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會(huì)計(jì)智能化范文第1篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化專家系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)

我國會(huì)計(jì)信息化起始于上世紀(jì)80年代初。最早將電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用簡稱為“會(huì)計(jì)電算化”。1999年召開的“會(huì)計(jì)信息化理論專家座談會(huì)”上，專家們認(rèn)為，隨著計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)信息需求的日益增加，會(huì)計(jì)電算化的功能不斷拓展和豐富，將會(huì)計(jì)電算化改為“會(huì)計(jì)信息化”更有利于與國際接軌，有利于推進(jìn)新形勢下會(huì)計(jì)的研究和發(fā)展。因此會(huì)計(jì)信息化逐漸提到日程。

一、會(huì)計(jì)信息化的特點(diǎn)及現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)性

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是事后核算，會(huì)計(jì)信息滯后，所需的信息一般要到當(dāng)月會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)結(jié)束之后才能從賬上反映出來。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，發(fā)生交易的數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)傳遞，直接下載到會(huì)計(jì)應(yīng)用程序中，使得從原始單據(jù)到生成最終會(huì)計(jì)信息的過程瞬間就可完成，所需的會(huì)計(jì)信息隨時(shí)都可獲得。使用者亦可以根據(jù)不同的權(quán)限，瀏覽查詢所需最新的和歷史的財(cái)務(wù)信息，從而減少其決策風(fēng)險(xiǎn)。

2.會(huì)計(jì)信息的智能化

會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)不僅具有核算功能，而且具有控制功能和管理功能。因此，它離不開與人的相互作用，尤其是預(yù)測與輔助決策的功能必須在管理人員的參與下才能完成。所以，會(huì)計(jì)信息化不再是一個(gè)簡單的模擬仿真系統(tǒng)，而是一個(gè)人機(jī)交互作用的智能型系統(tǒng)。

3.會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)共享

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，連入互聯(lián)網(wǎng)的任何一臺(tái)計(jì)算機(jī)，只要在允許的情況下，都可以合法地獲得信息資源和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，還可以任意使用網(wǎng)絡(luò)上其他計(jì)算機(jī)內(nèi)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。網(wǎng)絡(luò)上的任何一個(gè)工作站都享有系統(tǒng)的全部功能，使會(huì)計(jì)信息化最主要的特征——會(huì)計(jì)信息資源共享性得以實(shí)現(xiàn)。

由于會(huì)計(jì)電算化模式還是模擬原始的手工模式，所以應(yīng)用水平還僅僅停留在“算”的階段，而這種“算”出來的數(shù)據(jù)也難以充分發(fā)揮其作用。如果企業(yè)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部會(huì)計(jì)核算實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，即憑證處理、記賬算賬、報(bào)表都能通過電算化網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，那么，將會(huì)大大縮短財(cái)務(wù)人員的工作時(shí)間，同時(shí)也使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確、合理。與此同時(shí)，由于會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門均可以通過局域網(wǎng)連接，不僅滿足了多人同時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的需要，而且便于同時(shí)進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)查詢。

二、我國會(huì)計(jì)信息化存在的問題和發(fā)展對(duì)策

經(jīng)過多年的不同發(fā)展階段，我國會(huì)計(jì)信息化有了長足的發(fā)展。信息系統(tǒng)的功能不斷增強(qiáng)，應(yīng)用也越來越普及，現(xiàn)在一般大、中型企業(yè)都已不同程度地實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息化，應(yīng)用了核算型會(huì)計(jì)軟件但是，從總體來看，我國會(huì)計(jì)信息化還處在發(fā)展過程中，并存在著諸多問題，如:會(huì)計(jì)軟件不標(biāo)準(zhǔn)和不規(guī)范，影響了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用和發(fā)展;會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化剛剛開始，還需要加快發(fā)展;會(huì)計(jì)信息化水平偏低，僅處于管理型會(huì)計(jì)信息化階段與更高一層次的決策型會(huì)計(jì)信息化還有不小的距離等。

1.發(fā)展智能化管理和決策型會(huì)計(jì)系統(tǒng)

會(huì)計(jì)信息化分核算、管理、決策三個(gè)層次。作為企業(yè)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)僅有核算功能是不夠的，還需要對(duì)企業(yè)的管理和決策提供信息、分析和方案等。因此，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)除了核算功能外，還應(yīng)具有參與管理和決策功能。

管理型會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行支持，它包括財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析和控制管理功能;決策型會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策進(jìn)行支持，它包括籌資決策、投資決策資金使用和管理決策等。因此，全面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)包括會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)決策三方面的信息化，尤其是后兩者，而決策型會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)信息化的最高層次和最終趨勢。

