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近幾年來(lái)，區(qū)委組織部堅(jiān)持以“**”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為目標(biāo)，以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局為己任，結(jié)合市級(jí)文明單位創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的開(kāi)展，在部機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型、和諧型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的效果。

一、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

1、繼承傳統(tǒng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。注重抓好學(xué)習(xí)是我部一直堅(jiān)持的良好傳統(tǒng)，星期四是“雷打不動(dòng)”的學(xué)習(xí)日，每個(gè)星期四下午，不需要有人通知，部機(jī)關(guān)干部就會(huì)準(zhǔn)時(shí)來(lái)到會(huì)議室參加學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好筆記。區(qū)直機(jī)關(guān)工委作出在區(qū)直機(jī)關(guān)開(kāi)展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)的決定后，我部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的傳統(tǒng)，通過(guò)進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度、制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在部機(jī)關(guān)大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，除星期四的例行學(xué)習(xí)日外，根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2、創(chuàng)新方式，提高學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持采取“讀學(xué)”與“研學(xué)”相結(jié)合、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合等靈活、多樣的學(xué)習(xí)方式，使學(xué)習(xí)不僅僅是“讀”與“講”的單向交流，更多的是相互切磋、相互討論的“雙向”甚至多向交流，在學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)，部長(zhǎng)或科長(zhǎng)進(jìn)行專(zhuān)題講座，大家在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行討論交流。根據(jù)學(xué)習(xí)需要，多次請(qǐng)省、市、區(qū)委黨校教授作學(xué)術(shù)報(bào)告，提高大家的政治理論水平；請(qǐng)?jiān)趨^(qū)信訪局掛職鍛煉的同志與部機(jī)關(guān)干部交流工作體會(huì)，提高大家處理復(fù)雜問(wèn)題的能力；請(qǐng)出國(guó)學(xué)習(xí)歸來(lái)的區(qū)直部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹國(guó)外建設(shè)和諧社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊大家視野。通過(guò)形式多樣的方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。

3、制定措施，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。在重視抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重制定一些激勵(lì)措施來(lái)促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。首先，采取對(duì)所學(xué)內(nèi)容定期進(jìn)行測(cè)試的辦法，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，鞏固學(xué)習(xí)的成果；其次出臺(tái)一些規(guī)定，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，將部?jī)?nèi)干部每年發(fā)表調(diào)研文章和信息的數(shù)量納入機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建績(jī)效目標(biāo)，不僅對(duì)個(gè)人給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，而且所在科室在年終文明科室評(píng)選和部?jī)?nèi)績(jī)效考核中相應(yīng)加分。通過(guò)采取這些措施，加大了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化力度，20*年我部被省、市委組織部采用信息69條；在上級(jí)黨報(bào)黨刊上發(fā)表文章17篇，其中《加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮綜合作用》在中組部《全國(guó)基層黨建簡(jiǎn)報(bào)》上刊發(fā)，還有3篇調(diào)研文章獲市委組織部調(diào)研成果獎(jiǎng)；4次在市級(jí)以上會(huì)議交流經(jīng)驗(yàn)。

二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

1、思想觀念求新。思想是行為的先導(dǎo)，在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的過(guò)程中，我部通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立創(chuàng)新的理念，把思想觀念創(chuàng)新作為組織工作創(chuàng)新的強(qiáng)大思想武器。20*年，我們分別就組織工作如何創(chuàng)新、農(nóng)村基層黨建、區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和非公企業(yè)黨建進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，引導(dǎo)大家用實(shí)事求是的態(tài)度，以事實(shí)為依據(jù)，認(rèn)真研究和解決組織工作中的問(wèn)題；20*年，我們結(jié)合在組工干部中開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，圍繞“三看”組織開(kāi)展“解放思想大討論”，著力解決部機(jī)關(guān)干部思想守舊、與科學(xué)發(fā)展觀要求不適應(yīng)、改革創(chuàng)新力度不大等方面的問(wèn)題，為組織工作創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

