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牢固樹立科學發(fā)展觀的指導地位，真正把科學發(fā)展觀貫徹落實到忠實履行新使命的實踐中

發(fā)展，一個當代中國叫得最響亮的關鍵詞。從鄧小平“發(fā)展是硬道理”，到“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務”，到“樹立和落實科學發(fā)展觀”，標志著中國共產(chǎn)黨人執(zhí)政理念的新飛躍。軍委胡主席指出：科學發(fā)展觀是我們推動經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導思想，也是新世紀新階段加強國防和軍隊建設的重要指導原則。這些重要論述，進一步指明了新世紀新階段我軍的興軍之策、強軍之道。從我旅“一般部隊”這個實際出發(fā)，明確發(fā)展思路，選準工作的突破口，提高基層全面建設水平，實現(xiàn)部隊建設又快又好地發(fā)展，就必須準確把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質，充分認清科學發(fā)展觀對軍隊建設的重大指導意義，以強烈的政治責任感和歷史使命感，把科學發(fā)展觀要求貫徹落實到忠實履行新使命的各項工作中，更加扎實有效地推進部隊建設和反“臺獨”軍事斗爭準備的深入發(fā)展。

一、樹立和落實科學發(fā)展觀的重要意義

科學發(fā)展觀是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在新的歷史條件下對發(fā)展觀念、發(fā)展思路、發(fā)展模式、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)律等方面的積極探索和認識的升華，是一種全新的科學的發(fā)展觀，是發(fā)展理論的一次重大突破和創(chuàng)新。樹立和落實科學發(fā)展觀，對于促進改革發(fā)展，落實“三個代表”重要思想，全面建設小康社會，以及履行新世紀新階段我軍歷史使命都具有重大和深遠的意義。

（一）樹立和落實科學發(fā)展觀是順應時代潮流、抓住機遇、加快發(fā)展的迫切需要。中國的發(fā)展離不開世界，世界的發(fā)展必須走可持續(xù)發(fā)展之路，這是人類社會經(jīng)過無數(shù)慘痛教訓而作出的理性選擇，正逐漸成為全人類的共識。發(fā)展必須擁有科學的發(fā)展觀，單純的經(jīng)濟增長并不等于社會的發(fā)展。當今世界，文化與經(jīng)濟和政治互相交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。知識經(jīng)濟時代，科技進步日新月異，單純就經(jīng)濟抓經(jīng)濟的觀念已經(jīng)落伍，在激烈的國際競爭中也難以有一席之地。必須善于正確處理經(jīng)濟發(fā)展與文化發(fā)展和科技進步的關系，充分發(fā)揮科技的帶動作用和文化的支撐作用。以犧牲環(huán)境為代價的經(jīng)濟發(fā)展模式，正在被時代所淘汰；以高科技含量、低資源消耗和清潔生產(chǎn)為特征的可持續(xù)發(fā)展模式，是發(fā)展先進生產(chǎn)力的必然趨勢。我國要抓住機遇，加快發(fā)展，就必須順應時代的潮流，順應世界發(fā)展的趨勢，結合中國的實際，在科學發(fā)展觀指導下加快發(fā)展。

（二）樹立和落實科學發(fā)展觀是全面建設小康社會的內在要求。全面建設小康社會，重在全面，就是要把低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康，建設成為經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實的惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。這個宏偉目標決不僅僅是一個經(jīng)濟發(fā)展目標，同時也是包括政治、文化、生態(tài)等社會各個領域全面發(fā)展的目標。要實現(xiàn)這樣的目標，就必須克服單一發(fā)展、片面發(fā)展的思想，樹立和落實以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀。

（三）樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。“三個代表”重要思想的本質是立黨為公，執(zhí)政為民。要解決這個本質問題，必須把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務?！叭齻€代表”重要思想強調要用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，強調發(fā)展要有新思路。這個新思路是什么？從大的方面來看，就是著眼于經(jīng)濟、政治、文化全面協(xié)調發(fā)展，在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的同時，努力促進人的全面發(fā)展。由此可見，科學發(fā)展觀的內涵完全符合“三個代表”重要思想的本質和發(fā)展的新思路。

