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*6年是實施“十一五”規(guī)劃的第一年，完成好*6年的工作任務，為全面落實“十一五”規(guī)劃目標開好局、起好步，意義重大。在過去的一年中，*勘察設計協會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中、六中全會以及自治區(qū)黨委六屆十次、十一次全委(擴大)會議和第七次黨代會精神，按照自治區(qū)建設廳的總體工作部署，在勘察設計處的具體指導幫助下，緊密結合行業(yè)實際，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領行業(yè)發(fā)展全局，不斷深化改革，狠抓質量管理，規(guī)范市場秩序，做好雙向服務，較為圓滿地完成了協會的應盡職責和建設行政主管部門委托給協會的各項工作任務。為今后一個時期全區(qū)勘察設計行業(yè)的全面協調可持續(xù)發(fā)展開創(chuàng)了良好的開端，奠定了較為堅實的基礎。

一、勘察設計企業(yè)的體制改革取得新的進展

*6年，我區(qū)勘察設計單位的體制改革已進入到第七個年頭。在大部分條件已成熟單位相繼完成了改企建制工作后，我區(qū)勘察設計單位的體制改革工作，從去年開始已進入相對穩(wěn)定的漸進階段。一年里，協會根據*6年的工作思路，把繼續(xù)推進勘察設計單位體制改革，建立和完善科技型現代企業(yè)制度作為年度主要工作之一，在建設廳勘察設計處的統(tǒng)一協調安排和具體指導下，繼續(xù)參與了全區(qū)勘察設計企業(yè)體制改革面上的宣傳學習、調查研究工作，并注重了更具針對性地區(qū)別不同情況，分類幫助指導。督促和協助已改制單位按照《公司法》的要求做好現代企業(yè)制度的建立工作；對正在改制的單位，做好改制過程中的技術性指導；對未改制單位，引導其加快改制步伐；對尚不具備改制條件的單位，幫助其按企業(yè)化管理的方式完成三項制度改革。經過一年的不懈努力，使我區(qū)勘察設計企業(yè)的體制改革工作取得了新的進展。*鐵道勘察設計院、*生產建設兵團農六師勘測設計院、農七師勘測設計院、*風電設計研究所、米泉市建筑勘察設計院等5個單位于*6年完成了改企建制工作。與此同時，尚有9家單位的體制改革工作亦在積極運作之中。據統(tǒng)計，截止*6年底，全區(qū)186家甲、乙級勘察設計單位中的126家已完成改企建制。建制面占到單位總數的67.7%，比去年提高了10.7個百分點。

二、勘察設計質量管理得到穩(wěn)步增強

*6年，協會協助勘察設計處，在不斷強化全區(qū)勘察設計行業(yè)質量管理意識、建立和完善切實有效的質量管理體系、提高勘察設計質量管理水平方面，主要開展了以下工作。

1、繼續(xù)推進GB/T19000族標準和《質理管理基本標準》的實施

按照國家和自治區(qū)關于建設工程勘察設計質量管理的法律法規(guī)、條例規(guī)章以及規(guī)范性文件和強制性標準，結合我區(qū)勘察設計行業(yè)實際，對貫標認證和建立了質量管理基本標準的勘察設計企業(yè)，繼續(xù)開展了區(qū)別情況、分類指導工作。在已實行了GB/T19001貫標認證的單位，督促其切實抓好有效運行，并注意收集總結運行經驗，在行業(yè)內加以推廣。對基本具備貫標認證條件的勘察設計企業(yè)，積極協助他們加快貫標認證工作步伐。對尚不具備條件的中小型勘察設計企業(yè)，按照自治區(qū)建設廳制定的《*維吾爾自治區(qū)勘察設計行業(yè)組織實施質量管理基本標準》和《關于進一步加強自治區(qū)建設工程勘察設計質量管理的通知》要求，指導企業(yè)編制質量管理文件，建立質量管理保障體系。據統(tǒng)計，截止目前，全區(qū)已有47家勘察設計企業(yè)完成了貫標認證，有142家企業(yè)按照《基本標準》建立了質量管理體系，并經審查通過，獲得了質量體系基本標準認證書。

