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國稅轉(zhuǎn)正總結(jié)范文精選

前言:在撰寫國稅轉(zhuǎn)正總結(jié)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

國稅轉(zhuǎn)正總結(jié)

市優(yōu)秀組工干部事跡匯報會材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

你們好!今天,我?guī)е鴩悺痢炼嗝h員的期待與信賴,帶著國稅領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與支持,在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀組工干部匯報工作,感到非常光榮和激動,請允許我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示由衷的感謝和誠摯的敬意!同時也非常感謝市委領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這么難得的學(xué)習(xí)機會。我匯報的主要內(nèi)容是緊緊圍繞"三個代表",規(guī)范基層黨組織管理和營造國稅黨建文化的一些感想和體會:

體會之一:求真務(wù)實,規(guī)范黨建管理,將黨建工作轉(zhuǎn)化為推進稅收工作的生產(chǎn)力

在很多人眼里,基層黨建工作是一項傳統(tǒng)而死板、平淡而枯燥的工作,如何在新形勢下求真務(wù)實地把這項工作做好、做活、做透?原創(chuàng):是我一直在思考的問題,幾年來,我一直在探索、在實踐、在總結(jié)。記得2000年我剛剛走上黨務(wù)工作崗位時,根據(jù)市局黨組的工作安排,對全系統(tǒng)基層黨組織和黨員隊伍思想狀況進行了一次全面的摸底調(diào)查,調(diào)查結(jié)果對我觸動很大:部分基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,組織生活、黨員教育流于形式;部分黨務(wù)工作者甚至個別中層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作可有可無,說起來重要、做起來次要、忙起來不要;黨員隊伍出現(xiàn)了思想比較渙散,紀(jì)律比較松懈,組織觀念比較淡薄的狀況,個別黨員干部甚至發(fā)生了令人痛心的違法違[本文轉(zhuǎn)載自[紀(jì)案件,給國稅形象造成了不良影響。通過這次調(diào)查,市局直屬機關(guān)黨委意識到加強基層黨組織建設(shè)的緊迫性,我也感到身上的擔(dān)子很重,強烈的使命感和危機感推動著我,必須盡快拿出加強和規(guī)范基層黨組織建設(shè)的有效措施,要讓黨建工作為稅收工作保駕護航,要讓黨建工作成為稅收工作的生產(chǎn)力!要為市局黨組、黨委分憂,對全體黨員負(fù)責(zé)!于是,就象一名棋手決心下好一盤棋一樣,我在不停地思考著如何布局、活子、順勢。

布局-就是理順機構(gòu)、打開局面。通過摸底調(diào)查,市局機關(guān)黨委找到了問題的癥結(jié)所在,果斷提出了將各縣區(qū)分局基層黨組織歸屬市局直屬機關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理的新思路,為實施這一決策,我們黨委辦不厭其煩地奔走于基層黨組織、當(dāng)?shù)攸h委以及上級黨組織間溝通協(xié)調(diào),克服了一個又一個困難,在兩年時間里理順了基層黨組織架構(gòu),實現(xiàn)了對東區(qū)、西區(qū)、市區(qū)8個基層單位黨組織的統(tǒng)一管理,直屬機關(guān)黨委管轄黨員總數(shù)從1998年的131人壯大到目前的526人,黨組織也從8個黨(總)支部增加至43個黨(總)支部,垂直管理新格局的形成,為直屬機關(guān)黨委科學(xué)管理鋪平了道路。但是,由于管轄的基層黨組織和黨員數(shù)量激增,黨務(wù)工作者思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,不少黨員對垂直管理表現(xiàn)出不理解和不適應(yīng)等,無疑又增加了管理難度,對我本人也提出了更大的挑戰(zhàn)。

活子-就是建章立制、激發(fā)活力。實現(xiàn)垂直管理后,我想,要增強黨員隊伍的凝聚力,激發(fā)隊伍的活力,當(dāng)務(wù)之急是建章立制,走抓制度促黨建、抓黨建促稅收之路。我的想法得到富于開創(chuàng)精神的直屬機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,領(lǐng)導(dǎo)把重任交給了我。說干就干,沒有模式可套,沒有先例可循,我和黨委辦人員跑基層、入群眾,摸情況、聽意見,從每一個環(huán)節(jié)入手,論證、分析、擬稿、呈批、修改定稿,在我們的全力投入下,《黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》、《"創(chuàng)先爭優(yōu)"制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》進一步完善,《黨建工作規(guī)范》、《發(fā)展黨員跟蹤管理制度》、《發(fā)展黨員公示制度》、《共產(chǎn)黨員、稅務(wù)人員服務(wù)崗制度》、《民主生活會報告制度》、《黨建工作責(zé)任制》等一系列新的黨建工作制度相繼破土而出,逐步形成了一套較完備的制度體系。

