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文檔數(shù)：3

按摩服務(wù)場(chǎng)所管理意見(jiàn)

為更好地貫徹落實(shí)公安部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家工商行政管理局《關(guān)于清理整頓按摩服務(wù)場(chǎng)所嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知》(公通字(*)85號(hào))精神，加強(qiáng)按摩服務(wù)場(chǎng)所的管理，維護(hù)良好社會(huì)風(fēng)尚，結(jié)合我省實(shí)際...

佚名 2022-03-09 09:16:05 管理工作意見(jiàn) 管理
簡(jiǎn)論國(guó)內(nèi)外企業(yè)員工培訓(xùn)對(duì)比

摘要：當(dāng)今的企業(yè)，大多數(shù)都很重視人才的培養(yǎng)。特別是歐美的一些大企業(yè)，像世界500強(qiáng)IBM摩托羅拉等公司，每年僅用于員工培訓(xùn)的費(fèi)用就相當(dāng)于中國(guó)一般中型企業(yè)的營(yíng)業(yè)額。一些企業(yè)甚至明文規(guī)定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有培養(yǎng)下級(jí)的責(zé)...

企業(yè)管理者對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)決定了他們對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度，也決定了他們?cè)敢鈱⒍啻筚Y源投入到具體的培訓(xùn)中去。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)的決策者對(duì)培訓(xùn)工作漠不關(guān)心，他們對(duì)員工的培訓(xùn)大多持有一些錯(cuò)誤的觀(guān)念，例如：培訓(xùn)無(wú)用論或培訓(xùn)浪費(fèi) 2022-07-26 08:45:03 國(guó)內(nèi)外 員工培訓(xùn)
我國(guó)民族地區(qū)法制教育強(qiáng)化問(wèn)題解析

縱觀(guān)世界各個(gè)國(guó)家，我國(guó)屬于一個(gè)地廣人多的國(guó)家，由于廣闊的地域環(huán)境，使我國(guó)的法制教育的發(fā)展呈現(xiàn)出各個(gè)地區(qū)不平衡發(fā)展的態(tài)勢(shì)。我國(guó)在法制教育方面只注重于按圖索翼般地使用傳統(tǒng)單一的教育方式，而沒(méi)有充分結(jié)合民...

佚名 2022-10-12 09:17:04 我國(guó)民族地區(qū) 法制教育