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數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)管理范文第1篇

1、組建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理團隊，為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)活動指出方向，規(guī)范行為

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)同企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上進行的營銷活動有密切關(guān)系，所以很多企業(yè)都是由營銷部門來進行大部分企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的管理工作。然而，營銷人員的知識結(jié)構(gòu)、個人能力不一定能夠勝任一些管理工作。所以，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理需要專門的人員，有對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的發(fā)展有一定把握，對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的商業(yè)化、電子商務(wù)有清晰認(rèn)識的專業(yè)人才，也應(yīng)該有對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)金融有一定了解的專門人才。這樣的人才可以充分把握網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展、企業(yè)的需要，擁有前瞻性眼光，可以看到哪些網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用可以幫助企業(yè)獲得網(wǎng)絡(luò)收益，使企業(yè)更早地投入形成網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)，獲得戰(zhàn)略優(yōu)勢。同時，有效避免投入的浪費和不規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)行為的發(fā)生。此外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)圍繞網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的研發(fā)、運營、維護以及評價幾個方面組建專門的管理團隊，并注意信息的溝通順暢。首先，各部分人員內(nèi)部以及與企業(yè)其他部門之間應(yīng)相互溝通，確保信息共享。例如，企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)狀況、信息技術(shù)應(yīng)用狀況、人才的儲備以及企業(yè)未來的目標(biāo)市場定位都會影響企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的運營工作，這就要求研發(fā)人員加強與企業(yè)各部門的信息溝通。其次，管理團隊內(nèi)部人員應(yīng)加強合作，一項新的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)研發(fā)成功，比如新的網(wǎng)絡(luò)品牌形象和開辟的新的網(wǎng)站等，都需要后續(xù)的運營和維護工作，使網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)實現(xiàn)持續(xù)增值；管理團隊?wèi)?yīng)按照職能進行人員配置，各司其職，相互配合，實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的全過程管理。

2、建立企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)信息系統(tǒng)，輔助企業(yè)統(tǒng)計分析及決策

目前我國企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)信息管理手段比較落后，一般都是由使用該資產(chǎn)的有關(guān)員工進行輸入、統(tǒng)計和維護，導(dǎo)致企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的動態(tài)信息掌握不及時，不方便進行統(tǒng)計分析，由此也不能為管理決策提供服務(wù)，對于哪些資產(chǎn)應(yīng)該重視、哪些應(yīng)該放棄或改革也不太清楚。因此，企業(yè)應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)信息系統(tǒng)，全面系統(tǒng)地記錄、追蹤企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理信息，為管理當(dāng)局經(jīng)營決策提供有力依據(jù)。特別是一些網(wǎng)絡(luò)企業(yè)，其基本上所有商業(yè)活動都跟網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)密切相關(guān)，更加需要信息系統(tǒng)的支持。企業(yè)可以根據(jù)自身需要建立信息庫，一方面，信息庫反應(yīng)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理過程中的相關(guān)歷史資料信息，作為存檔記錄，為將來的網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理工作提供參考；另一方面，信息庫則起到統(tǒng)計分析以及評價的目的。比如，有了企業(yè)網(wǎng)站點擊率的信息存儲，可以掌握其變化情況，以及產(chǎn)生這個變化的原因，同樣，可以了解博客的關(guān)注度的增加趨勢、網(wǎng)絡(luò)品牌廣告的反饋力度等，隨時跟蹤網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的最新變動情況，為決策提供幫助。

3、建立適合的績效考核機制，激勵員工為網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)保值增值做貢獻

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理與其人力資源環(huán)境密切相關(guān)，無論是企業(yè)高級管理人員還是普通員工都應(yīng)高度重視企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的研發(fā)、運營和維護工作。它體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營理念、服務(wù)手段和方法之中。在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設(shè)計、績效管理等方面的工作中要滲透網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的管理理念，充分調(diào)動員工參與企業(yè)無形資產(chǎn)管理的積極性，最大限度發(fā)揮他們的創(chuàng)造性。比如，有些企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)博客的管理僅僅是要求個別員工進行維護，發(fā)表一些文章，當(dāng)作日常工作，并沒有去考慮博客的訪問量以及作為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)門戶的重要度，也沒有同員工的薪酬進行聯(lián)系，不利于這類網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的保值增值。企業(yè)員工的考核應(yīng)考慮與其相關(guān)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)因素，制定出與無形資產(chǎn)相關(guān)的人力資源考核指標(biāo)，通過定量和定性兩個方面對員工進行績效評價。比如，企業(yè)員工在企業(yè)網(wǎng)站或博客上的文章發(fā)表數(shù)目作為員工的績效評價，同時也要看文章的質(zhì)量，從該文章被其他知名網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的數(shù)目、點擊率等都可以看出質(zhì)量的好壞，這也應(yīng)作為績效評價。點擊率越高，轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)越多，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)增值越多，對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)貢獻越大。

4、注重企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的保護，構(gòu)建良好，健康向上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形象

網(wǎng)絡(luò)的一些特點使得網(wǎng)絡(luò)信息傳播更快、更廣，同時，它的一些負(fù)面特點，比如隱蔽性、虛假性、信息的良莠不齊等，也給企業(yè)的營銷活動帶來了影響。再加上互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)法律的不完善，給企業(yè)維權(quán)造成了阻礙，也給企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的保護提出了更高的要求。

