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培訓雜志 職場培訓企業(yè)培訓

國內刊號:32-1757/G4  國際刊號:1673-2650  出版地區(qū):北京

簡  介:

月刊  一年12期  彩色銅版紙  出版單位:培訓雜志社

《培訓》雜志著重于報道和分析企業(yè)培訓與人才發(fā)展的最新案例和實用方法。通過專業(yè)報道和誠信服務,它贏得了讀者的信任和認可,為讀者提供專業(yè)化、全方位的產品與服務。雜志關注人才培養(yǎng)領域的理論和實踐研究,呈現(xiàn)成功的培訓案例,致力于推動中國企業(yè)培訓與人才發(fā)展的提升和創(chuàng)新。

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培訓雜志簡介

產品參數(shù):

  • 所屬分類:職場培訓 > 企業(yè)培訓
  • 紙張開本:16開
  • 出版地區(qū):北京
  • 出版單位:培訓雜志社
  • 單期頁數(shù):136
  • 出版周期:月刊
  • 國際刊號:1673-2650
  • 全年期數(shù):12
  • 印刷色彩:彩色
  • 國內刊號:32-1757/G4
  • 創(chuàng)刊時間:2005

《培訓》雜志致力于報道和分析企業(yè)培訓與人才發(fā)展的最新案例和實用方法。它探求中國企業(yè)培養(yǎng)和發(fā)展高素質人才的方法和途徑,以專業(yè)報道和誠信服務的媒體品質贏得讀者的認可,并為讀者提供專業(yè)化、全方位的產品與服務。關注企業(yè)的培訓戰(zhàn)略、培訓方法以及培訓效果評估等領域。它通過深度報道和案例分析,向讀者展示企業(yè)在人才培養(yǎng)和發(fā)展方面的成功經驗和最佳實踐。無論是新興的培訓模式、創(chuàng)新的培訓技術,還是有效的學習方法和評估手段,雜志都努力為讀者提供有益的信息和經驗分享。

培訓欄目設置

封面文章、特別報道、公司、名家講壇、專題、技術、精品課

培訓內容預覽

《培訓》雜志是一本以培訓和教育為主題的期刊,其主要欄目包括以下幾個方面:特別報道:這個欄目通常聚焦于當下熱門的培訓和教育話題,例如新型培訓方法、創(chuàng)新教學模式、培訓市場趨勢等。通過深入報道和分析,提供讀者全面的視角和理解。觀點:在這個欄目中,專家、學者、教育從業(yè)者等會發(fā)表自己對于培訓和教育領域的觀點和見解。他們會分享自己的經驗、思考和理論,促進讀者對于培訓的思考和學習。

培訓案例與技術:這個欄目主要介紹一些成功的培訓案例和實踐經驗,涵蓋不同行業(yè)和領域。同時,也會分享一些培訓技術和方法,幫助讀者提升培訓效果和教學質量。精品課程:該欄目推薦一些優(yōu)質的培訓課程和教學資源,涵蓋多個領域和主題。讀者可以在這里找到適合自己需求的培訓項目,并獲取相關的學習資料和建議。

人物:這個欄目介紹一些在培訓領域有影響力和突出貢獻的人物。通過他們的故事和經歷,讀者可以了解到成功的培訓者和教育家的心路歷程和智慧。 調查研究:該欄目提供一些與培訓相關的調查和研究成果,探討教育領域的熱點問題。這些調查和研究可以為培訓從業(yè)者和決策者提供參考,推動培訓行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

通過這些欄目,雜志為讀者提供了一個全面了解培訓和教育領域的平臺,幫助他們獲取最新的資訊、掌握專業(yè)知識、啟迪思考,并提升自己的培訓能力和教育水平。

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    因部分雜志出刊上市時間較早,應雜志社要求,需要隔月預定,提前兩個月預定,請關注商品雜志月份。

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