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XX年,寧波xx在市總工會、集團工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神,緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標,結(jié)合工會自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進,強化自身建設(shè),突出和諧、參與、創(chuàng)新職能,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建,扎實做好工會各項工作。
寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。
1、做到源頭參與,努力維護職工的合法權(quán)益,配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上,傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題,特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項決策,重要規(guī)章制度,經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。
2、工會與企業(yè)行政方簽訂《集體勞動合同》和《職工工資集體協(xié)商》、《勞動安全保護》、《婦女權(quán)益保護條例》三大協(xié)議,堅決走工資集體協(xié)商途徑,每個月一次召開薪酬會討論和研究工資發(fā)放情況。集體合同經(jīng)職代會通過后雙方簽字。XX年履約率達100%,員工滿意度測評為96.45%,為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實了勞動關(guān)系基礎(chǔ)。 課堂作文網(wǎng) ht
3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目,做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片,不斷開展困難員工的送溫暖活動。XX年工會看望住院員工16人次,送去慰問資金余額4000元;看望產(chǎn)婦員工5名,送去慰問金2500元;慰問死亡員工2名,送去慰問金XX0元,慰問退休員工2名,送去慰問金XX元;給公司6名員工進行困難建檔,送去慰問金6000元??傆嬑繂柦?4500元。
4、積極參與市總工會組織實施的職工醫(yī)療互助活動,XX年已有9人次在當(dāng)年互助活動中領(lǐng)取補助金8000 元,有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟負擔(dān)。
5、自己動手,美化家園,打造綠色和諧型企業(yè)。動員員
工自己動手改善生活和工作環(huán)境,進一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運廣場周邊砌花壇,搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約8000余棵、各類果樹400余棵、櫻花200棵;同時,利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地,組織員工自己動手,修整土地,建起了寧波xx特色的“開心農(nóng)場”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場,共養(yǎng)雞200多只,還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量,激發(fā)了員工的工作熱情。
二、以創(chuàng)建五型班組活動推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展,持續(xù)推進企業(yè)降本增效。
寧波xx爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組,是全面提高職工隊伍素質(zhì),利用集團工會創(chuàng)建五型班組為契機,深入開展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團工會五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點細化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件,召開了“五型班組”動員大會,明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人,工會主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu),落實了創(chuàng)建“五型班組”的實施指導(dǎo)意見,從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。
1、工會和安委會以“抓班組,提高安全管理水平;重落實,推進安全標準化創(chuàng)建”為主題,結(jié)合班組實際積極開展“安全標準化創(chuàng)建”活動,抓安全活動,提高安全意識,抓制度建設(shè),規(guī)范員工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實,做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保寧波xx安全標準化創(chuàng)建完成率100%。XX年寧波xx被評為區(qū)a級安全單位。
1、合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協(xié)會由于人員變動,已發(fā)生了較大的變化;計劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會,議題是新形勢下的工會
工作,以及協(xié)會如何開展工作;
2、舉辦協(xié)會活動:每星期舉辦一期,每月四期;
3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動:主要是發(fā)揮員工手中相機作
用,記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時間計劃在三月份結(jié)束;
4、與各重要集團單位的工會建立聯(lián)系;
5、節(jié)前慰問員工:短信慰問,上門慰問;二、2月份:
1、建立所有工會會員的生日檔案;
2、對攝影賽進行落實,并進行指導(dǎo);
3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;
4、籌辦迎春文藝會演;
5、完善基層工會小家建設(shè);
6、籌建工會信息溝通平臺三、3月份:
1、籌辦員工運動會;
2、攝影活動結(jié)果公布;
3、開展集團單位的工會聯(lián)誼;
4、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè);
5、建立工會信息溝通平臺;
6、舉辦慶?!叭恕眿D女節(jié)活動;四、4、5月份:
1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;
2、利
用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;
3、青年節(jié)活動籌劃、安排;
4、工
會會員慰問活動;五、6月份:
1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;
2、慰問員工兒童活動;
3、舉辦一期工會干部的培訓(xùn)活動;六、7、8月份:
1、工會協(xié)會各項活動落實;
2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;七、9、10月份:
1、重陽節(jié)活動;
2、策劃一期金秋戶外攝影活動;
3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;八、11、12月份:
1.在學(xué)校改革發(fā)展中,工會明確職責(zé),滿腔熱忱,腳踏實地,自覺地服從和服務(wù)于學(xué)校工作的大局,動員和組織教職工為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作貢獻。將學(xué)校黨政的中心任務(wù)變成廣大教職工的自覺行動。在凝聚共識的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮工會自身的特點和優(yōu)勢,營造和諧的校園環(huán)境,增強凝聚力,調(diào)動全校教職工的積極性和創(chuàng)造性,以主人翁的姿態(tài),為我校的改革發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻。
2.配合學(xué)校的中心工作《小小“梅花”歡天喜地慶“六一”、迎畢業(yè)》活動,引導(dǎo)教師積極參與,關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,豐富學(xué)生的興趣愛好,以主人翁的姿態(tài),上好每一次興趣課。引導(dǎo)教師懂得挖掘自己的特長與潛能,在活動中與學(xué)生共同提高。
3.結(jié)合學(xué)校“梅花”特色教育,營造學(xué)梅校園氛圍,結(jié)合學(xué)?!皠?chuàng)編學(xué)梅詩歌快板段子”的活動,在教師中開展“唱一唱師德業(yè)績好教師”活動,引導(dǎo)教師積極參與編寫工作,積極打造學(xué)?!懊坊ā毙@氛圍。三月做宣傳,四,五,六月,大家積極準備,收集身邊的好人好事(師德好,教育教學(xué)能力強)等方面的素材,用詩歌和快板的形式組稿,六月底交。
4.結(jié)合學(xué)校開展的“每天晨鍛20分”活動,引導(dǎo)教師與學(xué)生共同參與晨段活動,保證安全,保證有序,保證人人動起來,使老師們樹立“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”的理念,提高身體素質(zhì)。
(二)配合黨政,加強隊伍建設(shè)
1.以師德建設(shè)為核心,組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī),增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導(dǎo)教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的使命,調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。配合黨政精心安排好每周一次的教工學(xué)習(xí)日,重點學(xué)習(xí)“兩論”、小學(xué)建設(shè)行動計劃(07——09),將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,提高教師的思想覺悟、工作熱情。
2.鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工會的活動,繼續(xù)倡導(dǎo)“每天十分鐘學(xué)習(xí)”和“推薦好文章”活動,利用中午和課間休息時間進行學(xué)習(xí),樹立新理念,學(xué)習(xí)好教法,提高自身教育教學(xué)能力;通過校園網(wǎng)互相推薦好文章活動,達到資源共享。開展“比一比、看一看、學(xué)一學(xué)、趕一趕”活動,繼續(xù)每月在信息網(wǎng)上公布學(xué)習(xí)情況一次;繼續(xù)倡導(dǎo):快樂學(xué)習(xí)、精彩人生:利用平時時間,在室長的帶領(lǐng)下,組織一次組室內(nèi)的交流活動;結(jié)合暑期培訓(xùn),組織一次“快樂學(xué)習(xí),精彩人生”的讀書演講活動(可結(jié)合“每天十分鐘學(xué)習(xí)”和“推薦好文章”)的學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱母惺堋>唧w在暑期出一份專題演講活動計劃。以此來提高學(xué)習(xí)效率,樹立終身學(xué)習(xí)意識。
3.注重兩個建設(shè):把總書記“八榮八恥”的社會主義榮辱觀落到實處,把“知榮辱、講文明、迎世博”上海市民踐行公共道德教育實踐活動作為貫徹落實學(xué)校注重兩個建設(shè)的重要載體,工會利用網(wǎng)絡(luò)資源,在網(wǎng)上開通“工會專題系列講座”,每月一講,加強思想道德教育和精神文明建設(shè),塑造良好形象,構(gòu)建和諧校園。
能力建設(shè):自覺學(xué)習(xí),經(jīng)常學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí),善于反思,做到:上好每一節(jié)課,面向每一個學(xué)生,以學(xué)生為本,提高每一節(jié)課的教育教學(xué)質(zhì)量。
形象建設(shè):注重塑造自身形象,做到:接待家長文明禮貌,遇到矛盾學(xué)會忍讓,保持風(fēng)度;對待學(xué)生曉之以理,動之以情,情緒激動時學(xué)會克制。
4.配合科研室一起,開展好每周“學(xué)梅師德演講”活動。倡導(dǎo):人人以梅花精神激勵自己,創(chuàng)設(shè)和諧校園。
5.結(jié)合教育工會工作,積極參加“為人,為師,為學(xué)”師德演講活動,做好“發(fā)揚我身邊的榜樣”演講比賽工作,教育廣大教師向身邊的榜樣學(xué)習(xí),愛崗,敬業(yè),奉獻。
5.積極做好文明組室的交流工作。(申報,小結(jié),交流)
(三)深化學(xué)校民主建設(shè)
1、充分發(fā)揮工會參與學(xué)校民主管理的職能,配合學(xué)校黨政穩(wěn)步推進學(xué)校的改革。
2、進一步做好校務(wù)公開工作,進一步明確工作職責(zé)。工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保公開內(nèi)容的真實性、時效性,進一步提高實效。
3、做好教代會代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,掌握有關(guān)法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識,進一步明確代表的權(quán)力、義務(wù)和職責(zé),不斷提高代表參政議政的能力和水平。
(四)依法維護教職工權(quán)益
1、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活。真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱情為廣大教職工排憂解難,繼續(xù)開展幫困送清涼活動,對生病或有困難的教職工做好慰問工作。有計劃地組織文體活動,鼓勵教職工利用業(yè)余時間鍛煉身體,增強身體素質(zhì),豐富業(yè)余生活。
2、進一步做好婦女工作。維護女教職工的特殊權(quán)益,組織一次網(wǎng)上學(xué)習(xí)講座。
3、做好全體教師的體檢工作。
4.關(guān)心學(xué)校骨干教師的工作與學(xué)習(xí),發(fā)揮好骨干教師在學(xué)校中的作用,服務(wù)好骨干教師。
(五)加強工會自身建設(shè)
1、每月組織召開工會例會,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討工作方法,不斷提高工會干部的自身素質(zhì),增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。
2、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用。
(六)組織各類活動,豐富生活,推進和諧,體現(xiàn)生活化,家庭化。
