巾幗文明崗活動(dòng)表彰暨推進(jìn)會(huì)上的講話
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、姐妹們：
今天，我們?cè)谶@里召開全市爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)表彰暨推進(jìn)會(huì)，表彰命名一批新的“巾幗文明崗”，安排部署今后一個(gè)階段的爭(zhēng)創(chuàng)工作，主要目的是為了推進(jìn)新形勢(shì)下全市爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)。下面我講三點(diǎn)意見：
一、全國(guó)“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的由來和發(fā)展
1991年，全國(guó)婦聯(lián)聯(lián)合人事部、教育部、勞動(dòng)部、衛(wèi)生部等13個(gè)部委，在全國(guó)城鎮(zhèn)婦女中發(fā)起了“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)，主要目的在于號(hào)召廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，努力提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上建功立業(yè)。這項(xiàng)活動(dòng)開展以來，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和城鎮(zhèn)婦女的熱烈響應(yīng)，目前，已有23個(gè)部委和行業(yè)參與其中，并且正在向更廣闊的領(lǐng)域拓展?！敖韼轿拿鲘彙睜?zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是新形勢(shì)下“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)的重要載體，1997年全國(guó)婦聯(lián)提出，最早的名稱是“巾幗文明示范崗”，2005年根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，更名為“巾幗文明崗”。
十年來的實(shí)踐證明：“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是城鎮(zhèn)婦女工作與黨的中心工作緊密結(jié)合的成功實(shí)踐，也是培育婦女先進(jìn)群體，提升婦女綜合素質(zhì)，促進(jìn)婦女全面發(fā)展的有效手段。
二、我市“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的特點(diǎn)和不足
我市“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)已開展十年，培育命名了一大批先進(jìn)婦女集體，涌現(xiàn)成長(zhǎng)了許多崗位成才、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀婦女典型。目前，我市已掛牌的國(guó)家級(jí)巾幗文明崗9個(gè)，省級(jí)巾幗文明崗30個(gè)，市級(jí)巾幗文明崗96個(gè)。今天，還有21個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)巾幗文明崗將要授牌。十年的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，參與的熱情高。爭(zhēng)創(chuàng)崗所在單位的領(lǐng)導(dǎo)都非常重視爭(zhēng)創(chuàng)工作，積極為創(chuàng)崗提供條件，創(chuàng)造環(huán)境。市老干部局的領(lǐng)導(dǎo)多次和市婦聯(lián)溝通研究創(chuàng)崗事宜，史志檔案局的領(lǐng)導(dǎo)集體為崗上技能比賽擔(dān)任評(píng)委，極大地激發(fā)了創(chuàng)崗熱情；二是培訓(xùn)扎實(shí)，內(nèi)容豐富，活動(dòng)的效果好。每個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)崗都結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)需求，開展了豐富多彩的崗位練兵和技能培訓(xùn)，有效地提升了崗上婦女的業(yè)務(wù)水平。形式各異的競(jìng)賽活動(dòng)極大地激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)新熱情、創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)潛能，大家賽崗位技能，比工作效率，賽服務(wù)質(zhì)量，比群眾威信，賽工作干勁，比經(jīng)濟(jì)效益，有力地推定了單位業(yè)務(wù)工作的開展。三是品牌服務(wù)，特色明顯，爭(zhēng)創(chuàng)的形式新。所謂形式新，主要體現(xiàn)在三個(gè)變化上：一在創(chuàng)建領(lǐng)域上，從最初的女性較為集中的窗口服務(wù)行業(yè)向機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、高知識(shí)女性群體等領(lǐng)域延伸。二在創(chuàng)建內(nèi)容上，由最初的單純注重文明服務(wù)到注重經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和婦女發(fā)展并重。三在創(chuàng)建形式上，由申報(bào)評(píng)比的以“評(píng)”為主變?yōu)樽⒅剡^程管理，以“創(chuàng)”為主。十年創(chuàng)崗，十年發(fā)展，“巾幗文明崗”創(chuàng)建真正成了凝聚婦女、團(tuán)結(jié)婦女、帶領(lǐng)婦女建功立業(yè)的品牌活動(dòng)；成了倡樹行業(yè)新風(fēng)、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的有效形式；成了提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女成長(zhǎng)成才的重要途徑；也成了延伸婦女工作手臂，擴(kuò)大婦女工作覆蓋面的一個(gè)有力抓手。
但是，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展也存在一些明顯的不足：一是宣傳發(fā)動(dòng)不充分，活動(dòng)開展不平衡。有的系統(tǒng)一年能積極申報(bào)幾個(gè)或十幾個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)崗，可有的大系統(tǒng)一年也不主動(dòng)申報(bào)一個(gè)。二是以申報(bào)代替爭(zhēng)創(chuàng)，活動(dòng)的效果不明顯。有的爭(zhēng)創(chuàng)崗既無爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，又無爭(zhēng)創(chuàng)氛圍，更不開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，當(dāng)然也談不上爭(zhēng)創(chuàng)效果。三是評(píng)后疏于督導(dǎo)，活動(dòng)管理不科學(xué)。對(duì)已命名的崗沒有實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，個(gè)別崗掛牌以后，不思進(jìn)取，失去了示范作用，仍掛著巾幗文明崗的牌子。
三、今后“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的任務(wù)和重點(diǎn)