（四）樹立和落實科學發(fā)展觀是有效履行我軍新世紀新階段歷史使命的重要保證。堅持用黨的科學理論指導軍事實踐，指導我軍履行神圣使命，既是我軍的光榮傳統(tǒng)，也是我軍不斷創(chuàng)新發(fā)展、成長壯大的根本保證。科學發(fā)展觀充分體現(xiàn)了辯證唯物主義和歷史唯物主義原理，為整個改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設提供了科學的世界觀、方法論，也為我們把握國防和軍隊建設新的特點規(guī)律、有效履行新世紀新階段我軍歷史使命開啟了認知之門。只有堅持以科學發(fā)展觀為指導，著眼全局，面向未來，解放思想，更新觀念，才能抓住發(fā)展機遇，破解發(fā)展難題，乘勢而上，少走彎路，促進部隊建設協(xié)調發(fā)展、全面推進、整體提高，促進國防和軍隊建設又快又好地發(fā)展。

二、科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質

中國需要發(fā)展，中國正在發(fā)展，中國努力實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。發(fā)展是時代的主題、人民的意志、也是我們黨始終為之奮斗的根本任務。我們黨在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，越來越深刻的認識到：發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，發(fā)展是中國解決一切問題的關鍵。人民群眾在享受改革發(fā)展成果的體驗中，也越來越深刻的感受到：這道理那道理，發(fā)展才是硬道理；這變化那變化，發(fā)展才會有變化。

據(jù)專家測算，如果美國年增長率為3％，中國年增長率為8％，那么中國需要68年才能實現(xiàn)人均gdp與美國相當；如果美國年增長率為4％，中國年增長率為7％，那么中國需要118年才能實現(xiàn)人均gdp與美國相當。進入05年5月份以來，媒體連續(xù)報道了好幾條與中國海洋主權有關的消息：在南海方面，5月11日，越南國防部長范文茶表示，越南將準許外國人參加南沙群島旅游。范文茶出面辯稱，南沙群島是越南領土，越南組織南沙旅游沒有什么不妥。此前，4月19日，經(jīng)過越南當局的謀劃，越南海軍附屬的“海清”旅行社組織了包括40名特邀官員在內的130多名游客，首次到南沙群島旅游。越南當局還表示今后將定期組織同類的旅行團。此事遭到中國的強烈抗議，中國向越南提出嚴正交涉。中國外交部發(fā)言人孔泉在4月16日指出，中國對南沙群島及其附近海域擁有無可爭辯的主權，越南的做法侵犯了中國的領土主權。中國專家一針見血地指出，越南這是蓄意在南沙搞“主權造勢”，包藏著重要的政治企圖，想通過把南沙群島旅游開發(fā)成國際旅游線路，慢慢讓國際社會認可這些島嶼為越南所有。在東海方面，日本海上保安廳發(fā)言人5月9日將一艘中國漁船駛入距離釣魚島西北部20公里處海域的行為稱為“非法進入日本水域”。兩天前，中國的海洋調查船“奮斗7號”到釣魚島海域進行海洋調查，日方竟派出巡邏船警告，要“奮斗7號”離開“日本領?！?中國調查船未予理睬，日方的巡邏船就一直跟蹤監(jiān)視。當天，日本政府還就此向中國駐日使館提出“抗議”。聯(lián)合國牽頭搞了一次從黃海到南海的科考活動，參加活動的一位美國科學家對東海和南海豐富的自然資源，特別是石油、天然氣資源驚嘆不已，驚呼這一海域為“第二個海灣”。此后，東海、南海的不少周邊國家都陸續(xù)提出主權要求，尤其是一些東南亞國家，甚至開始出兵搶占南沙群島的島嶼?，F(xiàn)在，在本應由中國管轄的300多萬平方公里海域中，被掠奪最多的海洋資源也是石油和天然氣。在南海海域，周邊國家已經(jīng)打了500多口油氣井，其中在中國傳統(tǒng)海疆內的就有200多口?，F(xiàn)在，南海海域的石油年開采量已經(jīng)超過了4000萬噸，但其中中國參與開采的極少。