（1）企業(yè)網(wǎng)絡(luò)品牌形象、名譽權(quán)的保護。我國企業(yè)的品牌管理還處于成長階段，對于網(wǎng)絡(luò)品牌的保護意識不強，需要企業(yè)給予足夠的重視。首先，由于網(wǎng)絡(luò)品牌具有唯一性和獨占性的特點，好的域名、通用網(wǎng)址、商標(biāo)、無線網(wǎng)址等已成為稀缺資源。所以，品牌資產(chǎn)的保護刻不容緩，企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動地多批量注冊相近的通用網(wǎng)址、域名、商標(biāo)等，密不透風(fēng)地構(gòu)建起企業(yè)網(wǎng)上品牌保護圈；要多考慮企業(yè)未來的發(fā)展需要，只有與時俱進，提早設(shè)防，及時布局，制定相關(guān)的保護方案，避免像“姚明一代”這樣的商標(biāo)侵權(quán)爭議再次發(fā)生，避免為他人做嫁衣裳的困境，避免網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的流失。其次，要定期收集網(wǎng)上信息，杜絕網(wǎng)上品牌侵權(quán)行為。最近的百度推廣事件在中央電視臺曝光，給各個企業(yè)提了醒。搜索“麥當(dāng)勞”，出現(xiàn)肯德基的推廣信息；搜索“美的服務(wù)站”，出現(xiàn)眾多虛假的“美的品牌服務(wù)站”的推廣信息；搜索“低價機票”，出現(xiàn)的眾多假機票詐騙網(wǎng)站，假的“去哪兒”網(wǎng)站等。這樣的事件的發(fā)生，一方面是對百度公司的故意縱容和無視侵權(quán)行為的憤怒；另一方面是對企業(yè)面對侵權(quán)行為不作為的悲哀。不論被侵權(quán)企業(yè)是否知道該事實，都再次證明企業(yè)需要加強對網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)的保護力度。最后，要積極維護企業(yè)網(wǎng)絡(luò)名譽，監(jiān)控一些知名站點、論壇和搜索引擎，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對于惡意的網(wǎng)絡(luò)名譽的詆毀，一定要謹(jǐn)慎對待，如不能及時糾正或解決，不僅會對企業(yè)的商務(wù)活動產(chǎn)生影響，而且會對企業(yè)的品牌形象造成不可挽回的重大損失。

數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)管理范文第2篇

【關(guān)鍵詞】生命周期理論，資本結(jié)構(gòu)，經(jīng)營績效，文獻綜述

1、引言

有關(guān)資本結(jié)構(gòu)對經(jīng)營績效影響的理論研究由來已久，但一直都沒有得出一致的結(jié)論。近年來，許多學(xué)者對生命周期下資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效的影響做了研究，表明不同企業(yè)生命周期階段資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)盈利能力的關(guān)系有所不同，但并未得出一致結(jié)論。鑒于此，本文對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效關(guān)系做一個文獻綜述，為生命周期理論下，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效關(guān)系的進一步研究打下基礎(chǔ)。

2、企業(yè)生命周期理論綜述

最早對企業(yè)生命周期的研究，認(rèn)為企業(yè)是有生命周期的人應(yīng)該是英國經(jīng)濟學(xué)家Alfred Marshall（1890）。Marshall 的企業(yè)生命周期理論從提出之時便受到眾多研究者的關(guān)注，成為多學(xué)科研究的熱門論題，并逐漸將這一理論與許多學(xué)科進行交叉研究，并得到了一些有價值的研究成果。經(jīng)過 40 多年的發(fā)展與爭論，對這一理論的定性研究形成了多個分支，我們將其歸納為企業(yè)生命周期仿生-進化論、企業(yè)生命周期階段論、企業(yè)生命周期歸因論、企業(yè)生命周期對策論四個分支。

在定量類的方法中，國外學(xué)者對企業(yè)生命周期階段的劃分主要有以下三種方法：

一是運用銷售增長率、資本支出增長率、股利的支出水平、企業(yè)年齡等指標(biāo)來劃分企業(yè)生命周期，比如Anthony和Ramesh（1992）以及Black（1998）等學(xué)者。

二是根據(jù)企業(yè)的留存收益率進行劃分，比如DeAngelo（2006）等學(xué)者從股利分配的視角出發(fā)，認(rèn)為當(dāng)企業(yè)處于增長期時，會有許多投資機會，但是企業(yè)本身擁有的資源是有限的。

三是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)金流的組合方式來作為劃分依據(jù)。經(jīng)營現(xiàn)金流反映了企業(yè)的經(jīng)營狀況，投資現(xiàn)金流折射出企業(yè)的投資情況，而融資現(xiàn)金流體現(xiàn)了企業(yè)的籌資需求。這三種現(xiàn)金流與企業(yè)的生命周期有著十分密切的關(guān)系。學(xué)者Dickinson（2007）率先運用現(xiàn)金流來劃分企業(yè)生命周期，詳盡地闡述了兩者之間的聯(lián)系。

目前，國內(nèi)關(guān)于上市公司分類企業(yè)生命周期的判斷方法沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，大致有以下五種方法：①主成份分析法；②聚類分析；③產(chǎn)業(yè)增長率法；④現(xiàn)金流法；⑤管理熵法。這五種方法各有優(yōu)缺，也有國內(nèi)的學(xué)者對后三種方法進行了比較分析。

趙黎明，潘康宇（2007）嘗試運用主成份分析的方法來劃分企業(yè)生命周期。他們選取了8 個基本指標(biāo)，對17 家醫(yī)藥上市公司進行了定量劃分。方莉（2009）通過選取公司的成立年數(shù)、主營業(yè)務(wù)收入、年末總資產(chǎn)這三個指標(biāo)，把醫(yī)藥類上市公司作為研究對象，運用聚類分析的方法，將樣本劃分為四大類：初創(chuàng)期、成長期、成熟期以及衰退期。

孫茂竹（2008）界定企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)營活動能力的特征將其分為成長期、成熟期和衰退期， 認(rèn)為企業(yè)生命周期具有多波峰型的特點， 會表現(xiàn)為成長、成熟和衰退期的重復(fù)出現(xiàn)或多次交替的發(fā)展過程， 而不必然是從成長到成熟到衰退的一個完整期間。

宋常、劉司慧（2011）在《中國企業(yè)生命周期階段劃分及其度量研究》采取了銷售增長率、資本支出與企業(yè)年齡綜合指標(biāo)法、現(xiàn)金流分類組合法、銷售與資本支出曲線趨勢變化法將中國A股上市公司生命周期劃分為三個不同的階段：成長期、成熟期與衰退期。發(fā)現(xiàn)：銷售增長率、資本支出與企業(yè)年齡綜合指標(biāo)法與銷售與資本支出曲線趨勢變化法，都重視相關(guān)財務(wù)指標(biāo)與企業(yè)發(fā)展時間序列表現(xiàn)，其劃分的結(jié)果較為接近；而現(xiàn)金流分類組合法劃分更強調(diào)劃分依據(jù)的真實性與企業(yè)有關(guān)信息的準(zhǔn)確性。

