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由于組織的關心和機緣，我于今年一月擔任市政府辦公室主任。一年來，我按照崗位職責的要求，自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，在科學發(fā)展觀的引領下，圍繞市委、市政府中心工作，恪盡職守，扎實工作，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務。

一、勤于學習，勤于思考，保持政治上的堅定性和實踐中的自覺性

在各種矛盾交織、價值取向多元、發(fā)展路徑選擇帶有根本性轉變的新形勢下，保證黨的路線方針政策在一個部門、單位不折不扣地落實，是一級組織的守土之責。不論是布置辦公室階段性工作，還是平時與辦公室同志的交流過程中，我都注意強調加強學習，提高政治理論素養(yǎng)的重要性。一定要始終保持政治上的堅定，圍繞市委、市政府的中心工作思考問題，把握全市工作大局，發(fā)揮參謀助手作用。自己注意發(fā)揮表率作用，自覺地將加強學習作為履行職責的基礎，提高服務能力的重要途徑，完善自我的迫切需要。認真參加市委中心組和辦公室的集中學習，并利用時間自學，做好學習筆記，深入思考問題，寫好體會文章。一年來，辦公室整體政治素質、理論素養(yǎng)不斷提高，積極投身全市重點工作，圍繞市委、市政府中心工作主動搞好服務的意識不斷增強，效能不斷提升，得到市領導的肯定。

二、把握定位，把握大局，主動發(fā)揮參謀助手職能

發(fā)揮參謀助手作用是辦公室工作的第一要義，是檢驗辦公室服務能力的根本標尺。辦公室按照定位要高、眼界要寬、把脈要準的要求，準確把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，根據一個時期全市工作重點，力求就全局性、戰(zhàn)略性、根本性及熱點難點問題提出建議和見解。一是超前謀劃。根據全市年度工作目標及一個時期市委、市政府的工作部署，超前做好調查研究工作，全面掌握情況，收集相關素材，熟悉政策規(guī)定，做好必要預案。二是參與決策。發(fā)揮辦公室掌握情況比較全面、把握全局能力較強、分析問題比較客觀的優(yōu)勢，就領導需要決策的問題提出意見和建議，為領導決策提供依據。辦公室關于財稅工作的調研報告，一些觀點被領導所接受，一些建議被領導所采納。三是積極推動。為確保市委、市政府決策的順利推進，必要時主動走向一線，及時掌握工作進展情況，參與解決問題，不回避矛盾，不畏懼困難。在政策規(guī)定框架內，靈活解決矛盾。農業(yè)銀行、信用聯社資產確權、全面實施機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險、電大資產轉讓及維護社會穩(wěn)定等工作根據領導要求，按既定部署和要求實施。四是督促落實。政務督查是辦公室工作中的一個重要環(huán)節(jié)，是推動工作落實的重要手段。辦公室一直把協助領導抓好決策落實作為重中之重，創(chuàng)新督查思路和方法，不斷加大督查力度。進一步健全辦公室督促檢查工作制度，對市政府重要會議、會議紀要明確的事項、為民辦實事項目、“兩會”建議提案和市領導交辦事項進行定期和不定期督查，通過編發(fā)《督查專報》，及時向市領導反饋工作進展情況，供領導掌握。

三、嚴格規(guī)范，嚴于律己，遵守黨風廉政建設各項規(guī)定

辦公室嚴格堅持民主集中制的組織原則，按照工作規(guī)范和程序，堅持集體領導，重大問題集體討論決策，一般問題互相通氣，多方征求意見，形成統(tǒng)一認識。辦公室中層干部競崗，對照文件也可實施簡易程序?？紤]到讓更多同志參與，體現大多數同志的意志，嚴格按程序進行。高度重視維護班子、集體與個體、個體與個體之間的團結，著力營造團結共事氛圍，力促五湖四海，杜絕小圈子。注意加強與班子成員間的溝通交流，工作中相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。努力從政治上、工作上、生活上關心同志，創(chuàng)造條件，力爭為更多同志提供政治上進步的平臺，搭建施展個人能力的舞臺。關心辦公室同志生活上的切身利益，盡可能改善工作生活條件，幫助解決實際困難。牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行兩個《條例》及黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，注重加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，堅決抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，從思想上構筑拒腐防變的屏障。注重加強辦公室隊伍建設，高度重視勤政廉政教育，著力規(guī)范工作人員的言行，樹立辦公室的良好形象。

在今年二月九日市人大常委會審議對我任命的發(fā)言中，我曾表態(tài)對做好辦公室工作充滿著信心。我認為這信心來自于組織和領導的關心與幫助，來自于市人大的監(jiān)督與支持，來自于堅強有力的辦公室集體，來自于機關各部門和基層對辦公室工作的勉勵和鞭策，來自于辦公室良好的工作基礎。對此，通過一年來的工作實踐，我的體會尤為深刻和真切。

檢點一年來的工作，深感在許多方面還存在著不足和欠缺。如對新時期加強和改進辦公室工作研究不夠，滿足于正常運轉，創(chuàng)新舉措不多；主動深入基層調查研究不夠，參謀助手作用發(fā)揮不夠；與辦公室同志交流工作多，主動交心不夠；生活上儉樸不夠，執(zhí)行黨風廉政建設責任制標準不高。我當不斷自省，并真誠地期待組織和同志們的批評與監(jiān)督。