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信息簡報(bào)格式范文第1篇

【關(guān)鍵詞】金融服務(wù)外包；個(gè)人金融信息；保護(hù)

一、引言

金融服務(wù)外包最早起源于20世紀(jì)70年代，而隨著社會經(jīng)濟(jì)市場的高速發(fā)展，現(xiàn)今金融服務(wù)外包進(jìn)入了高速成長期。然而，在金融服務(wù)外包快速發(fā)展，并為金融機(jī)構(gòu)帶來效益的同時(shí)，也為金融機(jī)構(gòu)帶來了諸多的風(fēng)險(xiǎn)，其中保障個(gè)人金融信息安全性是現(xiàn)今金融機(jī)構(gòu)中金融服務(wù)外包急需解決的重要問題。

二、金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)的實(shí)踐現(xiàn)狀及問題

1.金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)的實(shí)踐現(xiàn)狀中華人民共和國保險(xiǎn)法

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)已成為世界各國金融機(jī)構(gòu)關(guān)注的重點(diǎn)，同時(shí)個(gè)人金融信息保護(hù)在世界各國的金融法律制度中占有重要地位。尤其是美國和歐洲等金融服務(wù)外包國家通過多年的不斷努力和改進(jìn)己形成了比較完善的個(gè)人金融信息保護(hù)制度，以及健全的金融監(jiān)管制度。例如，美國最初金融外包剛起步時(shí)期就在《銀行保密法》中就明確指出了客戶信息需要保密性的規(guī)定，到2000年后美國個(gè)人金融信息保護(hù)制度以實(shí)現(xiàn)了全面性、具體化、的立法、司法規(guī)定。歐洲更是在2011年信息化時(shí)代來臨時(shí)，整個(gè)歐盟實(shí)施了《歐盟個(gè)人信息保護(hù)條例》，這時(shí)我國個(gè)人金融信息保護(hù)剛處于起步階段。

目前，我國金融服務(wù)外包還處于發(fā)展階段具有管闊的發(fā)展空間，到2013我國大部分地區(qū)實(shí)現(xiàn)了如，大連、上海等金融服務(wù)外包基地的建設(shè)。然而我國對金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)還沒有針對性的立法制度，只有在其他法律中對個(gè)人金融信息保護(hù)的規(guī)定以及金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的一些相關(guān)制度。而個(gè)人金融信息蘊(yùn)含了巨大財(cái)產(chǎn)利益，促使各國的金融服務(wù)外包中經(jīng)常發(fā)生金融信息泄露案件。例如，近年來頻發(fā)的外包員工竊取銀行客戶信息施行盜取持卡人存款的案件；2014年，韓國發(fā)生的金融行業(yè)史上最大規(guī)模個(gè)人金融信泄露案件，其中1億多客戶信息被泄露。由此可見，金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)的實(shí)踐是持續(xù)發(fā)展與改進(jìn)的巨大工程。

2.我國金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)存在的問題

通過分析研究，目前我國金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)主要存在以下幾點(diǎn)問題：

第一，立法不明確且層次低：調(diào)查顯示，目前我國針對個(gè)人金融信息保護(hù)還沒有明確的立法規(guī)定，對于金融服務(wù)外包中的個(gè)人金融信息保護(hù)規(guī)范件文件多見于金融機(jī)構(gòu)中，具有初步個(gè)人金融信息保護(hù)法律框架，并沒有一套專屬且完善的系統(tǒng)。

第二，立法內(nèi)容缺乏可執(zhí)行性：雖然我國關(guān)于個(gè)人金融信息保護(hù)的文件較多，但是其內(nèi)容多為簡單的幾句敘述且重復(fù)性較多，沒有具體的依據(jù)可供執(zhí)行。例如，作為我國個(gè)人金融信息保護(hù)的核心法律《中華人民共和國商業(yè)銀行法》，也只是簡單的介紹了相關(guān)的的信息保密規(guī)定，但是并沒有較全面的實(shí)施保障。

其三，司法救濟(jì)機(jī)制不完善：目前，我國對個(gè)人金融信息保護(hù)在司法救濟(jì)機(jī)制上嚴(yán)重缺失，其民事責(zé)任也十分的落后，跟不上市場經(jīng)濟(jì)對個(gè)人金融信息保護(hù)發(fā)展的需求。例如，《中華人民共和國保險(xiǎn)法》第162條、《儲蓄管理?xiàng)l例》第34條等，對于個(gè)人金融信息保護(hù)的責(zé)任規(guī)定較弱化，多是關(guān)于金融機(jī)構(gòu)的規(guī)定。

其四，金融服務(wù)外包監(jiān)管不健全：在我國金融機(jī)構(gòu)中對金融服務(wù)外包并沒有建立專門的監(jiān)管規(guī)定，作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)的“一行三會”在監(jiān)管過程中沒有明確的監(jiān)管職責(zé)，從而導(dǎo)致金融服務(wù)外包監(jiān)管的混亂時(shí)常發(fā)生。

三、金融服務(wù)外包中保護(hù)個(gè)人金融信息的對策

1.推進(jìn)明確立法保護(hù)

由于我國個(gè)人金融信息保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)較發(fā)達(dá)國家而言相差甚遠(yuǎn)，對隱私的保護(hù)意識薄弱，因此，建立符合我國發(fā)展實(shí)際情況的較完善的個(gè)人金融信息保護(hù)法制勢在必行。

2.完善個(gè)人金融信息保護(hù)司法救濟(jì)機(jī)制

由金融服務(wù)外包發(fā)展大國的經(jīng)驗(yàn)可知，司法救濟(jì)機(jī)制是切實(shí)保障金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息安全的基礎(chǔ)。因此，我國應(yīng)該在民事責(zé)任的規(guī)定以及救濟(jì)途徑等方面完善個(gè)人金融信息保護(hù)的司法救濟(jì)機(jī)制，從而使金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)得到有效保證和準(zhǔn)確實(shí)施。

3.完善我國金融服務(wù)外包監(jiān)管制度

通過以上存在的問題可知，制定專門的金融服務(wù)外包監(jiān)管法規(guī)，完善監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管機(jī)制，是有效保證個(gè)人金融信息保護(hù)的基礎(chǔ)。同時(shí)，強(qiáng)化金融外包服務(wù)商自律自守性，也是保證金融機(jī)構(gòu)外包服務(wù)順利進(jìn)行的重要舉措

4.健全金融機(jī)構(gòu)中個(gè)人金融信息保護(hù)制度

金融機(jī)構(gòu)的個(gè)人金融信息，隨著時(shí)代信息化和市場經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展不斷增加，因此，健全金融機(jī)構(gòu)中個(gè)人金融信息保護(hù)制度是促進(jìn)金融服務(wù)外包順利實(shí)施的必由之路。

四、結(jié)論

總而言之，在現(xiàn)今金融服務(wù)外包快速成長的發(fā)展環(huán)境中，有效的實(shí)施個(gè)人金融信息保護(hù)已成為世界各國金融法律制度的重要組成部分。相對于西方發(fā)達(dá)國家已形成的較為完善的個(gè)人金融信息保護(hù)制度，我國金融服務(wù)外包個(gè)人金融信息保護(hù)還處于初級階段。因此，金融服務(wù)外包中個(gè)人金融信息保護(hù)的實(shí)踐研究，是我國金融機(jī)構(gòu)發(fā)展的必然趨勢，也是我國金融服務(wù)外包順利實(shí)施的重要基礎(chǔ)保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]孫文龍. 金融消費(fèi)者隱私權(quán)保護(hù)的法律問題研究[D].西南科技大學(xué)，2015.