由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能的復(fù)雜性，管理會(huì)計(jì)和決策會(huì)計(jì)需要解決許多復(fù)雜的管理和決策問題。其中一部分可以依據(jù)會(huì)計(jì)的歷史和現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)，經(jīng)過數(shù)學(xué)模型計(jì)算得以解決，而更多的問題是要依賴財(cái)務(wù)專家和財(cái)會(huì)工作人員豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、寶貴的智慧和思維才能圓滿地解決。人工智能的發(fā)展為管理會(huì)計(jì)和決策會(huì)計(jì)提供了強(qiáng)有力的支持。因此，為了建立功能齊全的、有效的管理型會(huì)計(jì)和決策型會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，很有必要在系統(tǒng)中引入人工智能和專家系統(tǒng)的先進(jìn)技術(shù)和方法。

專家系統(tǒng)是人工智能中研究和應(yīng)用最廣泛的領(lǐng)域之一，它的功能是讓計(jì)算機(jī)模擬某領(lǐng)域?qū)＜仪蠼獠荒芰炕?、?fù)雜問題的專門知識(shí)、推理方法和能力，因此，專家系統(tǒng)是一種工作在專家水平上的信息系統(tǒng)。在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中應(yīng)用專家系統(tǒng)，建立相應(yīng)的計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)，使財(cái)務(wù)管理和決策智能化，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)由核算型向經(jīng)營管理和決策型轉(zhuǎn)變的有效途徑。目前，我國的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)僅發(fā)展到管理型會(huì)計(jì)階段，與智能化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)相差較遠(yuǎn)。我們必須要加大開發(fā)力度，在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中引入先進(jìn)的技術(shù)和方法，盡快發(fā)展高性能、高層次的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以適應(yīng)我國會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的需求。

2.發(fā)展“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”系統(tǒng)

“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”就是基于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和企業(yè)外部互聯(lián)網(wǎng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)，可以把會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和企業(yè)內(nèi)部各部門的信息模塊連接起來，從而有利于企業(yè)內(nèi)部信息管理和共享，有利于管理型和決策型會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，有利于企業(yè)內(nèi)部信息準(zhǔn)確、迅速地流通，有利于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場作出最及時(shí)的反映等。通過功能強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)，可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)處理企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)等部門之間的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，如:網(wǎng)上結(jié)算、網(wǎng)上理財(cái)、網(wǎng)上查賬、網(wǎng)上繳稅、網(wǎng)上保險(xiǎn)、網(wǎng)上審計(jì)等等，提高了業(yè)務(wù)處理效率，加快了交易速度，降低了交易成本，擴(kuò)大了采購和銷售市場。由此可見，“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”具有很大的優(yōu)越性，是會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的方向。但是，在“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”軟件建立過程中有兩個(gè)問題必須引起充分注意。

首先，“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”軟件必須實(shí)現(xiàn)與國際接軌

財(cái)務(wù)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)后，將會(huì)與國際公司間相互交往和合作，這將涉及不同的語言、幣種、商務(wù)、會(huì)計(jì)處理方法和社會(huì)文化背景等。因此，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件必須要符合這些要求，具有多語言、多幣種處理能力，符合國際會(huì)計(jì)和商務(wù)慣例等。這就要對(duì)現(xiàn)存的會(huì)計(jì)體系、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善。國家財(cái)政部去年著手建立國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度，并逐步取消原有的分行業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，陸續(xù)出臺(tái)了多項(xiàng)與國際會(huì)計(jì)慣例接軌的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，這些都為“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”軟件與國際接軌創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

其次，要注意“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”的安全性問題

會(huì)計(jì)智能化范文第2篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督職能 職能弱化 方案

一、 會(huì)計(jì)監(jiān)督職能實(shí)施的現(xiàn)狀

國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出多種經(jīng)濟(jì)形式和利益主體的格局，種格局一方面調(diào)動(dòng)了不同部門、單位和企業(yè)的積極性，促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展，一方面也引發(fā)了一些深層次的管理矛盾。表現(xiàn)門和單位受局部利益或個(gè)人利益的驅(qū)動(dòng)，違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假，造成會(huì)計(jì)工作秩序混亂，會(huì)計(jì)信息失真，嚴(yán)重影響了投資人、債權(quán)人及社會(huì)公眾的利益，同時(shí)也阻礙了國家宏觀調(diào)控和管理的正常進(jìn)行。這些問題如不解決，勢必對(duì)經(jīng)濟(jì)體制的深化改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響，而解決這些問題的有效途徑之一就是進(jìn)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。

