隨著國家經(jīng)濟的深入發(fā)展、對外開放的進一步擴大和社會信息化程度的不斷提高，機要保密工作面對著的對象、內(nèi)容、手段和環(huán)境也隨之發(fā)生了很大的變化，服務(wù)領(lǐng)域從過去的黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，擴展到政治、經(jīng)濟、軍事、文化和社會各個領(lǐng)域乃至公民個人，機要保密管理從黨政機關(guān)內(nèi)部拓展到面向全社會管理，涉及人員流動性也隨之加大，涉密載體呈現(xiàn)多樣性，故而導(dǎo)致涉密活動也日益頻繁，涉密渠道增多，竊密手段隱蔽性也在不斷增強，保守秘密的難度加大。面對正處于股份制改革關(guān)鍵時期的農(nóng)業(yè)銀行，隨著股改工作的逐步深入，農(nóng)行對外開發(fā)程度、透明度也在逐步提高，與外方的合作日益增多，程度不斷加深，所以農(nóng)行所涉及的國家秘密和商業(yè)秘密面臨的安全風(fēng)險也在不斷加大，為此，就基層農(nóng)行如何做好機要保密工作略談點見意。

一、當(dāng)前機要保密工作存在的主要問題

近年來，我行在機要保密工作上健全了制度、明確了責(zé)任、加大了管理措施，充分發(fā)揮了機要保密工作的保障作用，確保了國家秘密和我行重要商業(yè)秘密的安全，未發(fā)生任何重大失、泄、竊密事件。但是，目前還有少數(shù)基層行在機要保密工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和泄密隱患，有待我們更進一步的引起高度重視。

一是國家秘密載體使用不規(guī)范。少數(shù)行在秘密文件復(fù)印上存在送社會上營業(yè)性場所復(fù)??；秘密文件傳遞上存在用平信或掛號信等普通郵件郵寄，取送秘密文件時乘坐公共汽車、出租車或走路等；在秘密文件清退上存在沒有嚴(yán)格按一般秘密文件應(yīng)在一個月以上就要清退機要室保管的規(guī)定，有的半年或第二年清理文件時才進行清退；在文件歸檔上沒有實行專卷專柜保管的要求，而是與普通文件混合一起進行保管。少數(shù)單位還存在涉密文件存放混亂，登記不全，在文件閱讀、銷毀等方面執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)，存在隨意擴大閱讀范圍、私自復(fù)印或傳遞文件等現(xiàn)象。

二是計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理有待加強。目前，雖然各單位在計算機網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)保密意識方面較以往有所增強，但“重應(yīng)用、輕保密”的問題依然存在，有的單位存在連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上存儲處理國家機密及農(nóng)行商業(yè)秘密信息、移動存儲介質(zhì)在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用、將標(biāo)有密級的文件通過電子郵件發(fā)送，以致造成涉密事件。

三是保密設(shè)施配置滯后。在個別單位目前還存在保密要害部門部位，沒有安裝鐵窗，沒有監(jiān)控和報警設(shè)施等等；少數(shù)單位的遠(yuǎn)程工作室沒有安排獨立的工作間，與辦公室共用一個房間辦公。

一、2013年度工作總結(jié)

（一）改革創(chuàng)新先行先試邁出新步伐

成功爭取跨國公司總部外匯資金集中運營管理試點政策。經(jīng)積極爭取，國家外匯管理局共批復(fù)省兩家企業(yè)（全部為企業(yè)）開展跨國公司總部外匯資金集中運營管理試點。截至12月末，共集中境內(nèi)成員企業(yè)22家、境外成員企業(yè)14家，國內(nèi)資金主賬戶歸集資金10多億美元，并通過國際資金主賬戶為境內(nèi)成員公司借入外債4300萬美元，進一步節(jié)約了企業(yè)財務(wù)成本和管理成本，推動企業(yè)向區(qū)域性或全球功能性總部機構(gòu)升級發(fā)展。

積極推進昆山深化兩岸產(chǎn)業(yè)合作試驗區(qū)跨境人民幣業(yè)務(wù)試點。積極貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于同意設(shè)立昆山深化兩岸產(chǎn)業(yè)合作試驗區(qū)的批復(fù)》精神，自8月份業(yè)務(wù)試點正式啟動至12月末，試驗區(qū)內(nèi)發(fā)生個人經(jīng)常項下跨境人民幣收付5300萬元；104家企業(yè)辦理雙向借貸開戶、累計辦理雙向借款21億元。試點開展極大地便利昆山地區(qū)企業(yè)及個人的對臺貿(mào)易投資結(jié)算，為推動兩岸產(chǎn)業(yè)融合、推進區(qū)域性總部經(jīng)濟集聚區(qū)的形成創(chuàng)造良好的條件。