市總工會在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“務(wù)實、創(chuàng)新、爭先”的工會 三是實事求是,對特殊困難勞模進行摸底調(diào)查。對“因病、因災(zāi)、因子女教育和單親困難”四類原因造成困難的勞模的情況逐人進行登記,建立電子檔案,實行信息化動態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作,隨時了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況,及時做好電子檔案的日常維護和資料更新工作。
四是廣泛宣傳,在全市掀起向勞模學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會的寶貴財富,成為建設(shè) 二是努力完成企業(yè)招工任務(wù)。今年市里下達我會為企業(yè)招工任務(wù)70名,為使招工任務(wù)能順利完成,我們把任務(wù)分解到個人,并列入年終對每個人的目標考核當(dāng)中,與個人獎金福利掛鉤和建立完成任務(wù)的激勵措施。通過個人找關(guān)系、上門宣傳等方式,努力完成招工任務(wù)。目前招工完成比例名列全市前茅。
三是維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。維護職工的合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,是工會組織的基本職責(zé)。積極參與市里組織的重大事故調(diào)查和協(xié)調(diào)工作,我們專門派出一名干部參與
一、加強理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型工會。本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政,加強教職工的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)的時間每星期不少于二小時,學(xué)習(xí)、貫徹的內(nèi)容是:十六大精神,“三個代表”重要思想和各級工會的文件精神。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能,鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報刊,使自己的思想跟上時代,與時俱進。學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè),也是工會工作的一個層面。除了定期更換校務(wù)公開欄的內(nèi)容外,工會還要在宣傳窗、黑板報等載體上開辟一塊園地,專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確,內(nèi)容豐富,集趣味性與知識性為一體。
二、注重師德教育,提高教職工素質(zhì)。二五年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動,其主題初定為“樹立教育新理念,推進教育現(xiàn)代化”,我校的工會工作也將圍繞這個主題開展。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動的文件,貫徹好此次活動的精神,落實好此次活動的各項工作。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷、知識淵博的。現(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本,尊重教師的自身價值,充分調(diào)動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道,當(dāng)今世界知識大爆炸,全球一體化,要想適應(yīng)這個形勢,必須改變觀念,樹立正確的教育理念,運用新型的育人模式。一個好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng),強烈的服務(wù)意識和責(zé)任意識。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想,加強自我學(xué)習(xí),提高工作能力,愛生愛校,團結(jié)務(wù)實,以主人翁的態(tài)度,實事求是,踏踏實實的做好本職工作。
三、加強師資建設(shè),提高教職工業(yè)務(wù)水平。我們學(xué)校不同于一般的學(xué)校,有其自身特點。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率,學(xué)生個體差異懸殊,教育質(zhì)量難以普遍提高的錯誤思想,面向全體學(xué)生。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點,因人施教、因材施教,充分挖掘?qū)W生的各項潛能,努力提高教學(xué)水平。工會應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政、教務(wù)通過“拜師結(jié)對”、聽課評課、教案展評等形式,把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個檔次。圍繞“樹立教育新理念,推進教育現(xiàn)代化”這個主題,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作,用現(xiàn)代教育手段實施教學(xué)工作。要扎實地做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié),提高課堂教學(xué)藝術(shù),盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學(xué)到知識和技能,為殘疾學(xué)生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。
五、突出維護職能,實施凝聚力工程。教代會是教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。要開好每年一次的教職工大會,把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會審議。鼓勵教職工撰寫提案,把好的建議以文字形式交與大會討論。對教職工的提案,應(yīng)條條有答復(fù),件件有落實。適當(dāng)時候召開一次民主評議會,聽取教職工的意見,促進學(xué)校政務(wù)三公開,創(chuàng)建更為寬松、和諧的氣氛。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機遇,適時開展、實施凝聚力工程。以學(xué)校的發(fā)展目標凝聚人,以真心實意的關(guān)懷凝聚人,以豐富多彩的活動凝聚人,以實實在在的物質(zhì)凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性,以帶動了整個教師隊伍素質(zhì)的改善,促進學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高。
五、加強調(diào)查研究,重視信息工作。校工會要繼續(xù)重視信息工作,鼓勵教職工多寫稿件,投寄到各級報刊雜志,對在一定級別上發(fā)表或得獎的文章和作品,將給予適當(dāng)獎勵,以提高教職工撰寫稿件的積極性。工會干部也要改變工作方式,強化創(chuàng)新意識,要深入到群眾中去,注重調(diào)查研究,要與職工群眾多談心,了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么、最滿意的事情是什么、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料,以便做到主動維護,及時維護,源頭維護,超前維護。
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