陳少華（2012）對企業(yè)生命周期的劃分和度量方法進行了評析，認(rèn)為在基于生命周期理論的財務(wù)會計、資本市場等方面的跨學(xué)科研究中，采用現(xiàn)金流組合信息構(gòu)建企業(yè)生命周期的變量能較好地克服單變量衡量法和綜合指標(biāo)衡量法的弊端，同時也不需要假設(shè)各因素和生命周期的線性關(guān)系，更符合現(xiàn)金流和企業(yè)生命周期的內(nèi)在關(guān)系。

3、企業(yè)生命周期理論下資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效關(guān)系文獻綜述

曹裕、師明和馬躍如（2008）《在企業(yè)不同生命周期階段的資本結(jié)構(gòu)——基于中國上市公司的實證研究》中發(fā)現(xiàn)我國上市公司的資本結(jié)構(gòu)在企業(yè)不同生命周期階段存在差異。并進一步發(fā)現(xiàn)，不同企業(yè)生命周期階段資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)盈利能力的關(guān)系有所不同，企業(yè)的盈利能力與資產(chǎn)負(fù)債率呈倒U型關(guān)系。

劉勘（2009）在《基于企業(yè)生命周期理論的股權(quán)、資本結(jié)構(gòu)與盈利能力的實證研究》一文中，選取了2005年之前上市的制造業(yè)公司作為樣本，得出結(jié)論：處于成長期、成熟期和衰退期的企業(yè)，其資產(chǎn)負(fù)債率與企業(yè)盈利能力都呈顯著地負(fù)相關(guān)關(guān)系。

劉晨曦（2012）在《基于生命周期的資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價值關(guān)系研究——以民營上市公司為樣本》一文中，選取了367家2005年以前上市的民營上市公司，結(jié)果表明：我國民營上市公司各個生命階段的資本結(jié)構(gòu)水平有明顯的差異，但在各個生命階段資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價值之間的關(guān)系均為負(fù)相關(guān)。

總體來說，目前國內(nèi)外研究基于生命周期理論的企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)價值、盈利能力等的文獻很少，而直接研究基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營績效關(guān)系的文獻至今尚未出現(xiàn)，這也是本文的一個擬創(chuàng)新點。

數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)管理范文第3篇

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟；企業(yè)運營服務(wù)；創(chuàng)新管理

時代進步的同時，數(shù)據(jù)資源快速增長，數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新速度加快，經(jīng)濟社會各領(lǐng)域加快數(shù)字化建設(shè)進程，此種情況下“數(shù)字經(jīng)濟”有了新的內(nèi)涵，為經(jīng)濟快速增長提供了重要推動力。當(dāng)前，企業(yè)轉(zhuǎn)型變革中合理應(yīng)用數(shù)字經(jīng)濟技術(shù)，為未來企業(yè)數(shù)據(jù)預(yù)測分析、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及產(chǎn)品服務(wù)信息化等提供技術(shù)支撐，促進數(shù)字經(jīng)濟實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

一、概述數(shù)字經(jīng)濟定義及內(nèi)涵

1.定義數(shù)字經(jīng)濟是基于信息技術(shù)改革，全球化發(fā)展目標(biāo)，圍繞數(shù)字技術(shù)，基于知識資源的社會經(jīng)濟發(fā)展新形勢。經(jīng)過長期的推廣應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)滲透于社會各行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展，人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)與生活帶來了很大的影響。數(shù)字經(jīng)濟理念使得企業(yè)更加關(guān)注數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用。企業(yè)日常經(jīng)營管理工作中要積極推進數(shù)字化創(chuàng)新，加快內(nèi)部轉(zhuǎn)型升級促進數(shù)字經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定增長，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟、社會與市場效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.內(nèi)涵數(shù)字經(jīng)濟內(nèi)涵，在應(yīng)用實踐中不斷創(chuàng)新與演變。經(jīng)濟全球化發(fā)展背景下，各國開始意識到國家經(jīng)濟增長中數(shù)字經(jīng)濟的作用，為了有效應(yīng)對國際金融危機帶來的影響，數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略體系的完善顯得尤為重要。有效應(yīng)用數(shù)字經(jīng)濟推動社會經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)管理目標(biāo)在于發(fā)展經(jīng)濟，基于數(shù)字化技術(shù)提高企業(yè)經(jīng)濟效益，數(shù)字經(jīng)濟應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有效融合數(shù)字知識理論與各生產(chǎn)要求，對傳統(tǒng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，以此構(gòu)建新市場經(jīng)濟形態(tài)。相較之傳統(tǒng)經(jīng)濟，數(shù)字經(jīng)濟比較獨特，無線網(wǎng)絡(luò)移動寬帶是信息基礎(chǔ)設(shè)置，服務(wù)于數(shù)據(jù)分享與傳遞。企業(yè)管理策略優(yōu)化，要求重視工作人員數(shù)字素養(yǎng)的提高，確保新消費者數(shù)字化需求得到很好的滿足，便于企業(yè)合理制定戰(zhàn)略決策適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟時展潮流。

二、企業(yè)當(dāng)前服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀

近些年，職能服務(wù)方面，企業(yè)積極變更內(nèi)部基層單位分配情況。但為了更好地實現(xiàn)內(nèi)部服務(wù)指標(biāo)，應(yīng)用逐層下發(fā)方式將任務(wù)發(fā)給基層部門，基于是否達到內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)判斷基層員工工作質(zhì)量，此種情況下很多員工片面追求工作數(shù)量，工作服務(wù)質(zhì)量得不到保障。服務(wù)工作中，不重視客戶提出的部分問題。公司內(nèi)容還未建成完善的投訴體系，由此使得用戶服務(wù)體驗大打折扣。形象服務(wù)層面，隨著時代的進步，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展水平不斷提高，在互聯(lián)網(wǎng)運行方面企業(yè)有明顯的優(yōu)勢。因公司成本投入少，廣告宣傳不到位，使得輻射范圍有限。技術(shù)服務(wù)層面，企業(yè)固網(wǎng)優(yōu)勢在中間地位。近些年，公司增加了布網(wǎng)投入，進一步升級固網(wǎng)，網(wǎng)速、技術(shù)深度及通信質(zhì)量方面優(yōu)勢地位明顯。實際工作中，因成本投入有限，人口少及偏僻農(nóng)村地區(qū)企業(yè)布網(wǎng)率還有待提高。