2、組織開展了優(yōu)秀QC小組評選

一年里，自治區(qū)工程建設(勘察設計)QC小組活動繼續(xù)得到推行，并組織進行了優(yōu)秀QC小組的評選，本年度全區(qū)共有5家勘察設計企業(yè)的12個QC小組申報參加了*6年度自治區(qū)工程建設(勘察設計)優(yōu)秀QC小組評選。經評選委員會認真評定，*鐵道勘察設計院塔化鐵路專用線設計等10個QC小組被評為*6年度自治區(qū)工程建設(勘察設計)優(yōu)秀QC小組，*輕工業(yè)設計研究院有限責任公司技術部QC小組等2個QC小組獲得了表揚獎。經向中國勘察設計協會申報推薦，并經國家工程建設(勘察設計)優(yōu)秀QC小組評選委員會評定，*鐵道勘察設計院塔化鐵路專用線設計QC小組、*兵團勘測規(guī)劃設計研究院公路QC小組和測繪QC小組、*水利水電勘測設計研究院網絡衛(wèi)士QC小組等4個QC小組榮獲*6年度國家工程建設(勘察設計)優(yōu)秀QC小組稱號。

3、積極參加了部級優(yōu)秀勘察設計評選

*6年8月31日國家建設部的第478號公告，公布了*5年度部級優(yōu)秀勘察設計評選獲獎名單。其中，由我協會從自治區(qū)第十三屆優(yōu)秀工程設計、第八屆優(yōu)秀工程勘察獲獎項目中篩選申報的*建筑設計研究院等5家勘察設計企業(yè)完成的“*國際大巴扎”等7個項目分別榮獲*5年度部級優(yōu)秀勘察設計二、三等獎，為我區(qū)勘察設計行業(yè)贏得了榮譽。

4、堅持開展了工程勘察設計質量檢查

一是根據年度工作計劃，協會于3月19日至26日，組織兩個專家組，分別對南、北疆的巴音郭楞、阿克蘇、奎屯、克拉瑪依、伊犁等地、州、市12家勘察設計企業(yè)的質量管理體系執(zhí)行情況及所完成的46個建設工程項目的施工圖質量進行了檢查。通過檢查發(fā)現，各單位普遍進行了自檢并有自檢報告，設計成果基本符合規(guī)范要求，由當地施工圖審查機構審查通過并有書面記錄。但也存在總圖達不到設計深度要求、結構計算中未考慮雙向地震作用，有的弱電系統(tǒng)未作電源電壓保護等問題。從質量管理體系執(zhí)行情況看，受檢單位均已通過了GB/T19001貫標認證或質量體系基本標準認證，各單位對質量管理的認識和全員質量意識普遍較高，設計過程的主要工序基本得到了控制，總體情況是好的。但是諸如質量管理體系文件與單位特點結合不夠、資料和記錄不全等問題仍不同程度存在。

二是8月27日至9月3日，協會組成2個專家組，分赴南北疆的巴音郭楞、阿克蘇、石河子、博爾塔拉等地、州、市，對25家勘察設計企業(yè)完成的71個項目的工程勘察質量情況進行了檢查。通過檢查發(fā)現，各勘察設計企業(yè)的勘察質量意識和勘察技術水平都有明顯提高，提出的成果報告，其格式、內容普遍比較規(guī)范，未發(fā)現重大質量問題。但是通過檢查也發(fā)現：個別專業(yè)技術人員代表幾個單位出勘察報告，有的勘察設計企業(yè)向下設分院提供本院資質專用章，有的勘察報告中存在虛假工作量，場地環(huán)境類別判斷不夠準確等問題仍一定程度存在，須采取措施加以糾正與改進。

三、強化行業(yè)自律，進一步規(guī)范勘察設計市場

為加強對全區(qū)勘察設計市場的管理，維護市場秩序，規(guī)范各勘察設計企業(yè)和全體從業(yè)人員的市場行為，切實保證勘察設計行業(yè)的健康有序發(fā)展，一年里，協會協助建設行政主管部門在勘察設計市場管理方面，主要做了以下工作。