信息簡報(bào)格式范文第2篇

蘇州“三大法寶”呈現(xiàn)的是張家港、昆山、蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，深層次展現(xiàn)的是蘇州黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的一種精神。我們學(xué)習(xí)借鑒蘇州“三大法寶”，不僅要學(xué)習(xí)蘇州的先進(jìn)做法，更要學(xué)習(xí)蘇州的思維模式和工作理念，以新思路、新辦法迎接挑戰(zhàn)、克服困難、破解難題。

（一）樹立積極進(jìn)取精神，著力解決思想認(rèn)識上“僵化”的問題

解放思想沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。破解過去沒有解決的難題，需要解放思想；解決以往不曾遇到的難題，同樣需要解放思想。在這樣一個(gè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的時(shí)代背景下，只有思想走在別人前面，工作才會走到別人前面，誰固步自封、因循守舊、墨守成規(guī)，誰就必然落伍甚至被淘汰；誰善于求變、拓寬思路、率先創(chuàng)新，誰就會發(fā)展的更快更好。一是要打破思維定勢。先講一個(gè)例子（市委徐書記在市委辦公室一支部學(xué)習(xí)蘇州“三大法寶”，答好南通“發(fā)展四問”研討會上舉了一個(gè)例子，2012的時(shí)候，蘇州提出來要修一個(gè)中環(huán)快速路，整個(gè)工程投資達(dá) 300 多億元，但當(dāng)時(shí)國家已經(jīng)明確不能以財(cái)政作擔(dān)保來貸款，各個(gè)銀行都不放款，工程怎么做呢？徐書記就和進(jìn)出口銀行去談，希望他們提供貸款。但是審批很難，時(shí)任蘇州市委主要領(lǐng)導(dǎo)都不相信這件事能辦成。碰到這種情況，怎么來解決？徐書記了解到進(jìn)出口銀行的貸款主要是為進(jìn)出口服務(wù)的，包括基礎(chǔ)設(shè)施、港口碼頭、外貿(mào)等，但城市建設(shè)不在貸款范圍內(nèi)。后來徐書記就跟他們講，這條中環(huán)快速路貫穿了那么多個(gè)國家級開發(fā)區(qū)、那么多個(gè)保稅區(qū)，這條線就是國際物流通道啊。這樣就與進(jìn)出口銀行達(dá)成了共識，把項(xiàng)目名字一改，300 多億元的貸款很快就批下來了，而且條件很優(yōu)惠，貸款利率為基準(zhǔn)利率下浮 10%，貸款周期是 25 年?，F(xiàn)在，中環(huán)快速路已全部修成，對于促進(jìn)蘇州城區(qū)交通內(nèi)循環(huán)起到很好作用）。舉這個(gè)例子，就是希望大家在工作中要敢想、敢干、敢闖、敢試，學(xué)會換個(gè)視角看待形勢，換個(gè)方位看待問題，換個(gè)思路推進(jìn)工作。當(dāng)前通州灣片區(qū)開發(fā)建設(shè)壓力大，平潮高鐵新城拆遷任務(wù)重，房地產(chǎn)開發(fā)，大劇院、美術(shù)館施工，洋呂鐵路開工建設(shè)，平海公路全線通車等時(shí)間緊、任務(wù)重，要實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)任務(wù)，如果大家在工作中還是依賴?yán)系墓ぷ鞣椒?，延續(xù)老的工作路徑，思想放不開，思路打不開，就很難找準(zhǔn)突破的方向和著力點(diǎn)，很難拿出創(chuàng)造性的工作舉措，再好的機(jī)遇也會失之交臂。二是要突出轉(zhuǎn)型升級。建立一整套有利于推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制，加快由“機(jī)關(guān)化”向“市場化”轉(zhuǎn)型，按照“部門做強(qiáng)、板塊做優(yōu)、子公司做精”的原則構(gòu)建三級管控體系，打造以人財(cái)物和戰(zhàn)略管控為核心的集團(tuán)職能部門，統(tǒng)籌板塊運(yùn)營管理的二級平臺公司和面向市場競爭的三級子公司利潤中心。集團(tuán)部門聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、投資決策、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)部考核五大核心職能，概括來說就是“定方向、管資本、抓決策、控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)考核”；二級公司根據(jù)發(fā)展定位統(tǒng)籌板塊業(yè)務(wù)，自主決策、自主擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)獨(dú)立性，減少決策層級，提升工作效率，增強(qiáng)企業(yè)活力；三級公司突出專業(yè)化經(jīng)營，走市場化道路，確保國有資產(chǎn)保值增值。（集團(tuán)管“三大核心”：人、財(cái)、物，抓“兩頭”：對外投資和處理歷史遺留問題，促“中間”：經(jīng)營過程交由各二級公司具體處理。集團(tuán)綜合管理部、發(fā)展規(guī)劃部、財(cái)務(wù)管理部、法務(wù)審計(jì)部加強(qiáng)對二級公司經(jīng)營過程中的監(jiān)管，同時(shí)加大考核力度，完善激勵(lì)與約束機(jī)制）。

（二）樹立敢為人先精神，著力解決發(fā)展進(jìn)程中“自滿”的問題

越是機(jī)遇疊加越要認(rèn)清前進(jìn)中的困難和挑戰(zhàn)，當(dāng)前，集團(tuán)正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，抓住了就是機(jī)遇，集團(tuán)發(fā)展就會邁上一個(gè)新的層級、新的高度；失去了就是挑戰(zhàn)，集團(tuán)發(fā)展就會停滯不前，甚至落后倒退。這就要求我們在座的每一位同志堅(jiān)決破除自滿心態(tài)、浮躁情緒，真正化壓力為動力、變潛力為實(shí)力，靜下心來研究當(dāng)前的重點(diǎn)工作，思考未來的發(fā)展方向，只要有利于集團(tuán)發(fā)展、有利于破解瓶頸制約、有利于解決歷史遺留問題的事，就要大膽創(chuàng)新、抓緊去辦，在各板塊推出一批“人無我有、人有我優(yōu)”的創(chuàng)新性舉措。一是要樹立清晰的目標(biāo)。目標(biāo)是前行的動力，目標(biāo)的高低直接決定了工作質(zhì)量和工作成效的好壞。每個(gè)二級公司都要制定遠(yuǎn)期目標(biāo)和近期目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)要宏大，要立足主業(yè)、開拓創(chuàng)新，向著做強(qiáng)、做大的目標(biāo)不懈奮斗努力，這樣才會有行動的方向、有工作的能量、有干事的激情；近期目標(biāo)要定的相對高一些，如果把目標(biāo)定的很低，領(lǐng)導(dǎo)坐著就能輕松達(dá)到目標(biāo)，那么員工就會躺著干，逐漸產(chǎn)生懈怠心理，公司就成了一盤散沙。只有領(lǐng)導(dǎo)急得跳腳，員工才會跑著拼命干，整個(gè)公司上下才會形成一種積極向上、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺。“刀不磨會生銹，人不學(xué)習(xí)就落后。”現(xiàn)在，我們有些同志自我感覺很好，不學(xué)習(xí)，照樣工作、照樣辦事、照樣開會。但是，隨著時(shí)代的快速發(fā)展，如果不提高自身的學(xué)習(xí)能力，面對新情況、新變化、新問題，“老辦法”不管用，“新辦法”不會用，“硬辦法”不敢用，“軟辦法”不頂用，就會在困難面前束手無策、無能為力。所以，要想成為一個(gè)復(fù)合型的人才，必須時(shí)刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，知識不足的“饑餓感”，樹立“重學(xué)習(xí)就是重事業(yè)、抓學(xué)習(xí)就是抓素質(zhì)、會學(xué)習(xí)就是會工作”的理念，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種信念、一種責(zé)任、一種需要、一種境界，像海綿吸水一樣不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，把提升能力素質(zhì)作為更好履職盡責(zé)、推動工作落實(shí)的前提和基礎(chǔ)，以能力水平的提升適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新情況、解決新問題。（現(xiàn)在，我們很多人下班后就把時(shí)間交給了手機(jī)，看抖音、刷微博，不去提升自己的能力，看似日子過得很輕松，但是你與別人的差距會越來越大。網(wǎng)上流傳一句話：“可怕的不是比你優(yōu)秀的人，而是比你優(yōu)秀的人比你還要努力”，他們之所以能出類拔萃，不是靠天賦而是來自后天的學(xué)習(xí)，只有不斷地去學(xué)習(xí)提升自己，才會成為更加優(yōu)秀的人。如果你不想吃學(xué)習(xí)的苦，必將會吃生活的苦。）

