前言：本站為你精心整理了退休人員社會化管理實施意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，縣直屬各單位：

根據(jù)《中共*省委辦公廳、*省人民政府辦公廳關(guān)于進一步推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見》（省委辦〔20*〕60號）文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)就推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，提出如下意見：

一、實行企業(yè)退休人員社會化管理服務的范圍和目標

企業(yè)退休人員社會化管理服務的范圍：凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且已辦理退休手續(xù)的退休人員均納入企業(yè)退休人員社會化管理范圍。

企業(yè)退休人員社會化管理服務的基本目標：企業(yè)職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務工作與原單位相分離，養(yǎng)老金由縣社保經(jīng)辦機構(gòu)通過金融機構(gòu)實行社會化發(fā)放，人事檔案由縣就業(yè)管理機構(gòu)集中保管，人員實行屬地管理，建立社區(qū)的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）移交社區(qū)管理，未建立社區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障和社會救助管理所，逐步建立起與社區(qū)建設進程相適應、規(guī)章制度完善、服務程序規(guī)范、服務內(nèi)容豐富、服務形式多樣化的社會管理服務體系。

二、企業(yè)退休人員社會化管理服務的主要內(nèi)容

企業(yè)退休人員實行社會化管理之后，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要明確分管領(lǐng)導，落實具體工作人員，負責本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，其管理服務的主要內(nèi)容包括：

1、建立企業(yè)退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要按照戶籍分布情況，建立微機管理的退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫，并做好維護工作，實行動態(tài)管理。企業(yè)退休人員的有關(guān)信息資料由社保經(jīng)辦機構(gòu)向社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障和社會救助管理所提供。同時，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障和社會救助管理所要及時登記企業(yè)退休人員遷移、新增、死亡等變動情況，并及時反饋縣社保經(jīng)辦機構(gòu)。

2、建立企業(yè)退休人員信息臺帳，發(fā)放社會化管理服務聯(lián)系卡。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障和社會救助管理所要建立規(guī)范的退休人員基本信息臺帳，向企業(yè)退休人員免費發(fā)放由縣社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一印制的*縣企業(yè)退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡，做到"一人一卡"。

3、建立企業(yè)退休人員自我管理和互助服務組織，協(xié)助社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障和社會救助管理所做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障和社會救助管理所根據(jù)退休人員居住情況分片劃定若干學習服務小組，由退休人員推選本小組中熱心社會公益事業(yè)、有一定協(xié)調(diào)組織能力、身體條件較好的退休人員擔任組長開展工作。組織退休人員開展學習、文體和公益活動，指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務。

4、及時了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的基本情況，提供政策咨詢和各項查詢服務，幫助有特殊生活困難的退休人員申請生活困難補助，幫助因病困難人員向民政部門申請醫(yī)療救助，協(xié)助做好企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作。退休人員去世時，及時向縣社保經(jīng)辦機構(gòu)報告，幫助死亡退休人員的親屬申請辦理喪葬費、一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬生活困難補助等事宜。

5、組織退休人員中的黨員開展組織活動，協(xié)助黨組織做好企業(yè)退休人員的思想政治工作。

6、逐步建立企業(yè)退休人員健康檔案，協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生部門有計劃地開展健康教育、疾病預防控制和保健工作，提供方便的醫(yī)療、護理和康復服務。

三、企業(yè)退休人員享受的社會化管理服務待遇

1、發(fā)放"兩節(jié)"慰問金。企業(yè)改制后移交縣社保經(jīng)辦機構(gòu)托管的退休人員和原國有、集體企業(yè)職工中自謀職業(yè)（失業(yè)）后退休的人員，向社區(qū)登記后，由縣社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放"兩節(jié)"慰問金，其中老人節(jié)100元，春節(jié)450元。企業(yè)未改制或雖已改制但未移交縣社保經(jīng)辦機構(gòu)托管的退休人員由原單位或主管部門按此標準發(fā)放；非公企業(yè)職工或個體自由職業(yè)者退休人員不享受"兩節(jié)"慰問等統(tǒng)籌外待遇。"兩節(jié)"慰問金從托管經(jīng)費中列支。

2、企業(yè)退休人員有特殊生活困難的，在每年春節(jié)前由本人申請，社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核，報縣人事勞動社會保障局批準后，予以酌情補助。春節(jié)困難補助經(jīng)費在托管經(jīng)費中列支。

四、加強領(lǐng)導，全面推進社會化管理服務工作

縣政府成立由分管縣長牽頭，勞動保障、民政、衛(wèi)生、體育、文化、財政、工會等部門參加的企業(yè)退休人員社會化管理服務工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室（辦公室設在人事勞動社會保障局）。同時，建立縣企業(yè)退休人員社會化管理服務中心，具體負責全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，中心與縣社會保險事業(yè)管理處合署辦公。

建立社區(qū)的各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）應在每個社區(qū)確定一名社會化管理服務員。未建立社區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會化管理日常工作直接由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障和社會救助管理所負責。逐步形成縣里綜合協(xié)調(diào)指導，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）具體落實、檢查督促，社區(qū)直接服務管理的工作網(wǎng)絡。

企業(yè)退休人員社會化管理服務工作內(nèi)容多，涉及面廣，需要社會各方面的關(guān)心支持。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、組織、勞動保障、財政、民政、衛(wèi)生、體育、文化、工會等單位要積極參與，形成合力，齊抓共管。要將企業(yè)退休人員社會化管理服務工作作為重要職責，確保各項措施及時落實到位。勞動保障部門負責企業(yè)退休人員社會化管理服務的組織協(xié)調(diào)。經(jīng)貿(mào)部門繼續(xù)負責做好企業(yè)退休人員社會穩(wěn)定工作。民政部門負責組織和指導社區(qū)服務，推動社區(qū)建設；對大、重病退休人員提供醫(yī)療救助。衛(wèi)生、文化、體育等部門負責組織退休人員開展文化健身活動，豐富退休人員精神文化生活，為退休人員提供方便、及時的醫(yī)療服務。工會組織要在維護企業(yè)退休人員合法權(quán)益方面發(fā)揮積極作用。