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急診護(hù)士核心能力培訓(xùn)模式的建立探究
摘要：目的探討基于團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的急診護(hù)士核心能力培訓(xùn)模式的建立與實(shí)施效果。方法選取2014年01－12月參加常規(guī)急診護(hù)士核心能力培訓(xùn)方案進(jìn)行培訓(xùn)的24名就職于江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院急診科護(hù)士作為對照組，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)...
佚名 2022-05-17 05:56:48 急診護(hù)士 核心能力年房產(chǎn)公司總結(jié)
2006年房產(chǎn)公司工作總結(jié) 2006年，房產(chǎn)公司在（集團(tuán)）公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工緊緊圍繞把太鋼建設(shè)成為全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，以完善激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化資源配置為動(dòng)力，以理順體制、嚴(yán)格管理、...
小芳客服 2022-01-05 06:34:41 公司單位總結(jié)