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當(dāng)前，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和改革的不斷深化，黨組織建設(shè)工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，改革、發(fā)展中許多深層次矛盾逐漸暴露出來。社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的新形勢，要求我們必須改革舊體制、破除舊觀念，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。胡總書記在黨的十七大報告中明確指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。改革創(chuàng)新，是當(dāng)今時代精神的核心，是我們黨永葆生機(jī)的必由之路。新世紀(jì)新階段，我們黨的執(zhí)政使命和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻變化，黨領(lǐng)導(dǎo)的改革開放，既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有。面對當(dāng)前黨建工作的新形勢和新挑戰(zhàn)，我們必須要重新定位黨建思路，樹立新的黨建理念，才能有效地解決當(dāng)前面臨的新問題。

要樹立大黨建理念，構(gòu)建黨建工作新格局。目前，農(nóng)村、社區(qū)及非公有制領(lǐng)域中的黨建工作，面臨著許多亟待解決的重大而復(fù)雜的新課題。樹立大黨建的理念，構(gòu)建大黨建格局，就是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)、黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)等黨建要求為依托，以黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對管轄內(nèi)的黨建工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體系為核心，突破單打一的做法，以縱向一級抓一級，橫向貫穿黨委所有部門，涵蓋人大、政府、政協(xié)主要黨建責(zé)任部門，包容群團(tuán)組織的工作格局為基礎(chǔ)，以上下左右相互配合、相互促進(jìn)，互通信息、資源共享的運(yùn)行機(jī)制為載體，形成全黨抓黨建的新局面，調(diào)動一切積極因素，建立起黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、社會協(xié)同、公眾廣泛參與的共建格局。

要樹立和諧黨建理念，營造團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作氛圍。構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)健在黨。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，是構(gòu)建社會主義和諧社會堅強(qiáng)有力的政治保證。樹立和諧黨建的理念，就要把加強(qiáng)黨的自身建設(shè)放在首位，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧，做到班子團(tuán)結(jié)、思想先進(jìn)、作風(fēng)民主、紀(jì)律嚴(yán)明，努力提高服務(wù)群眾、處理群眾內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定、協(xié)調(diào)利益關(guān)系的本領(lǐng)。堅持和完善民主集中制，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)推動和諧社會建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，營造和諧的黨群干群關(guān)系。

要樹立項目黨建理念，提高黨建綜合競爭力。將現(xiàn)代的管理理念與黨的建設(shè)相結(jié)合，實行“黨建項目管理制”。樹立項目黨建理念，就是將工程“招投標(biāo)”機(jī)制引入黨建工作，每年年初制定基層組織重點建設(shè)項目，各基層單位結(jié)合本單位實際，每年向組織部門申報一兩個具體項目，申報時須提交詳細(xì)的項目實施方案。該方案經(jīng)組織部門論證后方可正式立項。以項目發(fā)展促進(jìn)黨的建設(shè)，以黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，逐步形成爭項目、謀發(fā)展、促黨建的良好風(fēng)氣。

要樹立效益黨建理念，提升黨建工作效率。黨建工作不僅要有強(qiáng)烈的政治意識，更要有效益觀念，用科學(xué)的方法謀劃組織建設(shè)。首先要樹立正確的用人導(dǎo)向。黨建工作的效益首先體現(xiàn)在選人用人上，通過選準(zhǔn)干部、配好班子、建強(qiáng)組織、用活人才，做到想干事的給機(jī)會，能干事的給崗位，干成事的給地位，把干部的心思和注意力引導(dǎo)到加快發(fā)展上來，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造出最大效益。其次要建立有效的考評機(jī)制。有考評才有激勵，有激勵才有效率。探索建立各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“想干是德、會干是能、多干是勤、干好是績、干凈是廉”的目標(biāo)考核機(jī)制，把激勵干部干事創(chuàng)業(yè)由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。三是堅持務(wù)實的工作作風(fēng)。深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，不提嘩眾取寵的口號，不定不切實際的目標(biāo)。制定政策措施，要“出實招、求實效”；部署安排工作，要“有檢查、有督辦”。把廣大黨員干部群眾的熱情和干勁凝聚到服務(wù)發(fā)展干實事上來。

要樹立精品黨建理念，打造地方黨建品牌。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，需要精品名牌，抓黨的建設(shè)，也同樣需要創(chuàng)造出更多的“精品名牌”。構(gòu)建精品黨建，就要突出特色，強(qiáng)化品牌理念，樹立精品意識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊扣“創(chuàng)新、亮點、特色、品牌”的黨建理念，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績和工作作風(fēng)，塑造出具有時代特點的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，達(dá)到“扶持一個、帶動一片”的社會效應(yīng)，打造具有廣泛影響力的黨建精品。