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優(yōu)秀組工干部事跡匯報會發(fā)言材料

采得百花釀成蜜為黨辛苦苦也甜

--——同志參加全市優(yōu)秀組工干部事跡匯報會材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

你們好!今天,我?guī)е鴩悺嗝h員的期待與信賴,帶著國稅領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與支持,在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀組工干部匯報工作,感到非常光

榮和激動,請允許我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示由衷的感謝和誠摯的敬意!同時也非常感謝市委領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這么難得的學(xué)習(xí)機會。我匯報的主要內(nèi)容是緊緊圍繞"三個代表",規(guī)范基層黨組織管理和營造國稅黨建文化的一些感想和體會:

體會之一:求真務(wù)實,規(guī)范黨建管理,將黨建工作轉(zhuǎn)化為推進稅收工作的生產(chǎn)力

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辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報告

辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

去年9月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中,我曾經(jīng)說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,市局機關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關(guān)工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。

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黨辦匯報

20*年*市國稅局機關(guān)黨辦工作,主要以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機,圍繞局黨組對機關(guān)黨建工作提出的各項要求,不斷加大機關(guān)黨建工作創(chuàng)新力度,切實在“圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收”這篇文章上做出了一些探索。

(一)當(dāng)好參謀,認(rèn)真履行機關(guān)效能建設(shè)辦公室職能

組織實施、綜合協(xié)調(diào)和協(xié)助督促檢查是效能辦的主要職能。為認(rèn)真履行好這一職責(zé),我們提高認(rèn)識,克服了人手不足的困難,在局上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠相關(guān)職能部門的鼎立相助,順利完成了各級效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù)。

1、當(dāng)好參謀,擬定方案。

先后擬稿出臺以“按照‘提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量’的總要求,以制度建設(shè)為重點,以建立健全監(jiān)督考核機制為抓手,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、事業(yè)型、服務(wù)型‘三型’機關(guān)為切入點,大興求真務(wù)實之風(fēng),進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能,規(guī)范國稅機關(guān)行為,整合機關(guān)管理資源,優(yōu)化機關(guān)管理要素,規(guī)范機關(guān)管理行為,改善機關(guān)運作方式,努力形成‘行為規(guī)范,程序簡化,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正透明,廉潔高效’的國稅機關(guān)運行機制,為把*培育成為浙江新的經(jīng)濟增長點而努力奮斗”為主要內(nèi)容的《機關(guān)效能建設(shè)工作實施意見》和《機關(guān)效能建設(shè)第二階段工作安排》共兩個方案,為我局各階段的機關(guān)效能建設(shè)順利協(xié)調(diào)的進行打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、強化協(xié)調(diào),周密組織。

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創(chuàng)新機制抓黨建    抓好黨建促征管

近幾年以來,我們xx市國稅局堅持以黨的十五屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實上級主管部門關(guān)于黨建工作的部署,以黨組織的政治核心作用為支撐點,圍繞征管抓黨建,抓好黨建促征管,使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強隊伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進收入增長等方面均取得了明顯成績,行業(yè)面貌煥然一新。

2004年,面對總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進度滯后等不利因素,我們積極探索新思路,采取多種有效措施,共組織稅收收入xxx萬元,占荊州市局下達(dá)年度計劃的xxxx萬元的x%,超收xxx萬元,比上年同期增收xxx萬元,增長xx%。2005年上半年又完成稅收收入xxx萬元,超額完成了xx市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。

隨著稅收任務(wù)的完成,全局國稅系統(tǒng)的各項工作成績也碩果累累,獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項殊榮:市局獲省級文明單位稱號,被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號,被省精神文明建設(shè)委員會、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位”,市局機關(guān)被省綜治委評為“安全文明機關(guān)”,國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評為“安全文明系統(tǒng)”,在xx市人民政府組織開展的2004年度“三服務(wù)”評議活動中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉?,充分展現(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌,也顯示了黨建工作無窮的生命力。

立足發(fā)展建班子

過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵

(一)機制創(chuàng)新為魂,高質(zhì)量健全組織建設(shè)。

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