1、為加強行業(yè)誠信建設，確立誠信是行業(yè)立業(yè)之本思想，用誠信贏得業(yè)主、贏得市場，協會與勘察設計處共同起草了《*維吾爾自治區(qū)勘察設計企業(yè)信用信息管理實施細則》，報經建設廳有關部門審核會簽后，已于*6年八月二十二日以自治區(qū)建設廳的名義正式行文《*維吾爾自治區(qū)勘察設計企業(yè)和城市規(guī)劃編制單位信用信息管理實施細則》下發(fā)各地。協會根據自治區(qū)建設廳的通知精神，結合行業(yè)實際制定了《*維吾爾自治區(qū)勘察設計單位及施工圖審查機構信用信息管理程序》，印發(fā)了《信用手冊》，并確定自*7年元月1日起開始施行。

2、在廣泛征求勘察設計企業(yè)意見和認真商討的基礎上，協會于*6年7月22日提出并向全區(qū)各勘察設計企業(yè)發(fā)出了“*勘察設計協會關于抵制商業(yè)賄賂、嚴格行業(yè)自律、搞好誠信服務倡議書”。倡議各勘察設計企業(yè)及全體從業(yè)人員要充分認識治理商業(yè)賄賂的重要性，牢固樹立和認真踐行以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀，強化法治意識和信用意識，從自身做起，從現在做起，自覺抵制商業(yè)賄賂等不正之風，自覺遵守和共同維護市場秩序，創(chuàng)造健康有序的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

3、為切實加強對勘察設計市場的管理，有效規(guī)范市場行為，*6年10月10日至18日，協會派員協同建設廳勘察設計處組織專家專門對部分區(qū)外進疆勘察設計單位的市場行為和質量控制等情況進行了檢查。從檢查的情況看，受檢工程勘察單位，情況較好，質量管理體系文件完整，地質報告比較正規(guī)，質量記錄比較齊全，內部資料保存較為完善。受檢工程設計單位中，多數單位的建筑設計、結構設計、質量控制情況較好，但也有些單位存在設計過程中無質量記錄、有些項目的建筑設計達不到設計深度要求，屋面做法混亂等問題。受檢的裝飾裝修設計單位，多數單位經過了質量體系認證，但質量控制在總院完成，現場無質量體系文件情況普遍存在、設計圖紙比例尺混亂、有的設計未做消防設計專篇說明等問題亦不同程度存在。通過檢查，在對受檢單位市場行為表現好的予以充分肯定的同時，也對受檢單位存在的市場行為缺陷提出了批評和責成改正的要求。

四、抓好專業(yè)培訓工作，不斷改善隊伍知識結構和專業(yè)水平

根據建設廳勘察設計處的委托和要求，協會繼續(xù)把搞好執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)培訓作為一項重要工作來抓。一年中，一是為幫助報考注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格考試人員提高知識水平和應試能力，協會于*6年4月5日至19日舉辦了為期15天的一、二級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格考試考前輔導班。輔導班聘請了區(qū)內、外資深專家和具有扎實理論功底與豐富實踐經驗的專業(yè)人士授課，收到了很好的培訓效果；二是為更新注冊執(zhí)業(yè)人員知識結構，提高注冊執(zhí)業(yè)人員專業(yè)水平，落實《勘察設計注冊工程師管理規(guī)定》要求，協會協同勘察設計處于*6年11月17日至12月18日連續(xù)舉辦了四期一、二級注冊建筑師和一、二級注冊結構工程師培訓班，全區(qū)絕大部分勘察設計注冊執(zhí)業(yè)人員普遍參加了培訓學習。通過繼續(xù)教育培訓，收到了預期的學習效果。