三、數(shù)字技術(shù)對企業(yè)管理創(chuàng)新帶來的影響

1.數(shù)字技術(shù)使得企業(yè)知識儲備不斷擴大為了保障企業(yè)有效進行管理規(guī)劃，搜集并分析多元化知識理論是十分必要的。數(shù)字技術(shù)背景下，企業(yè)部分產(chǎn)品與服務(wù)產(chǎn)生跨界競爭狀態(tài)，由此為企業(yè)管理創(chuàng)新提供了豐富的知識來源。企業(yè)經(jīng)營活動中，打破了傳統(tǒng)圍繞某一項目進行的局面，而是引入與消費者日常生活聯(lián)系緊密的產(chǎn)品內(nèi)容。應(yīng)用大數(shù)據(jù)資源庫創(chuàng)新傳統(tǒng)服務(wù)理念，構(gòu)建人工智能化服務(wù)平臺，借助網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)能夠接觸到不同行業(yè)產(chǎn)品信息，全面搜集消費者購買信息，掌握用戶個性化發(fā)展需求，探究跨界合作更多機會，以此豐富企業(yè)只是儲備，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展制定合理的戰(zhàn)略規(guī)劃。2.數(shù)字技術(shù)促進企業(yè)實施開放性管理網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)自身具有開放性，所以企業(yè)經(jīng)營管理工作中創(chuàng)新管理策略時，要秉承開放性原則，借助流動性管理企業(yè)了解更多內(nèi)外部信息，合理應(yīng)用各部門知識資源，促進企業(yè)有效開展各項管理工作。實際工作中有效應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)，增強各部門溝通聯(lián)系，構(gòu)建數(shù)字化管理平臺，公開企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)有效傳遞內(nèi)外部管理信息。條件允許情況下，企業(yè)還可構(gòu)建獨立服務(wù)網(wǎng)站，全面掌握用戶消費需求，構(gòu)建數(shù)字化商業(yè)模式有效連接眾包眾籌工作及外部信息資源，借助數(shù)字化技術(shù)深入發(fā)掘相關(guān)管理數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展技術(shù)問題的解決開辟新的渠道，降低內(nèi)部財務(wù)風(fēng)險節(jié)省生產(chǎn)成本投入。另外，還可構(gòu)建開放性人才管理模式，應(yīng)用人工智能技術(shù)研究全球化企業(yè)宣傳軟件，借助專利數(shù)據(jù)庫與企業(yè)相關(guān)文件，用戶搜索企業(yè)相關(guān)服務(wù)內(nèi)容的數(shù)據(jù)信息，以此吸引更多用戶。3.推進企業(yè)創(chuàng)新管理流程企業(yè)日常經(jīng)營管理活動中，創(chuàng)新管理流程要求根據(jù)制定管理計劃、開發(fā)管理內(nèi)容及調(diào)整管理環(huán)節(jié)等順序。此過程需要的時間比較長，有效應(yīng)用數(shù)字技術(shù)可打破企業(yè)傳統(tǒng)管理流程各環(huán)節(jié)接線，不受時間與空間束縛，快速創(chuàng)新管理內(nèi)容，節(jié)省資源投入成本。研發(fā)新技術(shù)產(chǎn)品時，可技術(shù)結(jié)合用戶反饋意見適時修改設(shè)計方案，而企業(yè)管理部門要及時做出決策，快速調(diào)整經(jīng)營策略。