1、會(huì)計(jì)的基本職能

會(huì)計(jì)的監(jiān)督內(nèi)容是會(huì)計(jì)的職能之一，是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)工作己發(fā)生了很大變化，會(huì)計(jì)涉及的范圍不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)處理也日趨復(fù)雜，投資者、債權(quán)人和社會(huì)公眾等對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)效、范圍、質(zhì)量的要求越來越高。

2、企業(yè)制度下規(guī)范會(huì)計(jì)行為

企業(yè)制度下如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督己成會(huì)計(jì)界熱衷討論的焦點(diǎn)。為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督己成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度中一項(xiàng)重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)具有監(jiān)督的職能，這在我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中已被廣為認(rèn)同、接受。

二、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能弱化的原因

1、監(jiān)督體系的失控，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)難以發(fā)揮監(jiān)督職能

企事業(yè)單位是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基層機(jī)構(gòu)，也是會(huì)計(jì)的執(zhí)行者。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化，企事業(yè)單位獨(dú)立性越來越強(qiáng)，這時(shí)雖然有的單位內(nèi)部監(jiān)督體系健全，但在這一監(jiān)督體系的運(yùn)行中，一些企業(yè)的經(jīng)營者、領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)斷專行，進(jìn)行甚至違法亂紀(jì)坑害國家和社會(huì)公共利益的活動(dòng)。在一些經(jīng)濟(jì)案件中，必然有些企業(yè)會(huì)計(jì)人員知曉或參與，但由于會(huì)計(jì)人員的雙重身份使其向集體利益傾斜，單位領(lǐng)導(dǎo)的打擊報(bào)復(fù)使其不能依法辦事，從而放棄會(huì)計(jì)監(jiān)督。強(qiáng)調(diào)以人為本的和諧內(nèi)控，應(yīng)重點(diǎn)把握兩個(gè)度。一是如何把握授權(quán)的度。權(quán)力授予也要講究“度”的限制，不然容易產(chǎn)生新的舞弊土壤。二是如何提高被控對(duì)象的受控度。有效的內(nèi)部控制制度是對(duì)企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)在所有環(huán)節(jié)和從事經(jīng)營管理活動(dòng)的所有個(gè)人實(shí)施全方位控制。

2、社會(huì)監(jiān)督不利造成監(jiān)督弱化

新《會(huì)計(jì)法》構(gòu)建了單位內(nèi)部監(jiān)督、國家監(jiān)督及社會(huì)監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督模式。當(dāng)前不僅國家監(jiān)督、單位內(nèi)部監(jiān)督弱化，而且社會(huì)監(jiān)督不力。完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的監(jiān)管，我們應(yīng)調(diào)整中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的職能，由政府制訂或頒布各項(xiàng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和監(jiān)管制度，由獨(dú)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)督查處和評(píng)價(jià)懲戒注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其事務(wù)所的業(yè)務(wù)質(zhì)量，各級(jí)注協(xié)除代行財(cái)政部門對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)管理職能外，其主要職責(zé)是服務(wù)、協(xié)調(diào)和日常的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查。

3、單位內(nèi)部控制制度不健全

企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不健全，會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能就難以發(fā)揮作用。在現(xiàn)代企業(yè)制度下委托經(jīng)營者對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，為維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全與完整建立健全內(nèi)部控制制度是很必要的。但有些企事業(yè)單位規(guī)章制度不健全，尤其缺乏各種監(jiān)督制度，連起碼的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員也不設(shè)置，有時(shí)連簡單的內(nèi)部牽制制度也不要。隨著計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的廣泛運(yùn)用，作業(yè)人員技術(shù)要求較高，操作單一化，相關(guān)的內(nèi)部控制制度難以落實(shí)，違紀(jì)違規(guī)行為呈現(xiàn)出智能化特征，會(huì)計(jì)監(jiān)督難上加難。

4、法制環(huán)境和法規(guī)不健全

法制觀念淡薄是我國公民的普遍現(xiàn)象，在多數(shù)人的意識(shí)中只有《刑法》才是法，而對(duì)違反了《會(huì)計(jì)法》卻并不以為然。這樣的意識(shí)必然造成財(cái)會(huì)人員有意或無意的違法。并且由于監(jiān)督機(jī)制不健全，一些企業(yè)經(jīng)營者、領(lǐng)導(dǎo)者無視法律屢有越權(quán)行為，企業(yè)會(huì)計(jì)人員雖有監(jiān)督職能，卻無力監(jiān)督。執(zhí)法不嚴(yán)也是造成會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因。

