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區(qū)勞動和社會保障局

一、進一步提升服務(wù)水平，切實提高工作效率。認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)年、管理服務(wù)年的各項措施，全面推行首問負責(zé)制度、政務(wù)公開制度和限時辦結(jié)制度，進一步強化責(zé)任，把為群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高群眾的滿意率。

二、進一步拓寬就業(yè)渠道，推進就業(yè)再就業(yè)工作。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進就業(yè)，抓好勞動力技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)活動，做好城鄉(xiāng)“雙零”家庭就業(yè)援助工作；大力開發(fā)各類公益性崗位，著力開展送崗位、送政策、送信息、送技能活動，認(rèn)真落實就業(yè)優(yōu)惠政策，努力構(gòu)建就業(yè)長效機制，確保全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

三、進一步加大社會保險擴面征繳力度，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。充分利用各種媒體，大力宣傳社會保險政策、法規(guī)和重要意義，增強參保單位和個人的參保意識。繼續(xù)把非公有制企業(yè)及職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為擴面重點，堅持“廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)”的十二字方針，擴大各項社會保險覆蓋范圍，不斷增強社會保障能力，努力實現(xiàn)人人享有社會保障的目標(biāo)。

四、進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護勞動者的合法權(quán)益。以宣傳貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為契機，進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強日常監(jiān)察和專項檢查，加大對用工不簽訂勞動合同、不按規(guī)定履行勞動合同、不按時發(fā)放工資、不繳納社會保險、非法使用童工等違法行為的查處力度，依法規(guī)范勞動力市場中介行為，維護公平就業(yè)；全面推行勞動用工備案制度，大力實行“陽光仲裁”，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工群眾的合法權(quán)益，促進社會的和諧穩(wěn)定。