四、數(shù)字經(jīng)濟下企業(yè)運營創(chuàng)新

1.企業(yè)數(shù)字化競爭與戰(zhàn)略數(shù)字化競爭，是企業(yè)轉(zhuǎn)型速度與效果競爭的表現(xiàn)，表現(xiàn)為應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)促進企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型或擴張形成多樣化競爭形式。傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中，新一代原生數(shù)字企業(yè)沖擊著傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展，如數(shù)字媒體打破了傳統(tǒng)媒體形態(tài)，今日頭條等新聞聚合器、微信及微博等社交網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，新聞傳播方式發(fā)生了變化，用戶對新聞生產(chǎn)過程與品牌認(rèn)知也發(fā)生了變化。而且，新興數(shù)字企業(yè)出現(xiàn)跨界競爭，如企業(yè)從傳統(tǒng)數(shù)據(jù)服務(wù)轉(zhuǎn)入通信設(shè)備制定與互聯(lián)網(wǎng)接入市場。當(dāng)前，數(shù)字化轉(zhuǎn)型有很好的效果，促使更好地順應(yīng)數(shù)字時展，增強人才、資本及品牌等方面的競爭優(yōu)勢。現(xiàn)階段，客戶或企業(yè)員工，在日常工作生活中對數(shù)字技術(shù)有了更強的依賴性。數(shù)字技術(shù)利于促進企業(yè)有效融合線下實體與線上虛擬空間，實現(xiàn)協(xié)同進化發(fā)展，促進企業(yè)應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)調(diào)整并更新內(nèi)外部互動方式。日常工作中，企業(yè)從真理層面理解數(shù)字技術(shù)的變化，合理制定決策驅(qū)動數(shù)字化技術(shù)發(fā)展，自上而下培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的數(shù)字意識與良好工作習(xí)慣，主動學(xué)習(xí)并應(yīng)用數(shù)字技術(shù)，創(chuàng)新傳統(tǒng)工作流程并支持新數(shù)字業(yè)務(wù)發(fā)展，全面提高工作效率創(chuàng)新商業(yè)模式，變革進行中有效抓住機遇創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。2.數(shù)字化管理及商業(yè)模式企業(yè)數(shù)字化管理中，可利用新方式創(chuàng)造經(jīng)濟利潤，提高客戶與員工價值理念。戰(zhàn)略層面，企業(yè)要先明確數(shù)字化戰(zhàn)略目標(biāo)，明確主要負(fù)責(zé)人并詳細(xì)制定計劃，保障內(nèi)部上通下達更加認(rèn)同企業(yè)組織，向組織外明確傳遞數(shù)字化轉(zhuǎn)型預(yù)期。另外，為了更好地應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)滿足數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，企業(yè)要對傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)進行合理的調(diào)整，加強數(shù)字化業(yè)務(wù)與職能工作整合。隨著時代的進步，商業(yè)活動數(shù)字化水平不斷提高暴露出了一些問題，如數(shù)據(jù)分析師專業(yè)人才不足等。此種情況下，企業(yè)可通過內(nèi)培外聘方式，構(gòu)建良好工作環(huán)境吸引數(shù)字化人才，結(jié)合數(shù)字化戰(zhàn)略更新企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)。數(shù)字化平臺是利用線上技術(shù)構(gòu)建的雙邊或多邊化創(chuàng)新商業(yè)模式，其打破了傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展規(guī)模，形成新社群市場，原有互相競爭的企業(yè)或不同需求的用戶都可參與平臺建設(shè)。數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用，有效降低了平臺運營過程中對基礎(chǔ)設(shè)施與有形資產(chǎn)產(chǎn)生的需求。同時，零成本傳遞并復(fù)制數(shù)字化信息、經(jīng)驗與數(shù)字系統(tǒng)等，智力擴展成本不斷減少。平臺有很多獲益方式，如交易傭金的收取、服務(wù)費單方面的收入等，還可基于平臺數(shù)據(jù)服務(wù)于市場營銷、數(shù)據(jù)交易及投資咨詢等。數(shù)字平臺不斷增長的參與用戶規(guī)模及互動數(shù)量，有效提高了平臺價值指數(shù)，為網(wǎng)絡(luò)平臺效應(yīng)的形成奠定了基礎(chǔ)。3.數(shù)字化創(chuàng)新市場與營銷傳統(tǒng)市場中，用戶大多是被動接受產(chǎn)品，在數(shù)字經(jīng)濟時代，用戶可參與企業(yè)日常經(jīng)營活動，并表達自己對產(chǎn)品的意見。因產(chǎn)品生產(chǎn)周期變短、市場發(fā)展呈現(xiàn)精細(xì)化趨勢，用戶忠誠度變?nèi)酢⒕€上商業(yè)活動趨勢及用戶多元化消費渠道等，此種情況下用戶更加注重個人消費體驗。所以，企業(yè)要積極搜集、匯總并分析用戶消費數(shù)據(jù)，整理分析線上與線下用戶，結(jié)合用戶實際需求進一步完善服務(wù)創(chuàng)新內(nèi)容，保障用戶實際消費體驗效果，以此增強用戶購買欲望。數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代，數(shù)字營銷是企業(yè)發(fā)展的主要驅(qū)動力，因而企業(yè)應(yīng)用數(shù)字媒體技術(shù)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)化數(shù)字品牌，完善虛擬與實體空間用戶體驗效果，積極與用戶互動。如為了塑造良好口碑與品牌形象，企業(yè)加強網(wǎng)絡(luò)社交營銷是十分必要的，充分發(fā)揮數(shù)字媒體技術(shù)優(yōu)勢，更好地滿足客戶感知需求，實現(xiàn)用戶消費與售后保障等無縫銜接，借助分享想法、完善設(shè)計、眾籌、成立產(chǎn)品討論組及粉絲社區(qū)等模式積極參與相關(guān)商業(yè)活動。4.數(shù)字化創(chuàng)新產(chǎn)品與生產(chǎn)企業(yè)借助數(shù)字化技術(shù)對產(chǎn)品功能與形態(tài)進行調(diào)整，實現(xiàn)數(shù)字化功能。如通過數(shù)字化技術(shù)對金融產(chǎn)品及服務(wù)進行優(yōu)化，運動服中安如數(shù)字化傳感器獲得消費者信息，根據(jù)這些數(shù)據(jù)結(jié)合數(shù)字化技術(shù)對產(chǎn)品進行優(yōu)化創(chuàng)新，以此保障產(chǎn)品使用效果增強競爭力。此外，企業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)中，服務(wù)提供面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型，如借助3D打印技術(shù)進行產(chǎn)品加工。實際生產(chǎn)中，如果根據(jù)傳統(tǒng)制造工藝及數(shù)字化技術(shù)，提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量與效率，促進企業(yè)快速轉(zhuǎn)型服務(wù)。生產(chǎn)制造只有實現(xiàn)數(shù)字化才能實現(xiàn)精益化生產(chǎn)目標(biāo)，因而企業(yè)要虛擬環(huán)境中應(yīng)用數(shù)字技術(shù)進行模型、驗證與仿真，在數(shù)據(jù)平臺中統(tǒng)一生產(chǎn)所有前后端環(huán)節(jié)，增強生產(chǎn)過程的柔性、靈活及智能化特點。5.數(shù)字化創(chuàng)新商品與服務(wù)貿(mào)易現(xiàn)階段，數(shù)字化貿(mào)易范圍不斷擴大，利用互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)字交換等先進技術(shù)，改變了生產(chǎn)及服務(wù)模式，縮短了交易時間與成本投入，快速形成共享經(jīng)濟模式。而且，融合線上或線下模式，借助數(shù)字平臺打破了時空有限性，促使企業(yè)快速簡化貿(mào)易流程?？蛻糨敵鰯?shù)字貿(mào)易服務(wù)中，其知識比較密集，重視企業(yè)與用戶間的交流互動性。數(shù)字貿(mào)易具有創(chuàng)新性，因而企業(yè)對外輸出產(chǎn)品或服務(wù)過程中，應(yīng)積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用各類新知識與技術(shù)，加大創(chuàng)新力度，確保知識應(yīng)用模式與新技術(shù)、生產(chǎn)要求保持一致。而且，企業(yè)還要進一步完善數(shù)字資源及知識產(chǎn)權(quán)保護體制，規(guī)范應(yīng)用數(shù)字金融管理工作，充分發(fā)揮信息技術(shù)作用提高企業(yè)管理效率。數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)數(shù)字貿(mào)易活動中，受云計算或互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)影響有了更廣泛的服務(wù)范圍與產(chǎn)品種類，為用戶提供了更多選擇機會。基于現(xiàn)有資源優(yōu)勢，應(yīng)用數(shù)字技術(shù)便于企業(yè)在全球范圍內(nèi)找到人才、供應(yīng)商及合作伙伴，對生產(chǎn)與創(chuàng)新進行重新組織以構(gòu)建豐富產(chǎn)品線，更好地滿足用戶個性化需求。