2、工作方法求新。以績(jī)效管理和文明創(chuàng)建為推動(dòng)工作的抓手，不僅按照區(qū)里的要求編制簡(jiǎn)化的績(jī)效指標(biāo)，進(jìn)行責(zé)任分解，還將每年組織工作要點(diǎn)進(jìn)行責(zé)任分解，并且將每年全區(qū)三級(jí)干部會(huì)涉及組織工作的部分進(jìn)行了責(zé)任分解。每月按責(zé)任分解的要求編制工作安排，每季度對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行梳理。爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位后，又編制區(qū)委組織部機(jī)關(guān)文明建設(shè)績(jī)效目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)工作實(shí)施意見(jiàn)，將績(jī)效管理和市級(jí)文明單位創(chuàng)建兩項(xiàng)重要工作結(jié)合起來(lái)，年終進(jìn)行綜合考評(píng)，評(píng)出文明科室。通過(guò)實(shí)行目標(biāo)管理和抓好文明創(chuàng)建，使我們的工作有計(jì)劃、有責(zé)任、有檢查，有力地促進(jìn)了工作的創(chuàng)新。

3、工作措施求新。組織開(kāi)展“工作創(chuàng)新大比武”活動(dòng)，將20*年確定為組織工作“創(chuàng)新年”，推行12項(xiàng)創(chuàng)新工作，以創(chuàng)新推動(dòng)工作取得成效：在全區(qū)干部中大力弘揚(yáng)“做事文化”，建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子考核反饋制度，推動(dòng)了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的創(chuàng)新；分別出臺(tái)了《關(guān)于選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部試行必備知識(shí)考試的意見(jiàn)》、《關(guān)于派員列席街鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)、區(qū)級(jí)部門(mén)黨組織討論決定干部任免會(huì)議的試行辦法》、《新洲區(qū)區(qū)屬一級(jí)單位科級(jí)干部任免工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于提拔任用區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部征求紀(jì)委意見(jiàn)的暫行辦法》、《關(guān)于村黨組織書(shū)記選拔、任用和管理的意見(jiàn)（試行）》等5個(gè)文件，推動(dòng)了以規(guī)范干部選用工作為重點(diǎn)的干部人事制度改革的創(chuàng)新；實(shí)行街鎮(zhèn)區(qū)處場(chǎng)黨（工）委書(shū)記基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職制度，推行基層黨建工作項(xiàng)目化管理，首次在全區(qū)基層黨組織、全體黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“十佳基層黨組織”和爭(zhēng)當(dāng)“十大明星黨員”活動(dòng)，在窗口行業(yè)開(kāi)展“黨員亮身份、服務(wù)創(chuàng)示范”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的深入開(kāi)展，區(qū)公安分局黨委“晨訪暮訴”制度和區(qū)人民醫(yī)院傳染科醫(yī)師張慶祥同志分別入選武漢市“十大服務(wù)項(xiàng)目”和“十大服務(wù)明星黨員”，推動(dòng)了以豐富活動(dòng)載體為重點(diǎn)的基層黨建工作創(chuàng)新。在全市率先全面實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，擬從20*年開(kāi)始，連續(xù)用五年時(shí)間在村、社區(qū)干部及后備干部中培養(yǎng)600余名大學(xué)生，推動(dòng)了以提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)的人才工作創(chuàng)新。