（三）樹立敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問題

當(dāng)前，集團(tuán)承擔(dān)了通州灣片區(qū)開發(fā)，平潮高鐵新城建設(shè)，洋呂鐵路項(xiàng)目等市委、市政府交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)，這些個(gè)個(gè)都是難啃的硬骨頭，在推進(jìn)過程中都會遇到這樣那樣的問題，這就要求大家有強(qiáng)烈的責(zé)任感和“主人翁”精神，勇于處理復(fù)雜矛盾，善于解決棘手問題。一是要有“精細(xì)化”的理念。大家在平時(shí)的工作中，要捫心自問：我們有沒有對標(biāo)一流的意識，有沒有追求卓越的境界，同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。隨著集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，業(yè)務(wù)門類越來越廣泛，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、業(yè)務(wù)流程不細(xì)、制度執(zhí)行不嚴(yán)等問題逐漸暴露出來，要妥善解決這些問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營提質(zhì)增效，就需要通過精細(xì)化管理來實(shí)現(xiàn)。要把細(xì)致、精致、極致的標(biāo)準(zhǔn)貫穿于各項(xiàng)工作中，對已經(jīng)確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，都要明確時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書，什么人干，什么標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，什么時(shí)間完成，都要清清楚楚、明明白白，做到定性、定量、定人（最大的感受就是領(lǐng)導(dǎo)不管職務(wù)大小，思路一定要清晰，大領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是提目標(biāo)、講方向；小領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是緊盯目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，抓好落實(shí)；班組長的任務(wù)是帶著班組成員擼起袖子加油干）。二是要有“敢擔(dān)當(dāng)”的精神。有多大擔(dān)當(dāng)，才會干多大事業(yè)，體現(xiàn)多大價(jià)值。當(dāng)前，我們正處在爬坡過坎、滾石上山的重要關(guān)頭，各種困難和挑戰(zhàn)橫在我們面前，這就決定了我們必須努力干，不努力就會因?yàn)楦偁幎惶蕴?；必須主動搶先干，不主動搶先，就會被邊緣化。特別是在大事難事面前要不退縮、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，迎難而上，沖鋒在前，把責(zé)任真正擔(dān)起來、工作真正抓起來、要求真正嚴(yán)起來、標(biāo)準(zhǔn)真正高起來、節(jié)奏真正快起來、成效真正好起來。

二、培養(yǎng)“狼性”隊(duì)伍，叫響“沿海狼”口號

3月5日，市委徐書記在調(diào)研新出?？诮ㄔO(shè)時(shí)指出，要在干大事創(chuàng)大業(yè)中發(fā)現(xiàn)使用“狼性干部”，新時(shí)代南通的發(fā)展, 迫切需要一支品質(zhì)忠誠、意志堅(jiān)韌、有血性、有團(tuán)隊(duì)精神的“狼性”干部隊(duì)伍。同樣，集團(tuán)的發(fā)展也離不開一支有戰(zhàn)斗力、高執(zhí)行力、強(qiáng)凝聚力的狼性團(tuán)隊(duì)，我們要把“狼性”精神錘煉成集團(tuán)全體人員的鮮明特質(zhì)，培養(yǎng)更多具有“狼性”精神的闖將、干將、猛將。

要做一匹蓬勃向上的“朝氣之狼”。朝氣是一種狀態(tài)，是一種激情，更是一股不達(dá)目標(biāo)決不罷休的精氣神。一個(gè)人如果沒有精氣神，一定是萎靡不振、無精打采、得過且過的狀態(tài)，工作拖拖拉拉，不負(fù)責(zé)任，不干實(shí)事，而且還像瘟疫一樣，會傳染給其他人，消蝕斗志、毀滅意志，注定平淡一生，碌碌無為。（前段時(shí)間，一個(gè)朋友講小孩工作太安逸，想調(diào)一個(gè)有挑戰(zhàn)性的工作。我們每個(gè)人的人生，不求驚天動地，但應(yīng)該有所追求，風(fēng)華正茂的年華，是我們最能吃苦和奮斗的時(shí)間，如果你在最該努力的歲月里，選擇了安逸的生活，那么你的未來，一定充滿了悲哀。）而如果一個(gè)人有了精氣神的支撐，那一定是腦袋里有任務(wù)，肩膀上有責(zé)任，工作中有激情的狀態(tài)，總會感染著身邊人積極、樂觀、向上，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的做好每一項(xiàng)工作。人生在世總要有點(diǎn)精神，有點(diǎn)責(zé)任，積極對待自己，主動對待工作，熱情對待他人，所以，大家在工作中要充滿朝氣，增強(qiáng)責(zé)任感、提振精氣神，不僅要比項(xiàng)目建設(shè)、比工作成績，更要比精神狀態(tài)、比工作作風(fēng)，形成集團(tuán)一盤棋、上下一條心、擰成一股繩的工作合力。

要做一匹韌性十足的“拼搏之狼”?！叭松苡袔谆夭?今日不搏待何時(shí)”，唯有抓住當(dāng)下，才有機(jī)會創(chuàng)造更美好的未來。面對集團(tuán)整合以后更加艱巨的工作任務(wù)和日益增多的新情況、新問題，大家要勇往直前，繼續(xù)拼搏，只有在困難大的情況下把工作做好才是硬功夫，只有在矛盾多的情況下把事情干成才是真本領(lǐng)。工作中要有爭分奪秒、勇當(dāng)先鋒的沖勁，對認(rèn)準(zhǔn)的事、決定的事、已經(jīng)部署的工作，要橫下一條心、鼓足一股勁，一往無前奮力實(shí)施，干出結(jié)果、見到成效，特別是當(dāng)前通州灣開發(fā)任務(wù)重，平潮高鐵新城拆遷壓力大，美術(shù)館、大劇院建設(shè)時(shí)間緊，都需要大家敢于拔釘子、敢啃硬骨頭，遇到矛盾不繞、面對困難不躲、解決問題不拖，在干中統(tǒng)一思想，在干中破解難題，在干中實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的跨越發(fā)展。