5、 會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)低下

會(huì)計(jì)監(jiān)督問題根本是人的問題。人們的行為既要受法的規(guī)范，也要受道德的規(guī)范。會(huì)計(jì)信息失真，其實(shí)質(zhì)是：一部分人受益是以大部分人利益受損，尤其以國家利益受損為代價(jià)。

三、強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能方案

1、內(nèi)外審計(jì)結(jié)合，簡歷注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)督體系。

內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是基礎(chǔ)，國家審計(jì)是主體，民間審計(jì)是補(bǔ)充，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所同時(shí)并存的體系結(jié)構(gòu)，已經(jīng)與現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)，應(yīng)當(dāng)建立起以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。

2、接軌國際，強(qiáng)化民間監(jiān)督參與

在國家管理制度中，與國際接軌，由國家授權(quán)民間職業(yè)團(tuán)體直接領(lǐng)導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)工作，脫離政府的直接管理，從根本上理順政會(huì)關(guān)系，以確?！肮浴薄Ｔ谄髽I(yè)財(cái)會(huì)工作中，要使會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員成為公眾的人，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能。為了達(dá)此目的，應(yīng)該由注冊(cè)會(huì)計(jì)師來審計(jì)一切業(yè)務(wù)，符合社會(huì)各界要求對(duì)財(cái)務(wù)信息的鑒證應(yīng)無任何立場偏向的原則。

3. 建立完善審計(jì)舉報(bào)制度

為改變目前會(huì)計(jì)集中核算沒有統(tǒng)一的法律法規(guī)規(guī)定的現(xiàn)狀作出積極的貢獻(xiàn)。建立完善審計(jì)舉報(bào)制度，增加信息獲取渠道，更加廣泛地獲取審計(jì)線索。為審計(jì)監(jiān)督和其他監(jiān)督提供更多更準(zhǔn)確的信息。制定條款明晰、切實(shí)可行、卓有成效的責(zé)任追究制度，以制度來約束和制止不利方面，以制度來促進(jìn)相關(guān)事業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮制度的制約和保障機(jī)制作用。

參考文獻(xiàn)：

會(huì)計(jì)智能化范文第3篇

一、實(shí)現(xiàn)管理模式的全面改革，形成相對(duì)獨(dú)立的會(huì)計(jì)管理

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期是會(huì)計(jì)管理體制形成的主要階段，該體制的實(shí)行在一定程度上推動(dòng)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要作用。而隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速開展，該種會(huì)計(jì)管理體制已不適用于加入WTO后的中國企業(yè)，會(huì)計(jì)管理體制改革已成為當(dāng)前會(huì)計(jì)管理的燃眉之急。企業(yè)可以建立完善的、獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或通過會(huì)計(jì)委派制來實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理改革。

（一）會(huì)計(jì)委派制一般適用于國企

利用從上而下的原則進(jìn)行會(huì)計(jì)委派，以期達(dá)到對(duì)企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀態(tài)的全面掌握，使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能得到進(jìn)一步的發(fā)揮，并對(duì)下級(jí)企業(yè)的經(jīng)營狀況和廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督，使國有資產(chǎn)增值和保質(zhì)得到實(shí)現(xiàn)。

由于會(huì)計(jì)人員是上級(jí)委派，因而會(huì)計(jì)人員與當(dāng)事企業(yè)不存在利害關(guān)系，他是代表所有者進(jìn)駐到企業(yè)中的當(dāng)事企業(yè)沒有權(quán)利約束其會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的行使，委派人員可以進(jìn)展拳腳開展監(jiān)督工作。但在這種管理體制中會(huì)計(jì)人員缺乏一定的獨(dú)立性，并與經(jīng)濟(jì)體制改革相關(guān)要求相違，將會(huì)計(jì)、審計(jì)職能混淆，會(huì)計(jì)人員的身份和政府行為難以確定，而且會(huì)計(jì)人員的地位與監(jiān)督有效性并不等同，所以，該管理體制僅適宜過度期。

（二）完善會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)管理的獨(dú)立性

專門建立的會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員與企業(yè)之間的相互分離，任何因素均不能影響會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能作用的發(fā)揮，它不但使財(cái)經(jīng)法規(guī)得到客觀公正的執(zhí)行，而且也可以有效維護(hù)企業(yè)與個(gè)人雙方的利益，有效的協(xié)調(diào)好國家、企業(yè)以及職工間利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職能的有效實(shí)施。企業(yè)可以利用在這種體制下會(huì)計(jì)管理的管理來取得企業(yè)的經(jīng)營決策以及內(nèi)部管理需要的會(huì)計(jì)信息。