三、堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

1、在服務(wù)大局上下功夫。堅(jiān)持把組織工作放到全區(qū)工作大局中去思考、去把握、去推進(jìn)、去落實(shí)，努力為新洲經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供服務(wù)。針對(duì)新洲近年來(lái)經(jīng)歷多次重大變革，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)基本沒(méi)有空缺，干部職務(wù)晉升基本沒(méi)有空間的實(shí)際，積極主動(dòng)地為區(qū)委當(dāng)好參謀，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)放在思想政治建設(shè)上，把領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的重心放在推進(jìn)交流、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力和“一把手”的選配上，把干部工作著力點(diǎn)放在弘揚(yáng)“做事文化”上，較好地貫徹了區(qū)委關(guān)于“引導(dǎo)各級(jí)干部集中精力干事業(yè)”的指導(dǎo)思想。通過(guò)調(diào)整交流，特別是加強(qiáng)“一把手”的交流，對(duì)于完善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、性格、氣質(zhì)和能力結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，所起的作用是十分明顯的?！耙话咽帧钡慕涣鳎o新班子帶來(lái)了新的活力和新的動(dòng)力，各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)展,群眾信任度明顯增加。在20*年區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的測(cè)評(píng)中反映，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)秀和良好比例合計(jì)在80%以上的比20*年增加了19.8%，其中20*年考核情況不好的9個(gè)后進(jìn)班子今年有了明顯進(jìn)步。圍繞全民創(chuàng)業(yè)興經(jīng)濟(jì)的主題，在全區(qū)基層黨組織和黨員中開(kāi)展以“比帶頭創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)，掀起創(chuàng)業(yè)熱潮，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、在服務(wù)基層上求實(shí)效。組織部機(jī)關(guān)干部開(kāi)展“仇和現(xiàn)象和提高執(zhí)行力大討論”、“下基層大調(diào)研”、“聯(lián)系服務(wù)基層進(jìn)村、社區(qū)、企業(yè)”活動(dòng)，找準(zhǔn)基層黨組織關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和組織工作薄弱點(diǎn)，明確工作方向和服務(wù)重點(diǎn)，為服務(wù)人民群眾打下良好的基礎(chǔ)。圍繞組織部門(mén)履行人才工作牽頭抓總的職責(zé)，聯(lián)合區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)業(yè)局舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，組織專(zhuān)家開(kāi)展“科學(xué)技術(shù)進(jìn)農(nóng)家、進(jìn)田間地頭”活動(dòng)，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民致富本領(lǐng)，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

3、在服務(wù)群眾上用真情。大力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平，通過(guò)自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用心、用力地為黨員干部解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，要求部機(jī)關(guān)干部在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)要做到“六個(gè)一”，即一張笑臉相迎、一聲問(wèn)候暖心、一張椅子請(qǐng)坐、一杯熱茶相敬、一份真誠(chéng)辦事、一聲再見(jiàn)相送。同時(shí)把做好信訪工作作為解決群眾實(shí)際困難的突破口，在信訪問(wèn)題上，轉(zhuǎn)變觀念，變單獨(dú)行動(dòng)為聯(lián)合行動(dòng)；關(guān)口前移，變被動(dòng)為主動(dòng)；重心下移，變上訪為下訪；把握關(guān)鍵，變治標(biāo)為治本，最大限度地維護(hù)好人民群眾利益。如徐古鎮(zhèn)梅恩德多次上訪反映其干部身份自動(dòng)消失，要求予以更正，我們經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定其為隱消干部，不屬政策解決范圍，但考慮到其年齡大、身患多種疾病、生活又比較貧困，我們從人文關(guān)懷的角度，將其納入每年的特困黨員慰問(wèn)，同時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商為其辦理了低保，解除了他的后顧之憂(yōu)。

四、堅(jiān)持公道正派，建設(shè)廉政型機(jī)關(guān)。

1、廉潔自律制度化。嚴(yán)格按照《關(guān)于規(guī)范公款接待用餐的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于禁止“帶彩”娛樂(lè)的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，制定我部規(guī)范公款接待和禁止“帶彩”娛樂(lè)的實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，并抓好落實(shí)。同時(shí)，按照區(qū)委統(tǒng)一部署，做好全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)工作，將區(qū)委貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制關(guān)于組織部門(mén)的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，并抓好落實(shí)。