五、堅持正確導向，搞好行業(yè)宣傳和信息交流服務

緊密結合行業(yè)特點，堅持正確的政策導向，努力做好行業(yè)宣傳和信息服務工作，是協會《章程》規(guī)定的職責任務之一。一年中，我們緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局，緊扣時代脈搏，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領行業(yè)發(fā)展全局，在正確把握宣傳導向的同時，繼續(xù)堅持會刊信息的指導性、可讀性、適用性和時效性，不失時機地將黨的方針政策、相關法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)向各勘察設計企業(yè)和全體從業(yè)人員進行廣泛宣傳和信息傳遞。一年中，協會除正常出版發(fā)行會刊《*勘察設計》6期，共印制寄發(fā)7600冊，編印《*勘察設計信息》12期，共印制寄發(fā)7800冊外，為保證工作和宣傳學習的需要，還印發(fā)《*維吾爾自治區(qū)優(yōu)秀節(jié)能住宅設計方案專輯》600冊、《*維吾爾自治區(qū)勘察設計行業(yè)勞模事跡報告會材料匯編》300冊，為各會員單位的工作和學習提供了方便。與此同時，在提早進行溝通聯系的情況下，利用會刊的編輯出版，分三期無償地對*水利水電勘測設計研究院，*建筑設計研究院建院五十周年，*巴音郭楞蒙古自治州建筑勘察規(guī)劃設計院建院三十周年院慶，進行了特別宣傳報導。此外，我們始終樹立為會員單位服務的宗旨，繼續(xù)堅持了每期雜志宣傳一家企業(yè)的慣例，一年中，利用雜志分別對*輕工業(yè)設計研究院有限公司、*鐵道勘察設計院，時代石油工程有限公司進行了宣傳。發(fā)揮了很好的宣傳作用，得到了被宣傳單位的一致好評。

為總結交流協會各二級機構的工作開展情況及經驗，協會于*6年2月10日組織召開二級機構秘書長聯席會議，總結工作、交流經驗體會，探討二級機構獨立開展工作、發(fā)揮其應有作用的思路和辦法。一年中，協會多數二級機構的主任委員、副主任委員單位能不辱使命、不負重托，既講責任，又講奉獻地積極開展工作，發(fā)揮了很好的作用。其中院（所）長工作委員會等6個二級機構還在協會的具體指導下，按慣例成功組織召開了*6年年會，為行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

六、堅持不懈地抓好精神文明建設

針對近年來全區(qū)各勘察設計單位，特別是近70%的甲、乙級勘察設計單位已完成改企建制，成為參股形式的法人實體和市場主體，重生產經營收益，輕精神文明建設，“一手硬，一手軟”的實際，協會在充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，做好“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”的同時，把加強行業(yè)精神文明建設放在重要位置予以關注和強調，收到了較好效果。

1、為大力宣傳我區(qū)勘察設計行業(yè)勞動模范、先進工作者的先進事跡，弘揚勘察設計行業(yè)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高精神，促進勘察設計事業(yè)的全面持續(xù)可協調發(fā)展，協會于*6年3月10日在烏魯木齊成功舉辦了一場“*維吾爾自治區(qū)勘察設計行業(yè)勞模報告會”。會上由近年來被授予全國先進工作者、自治區(qū)勞動模范的中國勘察設計大師、*建筑設計研究院總工程師孫國城等四位同志用自己的親身經歷和典型事跡向與會者作了一場精彩生動的報告。

報告內容樸實真誠，事跡生動感人。為廣泛宣傳勞模事跡，在我區(qū)勘察設計行業(yè)形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，協會將勞模事跡匯編成集，下發(fā)各地并正式發(fā)出通知，號召在全區(qū)勘察設計企業(yè)和全體職工中掀起向勞模學習的高潮。

2、為積極落實黨中央、國務院及自治區(qū)關于開展治理商業(yè)賄賂工作的精神和要求，協會不但通過雜志、信息連續(xù)登載刊發(fā)了黨中央、國務院，國家建設部，自治區(qū)建設廳關于治理商業(yè)賄賂的總體部署、實施方案，而且利用召開院(所)長工作委員會年會的機會，把專項治理商業(yè)賄賂工作作為會議主題之一加以宣傳和部署。為掌握本行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作進展情況，勘察設計處與協會還適時共同召開了部分勘察設計企業(yè)座談會，交流、匯報上半年各單位開展治理商業(yè)賄賂工作情況，研究、部署下階段工作任務。同時，還結合行業(yè)特點和實際，向全區(qū)勘察設計企業(yè)下發(fā)了建立開展治理商業(yè)賄賂工作情況定期匯報制度的通知，有效保證了專項治理商業(yè)賄賂工作在勘察設計行業(yè)的順利開展和正常進展。