二、加強(qiáng)理論研究

自1985年會(huì)計(jì)法頒布以來，僅在1993年進(jìn)行過修改，有十年左右時(shí)間未作出過調(diào)整，會(huì)計(jì)法中的部分地方再不能滿足我國加入WTO后的經(jīng)濟(jì)需要。雖然財(cái)政部在去年印發(fā)了基本會(huì)計(jì)條例和暫行辦法，但對(duì)保護(hù)會(huì)計(jì)人員行使監(jiān)督職能后期保護(hù)會(huì)計(jì)人員人身安全的規(guī)定及措施還未具體化，并且缺乏一定的操作性、保護(hù)力度較小，會(huì)計(jì)法尚待完善。在法律上明確會(huì)計(jì)監(jiān)督責(zé)任、程序、范圍和權(quán)利，可以保證會(huì)計(jì)人員有效實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。

三、改進(jìn)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)法制觀念全民化

第一，加大對(duì)黨與國家財(cái)經(jīng)法及法規(guī)的宣傳力度，使廣大職工干部擁有高度的遵法守法自覺性，改正錯(cuò)誤的財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行認(rèn)知，加強(qiáng)法人代表隊(duì)財(cái)經(jīng)法規(guī)的自覺執(zhí)行認(rèn)識(shí)，在財(cái)務(wù)收支的款項(xiàng)簽批中要嚴(yán)格把關(guān)，不得胡亂簽字、批條，做到會(huì)計(jì)監(jiān)督的自覺履行，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以有效提高財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行效果。第二，增加會(huì)計(jì)監(jiān)督透明度和接受群眾監(jiān)督自覺性，爭取群眾的支持和理解。

四、強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作培訓(xùn)和會(huì)計(jì)隊(duì)伍培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能與職業(yè)道德

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員需求隨著改革的發(fā)展和深入逐漸提高，會(huì)計(jì)隊(duì)伍逐漸壯大，從會(huì)計(jì)人員的個(gè)人角度出發(fā)，會(huì)計(jì)人員的業(yè)技水平高低不等；除此之外，新經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的快速涌現(xiàn)也增加了會(huì)計(jì)的內(nèi)容及學(xué)科，使會(huì)計(jì)內(nèi)容更加豐富，同時(shí)，還應(yīng)注重對(duì)新情況的研究，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)水平的提高。

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮與良好的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德密不可分，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的人生觀、價(jià)值觀和政治理論等方面來教育和提高會(huì)計(jì)人員的政治思想覺悟，為會(huì)計(jì)人員樹立廉潔自律、實(shí)事求是、遵紀(jì)守法、忠于職守、嚴(yán)格監(jiān)督、精心理財(cái)?shù)穆殬I(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

要不斷更新會(huì)計(jì)培訓(xùn)觀念，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的的問題判斷能力，讓會(huì)計(jì)監(jiān)督從思想單純的檢查、監(jiān)督中進(jìn)行糾正，克服監(jiān)督中的各種陳腐關(guān)鍵，樹立正確的監(jiān)督理念，深入理解會(huì)計(jì)監(jiān)督是為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)理念。

不斷進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和其他知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員適應(yīng)能力。充分利用各種高新技術(shù)手段，提高會(huì)計(jì)工作效率和工作方法，做到解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力的目的，將會(huì)計(jì)賬目變?yōu)榇刨|(zhì)載體。當(dāng)然在計(jì)算機(jī)技術(shù)的使用在為會(huì)計(jì)監(jiān)督工作帶來便利的同時(shí)也存在一些隱蔽和多變的麻煩如：缺乏一定的計(jì)算機(jī)管理或者利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊串通。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)縣官知識(shí)的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理速度與能力，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督。

我們可以通過對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和WTO相關(guān)知識(shí)方面進(jìn)行培訓(xùn)，有利于開闊會(huì)計(jì)人員視線，它有利于快速提高會(huì)計(jì)人員的整體業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。

五、提高會(huì)計(jì)人員地位，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能

會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的正確行使可以促使會(huì)計(jì)人員積極投身工作中，提高其知名度與社會(huì)地位，為會(huì)計(jì)人員提供良好的工作條件與環(huán)境。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮不應(yīng)單單依靠會(huì)計(jì)人員來執(zhí)行，社會(huì)各階層人員應(yīng)積極加入到會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中，以達(dá)到防止社會(huì)腐敗、穩(wěn)定社會(huì)秩序的目的。

