xué)生思想政治教育具有積極和消極的雙面影響。積極健康的宿舍文化對大學(xué)生正確價值取向的形成有促進作用，落后的宿舍文化會對大學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生負面影響。

1．2高校宿舍文化的育人功能

1．2．1學(xué)風(fēng)引導(dǎo)功能宿舍文化通過自身各種要素的相互作用可對宿舍成員的人生觀和價值觀產(chǎn)生積極影響，它指引著宿舍成員的思想和行為朝著正確的方向發(fā)展。舒適的休息環(huán)境、便利的學(xué)習(xí)條件以及充足的娛樂設(shè)施對良好學(xué)風(fēng)形成起著基礎(chǔ)性作用;衛(wèi)生制度、用電制度、出入制度以及作息制度對大學(xué)生日常行為起著重要的約束作用;宿舍成員熱愛學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、積極進取的精神風(fēng)貌會對彼此產(chǎn)生感染激勵作用。1．2．2感染激勵功能人們在自覺或不自覺的情況下，會受到他人或周圍環(huán)境的影響，導(dǎo)致自己的思想和行為發(fā)生變化。宿舍文化是宿舍成員在感情、思想相互交流、相互感染中形成的心理認同。宿舍文化的感染性使得宿舍成員希望融入宿舍這個小家庭，并使自身行為與群體保持一致。良好的宿舍文化氛圍能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的積極性、能動性和創(chuàng)造性。1．2．3身心愉悅功能宿舍是集休息、學(xué)習(xí)、娛樂于一體的場所。宿舍成員來自不同的地方，有著不同的習(xí)俗、愛好，成員間通過真誠的感情及語言交流，會產(chǎn)生安全感和歸屬感。多樣的宿舍文化活動為大學(xué)生提供了張揚個性、展現(xiàn)自我的舞臺，可增強其自信心，促使其以飽滿的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中。同時，宿舍也為大學(xué)生提供了情緒調(diào)控平臺。1．2．4素質(zhì)優(yōu)化功能宿舍文化是一種群體文化，同伴間的交往有助于培養(yǎng)學(xué)生的交流溝通能力、競爭合作意識，使學(xué)生們學(xué)會寬容理解，將心比心等為人處世的技巧。同時，通過多樣的宿舍文化活動，大學(xué)生能充分施展個人才華，鍛煉創(chuàng)造能力和獨立思考能力，這為以后走入社會提供了必要的準備。

2高校宿舍文化建設(shè)存在的問題分析

2．1學(xué)校層面

2．1．1基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，學(xué)生的生活需求得不到有效滿足文化的傳播需要物質(zhì)作為載體。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分高校大學(xué)生的基本生活需求尚得不到滿足，宿舍冬無暖氣，夏無風(fēng)扇，隔音效果不理想，公共空間臟亂差問題長期得不到改善，缺乏娛樂和休閑設(shè)施以及學(xué)習(xí)空間，給大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活帶來了困擾。究其原因，部分高校管理人員不重視宿舍管理，對于宿舍文化的思想政治教育功能認識不足。他們認為，只要保證學(xué)生宿舍水電供應(yīng)，搞好樓道衛(wèi)生就完成任務(wù)了，對大學(xué)生思想政治教育不關(guān)心，在一定程度上影響了高校宿舍文化建設(shè)［3］。2．1．2后勤管理水平落后教育和管理密不可分，兩者相互滲透、相輔相成?？茖W(xué)的后勤管理可為思想政治教育創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境，加強思想政治教育有助于人們對法規(guī)、紀律、制度產(chǎn)生認同感并自覺遵守［4］。隨著大學(xué)擴招，在校生規(guī)模擴大，學(xué)生管理難度增大，但高校宿舍管理人員的素質(zhì)未有明顯提升。他們多為學(xué)校聘請的臨時工，文化程度偏低，思想政治素質(zhì)一般，對于學(xué)生的管理僅停留于檢查衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、規(guī)范舍規(guī)舍紀等方面，對于違紀學(xué)生，僅僅是用扣分、通報的方式進行懲罰，未能運用思想政治教育的方式教育學(xué)生、感化學(xué)生。此外，高校在宿舍管理方面過于重視形式化的評比和檢查，如開展“優(yōu)雅宿舍評比”“宿舍文化建設(shè)月”“宿舍文化節(jié)”等活動，短其內(nèi)成效明顯，但從長遠看對于高校宿舍文化建設(shè)意義不大。此外，現(xiàn)在的高校輔導(dǎo)員很少主動深入學(xué)生宿舍，對宿舍內(nèi)部學(xué)生人際關(guān)系、宿舍管理問題不甚了解，也使思想政治教育成效大打折扣。