發(fā)展在字典里的解釋是：事物由小到大，由簡單到復雜、由低級到高級的變化。所謂發(fā)展觀，就是關于發(fā)展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。樹立和落實以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀，是以為核心的中央領導集體，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，在深刻總結長期以來經(jīng)濟建設經(jīng)驗教訓。吸取人類現(xiàn)代文明進步新成果的基礎上提出來的?？茖W發(fā)展觀作為黨的重大理論創(chuàng)新成果，深刻揭示了經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，科學回答了新形勢下“什么是發(fā)展”、“為什么發(fā)展”和“怎樣發(fā)展”等一系列重大問題，是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想有關發(fā)展的思想的繼承與發(fā)展，科學發(fā)展觀是與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀，同、鄧小平和同志關于發(fā)展的重要思想一脈相承。科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，是緊緊圍繞發(fā)展這個主題的。這一科學發(fā)展觀是對20多年改革開放和現(xiàn)代化建設經(jīng)驗的深刻總結，是在前年抗擊非典斗爭和經(jīng)濟社會發(fā)展實踐中得到的重要啟示，也是實現(xiàn)全面建設小康社會的重要保證，是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。

科學發(fā)展觀的核心和本質是以人為本。

以人為本是科學發(fā)展觀的核心和本質，它集中體現(xiàn)了馬克思主義關于尊重人、理解人、解放人、關心人、培養(yǎng)人、發(fā)展人的價值取向和目標追求。我們始終明確人是發(fā)展中的主體地位，是人在主導發(fā)展，發(fā)展的根本目的也是為了人。在黨的十六屆三中全會上通過的《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中，第一次響亮地提出科學發(fā)展觀的核心是以人為本的概念。堅持以人為本，就是以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民?？茖W發(fā)展觀強調的以人為本，這個“人”，是人民群眾，這個“本”，是人民群眾的根本利益。以人為本是發(fā)展的目的，以經(jīng)濟建設為中心是達到這個目的的手段。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，不斷提高人民群眾物質文化水平和健康水平；尊重和保障人權，包括公民的政治、經(jīng)濟、文化權利，不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質；創(chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會環(huán)境，妥善處理人民群眾根本利益和具體利益、長遠利益和眼前利益的關系，就能使廣大工人、農民、知識分子和其他群眾越來越充分地享受到經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果。在馬克思看來，能否承認人的主體地位，是新舊唯物主義相區(qū)別的一個重要標志，是無產(chǎn)階級政黨世界觀的一個重要原則。我軍作為無產(chǎn)階級政黨領導下的人民軍隊，人民是靠山，廣大官兵是軍隊的主人和基礎，任何時候都要堅定地相信和依靠廣大官兵，發(fā)揮官兵在國防和軍隊建設中的主體作用，鼓勵和支持官兵以主人翁的姿態(tài)，把部隊當家來愛，當家來管，當家來建。在過去戰(zhàn)爭年代，這個道理容易為大家所理解和接受。但在和平時期，隨著環(huán)境和條件的變化，主體地位問題往往不易引起注意，因而也變得更為突出。當前，軍隊各級能夠按照《政治工作條例》、《軍隊基層建設綱要》的要求，堅持"基層第一，士兵至上"，基層官兵的主體地位得到充分尊重，極大地推動了部隊的教育訓練，促進了軍事斗爭準備水平的提高。但是也要看到，在尊重官兵的主體地位上也的確存在不少問題。比如，極少數(shù)干部搞"以罰代管"、"以管代教"，打罵體罰士兵時有發(fā)生；基層官兵工作要求高、壓力大、責任重、精神高度緊張，有些正常休息不能得到保證，個人興趣愛好和個性發(fā)展得不到尊重；個別領導或機關為了應付上級檢查，搞虛假政績，欺上瞞下，把基層官兵當?shù)谰呤?，上導下演；在官兵提職晉級、立功受獎、入黨入學、轉改士官等敏感問題上，還存在著風氣不正問題。這些問題雖然發(fā)生在個別單位、個別領導身上，但已嚴重影響了官兵關系，造成了基層官兵情緒波動、思想不穩(wěn)、心情郁悶，有的甚至釀成事故和案件。