要做一匹顧全大局的“團(tuán)結(jié)之狼”。大家都知道，狼不同于虎和豹，它是一種群居動物，它們狩獵的時(shí)候是靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的協(xié)作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)大的對手。“失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者，成功的團(tuán)隊(duì)成就每個(gè)人”，大家要學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，時(shí)時(shí)處處強(qiáng)化全局觀念，自覺在大局下定位、思考和行動，善于“補(bǔ)臺”，讓好戲“連臺”，少一點(diǎn)不歸我管的斤斤計(jì)較，多幾分全力配合的齊心協(xié)力，像戰(zhàn)狼一樣抱團(tuán)聚力去攻克一個(gè)個(gè)難題，以強(qiáng)大的聚合力堅(jiān)定不移地推動集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

三、立說立行抓落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)取得新成效

季教授剛才講到：“蘇州以能不能抓落實(shí)，來檢驗(yàn)決策的科學(xué)性、工作的實(shí)效性；以是不是抓落實(shí)，來判斷干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的程度；以會不會抓落實(shí)，來考核領(lǐng)導(dǎo)干部的組織和服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。” 可見，抓落實(shí)是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要保障。各單位要結(jié)合實(shí)際，對全年工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，做到工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”，確保在行動上“一個(gè)方向、一個(gè)步調(diào)”，在落實(shí)上“不搞變通，不打折扣”。

（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子抓落實(shí)

今年，受疫情影響，洋呂鐵路、平海公路、美術(shù)館、大劇院等工程項(xiàng)目進(jìn)度都出現(xiàn)了一定程度的滯后，商貿(mào)板塊由于鋼材需求大幅下降，價(jià)格下跌，營業(yè)收入和利潤也受到了很大的影響。當(dāng)前最重要的任務(wù)就是咬定年初確定的目標(biāo)狠抓落實(shí)，以“起跑就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，把“夙興夜寐、激情工作”作為常態(tài)，讓“馬上就辦、辦就辦好”成為習(xí)慣。集團(tuán)全體人員要到一線去推進(jìn)工作，抓項(xiàng)目的要到現(xiàn)場，管工程的要進(jìn)工地，跑貿(mào)易的要找市場，把落下的任務(wù)“補(bǔ)”起來，把拖下的進(jìn)度“搶”回來。

（二）鼓足干勁，振奮精神抓落實(shí)

2020年還剩下7個(gè)月時(shí)間，這個(gè)時(shí)候我們不要空談、不要等待，關(guān)鍵是要甩開膀子干。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，把抓落實(shí)作為一種政治責(zé)任、作為一種紀(jì)律要求。各二級公司負(fù)責(zé)人要主動擔(dān)當(dāng)，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實(shí)實(shí)在在抓工作的舉措，變成腳踏實(shí)地抓落實(shí)的行動，堅(jiān)決當(dāng)好集團(tuán)黨委決策部署的執(zhí)行者、推動者。集團(tuán)全體人員要自覺擔(dān)當(dāng)，變“要”為“我要干”，變“催著干”、“推著干”為“爭著干”、“比著干”，形成“一切工作講擔(dān)當(dāng)，大家都來抓落實(shí)”的濃厚氛圍。

（三）咬定目標(biāo)，扭住關(guān)鍵抓落實(shí)

集團(tuán)整合后，工作更加艱巨繁重，新的形勢和任務(wù)要求我們必須善于抓關(guān)鍵工作、抓工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牽住“牛鼻子”，（比如，洋呂鐵路只有在項(xiàng)目報(bào)批上攻堅(jiān)克難，才能確保8月底如期開工；平潮高鐵城一定要啃下拆遷的硬骨頭，才能確保按序時(shí)進(jìn)度出讓地塊；酒店板塊必須強(qiáng)化激勵(lì)考核，不斷提升市場化水平和盈利能力；盛和房地產(chǎn)要抓住南通地價(jià)、房價(jià)“雙限”政策機(jī)遇，積極參與土地市場競拍，加強(qiáng)土地儲備），干工作要做到“精、準(zhǔn)、狠”，從千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜的工作中理清思路、抓住要害，根據(jù)工作的輕重緩急，有先有后、有重有輕、有急有緩，做到忙碌而不盲目，實(shí)干、巧干而不亂干、蠻干。（所謂“精”，就是在工作中不心浮氣躁，不馬馬虎虎，做到精益求精，嚴(yán)而又嚴(yán)；所謂“準(zhǔn)”，就是要找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，在一個(gè)個(gè)具體的點(diǎn)上去解決問題；所謂“狠”，就是在工作推進(jìn)中不能猶豫不決，前怕狼，后怕虎，而是要果斷，迅速，勇往直前）。同時(shí)，推動工作要實(shí)打?qū)崱⒂才鲇?，要以“一竿子插到底”的較真勁，不打折扣，不留余地，確保每一個(gè)問題都見底清零，每一項(xiàng)措施都落地見效。

（四）創(chuàng)新方法，完善機(jī)制抓落實(shí)

今年，集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)“個(gè)性化”考核管理工作，建立完善與各二級公司發(fā)展相匹配的績效考核機(jī)制，牢固樹立“重實(shí)干、看實(shí)績”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮考核評價(jià)對全體人員的激勵(lì)鞭策作用。創(chuàng)新“責(zé)任管理”機(jī)制，對各二級公司年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，增加半年度考核，占全年考核的20%，同時(shí)對每項(xiàng)工作任務(wù)明確負(fù)責(zé)人、第一責(zé)任人、責(zé)任部門，真正落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，做到“一切工作具體化、具體工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目管理責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)高效化”。創(chuàng)新“分類考核”機(jī)制，根據(jù)各二級公司的具體職能，科學(xué)設(shè)置重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)指標(biāo)分值，不搞“一刀切”。有些公司重點(diǎn)考核營業(yè)收入和利潤（重點(diǎn)工作20分，財(cái)務(wù)指標(biāo)60分），有些公司重點(diǎn)考核市委市政府交辦的工作任務(wù)（重點(diǎn)工作60分，財(cái)務(wù)指標(biāo)10分），真正達(dá)到“考出壓力”、“考出動力”的效果。

信息簡報(bào)格式范文第3篇

 

主要欄目

專論、綜述、研究論文、研究簡報(bào)、前言動態(tài)、信息交流。

 

投稿須知

1．文稿要求。來稿要求內(nèi)容充實(shí)、立意創(chuàng)新。寫作上要重點(diǎn)突出，條理分明，論據(jù)充分，數(shù)據(jù)可靠，文字簡練。書寫要工整，用字要規(guī)范，標(biāo)點(diǎn)要正確，計(jì)量單位和符號要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。外文字母、數(shù)學(xué)符號、拉丁學(xué)名要分清大、小寫，正、斜體；上、下角的字母、數(shù)碼和符號，其位置也應(yīng)標(biāo)示清楚。為便于快速處理稿件，來稿須一式兩份(一份可以是復(fù)印件)，以便同時(shí)送審，稿件請用5號宋體1.5倍行距打印在A4紙上，寫明排版軟件，并附相應(yīng)磁盤。推薦使用電子郵件或網(wǎng)站稿件遠(yuǎn)程處理系統(tǒng)投稿。