結(jié)束語：總之，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的實(shí)施有賴于社會(huì)各界的共同努力和支持。只有充分發(fā)揮其監(jiān)督職能，才能使會(huì)計(jì)人員專心投入工作中，創(chuàng)造良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境，才能有效推動(dòng)國家的經(jīng)濟(jì)繁榮，提高人民生活水平，有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。

會(huì)計(jì)智能化范文第4篇

1.1會(huì)計(jì)電算化的概述

會(huì)計(jì)電算化指的是會(huì)計(jì)在進(jìn)行處理會(huì)計(jì)信息的工作中運(yùn)用電腦和當(dāng)代數(shù)據(jù)處理技術(shù)的方法。會(huì)計(jì)的手工登記賬簿、計(jì)算數(shù)據(jù)和制作報(bào)表將由電腦替代，和一些由人腦完成的對(duì)會(huì)計(jì)資料的理解、預(yù)計(jì)評(píng)估、作出決定的過程也將由其代替，其這樣做主要是為了提高企業(yè)的管理水平并將企業(yè)發(fā)展壯大，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作向現(xiàn)代化進(jìn)程逐步邁進(jìn)。

1.2傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的職能

1.2.1反映職能

1.2.2監(jiān)督職能

1.2.3參與經(jīng)營決策

2會(huì)計(jì)電算化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的聯(lián)系與區(qū)別

2.1會(huì)計(jì)信息化與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的相關(guān)性

2.1.1系統(tǒng)目標(biāo)一致

提供可靠的會(huì)計(jì)資料，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理，參與對(duì)企業(yè)經(jīng)營問題作出決定，促進(jìn)企業(yè)獲得最大利潤，促使企業(yè)向更好的方向發(fā)展是兩者對(duì)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄和核算的目標(biāo)。

2.1.2基本會(huì)計(jì)理論與方法一致

2.1.3都應(yīng)該按會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行處理會(huì)計(jì)材料，以及遵守國家的各種財(cái)經(jīng)法紀(jì)，徹底執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)，彌補(bǔ)多樣的可能的不足之處。

2.1.4系統(tǒng)的基本功能相同

2.1.5都要保存會(huì)計(jì)檔案

2.1.6編制會(huì)計(jì)報(bào)表的要求相同

2.2會(huì)計(jì)信息化與固有的會(huì)計(jì)的差別

2.2.1在開始設(shè)置時(shí)存在不同

編制一些會(huì)計(jì)科目，建立總賬，登記余額等是手工會(huì)計(jì)開始時(shí)的工作；安置會(huì)計(jì)系統(tǒng)，設(shè)置賬套和角色權(quán)限，建立會(huì)計(jì)科目及其代碼，錄入開始時(shí)的金額，編寫自動(dòng)轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)分錄，編寫會(huì)計(jì)報(bào)表名稱、樣式、數(shù)據(jù)來源公式等是會(huì)計(jì)電算化的開始時(shí)的準(zhǔn)備工作，其較為復(fù)雜。

2.2.2科目的設(shè)置和使用上存在差異

總賬和明細(xì)賬是賬戶的分類是在手工會(huì)計(jì)中，并將大多數(shù)明細(xì)賬僅設(shè)到三級(jí)賬戶，此外，為使會(huì)計(jì)計(jì)算和處理更方便，要再設(shè)立其他輔助賬戶；一般都僅用中文科目來完成科目的設(shè)立和運(yùn)用。而在會(huì)計(jì)電算化中，有些會(huì)計(jì)軟件不僅設(shè)立中文科目，還設(shè)立科目代碼與之對(duì)應(yīng)，在需要運(yùn)用科目時(shí)，用戶只需輸入某一科目代碼即可。

3會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在職能上產(chǎn)生一定的的影響

3.1對(duì)會(huì)計(jì)記賬規(guī)則的影響

會(huì)計(jì)記賬是財(cái)會(huì)人員在會(huì)計(jì)賬簿中通過運(yùn)用一定的記賬標(biāo)記、過程和手段進(jìn)行登錄，來體現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)事項(xiàng)或者所發(fā)生的經(jīng)營活動(dòng)的一種方式。采用紅字更正法和劃線法對(duì)憑證、賬本書寫的不準(zhǔn)確之處進(jìn)行修改，用紅線將帳頁中的空白頁，空白行進(jìn)行沖銷。電算化會(huì)計(jì)形成的帳頁是打印出來的，一般來說日記賬、總賬和報(bào)表打印輸出的，可裝訂成活頁式賬簿，不可能是訂本式賬簿。輸出方式一般是磁盤、光盤等，因?yàn)槊骷?xì)賬打印數(shù)量大。如果發(fā)現(xiàn)不正確之處，為了有更改的痕跡，則運(yùn)用輸入更正憑證的方法進(jìn)行修改。