堅持以人為本，必須把尊重官兵，特別是尊重基層官兵的主體地位和首創(chuàng)精神作為一條重要原則確立起來。同志指出："決定的因素是人，是具有高度政治覺悟、高昂士氣和掌握現(xiàn)代軍事技術的人。"我們部隊都說是藏龍臥虎，基層官兵有著無窮智慧，能夠創(chuàng)造奇跡的思想?，F(xiàn)在有一種認識，認為基層官兵文化水平不高，素質普遍比較低，難以適應打贏信息化戰(zhàn)爭的要求，更談不上創(chuàng)造性。這是一種錯誤的片面認識。如果我們能夠堅持唯物史觀，校正思想方法，就會發(fā)現(xiàn)廣大官兵的智慧和力量像一座取之不盡、用之不竭的寶庫，蘊藏著無數(shù)的寶藏，只要把他們的創(chuàng)造精神激活和調動起來，我軍的打贏能力就會極大提高。我軍歷史經(jīng)驗無可辯駁地證明了這一點。我軍歷史上的殺敵立功運動、團結互助運動、新式整軍運動、大比武等都是從基層部隊發(fā)起的。廣大官兵不僅是現(xiàn)代戰(zhàn)斗力的創(chuàng)造主體，而且是為增長戰(zhàn)斗力提供制度機制保證的直接承擔者；不僅是探索軍隊建設規(guī)律的認識主體，而且是現(xiàn)代軍事理論的直接實踐者；不僅是軍營建設的價值主體，而且是部隊全面發(fā)展進步的直接推動者，在國防和軍隊建設中起著無可替代的作用。時代越發(fā)展，科技越進步，人的因素就越重要，官兵的動力作用就越強大?？梢哉f，只要廣大官兵的主體作用能得到發(fā)揮，當代中國軍隊一切物質和精神的、政策和法規(guī)的、現(xiàn)實和潛在的積極因素就能競相迸發(fā)，一切有利于戰(zhàn)斗力提升的源泉就能涌流，整個軍隊建設就能蒸蒸日上。

科學發(fā)展觀的第一要義是強調發(fā)展。

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，發(fā)展是解決一切問題的關鍵。發(fā)展必須堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，大力解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，不斷增強綜合國力，為實現(xiàn)社會全面進步和人的全面發(fā)展打下堅實的物質基礎。發(fā)展是當代中國的主題。我們黨在中國這樣一個經(jīng)濟文化落后的發(fā)展中大國領導人民進行現(xiàn)代化建設，能不能解決好發(fā)展問題，直接關系人心向背、事業(yè)興衰。緊緊把握住這一點，就從根本上把握了人民的愿望，把握了社會主義現(xiàn)代化建設的本質，就能使黨的執(zhí)政地位不斷鞏固，使強國富民的要求不斷得到實現(xiàn)。發(fā)展是民族復興的要求，也是人民利益和時代進步的要求。只有牢牢把握住發(fā)展這一時代主題，把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，才能不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的新局面。

科學發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

全面發(fā)展，就是以經(jīng)濟建設為中心，全面推進經(jīng)濟、政治、文化與社會建設，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步；全面發(fā)展觀起源于木桶理論：一個木桶容量不是決定它最長的板塊，而是決定在它最短的一塊木板的長度。部隊落實全面發(fā)展觀就是克服我們的短板，以提高戰(zhàn)斗力標準，提高軍隊建設的整體效益。海灣戰(zhàn)爭中伊拉克軍隊在人數(shù)上與多國部隊不相上下，武器裝備也不可謂不先進，號稱世界“第四軍事強國”，但由于其指揮官未能很好的掌握現(xiàn)代戰(zhàn)爭，決策水平低，缺少謀略，采取消極的固守防御、以拖待變得錯誤戰(zhàn)略，加之士兵素質低下，不能正確發(fā)揮手中武器效能;相反，參戰(zhàn)的美軍軍官幾乎全是大學畢業(yè)生，其中40％是碩士生;直接操縱愛國者導彈的人員,三分之一是技術專家。新的歷史條件下，戰(zhàn)爭中人的決定因素的內涵發(fā)生了變化，它不僅表現(xiàn)為人的勇敢精神，而且還表現(xiàn)在人掌握科學技術的能力和程度。這一點從我軍建設的角度看，正是我們的短板。僅從學歷看，目前，發(fā)達國家軍官已經(jīng)普遍高學歷化，美國現(xiàn)役軍官本科以上文化程度的已達100％，其中博士、碩士占40％。俄羅斯軍官98％受過高等教育，指揮軍官全部是本科畢業(yè)。就連印度這樣的發(fā)展中國家，軍官的本科學歷也達到了98％。我軍71、8％的軍官具有大專以上學歷，具有本科以上學歷的只占39、6％，有研究生學歷的僅占4、4％。再就是糾正那些違背戰(zhàn)斗力標準的認識和現(xiàn)象。比如，把“安全標準”強調到不適當?shù)牡夭?，把“保安全”放在第一位，，認為“年尾出事故，一年白干；年頭出事故，白干一年”，有的離開戰(zhàn)斗力標準，熱衷于在“一畝三分地”里搞自我服務、自我循環(huán)、自我評價，工作還沒干，一大堆成功經(jīng)驗已經(jīng)寫出來了。一些部門和單位，只顧眼前，急功近利，講“速效”，打“短平快”，今天一個“大思路”，明天一個“大手筆”，注重“形象工程”、政績工程的建設；另一方面，卻對扎扎實實打基礎、抓基層、搞訓練等費時費力而見效慢的工作不熱心。在一些部門和單位，寅吃卯糧，殺雞取卵，只圖任內“臉上有光”，不管任后“倒臺塌方”，往往造成“一任政績幾任包袱”的后遺癥。開了許多可開可不開的會，搞了許多可搞可不搞的活動，上了許多可上可不上的項目，抓了許多可抓可不抓的評比，影響了戰(zhàn)斗力的提高。