2．文稿內(nèi)容。來稿須包括：中文題目，作者姓名，單位、地址、郵政編碼，摘要、關(guān)鍵詞；英文題目，作者英文姓名，單位、地址、郵政編碼，英文摘要Abstract、關(guān)鍵詞Keywords；正文部分；致謝；參考文獻(xiàn)。正文部分區(qū)分綜述專論、研究論文和簡報(bào)，對內(nèi)容和格式要求有所差別。綜述專論須包括：引言、展開論述部分、結(jié)論及展望。研究論文和簡報(bào)須包括：引言、材料與方法、結(jié)果與分析、討論四部分。文章篇幅，綜述專論和研究論文通常不超過5個(gè)頁碼，約8000字；研究簡報(bào)不超過3個(gè)頁碼，約5000字。

2．1標(biāo)題。文章標(biāo)題務(wù)求簡明扼要，以反映論文主題，一般不超過20字，避免使用副標(biāo)題，避免在標(biāo)題中出現(xiàn)縮略語、字符、代號和公式等。英文標(biāo)題與中文相吻合，除連詞、介詞及冠詞外，詞的首字母大寫。正文中各級標(biāo)題應(yīng)精煉明確，以不超過15字為宜。用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號，可用至3級標(biāo)題，不同級別的數(shù)字之間用實(shí)心圓點(diǎn)“.”相隔，最末數(shù)字不加標(biāo)點(diǎn)，如：“2”“2.1”“2.1.1”，以此類推，一律左頂格，后空一字距寫標(biāo)題。正文引言部分不立標(biāo)題，不加編號。

2．2作者與單位。文章作者的署名人數(shù)及順序由作者自定，但要求文稿無知識產(chǎn)權(quán)爭議問題，所有署名作者對文稿署名認(rèn)可。多位作者的署名之間用逗號隔開，并分別注明所有作者的單位、城市和郵政編碼。

2．3摘要與關(guān)鍵詞。正文前須有200～300字摘要，包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論，能夠簡明確切地反映論文的主要信息，并重點(diǎn)提示出論文的創(chuàng)新之處。英文摘要應(yīng)與中文摘要一致。在中、英文摘要下方分別列出中、英文一致的關(guān)鍵詞3～8個(gè)。

2．4腳注。來稿首頁注腳處注明論文資助的基金項(xiàng)目和作者簡介（第一作者或/和通訊作者）?；痦?xiàng)目包括課題來源、名稱及基金代號；作者簡介包括姓名、出生年份、性別、籍貫、民族(漢族可略)、職稱、學(xué)位、所從事專業(yè)方向及聯(lián)系方式（包括電話、E-mail）。

2．5圖與表。文中圖與表一般不超過3~5個(gè)，且精煉、完整；圖表的題、項(xiàng)、注等要求英漢雙解；表格一律采用三線表。在文字中概括歸納圖表內(nèi)容時(shí)，避免逐項(xiàng)重述數(shù)據(jù)及圖表的重復(fù)使用。圖表的標(biāo)題、內(nèi)容及注解一律用中英文對照標(biāo)示。請作者同時(shí)提供圖片的原始文件，以保證圖片的清晰。

2．6參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)只列入近期的、主要的、已公開出版的引用文獻(xiàn)；按在論文中出現(xiàn)的順序掛角于文末；內(nèi)容、書寫順序應(yīng)規(guī)范；一般不超過30個(gè)。參考文獻(xiàn)的著作者少于3人時(shí)全部列出，超過3人時(shí)，只列前3人，后加“等”字（英文為“etal.”）。主要文獻(xiàn)的書寫格式如下：

書：[序號]著者.書名.版次（第1版不標(biāo)注），出版地：出版者，出版年.起-止頁碼

期刊：[序號]著者.文章名.期刊名（英文刊名可縮略），出版年，卷（期）：起-止頁碼

會議錄、論文集等：[序號]著者.文章名.見（In）：編者名.文集名.會議名，會址，開會年，出版地：出版者，出版年.起-止頁碼

專利：[序號]專利持有者.專利名稱.專利國別,專利號

參考文獻(xiàn)是中文的請用中文列出，不要譯為英文。

信息簡報(bào)格式范文第4篇

現(xiàn)在。經(jīng)?？梢耘龅饺缬旰蟠汗S般冒出來的新型文件，以往文字為主、表格為輔的時(shí)代，正在被各種宣傳文檔、幻燈片、產(chǎn)品動畫，流程示意圖和多媒體演示所取代，

本期專題，我們特別為廣大辦公族選擇了一些實(shí)用的免費(fèi)辦公軟件，當(dāng)您遇到新的工作任務(wù)，而又不能寄希望于購買商業(yè)軟件時(shí)，希望本期專題會給您帶來幫助。

軟件名稱：OpenOffice.省略是一套著名的跨平臺免費(fèi)辦公室軟件套件(類似于Microsoft Office)，它能夠在Windows、Linux、MacOS X(X11)和Solaris等操作系統(tǒng)上運(yùn)行。這對于那些擁有多種操作系統(tǒng)，又想保持辦公軟件統(tǒng)一性的企業(yè)來說，是非常好的選擇。

OpenOffice.省略無法做到完全兼容微軟的格式。

在功能方面，作為可以與Microsoft Office媲美的辦公套件，它包括以下幾個(gè)主要的模塊：

Writer文本文檔：與MicrosoftWord類似，用于處理各種文本文檔。它既可以方便地制作一份備忘錄，也可以制作出包含目錄、圖表、索引等一部完整的書籍。您可以只專心制作文件的內(nèi)容――Writer可以讓您非常順利地把文件修飾得美輪美奐。此外，還可以直接通過電子郵件寄出您的文件。

Calc電子表格：與MicrosoftExcel類似。初學(xué)者會覺得它直觀易學(xué)，專業(yè)從事數(shù)據(jù)挖掘或分析的人則欣賞它全面的高級功能。相較于Excel而言，Calc憑借OimnOffice.省略的數(shù)學(xué)方程式組件。除了作為Open Document文本文檔的方程式編輯器外，它也可以為其他文檔文件使用或者獨(dú)立使用。當(dāng)在Writer中使用這個(gè)組件時(shí)，編輯的方程式會被當(dāng)作文本文檔中的一個(gè)對象。當(dāng)然，您也可以把這些對象加入如Calc和Impress等的其他OpenOffice.org程序中。

Draw繪圖：一個(gè)繪圖模塊，為計(jì)劃任務(wù)提供快股，提供圖表和圖形的處理工具。可以用來制作各種示意圖、流程圖。還可以通過內(nèi)建的3D控制器將平面對象轉(zhuǎn)換為立體對象，Draw雖不能替代專業(yè)繪圖軟件，但是它也支持“對象”式繪圖。除此以外，Draw也支持將繪制完的圖形直接輸出成Flash文件(.省略最新版是2.4.省略的網(wǎng)站上也放了英文版的OpenOffice.org 3.0測試版。該版本估計(jì)會在年末推出，預(yù)計(jì)將會提供對微軟Office 2007新型文件格式的支持。

