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以“凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會”為主要內(nèi)容的凝聚力工程。如何充分發(fā)揮黨組織在凝聚力工程建設中的作用是各級黨支部的工作重心之一。作為擁有27名黨員的農(nóng)商銀行金山支行機關(guān)黨支部，在推進凝聚力建設中，緊緊結(jié)合金山支行的自身特點，堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，提倡“三用”工作理念，即“用心、用情、用力”，為凝聚力工程建設注入了新的內(nèi)涵。

第一，“用心”，即指要有關(guān)愛之心，在思想上重視凝聚力工程建設。黨組織和黨員心中要想著群眾，始終把群眾利益放在第一位，在思想上明確凝聚力工程的重要性。黨支部在組織生活和日常工作中加強黨員的思想教育，做到集中教育與經(jīng)常教育、教育與管理、解決思想問題與解決實際問題“三結(jié)合”，讓每一名黨員明確責任和義務，明白黨群關(guān)系魚水情深的道理。同時，注重信息的收集整理，建立員工家庭情況檔案，每名黨員分工負責聯(lián)系至少2—3名單位員工，支部黨員和員工談心每年不少于二次，保持對員工本人和家庭重大突發(fā)事件的時刻關(guān)注。

第二，“用情”，即指要有暖人之情，在措施上落實凝聚力工程建設。黨支部搭建起黨群情感交流的平臺，密切黨員和群眾的情感聯(lián)絡，通過舉行黨員群眾座談交流、集體活動等形式，讓黨員和群眾真談深談，從而真知深知，進而真交深交。對于群眾提出的合理要求，黨支部在力所能及的范圍內(nèi)予以落實解決，不能在短期內(nèi)實現(xiàn)的，則耐心地予以解釋說明。例如，群眾提出提高療修養(yǎng)標準，支部立即組織召開了有工會和各部門群眾代表參加專題會議，并由工會將有關(guān)政策進行了宣傳。雖然，群眾意見最后未被采納，但由于工作到位、解釋入理以及黨群之間長期建立起來的信任關(guān)系，群眾對此均表示理解和滿意。除經(jīng)常性的幫困送溫暖活動外，黨支部堅持“三及時”和“三必訪”，“三及時”包括：及時探望、及時了解、及時幫助；三必訪包括：職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪。

第三，“用力”，即指要有系統(tǒng)之力，在制度上保障凝聚力工程建設。一是黨支部在凝聚力工程建設中注重發(fā)揮工團組織作用，支持他們在黨組織的領(lǐng)導下獨立開展活動，工團組織針對各類群體員工因地制宜地進行活動設計，如青年立功競賽活動、職工技能比賽等，通過活動有效培養(yǎng)了團隊意識，豐富了技術(shù)業(yè)務骨干儲備；二是落實了凝聚力工程建設的制度保障，支部建立了工作責任制度，明確支部書記是抓“凝聚力工程”的第一責任人，支部書記實施接待日制度；健全“凝聚力工程”建設工作網(wǎng)絡，支部委員分工明確，各司其職。

“三用”工作理念的實施密切了黨群關(guān)系，干部、黨員和群眾之間的相互信任感顯著增強，黨員的先進性在凝聚力建設中得到體現(xiàn)，群眾的民主意識和主人翁精神在凝聚力建設中得以發(fā)揮，形成的良好工作氛圍和合力進一步推動了單位的業(yè)務發(fā)展。

《孫子兵法》說：上下同欲者勝。加強凝聚力工程建設是建設和諧企業(yè)的重要組成部分。上海農(nóng)村商業(yè)銀行金山支行機關(guān)黨支部認為情是柔性的，理是剛性的，凝聚力工程建設必須情理并重，剛?cè)岵⑴e。“三用”工作理念注重黨員的思想教育、情感聯(lián)絡、制度保障，切實增強了黨的組織建設，提升了黨員綜合素質(zhì)。實踐證明，黨支部只有緊密團結(jié)、凝聚全體黨員和員工，才能真正發(fā)揮黨組織的堡壘作用，才能真正推進各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。這正是金山支行機關(guān)黨支部所給予的啟迪。