協(xié)調發(fā)展，就是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎和上層建筑相協(xié)調，推進經(jīng)濟、政治、文化、社會建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調；主席在論述軍隊落實科學發(fā)展觀時指出：必須下功夫解決軍隊內部存在的某些結構失調，關系不順的問題，進一步優(yōu)化結構，理順關系，加強體系建設，提高整體效能。全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展，強調的是堅持整體推進、整體提高。協(xié)調就是配合的適當。適合的才是最好的，我國有960萬km陸地面積和300多萬km的藍色國土，境內地形復雜，既有崇山峻嶺，又有一馬平川；既有無垠的沙漠，又有浩瀚的林海；既有復雜的江南水系，也有塞外的黃土高原。如此廣闊的國土，沒有一定數(shù)量的軍隊難以維持國土安全。我軍的武器裝備雖然經(jīng)幾十年的發(fā)展，已今非昔比，但是水平還是比較低的，大部分還處于機械半機械化狀態(tài)。我們之所以保持較大規(guī)模的軍隊，與我軍裝備水平不高有關。隨著世界新軍事變革的深入發(fā)展，通過精簡數(shù)量，提高質量，吸納高科技成果，優(yōu)化軍隊功能實現(xiàn)人與武器的最佳結合。比如，信息條件下，一支規(guī)模較小的部隊可以擔負過去龐大部隊才能完成的任務。美軍正在試驗的未來部隊的作戰(zhàn)能力，一個數(shù)字化旅可以超過現(xiàn)在的一個師甚至一個軍，這使軍隊規(guī)模壓縮成為必然。1991年美軍總兵力200余萬人，現(xiàn)在降為143萬人；俄軍組建之初為280萬人，現(xiàn)在其總兵力已降至121萬人。英軍總兵力從1991年得30萬降至現(xiàn)在的20萬。再比如在人員結構上，發(fā)達國家還普遍按照官少兵多的原則，努力優(yōu)化官兵比例。美軍比例為1：5.3，日軍官兵比為1:5.5，英軍官兵比為1：5.6，印度官兵比為1：8，法軍官兵比更是達到了1：11.3而我軍只有1：2.45。雖然我軍幾經(jīng)調整，但改變不大。那副指導員來說，設了撤，撤了設，司務長也是。目前軍隊中的專業(yè)已達3000多種，導致戰(zhàn)勤比例發(fā)生變化。二戰(zhàn)中美軍戰(zhàn)勤比例為66：34，而越戰(zhàn)后期達51：49，海灣戰(zhàn)爭中，多國部隊幾乎每個戰(zhàn)斗人員就有4～5名戰(zhàn)斗保障人員。美國國防部認為讓一名士兵去做飯是對兵員的極大浪費。我軍得很多比例都需要在發(fā)展中進一步的協(xié)調。