七、不斷加強協會自身建設，提高雙向服務水平

提高協會秘書處工作人員的自身素質，增強服務意識，拓寬服務領域，提高服務質量，是加強協會自身建設，充分發(fā)揮協會橋梁紐帶作用，切實搞好為行業(yè)、為企業(yè)、為政府服務的基礎與根本。有鑒于此，一年里，協會從加強思想教育、提高個人素質入手，著力抓了協會的自身建設工作。一是分階段突出不同重點地組織協會工作人員認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵；牢固樹立和認真踐行以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀；認真開展學習貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會，自治區(qū)黨委六屆十次、十一次全委(擴大)會議和自治區(qū)第七次黨代會精神教育活動，把大家的思想行動統(tǒng)一到以為總書記的黨中央的戰(zhàn)略部署上來，提高大家的政治素質。二是針對有的協會工作人員中存在責任心不強、工作效率低，且時有推諉扯皮不團結的情況，協會于*6年二季度組織工作人員進行了專門的工作作風整頓。三是為加強協會工作管理的制度化、規(guī)范化，協會根據自身工作實際，對協會制定的各項制度規(guī)定進行了一次重新學習、修訂和完善。四是為改變作風，增強服務意識，提高服務質量，協會于三季度向部分勘察設計企業(yè)發(fā)出了對協會工作現狀進行評價和對今后工作提出建議的征詢意見函，不少會員單位比較負責地進行了意見反饋。五是為保證對行業(yè)管理更具指導性和為企業(yè)服務的有效性，協會與勘察設計處于四季度共同組織召開部分勘察設計企業(yè)座談會，商討下年度我區(qū)勘察設計行業(yè)的工作基本思路和初步打算，與會代表普遍提出了不少很好的想法和建議，為制定協會下年度工作要點提供了很好的基礎。

總結一年來的工作，雖然取得了較大的工作成績，比較圓滿地完成了協會自身職責范圍內和建設行政主管部門委托的各項工作任務，總體情況和主流是好的，但不可否認和不容忽視的是，協會工作人員素質還有待繼續(xù)提高，工作效率偏低，服務意識、服務質量不高的問題仍然一定程度地存在，尚需在今后的工作中加以改進和提高。

新的一年即將來臨，我們要乘自治區(qū)第七次黨代會的東風，認真貫徹落實自治區(qū)第七次黨代會精神和會議提出的工作目標與任務，繼往開來，與時俱進，站在新的戰(zhàn)略起點上，為自治區(qū)勘察設計行業(yè)的快速持續(xù)健康發(fā)展，為建設更加繁榮富裕和諧的*做出新的更大的貢獻!

*7年工作要點

自治區(qū)勘察設計協會*7年的工作，要緊緊圍繞自治區(qū)建設工作的中心，在自治區(qū)建設行政主管部門和社團主管部門的具體指導下，本著對政府負責，為企業(yè)服務的宗旨，加強勘察設計行業(yè)自律和協會的自身建設，充分發(fā)揮企業(yè)與政府之間的橋梁、紐帶作用，努力完成建設行政主管部門委托給勘察設計協會的各項工作任務，開創(chuàng)協會工作的新局面。

一、完善現代化企業(yè)制度，促進行業(yè)發(fā)展

推進勘察設計單位體制改革，建立和完善現代化企業(yè)制度，不斷促進行業(yè)發(fā)展。在建設行政主管部門的部署下，繼續(xù)參與行業(yè)改制的宣傳、調研、協調、組織交流等工作。幫助已經完成改制的勘察設計單位，按照《公司法》的要求抓緊做好完善法人治理結構和現代企業(yè)制度工作；對正在進行改制的勘察設計企業(yè)，指導、幫助他們做好改制工作；對尚未改制的勘察設計企業(yè)，區(qū)別不同情況，分類指導，積極創(chuàng)造條件，引導他們加快改制步伐。

二、協助企業(yè)認真落實質量責任制度

勘察設計企業(yè)是保證工程勘察設計質量的主體，并對勘察設計質量在工程的有效使用年限內終身負責。為此，要積極引導各勘察設計企業(yè)建立健全質量保證體系和崗位責任制度，把質量責任落實到企業(yè)法人代表、注冊執(zhí)業(yè)人員和其他有關人員。要認真貫徹落實GB/T19000系列標準、《自治區(qū)勘察設計組織實施質量管理基本標準》，建立一套科學、有效的質量管理體制。

