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要使農(nóng)村合作金融事業(yè)健康發(fā)展，為我國經(jīng)濟建設發(fā)展和社會事業(yè)進步作出貢獻，必須加強金融風險防范，消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類案件的產(chǎn)生。這就需要抓好兩方面工作，一是農(nóng)村合作金融系統(tǒng)的每一位員工要提高警惕，樹立金融風險意識，真正做到“金融必須安全，安全為了金融”，忠實履行自己的工作崗位職責，從自己的身邊做起，從日常操作的小事做起，防微杜漸，銘記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓，實現(xiàn)“內(nèi)控防風險，合規(guī)保平安”的目標。二是農(nóng)村合作金融系統(tǒng)要樹立現(xiàn)代銀行經(jīng)營理念，建立現(xiàn)代銀行經(jīng)營機制，規(guī)范現(xiàn)代銀行管理方式，把加強內(nèi)控，深化合規(guī)工作作為當前一項重要工作，提上議事日程，采取有力措施，杜絕一切金融風險，確保銀行資產(chǎn)安全，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

內(nèi)控防風險，就是要通過加強內(nèi)部控制，防范金融風險；合規(guī)保平安，就是要通過提高合規(guī)意識，保證銀行資產(chǎn)平安。對我們農(nóng)村合作金融系統(tǒng)每個員工來說，必須做到以下五點：

一是加強金融風險意識

每個員工要努力學習，掌握金融風險發(fā)生的原因與規(guī)律，把警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入自己的心中，在任何崗位，任何工作中，思想上崩緊安全一根弦，時刻不忘金融風險。

二要加強自身建設

每個員工要認真學習，加強思想道德教育，要潔身自好，正確對待名利和金錢，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界，杜絕一切社會上的不良行為與腐朽作風。

三要嚴格執(zhí)行各項工作制度

工作制度是防范金融風險的屏障，工作制度好比是家園的籬笆，籬笆扎緊了，野狗進不來。每個員工執(zhí)行制度要不折不扣，毫不留情，做到制度上面無商量，制度上面無情面，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處。

四要具有符合銀行系統(tǒng)實際的內(nèi)控文化

每個員工要認同我們農(nóng)村合作金融系統(tǒng)的內(nèi)控文化，把內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處，成為自己的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準，在心中筑起一道堅不可摧的道德長城。

五要熟悉自身崗位工作的職責要求

每個員工要理解和掌握內(nèi)控要點，結(jié)合自己的工作崗位實際，處處留心，事事關心，能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險，通過合規(guī)守法，保證銀行資產(chǎn)平安，實現(xiàn)最大效益。

農(nóng)村合作金融系統(tǒng)要加強內(nèi)控與合規(guī)建設，制定案件防控治理工作規(guī)劃，健全內(nèi)控與合規(guī)管理制度，深入推進案件防控治理工作。要梳理各類業(yè)務的關鍵風險點和關鍵風險指標，將各項規(guī)章制度手冊化、流程化。強化制度執(zhí)行，在全系統(tǒng)組織開展固定資產(chǎn)貸款、貸款風險分類真實性、貸記卡管理合規(guī)性、會計操作風險、計算機安全運行、安全保衛(wèi)、內(nèi)控合規(guī)、清算工作等檢查，加大整改和問責力度。加強內(nèi)控與合規(guī)文化建設，通過開展培訓、征文、知識競賽等活動，提高全體員工樹立自覺合規(guī)意識，努力形成上下結(jié)合、全面執(zhí)行的內(nèi)控與合規(guī)文化，把防范金融風險工作做徹底，做到家，實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。當前要著重做好以下五方面工作：

一要加強授信業(yè)務管理，防止不良貸款反彈

加強對重點行業(yè)和大額貸款的監(jiān)測，提高對信貸風險的預判能力。積極穩(wěn)妥應對大額信貸風險，切實降低損失和負面影響。密切關注個人經(jīng)營性貸款、小額信用貸款的操作風險。加強銀行承兌匯票、信用證、保函業(yè)務的風險管理，做好貿(mào)易背景、保證金來源等真實性的調(diào)查，完善業(yè)務風險控制標準。加強貸記卡發(fā)卡審批管理，落實調(diào)查、審查和審批等崗位職責。

二要加強臨柜業(yè)務管理，防范產(chǎn)生操作風險

充分發(fā)揮會計主管和檢輔員的作用，多層次開展對重點業(yè)務環(huán)節(jié)、新員工等方面的檢查、輔導專項活動，提高會計部位的風險防范能力。進一步提高銀企對賬質(zhì)量，建立健全重要空白憑證管理的有效機制。修訂完善會計基礎規(guī)范化管理辦法，進一步優(yōu)化事后監(jiān)督系統(tǒng)，著手開發(fā)會計電子檔案系統(tǒng)。

三要加強安全保衛(wèi)管理，提高風險防范水平

以防盜竊、防搶劫、防詐騙為重點，加強安全保衛(wèi)隊伍建設，強化工作檢查和考核，全面落實安全管理責任制。著力抓好遠程監(jiān)控中心的規(guī)范化建設，充分發(fā)揮其遠程監(jiān)管功能。

四要加強員工行為管理，提高風險案防基礎

以防范員工道德風險為重點，抓深抓實員工行為分析。制定員工行為分析工作模板，對信息征集、分析流程、分析成果運用進行全面規(guī)范。探索實施分級家訪制度，動態(tài)掌握員工行為細節(jié)。定期召開案情通報會和案防分析會，讓員工了解作案的危害性，增強防案的自覺性。加強重要崗位特別是網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理的管理，落實崗位輪換和強制休假制度。強化突發(fā)事件應急預案培訓，提升應對突發(fā)事件的處理能力。

五要加強內(nèi)部審計管理，發(fā)揮審計監(jiān)督作用

要完善審計組織體系建設，組建審計隊伍。重點組織內(nèi)控評價、經(jīng)濟責任、信息科技風險等審計，開展內(nèi)部控制有效性檢查。加強審計項目檔案檢查，促進審計規(guī)范性建設。