可持續(xù)發(fā)展，就是促進人與自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。比如，抓住抓好經(jīng)濟建設這個中心，但不顧此失彼，不搞“單打一”；承認發(fā)展的差異性、不平衡性，但不能搞兩極分化，形成兩個極端；堅持兩手抓、分類指導，整體推進、整體發(fā)展，但不能搞“一刀切”、“齊步走”。強調可持續(xù)發(fā)展，既要考慮當前、本屆班子又快又好地發(fā)展，又要重視國家的持續(xù)發(fā)展、子孫后代的發(fā)展，在人口、資源、能源、環(huán)境上為可持續(xù)發(fā)展留有后勁，絕不能吃子孫的飯、斷子孫的糧。軍隊落實科學發(fā)展觀也要解決當前和長遠的發(fā)展問題，創(chuàng)新是推動部隊建設的強勁動力。技術決定戰(zhàn)術，科學技術是第一生產(chǎn)力，我們部隊的產(chǎn)品不同于工廠，我們產(chǎn)出來的是戰(zhàn)斗力。冷兵器時代，都是大刀長矛，排兵布陣，人擠在一起廝殺，現(xiàn)代戰(zhàn)爭，又與幾十年前不同，拼刺刀現(xiàn)象也不見了。在軍事理論上的創(chuàng)新也可為部隊建設提供強大的牽引力，歷史上成名的將帥，都有獨特的建軍理念，春秋戰(zhàn)國時期吳王闔閭之所以能西破強楚，打入國都郢（湖北江陵）與齊國，晉國并駕齊驅，顯名諸侯，得意于其雄勁之師。而其軍隊之所以強大，在于《孫子兵法》指導其軍隊建設。自古以來東方重戰(zhàn)術，西方重技術，我們建軍技戰(zhàn)術并舉，才能推動部隊更快得發(fā)展?？茖W發(fā)展觀的實質是實現(xiàn)又快又好地發(fā)展。科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的。離開發(fā)展，就無所謂科學發(fā)展觀。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，這是改革開放以來我們的一條重要經(jīng)驗。

本世紀頭20年，對我國來說，是一個必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。我們必須十分珍惜和切實用好這一重要戰(zhàn)略機遇期，集中力量，加快發(fā)展，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。實現(xiàn)這個目標，要求我們必須緊緊抓住和充分用好戰(zhàn)略機遇期，堅決貫徹科學發(fā)展觀，辯證地認識和處理與發(fā)展相聯(lián)系的各方面重大關系，轉變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質量，更加注重優(yōu)化結構、提高效益、降低消耗、減少污染，更加注重實現(xiàn)速度和結構、質量、效益相統(tǒng)一，更加注重經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調，避免經(jīng)濟大起大落，保持經(jīng)濟社會長期又快又好的平穩(wěn)發(fā)展，順利實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標。

三、自覺貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，為有效履行使命做貢獻

貫徹落實科學發(fā)展觀，各級有各級的職責，各級有各級的要求。作為我們戰(zhàn)士來講，在落實科學發(fā)展觀上，也負有重大的責任。發(fā)展的問題，首先是一個改變落后，趕上先進的問題。從當前的實際看，尤其要在強化以下“四種意識”上下功夫。