軟件名稱：WPS Office 2007個(gè)人版

WPS是曾經(jīng)鑄就了國產(chǎn)軟件豐碑的著名辦公套件。相信使用電腦時(shí)間比較長的用戶，都聽說過或者使用過。

2007個(gè)人版WPS只有23兆的體積，非常小巧。在兼容性方面，與Microsoft Office深度雙向兼容，包括二次開發(fā)的組件也可以實(shí)現(xiàn)雙向通用。

WPS Office包含了三個(gè)主要的組件。

一是WPS文字：與MicrosoftOffice Word類似，用于處理各類文本文檔。

二是WPS表格：與MicrosoftOffice Excel類似，處理表格。

三是WPS演示：與MicrosoftOffice PowerPoint類似，用于制作演示幻燈片。

除了針對辦公主流應(yīng)用的三大組件以外，WPS還具備一些特殊的功能。比如它可將文檔輸出為PDF格式。還可以將文章轉(zhuǎn)化為中文稿紙格式，轉(zhuǎn)換后的稿紙格式連標(biāo)點(diǎn)符號都嚴(yán)格符合中文行文規(guī)范。此外WPS Office還支持反片打印，適合有印刷出片需求的用戶。

WPS作為國產(chǎn)辦公套件，更了解中國用戶的需求。它提供了許多有針對性的功能。此版本的WPSOffice在操作界面上與微軟Office2003基本一致，可以打消許多微軟Office用戶在產(chǎn)品轉(zhuǎn)換時(shí)的顧慮。

軟件名稱：IBM Lotus Symphony

IBM也出品了免費(fèi)辦公軟件套件，對軟件行業(yè)新聞不太關(guān)注的朋友會感到很意外吧。

這款I(lǐng)BM Lotus Symphony套件是IBM Lotus軟件家族中的成員，旨在為企業(yè)及個(gè)人用戶提供高效的辦公協(xié)作軟件工具。

通過IBM Lotus Symphony，用戶可以進(jìn)行文字處理，創(chuàng)建電子表格與制作幻燈片等日常文檔編輯工作。

IBM Lotus Symphony采用ODF(Open Document Format)作為默認(rèn)文檔存儲格式，另外也對 Microsoft Office的文檔格式、Lotus SmartSuite及其它的文件格式保持兼容。Lotus Symphony還可將文件、電子表格和簡報(bào)轉(zhuǎn)換成Adobe Acrobat Reader便攜式文件格式(PDF)文檔。

與WPS類似，IBM LotusSymphony也包含三個(gè)主要的組件：

一是IBM Lotus SymphonyDocuments多用途文字編輯器或文書處理器，它可以讓用戶創(chuàng)建、編輯、共享和儲存電子文本文件。

二是IBM Lotus SymphonySpreadsheets計(jì)算、分析和管理電子表格，它可以計(jì)算房貸、制作損益表或計(jì)算學(xué)校成績?？勺層脩魟?chuàng)建、編輯、共享和儲存各種電子表格。

三是IBM Lotus SymphonyPresentations，可以制作客戶簡報(bào)、自我介紹或做論文答辯。讓用戶制作生動的簡報(bào)，以幻燈片方式展示給觀眾?？梢允褂肔otus Symphony Presentation軟件從全新空白的簡報(bào)開始制作，也可以使用隨附的各種版面模板來制作簡報(bào)。

這套軟件可在運(yùn)行MicrosoftWindows和Linux環(huán)境的計(jì)算機(jī)上運(yùn)作，Apple Macintosh的支持則已在規(guī)劃當(dāng)中，將在日后加入。

IBM Lotus Symphony一個(gè)比較顯著的特點(diǎn)是，它是整合型的辦公軟件產(chǎn)品。當(dāng)用戶同時(shí)使用以上三個(gè)組件時(shí)，完全在同一個(gè)軟件窗口的不同標(biāo)簽頁之間切換。這種設(shè)計(jì)大大降低了同時(shí)打開多個(gè)軟件窗口的繁瑣。同時(shí)也明顯緩解了它啟動速度緩慢的劣勢。

而對于計(jì)算機(jī)行業(yè)專業(yè)人士而言，IBM Lotus Symphony最重要的意義還在于，它是一款構(gòu)建在Eclipse之上的產(chǎn)品。

對于軟件開發(fā)人員來說，可以通過Eclipse插件的形式來擴(kuò)展Lotus Symphony。

IBM也開放了編程接口給開發(fā)人員，使得開發(fā)人員可以開發(fā)出符合特定業(yè)務(wù)需求的插件。通過將開發(fā)出來的插件緊密地集成到LotusSymphony中，開發(fā)人員可以將自定義的功能與其辦公軟件自身的功能緊密地結(jié)合在一起，從而使Lo-tus Symphony更加強(qiáng)大。

最新推出的Beta 4具備三項(xiàng)全新的關(guān)鍵功能：首先是支持Eclipse插件，因此開發(fā)人員能夠在解決方案中充分利用LotusSymphony。

另外，擴(kuò)展了語言支持，從Beta 3以及集成TNotes 8.0.省略 2一樣，支持OASIS開放文檔文件格式，并提供其他辦公套件比如Microsoft Ofrice的過濾器。KOffice特性如下：

KOfiice基于KDE的KParts框架。

KWord――面向框架的文字處理器，能夠處理專業(yè)規(guī)格的文檔。

KSDread――功能強(qiáng)大的電子表格程序，默認(rèn)有不少的模板。

KPresenter――能齊全的幻燈片制作程序。

Kivio――類似Visio的流程圖繪制程序。

Karbonl4――矢量制圖程序。

Krita――基于像素的圖像處理程序，類似于The GIMP或Adobe Photoshop。當(dāng)然功能與兩者相比還有差距。

Kugar――商務(wù)報(bào)告生成器。

KChart――綜合型的圖形圖表繪制工具。

KFormula――強(qiáng)大的公式編輯器。

Kexi――多功能數(shù)據(jù)庫管理環(huán)境，兼容Microsoft Access。同時(shí)支持自己創(chuàng)建類似Microsoft Ac-2ess這樣的簡單數(shù)據(jù)庫。并可以作為Mysql和PostgerSQL的客戶端。

Koffice雖然是KDE桌面項(xiàng)目中重要的一個(gè)組成部分，但是我們發(fā)現(xiàn)在一些Linux發(fā)行版中，并未集成Koffice辦公組件。所以對于那些使用KDE桌面體系的Linux用戶來說，安裝這套軟件會得到便捷和效率的雙重提升。

另外，Koffice 2.0也將于不久后，它將是廣大Linux用戶比較關(guān)注的一次重要升級。

軟件名稱：Mozilla Sunbird

Mozilla Sunbird是Mozilla旗下一款獨(dú)立的日程表管理程序。Mozilla Sunbird計(jì)劃被用于重建Mozilla日歷模塊。它的目標(biāo)是制作一份基于Mozilla XUL用戶界面語言的、跨平臺的日程管理軟件。對于使用Firefox和Thunderbird的用戶，可以很熟悉的使用這款嶄新的日程管理軟件。