3.2影響會(huì)計(jì)核算原則

規(guī)范財(cái)會(huì)計(jì)算工作，進(jìn)行賬務(wù)的處理、進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等會(huì)計(jì)核算工作的依據(jù)是會(huì)計(jì)核算的原則?？梢院芎玫捏w現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及時(shí)反映當(dāng)前狀況性、符合實(shí)際性、能夠區(qū)分重要事件性等是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，會(huì)計(jì)材料的流暢與多元化發(fā)揮的作用，但同時(shí)也影響著歷史成本、權(quán)責(zé)發(fā)生制等核算原則。首先，對(duì)實(shí)際成本原則的影響。實(shí)際成本原則在組成傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式上也發(fā)揮著不可估量的作用，同時(shí)，要想更好地建立其他會(huì)計(jì)原則，必須有完善的實(shí)際成本原則。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界實(shí)際成本原則應(yīng)用的很廣泛，因?yàn)閷?shí)際成本符合發(fā)生原則，能對(duì)當(dāng)時(shí)的市場價(jià)格迅速做出反應(yīng)，其具有可以驗(yàn)證的性質(zhì)因?yàn)橛性紤{證作依據(jù)，同時(shí)可預(yù)防任意更改會(huì)計(jì)記錄的事情的發(fā)生，維持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，因較容易取得實(shí)際成本數(shù)量，且實(shí)現(xiàn)原則與其相聯(lián)系。但隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，市場價(jià)值變化的越來越頻繁，信息需求者對(duì)實(shí)際成本所提供的信息不太滿意。

4電算化會(huì)計(jì)如何在未來得到更好的發(fā)展

4.1受到廣泛歡迎和推崇，將建立大面積的信息處理網(wǎng)絡(luò)

4.2出現(xiàn)特色化、信息化的信息處理和分析方法

將會(huì)逐漸出現(xiàn)一些為小型單位及個(gè)體戶提供信息服務(wù)的專業(yè)部門，因?yàn)樾畔⑻幚砗头治鰧I(yè)性較強(qiáng)，需要具備知識(shí)面很廣專業(yè)人員，而且信息處理和分析將產(chǎn)生想多來說比較高的成本。

會(huì)計(jì)智能化范文第5篇

關(guān)鍵詞：校企文化；會(huì)計(jì)專業(yè)技能教育；校企合作

中圖分類號(hào)：G672 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1002-7661（2014）09-011-01

一、前言

中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的新生普遍學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱，對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)興趣不高，學(xué)習(xí)效率不高，在知識(shí)積累過程中尤其是文化課上已經(jīng)形成了斷層。從而進(jìn)入中職校后，在一定程度上對(duì)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程不適應(yīng)。同時(shí)，他們往往認(rèn)為自己是學(xué)習(xí)上的失敗者、對(duì)待學(xué)習(xí)動(dòng)力和信心都缺乏。但是，會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)期望達(dá)到目標(biāo)并不因?yàn)樗麄兊膶W(xué)習(xí)準(zhǔn)備不足而遷就，要求他們適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不僅要擁有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力，還需養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和習(xí)慣。如何既好有快的達(dá)到育人目標(biāo)，當(dāng)前職業(yè)學(xué)校普遍模式就是校企合作。筆者認(rèn)為：校企合作第一步就是校企文化的融合，讓學(xué)生有認(rèn)同感，才能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

二、校企文化的內(nèi)涵

校園文化是學(xué)校環(huán)境中的一種獨(dú)特文化現(xiàn)象，是全校師生在長期的教育實(shí)踐中形成和創(chuàng)造的反映學(xué)校師生在價(jià)值取向、思維方式、行為規(guī)范、精神狀態(tài)上有別于其他社會(huì)群體，并具有校園特色的一種團(tuán)體意識(shí)和精神氛圍。優(yōu)秀的校園文化對(duì)學(xué)生具有潛移默化的教育、陶冶作用。

企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中逐步形成的具有本企業(yè)特色，能夠長期推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大的群體意識(shí)和行為規(guī)范，以及與之相適應(yīng)的規(guī)章制度和組織機(jī)構(gòu)總和。其核心是企業(yè)精神和經(jīng)營理念。