（一）強化主體意識，充分發(fā)揮參與連隊建設的能動性創(chuàng)造性。

所謂主體意識，就是自主、自強的主人翁意識。戰(zhàn)士作為基層建設的主體，在部隊的各項建設中具有舉足輕重的作用?；鶎尤娼ㄔO要想不斷發(fā)展進步，軍事斗爭準備要準備得扎實有效，離不開我們每名同志的共同努力。近年來，我們戰(zhàn)士的主體意識逐漸增強，參與連隊建設的能動性創(chuàng)造性不斷提高，大家自覺堅持“以連為家，愛連如家，建連像家”，推動了部隊全面建設的發(fā)展。大家要進一步強化主人翁意識，不斷發(fā)揮參與連隊建設的積極性主動性。當前，尤其要處理好四個關系。一要處理好盡義務與發(fā)揮聰明才智的關系。當前，少數(shù)同志在工作中，不是主動地去干工作，而是被動地接受任務，對上級交給的各項任務，不是想方設法地完成，而是滿足于一般性去應付。連隊是個家，建設靠大家。單靠連長、指導員帶著幾個干部，建設不好，也建設不了。俗話說，沒有土壤，泰山不能就其大；沒有細流，河海不能就其深。這里所說是土壤、細流放到連隊就是我們每名戰(zhàn)士。因此，每名同志都要以主人翁的姿態(tài)，在盡好職責的同時，還要積極為連隊建設開動腦筋、獻技獻策，為部隊建設提出合理化建議，發(fā)揮好個人的聰明才智。二要處理好個人發(fā)展與整體發(fā)展的關系。俗話說：大河漲水小河滿，小河無水大河干。單位的整體發(fā)展會帶動個人的成長進步，同時個人的成長進步又會促進單位的整體發(fā)展。這兩者是相輔相成，互為補充的。作為戰(zhàn)士，我們要自覺把個人的發(fā)展融于單位的整體發(fā)展之中，自覺以連隊的發(fā)展方向為方向，緊緊圍繞在連隊黨支部周圍，勤奮學習，刻苦訓練，努力工作，實現(xiàn)個人與整體的同步發(fā)展。三要處理好行使民主權利與服從領導的關系。當前，廣大戰(zhàn)士的民主和法制意識越來越強，對維護自身的民主權利越來越重視，這是一個好的現(xiàn)象。作為組織來講，要尊重和維護好大家的民主權利，保障好每個同志的休假權、休息權、隱私權、工資津貼支配權。但也要看到，部隊是一個高度統(tǒng)一的武裝集團，它的民主是有領導的民主，一切民主活動都要有利于增強團結，加強紀律，改善領導，統(tǒng)一指揮，提高戰(zhàn)斗力。如果只講民主，不要集中，都要按個人的想法來，甚至不服從命令，不尊重領導，不遵守紀律，就會走到極端民主化的邪路上去。四要處理好實現(xiàn)個人愿望與犧牲奉獻的關系。貫徹落實科學發(fā)展觀，要求各級最大限度地滿足官兵實現(xiàn)個人的愿望。這也是以人為本的具體體現(xiàn)。軍旅生涯中，每名同志在不同的時期和階段都有不同的個人愿望。新兵時，可能你想學駕駛，但你卻當了名炊事員；滿兩年了，一心想著退伍，可你卻被選為了士官；部隊執(zhí)行演習任務，可能你想留守，但連隊規(guī)定你必須參加，等等。面對個人愿望與組織安排出現(xiàn)的矛盾，我們應該持什么樣的態(tài)度？作為軍人還是要強調犧牲奉獻精神。在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，要始終以集體利益為重，不計個人得失，自覺犧牲奉獻。

（二）強化盡責意識，自覺在本職崗位上建功立業(yè)。

我們所處的每個崗位，所做的每項工作，都與使命緊密相連，與打贏息息相關。只有每個同志都盡好職責、干好本職工作，履行我軍歷史使命、完成部隊各項任務才能有可靠保證。然而現(xiàn)在一些同志在履職盡責方面還存在較大差距，有的覺得本職崗位單調枯燥、條件艱苦，總想換個舒適一點的工作；有的在職不盡責，工作不盡心；還有的工作滿足于過得去，平平庸庸、碌碌無為，等等。這些問題與使命要求是格格不入的。要履行好使命，就應該從我做起，像楊業(yè)功那樣堅持“使命高于生命、責任重于泰山”，始終保持履職盡責的高度自覺性，以一絲不茍的負責精神，勇挑重擔的工作干勁，在本職崗位上建功立業(yè)。一要知責思為。雖然我們是執(zhí)行其他一般任務的部隊，但是每年除了要進行長達4個多月的野外駐訓、海上適應性訓練，參加演習和冬季野營訓練等大項訓練任務外，還有大量的經(jīng)常性、基礎性工作任務。應該說，擺在我們面前的工作任務很重。因此，每名同志都要有一種知責思為的精神、時不我待的緊迫意識，盡好人人必盡之責，做好人人必做之事。每個同志都要強化積極進取精神，對任何工作都不等不靠，自覺想在先、干在前；強化對工作極端負責的精神，堅持一級對一級負責，嚴謹細致，一絲不茍，保證質量，力求使每一項工作都讓自己滿意、讓領導放心；強化艱苦奮斗的精神，勇于吃苦、樂于吃苦，在埋頭實干中抓好各項工作落實。特別是黨員骨干要以身作則，帶頭盡職盡責、真抓實干，切實發(fā)揮好在部隊建設中的中堅和骨干作用。二要知責思進。我們經(jīng)常可以看到這樣的情況，有的同志在一個崗位工作多年，過去是這樣，現(xiàn)在還是這樣，知識和才干都無多大長進，最終只能離開這個崗位；而有的人同處一個崗位，卻一天一個樣，一年大變樣，讓人刮目相看。摩步三連的指導員甄冬冬，從一名對部隊一無所知的地方入伍大學生干部，經(jīng)過了排長、旅政治部保衛(wèi)科干事的經(jīng)歷，再到現(xiàn)在的指導員。每一個崗位都能立足崗位，都始終牢記職責，銳意進取，特別是在去年軍區(qū)組織的“四會”優(yōu)秀政治教員比武中拿到了好名次，被軍區(qū)表彰為“優(yōu)秀四會政治教員”，是我們學習的好榜樣。三要知責思過。常言道，人非圣賢，孰能無過？一個不能思過的人，是履行不好職責的。大思想家韓非子說：“知之難，不在見人，在自見?！苯?jīng)常的反省自己，不斷地總結自己，才能發(fā)現(xiàn)自己的缺點，看到別人的長處，才能知不足而奮進，盡職盡責地做好工作。所以，我們要善于對辦過的事作思考、“過電影”，以此總結經(jīng)驗，汲取教訓，更好地干好本職工作。

