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根據(jù)各地安置房區(qū)域外來黨員集中化程度較高的新特點，積極探索區(qū)域化黨員管理新機制，取得了較好效果。

一、動態(tài)管理機制。在黨員服務中心設立了安置房黨建工作站窗口，對各村安置房區(qū)域的外來黨員進行排摸登記，并通過不定期走訪、就業(yè)單位反饋等渠道，及時掌握安置房區(qū)域黨員流入、流出情況，并為每位安置房區(qū)域黨員建立了個人基本情況、家庭狀況、聯(lián)系方式、流動原因、從事職業(yè)和參加組織生活等六個方面的動態(tài)信息庫。

二、雙重管理機制。安置房區(qū)域黨員的教育管理以編入組織關系單位的村黨組織為主，安置房黨建工作站為補充，安置房區(qū)域黨員除每月參加所在黨支部的組織生活、接受教育管理服務外，每個季度還要參加一次安置房黨建工作站組織開展的活動。

三、溝通反饋機制。由安置房區(qū)域黨建工作站牽頭，對安置房區(qū)域黨員表現(xiàn)情況實行多邊反饋溝通，每半年由安置房區(qū)域黨員所在黨組織與黨建工作站進行雙向反饋，年底由安置房區(qū)域黨建工作站將安置房區(qū)域黨員參加義務勞動、學習教育等情況，反饋給流出地村黨組織。

四、幫扶關愛機制。把安置房區(qū)域黨員的關愛工作納入本地的關愛黨員工作計劃，確定了安置房區(qū)域黨支部書記或支部委員作為“新居民黨員”的聯(lián)絡員，開展“一對一”或“一對多”結對聯(lián)系，幫助“新居民黨員”解決一些實際困難。