blyyj
文檔數(shù)：4
水體下煤礦安全采煤技術(shù)發(fā)展研究
摘要：針對水體下煤礦安全采煤技術(shù)展開了相應(yīng)研究分析，并提出了相應(yīng)解決對策，以提高水體下采煤技術(shù)的安全性，從而推動(dòng)中國水體下煤礦采煤技術(shù)安全性能的發(fā)展。 關(guān)鍵詞：水體下；采煤技術(shù)；發(fā)展研究 0引言 在煤礦...
佚名 2022-05-11 10:28:37 水體下 煤礦安全村情調(diào)研報(bào)告
村社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)查報(bào)告 水務(wù)局于2004年至2005年對**村進(jìn)行包扶，自01年我局第八批包村工作組進(jìn)駐以來，我多次到村進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研，2004年8月份縣里開展了“黨員聯(lián)農(nóng)戶闖市場”活動(dòng)，我局的18名黨員與該村的農(nóng)...
小陳老師 2022-01-22 06:40:00 調(diào)研報(bào)告人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制應(yīng)用
【摘要】激勵(lì)完全可以通過對人性的了解來實(shí)現(xiàn)，人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用就是一種間接的人際交往的藝術(shù)。在討論激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用時(shí)，我們更多是研究如何滿足個(gè)體的某些需要，這些需要總是離不開物質(zhì)需求和精神需...
佚名 2022-06-29 10:05:49 人力 資源