（三）強化成才意識，努力成為部隊建設發(fā)展的有用人才。

部隊建設需要千千萬萬的人才，也為每個戰(zhàn)士成才創(chuàng)造了廣闊的天地。如何成為部隊建設有用的人才？我認為，首要的是樹立“人人都能成才”的觀念。人才存在于群眾之中，所有具有一定知識和技能，能夠盡職盡責，在推進部隊建設中作貢獻的，都是部隊建設發(fā)展所需要的人才。人人皆可成才。誰勤于學習，勇于投身部隊建設的實踐，誰就能成為部隊建設的有用人才。當前，存在這樣的現(xiàn)象，一些戰(zhàn)士妄自菲薄，認為自己天賦差，文化水平低，先天不足，后天失調，不是成才的那塊料；還有少數(shù)戰(zhàn)士認為連隊有干部，自己成不成才，能不能成才無關緊要，缺乏成才的危機感、緊迫感。其實，部隊的建設事業(yè)，需要各類人才大量涌現(xiàn)，我軍的武器裝備種類越來越多，分工越來越細，不僅需要技術專家、指揮員，也需要大量各個崗位上的熟練操作手，故障排除能手?！疤焐也谋赜杏谩?。只要有能力，有才干，有作為，干出成績來，就是人才。重要的是把本職崗位作為成才的陣地。本職崗位是施展才華的舞臺、鍛煉成長的最佳陣地。你熟練了某種裝備的操作技能，你在訓練演習中發(fā)揮了某型裝備的最大效能，你就是人才；通過學習，你掌握了履職盡責必備知識，了解了拓寬視野的相關知識，你也是人才?？僧斍?，有的同志覺得在平凡的崗位上成才很難。其實，這種看法是片面的。本職崗位不是無所作為，而是大有可為。

（四）強化創(chuàng)先意識，積極在連隊建設中當先鋒打頭陣。

當前，有的同志認為我們是一般部隊，打仗的時候用不到我們，即便是平時上級也不會把重要工作交給我們，甘于平庸，終日碌碌無為，“當一天和尚撞一天鐘”，有的同志認為自己的連隊是一般連隊，單位基礎差，再努力也爭不到先進連隊，工作中上求過得去，不求過得硬，習慣與低水平做比較，認為無過便是功，缺乏扛紅旗、爭第一的勁頭，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。在這種心理的支配下，我們是很難有大的進步的。大家要清醒地認識到，雖然我們是一般部隊，但每項工作都要按照《綱要》的標準和要求來落實。實踐證明，不怕基礎差，就怕不爭先。只要我們樹立工作的高標準，一定能夠有所作為。像去年集團軍交給我旅的海訓觀摩現(xiàn)場會任務，我們高度重視，上下一心，嚴密組織，很好地完成了任務，得到了上級首長的肯定。因此，每名同志，不論你現(xiàn)在文化多低、軍事素質多差，都要牢固樹立“見紅旗就扛，見第一就爭”的創(chuàng)先意識，叫響“連隊爭當?shù)都庾?，個人爭當小老虎”的口號，以吃苦耐勞、敢打硬拼、遇危克險的虎勁，見紅旗就扛、見第一就爭的爭勁，迎難而上、勇于開拓的闖勁，自覺在連隊的各項建設中當先鋒、打頭陣。只有廣大官兵爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情都調動起來了，我們部隊的建設才會有更大的發(fā)展。