五、企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提高策略

1.加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入力度現(xiàn)階段，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)在技術(shù)服務(wù)質(zhì)量層面有明顯的優(yōu)勢。隨著時代的發(fā)展，移動與電信公司加大了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入，同時居民生活水平的提高對網(wǎng)速提出了新的要求。此種情況下，企業(yè)要積極完善技術(shù)服務(wù)水平，增加投入建設(shè)聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)用先進科學(xué)技術(shù)為用戶構(gòu)建更加穩(wěn)固、快捷的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，保障企業(yè)網(wǎng)速與固網(wǎng)地位優(yōu)勢。同時，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)與效率，保障用戶群體消費體驗，塑造良好品牌形象。2.提升窗口工作人員服務(wù)質(zhì)量當(dāng)今，聯(lián)通布網(wǎng)范圍不斷擴大，城市內(nèi)聯(lián)通網(wǎng)點隨處可見。實際工作中，窗口工作人員要直接面對客戶，用戶與公司間發(fā)揮著橋梁作用傳遞各類信息。所以，企業(yè)為了塑造良好形象要確保窗口服務(wù)人員保持良好工作素養(yǎng)與形象。窗口員工要具備一定的耐心與高度責(zé)任心。公司要定期為員工組織培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)技能與工作素養(yǎng)。另外，合理制定監(jiān)督體系，有效監(jiān)管各窗口人員服務(wù)情況并做好抽查，確保窗口服務(wù)員工充分發(fā)揮崗位職能作用，以防消極怠工或與用戶出現(xiàn)沖突。3.加強服務(wù)宣傳工作人員提高自身技術(shù)水平與服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，還要加強宣傳公司產(chǎn)品。企業(yè)相關(guān)人員要正確看待廣告宣傳的作用，增加成本投入用于廣告宣傳。通過廣告為廣大用戶傳遞企業(yè)優(yōu)勢，盡可能確保廣告形式新穎抓住用戶眼球，還要滿足用戶心理消費需求。另外，利用廣告可增強企業(yè)知名度，各營業(yè)點還可組織更多的活動，利用商業(yè)或折扣活動激發(fā)用戶消費欲望。4.進一步擴大業(yè)務(wù)范圍社會經(jīng)濟快速發(fā)展背景下，單一化產(chǎn)品與渠道明顯落后于時展潮流。此種情況下，中國企業(yè)也要積極拓寬產(chǎn)品發(fā)展取得，利用多元化營業(yè)廳如網(wǎng)上、微信小程序、微信公眾號及手機App等先進營業(yè)模式，與各電商平臺或電子設(shè)備公司加強合作交流，促使各營業(yè)廳從傳統(tǒng)營銷模式轉(zhuǎn)為旗艦廳或體驗廳模式，為消費者構(gòu)建更加快捷方便的體驗平臺。

六、結(jié)束語

綜上所述，新時期，我國通信行業(yè)發(fā)展中，中國聯(lián)通通信公司是非常重要的構(gòu)成，其營銷渠道與策略方面還存在一些問題，移動與電信等其它通信公司的快速發(fā)展直接沖擊著企業(yè)發(fā)展。隨著市場競爭的加劇，企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要正確看待市場競爭，吸收國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展先進經(jīng)驗，同時有效應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)塑造良好品牌形象，借助數(shù)字化平臺加強宣傳新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，便于消費群體快速了解公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，同時還要重視營銷策略與渠道的創(chuàng)新，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)管理范文第4篇

摘 要 本文從決策管理、成本管理、質(zhì)量管理、人才管理、信息管理、形象管理幾個方面闡述了建立健全企業(yè)管理制度對促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要性。

關(guān)鍵詞 健全 企業(yè)管理 制度 促進 經(jīng)濟發(fā)展

企業(yè)的經(jīng)營目的是營利，以追求利潤最大化為企業(yè)生存目標(biāo)，在目前的市場經(jīng)濟環(huán)境下，在自由競爭的資本市場中，每個企業(yè)都期望最大限度的獲得利潤，把握企業(yè)的生存環(huán)境、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益、促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，已經(jīng)成為企業(yè)管理者和投資者研究、探討的重要課題，而促進企業(yè)經(jīng)濟健康、持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)最大經(jīng)濟效益，就必須要建立健全企業(yè)相應(yīng)的管理制度，增強企業(yè)現(xiàn)代素質(zhì)，極大限度降低企業(yè)管理成本，增高企業(yè)價值，創(chuàng)建有利于企業(yè)發(fā)展的和諧良好生存環(huán)境。就建立健全企業(yè)管理制度、促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，試從以下幾個方面進行剖析。

一、決策管理

在決策管理目標(biāo)、手段、內(nèi)容、形式上既要各具特色，又要切合企業(yè)實際，形成靈活、有效、科學(xué)的決策機制。把握好民主與集中決策的協(xié)調(diào)、決策者與決策層的統(tǒng)一、公平與效率的均衡關(guān)系。

二、成本管理

企業(yè)必須制定嚴(yán)格的生產(chǎn)制度，搞好資金成本管理，控制好生產(chǎn)成本。在企業(yè)的資金管理上應(yīng)利用科學(xué)、合理的資金籌資方式，用好用活、管好管嚴(yán)資金的流動；多方開通材料的購買渠道，充分利用購買材料價格的季節(jié)差，降低材料采購成本，合理配置材料庫存，杜絕虛耗、空置以及浪費而增加生產(chǎn)成本。技術(shù)管理

企業(yè)要順應(yīng)時代的發(fā)展步伐，了解社會的生產(chǎn)需求，適應(yīng)買方市場的需要，引進科學(xué)的生產(chǎn)機制，提高產(chǎn)品的技術(shù)性能，生產(chǎn)出為公眾需要、有利用價值的產(chǎn)品。對過時的產(chǎn)品、落后的設(shè)備、淘汰的工藝要堅決下線，善于引進、更新機制，建立、鼓勵技術(shù)改革創(chuàng)新。

三、質(zhì)量管理

在產(chǎn)品質(zhì)量上，企業(yè)要牢固樹立為國家、民眾和社會提供合格產(chǎn)品的觀念，保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，這是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的重要保證。同時，要建立質(zhì)量保證機制、體系認(rèn)證機制，所有進入市場的產(chǎn)品都要接受用戶舉報制度，用產(chǎn)品質(zhì)量打造企業(yè)品牌效應(yīng)，為企業(yè)生存、發(fā)展、壯大提供更廣闊的空間。