有效簡化海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域貨物貿(mào)易外匯收支管理。為落實《海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域外匯管理辦法》，工業(yè)園區(qū)綜合保稅區(qū)依托我中支自主開發(fā)的“海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域外匯管理監(jiān)測服務(wù)系統(tǒng)”，于9月率先開展政策試點。目前，工業(yè)園區(qū)共有130余家企業(yè)和40余家銀行參與試點。試點開展進一步便利區(qū)內(nèi)企業(yè)的貿(mào)易收付匯，簡化金融機構(gòu)的工作量，通過系統(tǒng)可實現(xiàn)外匯局的總量核查和區(qū)內(nèi)企業(yè)的自我核查，降低企業(yè)違規(guī)風(fēng)險。

（二）支持實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級取得新成效

xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們xx支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理，做好安全防范工作

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時請假。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

為培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，促進學(xué)生身心全面發(fā)展，在學(xué)校少先隊的統(tǒng)一部署下，我班開展了道德銀行儲蓄活動。在“儲蓄文明、積淀愛心、養(yǎng)成習(xí)慣、成就未來”行動口號的激勵下，學(xué)生的儲蓄熱情高漲，充分利用每一次道德加分的機會，為自己的道德銀行儲蓄添磚加瓦。

開學(xué)初期，在民主自薦的前提下，我班選舉了六名道德銀行小行長，由他們負(fù)責(zé)本組成員的道德積分。在相互監(jiān)督的機制中，道德積分基本公平公正公開。

每周星期一，利用晨會課時間，評比上周道德小富翁，并給予一張銀卡的獎勵。并且評比兩名周道德貧困戶，請他們對自己的原因進行小結(jié)，充分利用榜樣作用，讓周道德小富翁在下一周的學(xué)習(xí)生活中給予他們幫助，使他們盡早脫貧。每月評比一次月度道德小富翁和到的貧困戶，在此基礎(chǔ)上，讓他們交流自己的經(jīng)驗與不足，共同學(xué)們學(xué)習(xí)借鑒，對于他們當(dāng)中不足的，提醒學(xué)生有則改之無則加勉。

在平時的“儲蓄”與“消費”活動當(dāng)中，我們班制定了儲蓄與消費細(xì)則，在總目標(biāo)的指引下，制定出詳細(xì)的分則，這些細(xì)則都是和學(xué)生一起制定的，目的是讓他們有主人翁的精神，增加其合理性與可落實性。在此基礎(chǔ)上，平時，老師對于道德銀行只能是參與指導(dǎo)，不能獨斷專行，控制學(xué)生的儲蓄與消費，所有的評判都應(yīng)讓學(xué)生自主進行，教師給予及時的引導(dǎo)。自從道德銀行開展以來，班級衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生能夠主動拾撿平時看到的垃圾，并且善意的提醒別人注意保護校園環(huán)境。在互幫互助小組中，他們能夠及時提醒行為不規(guī)范的學(xué)生，促使他們盡快跟上大部隊。道德銀行的開展，為學(xué)生的成長提供了另一種平臺，讓他們從小就有責(zé)任意識，懂得需要為自己的人生積淀些什么，在整個活動中，培養(yǎng)了學(xué)生的誠信意識，使學(xué)生學(xué)會與他人合作，增強生存能力。

“道德銀行儲蓄”活動進一步規(guī)范了學(xué)生的日常行為，培養(yǎng)其良好的思想道德品質(zhì)，使其樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。積極參與道德實踐，儲蓄美德，積累道德資產(chǎn)，實現(xiàn)道德意識和文明素質(zhì)的全面提升。我們的愿景是：讓紳士淑女成為我們效仿的偶像，讓美德少年成為我們追求的目標(biāo)。

但愿以后的學(xué)習(xí)生活中，會涌現(xiàn)更多的美德少年，紳士淑女

按照上級行的統(tǒng)一部署，我行緊緊圍繞“改進作風(fēng)、提高效能”的活動總體要求，以領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)為重點，在全行的副科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)緊密聯(lián)系思想實際，層層抓好“學(xué)、議、寫、談、講”五項活動，快速務(wù)實地組織學(xué)習(xí)動員

1.抓“學(xué)”。堅持把思想發(fā)動與學(xué)習(xí)提高緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部迅速進入狀態(tài)?；顒娱_始之初召開動員會，全面部署作風(fēng)整頓建設(shè)工作。編寫《農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動學(xué)習(xí)資料》，印發(fā)給各部門科室。各部門切實加強集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，組織收看警示片、教育片；集中開展正反典型對照學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)身邊的先進，深入剖析我農(nóng)行系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)案件，用實例幫助干部提高認(rèn)識。

2.抓“議”。圍繞“為什么要開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)中到底存在什么問題、如何抓好我行作風(fēng)整頓建設(shè)”等問題，層層開展專題學(xué)習(xí)討論，積極諫言獻(xiàn)策。我行領(lǐng)導(dǎo)班子都安排至少半天時間集中學(xué)習(xí)討論。

3.抓“寫”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭寫學(xué)習(xí)心得體會，全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部向作風(fēng)整頓建設(shè)辦公室交了第一篇心得體會；副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍撰寫了1-2篇學(xué)習(xí)心得體會。作風(fēng)整建領(lǐng)導(dǎo)小組有選擇地編印成冊，下發(fā)給各部門學(xué)習(xí)。