“巾幗文明崗”是以婦女為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等工作崗位上，體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的先進(jìn)集體。創(chuàng)建“巾幗文明崗”就是通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，培育、命名一批示范性強(qiáng)的“巾幗文明崗”，樹立、表彰一批愛崗敬業(yè)，在本職工作中做出突出貢獻(xiàn)的“巾幗建功”標(biāo)兵，形成“設(shè)一個(gè)崗，帶一片人，掛一個(gè)牌，樹一面旗”的品牌效應(yīng)。
1、拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)。一是推進(jìn)“巾幗文明崗”活動(dòng)在行業(yè)、系統(tǒng)進(jìn)一步深化。積極鼓勵(lì)不同經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、不同婦女群體尤其是高知識(shí)層?jì)D女參與，增強(qiáng)活動(dòng)的滲透力，提高品牌的知曉度，推動(dòng)“巾幗文明崗”為和諧社會(huì)服務(wù)。二是推進(jìn)“巾幗文明崗”進(jìn)社區(qū)。在社區(qū)企業(yè)、單位、服務(wù)實(shí)體、社團(tuán)組織中廣泛開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)社區(qū)婦女創(chuàng)造活力，提高社區(qū)服務(wù)水平。推進(jìn)“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”深化發(fā)展，引導(dǎo)“巾幗文明崗”為社區(qū)特困家庭、單親家庭、下崗失業(yè)婦女和流動(dòng)兒童等弱勢(shì)群體服務(wù)，為建設(shè)和諧社區(qū)作貢獻(xiàn)。三是推進(jìn)“巾幗文明崗”進(jìn)村鎮(zhèn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、專業(yè)合作組織、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通領(lǐng)域開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。推廣崗村聯(lián)動(dòng)、企村聯(lián)動(dòng)、團(tuán)體會(huì)員與婦代會(huì)聯(lián)動(dòng)等結(jié)對(duì)共建模式。和“以城帶鄉(xiāng)建設(shè)農(nóng)家新生活”活動(dòng)相結(jié)合，組織女科技工作者、女企業(yè)家、“巾幗建功”標(biāo)兵為農(nóng)村婦女送科技、送項(xiàng)目、送資金，引導(dǎo)“巾幗文明崗”在和諧村鎮(zhèn)、建設(shè)新農(nóng)村中發(fā)揮重要作用。
2、堅(jiān)持以“創(chuàng)”為主，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容?！敖韼浇üΑ备?jìng)賽是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷深化的活動(dòng)，作為其主要載體的“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)也要不斷創(chuàng)新，豐富發(fā)展。新的形勢(shì)下，在創(chuàng)建內(nèi)容上要做到三個(gè)注重：一是注重中心工作，在服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)的實(shí)踐上下功夫；二是注重以人為本，在提高婦女素質(zhì)、培育婦女人才、促進(jìn)婦女全面發(fā)展上下功夫；三是注重培育品牌，在拓展領(lǐng)域上下功夫，要因地制宜、因崗制宜，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能、彰顯行業(yè)特色。要以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、誠信、節(jié)約”為主題，結(jié)合本單位工作重心和婦女需求開展各具特色的創(chuàng)崗活動(dòng)。如堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，組織在崗婦女學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)禮儀，不斷提高學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新能力和文明素質(zhì)；把創(chuàng)建活動(dòng)與評(píng)選“愛心崗”、“學(xué)習(xí)崗”、“奉獻(xiàn)崗”、“誠信崗”等特色崗相結(jié)合，培育品牌，擴(kuò)大影響；也可以把評(píng)選、樹立行業(yè)婦女標(biāo)兵作為契入點(diǎn)，通過表彰典型，起到以點(diǎn)帶面的作用等。要通過開展豐富多彩、形式各異的競(jìng)賽，真正使活動(dòng)成為婦女建功成才的陣地，社會(huì)文明的窗口，行業(yè)形象的樣板。
3、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，提高創(chuàng)建質(zhì)量。要認(rèn)真落實(shí)《漯河市巾幗文明崗規(guī)范化管理細(xì)則》的規(guī)定，按照質(zhì)量第一的要求，嚴(yán)格審批程序。市級(jí)“巾幗文明崗”采取自我申報(bào)、群眾評(píng)議、自下而上、逐級(jí)報(bào)批的辦法進(jìn)行，確保創(chuàng)建質(zhì)量。對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)崗實(shí)行過程管理，爭(zhēng)創(chuàng)前要有計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)中要有活動(dòng)和效果；對(duì)命名的巾幗文明崗實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和掛牌公示制度，正在爭(zhēng)創(chuàng)的崗位要擺放或懸掛爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)志；已被命名的崗位要擺放或掛上相應(yīng)級(jí)別的巾幗文明崗牌匾，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。要加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，對(duì)已獲得全國(guó)、省、市級(jí)的文明崗進(jìn)行跟蹤抽查；對(duì)于群眾投訴多、社會(huì)影響差的文明崗予以摘牌；對(duì)于優(yōu)秀的爭(zhēng)創(chuàng)崗，推薦申報(bào)省、國(guó)家級(jí)崗，形成公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的工作機(jī)制。
同志們，“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)在我市已有了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。希望大家在今后的工作中，以更積極的態(tài)度、更負(fù)責(zé)的精神、更飽滿的熱情，參與“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，使?fàn)巹?chuàng)工作，更加富有特色、富有成效，為和諧漯河、富強(qiáng)漯河建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