2、廉政教育經(jīng)?；?。把公道正派作為組工干部教育的核心內(nèi)容，深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部真正做到“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”。結(jié)合市級(jí)文明單位的創(chuàng)建，開(kāi)展以公道正派為支撐的廉政型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)陳良宇貪污腐化一案的反腐倡廉警示教材，集中收聽(tīng)江蘇省徐州市原建設(shè)局局長(zhǎng)靖大榮在領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電視電話(huà)會(huì)議上的懺悔發(fā)言，組織機(jī)關(guān)干部參觀廉政教育成果展、收看紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)警示教育片，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，在任何時(shí)候、任何情況下都要慎獨(dú)慎權(quán)慎微，不拿原則作交易，不搞以權(quán)謀私。

3、工作行為規(guī)范化。制定了部機(jī)關(guān)工作人員“五不準(zhǔn)”，規(guī)定不準(zhǔn)在干部人事問(wèn)題上跑風(fēng)漏氣或打招呼，不準(zhǔn)違反工作程序處理組織工作業(yè)務(wù)，不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作關(guān)系謀取私利,不準(zhǔn)接受吃請(qǐng)、工作日中午一律不得喝酒，不準(zhǔn)接收干部工作對(duì)象贈(zèng)送的禮品、禮金及有價(jià)證券，對(duì)部干部在行為上進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范,對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)給予告誡提醒、批評(píng)幫助，重者要嚴(yán)肅查處，絕不姑息。

五、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)向上，創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)

1、樹(shù)立良好形象。在全區(qū)組工干部中開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)模范，樹(shù)立五個(gè)形象”活動(dòng)，即：爭(zhēng)當(dāng)勤奮好學(xué)的模范，樹(shù)立素質(zhì)優(yōu)良、本領(lǐng)過(guò)硬的形象；爭(zhēng)當(dāng)改進(jìn)作風(fēng)的模范，樹(shù)立服務(wù)大局、真抓實(shí)干的形象；爭(zhēng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)的模范，樹(shù)立銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的形象；爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行紀(jì)律的模范，樹(shù)立公道正派、清正廉潔的形象；爭(zhēng)當(dāng)無(wú)私奉獻(xiàn)的模范，樹(shù)立團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的形象。為推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展，在全區(qū)組織系統(tǒng)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)模范，樹(shù)立五個(gè)形象”征文活動(dòng)，得到全區(qū)各單位的積極響應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了組織部門(mén)的親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。另外，在前幾年創(chuàng)建區(qū)級(jí)最佳文明單位的基礎(chǔ)上，對(duì)外開(kāi)展市級(jí)文明單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，對(duì)內(nèi)開(kāi)展“文明科室”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行責(zé)任制，年終進(jìn)行考評(píng)打分。

2、營(yíng)造良好氛圍。在倡導(dǎo)組工干部講奉獻(xiàn)的同時(shí)，注意落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，切實(shí)關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù)組工干部，為大家的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造良好條件，特別是盡量對(duì)那些默默無(wú)聞、埋頭苦干、廉潔奉公、業(yè)績(jī)突出的同志，在各個(gè)方面都要給予更多的關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù)，讓干事的人有干頭，讓吃苦的人不吃虧，讓組工干部體會(huì)到“家”的溫暖，建立健全組工干部休假、看望慰問(wèn)和重大困難幫扶等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)和工作條件，定期回訪從部機(jī)關(guān)交流出去的干部的學(xué)習(xí)工作情況，努力在組織部和組工干部隊(duì)伍中營(yíng)造一種比學(xué)習(xí)、比工作、比業(yè)績(jī)、比廉政、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。

3、實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。一方面，在部機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子中強(qiáng)調(diào)大事講原則、小事講風(fēng)格。引導(dǎo)大家加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，形成做好組織工作的合力。另一方面，認(rèn)真落實(shí)《區(qū)委組織部重大事項(xiàng)議事規(guī)則》，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，同時(shí)，制定了《中共新洲區(qū)委組織部工作規(guī)則（試行）》，對(duì)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，使各項(xiàng)工作有章可循，有效地避免了矛盾和沖突。