四、人才管理

現(xiàn)在社會人力資源比較匱乏，人們的眼光不僅盯著財富與高新技術(shù)，更追逐那些創(chuàng)造財富與掌握高新技術(shù)的人才，時代從“資本世界” 轉(zhuǎn)入“知本世界”，人才是最寶貴的資源已在全球范圍達成共識，我國政府更明確強調(diào)：“加強人才隊伍建設(shè)，努力營造用好人才、吸引人才的良好環(huán)境，形成尊重知識、尊重人才，鼓勵創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。加快形成建立有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的機制?！比瞬攀侵R經(jīng)濟的核心、市場競爭的焦點、企業(yè)管理的基石。企業(yè)必須未雨綢繆，高度重視人才管理，堅持“以人為本”，真心愛護已有的人才，誠心引進外來人才，熱心培育后備人才，實施有利于人才聚集的政策措施。

五、信息管理

信息化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化是目前社會經(jīng)濟的重要特點，信息管理正在成為現(xiàn)代企業(yè)管理的主要手段，企業(yè)應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)大容量、高速度的特點，加強信息資源的數(shù)字化管理；利用網(wǎng)絡(luò)集成化、標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)勢，加強生產(chǎn)流程的一體化管理；利用網(wǎng)絡(luò)多通路、無界限的特點，開展網(wǎng)上采購、招商、競標(biāo)、銷售等多種電子商務(wù)，拓寬企業(yè)的生存空間。

六、形象管理

企業(yè)形象是一個企業(yè)在社會公眾及消費者心目中的總體印象，是企業(yè)文化的外顯形態(tài)，良好的企業(yè)形象有助于增強企業(yè)的競爭力?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，由于產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)技術(shù)的普遍提高以及商品種類的日益繁多，只靠質(zhì)量和服務(wù)很難具有市場優(yōu)勢，在眾多企業(yè)和商品形成大海之時，只有那些企業(yè)形象和產(chǎn)品質(zhì)量好的企業(yè)才有長久的生命力，才會受到消費者和社會公眾的青睞。良好的企業(yè)形象說明企業(yè)擁有良好的產(chǎn)品信譽和服務(wù)信譽，擁有較高的市場占有率和顧客滿意度，從而吸引消費者認(rèn)知和選擇。

目前，我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速增長，信息化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化社會的來臨，為企業(yè)的生存提供了更廣大空間。但隨著我國加入世界貿(mào)易組織，國外眾多優(yōu)秀企業(yè)也逐漸步入我國市場，企業(yè)之間的競爭愈演愈烈，使各企業(yè)的生存環(huán)境受到嚴(yán)重影響，因此，企業(yè)必須要有時代眼光，牢牢把握住企業(yè)的生存環(huán)境，建立健全企業(yè)管理制度，適應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境快速發(fā)展的趨勢，立足于市場經(jīng)濟，利用全球資源，開拓創(chuàng)新，不斷滿足社會發(fā)展的新需求，為企業(yè)生存打下夯實基礎(chǔ)。

數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)管理范文第5篇

【關(guān)鍵詞】數(shù)字化；測量技術(shù)；礦山測量

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國對礦業(yè)產(chǎn)品的需求量逐漸增大，間接地對我國礦山建設(shè)和生產(chǎn)中的測量技術(shù)的要求也在提高，因為這不僅關(guān)系著礦山中員工的安全問題，也關(guān)系著采礦企業(yè)的經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率。在礦山作業(yè)中應(yīng)用數(shù)字化測量技術(shù)在很大程度上提高礦山測量的準(zhǔn)確度，任何測量上的疏忽不論是對工作人員還是企業(yè)的經(jīng)濟效益都是不利的，應(yīng)用數(shù)字化測量技術(shù)可以提高工作人員的安全性，提高工作人員的積極性和工作效率，間接提高企業(yè)的競爭力，由此可以看出，積極運用現(xiàn)代測量技術(shù)提高礦山測量精度已經(jīng)成為礦山測量質(zhì)量提高的關(guān)鍵技術(shù)，在礦山測量中應(yīng)用數(shù)字化測量技術(shù)已經(jīng)成為大勢所趨。

一、數(shù)字化礦山測量技術(shù)概述

現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展增加了礦產(chǎn)品的需求，礦山測量的準(zhǔn)確度越來越影響礦業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益。因為它不僅影響到礦山開采和生產(chǎn)的科學(xué)性，更影響礦山生產(chǎn)的安全性。將現(xiàn)代數(shù)字化測量技術(shù)應(yīng)用于礦山測量工作中能夠有效提高礦山測量精度，提高礦山產(chǎn)品的質(zhì)量，為礦業(yè)企業(yè)發(fā)展指明方向，提高礦業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全管理效果。數(shù)字化礦山測量技術(shù)中的三維數(shù)字化軟件技術(shù)、數(shù)字化地形圖技術(shù)、光電測距高程導(dǎo)線測量等技術(shù)應(yīng)用于礦山測量中很大程度上降低礦山測量人員的工作量，相反的提高礦山測量的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為礦山企業(yè)安全發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。數(shù)字化的應(yīng)用程度在很大程度上反映了礦山測量的技術(shù)水平。由于數(shù)字化測量技術(shù)對礦山測量工作的重要促進作用，礦業(yè)企業(yè)管理者必須清晰的認(rèn)識到運用現(xiàn)代測量技術(shù)開展礦山測量對企業(yè)發(fā)展的積極作用，加大測量工作投入、提高礦產(chǎn)品的質(zhì)量，為礦業(yè)企業(yè)綜合市場競爭力的提高奠定基礎(chǔ)。