另外，作為一個(gè)獨(dú)立的日程表軟件，盡管它目前仍處在試驗(yàn)階段，但Sunbird已經(jīng)能夠非常穩(wěn)定的運(yùn)行于各種平臺。

您可以在https：//addons.省略/zh-CN/sunbird/下載Google Calendar插件，實(shí)現(xiàn)Sunbird與Google Calendar的聯(lián)動。

軟件名稱：AbiWord

AbiWord是一款跨平臺的開源文字處理軟件，該軟件與微軟Word、OpenOffice，org Writer等相似。它非常適合處理文書、信件、報(bào)告、備忘錄等常用辦公文件。 ，AbiWord具有完整的文字編輯功能。擁有易使用的界面，可以改變字型格式、風(fēng)格及無限制的重新、復(fù)原能力，具有找尋文字、取代文字、插入圖片等功能。AbiWord能夠匯入微軟Word及RTF(Rich Text Format)文件，其它功能還包括即看即所得的打印、排版、及插入時(shí)間日期訊息，上標(biāo)/下標(biāo)和貼緊標(biāo)尺功能、幫助系統(tǒng)等功能。

Abiword很早就流行于Linux系統(tǒng)，當(dāng)時(shí)它為Linux系統(tǒng)提供了對微軟Word文件格式的支持，并具備不錯(cuò)的兼容性。發(fā)展到今天，AbiWord已經(jīng)有了長足的進(jìn)步，并日趨完善。

雖然客觀的從功能上來比較，它仍然無法與那些大型軟件相比。但是面對它不到6M的體積來說，它所提供的功能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的意料。而且，面對這樣一款小巧的文字處理軟件，我們覺得所有經(jīng)常外出的人士都值得在U盤中保存一份AbiWord。

軟件名稱：Gnumeric

Gnumeric是一個(gè)電子表格程序，是GNOME桌面環(huán)境的一部分。它以通過元素格式和許多片斷的自動填充系統(tǒng)來方便地自動“猜測”用戶輸入而著稱。

它能導(dǎo)入一些流行的文件格式，比如象Excel、Lotus或QuattroPro。Gnumeric憑借math/guppi支持圖表。它有大量的嵌入函數(shù)和允許所有通常比如象、數(shù)字、貨幣、日期、時(shí)間等等的一些單元格式。

據(jù)官方信息，Gnumeric除實(shí)現(xiàn)了MS Excel所有的函數(shù)外，還實(shí)現(xiàn)了60多個(gè)Excel中不存在的函數(shù)和基本的金融方面函數(shù)，并已經(jīng)具備了高級統(tǒng)計(jì)分析、可擴(kuò)展的隨機(jī)數(shù)產(chǎn)生器、線性或非線性求解的計(jì)算能力。

更令人驚喜的是，現(xiàn)在Gnumeric已經(jīng)集成了Python強(qiáng)大的腳本編程能力，Python用戶可以利用Gnumeric實(shí)現(xiàn)更為復(fù)雜的計(jì)算功能。

軟件名稱：GnuCash

GnuCash是一款財(cái)務(wù)管理軟件，具備類似金融管理軟件的圖形界面。

Gnucash是一套復(fù)式筆記系統(tǒng)的記帳軟件，基本上的概念和會計(jì)相同，將所有帳目分為五大類，再由五大類細(xì)分出細(xì)項(xiàng)。這五大類分別是“資產(chǎn)(Assets)”、“負(fù)債(Liabflities)”、“收入(Income)”、“支出(Expenses)”和“凈值(Fquity)”。

GnuCash是GNOME的一部分。使用GnuCash，您可以關(guān)注您的收入和開支、您的銀行帳戶或者您的股票。GnuCash的界面特性看起來非常專業(yè)。

GnuCash可以提供一個(gè)智能化的注冊、帳戶分級系統(tǒng)。并能將不同的統(tǒng)計(jì)方式和信息分開成為詳細(xì)的子信息。此外，GnuCash能導(dǎo)人和合并Quicken QIF文件格式。需要注意的是，GnuCash默認(rèn)使用UTF-8編碼讀入qif數(shù)據(jù)，導(dǎo)人前需要把導(dǎo)出的qif文件轉(zhuǎn)成UTF-8編碼。導(dǎo)入過程中它會提示類別和要創(chuàng)建的帳號之間的對應(yīng)關(guān)系，并自動生成帳務(wù)。它也支持大部分的國際日期和流行的格式。

軟件名稱：谷歌金山詞霸

5月初，金山公司終于與谷歌聯(lián)合召開新聞會，宣布金山與谷歌在電子詞典領(lǐng)域進(jìn)行深度合作，并了“谷歌金山詞霸”這一具有重要意義的電子詞典產(chǎn)品。

“谷歌金山詞霸合作版”是金山與谷歌面向互聯(lián)網(wǎng)翻譯市場聯(lián)合開發(fā)，適用于個(gè)人用戶的免費(fèi)翻譯軟件。軟件含部分本地詞庫，僅23M，輕巧易用，該版本繼承了金山詞霸的取詞、查詞和查句等經(jīng)典功能，并新增全文翻譯、網(wǎng)頁翻譯和覆蓋新詞、流行詞查詢的網(wǎng)絡(luò)詞典，支持中、日、英三語查詢，并收錄30萬單詞純正真人發(fā)音，含5萬長詞、難詞發(fā)音。

在操作上“谷歌金山詞霸”與之前公測的“金山詞霸2008”差別并不是很大，使用過公測版詞霸的用戶不會遇到什么困擾。

由于新版詞霸最求簡潔的軟件風(fēng)格。所以相較于過去那些體積龐大的版本來說，在功能和詞典方面都進(jìn)行了一些取舍。

“金山詞霸”作為我國電子詞典行業(yè)第一品牌，在近兩年不斷遭遇各類“網(wǎng)絡(luò)化”電子詞典的挑戰(zhàn)。而“谷歌金山詞霸”很好的結(jié)合了金山與谷歌在本地和網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的優(yōu)勢，相信會對電子詞典領(lǐng)域的后起之秀們造成不小的沖擊。

軟件名稱：PDF Split and Merge

PDF Split and Merge簡稱PDFSAM，是開源軟件，在GPL許可之下。目前可用于Linux、Windows系統(tǒng)。

PDFSAM有兩個(gè)版本：Basic版和Enhanced版。后者比前者具有更多的功能。但你至少要向作者捐贈1歐元才能下載到Enhanced版。在執(zhí)行PDFSAM之前，你應(yīng)當(dāng)檢查你的系統(tǒng)是否已經(jīng)安裝有Java運(yùn)行環(huán)境。PDFSAM要求你系統(tǒng)的Java運(yùn)行環(huán)境應(yīng)當(dāng)為1.4.省略(由AdventNet.省略先進(jìn)、扎實(shí)的在線辦公技術(shù)，和完全本地化的優(yōu)勢，為中文用戶提供了一個(gè)極其優(yōu)秀的在線辦公平臺。

名稱：谷歌文件

谷歌文件是谷歌提供的在線Office服務(wù)。包含三部分主要的在線服務(wù)：文檔、電子表格和演示文稿，

谷歌文件的操作界面比較簡潔，風(fēng)格與其他谷歌服務(wù)如Gmail基本相同。雖然與傳統(tǒng)Office軟件有很大差別，但是卻并不難于使用。谷歌文件相較于傳統(tǒng)辦公軟件來說，除了發(fā)揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)的便捷以外，還更加注重協(xié)同辦公能力。盡管該項(xiàng)目尚處于測試階段，但是谷歌已經(jīng)提供了完善的簡體中文支持，