校企文化就是將優(yōu)秀企業(yè)文化與本校校園文化有機(jī)的銜接。

三、校企文化的外界表現(xiàn)形式

1、精神表現(xiàn)，常用標(biāo)語、口號(hào)。如：校訓(xùn)、校風(fēng)；企業(yè)是標(biāo)語、口號(hào)。其目的是激勵(lì)人、鼓舞人向既定目標(biāo)開拓奮進(jìn)。

2、制度建設(shè)的表現(xiàn)。學(xué)校管理中的規(guī)范、科學(xué)、長效是不可或缺的。公司要有一套確實(shí)可行的制度作保障。

四、中職會(huì)計(jì)專業(yè)技能訓(xùn)練目的

中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生在通過相關(guān)課程的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，應(yīng)具備以下一些技能：

1、會(huì)計(jì)操作技能是指會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)具備的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析和會(huì)計(jì)檢查等方面技能，是對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員最基本的專業(yè)技能要求，包括珠算、財(cái)會(huì)書法、小鍵盤、點(diǎn)鈔、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)電算化等技能。

（1）、書寫，即書寫會(huì)計(jì)數(shù)字。包括阿拉伯?dāng)?shù)字、貨幣符號(hào)、漢字書寫。書寫應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確、均勻、整齊、易認(rèn)，要寫出有關(guān)數(shù)字的特點(diǎn)。

（2）、計(jì)算，包括珠算和數(shù)字等。中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生必須熟練珠算操作技能，達(dá)到普通三級(jí)以上水平：會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)算對(duì)數(shù)、利息、開方等，能計(jì)算常用的財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，滿足財(cái)務(wù)分析需要。

（3）制證，即填制會(huì)計(jì)憑證。即填制會(huì)計(jì)憑證。正確辨認(rèn)各種常見的原始憑證，根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和原始憑證匯總表等。編制的記賬憑證要求內(nèi)容齊全，字跡清晰、工整，不得有挖、擦、刮、補(bǔ)現(xiàn)象，編號(hào)方法科學(xué)規(guī)范。

（4）記賬，即登記日記賬、分類賬。會(huì)啟用新賬，并正確填制各種賬目，熟練掌握和運(yùn)用賬目登記規(guī)則。

（5）對(duì)賬與結(jié)賬。掌握總分類賬試算平衡表的編制方法，能熟練的對(duì)賬，查找錯(cuò)賬，并運(yùn)用正確的方法更正錯(cuò)賬，會(huì)按期結(jié)算各賬戶的發(fā)生額和余額。

（6）能正確編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、利潤分配表。應(yīng)交增值稅明細(xì)表等常用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

（7）整理裝訂會(huì)計(jì)檔案。會(huì)正確填制按期裝訂的各類會(huì)計(jì)檔案封面并分類歸檔保管。

2、信息處理技能是指運(yùn)用計(jì)算機(jī)收集、存儲(chǔ)、加工和傳遞各種信息的技能，也就是通常所說得計(jì)算機(jī)操作技能。對(duì)于中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生而言，要求具備基本信息能力。如：中英文字錄入、WORD、EXCEL等常用辦公軟件的應(yīng)用以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用等。

要想很好的達(dá)到這些技能目標(biāo)，學(xué)校必須想方設(shè)法將校企文化進(jìn)行有機(jī)的融合，促進(jìn)學(xué)生自覺苦練專業(yè)技能水平。

五、會(huì)計(jì)專業(yè)技能教學(xué)措施

1、外聘專家指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)。如：請(qǐng)著名稅務(wù)師事務(wù)所、銀行、證券交易所的專家到校指導(dǎo)建設(shè)模擬稅務(wù)師事務(wù)所、模擬銀行、證券模擬室等，并聘請(qǐng)本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)專家定期到校指導(dǎo)學(xué)生技能實(shí)訓(xùn)。這樣就將企業(yè)文化從這些企業(yè)人不自覺中傳遞給學(xué)生。

2、定期到校外實(shí)訓(xùn)聯(lián)系點(diǎn)實(shí)訓(xùn)。如：企業(yè)、注冊(cè)會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等地實(shí)訓(xùn)，讓學(xué)生感受所在企業(yè)的企業(yè)文化。

3、平時(shí)會(huì)計(jì)技能教學(xué)中刻意加入企業(yè)文化元素。將學(xué)生分組，每組成員分為不同的角色，會(huì)計(jì)主管、出納、材料會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等，給一些項(xiàng)目有針對(duì)性訓(xùn)練，看誰組即好又快算出來。前三名組及組長有一定不同程度的物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)，強(qiáng)調(diào)競爭意識(shí)。