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用人單位：_______________

勞動者：_______________

簽訂日期：_____年_____月___日

吉林省勞動和社會保障廳印制

用人單位（甲方）：_____________法定代表人：_________

地址：_________________

勞動者姓名（已方）：_______性別：___出生日期：____

家庭住址：_______________聯(lián)系電話：________

文化成度：______特長：_______技術(shù)等級：_________

身份證號碼：_____________健康狀況：__________

一、合同期限和工作時間

本合同自_____年____月_____日起至_____年_____月_____日止。工作時間：上午____點_____分至____點_____分；下午_____點____分至____點____分。

二、工作內(nèi)容

1、勞動者同意用人單位安排的___________工作（崗位）。

2、勞動者工作應(yīng)達(dá)到_______________________標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報酬

1、在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日（或小時）工資為____元。

2、工資支付以小時、日、周、月為周期進(jìn)行結(jié)算。

3、用人單位安排勞動者加班或延長工作時間的，按國家有關(guān)規(guī)定支付勞動報酬。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

1、用人單位為勞動者提供必要的勞動勞動條件、勞動保護(hù)用品和勞動工具。

2、用人單位負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、勞動合同的變更

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六、用人單位與勞動者約定的其他事項

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用人單位（章）

法定代表人：______________勞動者：______

年月日年月日