從功能上來說，谷歌文件所提供的功能雖然不豐富卻非常實(shí)用，立足于滿足日常工作的實(shí)際需求，相信憑借谷歌的創(chuàng)造力，谷歌文件的功能會越來越豐富。

名稱：Zoho

前面已經(jīng)提到了Zoho的大名，Zoho在線辦公服務(wù)種類繁多，遠(yuǎn)比百會豐富，但是之所以把它放在后面來介紹，是因?yàn)閆oho網(wǎng)站本地化做得不是很好。很多服務(wù)還沒有提供中文版本，已經(jīng)提供中文版本的服務(wù)又經(jīng)常是中英混雜的。

信息簡報(bào)格式范文第5篇

[摘 要] 水晶報(bào)表是簡單易用、功能強(qiáng)大的報(bào)表開發(fā)工具，在實(shí)際軟件開發(fā)中應(yīng)用很廣，它使程序中數(shù)據(jù)顯示工作越來越簡單，本文是通過油水井生產(chǎn)管理系統(tǒng)（A2）中水晶報(bào)表的應(yīng)用，結(jié)合具體實(shí)例模板的制作，介紹了A2系統(tǒng)中水晶報(bào)表的制作方法。

[關(guān)鍵詞] 水晶報(bào)表；A2；應(yīng)用

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 05. 075

[中圖分類號] F270.7；TP311.52 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2017）05- 0144- 02

0 引 言

水晶報(bào)表是一種滿足數(shù)據(jù)顯示的強(qiáng)大的報(bào)表處理工具，水晶報(bào)表提供了簡單易用的界面來根據(jù)需要創(chuàng)建、格式化并操縱報(bào)表，能夠更容易的創(chuàng)建復(fù)雜的報(bào)表，并且降低了編碼量。水晶報(bào)表可協(xié)助用戶在企業(yè)網(wǎng)站或應(yīng)用系統(tǒng)中設(shè)計(jì)、管理以及報(bào)表。

1 水晶報(bào)表的工作原理

水晶報(bào)表工具為企業(yè)提供了一個(gè)扎實(shí)的商業(yè)智能的起始點(diǎn)，將零散的重要信息通過高效能的報(bào)表，安全地提供給企業(yè)內(nèi)部和外部的使用者。水晶報(bào)表（Crystal Report）是業(yè)內(nèi)最專業(yè)、功能最強(qiáng)的報(bào)表系統(tǒng)，它除了強(qiáng)大的報(bào)表功能外，最大的優(yōu)勢是實(shí)現(xiàn)了與絕大多數(shù)流行開發(fā)工具的集成和接口。

主要優(yōu)點(diǎn)：

（1）快速的報(bào)表開發(fā)；

（2）能夠?qū)С龀蔀閺?fù)雜的交互性圖表；

（3）可以與其他控件一起在WebForm中使用；

（4）能夠動態(tài)地將報(bào)表導(dǎo)出成為pdf，doc，xls，html，rtf等多種格式。

A2系統(tǒng)中采用Crystal Reports來實(shí)現(xiàn)各類業(yè)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)綜合展示、關(guān)鍵指標(biāo)預(yù)警和決策支持等應(yīng)用。選用水晶報(bào)表是因?yàn)樗哂腥缦鹿δ軆?yōu)勢：

（1）支持多種數(shù)據(jù)源訪問方式與快速的報(bào)表處理能力 ；

（2）豐富的圖表顯示：在一個(gè)界面上，同時(shí)顯示多張報(bào)表和多條曲線，豐富數(shù)據(jù)的顯示內(nèi)容；

（3）數(shù)據(jù)鉆?。簭捻斚蛳碌慕嵌炔榭磾?shù)據(jù)，適合于決策層從宏觀到微觀去分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題。

2 A2系統(tǒng)中水晶報(bào)表模板的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)

A2系統(tǒng)中有很多報(bào)表需要通過水晶報(bào)表來實(shí)現(xiàn)其打印、導(dǎo)出功能時(shí)，這就需要創(chuàng)建結(jié)構(gòu)相似的報(bào)表模板（rpt文件），通過一個(gè)通用的報(bào)表模板來實(shí)現(xiàn)這些報(bào)表所需要的功能。

2.1 A2系統(tǒng)中報(bào)表開發(fā)流程

（1）報(bào)表需求調(diào)研：報(bào)表原型、數(shù)據(jù)源、格式等。

（2）編制報(bào)表：采用Crystal Reports 定制報(bào)表。

（3）報(bào)表測試：標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)確性、效率、導(dǎo)出等。

（4）報(bào)表：在Crystal Reports Server上報(bào)表。

（5）在TWS中集成 ：將報(bào)表作為應(yīng)用對象，添加到TWS中。

2.2 井史報(bào)表模板制作

根據(jù)各礦井史報(bào)表需求不一致情況，A2運(yùn)維組為使各廠內(nèi)部井史報(bào)表模板格式y(tǒng)一，要求廠級用戶用水晶報(bào)表定制井史報(bào)表模板，通過審核后，上傳至TWS中。

2.2.1 配置數(shù)據(jù)源

建立與A2數(shù)據(jù)庫的連接，將所需的字段用SQL查詢語句添加至水晶報(bào)表的字段資源管理器中。連接數(shù)據(jù)庫和執(zhí)行SQL命令獲取數(shù)據(jù)都是由水晶報(bào)表自身完成的。

2.2.2 制作油井井史報(bào)表模板

設(shè)計(jì)好報(bào)表后主動把數(shù)據(jù)字段從字段資源管理器拉入報(bào)表中，幾乎不用寫代碼，這種方式設(shè)計(jì)報(bào)表比較簡單，而且設(shè)計(jì)過程中可以直接預(yù)覽報(bào)表，水晶報(bào)表直接從數(shù)據(jù)源中取得所需數(shù)據(jù)。

通過制定模板，報(bào)表設(shè)計(jì)者目前能夠?qū)Ｗ⒂趶臄?shù)據(jù)中獲取正確的信息，而不是花費(fèi)無數(shù)的時(shí)間格式化及重新格式化他們的報(bào)表。

2.3 井史報(bào)表的

報(bào)表有多種方式，其中包括 Microsoft Word 和 Excel，通過電子郵件甚至在 Web 上。高級的 Web 報(bào)表功能允許工作組中的其他成員在他們自己的 Web 瀏覽器中查看或更新共享報(bào)表。

3 結(jié) 語

水晶報(bào)表技術(shù)是實(shí)際軟件開發(fā)中應(yīng)用很廣的技術(shù)，改變了以往程序設(shè)計(jì)中數(shù)據(jù)呈現(xiàn)效果單一、格式設(shè)計(jì)困難的局面。從簡單到復(fù)雜的報(bào)表，Crystal Reports 都可以協(xié)助您存取、分析、報(bào)告及分享數(shù)據(jù)，結(jié)合使用容易、具彈性、功能強(qiáng)大的特性，提供簡報(bào)品質(zhì)的完美報(bào)表。

主要參考文獻(xiàn)