二、礦山測量中數(shù)字化測量技術(shù)優(yōu)勢分析

各種類型的數(shù)字測量技術(shù)應(yīng)用于礦山測量中可以降低工作人員的勞動量，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，促使礦山企業(yè)安全發(fā)展。具體的來說，在礦測量中通過計算機仿真技術(shù)等數(shù)字化技術(shù)對礦山的地形地貌進行準(zhǔn)確的勘探，在電腦上獲得有效數(shù)據(jù)，制定開采方案；同時數(shù)字化測量效率高，能在短時間內(nèi)獲取有效的數(shù)據(jù)，快速制圖，在工作中還可以對工作進度實時監(jiān)測，給管理者提供工作指導(dǎo)依據(jù)；數(shù)字化測量技術(shù)應(yīng)用范圍較廣，礦山測量精度較高，重要的是，數(shù)字化測量技術(shù)涵蓋了空間信息技術(shù)、內(nèi)外業(yè)一體化測量技術(shù)、三維可視化技術(shù)、數(shù)字?jǐn)z影測量技術(shù)、數(shù)字化地形圖測繪以及變形監(jiān)測技術(shù)等內(nèi)容，因此涵蓋范圍非常廣，不僅可以降低礦山測量的工作量，同時也能夠保證測量的精度與準(zhǔn)確度。

三、數(shù)字化測量技術(shù)在礦山測量的應(yīng)用

1、提高對數(shù)字化測量技術(shù)應(yīng)用重要性的認(rèn)識

如果數(shù)字化測量技術(shù)能在礦上測量中順利的進行，必須使礦山企業(yè)管理者深刻的認(rèn)識到它的重要性，同樣數(shù)字化測量技術(shù)對工作人員的技術(shù)要求也很高，企業(yè)建立科學(xué)的管理體系，增加礦山測量技術(shù)的資金投入量，建立技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，加強工作人員的技術(shù)水品，促進測量技術(shù)在礦山企業(yè)中應(yīng)用。從長遠(yuǎn)意義來看，數(shù)字化測量技術(shù)正逐漸成為礦山測量的主要發(fā)展方向。企業(yè)應(yīng)重點引進和開發(fā)數(shù)字化測量技術(shù)在礦山測量中的應(yīng)用，以增強企業(yè)礦山測量的數(shù)字化，提高測量的精確程度和測量的速度。

2、礦山測量中的數(shù)字化測量應(yīng)用技術(shù)

數(shù)字化測量技術(shù)包括三維可視化技術(shù)、空間信息技術(shù)、測量數(shù)據(jù)資料的數(shù)字化處理技術(shù)、數(shù)字化繪圖等技術(shù)，大大提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。三維可視化技術(shù)能夠清晰地描述地面以及地下眾多地質(zhì)現(xiàn)象，采集礦山有效數(shù)據(jù)，通過計算機進行分析，建立數(shù)據(jù)管理平臺，幫助工作人員全面了解礦山信息，為工作提供指導(dǎo)依據(jù)；由GPS＼RS和GIS技術(shù)組成空間信息技術(shù)，對礦山的地理位置進行定位以及全天候的檢測，獲取信息，通過RS技術(shù)對信息進行掃描、攝影、傳輸和處理，對礦山完成地形圖測繪和模型制作，應(yīng)用GIS技術(shù)對模型分析防范，提供空間及動態(tài)地理數(shù)據(jù)資料，充實企業(yè)的數(shù)據(jù)庫；作為數(shù)字化測量體系中重要組成技術(shù)的測量數(shù)據(jù)資料的數(shù)字化處理技術(shù)，將AutoCAD、VB或者是C++等軟件進行二次改造，建立完善及功能多樣化的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，對文字、圖形、圖標(biāo)及模型等多種形式資料進行分析，為數(shù)字化測量以及數(shù)字化制圖提供全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)字化繪圖技術(shù)就是將已獲得的數(shù)據(jù)進行處理，繪制礦山分析圖，通過計算機畫圖可以避免尺寸影響，隨時修改，節(jié)省時間。

3、以數(shù)字礦山為基礎(chǔ)開展數(shù)字化測量工作

數(shù)字礦山是以信息化、自動化和智能化帶動礦業(yè)企業(yè)改造與發(fā)展的重要理念，其科學(xué)實施有助于實現(xiàn)礦業(yè)資源綠色開發(fā)與利用、實現(xiàn)礦業(yè)企業(yè)新興路線的實施。綜合全面的應(yīng)用數(shù)字礦山的信息可以幫助企業(yè)員工進一步認(rèn)識數(shù)字化技術(shù)，認(rèn)識數(shù)字化技術(shù)在礦山測量中的重要性，同樣能使礦業(yè)企業(yè)管理者們認(rèn)識到數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用對提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要作用，引進數(shù)字化測量儀器，加大設(shè)備和技術(shù)培訓(xùn)的資金投入，促進企業(yè)數(shù)字化測量工作的開展，這些工作的開展以及相關(guān)政策的實施能正確指導(dǎo)企業(yè)礦物質(zhì)資源合理運用，明確礦業(yè)企業(yè)未來發(fā)展方向，同時也指出了數(shù)字化測量技術(shù)應(yīng)用對礦產(chǎn)資源綜合利用、礦山生產(chǎn)安全保障的重要性，這都為現(xiàn)代數(shù)字化測量技術(shù)在礦山測量的應(yīng)用提供良好的基礎(chǔ)，促進了現(xiàn)代礦山測量的發(fā)展。

四、結(jié)束語

當(dāng)下，信息化技術(shù)快速發(fā)展，數(shù)字化測量技術(shù)逐步被礦業(yè)企業(yè)所引用，以成為礦業(yè)企業(yè)測量技術(shù)中的主流技術(shù)，通過一些企業(yè)的生產(chǎn)效果可以看出，數(shù)字化測量技術(shù)的應(yīng)用可以提高礦山測量效率和體改了產(chǎn)品的質(zhì)量，重要的是提供了礦業(yè)的安全性，保證員工的安全，激發(fā)工作人員的工作積極性，為了使數(shù)字化測量技術(shù)能在礦業(yè)企業(yè)中更好的應(yīng)用，相關(guān)企業(yè)應(yīng)加強對技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，增強員工的理論知識和技術(shù)技能。按照自動化水平高、智能化程度高以及精確度高的要求，完善數(shù)字化測量體系建設(shè)，運用數(shù)字化測量技術(shù)進行礦山地理分析，并且對產(chǎn)品生產(chǎn)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行實時分析和動態(tài)信息監(jiān)測，及時做到資料收集和應(yīng)對各種突然出現(xiàn)的不利情況，保證礦山生產(chǎn)工作健康順利的開展。

參考文獻

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