1、協會將按照國家和自治區(qū)關于加強工程勘察設計質量管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準，結合自治區(qū)勘察設計企業(yè)的具體情況，繼續(xù)幫助勘察設計企業(yè)建立自己的質量管理體系，并做好質量管理體系基本標準的文審工作；

2、*7年度繼續(xù)對部分地、州、市勘察設計企業(yè)的質量管理體系及施工圖質量進行抽檢并進行技術指導，幫助邊遠地區(qū)勘察設計企業(yè)員工提高業(yè)務能力和技術水平；

3、在勘察設計企業(yè)中廣泛開展QC小組活動，組織勘察設計企業(yè)積極開展優(yōu)秀QC小組評選活動。*7年度將組織召開一次優(yōu)秀QC小組活動的成果會，通過QC小組這個平臺，使有利于企業(yè)發(fā)展、企業(yè)技術進步和創(chuàng)新愿望得到尊重，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造活動得到支持。

三、樹立正確的指導思想，把建筑節(jié)能工作落到實處

建設部頒發(fā)的《關于發(fā)展節(jié)能省地型住宅和公共建筑的指導意見》，明確提出了要以發(fā)展節(jié)能省地型住宅和公共建筑為工作平臺，以建筑“四節(jié)一環(huán)?！睘橹攸c和突破口，以技術、經濟、法律等為手段，以改革為動力，努力建設節(jié)約型城鎮(zhèn)的指導思想和工作思路。要在繼續(xù)抓好地基基礎和主體結構質量安全工作的同時，將節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護作為今后質量工作的重點，加大力度，落到實處。

進一步加大宣傳和培訓，提高設計人員的節(jié)能意識和執(zhí)行節(jié)能設計標準的自覺性。引導設計企業(yè)健全和完善建筑節(jié)能內部審核制度，嚴格控制建筑節(jié)能設計質量。充分發(fā)揮施工圖審查機構的作用，把建筑節(jié)能作為審查工作的重點，按照建筑節(jié)能強制性標準進行審查，嚴格把關，確保建筑節(jié)能政策的落實。

四、認真做好勘察設計評優(yōu)工作，增強企業(yè)整體競爭實力

勘察設計評優(yōu)工作是促進行業(yè)交流和發(fā)展、提高勘察設計質量、創(chuàng)建優(yōu)秀勘察設計團隊、增強整體競爭實力、鼓勵創(chuàng)新、推出新人，展示建設的成就、促進建設發(fā)展的重要手段。認真做好*7年度勘察設計評優(yōu)工作并把村鎮(zhèn)居民住房建設作為*7年度評優(yōu)內容之一。優(yōu)秀勘察設計評獎，要將技術創(chuàng)新水平作為主要評審指標，確保各類評選項目的科技含量。要做好宣傳工作，形成正確的導向，不斷提高勘察設計人員和企業(yè)的技術創(chuàng)新意識，扎扎實實工作，保證勘察設計行業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。擬采取“請進來，走出去”的形式和方法，邀請國內資深勘察設計專家對優(yōu)秀設計項目進行點評，增強精品意識，提高企業(yè)創(chuàng)新能力；并于適當的時候，組織勘察設計企業(yè)有關人員到內地經濟發(fā)達地區(qū)考察學習，開闊眼界并學習先進的設計理念，先進技術知識和管理經驗。

五、增強勘察設計人員社會責任感，做好自治區(qū)級勘察設計大師

評選的準備工作

為增強自治區(qū)廣大工程勘察設計人員的社會責任感，引導激勵他們在工程勘察設計工作中積極響應建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，不斷提高工程勘察設計技術水平。擬進行*維吾爾自治區(qū)勘察設計大師評選工作。協會要積極配合自治區(qū)建設行政主管部門做好評選辦法和標準的制定工作，并積極協助做好此項工作實施前各項準備工作。

六、嚴格施工圖審查制度，保證工程勘察設計質量

施工圖設計文件審查制度是保證工程勘察設計質量、規(guī)范市場行為的一項重要措施。要進一步加大對協會下屆施工圖審查機構的監(jiān)督管理，配合自治區(qū)建設廳勘察設計處做好《施工圖審查人員考核辦法》的擬訂工作，促進審查人員技術水平和業(yè)務素質不斷提高，確保施工圖審查質量。