2．2個人層面

2．2．1網(wǎng)絡(luò)文化充斥著宿舍文化生活現(xiàn)代化、信息化的推進使得網(wǎng)絡(luò)成為與每一個大學(xué)生息息相關(guān)的學(xué)習(xí)、娛樂工具，它占據(jù)了學(xué)生生活的大部分時間，但網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，它在給大學(xué)生帶來海量學(xué)習(xí)信息，使他們不出門就能了解世界的同時也帶來了眾多負面影響。網(wǎng)絡(luò)文化稂莠不齊，若不能準確辨別，取其精華，去其糟粕，必然會占據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，甚至危害學(xué)生的身心健康。目前，網(wǎng)絡(luò)游戲、、網(wǎng)購、網(wǎng)絡(luò)交際、網(wǎng)戀正在以極大的比重侵占宿舍文化，大學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)荒廢學(xué)業(yè)的事例屢見不鮮。有效的規(guī)制是發(fā)揮宿舍文化育人功能的重要途徑。2．2．2宿舍內(nèi)部關(guān)系緊張，矛盾普遍存在首先，宿舍“小集體”現(xiàn)象嚴重。學(xué)生們大多愿意和同宿舍的人一起吃飯、學(xué)習(xí)、休閑娛樂，從而畫地為牢，形成宿舍小圈子，封閉排外，導(dǎo)致與其他同學(xué)缺乏交流，關(guān)系冷漠。其次，宿舍內(nèi)部“小集體”問題突出。部分大學(xué)生從小在父母的溺愛下長大，不懂得分享和理解，為人處世以個人為中心，缺乏包容精神，造成宿舍成員人際關(guān)系緊張，形成排他的內(nèi)部小集體，不利于身心健康和團隊協(xié)作精神的形成。最后，宿舍成員利益糾紛屢見不鮮。高校給大學(xué)生提供的各類物質(zhì)獎勵、資助政策越來越優(yōu)越。一些大學(xué)生不能以正確的心態(tài)對待，過分追求物質(zhì)利益。同宿舍的成員通過努力獲得獎勵，部分同學(xué)內(nèi)心不滿，產(chǎn)生嫉妒、自卑等負面情緒，導(dǎo)致宿舍成員人際關(guān)系緊張。

3加強高校宿舍文化建設(shè)，提升育人效果

人的思想品德的形成和發(fā)展會受到環(huán)境的影響，但是人的自主性決定了人對于環(huán)境不是無能無力的，人可以通過實踐活動改變環(huán)境。所謂優(yōu)化思想政治教育環(huán)境就是充分利用環(huán)境中的積極因素并將消極因素轉(zhuǎn)化成積極因素［5］。教育者可通過優(yōu)化宿舍文化，促使思想政治教育育人目標實現(xiàn)。

3．1加強宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造良好的思想政治教育環(huán)境

宿舍是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的重要場所，宿舍的功能不僅在于吃飯和休息，更在于學(xué)習(xí)和休閑，這就要求高校投入足夠的資金到宿舍硬件建設(shè)上來，改善學(xué)生的居住環(huán)境。在選址方面，要注重采光通風(fēng)，同時避免噪音干擾，要為學(xué)生提供安靜、舒適的學(xué)習(xí)和休息場所;在設(shè)計方面，要突出以人為本理念，盡可能滿足學(xué)生的合理需求，提供上網(wǎng)端口、制冷保暖設(shè)備等，可在宿舍樓內(nèi)增設(shè)自習(xí)室、圖書室，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)場所，此外休閑娛樂設(shè)備也必不可少，可在宿舍周圍開發(fā)出足夠的公共活動空間，如乒乓球臺、羽毛球室等。在軟件建設(shè)方面，可通過宿舍文化環(huán)境的改善激勵和感染大學(xué)生，如在宿舍大廳或走廊掛置勵志名言條幅、繪畫、書法優(yōu)秀作品，突出人文氣息，體現(xiàn)藝術(shù)情懷。

3．2優(yōu)化宿舍管理，體現(xiàn)寓教于管

宿舍管理隊伍是學(xué)校各項宿舍管理措施的落實者，這就要求有一批思想政治素質(zhì)高、工作認真負責(zé)、關(guān)愛學(xué)生、善于說服教育的教師對學(xué)生宿舍進行管理。他們要積極組織宿舍文化活動，并調(diào)動學(xué)生參與活動的積極性和主動性，確保學(xué)生在活動中體驗快樂，提升自我，把宿舍打造成一個溫暖和諧的大家庭，要關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界及需求，充分尊重學(xué)生的人格和合理利益，盡可能取得學(xué)生的支持和理解。

3．3充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用

傳統(tǒng)的自上而下的管理模式越來越跟不上時展，學(xué)生更愿意在自由輕松的氛圍中學(xué)習(xí)和生活。思想政治教育要需要充分發(fā)揮學(xué)生骨干的模范帶頭作用，引導(dǎo)學(xué)生積極、主動地接受先鋒人物的感染和激勵，從而達到育人的目的。杰出的學(xué)生黨員、學(xué)生干部、宿舍長都可以通過自身的號召力與影響力對普通學(xué)生起到指導(dǎo)作用［6］。學(xué)生管理人員要注重培養(yǎng)和選拔思想先進、作風(fēng)優(yōu)良、善于組織和溝通的學(xué)生，以其良好的思想和行為感染宿舍群體，帶動身邊大學(xué)生積極主動提高自身修養(yǎng)。

3．4不斷提高自我管理、自我教育能力

學(xué)生既是宿舍管理的客體，又是宿舍管理的主體，因此必須充分調(diào)動他們的積極性［7］。大學(xué)生應(yīng)積極配合宿舍管理人員的工作，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，主動參與宿舍文化活動，這不僅有利于學(xué)校后勤工作的開展，自身也會受益無窮。和諧優(yōu)雅的宿舍文化的形成離不開宿舍成員的向心力和凝聚力，大學(xué)生要相互理解、相互尊重、真誠以待，學(xué)會寬容和諒解，用健康向上的思想影響和感染宿舍成員。

參考文獻:

［1］晁愛麗．淺析宿舍文化對大學(xué)生思想政治教育的影響［J］．考試周刊，2012(6):152．

［2］洪滿春．“90后”大學(xué)生宿舍文化現(xiàn)狀及其建設(shè)研究［D］．湖北:華中師范大學(xué)，2011．

［3］黃敏森．論大學(xué)生宿舍文化建設(shè)與思想政治教育［J］．亞太教育，2015(32):43．

［4］陳萬柏，張耀燦．思想政治教育學(xué)原理［M］．北京:高等教育出版社，2007．