七、積極穩(wěn)妥地推進工程勘察設計責任保險制度

建立工程勘察設計責任保險制度是社會主義市場經濟的客觀要求，是加入WTO后與國際接軌的需要，也是規(guī)范勘察設計市場的需要。工程勘察設計責任保險制度可以有效地降低業(yè)主的投資風險和勘察設計企業(yè)的責任風險，保證市場的良性循環(huán)和社會資源的優(yōu)化配置和經濟發(fā)展。為此，要大力宣傳工程勘察設計責任保險的意義，使各勘察設計企業(yè)充分認識建立工程勘察設計責任保險制度的重要性。*7年，要按照與江泰保險經紀公司達成的協議，共同組織實施工程勘察設計責任保險制度。

八、積極推進誠信建設，增強企業(yè)信用意識

充分發(fā)揮行業(yè)協會的橋梁和紐帶作用，加快企業(yè)誠信信用服務體系建設，落實《*維吾爾自治區(qū)勘察設計企業(yè)和城市規(guī)劃編制單位信用信息管理實施細則》，不斷完善信用監(jiān)督和失信懲戒制度。*7年擬在行業(yè)內組織一次勘察設計（合同）收費情況抽查，增強全行業(yè)的行業(yè)自律和信用意識，規(guī)范市場行為，努力打造誠實守信的勘察設計行業(yè)。

九、充分利用現代信息化技術，不斷提高企業(yè)管理效率

抓好信息化建設，對于及時掌握和分析勘察設計質量工作中存在的問題，提高政策制定和實施管理的針對性、有效性，推動勘察設計企業(yè)誠信制度的建立，以及質量技術水平的不斷提高有著非常積極的意義。計算機技術、信息技術的應用已成為勘察設計最活躍的生產力，是勘察設計企業(yè)能否在行業(yè)中占領制高點的關鍵，已成為企業(yè)自主創(chuàng)新技術的基礎條件，各勘察設計企業(yè)應當引起足夠的重視。要抓住勘察設計信息化建設新的突破、新的發(fā)展時機，盡快從計算機輔助繪圖轉化到輔助勘察、輔助設計上來，從二維勘察、二維設計轉化到三維協同勘察、協同設計上來。協會將組織有關專家，加強技術指導，開展技術咨詢、技術服務、切實解決地、州、市縣勘察設計企業(yè)在計算機應用與信息化建設中的實際困難。要不斷加強*勘察設計網站的建設，充分發(fā)揮*勘察設計網站的作用，促進全行業(yè)的信息化建設，以信息化帶動勘察設計行業(yè)的發(fā)展。

十、建設社會主義精神文明，構建和諧的工作環(huán)境

進一步加強思想政治工作，努力提高勘察設計行業(yè)專業(yè)技術人員的思想品德、職業(yè)道德和科學文化素質。積極探索新形勢下思想政治工作的新思路、新方法，切實加強思想政治工作，加強企業(yè)文化建設，結合本行業(yè)的實際工作，提煉鍛造昂揚向上的精神，形成具有行業(yè)特點、時代特征的行業(yè)精神和企業(yè)精神。圍繞構建社會主義和諧社會這個目標，認真做好深入細致的思想政治工作，構建和諧的工作環(huán)境。深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，總結新經驗，形成新思路，提出新舉措。為推進我區(qū)勘察設計行業(yè)的改革與發(fā)展提供精神動力、思想保證和智力支持。

十一、加強協會自身建設，為企業(yè)做好服務工作

進一步加強協會的自身建設，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德教育。大力倡導和形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務企業(yè)、奉獻社會”的職業(yè)道德風尚，建立與市場經濟相適應職業(yè)道德規(guī)范體系，不斷提高協會工作人員的素質，進一步強化服務意識，努力塑造“團結進取、求真務實”的協會精神，不斷完善各項規(guī)章制度，構建和諧的工作環(huán)境。緊密聯系本行業(yè)、本部門的實際，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，把構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務，落實到強化服務意識，不斷提高服務質量上。要振奮精神，開拓創(chuàng)新，求真務實，齊心協力把各項工作做得更好，使協會真正成為行業(yè)之家。